2024年養(yǎng)老護(hù)理員培訓(xùn)合作協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年養(yǎng)老護(hù)理員培訓(xùn)合作協(xié)議本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.雙方基本信息2.1甲方基本信息2.2乙方基本信息3.合作目的與原則3.1合作目的3.2合作原則4.培訓(xùn)內(nèi)容與安排4.1培訓(xùn)內(nèi)容4.2培訓(xùn)安排5.培訓(xùn)師資與教材5.1培訓(xùn)師資5.2培訓(xùn)教材6.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式6.1培訓(xùn)費(fèi)用6.2支付方式7.培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)7.1培訓(xùn)時(shí)間7.2培訓(xùn)地點(diǎn)8.培訓(xùn)效果評(píng)估8.1評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)8.2評(píng)估方式9.合同期限與終止9.1合同期限9.2合同終止10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密義務(wù)12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.合同附件13.1附件一：培訓(xùn)課程表13.2附件二：培訓(xùn)師資簡(jiǎn)介14.其他約定14.1其他約定事項(xiàng)14.2其他約定條款第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1定義1.1.1“養(yǎng)老護(hù)理員”是指具備一定護(hù)理技能和專業(yè)知識(shí)，從事老年人日常護(hù)理、生活照料、康復(fù)保健等工作的專業(yè)人員。1.1.2“培訓(xùn)”是指為養(yǎng)老護(hù)理員提供專業(yè)知識(shí)和技能的培訓(xùn)活動(dòng)，包括理論教學(xué)和實(shí)踐操作。1.1.3“甲方”是指提供培訓(xùn)服務(wù)的機(jī)構(gòu)或個(gè)人。1.1.4“乙方”是指接受培訓(xùn)的養(yǎng)老護(hù)理員。1.2解釋1.2.1本合同中涉及的專業(yè)術(shù)語(yǔ)，除非另有約定，均應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行解釋。第二條雙方基本信息2.1甲方基本信息2.1.1機(jī)構(gòu)名稱：____________________2.1.2住所地：____________________2.1.3聯(lián)系人：____________________2.1.4聯(lián)系電話：____________________2.2乙方基本信息2.2.1姓名：____________________2.2.2性別：____________________2.2.3年齡：____________________2.2.4身份證號(hào)碼：____________________2.2.5聯(lián)系電話：____________________第三條合作目的與原則3.1合作目的3.1.1提高養(yǎng)老護(hù)理員的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。3.1.2培養(yǎng)具有良好職業(yè)道德和社會(huì)責(zé)任感的養(yǎng)老護(hù)理員。3.2合作原則3.2.1堅(jiān)持以人為本，注重實(shí)際操作能力培養(yǎng)。3.2.2堅(jiān)持理論與實(shí)踐相結(jié)合，注重學(xué)員的全面發(fā)展。3.2.3堅(jiān)持公平、公正、公開(kāi)的原則，確保培訓(xùn)質(zhì)量。第四條培訓(xùn)內(nèi)容與安排4.1培訓(xùn)內(nèi)容4.1.1老年人護(hù)理基礎(chǔ)知識(shí)4.1.2老年人常見(jiàn)疾病護(hù)理4.1.3老年人心理護(hù)理4.1.4老年人康復(fù)護(hù)理4.2培訓(xùn)安排4.2.1培訓(xùn)時(shí)間：自____年____月____日至____年____月____日。4.2.2培訓(xùn)地點(diǎn)：____________________第五條培訓(xùn)師資與教材5.1培訓(xùn)師資5.1.1甲方將聘請(qǐng)具有豐富臨床經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的教師進(jìn)行授課。5.1.2師資力量包括但不限于：護(hù)士、康復(fù)師、心理師等。5.2培訓(xùn)教材5.2.1甲方將為學(xué)員提供統(tǒng)一的培訓(xùn)教材，包括理論教材和實(shí)踐操作手冊(cè)。第六條培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式6.1培訓(xùn)費(fèi)用6.1.1甲方收取的培訓(xùn)費(fèi)用為：人民幣_(tái)___元。6.2支付方式6.2.1乙方應(yīng)在培訓(xùn)開(kāi)始前向甲方支付全部培訓(xùn)費(fèi)用。6.2.2乙方可通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付方式向甲方支付培訓(xùn)費(fèi)用。第七條培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)7.1培訓(xùn)時(shí)間7.1.1培訓(xùn)時(shí)間為每周一至周五，每天培訓(xùn)時(shí)間為9:0012:00，14:0017:00。7.1.2培訓(xùn)期間，如遇國(guó)家法定節(jié)假日或特殊情況，培訓(xùn)時(shí)間將相應(yīng)調(diào)整。7.2培訓(xùn)地點(diǎn)7.2.1培訓(xùn)地點(diǎn)：____________________第八條培訓(xùn)效果評(píng)估8.1評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)8.1.1學(xué)員對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容的掌握程度。8.1.2學(xué)員的實(shí)踐操作能力。8.1.3學(xué)員的職業(yè)道德和社會(huì)責(zé)任感。