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文檔簡介

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2024edition大學生就業(yè)意向協(xié)議本合同目錄一覽1.1合同雙方基本信息1.2就業(yè)意向描述1.3就業(yè)意向期限1.4就業(yè)意向變更及解除1.5就業(yè)意向執(zhí)行與監(jiān)督1.6違約責任與處理1.7合同爭議解決方式1.8合同附件與補充條款1.9合同生效與解除條件1.10合同簽訂與簽署1.11合同生效日期1.12合同解除與終止1.13合同終止后的權(quán)利義務1.14合同附件清單第一部分:合同如下:第一條合同雙方基本信息1.1.1本合同甲方為(甲方全稱),乙方為(乙方全稱)。1.1.2甲方系(甲方單位性質(zhì)及行業(yè)),乙方系(乙方身份)。1.1.3甲方聯(lián)系方式:電話(甲方電話)、郵箱(甲方郵箱)。1.1.4乙方聯(lián)系方式:電話(乙方電話)、郵箱(乙方郵箱)。第二條就業(yè)意向描述2.1甲方承諾為乙方提供(具體行業(yè)或職位)的就業(yè)機會。2.2乙方同意在甲方提供的就業(yè)機會范圍內(nèi)進行選擇。2.3乙方就業(yè)意向的具體崗位及公司由雙方在協(xié)議簽訂后另行協(xié)商確定。第三條就業(yè)意向期限3.1本協(xié)議有效期為自簽訂之日起至(具體日期)止。3.2如雙方在協(xié)議期限內(nèi)未能達成就業(yè)意向,本協(xié)議自動解除。第四條就業(yè)意向變更及解除4.1在協(xié)議有效期內(nèi),如甲方提供的就業(yè)機會發(fā)生重大變更,甲方應提前(具體時間)通知乙方。4.2乙方有權(quán)在收到甲方通知后(具體時間)內(nèi)提出解除本協(xié)議。4.3如因不可抗力導致本協(xié)議無法履行,雙方均有權(quán)解除本協(xié)議,并無需承擔違約責任。第五條就業(yè)意向執(zhí)行與監(jiān)督5.1甲方應按照本協(xié)議約定,積極為乙方提供就業(yè)機會。5.2乙方應積極配合甲方,按照甲方的要求進行就業(yè)選擇。5.3雙方應在本協(xié)議有效期內(nèi)保持溝通,確保本協(xié)議的順利履行。第六條違約責任與處理6.1如甲方未按照本協(xié)議約定提供就業(yè)機會,乙方有權(quán)要求甲方承擔違約責任,包括但不限于賠償乙方因此遭受的損失。6.2如乙方未按照本協(xié)議約定進行就業(yè)選擇,甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任。6.3雙方應友好協(xié)商解決違約責任問題,如協(xié)商不成,可向人民法院提起訴訟。第七條合同爭議解決方式7.1雙方因本協(xié)議產(chǎn)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)將爭議提交至(具體仲裁機構(gòu)或法院)進行仲裁或訴訟。第八條合同附件與補充條款8.1本合同附件包括但不限于:8.1.1乙方個人簡歷8.1.2甲方提供的就業(yè)崗位信息8.1.3雙方協(xié)商確定的就業(yè)意向書8.1.4任何其他與本合同有關的文件或資料。8.2本合同如有未盡事宜,可由雙方另行簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第九條合同生效與解除條件9.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。9.2本合同任何一方要求解除合同,需提前(具體時間)書面通知對方,并說明解除理由。9.3本合同解除后,雙方應按照本合同約定處理剩余事項,包括但不限于交接工作、費用結(jié)算等。第十條合同簽訂與簽署10.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。10.2雙方代表簽字(或蓋章)后,本合同方為正式生效。