2024年度農(nóng)民工薪資待遇調(diào)整服務(wù)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度農(nóng)民工薪資待遇調(diào)整服務(wù)合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及全稱1.2法定代表人或授權(quán)代表姓名及職務(wù)1.3聯(lián)系地址、電話及郵箱2.服務(wù)內(nèi)容及范圍2.1薪資調(diào)整原則2.2調(diào)整依據(jù)及標(biāo)準(zhǔn)2.3調(diào)整時(shí)間節(jié)點(diǎn)2.4服務(wù)流程及步驟3.服務(wù)費(fèi)用及支付方式3.1服務(wù)費(fèi)用總額3.2費(fèi)用構(gòu)成3.3支付時(shí)間及方式3.4逾期支付處理4.服務(wù)期限4.1合同生效日期4.2服務(wù)期限4.3合同終止條件5.服務(wù)質(zhì)量保證5.1服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)5.2質(zhì)量監(jiān)控措施5.3質(zhì)量問題處理流程6.保密條款6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責(zé)任7.違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任承擔(dān)方式7.3違約賠償計(jì)算方法8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)8.3爭(zhēng)議解決程序9.合同變更9.1變更條件9.2變更程序9.3變更通知10.合同解除10.1解除條件10.2解除程序10.3解除通知11.合同終止11.1終止條件11.2終止程序11.3終止通知12.合同附件12.1附件一：農(nóng)民工薪資調(diào)整方案12.2附件二：服務(wù)流程圖12.3附件三：其他相關(guān)文件13.合同生效及其他13.1合同生效條件13.2合同生效日期13.3合同文本13.4其他約定事項(xiàng)14.合同簽署14.1簽署日期14.2簽署地點(diǎn)14.3簽署代表簽字及蓋章第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1雙方名稱及全稱甲方：建筑公司乙方：勞務(wù)派遣公司1.2法定代表人或授權(quán)代表姓名及職務(wù)甲方法定代表人：職務(wù)：總經(jīng)理乙方法定代表人：職務(wù)：總經(jīng)理1.3聯(lián)系地址、電話及郵箱甲方聯(lián)系地址：省市區(qū)路號(hào)聯(lián)系電話：0215678乙方聯(lián)系地址：省市區(qū)路號(hào)聯(lián)系電話：02187654321第二條服務(wù)內(nèi)容及范圍2.1薪資調(diào)整原則本次薪資調(diào)整遵循公平、公正、透明的原則，確保農(nóng)民工的合法權(quán)益。2.2調(diào)整依據(jù)及標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整依據(jù)：根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)薪資水平及甲方實(shí)際經(jīng)營(yíng)狀況。調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)：（1）崗位工資：根據(jù)崗位類別及工種進(jìn)行差異化調(diào)整；（2）加班工資：按照國(guó)家規(guī)定計(jì)算加班工資；（3）津貼補(bǔ)貼：根據(jù)實(shí)際工作表現(xiàn)及公司政策給予適當(dāng)津貼補(bǔ)貼。2.3調(diào)整時(shí)間節(jié)點(diǎn)本次薪資調(diào)整于2024年1月1日起執(zhí)行。2.4服務(wù)流程及步驟（1）乙方收集農(nóng)民工薪資調(diào)整相關(guān)信息；（2）乙方根據(jù)收集到的信息制定薪資調(diào)整方案；（3）甲方審核乙方制定的薪資調(diào)整方案；（4）雙方確認(rèn)薪資調(diào)整方案并簽署合同；（5）乙方按照調(diào)整方案執(zhí)行薪資調(diào)整工作。第三條服務(wù)費(fèi)用及支付方式3.1服務(wù)費(fèi)用總額本次服務(wù)費(fèi)用總額為人民幣萬元。3.2費(fèi)用構(gòu)成（1）薪資調(diào)整方案制定費(fèi)用；（2）薪資調(diào)整實(shí)施費(fèi)用；（3）其他相關(guān)費(fèi)用。3.3支付時(shí)間及方式甲方應(yīng)在合同簽訂后5個(gè)工作日內(nèi)支付乙方50%的服務(wù)費(fèi)用，剩余50%的服務(wù)費(fèi)用在乙方完成薪資調(diào)整工作并提交相關(guān)證明材料后支付。3.4逾期支付處理若甲方逾期支付服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付逾期付款違約金，違約金按每日千分之五計(jì)算。第四條服務(wù)期限4.1合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。4.2服務(wù)期限本次服務(wù)期限為自合同生效之日起至2024年12月31日。4.3合同終止條件（1）甲方提前終止合同；（2）乙方因甲方原因無法履行合同；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。第五條服務(wù)質(zhì)量保證5.1服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)乙方保證提供的服務(wù)符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。