8.2評(píng)估方式8.2.1甲方將組織理論考試和實(shí)踐操作考核，以評(píng)估學(xué)員的學(xué)習(xí)成果。8.2.2評(píng)估結(jié)果將以書(shū)面形式通知學(xué)員，并作為后續(xù)培訓(xùn)改進(jìn)的依據(jù)。第九條合同期限與終止9.1合同期限9.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為一年。9.1.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。9.2合同終止9.2.1如一方違反合同約定，另一方有權(quán)終止合同。9.2.2如發(fā)生不可抗力因素，致使合同無(wú)法履行，雙方可協(xié)商終止合同。第十條違約責(zé)任10.1違約情形10.1.1甲方未按照約定提供培訓(xùn)服務(wù)的。10.1.2乙方未按照約定參加培訓(xùn)的。10.1.3任何一方違反保密條款的。10.2違約責(zé)任10.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償守約方因此遭受的損失。10.2.2違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為給對(duì)方造成的名譽(yù)損失。第十一條保密條款11.1保密內(nèi)容11.1.1雙方在合作過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密和技術(shù)信息。11.1.2本合同的簽訂、履行、變更和終止等相關(guān)信息。11.2保密義務(wù)11.2.1雙方應(yīng)對(duì)保密內(nèi)容予以嚴(yán)格保密，不得向任何第三方泄露。11.2.2保密義務(wù)在本合同終止后仍然有效。第十二條爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議。12.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.2.1本合同爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地人民法院。第十三條合同附件13.1附件一：培訓(xùn)課程表13.1.1培訓(xùn)課程表應(yīng)詳細(xì)列出培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)和師資。13.2附件二：培訓(xùn)師資簡(jiǎn)介13.2.1培訓(xùn)師資簡(jiǎn)介應(yīng)包括師資的姓名、職稱、工作經(jīng)驗(yàn)等信息。第十四條其他約定14.1其他約定事項(xiàng)14.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。14.1.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2其他約定條款14.2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義與范圍1.1第三方定義1.1.1“第三方”是指在合同履行過(guò)程中，經(jīng)甲乙雙方同意，參與合同相關(guān)活動(dòng)或提供相關(guān)服務(wù)的任何個(gè)人、機(jī)構(gòu)或?qū)嶓w，包括但不限于中介方、咨詢方、技術(shù)支持方、培訓(xùn)評(píng)估機(jī)構(gòu)等。1.2第三方范圍1.2.1第三方參與的范圍包括但不限于培訓(xùn)的組織、實(shí)施、評(píng)估、資金支持、設(shè)備提供等。第二條第三方責(zé)任限額2.1責(zé)任限額定義2.1.1責(zé)任限額是指第三方在履行合同過(guò)程中因自身原因造成的損失，對(duì)甲乙雙方承擔(dān)的最高賠償金額。2.2責(zé)任限額確定2.2.1第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體金額根據(jù)第三方提供服務(wù)的性質(zhì)、規(guī)模和潛在風(fēng)險(xiǎn)等因素確定。2.3責(zé)任限額條款2.3.1本合同中，第三方責(zé)任限額為人民幣_(tái)___元。第三條第三方介入程序3.1介入申請(qǐng)3.1.1甲乙雙方均有權(quán)向?qū)Ψ教岢龅谌浇槿氲纳暾?qǐng)，并說(shuō)明介入的原因和預(yù)期目標(biāo)。3.2介入審批3.2.1甲方或乙方接到介入申請(qǐng)后，應(yīng)在____個(gè)工作日內(nèi)給予答復(fù)，同意或拒絕第三方介入。3.3介入?yún)f(xié)議3.3.1甲乙雙方與第三方達(dá)成一致后，應(yīng)簽訂《第三方介入?yún)f(xié)議》，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。第四條第三方責(zé)權(quán)利劃分4.1責(zé)任劃分4.1.1第三方在合同履行過(guò)程中，因自身原因造成的損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.1.2甲乙雙方在合同履行過(guò)程中，因第三方原因造成的損失，有權(quán)向第三方追償。4.2權(quán)利劃分4.2.1第三方有權(quán)按照《第三方介入?yún)f(xié)議》的規(guī)定，參與合同相關(guān)活動(dòng)，享有相應(yīng)的權(quán)利。4.2.2甲乙雙方有權(quán)監(jiān)督第三方履行合同義務(wù)，確保合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。4.3利益劃分4.3.1第三方在合同履行過(guò)程中所獲得的利益，歸第三方所有。4.3.2甲乙雙方在合同履行過(guò)程中所獲得的利益，歸甲乙雙方共有。第五條第三方變更與退出5.1變更程序5.1.1如第三方需要變更介入內(nèi)容或方式，應(yīng)提前____個(gè)工作日通知甲乙雙方，并經(jīng)雙方同意。5.2退出程序5.2.1第三方有權(quán)在任何時(shí)間退出合同，但應(yīng)提前____個(gè)工作日通知甲乙雙方。5.3退出責(zé)任5.3.1第三方退出合同，如給甲乙雙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第六條第三方違約責(zé)任6.1違約情形6.1.1第三方未按照合同約定履行義務(wù)。6.1.2第三方泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密或技術(shù)信息。