第十一條合同生效日期11.1本合同自(具體日期)起生效。第十二條合同解除與終止12.1.1雙方協(xié)商一致解除本合同;12.1.2本合同約定的解除條件成就;12.1.3一方違約,另一方依法解除本合同。12.2本合同終止后,雙方的權(quán)利義務隨之終止。第十三條合同終止后的權(quán)利義務13.1合同終止后,雙方應按照本合同約定處理剩余事項。13.2雙方應相互返還已提供的財產(chǎn)或服務,并結(jié)算相關費用。13.3本合同終止后,雙方對合同履行過程中所獲得的商業(yè)秘密和保密信息應繼續(xù)履行保密義務。第十四條合同附件清單14.1本合同附件清單如下:14.1.1附件一:乙方個人簡歷14.1.2附件二:甲方提供的就業(yè)崗位信息14.1.3附件三:就業(yè)意向書14.1.4附件四:其他相關文件第二部分:第三方介入后的修正15.1第三方概念界定15.1.1本合同中“第三方”是指除甲方、乙方之外的任何個人或組織,包括但不限于中介機構(gòu)、推薦人、擔保人等。15.1.2第三方介入本合同,需事先取得甲方和乙方的書面同意。16.2第三方介入的目的16.2.1第三方介入本合同的目的是為了協(xié)助甲方或乙方實現(xiàn)就業(yè)意向,提供信息、推薦、擔保等服務。17.3第三方責權(quán)利17.3.1第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定收取合理的服務費用。17.3.2第三方有義務對本合同涉及的就業(yè)機會提供真實、準確的信息。17.3.3第三方應在本合同約定的范圍內(nèi)協(xié)助甲方和乙方,不得損害甲方和乙方的合法權(quán)益。18.4第三方與其他各方的劃分說明18.4.1第三方與甲方的關系:第三方作為甲方提供就業(yè)機會的協(xié)助方,其責任限于提供信息和推薦,不承擔甲方與乙方之間的直接合同義務。18.4.2第三方與乙方的關系:第三方作為乙方就業(yè)選擇的協(xié)助方,其責任限于提供信息和推薦,不承擔乙方與甲方之間的直接合同義務。18.4.3第三方與合同其他各方的關系:第三方不參與本合同的簽訂和履行,不承擔合同履行中的任何責任,其權(quán)利和義務僅限于本合同約定的范圍內(nèi)。19.5第三方責任限額19.5.1第三方在本合同中的責任限于因其過錯導致甲方或乙方遭受的直接損失。19.5.2第三方責任限額為(具體金額),超過此限額的部分,甲方或乙方有權(quán)要求甲方或乙方承擔。19.5.3第三方責任限額的計算方式為:19.5.3.1直接損失指甲方或乙方因第三方行為遭受的實際經(jīng)濟損失;19.5.3.2第三方行為指第三方在履行本合同過程中違反約定的行為。20.6第三方介入的程序20.6.1甲方或乙方有意引入第三方介入本合同時,應書面通知對方,并說明第三方的基本情況、介入目的及預期效果。20.6.2雙方應在本通知發(fā)出后(具體時間)內(nèi)就第三方介入事宜達成一致意見。20.6.3如雙方對第三方介入事宜無法達成一致意見,任何一方均有權(quán)拒絕第三方介入。21.7第三方介入的合同變更21.7.1第三方介入后,本合同中涉及第三方權(quán)利義務的條款應相應變更,以適應第三方介入的情況。21.7.2合同變更需經(jīng)甲方、乙方和第三方三方簽字(或蓋章)確認。22.8第三方介入的合同終止22.8.1如第三方介入后,甲方或乙方認為第三方不再需要介入或介入已無必要,可書面通知對方和第三方,并說明原因。22.8.2第三方介入終止后,本合同中涉及第三方權(quán)利義務的條款應相應終止。23.9第三方介入的法律適用23.9.1第三方介入本合同的法律適用,應遵循中華人民共和國相關法律法規(guī)的規(guī)定。23.9.2如本合同與第三方介入相關的條款與法律法規(guī)相沖突,以法律法規(guī)為準。第三部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:1.附件一:乙方個人簡歷要求:詳細列出乙方的個人信息、教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能等,保證信息的真實性和準確性。