2024年員工離職社會保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年員工離職社會保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移協(xié)議本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.發(fā)起方基本信息1.1.1.名稱1.1.2.地址1.1.3.法定代表人1.1.4.聯(lián)系方式1.2.受益方基本信息1.2.1.名稱1.2.2.地址1.2.3.法定代表人1.2.4.聯(lián)系方式2.社會保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移原則2.1.轉(zhuǎn)移范圍2.2.轉(zhuǎn)移方式2.3.轉(zhuǎn)移時(shí)間2.4.轉(zhuǎn)移費(fèi)用3.社會保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)3.1.手續(xù)辦理時(shí)間3.2.手續(xù)辦理地點(diǎn)3.3.所需材料3.4.辦理流程4.社會保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移費(fèi)用結(jié)算4.1.費(fèi)用支付方式4.2.費(fèi)用支付時(shí)間4.3.費(fèi)用支付賬戶4.4.費(fèi)用支付證明5.保險(xiǎn)待遇權(quán)益保障5.1.退休待遇5.2.病休待遇5.3.工傷待遇5.4.生育待遇6.違約責(zé)任6.1.發(fā)起方違約責(zé)任6.2.受益方違約責(zé)任6.3.違約金計(jì)算6.4.解決糾紛途徑7.合同解除與終止7.1.合同解除條件7.2.合同終止條件7.3.合同解除或終止程序8.合同生效與備案8.1.合同生效條件8.2.合同備案手續(xù)8.3.合同備案時(shí)間9.合同變更9.1.變更條件9.2.變更程序9.3.變更生效時(shí)間10.保密條款10.1.保密范圍10.2.保密期限10.3.違約責(zé)任11.法律適用與爭議解決11.1.法律適用11.2.爭議解決方式11.3.爭議解決機(jī)構(gòu)12.合同附件12.1.社會保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移申請表12.2.其他相關(guān)文件13.合同簽署13.1.簽署日期13.2.簽署地點(diǎn)13.3.簽署人員14.合同其他約定第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1.發(fā)起方基本信息1.1.1.名稱：有限公司1.1.2.地址：省市區(qū)路號1.1.3.法定代表人：1.2.受益方基本信息1.2.1.名稱：社會保險(xiǎn)管理中心1.2.2.地址：省市區(qū)路號1.2.3.法定代表人：2.社會保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移原則2.1.轉(zhuǎn)移范圍：本合同涉及的社會保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.2.轉(zhuǎn)移方式：按照國家相關(guān)政策規(guī)定，通過社會保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移接續(xù)系統(tǒng)進(jìn)行。2.3.轉(zhuǎn)移時(shí)間：自本合同生效之日起30日內(nèi)完成社會保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)。2.4.轉(zhuǎn)移費(fèi)用：轉(zhuǎn)移費(fèi)用按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，由發(fā)起方承擔(dān)。3.社會保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)3.1.手續(xù)辦理時(shí)間：自本合同生效之日起30日內(nèi)。3.2.手續(xù)辦理地點(diǎn)：社會保險(xiǎn)管理中心。3.3.所需材料：3.3.1.員工離職證明3.3.2.社會保險(xiǎn)參保證明3.3.3.其他相關(guān)材料3.4.辦理流程：3.4.1.發(fā)起方提供相關(guān)材料3.4.2.社會保險(xiǎn)管理中心審核材料3.4.3.完成轉(zhuǎn)移手續(xù)4.社會保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移費(fèi)用結(jié)算4.1.費(fèi)用支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬。4.2.費(fèi)用支付時(shí)間：自轉(zhuǎn)移手續(xù)辦理完畢之日起5個(gè)工作日內(nèi)。4.3.費(fèi)用支付賬戶：社會保險(xiǎn)管理中心指定賬戶。4.4.費(fèi)用支付證明：由社會保險(xiǎn)管理中心出具。5.保險(xiǎn)待遇權(quán)益保障5.1.退休待遇：員工在原參保地退休后，按照原參保地的退休待遇標(biāo)準(zhǔn)享受退休待遇。5.2.病休待遇：員工在轉(zhuǎn)移接續(xù)期間發(fā)生疾病，按照原參保地的病休待遇標(biāo)準(zhǔn)享受待遇。5.3.工傷待遇：員工在轉(zhuǎn)移接續(xù)期間發(fā)生工傷，按照原參保地的工傷待遇標(biāo)準(zhǔn)享受待遇。5.4.生育待遇：員工在轉(zhuǎn)移接續(xù)期間生育，按照原參保地的生育待遇標(biāo)準(zhǔn)享受待遇。6.違約責(zé)任6.1.發(fā)起方違約責(zé)任：6.1.1.未按約定時(shí)間完成社會保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)，每延遲一日，應(yīng)向受益方支付違約金500元。6.1.2.未按約定支付轉(zhuǎn)移費(fèi)用，應(yīng)按日向受益方支付違約金1000元。6.2.受益方違約責(zé)任：6.2.1.未按約定審核材料，導(dǎo)致轉(zhuǎn)移手續(xù)無法按時(shí)完成，應(yīng)向發(fā)起方支付違約金500元。6.2.2.未按約定出具費(fèi)用支付證明，應(yīng)向發(fā)起方支付違約金500元。6.3.違約金計(jì)算：違約金總額不超過轉(zhuǎn)移費(fèi)用的10%。