6.1.3第三方因自身原因造成合同無(wú)法履行。6.2違約責(zé)任6.2.1第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。6.3追償權(quán)6.3.1甲乙雙方有權(quán)向第三方追償因違約造成的損失。第七條第三方介入合同效力7.1第三方介入不影響本合同的效力。7.2本合同中，第三方介入的條款和內(nèi)容作為合同的補(bǔ)充，與本合同具有同等法律效力。第八條爭(zhēng)議解決8.1第三方介入產(chǎn)生的爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：培訓(xùn)課程表詳細(xì)要求和說(shuō)明：a.列出所有培訓(xùn)課程名稱、課時(shí)、授課時(shí)間、授課教師及授課地點(diǎn)。b.包含課程大綱，明確每門(mén)課程的學(xué)習(xí)目標(biāo)和內(nèi)容。c.提供課程評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和考核方式。2.附件二：培訓(xùn)師資簡(jiǎn)介詳細(xì)要求和說(shuō)明：a.列出所有授課教師的姓名、職稱、專業(yè)背景、工作經(jīng)驗(yàn)等信息。b.提供教師的照片和聯(lián)系方式。3.附件三：培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)詳細(xì)要求和說(shuō)明：a.列出培訓(xùn)費(fèi)用總額及各項(xiàng)費(fèi)用構(gòu)成。b.說(shuō)明費(fèi)用的支付方式和時(shí)間節(jié)點(diǎn)。c.提供發(fā)票和收據(jù)的領(lǐng)取方式。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：a.明確第三方的介入目的、范圍、權(quán)利和義務(wù)。b.約定第三方的責(zé)任限額和違約責(zé)任。c.確定第三方介入的期限和退出機(jī)制。5.附件五：培訓(xùn)效果評(píng)估報(bào)告詳細(xì)要求和說(shuō)明：a.提供學(xué)員對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容的掌握程度、實(shí)踐操作能力和職業(yè)道德等方面的評(píng)估結(jié)果。b.包含評(píng)估過(guò)程中的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析。c.提出改進(jìn)培訓(xùn)內(nèi)容和方法的建議。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：a.甲方違約行為：i.未按照約定提供培訓(xùn)服務(wù)。ii.未按照約定支付培訓(xùn)費(fèi)用。iii.泄露乙方商業(yè)秘密或技術(shù)信息。b.乙方違約行為：i.未按照約定參加培訓(xùn)。ii.未按照約定支付培訓(xùn)費(fèi)用。iii.泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)信息。c.第三方違約行為：i.未按照《第三方介入?yún)f(xié)議》履行義務(wù)。ii.泄露甲乙雙方商業(yè)秘密或技術(shù)信息。iii.因自身原因造成合同無(wú)法履行。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：a.違約責(zé)任認(rèn)定：i.甲方違約，應(yīng)賠償乙方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失，包括培訓(xùn)費(fèi)用、誤工費(fèi)等。ii.乙方違約，應(yīng)賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失，包括培訓(xùn)費(fèi)用、誤工費(fèi)等。iii.第三方違約，應(yīng)根據(jù)《第三方介入?yún)f(xié)議》約定的責(zé)任限額和違約責(zé)任進(jìn)行賠償。3.違約責(zé)任示例說(shuō)明：a.甲方未按照約定提供培訓(xùn)服務(wù)，導(dǎo)致乙方無(wú)法按時(shí)參加培訓(xùn)，甲方應(yīng)賠償乙方因此遭受的誤工費(fèi)人民幣_(tái)___元。b.乙方未按照約定支付培訓(xùn)費(fèi)用，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金人民幣_(tái)___元。c.第三方泄露甲乙雙方商業(yè)秘密，給甲乙雙方造成經(jīng)濟(jì)損失，第三方應(yīng)賠償人民幣_(tái)___元。全文完。2024年養(yǎng)老護(hù)理員培訓(xùn)合作協(xié)議1本合同目錄一覽1.協(xié)議概述1.1協(xié)議名稱1.2協(xié)議目的1.3協(xié)議期限2.雙方基本信息2.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)信息2.2受訓(xùn)人員信息3.培訓(xùn)內(nèi)容3.1培訓(xùn)課程設(shè)置3.2培訓(xùn)教材與資料3.3培訓(xùn)時(shí)間安排4.培訓(xùn)方式與方法4.1面授課程4.2線上學(xué)習(xí)4.3實(shí)踐操作5.培訓(xùn)師資5.1師資力量5.2師資資格5.3師資培訓(xùn)6.學(xué)員管理6.1報(bào)名流程6.2學(xué)員資格審核6.3學(xué)員考勤與紀(jì)律7.培訓(xùn)費(fèi)用7.1費(fèi)用構(gòu)成7.2付款方式7.3退費(fèi)政策8.培訓(xùn)效果評(píng)估8.1評(píng)估方法8.2評(píng)估內(nèi)容8.3評(píng)估時(shí)間9.合同履行與變更9.1合同履行9.2合同變更10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)11.保密條款11.1保密信息11.2保密義務(wù)11.3保密期限12.知識(shí)產(chǎn)權(quán)12.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬12.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式13.2爭(zhēng)議解決程序14.