5.2質(zhì)量監(jiān)控措施乙方應(yīng)設(shè)立專門的質(zhì)量監(jiān)控小組，對(duì)服務(wù)過程進(jìn)行全程監(jiān)控，確保服務(wù)質(zhì)量。5.3質(zhì)量問題處理流程（1）農(nóng)民工對(duì)薪資調(diào)整有異議時(shí)，應(yīng)及時(shí)向乙方反映；（2）乙方接到農(nóng)民工反映后，應(yīng)在24小時(shí)內(nèi)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)；（3）乙方根據(jù)調(diào)查結(jié)果，對(duì)存在的問題進(jìn)行整改；（4）整改完成后，乙方應(yīng)向農(nóng)民工反饋處理結(jié)果。第六條保密條款6.1保密內(nèi)容本合同內(nèi)容、雙方商業(yè)秘密及農(nóng)民工個(gè)人信息。6.2保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后5年內(nèi)。6.3違約責(zé)任若任何一方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條違約責(zé)任7.1違約情形（1）乙方未按約定時(shí)間完成薪資調(diào)整工作；（2）甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用；（3）雙方違反保密條款。7.2違約責(zé)任承擔(dān)方式（1）乙方未按約定時(shí)間完成薪資調(diào)整工作，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金按每日千分之五計(jì)算；（2）甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金按每日千分之五計(jì)算；（3）雙方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式本合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交市仲裁委員會(huì)仲裁。8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為市仲裁委員會(huì)。8.3爭(zhēng)議解決程序雙方提交仲裁申請(qǐng)后，仲裁委員會(huì)將根據(jù)仲裁規(guī)則進(jìn)行審理，并作出裁決。第九條合同變更9.1變更條件在合同履行過程中，如遇國(guó)家法律法規(guī)、政策調(diào)整或雙方協(xié)商一致，可對(duì)本合同進(jìn)行變更。9.2變更程序任何一方提出變更請(qǐng)求時(shí)，應(yīng)書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議。9.3變更通知變更協(xié)議簽訂后，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并按照變更后的內(nèi)容執(zhí)行。第十條合同解除10.1解除條件（1）一方違反合同約定，經(jīng)對(duì)方催告后在合理期限內(nèi)仍未履行；（2）發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。10.2解除程序一方提出解除合同請(qǐng)求時(shí)，應(yīng)書面通知對(duì)方，并說明解除原因。10.3解除通知合同解除通知送達(dá)對(duì)方后，合同自通知到達(dá)之日起解除。第十一條合同終止11.1終止條件（1）合同期限屆滿；（2）合同解除；（3）雙方協(xié)商一致終止合同。11.2終止程序合同終止時(shí)，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。11.3終止通知合同終止通知送達(dá)對(duì)方后，合同自通知到達(dá)之日起終止。第十二條合同附件12.1附件一：農(nóng)民工薪資調(diào)整方案12.2附件二：服務(wù)流程圖12.3附件三：其他相關(guān)文件第十三條合同生效及其他13.1合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。13.2合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.3合同文本本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。13.4其他約定事項(xiàng)本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。第十四條合同簽署14.1簽署日期本合同簽署日期為2024年X月X日。14.2簽署地點(diǎn)本合同簽署地點(diǎn)為省市。14.3簽署代表簽字及蓋章甲方代表（簽字）：________________乙方代表（簽字）：________________甲方蓋章：________________乙方蓋章：________________第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1第三方是指在合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入本合同履行并提供專業(yè)服務(wù)的個(gè)人或機(jī)構(gòu)。（1）具備相應(yīng)的資質(zhì)和執(zhí)業(yè)資格；（2）具有獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任的能力；（3）無不良信用記錄。2.第三方介入的目的2.1第三方介入的目的是為了提高服務(wù)質(zhì)量、降低風(fēng)險(xiǎn)、優(yōu)化資源配置。