說明:乙方個人簡歷是乙方就業(yè)意向的重要依據(jù),甲方將以此為基礎進行崗位匹配。2.附件二:甲方提供的就業(yè)崗位信息要求:包括崗位名稱、崗位描述、任職要求、薪資待遇、工作地點等詳細信息。說明:甲方提供的就業(yè)崗位信息是乙方進行就業(yè)選擇的基礎,應確保信息的全面性和準確性。3.附件三:就業(yè)意向書要求:明確乙方的就業(yè)意向,包括希望工作的行業(yè)、崗位、薪資范圍等。說明:就業(yè)意向書是乙方表達自身就業(yè)期望的重要文件,甲方將以此為基礎進行崗位推薦。4.附件四:其他相關文件要求:包括但不限于乙方的推薦信、成績單、資格證書等證明材料。說明:其他相關文件有助于甲方更全面地了解乙方的綜合素質(zhì)和能力。說明二:違約行為及責任認定:1.違約行為:甲方未按照本合同約定提供就業(yè)機會。責任認定標準:甲方應承擔違約責任,包括但不限于賠償乙方因此遭受的損失。示例說明:若甲方在協(xié)議有效期內(nèi)未為乙方提供就業(yè)機會,乙方有權(quán)要求甲方賠償因未就業(yè)而產(chǎn)生的經(jīng)濟損失。2.違約行為:乙方未按照本合同約定進行就業(yè)選擇。責任認定標準:乙方應承擔違約責任,甲方有權(quán)要求乙方承擔違約金。示例說明:若乙方在協(xié)議有效期內(nèi)未按約定進行就業(yè)選擇,甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。3.違約行為:第三方提供虛假信息或違反保密協(xié)議。責任認定標準:第三方應承擔違約責任,賠償甲方或乙方因此遭受的損失。示例說明:若第三方在提供就業(yè)信息時故意隱瞞事實,導致乙方遭受損失,第三方應賠償乙方的經(jīng)濟損失。4.違約行為:任何一方未按照本合同約定履行保密義務。責任認定標準:違約方應承擔違約責任,賠償因泄露信息造成的損失。示例說明:若任何一方泄露合同內(nèi)容,導致對方遭受損失,泄露方應賠償對方的損失。5.違約行為:任何一方未按照本合同約定支付費用。責任認定標準:違約方應承擔違約責任,支付應支付的費用及違約金。示例說明:若任何一方未按時支付費用,違約方應支付費用及違約金。全文完。2024edition大學生就業(yè)意向協(xié)議1of本合同目錄一覽1.甲方信息1.1甲方名稱1.2甲方地址1.3甲方聯(lián)系人1.4甲方聯(lián)系方式2.乙方信息2.1乙方名稱2.2乙方地址2.3乙方聯(lián)系人2.4乙方聯(lián)系方式3.協(xié)議背景3.1協(xié)議目的3.2協(xié)議依據(jù)3.3協(xié)議簽訂時間4.就業(yè)意向4.1就業(yè)崗位4.2就業(yè)地點4.3就業(yè)時間4.4就業(yè)待遇5.甲方權(quán)利與義務5.1甲方權(quán)利5.2甲方義務6.乙方權(quán)利與義務6.1乙方權(quán)利6.2乙方義務7.協(xié)議履行7.1履行方式7.2履行期限7.3履行條件8.違約責任8.1違約情形8.2違約責任承擔8.3違約賠償9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密義務9.3保密期限10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)10.3爭議解決程序11.合同解除11.1解除條件11.2解除程序11.3解除后果12.其他約定12.1不可抗力12.2合同生效12.3合同變更12.4合同解除12.5合同終止12.6合同附件13.合同生效與簽署13.1生效日期13.2簽署日期13.3簽署地點13.4簽署人14.合同附件清單14.1附件一:甲方營業(yè)執(zhí)照14.2附件二:乙方營業(yè)執(zhí)照14.3附件三:就業(yè)崗位描述14.4附件四:其他相關文件第一部分:合同如下:1.甲方信息1.1甲方名稱:科技有限公司1.2甲方地址:省市區(qū)路號1.3甲方聯(lián)系人:2.乙方信息2.1乙方名稱:大學2.2乙方地址:省市區(qū)路號2.3乙方聯(lián)系人:3.