合同生效與終止14.1合同生效條件14.2合同終止條件14.3合同解除條件第一部分：合同如下：第一條協(xié)議概述1.1協(xié)議名稱：本協(xié)議名稱為“2024年養(yǎng)老護(hù)理員培訓(xùn)合作協(xié)議”。1.2協(xié)議目的：本協(xié)議旨在明確雙方在養(yǎng)老護(hù)理員培訓(xùn)過(guò)程中的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任，提高養(yǎng)老護(hù)理員的專業(yè)技能和服務(wù)水平。1.3協(xié)議期限：本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，至2024年12月31日止。第二條雙方基本信息2.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)信息：名稱：養(yǎng)老護(hù)理員培訓(xùn)中心地址：市區(qū)路號(hào)聯(lián)系人：聯(lián)系電話：13856782.2受訓(xùn)人員信息：姓名：性別：男年齡：25歲身份證號(hào)碼：X聯(lián)系電話：1395679第三條培訓(xùn)內(nèi)容3.1培訓(xùn)課程設(shè)置：基礎(chǔ)護(hù)理知識(shí)緊急救援技能心理護(hù)理技巧溝通與協(xié)調(diào)能力康復(fù)護(hù)理知識(shí)3.3培訓(xùn)時(shí)間安排：培訓(xùn)時(shí)間為2024年1月至2024年12月，每周一至周五，上午9:00至下午5:00。第四條培訓(xùn)方式與方法4.1面授課程：培訓(xùn)機(jī)構(gòu)將安排專業(yè)講師進(jìn)行面對(duì)面授課，學(xué)員需按時(shí)參加。4.2線上學(xué)習(xí)：學(xué)員可通過(guò)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)進(jìn)行自學(xué)，包括視頻、文檔等形式。4.3實(shí)踐操作：培訓(xùn)機(jī)構(gòu)將組織學(xué)員進(jìn)行實(shí)際操作訓(xùn)練，包括模擬演練和實(shí)際操作。第五條培訓(xùn)師資5.1師資力量：培訓(xùn)機(jī)構(gòu)擁有專業(yè)的講師團(tuán)隊(duì)，具備豐富的養(yǎng)老護(hù)理員培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。5.3師資培訓(xùn)：培訓(xùn)機(jī)構(gòu)將定期對(duì)講師進(jìn)行培訓(xùn)，提高其教育教學(xué)水平。第六條學(xué)員管理6.1報(bào)名流程：學(xué)員需填寫(xiě)報(bào)名表，提交相關(guān)材料，經(jīng)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)審核通過(guò)后，方可參加培訓(xùn)。6.2學(xué)員資格審核：培訓(xùn)機(jī)構(gòu)將對(duì)學(xué)員的年齡、學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)等方面進(jìn)行審核。6.3學(xué)員考勤與紀(jì)律：學(xué)員需按時(shí)參加培訓(xùn)，遵守培訓(xùn)紀(jì)律，如有缺勤，將按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。第七條培訓(xùn)費(fèi)用7.1費(fèi)用構(gòu)成：培訓(xùn)費(fèi)用包括課程費(fèi)用、教材費(fèi)用、師資費(fèi)用等。7.2付款方式：學(xué)員可一次性支付全部費(fèi)用，或分期支付。7.3退費(fèi)政策：學(xué)員在培訓(xùn)期間提出退學(xué)，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)將按照相關(guān)規(guī)定退還剩余費(fèi)用。第八部分：合同如下：第八條培訓(xùn)效果評(píng)估8.1評(píng)估方法：培訓(xùn)機(jī)構(gòu)將采用理論考試、實(shí)踐操作考核、學(xué)員滿意度調(diào)查等方式進(jìn)行評(píng)估。8.2評(píng)估內(nèi)容：評(píng)估內(nèi)容包括學(xué)員對(duì)理論知識(shí)的掌握程度、實(shí)踐操作技能的熟練程度、溝通與協(xié)調(diào)能力等。8.3評(píng)估時(shí)間：評(píng)估將在培訓(xùn)結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)完成。第九條合同履行與變更9.1合同履行：雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本協(xié)議約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。9.2合同變更：任何一方如需變更本協(xié)議內(nèi)容，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第十條違約責(zé)任10.1違約情形：包括但不限于一方未按時(shí)履行培訓(xùn)義務(wù)、一方違反保密條款、一方違反合同解除條件等。10.2違約責(zé)任承擔(dān)：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。第十一條保密條款11.1保密信息：包括但不限于培訓(xùn)內(nèi)容、學(xué)員信息、雙方商業(yè)秘密等。11.2保密義務(wù)：雙方對(duì)本協(xié)議中的保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。11.3保密期限：保密期限自本協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議終止后三年。第十二條知識(shí)產(chǎn)權(quán)12.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：培訓(xùn)過(guò)程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸培訓(xùn)機(jī)構(gòu)所有。12.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用：學(xué)員在培訓(xùn)期間可免費(fèi)使用培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，但不得擅自復(fù)制、傳播。