6.4.解決糾紛途徑：雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成，提交市區(qū)人民法院訴訟解決。8.合同生效與備案8.1.合同生效條件：本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。8.2.合同備案手續(xù)：本合同生效后，雙方應(yīng)將合同報(bào)送市區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門備案。8.3.合同備案時(shí)間：自合同生效之日起10個(gè)工作日內(nèi)完成備案手續(xù)。9.合同變更9.1.變更條件：任何一方認(rèn)為有必要變更本合同時(shí)，應(yīng)書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議。9.2.變更程序：變更協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，并與原合同具有同等法律效力。9.3.變更生效時(shí)間：變更協(xié)議生效時(shí)間以雙方約定的日期為準(zhǔn)。10.保密條款10.1.保密范圍：本合同內(nèi)容以及雙方在履行合同過程中知悉的對方商業(yè)秘密。10.2.保密期限：自本合同終止之日起5年內(nèi)。10.3.違約責(zé)任：任何一方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.法律適用與爭議解決11.1.法律適用：本合同適用中華人民共和國法律。11.2.爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。11.3.爭議解決機(jī)構(gòu)：協(xié)商不成的，提交市區(qū)仲裁委員會仲裁。12.合同附件12.1.社會保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移申請表12.2.員工離職證明12.3.社會保險(xiǎn)參保證明12.4.其他相關(guān)文件13.合同簽署13.1.簽署日期：2024年X月X日13.2.簽署地點(diǎn)：市區(qū)13.3.簽署人員：13.3.1.發(fā)起方代表：，職務(wù)：總經(jīng)理13.3.2.受益方代表：，職務(wù)：主任14.合同其他約定14.1.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.3.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1.定義：本合同所稱第三方是指為協(xié)助合同履行，經(jīng)甲乙雙方同意參與本合同相關(guān)事務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、法律顧問、審計(jì)機(jī)構(gòu)等。15.2.1.乙方同意并書面確認(rèn)第三方的介入。15.2.2.第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力。15.2.3.第三方同意并簽署本合同的相關(guān)條款。15.3.第三方職責(zé)：15.3.1.第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，獨(dú)立、客觀、公正地履行其職責(zé)。15.3.2.第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。15.3.3.第三方在介入事務(wù)過程中，應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。16.第三方權(quán)利16.1.第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和協(xié)助，以完成其職責(zé)。16.2.第三方有權(quán)根據(jù)合同約定向甲乙雙方收取服務(wù)費(fèi)用。16.3.第三方在履行職責(zé)過程中，如發(fā)現(xiàn)甲乙雙方有違約行為，有權(quán)向甲乙雙方提出書面意見。17.第三方義務(wù)17.1.第三方應(yīng)按照合同約定履行其職責(zé)，確保工作質(zhì)量。17.2.第三方應(yīng)按時(shí)提交工作成果，并對工作成果負(fù)責(zé)。17.3.第三方應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。18.第三方責(zé)任18.1.第三方在履行職責(zé)過程中，因故意或重大過失造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。18.2.第三方責(zé)任限額：第三方對本合同項(xiàng)下因自身責(zé)任造成的損失，賠償總額不超過合同總金額的10%。19.第三方與其他各方的劃分19.1.第三方與甲方的劃分：19.1.1.第三方僅對甲方負(fù)責(zé)，甲方對第三方的指示和決策具有最終決定權(quán)。19.1.2.甲方應(yīng)向第三方提供必要的授權(quán)和配合，確保第三方能夠順利履行職責(zé)。19.2.第三方與乙方的劃分：19.2.1.第三方僅對乙方負(fù)責(zé)，乙方對第三方的指示和決策具有最終決定權(quán)。19.2.2.乙方應(yīng)向第三方提供必要的授權(quán)和配合，確保第三方能夠順利履行職責(zé)。19.3.第三方與合同其他方的劃分：19.3.1.第三方不參與合同其他方的內(nèi)部事務(wù)。19.3.2.合同其他方應(yīng)尊重第三方的獨(dú)立性和專業(yè)性，不得干預(yù)第三方的工作。20.第三方介入的終止20.1.當(dāng)?shù)谌酵瓿善渎氊?zé)或合同約定的事務(wù)結(jié)束后，甲乙雙方有權(quán)終止第三方的介入。20.2.第三方介入的終止，不影響本合同其他條款的效力。21.附加條款21.1.本合同中涉及第三方的條款，如與國家法律法規(guī)相沖突，以國家法律法規(guī)為準(zhǔn)。21.2.本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.社會保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移申請表詳細(xì)要求：表格應(yīng)包括員工基本信息、轉(zhuǎn)移社會保險(xiǎn)的種類、起始和終止時(shí)間、轉(zhuǎn)移金額等。