2.2第三方介入的內(nèi)容包括但不限于：（1）提供專業(yè)咨詢；（2）進(jìn)行項(xiàng)目評(píng)估；（3）監(jiān)督合同履行；（4）調(diào)解爭(zhēng)議。3.第三方介入的程序3.1第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)書面通知對(duì)方，并共同確定第三方介入事宜。3.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面合作協(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。4.第三方責(zé)任限額4.1第三方在合同履行過程中因自身原因造成損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.2第三方責(zé)任限額如下：（1）因第三方原因?qū)е潞贤瑹o法履行的，賠償金額不超過合同總金額的10%；（2）因第三方原因?qū)е罗r(nóng)民工權(quán)益受損的，賠償金額不超過農(nóng)民工損失金額的50%；（3）其他損失，根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定。5.第三方與其他各方的責(zé)任劃分5.1第三方對(duì)甲方承擔(dān)的責(zé)任：（1）按照合作協(xié)議履行職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量；（2）對(duì)因自身原因造成的損失承擔(dān)賠償責(zé)任；（3）遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。5.2第三方對(duì)乙方承擔(dān)的責(zé)任：（1）按照合作協(xié)議履行職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量；（2）對(duì)因自身原因造成的損失承擔(dān)賠償責(zé)任；（3）遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。5.3第三方對(duì)農(nóng)民工承擔(dān)的責(zé)任：（1）按照合作協(xié)議履行職責(zé)，確保農(nóng)民工權(quán)益；（2）對(duì)因自身原因造成的損失承擔(dān)賠償責(zé)任；（3）遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。6.第三方介入后的合同修改6.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)修改本合同，增加關(guān)于第三方介入的條款。（1）第三方的名稱、地址、聯(lián)系方式；（2）第三方介入的目的和內(nèi)容；（3）第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任；（4）第三方責(zé)任限額；（5）第三方與其他各方的責(zé)任劃分。7.第三方介入后的合同履行7.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)按照修改后的合同履行各自義務(wù)。7.2第三方介入期間，甲乙雙方應(yīng)與第三方保持密切溝通，共同確保合同履行。8.第三方介入后的爭(zhēng)議解決8.1第三方介入后，如發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，可按本合同第八條約定提交仲裁或訴訟解決。9.第三方介入后的合同終止9.1第三方介入期間，如發(fā)生合同終止情形，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決。9.2協(xié)商不成的，可按本合同第十條、第十一條約定解除或終止合同。9.3合同終止后，第三方應(yīng)按照合作協(xié)議和本合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。10.第三方介入后的保密條款10.1第三方應(yīng)遵守本合同第六條保密條款的規(guī)定，對(duì)甲乙雙方的商業(yè)秘密和農(nóng)民工個(gè)人信息予以保密。10.2第三方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：農(nóng)民工薪資調(diào)整方案詳細(xì)要求：包括調(diào)整原則、依據(jù)、標(biāo)準(zhǔn)、時(shí)間節(jié)點(diǎn)、服務(wù)流程及步驟等內(nèi)容。說明：本附件為合同履行的重要依據(jù)，需詳細(xì)列明薪資調(diào)整的具體細(xì)節(jié)。2.附件二：服務(wù)流程圖詳細(xì)要求：以圖形化方式展示服務(wù)流程，包括各個(gè)環(huán)節(jié)、時(shí)間節(jié)點(diǎn)、責(zé)任主體等。說明：本附件用于直觀展示服務(wù)流程，便于雙方了解和監(jiān)督。3.附件三：其他相關(guān)文件詳細(xì)要求：包括但不限于乙方提供的資質(zhì)證明、甲方提供的農(nóng)民工名單、合同履行過程中的各類通知、函件等。說明：本附件包含合同履行過程中的其他重要文件，用于佐證合同履行情況。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約行為：（1）未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用；（2）未按約定履行合同義務(wù)；（3）泄露乙方商業(yè)秘密或農(nóng)民工個(gè)人信息；（4）違反保密條款。乙方違約行為：（1）未按時(shí)完成薪資調(diào)整工作；（2）提供的服務(wù)不符合約定標(biāo)準(zhǔn)；（3）泄露甲方商業(yè)秘密；（4）違反保密條款。