第十三條爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式：雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交市區(qū)人民法院訴訟解決。13.2爭(zhēng)議解決程序：爭(zhēng)議發(fā)生后，一方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后30日內(nèi)書(shū)面通知對(duì)方，并提供相關(guān)證據(jù)。第十四條合同生效與終止14.1合同生效條件：本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.2合同終止條件：包括但不限于培訓(xùn)結(jié)束、一方違約、雙方協(xié)商一致解除等。14.3合同解除條件：一方嚴(yán)重違約或發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致無(wú)法履行本協(xié)議的，另一方有權(quán)解除本協(xié)議。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入的定義與范圍15.1定義：本條款所指的第三方，是指在本協(xié)議履行過(guò)程中，為協(xié)助雙方實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)目標(biāo)而介入?yún)f(xié)議履行過(guò)程中的任何個(gè)人或組織，包括但不限于中介方、技術(shù)服務(wù)提供方、評(píng)估機(jī)構(gòu)等。15.2范圍：第三方介入的范圍包括但不限于提供培訓(xùn)場(chǎng)地、設(shè)備租賃、課程開(kāi)發(fā)、考核評(píng)估、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等。第十六條第三方介入的程序與條件16.1程序：任何一方有意引入第三方時(shí)，應(yīng)提前30日以書(shū)面形式通知另一方，并說(shuō)明第三方介入的具體事項(xiàng)、預(yù)期效益及可能的影響。1.第三方具備履行其職責(zé)的能力和資質(zhì)；2.第三方介入的內(nèi)容不違反本協(xié)議的宗旨和原則；3.第三方介入的內(nèi)容不損害雙方的合法權(quán)益。第十七條第三方責(zé)任的界定與責(zé)任限額17.1責(zé)任界定：第三方在本協(xié)議履行過(guò)程中產(chǎn)生的責(zé)任，應(yīng)按照其與一方簽訂的協(xié)議或合同獨(dú)立承擔(dān)。17.2責(zé)任限額：第三方責(zé)任限額應(yīng)參照其與一方簽訂的協(xié)議或合同中的約定。如無(wú)約定，第三方責(zé)任限額最高不超過(guò)其在本協(xié)議項(xiàng)下應(yīng)得收益的三倍。第十八條第三方權(quán)利與義務(wù)18.1權(quán)利：1.第三方有權(quán)按照協(xié)議或合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；2.第三方有權(quán)要求一方提供必要的協(xié)助和便利；3.第三方有權(quán)要求一方按照約定支付相關(guān)費(fèi)用。18.2義務(wù)：1.第三方應(yīng)按照協(xié)議或合同約定，履行其職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量；2.第三方應(yīng)遵守保密義務(wù)，不泄露任何與本協(xié)議相關(guān)的秘密信息；3.第三方應(yīng)承擔(dān)因其違約行為而產(chǎn)生的全部責(zé)任。第十九條第三方與其他各方的劃分說(shuō)明19.1責(zé)任劃分：第三方責(zé)任僅限于其與一方簽訂的協(xié)議或合同范圍內(nèi)，不涉及本協(xié)議項(xiàng)下其他方的責(zé)任。19.2權(quán)利劃分：第三方權(quán)利僅限于其與一方簽訂的協(xié)議或合同范圍內(nèi)，不涉及本協(xié)議項(xiàng)下其他方的權(quán)利。19.3信息共享：第三方與一方在履行協(xié)議或合同過(guò)程中共享的信息，應(yīng)僅限于與本協(xié)議相關(guān)的必要信息，且不得違反保密義務(wù)。第二十條第三方變更與退出20.1變更：任何一方認(rèn)為有必要變更第三方時(shí)，應(yīng)提前30日以書(shū)面形式通知另一方，并說(shuō)明變更原因和預(yù)期影響。20.2退出：第三方因故退出本協(xié)議時(shí)，應(yīng)提前60日以書(shū)面形式通知雙方，并說(shuō)明退出原因。退出后，其責(zé)任和義務(wù)由其指定的接替方承擔(dān)，或由其自行處理。第二十一條第三方爭(zhēng)議解決21.1爭(zhēng)議解決方式：第三方與本協(xié)議一方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交市區(qū)人民法院訴訟解決。21.2爭(zhēng)議解決程序：爭(zhēng)議發(fā)生后，一方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后30日內(nèi)書(shū)面通知對(duì)方，并提供相關(guān)證據(jù)。第三方應(yīng)在收到通知后30日內(nèi)提交答辯狀。第二十二條第三方介入對(duì)本協(xié)議的影響22.1影響評(píng)估：任何一方引入第三方時(shí)，應(yīng)評(píng)估第三方介入對(duì)本協(xié)議的影響，并在引入前向另一方提供評(píng)估報(bào)告。22.2協(xié)議調(diào)整：如第三方介入對(duì)本協(xié)議造成重大影響，雙方應(yīng)協(xié)商調(diào)整本協(xié)議相關(guān)條款，以適應(yīng)新的情況。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.《2024年養(yǎng)老護(hù)理員培訓(xùn)合作協(xié)議》2.《培訓(xùn)機(jī)構(gòu)基本信息表》3.《受訓(xùn)人員報(bào)名表》4.《培訓(xùn)課程設(shè)置明細(xì)表》5.《培訓(xùn)教材及資料清單》6.《培訓(xùn)師資力量及資格證明》7.《學(xué)員考勤及紀(jì)律管理規(guī)定》8.