說明：此表格用于申請社會保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移，需由員工填寫并由發(fā)起方簽字確認(rèn)。2.員工離職證明詳細(xì)要求：證明應(yīng)包含員工姓名、離職時(shí)間、離職原因、原工作單位等信息。說明：此證明用于證明員工已從原單位離職，是辦理社會保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移的必備文件。3.社會保險(xiǎn)參保證明詳細(xì)要求：證明應(yīng)包含員工社會保險(xiǎn)繳納情況、繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)期限等。說明：此證明用于證明員工在原單位有繳納社會保險(xiǎn)的事實(shí)，是辦理社會保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移的依據(jù)。4.社會保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)包含甲乙雙方基本信息、社會保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移范圍、方式、時(shí)間、費(fèi)用、責(zé)任等。說明：此協(xié)議是雙方就社會保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移達(dá)成的一致意見，具有法律效力。5.第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)包含第三方基本信息、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限、責(zé)任等。說明：此協(xié)議是甲乙雙方與第三方就第三方介入事務(wù)達(dá)成的一致意見，具有法律效力。6.保密協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)包含保密范圍、保密期限、違約責(zé)任等。說明：此協(xié)議用于保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密，防止泄露。7.爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)包含爭議解決方式、爭議解決機(jī)構(gòu)等。說明：此協(xié)議用于解決甲乙雙方在合同履行過程中可能發(fā)生的爭議。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.發(fā)起方違約行為：違約行為：未按約定時(shí)間完成社會保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)。責(zé)任認(rèn)定：每延遲一日，應(yīng)向受益方支付違約金500元。示例：若合同約定于2024年X月X日前完成轉(zhuǎn)移，但實(shí)際延遲至2024年X月X日，則應(yīng)支付500元違約金。2.受益方違約行為：違約行為：未按約定審核材料，導(dǎo)致轉(zhuǎn)移手續(xù)無法按時(shí)完成。責(zé)任認(rèn)定：每延遲一日，應(yīng)向發(fā)起方支付違約金500元。示例：若合同約定于2024年X月X日前完成審核，但實(shí)際延遲至2024年X月X日，則應(yīng)支付500元違約金。3.第三方違約行為：違約行為：因故意或重大過失造成甲乙雙方損失。責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)損失金額，賠償總額不超過合同總金額的10%。示例：若第三方因失誤導(dǎo)致甲乙雙方損失10萬元，則第三方應(yīng)賠償不超過1萬元的金額。4.其他違約行為：違約行為：泄露商業(yè)秘密、未履行保密義務(wù)等。責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)損失金額或情節(jié)嚴(yán)重程度，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例：若第三方泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲乙雙方損失20萬元，則第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。2024年員工離職社會保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移協(xié)議1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.合同目的2.1離職員工社會保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移2.2維護(hù)員工權(quán)益3.合同生效及期限3.1合同生效時(shí)間3.2合同期限4.社會保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移范圍4.1基本養(yǎng)老保險(xiǎn)4.2基本醫(yī)療保險(xiǎn)4.3工傷保險(xiǎn)4.4失業(yè)保險(xiǎn)4.5生育保險(xiǎn)5.社會保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)5.1離職員工提交相關(guān)材料5.2用人單位協(xié)助辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)5.3社會保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)審核及辦理6.費(fèi)用承擔(dān)6.1社會保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移費(fèi)用6.2相關(guān)費(fèi)用支付方式7.離職員工責(zé)任7.1離職員工配合辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)7.2離職員工承擔(dān)社會保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移費(fèi)用8.用人單位責(zé)任8.1用人單位協(xié)助離職員工辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)8.2用人單位承擔(dān)社會保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移費(fèi)用9.