第三方違約行為：（1）未按合作協(xié)議履行職責(zé)；（2）泄露甲乙雙方商業(yè)秘密或農(nóng)民工個(gè)人信息；（3）違反保密條款。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方違約責(zé)任認(rèn)定：（1）未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用：按每日千分之五支付違約金；（2）未按約定履行合同義務(wù)：賠償乙方因違約造成的直接經(jīng)濟(jì)損失；（3）泄露乙方商業(yè)秘密或農(nóng)民工個(gè)人信息：承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（4）違反保密條款：承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。乙方違約責(zé)任認(rèn)定：（1）未按時(shí)完成薪資調(diào)整工作：按每日千分之五支付違約金；（2）提供的服務(wù)不符合約定標(biāo)準(zhǔn)：賠償甲方因違約造成的直接經(jīng)濟(jì)損失；（3）泄露甲方商業(yè)秘密：承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（4）違反保密條款：承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第三方違約責(zé)任認(rèn)定：（1）未按合作協(xié)議履行職責(zé)：賠償甲乙雙方因違約造成的直接經(jīng)濟(jì)損失；（2）泄露甲乙雙方商業(yè)秘密或農(nóng)民工個(gè)人信息：承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（3）違反保密條款：承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說明：甲方未按時(shí)支付乙方服務(wù)費(fèi)用，導(dǎo)致乙方無法正常開展業(yè)務(wù)。根據(jù)合同約定，甲方應(yīng)按每日千分之五支付違約金，賠償乙方損失。全文完。2024年度農(nóng)民工薪資待遇調(diào)整服務(wù)合同1本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同簽訂雙方1.2合同簽訂日期1.3合同有效期2.薪資待遇調(diào)整原則2.1薪資調(diào)整依據(jù)2.2薪資調(diào)整比例2.3薪資調(diào)整時(shí)間3.薪資待遇調(diào)整范圍3.1適用對(duì)象3.2調(diào)整范圍3.3調(diào)整條件4.薪資待遇調(diào)整流程4.1提出調(diào)整申請(qǐng)4.2審核與審批4.3實(shí)施調(diào)整4.4調(diào)整結(jié)果公示5.薪資待遇調(diào)整實(shí)施5.1薪資調(diào)整方案5.2調(diào)整方案執(zhí)行5.3薪資調(diào)整支付6.薪資待遇調(diào)整保障措施6.1監(jiān)督與管理6.2爭(zhēng)議處理6.3違規(guī)處理7.薪資待遇調(diào)整監(jiān)督與檢查7.1監(jiān)督機(jī)構(gòu)7.2監(jiān)督方式7.3檢查結(jié)果8.合同變更與解除8.1變更條件8.2解除條件8.3變更與解除程序9.合同爭(zhēng)議解決方式9.1協(xié)商解決9.2仲裁解決9.3法律訴訟10.合同生效與終止10.1生效條件10.2生效日期10.3終止條件10.4終止程序11.合同附件11.1附件一：農(nóng)民工薪資待遇調(diào)整方案11.2附件二：薪資待遇調(diào)整申請(qǐng)表11.3附件三：薪資調(diào)整支付憑證12.合同簽署12.1簽署主體12.2簽署日期12.3簽署地點(diǎn)13.合同份數(shù)與保管13.1合同份數(shù)13.2合同保管14.其他約定事項(xiàng)14.1通知與送達(dá)14.2合同解釋14.3合同補(bǔ)充第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同簽訂雙方甲方（用人單位名稱）：____________________乙方（農(nóng)民工姓名）：____________________1.2合同簽訂日期：____年__月__日1.3合同有效期：自____年__月__日至____年__月__日2.薪資待遇調(diào)整原則2.1薪資調(diào)整依據(jù)甲方根據(jù)國(guó)家及地方相關(guān)政策、行業(yè)水平、公司經(jīng)營(yíng)狀況以及乙方的工作表現(xiàn)和崗位要求，對(duì)乙方薪資待遇進(jìn)行調(diào)整。2.2薪資調(diào)整比例薪資調(diào)整比例根據(jù)實(shí)際情況，原則上不低于國(guó)家規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)增長(zhǎng)幅度。2.3薪資調(diào)整時(shí)間薪資待遇調(diào)整時(shí)間每年進(jìn)行一次，具體調(diào)整時(shí)間由甲方提前通知乙方。3.薪資待遇調(diào)整范圍3.1適用對(duì)象本合同薪資待遇調(diào)整適用于甲方全體農(nóng)民工。3.2調(diào)整范圍薪資待遇調(diào)整范圍包括基本工資、崗位工資、績(jī)效工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等。3.3調(diào)整條件（1）工作表現(xiàn)優(yōu)秀，對(duì)甲方有突出貢獻(xiàn)；（2）崗位技能提升，符合崗位要求；（3）在甲方工作滿一定年限。4.