《培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)表》9.《培訓(xùn)效果評(píng)估報(bào)告》10.《第三方介入?yún)f(xié)議》11.《保密協(xié)議》12.《知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議》13.《爭(zhēng)議解決協(xié)議》14.《合同變更協(xié)議》15.《合同解除協(xié)議》附件詳細(xì)要求和說(shuō)明：1.《2024年養(yǎng)老護(hù)理員培訓(xùn)合作協(xié)議》：詳細(xì)列明協(xié)議條款，雙方簽字蓋章。2.《培訓(xùn)機(jī)構(gòu)基本信息表》：包含培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名稱、地址、聯(lián)系方式、法定代表人等信息。3.《受訓(xùn)人員報(bào)名表》：包含受訓(xùn)人員姓名、性別、年齡、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式等。4.《培訓(xùn)課程設(shè)置明細(xì)表》：詳細(xì)列出培訓(xùn)課程名稱、課時(shí)、內(nèi)容等。5.《培訓(xùn)教材及資料清單》：列出培訓(xùn)所需的教材、資料名稱、數(shù)量、版本等。6.《培訓(xùn)師資力量及資格證明》：列出講師姓名、職稱、資質(zhì)證明等。7.《學(xué)員考勤及紀(jì)律管理規(guī)定》：規(guī)定學(xué)員考勤、請(qǐng)假、違紀(jì)等管理措施。8.《培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)表》：詳細(xì)列出培訓(xùn)費(fèi)用構(gòu)成、支付方式、退費(fèi)政策等。9.《培訓(xùn)效果評(píng)估報(bào)告》：評(píng)估培訓(xùn)效果，包括學(xué)員滿意度、技能掌握程度等。10.《第三方介入?yún)f(xié)議》：明確第三方介入的具體事項(xiàng)、權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額等。11.《保密協(xié)議》：明確保密信息的范圍、保密義務(wù)、保密期限等。12.《知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議》：明確培訓(xùn)過(guò)程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬。13.《爭(zhēng)議解決協(xié)議》：明確爭(zhēng)議解決方式、程序、地點(diǎn)等。14.《合同變更協(xié)議》：明確合同變更的條件、程序、內(nèi)容等。15.《合同解除協(xié)議》：明確合同解除的條件、程序、責(zé)任等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：一方未按時(shí)履行培訓(xùn)義務(wù)；一方違反保密條款；一方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用；一方未按約定提供培訓(xùn)場(chǎng)地、設(shè)備等；學(xué)員未按時(shí)參加培訓(xùn)或違反培訓(xùn)紀(jì)律；第三方未按協(xié)議履行職責(zé)；發(fā)生不可抗力事件導(dǎo)致無(wú)法履行本協(xié)議。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)根據(jù)違約行為的具體情況，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；違約方應(yīng)賠償因違約行為給另一方造成的損失；違約方應(yīng)承擔(dān)因其違約行為而產(chǎn)生的全部責(zé)任。簡(jiǎn)要示例說(shuō)明：若培訓(xùn)機(jī)構(gòu)未按時(shí)提供培訓(xùn)場(chǎng)地，導(dǎo)致培訓(xùn)無(wú)法進(jìn)行，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償學(xué)員因培訓(xùn)中斷而產(chǎn)生的損失；若學(xué)員未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用，學(xué)員應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并支付培訓(xùn)機(jī)構(gòu)相應(yīng)的滯納金；若第三方未按協(xié)議履行職責(zé)，第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和學(xué)員因第三方違約行為而產(chǎn)生的損失。全文完。2024年養(yǎng)老護(hù)理員培訓(xùn)合作協(xié)議2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名稱及地址1.2培訓(xùn)機(jī)構(gòu)法定代表人或授權(quán)代表1.3受訓(xùn)人員信息1.4受訓(xùn)人員身份證號(hào)碼1.5受訓(xùn)人員聯(lián)系方式2.培訓(xùn)目的和內(nèi)容2.1培訓(xùn)目的2.2培訓(xùn)內(nèi)容概述2.3培訓(xùn)課程設(shè)置2.4培訓(xùn)考核方式3.培訓(xùn)時(shí)間和地點(diǎn)3.1培訓(xùn)開(kāi)始日期3.2培訓(xùn)結(jié)束日期3.3培訓(xùn)地點(diǎn)3.4培訓(xùn)時(shí)間安排4.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式4.1培訓(xùn)費(fèi)用總額4.2費(fèi)用構(gòu)成4.3支付方式4.4付款時(shí)間節(jié)點(diǎn)5.培訓(xùn)師資和教材5.1師資力量5.2教材及資料清單5.3教材提供方式6.培訓(xùn)實(shí)施與管理6.1培訓(xùn)計(jì)劃執(zhí)行6.2培訓(xùn)紀(jì)律6.3學(xué)員管理6.4培訓(xùn)設(shè)施與設(shè)備7.培訓(xùn)考核與證書(shū)7.1考核方式7.2考核標(biāo)準(zhǔn)7.3證書(shū)頒發(fā)7.4證書(shū)有效期8.培訓(xùn)效果評(píng)估8.1評(píng)估方法8.2評(píng)估時(shí)間8.3評(píng)估結(jié)果運(yùn)用9.