違約責(zé)任9.1離職員工違約責(zé)任9.2用人單位違約責(zé)任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序12.合同變更12.1合同變更條件12.2合同變更程序13.合同終止13.1合同終止條件13.2合同終止程序14.其他約定事項(xiàng)14.1通知方式14.2合同附件14.3合同份數(shù)及效力第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：[公司全稱]乙方：[員工姓名]1.2雙方地址甲方地址：[公司詳細(xì)地址]乙方地址：[員工詳細(xì)地址]1.3雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[公司聯(lián)系電話]乙方聯(lián)系方式：[員工聯(lián)系電話]2.合同目的2.1離職員工社會保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移本合同旨在明確甲方與乙方之間關(guān)于乙方離職后社會保險(xiǎn)關(guān)系的轉(zhuǎn)移事宜。2.2維護(hù)員工權(quán)益本合同旨在確保乙方在離職后能夠順利接續(xù)社會保險(xiǎn)關(guān)系，維護(hù)其合法權(quán)益。3.合同生效及期限3.1合同生效時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。3.2合同期限本合同有效期為自生效之日起至乙方社會保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)辦理完畢之日止。4.社會保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移范圍4.1基本養(yǎng)老保險(xiǎn)乙方的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系將從甲方所在地轉(zhuǎn)移至乙方新就業(yè)地或戶籍所在地。4.2基本醫(yī)療保險(xiǎn)乙方的基本醫(yī)療保險(xiǎn)關(guān)系將從甲方所在地轉(zhuǎn)移至乙方新就業(yè)地或戶籍所在地。4.3工傷保險(xiǎn)乙方在甲方工作期間發(fā)生的工傷保險(xiǎn)關(guān)系將按國家規(guī)定辦理轉(zhuǎn)移。4.4失業(yè)保險(xiǎn)乙方在甲方工作期間發(fā)生的失業(yè)保險(xiǎn)關(guān)系將按國家規(guī)定辦理轉(zhuǎn)移。4.5生育保險(xiǎn)乙方在甲方工作期間發(fā)生的生育保險(xiǎn)關(guān)系將按國家規(guī)定辦理轉(zhuǎn)移。5.社會保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)5.1離職員工提交相關(guān)材料離職證明社會保險(xiǎn)個(gè)人權(quán)益記錄單身份證明5.2用人單位協(xié)助辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)甲方應(yīng)在收到乙方提交的材料后，及時(shí)協(xié)助乙方辦理社會保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)。5.3社會保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)審核及辦理社會保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)將對乙方提交的材料進(jìn)行審核，審核通過后，辦理社會保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)。6.費(fèi)用承擔(dān)6.1社會保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移費(fèi)用社會保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移過程中產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用，由乙方承擔(dān)。6.2相關(guān)費(fèi)用支付方式乙方應(yīng)按照國家規(guī)定和甲方要求，以現(xiàn)金或銀行轉(zhuǎn)賬方式支付社會保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移費(fèi)用。7.離職員工責(zé)任7.1離職員工配合辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)乙方應(yīng)積極配合甲方辦理社會保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)，確保轉(zhuǎn)移手續(xù)的順利進(jìn)行。7.2離職員工承擔(dān)社會保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移費(fèi)用乙方應(yīng)按照規(guī)定承擔(dān)社會保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移過程中產(chǎn)生的所有費(fèi)用。8.用人單位責(zé)任8.1用人單位協(xié)助辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)甲方應(yīng)在本合同生效后，為乙方提供必要的協(xié)助，包括但不限于：提供離職證明協(xié)助填寫社會保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移申請表及時(shí)向社會保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)報(bào)送乙方社會保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移所需資料8.2用人單位承擔(dān)社會保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移費(fèi)用在乙方社會保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移過程中，如因甲方原因?qū)е沦M(fèi)用增加，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用。