協(xié)議背景3.1協(xié)議目的:本協(xié)議旨在明確甲方與乙方之間的就業(yè)意向,為乙方畢業(yè)后就業(yè)提供保障。3.2協(xié)議依據(jù):《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規(guī)。3.3協(xié)議簽訂時間:2024年2月1日4.就業(yè)意向4.1就業(yè)崗位:軟件工程師4.2就業(yè)地點:省市4.3就業(yè)時間:2024年7月1日至2024年12月31日4.4就業(yè)待遇:月薪人民幣10000元,五險一金,帶薪年假10天5.甲方權(quán)利與義務5.1甲方權(quán)利:(1)對乙方進行必要的崗位培訓和工作指導。(2)根據(jù)乙方工作表現(xiàn),對乙方進行考核和獎懲。(3)對乙方的工作成果享有知識產(chǎn)權(quán)。5.2甲方義務:(1)為乙方提供符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標準的勞動條件。(2)保障乙方的合法權(quán)益,不得拖欠工資。(3)為乙方提供必要的勞動保護設施。6.乙方權(quán)利與義務6.1乙方權(quán)利:(1)要求甲方提供真實、完整的崗位信息。(2)在合同期內(nèi),有權(quán)要求甲方履行合同約定的義務。(3)在合同期滿后,有權(quán)選擇是否繼續(xù)履行合同。6.2乙方義務:(1)遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。(2)保守甲方商業(yè)秘密,不得泄露公司機密。(3)按時完成工作任務,提高工作效率。7.協(xié)議履行7.1履行方式:乙方應在甲方規(guī)定的時間內(nèi),按照合同約定的崗位要求,完成工作任務。7.2履行期限:自2024年7月1日起至2024年12月31日止。7.3履行條件:(2)乙方須具備相應的專業(yè)技能和學歷水平。(3)乙方須符合甲方崗位要求。8.違約責任8.1違約情形:(1)甲方未按照合同約定支付乙方工資或福利待遇。(2)甲方未按照合同約定提供勞動保護設施。(3)乙方未按照合同約定完成工作任務或泄露公司機密。8.2違約責任承擔:(1)若甲方違約,應立即支付乙方違約金,違約金為一個月工資的數(shù)額。(2)若乙方違約,應賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟損失,包括但不限于培訓費用、招聘費用等。(3)違約方應承擔因違約行為給對方造成的其他合理損失。8.3違約賠償:(1)甲方違約賠償:甲方應向乙方支付違約金,并承擔乙方因此遭受的直接經(jīng)濟損失。(2)乙方違約賠償:乙方應賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟損失,包括但不限于培訓費用、招聘費用等。9.保密條款9.1保密內(nèi)容:(1)甲方公司的商業(yè)秘密,包括但不限于技術信息、經(jīng)營信息、客戶信息等。(2)乙方在甲方工作期間獲取的任何與甲方業(yè)務相關的信息。9.2保密義務:(1)乙方在合同有效期內(nèi)及合同終止后,均應嚴格保守甲方的商業(yè)秘密。(2)乙方不得將保密信息用于任何非法目的或泄露給第三方。(3)乙方不得在合同終止后從事與甲方業(yè)務相同或類似的競爭活動。9.3保密期限:(1)保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后五年止。10.爭議解決10.1爭議解決方式:(1)雙方應友好協(xié)商解決爭議。(2)協(xié)商不成,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構(gòu):(1)若雙方協(xié)商不成,爭議解決機構(gòu)為合同簽訂地的人民法院。10.3爭議解決程序:(1)雙方應在爭議發(fā)生后30日內(nèi)提交爭議解決機構(gòu)。