合同變更與解除9.1合同變更條件9.2合同解除條件9.3變更或解除的程序9.4變更或解除后的責(zé)任10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.3違約金的計(jì)算11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密期限11.3違反保密義務(wù)的責(zé)任12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.3爭(zhēng)議解決程序13.合同生效及其他13.1合同生效條件13.2合同附件13.3合同份數(shù)13.4合同生效日期14.其他約定事項(xiàng)14.1其他條款14.2附件清單14.3本合同目錄一覽第一部分：合同雙方基本信息1.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)基本信息1.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名稱：養(yǎng)老護(hù)理培訓(xùn)中心1.2培訓(xùn)機(jī)構(gòu)地址：省市區(qū)路號(hào)1.3法定代表人：2.受訓(xùn)人員信息2.1受訓(xùn)人員姓名：2.2受訓(xùn)人員身份證號(hào)碼二部分：培訓(xùn)目的和內(nèi)容3.培訓(xùn)目的3.1提高養(yǎng)老護(hù)理員的職業(yè)技能3.2增強(qiáng)養(yǎng)老護(hù)理員的服務(wù)意識(shí)3.3適應(yīng)養(yǎng)老服務(wù)業(yè)的發(fā)展需求4.培訓(xùn)內(nèi)容概述4.1基礎(chǔ)護(hù)理知識(shí)4.2心理護(hù)理技巧4.3生活照料技能4.4安全防護(hù)知識(shí)5.培訓(xùn)課程設(shè)置5.1基礎(chǔ)護(hù)理課程：10課時(shí)5.2心理護(hù)理課程：8課時(shí)5.3生活照料課程：12課時(shí)5.4安全防護(hù)課程：6課時(shí)6.培訓(xùn)考核方式6.1理論考核：通過(guò)書(shū)面考試，滿分100分，60分合格6.2實(shí)操考核：通過(guò)實(shí)際操作，滿分100分，60分合格6.3綜合考核：理論考核和實(shí)操考核成績(jī)均達(dá)到60分，視為考核合格第三部分：培訓(xùn)時(shí)間和地點(diǎn)7.培訓(xùn)時(shí)間7.1培訓(xùn)開(kāi)始日期：2024年3月15日7.2培訓(xùn)結(jié)束日期：2024年4月30日7.3培訓(xùn)時(shí)間安排：每天9:0012:00，14:0017:008.培訓(xùn)地點(diǎn)8.1培訓(xùn)地點(diǎn)：養(yǎng)老護(hù)理培訓(xùn)中心教室8.2培訓(xùn)設(shè)施：培訓(xùn)教室、實(shí)操室、圖書(shū)角等第四部分：培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式9.培訓(xùn)費(fèi)用總額9.1培訓(xùn)費(fèi)用總額：人民幣伍仟元整（￥5000.00）10.費(fèi)用構(gòu)成10.1培訓(xùn)課程費(fèi)用：人民幣肆仟元整（￥4000.00）10.2考核費(fèi)用：人民幣壹仟元整（￥1000.00）11.支付方式11.1受訓(xùn)人員應(yīng)在培訓(xùn)開(kāi)始前一次性支付全部培訓(xùn)費(fèi)用。11.2支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬，賬戶信息如下：賬戶名稱：養(yǎng)老護(hù)理培訓(xùn)中心賬號(hào)：05678開(kāi)戶行：銀行分行12.付款時(shí)間節(jié)點(diǎn)12.1付款時(shí)間：2024年3月10日前第五部分：培訓(xùn)師資和教材13.師資力量13.1培訓(xùn)師資由具有豐富養(yǎng)老護(hù)理經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的教師擔(dān)任。13.2教師資質(zhì)：持有養(yǎng)老護(hù)理員資格證書(shū)，具備相關(guān)專業(yè)學(xué)歷。14.教材及資料清單14.1培訓(xùn)教材：《養(yǎng)老護(hù)理員培訓(xùn)教材》14.2培訓(xùn)資料：學(xué)員手冊(cè)、實(shí)操指導(dǎo)書(shū)、考核標(biāo)準(zhǔn)等第六部分：培訓(xùn)實(shí)施與管理15.培訓(xùn)計(jì)劃執(zhí)行15.1培訓(xùn)中心根據(jù)培訓(xùn)大綱制定詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃，并按時(shí)執(zhí)行。15.2培訓(xùn)計(jì)劃包括課程安排、師資安排、場(chǎng)地安排等。16.培訓(xùn)紀(jì)律16.1受訓(xùn)人員應(yīng)遵守培訓(xùn)紀(jì)律，按時(shí)參加培訓(xùn)，不得無(wú)故缺勤。16.2受訓(xùn)人員應(yīng)保持培訓(xùn)場(chǎng)所的整潔和安全。17.學(xué)員管理17.1培訓(xùn)中心設(shè)立學(xué)員管理檔案，記錄學(xué)員出勤、考核成績(jī)等信息。17.2學(xué)員如有特殊情況需請(qǐng)假，需提前向培訓(xùn)中心提出申請(qǐng)。18.培訓(xùn)設(shè)施與設(shè)備18.1培訓(xùn)中心提供必要的培訓(xùn)設(shè)施和設(shè)備，如教學(xué)桌椅、護(hù)理床、護(hù)理設(shè)備等。18.2培訓(xùn)設(shè)施和設(shè)備應(yīng)保持完好，如有損壞應(yīng)及時(shí)維修或更換。第七部分：培訓(xùn)考核與證書(shū)19.考核方式19.1理論考核：書(shū)面考試19.2實(shí)操考核：現(xiàn)場(chǎng)操作20.考核標(biāo)準(zhǔn)20.1理論考核：60分及格20.2實(shí)操考核：60分及格21.證書(shū)頒發(fā)21.1考核合格者，由培訓(xùn)中心頒發(fā)《養(yǎng)老護(hù)理員培訓(xùn)合格證書(shū)》。22.證書(shū)有效期22.1證書(shū)有效期為三年。第八部分：培訓(xùn)效果評(píng)估23.評(píng)估方法23.1問(wèn)卷調(diào)查23.2考核成績(jī)分析23.3培訓(xùn)后跟蹤調(diào)查24.