9.違約責(zé)任9.1離職員工違約責(zé)任若乙方未按合同約定配合辦理社會保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2用人單位違約責(zé)任若甲方未按合同約定協(xié)助辦理社會保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。10.爭議解決10.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向乙方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)勞動爭議仲裁委員會為雙方爭議解決的第一選擇機(jī)構(gòu)。11.合同解除11.1合同解除條件乙方因個(gè)人原因社會保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移甲方因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)11.2合同解除程序任何一方提出解除合同，應(yīng)提前[具體天數(shù)]書面通知對方，并說明解除合同的理由。12.合同變更12.1合同變更條件國家法律法規(guī)的變更雙方協(xié)商一致認(rèn)為需要變更的其他情況12.2合同變更程序任何一方提出變更合同，應(yīng)提前[具體天數(shù)]書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議。13.合同終止13.1合同終止條件合同期限屆滿雙方協(xié)商一致解除合同因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行13.2合同終止程序合同終止后，雙方應(yīng)立即辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于：完成社會保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)清理合同履行過程中的各項(xiàng)事宜14.其他約定事項(xiàng)14.1通知方式直接送達(dá)郵寄（包括掛號信）傳真電子郵件14.2合同附件本合同附件如下：甲方提供的離職證明社會保險(xiǎn)個(gè)人權(quán)益記錄單其他雙方認(rèn)為需要作為合同附件的文件14.3合同份數(shù)及效力本合同一式[具體份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[具體份數(shù)]份，各份具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念本合同所指的第三方，是指中介機(jī)構(gòu)、社會保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)或其他協(xié)助辦理社會保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)的第三方服務(wù)提供者。15.2第三方介入方式在辦理社會保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)過程中，甲乙雙方可協(xié)商一致邀請第三方介入，以協(xié)助完成轉(zhuǎn)移手續(xù)。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方責(zé)任界定第三方在介入過程中，應(yīng)遵循國家法律法規(guī)和本合同約定，對其提供的服務(wù)的準(zhǔn)確性、及時(shí)性承擔(dān)責(zé)任。15.3.2第三方責(zé)任范圍第三方責(zé)任范圍限于其服務(wù)內(nèi)容，不包括因甲乙雙方自身原因?qū)е碌霓D(zhuǎn)移手續(xù)延誤或錯誤。15.4第三方權(quán)利15.4.1第三方權(quán)利界定第三方有權(quán)獲得甲乙雙方提供的必要信息，以便其完成協(xié)助辦理社會保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)的服務(wù)。15.4.2第三方權(quán)利行使第三方在行使權(quán)利時(shí)，應(yīng)尊重甲乙雙方的合法權(quán)益，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私。16.甲乙雙方額外條款16.1第三方選擇甲乙雙方在第三方介入前，應(yīng)共同協(xié)商確定第三方服務(wù)提供者，并簽訂相應(yīng)的服務(wù)協(xié)議。16.2第三方費(fèi)用承擔(dān)第三方服務(wù)費(fèi)用由甲乙雙方根據(jù)服務(wù)協(xié)議約定承擔(dān)，具體費(fèi)用由雙方協(xié)商確定。16.3第三方介入時(shí)效第三方介入后，應(yīng)在甲乙雙方約定的時(shí)間內(nèi)完成社會保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額界定第三方責(zé)任限額是指第三方因自身原因?qū)е律鐣ｋU(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)出現(xiàn)失誤或延誤，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。17.2責(zé)任限額計(jì)算第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方服務(wù)協(xié)議約定，并結(jié)合轉(zhuǎn)移手續(xù)的復(fù)雜程度、服務(wù)費(fèi)用等因素確定。17.3責(zé)任限額承擔(dān)第三方責(zé)任限額的承擔(dān)，應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議的約定執(zhí)行。若服務(wù)協(xié)議未約定責(zé)任限額，則按照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。18.第三方與其他各方的關(guān)系18.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方之間是服務(wù)合同關(guān)系，甲方作為委托方，有權(quán)要求第三方按照約定提供服務(wù)質(zhì)量。18.