薪資待遇調(diào)整流程4.1提出調(diào)整申請(qǐng)乙方根據(jù)自身情況，向甲方提出薪資待遇調(diào)整申請(qǐng)。4.2審核與審批甲方對(duì)乙方提出的薪資待遇調(diào)整申請(qǐng)進(jìn)行審核，并報(bào)請(qǐng)相關(guān)部門審批。4.3實(shí)施調(diào)整經(jīng)審批通過后，甲方將按照調(diào)整方案對(duì)乙方的薪資待遇進(jìn)行調(diào)整。4.4調(diào)整結(jié)果公示薪資待遇調(diào)整結(jié)果將在甲方內(nèi)部公示，乙方有異議可向甲方提出。5.薪資待遇調(diào)整實(shí)施5.1薪資調(diào)整方案甲方制定薪資調(diào)整方案，明確調(diào)整比例、調(diào)整時(shí)間、調(diào)整范圍等內(nèi)容。5.2調(diào)整方案執(zhí)行甲方按照薪資調(diào)整方案，對(duì)乙方的薪資待遇進(jìn)行調(diào)整。5.3薪資調(diào)整支付薪資調(diào)整后的待遇將于調(diào)整次月起支付給乙方。6.薪資待遇調(diào)整保障措施6.1監(jiān)督與管理甲方設(shè)立專門機(jī)構(gòu)，對(duì)薪資待遇調(diào)整工作進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保調(diào)整方案的執(zhí)行。6.2爭(zhēng)議處理如乙方對(duì)薪資待遇調(diào)整有異議，可向甲方提出，甲方應(yīng)在接到異議之日起15日內(nèi)予以答復(fù)。6.3違規(guī)處理對(duì)于違反薪資待遇調(diào)整規(guī)定的行為，甲方將依法進(jìn)行處理，包括但不限于警告、罰款、解除勞動(dòng)合同等。8.合同變更與解除8.1變更條件（1）因國(guó)家政策調(diào)整或法律法規(guī)變更，導(dǎo)致合同內(nèi)容需要變更的；（2）雙方協(xié)商一致，且不違反法律法規(guī)的；（3）乙方因個(gè)人原因，經(jīng)甲方同意，提出變更合同內(nèi)容的。8.2解除條件（1）乙方因個(gè)人原因，提出解除合同，且符合法律法規(guī)規(guī)定的；（2）甲方因乙方嚴(yán)重違反合同約定，或乙方存在違法行為，解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同。8.3變更與解除程序（1）變更合同：雙方協(xié)商一致后，簽署變更協(xié)議，并報(bào)相關(guān)部門備案。（2）解除合同：甲方應(yīng)在解除合同前，提前通知乙方，并按約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。9.合同爭(zhēng)議解決方式9.1協(xié)商解決9.2仲裁解決如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院申請(qǐng)仲裁。9.3法律訴訟如仲裁不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.合同生效與終止10.1生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2生效日期本合同生效日期為____年__月__日。10.3終止條件（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他合同終止情形。10.4終止程序合同終止前，雙方應(yīng)妥善處理合同履行中的相關(guān)事宜。11.合同附件11.1附件一：農(nóng)民工薪資待遇調(diào)整方案11.2附件二：薪資待遇調(diào)整申請(qǐng)表11.3附件三：薪資調(diào)整支付憑證12.合同簽署12.1簽署主體甲方（簽字/蓋章）：____________________乙方（簽字/蓋章）：____________________12.2簽署日期：____年__月__日12.3簽署地點(diǎn)：____________________13.合同份數(shù)與保管13.1合同份數(shù)本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份。13.2合同保管雙方應(yīng)妥善保管合同，如有遺失，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并按原合同內(nèi)容補(bǔ)辦。14.其他約定事項(xiàng)14.1通知與送達(dá)本合同涉及的任何通知，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，送達(dá)至雙方約定的地址。14.2合同解釋本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。14.3合同補(bǔ)充本合同如有補(bǔ)充條款，與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方概念本合同所指的第三方，是指在本合同履行過程中，為提供專業(yè)服務(wù)、技術(shù)支持、中介協(xié)調(diào)或其他必要協(xié)助的獨(dú)立法人、非法人組織或個(gè)人。15.2第三方介入目的第三方介入旨在提高合同履行的效率、保證合同內(nèi)容的執(zhí)行、提供專業(yè)意見或協(xié)助解決合同履行過程中可能出現(xiàn)的爭(zhēng)議。16.第三方介入的類型16.1專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)如會(huì)計(jì)師事務(wù)所、律師事務(wù)所、審計(jì)機(jī)構(gòu)等，提供專業(yè)咨詢、審計(jì)、法律服務(wù)等。16.2技術(shù)支持機(jī)構(gòu)如信息技術(shù)公司、設(shè)備維護(hù)公司等，提供技術(shù)支持、設(shè)備維護(hù)等服務(wù)。