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文檔簡介
護理工招聘合同范例第一篇范文:合同編號:__________
甲方(用人單位):
乙方(勞動者):
鑒于甲方因工作需要,需招聘乙方擔任護理工一職,雙方經(jīng)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:
一、勞動合同期限
1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共計____個月。
1.2合同期滿,如雙方同意續(xù)簽,可另行簽訂書面勞動合同。
二、工作內容與地點
2.1乙方同意在甲方指定的地點,從事護理工作。
2.2乙方負責對甲方指定的患者進行日常護理,包括但不限于生活照料、病情觀察、康復護理等。
三、工作時間和休息休假
3.1乙方實行標準工作時間,每周工作五天,每天工作8小時。
3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假。
四、勞動報酬
4.1乙方工資標準為:月薪____元,按月支付。
4.2乙方享有加班工資,加班工資計算標準按照國家相關規(guī)定執(zhí)行。
4.3乙方享有崗位津貼、績效獎金等福利待遇,具體標準由甲方另行制定。
五、社會保險與福利
5.1甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。
5.2甲方按照國家規(guī)定,為乙方購買意外傷害保險。
5.3甲方為乙方提供相應的福利待遇,包括但不限于住宿、餐飲等。
六、勞動保護與勞動條件
6.1甲方應提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護措施。
6.2甲方應保障乙方的職業(yè)健康,定期組織乙方進行體檢。
七、勞動紀律與培訓
7.1乙方應遵守甲方制定的各項規(guī)章制度,服從甲方的工作安排。
7.2甲方有權對乙方進行必要的培訓,乙方應積極參加。
八、勞動合同解除與終止
8.1雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
8.2以下情形之一,甲方可以解除本合同:
(1)乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度,給甲方造成重大損失;
(2)乙方患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作;
(3)乙方因工負傷,經(jīng)治療傷愈后,不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作。
8.3以下情形之一,乙方可以解除本合同:
(1)甲方未按照本合同約定支付勞動報酬;
(2)甲方未按照國家規(guī)定繳納社會保險;
(3)甲方未提供符合國家規(guī)定的勞動條件。
九、違約責任
9.1任何一方違反本合同約定,應當承擔相應的違約責任。
9.2乙方違反本合同約定,給甲方造成損失的,應當承擔賠償責任。
十、爭議解決
10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應友好協(xié)商解決。
10.2協(xié)商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。
十一、其他
11.1本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。
11.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章):
乙方(簽字):
附件:
1.甲方規(guī)章制度
2.乙方入職登記表
3.社會保險繳納憑證
4.其他相關文件
第二篇范文:第三方主體+甲方權益主導
甲方(用人單位):
乙方(勞動者):
丙方(勞務派遣單位):
鑒于甲方因工作需要,需招聘乙方擔任護理工一職,同時為保障甲方的權益和利益,特引入丙方作為勞務派遣單位,雙方經(jīng)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:
一、合同主體及關系
1.1本合同由甲方、乙方及丙方三方共同簽訂,丙方負責將乙方派遣至甲方工作。
1.2甲方為使用乙方勞動力的單位,丙方為乙方派遣單位,乙方為被派遣勞動者。
二、勞動合同期限
2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共計____個月。
2.2合同期滿,如雙方同意續(xù)簽,可另行簽訂書面勞動合同。
三、工作內容與地點
3.1乙方同意在甲方指定的地點,從事護理工作。
3.2乙方負責對甲方指定的患者進行日常護理,包括但不限于生活照料、病情觀察、康復護理等。
四、工作時間和休息休假
4.1乙方實行標準工作時間,每周工作五天,每天工作8小時。
4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假。
五、勞動報酬
5.1乙方工資標準為:月薪____元,按月支付。
5.2乙方享有加班工資,加班工資計算標準按照國家相關規(guī)定執(zhí)行。
5.3甲方有權根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及公司政策調整乙方工資。
六、社會保險與福利
6.1丙方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。
6.2丙方按照國家規(guī)定,為乙方購買意外傷害保險。
6.3甲方為乙方提供相應的福利待遇,包括但不限于住宿、餐飲等。
七、勞動保護與勞動條件