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方之間是服務(wù)合同關(guān)系，乙方作為受益方，有權(quán)要求第三方按照約定提供服務(wù)質(zhì)量。18.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系第三方與甲乙雙方之間的關(guān)系是輔助和協(xié)助關(guān)系，第三方應(yīng)協(xié)助甲乙雙方完成社會保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)。19.第三方介入后的合同變更19.1合同變更原因第三方服務(wù)協(xié)議的變更社會保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)的變更19.2合同變更程序合同變更程序參照第12.2條“合同變更程序”。20.第三方介入后的合同解除20.1合同解除原因第三方服務(wù)協(xié)議的解除社會保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)的解除20.2合同解除程序合同解除程序參照第11.2條“合同解除程序”。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.離職證明詳細(xì)要求：離職證明應(yīng)包含離職員工姓名、離職時(shí)間、離職原因、工作單位等信息。說明：離職證明是辦理社會保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)的必備文件。2.社會保險(xiǎn)個(gè)人權(quán)益記錄單詳細(xì)要求：記錄單應(yīng)包含離職員工的基本信息、社會保險(xiǎn)繳費(fèi)情況、待遇享受情況等。說明：記錄單用于證明離職員工在原單位的社會保險(xiǎn)權(quán)益。3.身份證明詳細(xì)要求：身份證件應(yīng)為原件或經(jīng)甲方確認(rèn)的復(fù)印件。說明：身份證件用于證明離職員工的身份。4.社會保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移申請表詳細(xì)要求：申請表應(yīng)填寫完整，包括雙方信息、轉(zhuǎn)移原因、轉(zhuǎn)移時(shí)間等。說明：申請表是辦理社會保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)的正式文件。5.第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)明確第三方服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等內(nèi)容。說明：第三方服務(wù)協(xié)議是甲乙雙方與第三方之間的服務(wù)合同。6.其他相關(guān)文件詳細(xì)要求：根據(jù)實(shí)際情況，可能涉及其他相關(guān)文件，如銀行轉(zhuǎn)賬憑證等。說明：其他相關(guān)文件用于證明相關(guān)交易或行為的真實(shí)性。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.離職員工違約行為違約行為：未按合同約定配合辦理社會保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。2.用人單位違約行為違約行為：未按合同約定協(xié)助辦理社會保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償乙方因此遭受的損失。3.第三方違約行為違約行為：未按服務(wù)協(xié)議約定提供服務(wù)質(zhì)量。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲乙雙方因此遭受的損失。4.爭議解決違約行為違約行為：未按約定參加勞動爭議仲裁。責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)仲裁費(fèi)用，并承擔(dān)因違約導(dǎo)致的額外損失。示例說明：若乙方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交離職證明和身份證明，導(dǎo)致社會保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)延誤，乙方應(yīng)賠償甲方因此產(chǎn)生的額外費(fèi)用。若甲方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)協(xié)助乙方辦理社會保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損，甲方應(yīng)賠償乙方因此遭受的損失。全文完。2024年員工離職社會保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移協(xié)議2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人或負(fù)責(zé)人1.3聯(lián)系方式1.4住所地2.合同簽訂背景及依據(jù)2.1離職員工基本情況2.2社會保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移的相關(guān)法律法規(guī)2.3合同簽訂的目的3.社會保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移范圍及標(biāo)準(zhǔn)3.1基本養(yǎng)老保險(xiǎn)3.2基本醫(yī)療保險(xiǎn)3.3工傷保險(xiǎn)3.4失業(yè)保險(xiǎn)3.5生育保險(xiǎn)3.6社會保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移的具體標(biāo)準(zhǔn)4.社會保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移程序及時(shí)間4.1離職員工申請4.2單位審核及辦理4.3社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核及轉(zhuǎn)移4.4轉(zhuǎn)移完成的時(shí)間節(jié)點(diǎn)5.社會保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移費(fèi)用的承擔(dān)5.1轉(zhuǎn)移費(fèi)用的構(gòu)成5.2費(fèi)用承擔(dān)方式5.3費(fèi)用支付時(shí)間6.