16.3中介協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)如勞動(dòng)仲裁委員會(huì)、調(diào)解組織等，協(xié)助解決合同履行過程中的爭(zhēng)議。17.第三方介入的程序17.2第三方接受邀請(qǐng)后，與甲方或乙方簽訂服務(wù)協(xié)議或合作協(xié)議。17.3第三方按照服務(wù)協(xié)議或合作協(xié)議，履行其職責(zé)。18.第三方責(zé)任與權(quán)利18.1第三方責(zé)任（1）第三方應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議或合作協(xié)議，履行其職責(zé)，保證服務(wù)質(zhì)量。（2）第三方因自身原因?qū)е潞贤男谐霈F(xiàn)問題的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。（3）第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得損害甲方或乙方的合法權(quán)益。18.2第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)根據(jù)服務(wù)協(xié)議或合作協(xié)議，要求甲方或乙方提供必要的協(xié)助和支持。（2）第三方有權(quán)獲得甲方或乙方支付的報(bào)酬。19.第三方責(zé)任限額19.1第三方責(zé)任限額（1）第三方責(zé)任限額由雙方在服務(wù)協(xié)議或合作協(xié)議中約定。（2）如無約定，第三方責(zé)任限額不超過服務(wù)協(xié)議或合作協(xié)議總金額的10%。20.第三方與其他各方的劃分說明20.1責(zé)任劃分（1）甲方與乙方之間的合同責(zé)任，由甲方和乙方按照合同約定承擔(dān)。（2）第三方責(zé)任由第三方按照服務(wù)協(xié)議或合作協(xié)議承擔(dān)。20.2權(quán)利劃分（1）甲方與乙方之間的合同權(quán)利，由甲方和乙方按照合同約定享有。（2）第三方權(quán)利由第三方按照服務(wù)協(xié)議或合作協(xié)議享有。20.3爭(zhēng)議解決（1）甲方與乙方之間的合同爭(zhēng)議，按照本合同約定的爭(zhēng)議解決方式解決。（2）第三方與其他各方之間的爭(zhēng)議，按照服務(wù)協(xié)議或合作協(xié)議約定的爭(zhēng)議解決方式解決。21.第三方介入的終止21.1第三方介入終止條件（1）服務(wù)協(xié)議或合作協(xié)議履行完畢；（2）合同履行完畢，第三方介入已無必要；（3）因不可抗力導(dǎo)致服務(wù)協(xié)議或合作協(xié)議無法履行。21.2第三方介入終止程序（1）第三方介入終止條件成就時(shí)，甲方或乙方有權(quán)通知第三方終止介入。（2）第三方應(yīng)按照終止通知，停止介入。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：農(nóng)民工薪資待遇調(diào)整方案要求：詳細(xì)列明薪資調(diào)整的依據(jù)、比例、時(shí)間、范圍和條件，以及調(diào)整后的薪資結(jié)構(gòu)。說明：此方案作為薪資調(diào)整的依據(jù)，需在合同簽訂前提交乙方審閱。2.附件二：薪資待遇調(diào)整申請(qǐng)表要求：包含乙方基本信息、工作表現(xiàn)、調(diào)整申請(qǐng)?jiān)?、調(diào)整期望等。說明：乙方在提出薪資調(diào)整申請(qǐng)時(shí)，需填寫此表格。3.附件三：薪資調(diào)整支付憑證要求：記錄薪資調(diào)整后的支付金額、日期、支付方式等。說明：甲方在調(diào)整薪資后，需向乙方提供此憑證。4.附件四：合同變更協(xié)議要求：詳細(xì)記錄合同變更的內(nèi)容、原因、日期、雙方簽字等。說明：合同變更時(shí)，雙方需簽署此協(xié)議。5.附件五：合同解除協(xié)議要求：詳細(xì)記錄合同解除的原因、日期、雙方簽字等。說明：合同解除時(shí)，雙方需簽署此協(xié)議。6.附件六：第三方服務(wù)協(xié)議要求：明確第三方介入的目的、服務(wù)內(nèi)容、責(zé)任權(quán)利、費(fèi)用等。說明：第三方介入時(shí)，需簽署此協(xié)議。7.附件七：爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：明確爭(zhēng)議解決的途徑、程序、期限等。說明：雙方在合同履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，需依照此協(xié)議處理。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定未按時(shí)支付乙方薪資：甲方需支付違約金，違約金為應(yīng)付薪資的萬分之五。未按規(guī)定調(diào)整乙方薪資：甲方需按約定調(diào)整薪資，并支付違約金。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定未按規(guī)定提供勞動(dòng)：乙方需支付違約金，違約金為一個(gè)月工資。嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定未按約定履行服務(wù)：第三方需承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償由此給甲方或乙方造成的損失。損害甲方或乙方合法權(quán)益：第三方需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說明：甲方未在約定的時(shí)間內(nèi)支付乙方薪資，乙方發(fā)現(xiàn)后，有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金為應(yīng)付薪資的萬分之五。