7.1甲方應提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護措施。
7.2甲方應保障乙方的職業(yè)健康,定期組織乙方進行體檢。
八、丙方的責權利
8.1丙方負責乙方的招聘、培訓、管理及解聘等工作。
8.2丙方應確保乙方具備從事護理工作的資格和能力。
8.3丙方有權根據(jù)甲方需求調整乙方的崗位和工作內容。
九、甲方的權益
9.1甲方有權對乙方的工作表現(xiàn)進行考核,并據(jù)此決定乙方的獎懲。
9.2甲方有權要求丙方對乙方進行必要的培訓。
9.3甲方有權根據(jù)工作需要調整乙方的崗位和工作內容。
十、乙方的違約及限制條款
10.1乙方如違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或丙方管理規(guī)定,甲方有權解除本合同。
10.2乙方如有以下情形之一,丙方有權解除本合同:
(1)乙方患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由丙方另行安排的工作;
(2)乙方因工負傷,經(jīng)治療傷愈后,不能從事原工作,也不能從事由丙方另行安排的工作;
(3)乙方嚴重違反丙方管理規(guī)定,給丙方造成重大損失。
10.3乙方在合同期內,未經(jīng)甲方同意,不得兼職其他工作。
十一、爭議解決
11.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應友好協(xié)商解決。
11.2協(xié)商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。
十二、其他
12.1本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。
12.2本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份。
第三方介入的意義和目的在于保障甲方的權益和利益,降低招聘和管理成本,提高工作效率。甲方為主導的目的和意義在于確保乙方具備從事護理工作的資格和能力,提高護理質量,同時維護自身的合法權益。通過本合同的簽訂,甲乙丙三方明確了各自的責權利,為今后的合作奠定了堅實的基礎。
第三篇范文:第三方主體+甲方權益主導
甲方(物業(yè)管理公司):
乙方(清潔工):
丙方(勞務派遣公司):
鑒于甲方物業(yè)管理公司需要對物業(yè)管理區(qū)域進行日常清潔工作,為保障清潔工的權益和職業(yè)發(fā)展,特引入丙方作為勞務派遣公司,雙方經(jīng)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:
一、合同主體及關系
1.1本合同由甲方、乙方及丙方三方共同簽訂,丙方負責將乙方派遣至甲方進行清潔工作。
1.2甲方為清潔工作的需求方,丙方為乙方派遣單位,乙方為被派遣勞動者。
二、勞動合同期限
2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共計____個月。
2.2合同期滿,如雙方同意續(xù)簽,可另行簽訂書面勞動合同。
三、工作內容與地點
3.1乙方同意在甲方指定的物業(yè)管理區(qū)域內從事清潔工作。
3.2乙方負責按照甲方的要求完成日常清潔工作,包括但不限于公共區(qū)域、綠化帶的清潔和維護。
四、工作時間和休息休假
4.1乙方實行標準工作時間,每周工作五天,每天工作8小時。
4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假。
五、勞動報酬
5.1乙方工資標準為:月薪____元,按月支付。
5.2乙方享有加班工資,加班工資計算標準按照國家相關規(guī)定執(zhí)行。
5.3甲方有權根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及公司政策調整乙方工資。
六、社會保險與福利
6.1丙方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。
6.2丙方按照國家規(guī)定,為乙方購買意外傷害保險。
6.3丙方為乙方提供相應的福利待遇,包括但不限于住宿、餐飲等。
七、丙方的責權利
7.1丙方負責乙方的招聘、培訓、管理及解聘等工作。
7.2丙方應確保乙方具備從事清潔工作的資格和能力。
7.3丙方有權根據(jù)甲方需求調整乙方的崗位和工作內容。
八、乙方的權益
8.1乙方有權要求丙方提供與其工作能力相匹配的培訓機會。
8.2乙方有權要求丙方提供合理的工作條件和勞動保護措施。
8.3乙方有權要求丙方提供與其工作表現(xiàn)相匹配的晉升機會。
九、甲方的違約及限制條款
9.1甲方如未按時支付乙方工資,應向乙方支付違約金,違約金為應付款項的____%。
9.2甲方如未提供符合國家規(guī)定的勞動條件和勞動保護措施,乙方有權要求丙方采取措施予以改善。
9.3甲方不得要求乙方從事超出其工作能力范圍的勞動。
十、爭議解決
10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應友好協(xié)商解決。
10.2協(xié)商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。
十一、其他
11.1本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。
11.2本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份。
乙方為主導的目的和意義在于確保自身在
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