合同解除條件及程序6.1合同解除的條件6.2合同解除的程序6.3合同解除的后果7.違約責(zé)任及賠償7.1違約行為及認(rèn)定7.2違約責(zé)任7.3賠償方式及計(jì)算8.爭議解決方式8.1爭議解決方式的選擇8.2爭議解決程序的啟動8.3爭議解決機(jī)構(gòu)及人員9.合同生效及終止9.1合同生效條件9.2合同生效日期9.3合同終止條件9.4合同終止日期10.合同附件及補(bǔ)充條款10.1合同附件清單10.2補(bǔ)充條款11.合同解釋及效力11.1合同解釋原則11.2合同效力12.合同簽署及生效日期12.1合同簽署地點(diǎn)12.2合同簽署日期12.3合同生效日期13.合同份數(shù)及送達(dá)13.1合同份數(shù)13.2合同送達(dá)方式14.其他約定事項(xiàng)14.1通知方式及送達(dá)地址14.2合同變更及解除14.3合同附件及補(bǔ)充條款的效力14.4合同爭議的解決14.5合同的適用法律14.6合同的附件清單第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.1.1甲方：公司1.1.2乙方：1.2法定代表人或負(fù)責(zé)人1.2.1甲方：1.2.2乙方：1.3聯(lián)系方式1.4住所地1.4.1甲方：市區(qū)路號1.4.2乙方：市區(qū)路號2.合同簽訂背景及依據(jù)2.1離職員工基本情況2.1.1于2024年3月1日從公司離職。2.1.2在公司工作期間，依法參加了社會保險(xiǎn)。2.2社會保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移的相關(guān)法律法規(guī)2.2.1根據(jù)《中華人民共和國社會保險(xiǎn)法》及相關(guān)法律法規(guī)，本合同旨在明確雙方在社會保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移過程中的權(quán)利和義務(wù)。2.3合同簽訂的目的2.3.1本合同的目的在于確保的社會保險(xiǎn)權(quán)益在離職后得到有效保障。3.社會保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移范圍及標(biāo)準(zhǔn)3.1基本養(yǎng)老保險(xiǎn)3.1.1甲方應(yīng)按照離職時(shí)在本公司的養(yǎng)老保險(xiǎn)賬戶余額及轉(zhuǎn)移政策，將其養(yǎng)老保險(xiǎn)權(quán)益轉(zhuǎn)移到乙方指定的社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。3.2基本醫(yī)療保險(xiǎn)3.2.1甲方應(yīng)按照離職時(shí)在本公司的醫(yī)療保險(xiǎn)賬戶余額及轉(zhuǎn)移政策，將其醫(yī)療保險(xiǎn)權(quán)益轉(zhuǎn)移到乙方指定的醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。3.3工傷保險(xiǎn)3.3.1由于離職，工傷保險(xiǎn)權(quán)益轉(zhuǎn)移由乙方自行處理。3.4失業(yè)保險(xiǎn)3.4.1甲方應(yīng)按照離職時(shí)在本公司的失業(yè)保險(xiǎn)賬戶余額及轉(zhuǎn)移政策，將其失業(yè)保險(xiǎn)權(quán)益轉(zhuǎn)移到乙方指定的失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。3.5生育保險(xiǎn)3.5.1由于離職，生育保險(xiǎn)權(quán)益轉(zhuǎn)移由乙方自行處理。3.6社會保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移的具體標(biāo)準(zhǔn)3.6.1社會保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移的具體標(biāo)準(zhǔn)按照國家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。4.社會保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移程序及時(shí)間4.1離職員工申請4.1.1應(yīng)在離職之日起30日內(nèi)向甲方提出社會保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移申請。4.2單位審核及辦理4.2.1甲方應(yīng)在收到的申請后15日內(nèi)完成審核并辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)。4.3社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核及轉(zhuǎn)移4.3.1甲方辦理完畢轉(zhuǎn)移手續(xù)后，乙方應(yīng)在5日內(nèi)向社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提交相關(guān)材料，完成審核及轉(zhuǎn)移。4.4轉(zhuǎn)移完成的時(shí)間節(jié)點(diǎn)4.4.1社會保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移完成的時(shí)間為2024年4月30日前。5.社會保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移費(fèi)用的承擔(dān)5.1轉(zhuǎn)移費(fèi)用的構(gòu)成5.1.1轉(zhuǎn)移費(fèi)用包括轉(zhuǎn)移過程中的手續(xù)費(fèi)、管理費(fèi)等。5.2費(fèi)用承擔(dān)方式5.2.1轉(zhuǎn)移費(fèi)用由乙方承擔(dān)。5.3費(fèi)用支付時(shí)間5.3.1乙方應(yīng)在社會保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移完成后10日內(nèi)支付轉(zhuǎn)移費(fèi)用。6.合同解除條件及程序6.1合同解除的條件6.1.1合同在履行過程中，如遇不可抗力或其他法定情形，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可解除本合同。