乙方在工作中嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，被甲方發(fā)現(xiàn)后，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付一個(gè)月工資的違約金。全文完。2024年度農(nóng)民工薪資待遇調(diào)整服務(wù)合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人1.3合同雙方聯(lián)系方式2.服務(wù)內(nèi)容概述2.1服務(wù)范圍2.2服務(wù)期限2.3服務(wù)目標(biāo)3.薪資待遇調(diào)整方案3.1調(diào)整原則3.2調(diào)整范圍3.3調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)4.薪資待遇調(diào)整程序4.1調(diào)整流程4.2調(diào)整時(shí)間4.3調(diào)整方式5.薪資發(fā)放及核算5.1發(fā)放時(shí)間5.2發(fā)放方式5.3核算方法6.服務(wù)費(fèi)用及支付6.1費(fèi)用總額6.2分期支付6.3付款時(shí)間7.違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任7.3違約處理8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決程序10.合同生效及終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件10.3合同解除條件11.其他約定事項(xiàng)11.1合同附件11.2合同修訂11.3合同解釋12.合同簽署12.1簽署日期12.2簽署地點(diǎn)12.3簽署代表13.合同份數(shù)及效力13.1合同份數(shù)13.2合同效力13.3合同備案14.合同附件清單第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：X建筑有限公司乙方：X農(nóng)民工薪資待遇調(diào)整服務(wù)中心1.2合同雙方法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3合同雙方聯(lián)系方式2.服務(wù)內(nèi)容概述2.1服務(wù)范圍乙方提供針對(duì)甲方農(nóng)民工的薪資待遇調(diào)整咨詢服務(wù)，包括但不限于薪資結(jié)構(gòu)優(yōu)化、調(diào)整方案制定、薪資核算及發(fā)放等。2.2服務(wù)期限本合同服務(wù)期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。2.3服務(wù)目標(biāo)通過乙方提供的服務(wù)，使甲方農(nóng)民工的薪資待遇得到合理調(diào)整，提升農(nóng)民工的滿意度，促進(jìn)甲方與農(nóng)民工的和諧勞動(dòng)關(guān)系。3.薪資待遇調(diào)整方案3.1調(diào)整原則調(diào)整方案遵循公平、合理、合法的原則，確保農(nóng)民工的合法權(quán)益。3.2調(diào)整范圍調(diào)整范圍包括但不限于基本工資、崗位工資、績(jī)效工資、加班費(fèi)等。3.3調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)國(guó)家相關(guān)政策、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和市場(chǎng)行情，結(jié)合甲方實(shí)際情況制定。4.薪資待遇調(diào)整程序4.1調(diào)整流程1）乙方收集甲方農(nóng)民工薪資待遇相關(guān)數(shù)據(jù)；2）乙方分析數(shù)據(jù)，制定調(diào)整方案；3）甲方與乙方共同討論調(diào)整方案，達(dá)成一致；4）乙方根據(jù)調(diào)整方案執(zhí)行薪資待遇調(diào)整；5）甲方對(duì)調(diào)整后的薪資待遇進(jìn)行監(jiān)督。4.2調(diào)整時(shí)間調(diào)整時(shí)間在每年第一季度進(jìn)行，具體時(shí)間由雙方協(xié)商確定。4.3調(diào)整方式調(diào)整方式包括但不限于線上溝通、線下會(huì)議等。5.薪資發(fā)放及核算5.1發(fā)放時(shí)間薪資發(fā)放時(shí)間為每月的5日前。5.2發(fā)放方式薪資發(fā)放通過銀行轉(zhuǎn)賬方式，直接轉(zhuǎn)入農(nóng)民工個(gè)人銀行賬戶。5.3核算方法薪資核算方法依據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定及甲方內(nèi)部管理制度執(zhí)行。6.服務(wù)費(fèi)用及支付6.1費(fèi)用總額服務(wù)費(fèi)用總額為人民幣壹拾萬元整。6.2分期支付服務(wù)費(fèi)用分兩期支付，首期支付人民幣伍萬元整，在合同簽訂后支付；第二期支付人民幣伍萬元整，在服務(wù)期滿后支付。6.3付款時(shí)間首期付款時(shí)間為合同簽訂后的十個(gè)工作日內(nèi)；第二期付款時(shí)間為服務(wù)期滿后的十個(gè)工作日內(nèi)。8.保密條款8.1保密內(nèi)容雙方在本合同履行過程中所獲取的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、財(cái)務(wù)信息、員工信息等，均屬保密范圍。8.2保密期限本合同的保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年內(nèi)。