評(píng)估時(shí)間24.1培訓(xùn)結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)進(jìn)行評(píng)估。25.評(píng)估結(jié)果運(yùn)用25.2根據(jù)評(píng)估結(jié)果改進(jìn)培訓(xùn)內(nèi)容和教學(xué)方法。第九部分：合同變更與解除26.合同變更條件26.1雙方協(xié)商一致，可以變更本合同內(nèi)容。27.合同解除條件27.1一方違約，另一方有權(quán)解除合同。27.2因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方可以解除合同。28.變更或解除的程序28.1雙方書(shū)面通知對(duì)方。28.2變更或解除合同后，雙方應(yīng)妥善處理相關(guān)事宜。第十部分：違約責(zé)任29.違約情形29.1一方未按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用。29.2一方未按約定履行培訓(xùn)義務(wù)。29.3一方違反保密義務(wù)。30.違約責(zé)任承擔(dān)30.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。30.2違約方應(yīng)支付違約金。31.違約金的計(jì)算31.1違約金按實(shí)際損失的一定比例計(jì)算。第十一部分：保密條款32.保密內(nèi)容32.1雙方在本合同中涉及的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。33.保密期限33.1保密期限自合同簽訂之日起至合同終止之日止。34.違反保密義務(wù)的責(zé)任34.1違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十二部分：爭(zhēng)議解決35.爭(zhēng)議解決方式35.1雙方協(xié)商解決。35.2協(xié)商不成的，提交仲裁委員會(huì)仲裁。36.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)36.1仲裁委員會(huì)。37.爭(zhēng)議解決程序37.1按照仲裁委員會(huì)的仲裁規(guī)則進(jìn)行。第十三部分：合同生效及其他38.合同生效條件38.1雙方簽字蓋章后生效。39.合同附件39.1本合同附件清單如下：1.培訓(xùn)計(jì)劃2.培訓(xùn)師資名單3.教材及資料清單40.合同份數(shù)40.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。41.合同生效日期41.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第十四部分：其他約定事項(xiàng)42.其他條款42.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。43.附件清單43.1本合同附件清單如下：1.培訓(xùn)計(jì)劃2.培訓(xùn)師資名單3.教材及資料清單44.本合同目錄一覽44.1本合同目錄一覽如下：第一部分：合同雙方基本信息第二部分：培訓(xùn)目的和內(nèi)容第三部分：培訓(xùn)時(shí)間和地點(diǎn)第四部分：培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式第五部分：培訓(xùn)師資和教材第六部分：培訓(xùn)實(shí)施與管理第七部分：培訓(xùn)考核與證書(shū)第八部分：培訓(xùn)效果評(píng)估第九部分：合同變更與解除第十部分：違約責(zé)任第十一部分：保密條款第十二部分：爭(zhēng)議解決第十三部分：合同生效及其他第十四部分：其他約定事項(xiàng)第二部分：第三方介入后的修正45.第三方介入的定義45.1本合同中所提及的“第三方”指在履行本合同時(shí)，由甲乙雙方共同邀請(qǐng)或允許參與合同執(zhí)行的其他個(gè)人、企業(yè)或組織。46.第三方介入的范圍46.1第三方介入范圍包括但不限于：提供培訓(xùn)場(chǎng)地、設(shè)備、師資、教材或其他培訓(xùn)資源。47.第三方介入的邀請(qǐng)與許可47.1甲乙雙方應(yīng)共同決定是否邀請(qǐng)第三方介入，并就第三方介入的具體事項(xiàng)達(dá)成一致。48.第三方介入的程序48.1甲乙雙方應(yīng)將第三方介入的意向及具體要求以書(shū)面形式通知對(duì)方，并取得對(duì)方的同意。48.2第三方應(yīng)在收到通知后一定期限內(nèi)，以書(shū)面形式確認(rèn)其參與意愿及具體條件。49.第三方資質(zhì)要求49.1第三方應(yīng)具備與介入事項(xiàng)相關(guān)的資質(zhì)證明，如場(chǎng)地租賃證明、設(shè)備合格證明、師資資格證書(shū)等。50.第三方責(zé)任50.1第三方應(yīng)承擔(dān)其介入事項(xiàng)所產(chǎn)生的法律責(zé)任和合同義務(wù)。50.2第三方責(zé)任限額50.2.1第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行或造成損失，其責(zé)任限額由甲乙雙方與第三方協(xié)商確定，并寫(xiě)入第三方參與協(xié)議中。50.2.2第三方責(zé)任限額不得超過(guò)其介入事項(xiàng)所收取的費(fèi)用。51.第三方權(quán)利51.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定及介入?yún)f(xié)議，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。51.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合同約定和介入?yún)f(xié)議履行其義務(wù)。52.第三方與其他方的權(quán)利義務(wù)劃分52.1第三方與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)劃分如下：52.1.1第三方與甲方的權(quán)利義務(wù)：甲方負(fù)責(zé)支付第三方介入服務(wù)費(fèi)用，第三方保證提供符合合同約定的服務(wù)。52.1.2第三方與乙方的權(quán)利義務(wù)：乙方負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)、考核等培訓(xùn)工作，第三方配合乙方完成相關(guān)工作。5