6.2合同解除的程序6.2.1雙方應(yīng)書面通知對方解除合同，并說明解除原因。6.3合同解除的后果6.3.1合同解除后，雙方應(yīng)按照約定履行各自義務(wù)，并妥善處理相關(guān)事宜。7.違約責(zé)任及賠償7.1違約行為及認(rèn)定7.1.1任何一方違反本合同約定，均構(gòu)成違約。7.2違約責(zé)任7.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金。7.3賠償方式及計(jì)算7.3.1違約金按實(shí)際損失的一定比例計(jì)算，最高不超過合同標(biāo)的的20%。8.爭議解決方式8.1爭議解決方式的選擇8.1.1雙方發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2爭議解決程序的啟動8.2.1如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。8.3爭議解決機(jī)構(gòu)及人員8.3.1爭議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地的人民法院。9.合同生效及終止9.1合同生效條件9.1.1本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。9.2合同生效日期9.2.1本合同自2024年3月15日起生效。9.3合同終止條件9.3.1合同履行完畢或依法解除后終止。9.4合同終止日期9.4.1合同終止日期以實(shí)際履行完畢或解除合同的時(shí)間為準(zhǔn)。10.合同附件及補(bǔ)充條款10.1合同附件清單10.1.1本合同附件包括：1.社會保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移申請表2.社會保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移明細(xì)表3.其他相關(guān)證明材料10.2補(bǔ)充條款10.2.1本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。11.合同解釋及效力11.1合同解釋原則11.1.1本合同的解釋應(yīng)遵循公平、誠實(shí)信用的原則。11.2合同效力11.2.1本合同自生效之日起具有法律約束力。12.合同簽署及生效日期12.1合同簽署地點(diǎn)12.1.1本合同簽署地為市區(qū)。12.2合同簽署日期12.2.1本合同自2024年3月15日起簽署。12.3合同生效日期12.3.1本合同自簽署之日起生效。13.合同份數(shù)及送達(dá)13.1合同份數(shù)13.1.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。13.2合同送達(dá)方式13.2.1合同送達(dá)以掛號郵寄或直接送達(dá)為準(zhǔn)。14.其他約定事項(xiàng)14.1通知方式及送達(dá)地址1.郵寄：掛號郵寄至對方提供的地址。2.直接送達(dá)：直接送達(dá)至對方指定的接收人。14.2合同變更及解除14.2.1本合同變更或解除，需經(jīng)雙方書面同意并簽署書面文件。14.3合同附件及補(bǔ)充條款的效力14.3.1本合同的附件及補(bǔ)充條款與本合同具有同等法律效力。14.4合同爭議的解決14.4.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議，協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。14.5合同的適用法律14.5.1本合同適用中華人民共和國法律。14.6合同的附件清單14.6.1本合同附件清單見第十條10.1。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義及范圍1.1本合同中“第三方”是指除甲乙雙方以外的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所、會計(jì)師事務(wù)所等。1.2第三方介入的范圍包括但不限于：協(xié)助甲乙雙方完成社會保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)、提供專業(yè)咨詢、進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評估、見證合同簽訂等。2.第三方介入的條件2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂書面協(xié)議。2.2第三方介入的協(xié)議應(yīng)明確第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。3.第三方職責(zé)及權(quán)利3.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供專業(yè)、高效的服務(wù)。3.2第三方有權(quán)根據(jù)甲乙雙方的要求，查閱相關(guān)資料，獲取必要信息。3.3第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助，包括但不限于提供文件、簽署文件等。4.第三方義務(wù)及責(zé)任4.1第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和本合同的約定，確保其行為合法、合規(guī)。4.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。4.3第三方因自身原因?qū)е录滓译p方權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.第三方責(zé)任限額5.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定，但不得超過合同標(biāo)的的10%。5.2第三方責(zé)任限額包括但不限于：因第三方原因?qū)е碌倪`約責(zé)任、損害賠償責(zé)任等。6.第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方與甲乙雙方之間的關(guān)系是獨(dú)立的，第三方不承擔(dān)甲乙雙方之間的責(zé)任。6.2第三方與甲乙雙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，以第三方介入?yún)f(xié)議為準(zhǔn)。6.3第三方與其他第三方之間的關(guān)系，由各第三方自行協(xié)商確定。7.第三