8.3違約責(zé)任任何一方違反保密義務(wù)，泄露對(duì)方保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同履行地人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)如雙方協(xié)商不成，可選擇中國(guó)國(guó)際貿(mào)易促進(jìn)委員會(huì)仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁。9.3爭(zhēng)議解決程序仲裁程序按照中國(guó)國(guó)際貿(mào)易促進(jìn)委員會(huì)仲裁委員會(huì)的仲裁規(guī)則執(zhí)行。10.合同生效及終止10.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同終止條件1）合同約定的服務(wù)期限屆滿；2）雙方協(xié)商一致解除合同；3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；4）一方違約，另一方根據(jù)合同約定解除合同。10.3合同解除條件1）一方嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)解除合同；2）發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行；3）經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同。11.其他約定事項(xiàng)11.1合同附件本合同附件包括但不限于農(nóng)民工薪資待遇調(diào)整方案、服務(wù)費(fèi)用清單、付款憑證等。11.2合同修訂本合同的修訂需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。11.3合同解釋本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。12.合同簽署12.1簽署日期本合同自雙方代表簽字蓋章之日起生效。12.2簽署地點(diǎn)本合同簽署地點(diǎn)為甲方所在地。12.3簽署代表甲方代表：乙方代表：13.合同份數(shù)及效力13.1合同份數(shù)本合同一式肆份，甲乙雙方各執(zhí)貳份，具有同等法律效力。13.2合同效力本合同自簽署之日起具有法律約束力，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。13.3合同備案本合同簽訂后，雙方應(yīng)及時(shí)到相關(guān)政府部門進(jìn)行備案。14.合同附件清單1）農(nóng)民工薪資待遇調(diào)整方案2）服務(wù)費(fèi)用清單3）付款憑證4）其他雙方約定的附件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲乙雙方之外的，在合同履行過程中可能介入的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)、法律顧問等。15.2第三方介入的情形1）甲乙雙方協(xié)商一致，同意第三方介入合同履行，以協(xié)助實(shí)現(xiàn)合同目的；2）合同履行過程中，因特殊情況需要第三方提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助；3）法律法規(guī)或政策要求必須引入第三方進(jìn)行監(jiān)督或評(píng)估。15.3第三方介入的程序1）甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商確定第三方介入的具體事宜，包括第三方介入的時(shí)間、方式、職責(zé)等；2）甲乙雙方應(yīng)書面通知第三方介入合同，并明確第三方的權(quán)利義務(wù)；3）第三方應(yīng)在接到通知后，按照甲乙雙方的要求履行職責(zé)。16.第三方權(quán)利義務(wù)16.1第三方權(quán)利1）第三方有權(quán)根據(jù)甲乙雙方的要求，提供專業(yè)意見或建議；2）第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和協(xié)助；3）第三方有權(quán)在合同履行過程中，對(duì)甲乙雙方的履約情況進(jìn)行監(jiān)督。16.2第三方義務(wù)1）第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益；2）第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的意見和建議；3）第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義本合同中的“責(zé)任限額”是指第三方在履行合同過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失時(shí)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的最高賠償金額。17.2責(zé)任限額確定1）第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方的專業(yè)能力、服務(wù)質(zhì)量、市場(chǎng)行情等因素確定；2）第三方責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確約定，并經(jīng)甲乙雙方確認(rèn)。17.3責(zé)任限額執(zhí)行1）第三方在履行合同過程中，如因自身原因造成甲乙雙方損失，應(yīng)按照合同約定的責(zé)任限額進(jìn)行賠償；2）若第三方責(zé)任限額不足以彌補(bǔ)損失，