(2)爭議解決機構(gòu)將根據(jù)相關法律法規(guī)和事實情況,公平、公正地處理爭議。11.合同解除11.1解除條件:(1)甲方或乙方違反本合同約定,經(jīng)對方書面通知后,在合理期限內(nèi)仍未糾正的。(2)發(fā)生不可抗力事件,致使合同無法繼續(xù)履行的。11.2解除程序:(1)任何一方欲解除合同,應提前30日書面通知對方。(2)合同解除后,雙方應按照約定辦理相關手續(xù),并妥善處理合同解除后的遺留問題。11.3解除后果:(1)合同解除后,雙方應立即停止履行合同約定的權(quán)利和義務。(2)合同解除后,已支付但未履行的款項不予退還。12.其他約定12.1不可抗力:(1)不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況,如自然災害、戰(zhàn)爭等。(2)發(fā)生不可抗力事件,導致合同無法履行的,雙方互不承擔責任。12.2合同生效:(1)本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。12.3合同變更:(1)本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以變更。(2)變更后的合同條款與本合同具有同等法律效力。12.4合同解除:(1)本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除。(2)合同解除后,雙方應按照約定辦理相關手續(xù)。12.5合同終止:(1)合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除合同,合同終止。(2)合同終止后,雙方應按照約定辦理相關手續(xù)。12.6合同附件:a.乙方個人簡歷b.崗位職責說明書c.其他雙方認為必要的文件13.合同生效與簽署13.1生效日期:(1)本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。13.2簽署日期:(1)甲方:2024年2月1日(2)乙方:2024年2月1日13.3簽署地點:(1)省市區(qū)路號13.4簽署人:(1)甲方代表:(2)乙方代表:14.合同附件清單14.1附件一:乙方個人簡歷14.2附件二:崗位職責說明書14.3附件三:其他相關文件第二部分:第三方介入后的修正1.第三方定義1.1第三方是指在甲方與乙方簽訂的《2024edition:大學生就業(yè)意向協(xié)議》中,因特定原因被引入?yún)f(xié)議關系的任何個人或機構(gòu),包括但不限于中介機構(gòu)、法律顧問、審計機構(gòu)等。2.第三方介入原因(1)甲方或乙方需要專業(yè)第三方機構(gòu)提供咨詢服務。(2)甲方或乙方需要第三方機構(gòu)進行合同審核或評估。(3)甲方或乙方需要第三方機構(gòu)協(xié)助解決合同履行過程中的爭議。3.第三方責任限額3.1第三方的責任限額應根據(jù)其提供服務的性質(zhì)、范圍及可能產(chǎn)生的風險進行明確。3.2第三方的責任限額應在合同中約定,并在服務協(xié)議中予以明確。4.第三方責任界定4.1第三方的責任應限于其在合同中明確承諾的服務范圍內(nèi)。4.2第三方在提供服務過程中,如因自身原因?qū)е录追交蛞曳皆馐軗p失的,應承擔相應的賠償責任。5.第三方權(quán)利5.1第三方在合同中的權(quán)利包括但不限于:(1)按照合同約定,獲得甲方或乙方的相關資料和文件。(2)根據(jù)合同約定,對甲方或乙方提供的服務進行審核、評估或咨詢。(3)在合同約定范圍內(nèi),對甲方或乙方進行必要的指導和幫助。6.第三方義務6.1第三方的義務包括但不限于:(1)遵守國家法律法規(guī),確保其提供的服務符合相關要求。(2)按照合同約定,履行其職責,確保服務質(zhì)量和效果。(3)保守甲方或乙方的商業(yè)秘密,不得泄露給任何第三方。7.第三方與其他各方的劃分說明7.1第三方與甲方、乙方之間的關系是獨立的,第三方不參與甲方與乙方之間的合同履行過程。7.2第三方在提供服務過程中,應保持中立,不得偏袒任何一方。7.3第三方在合同履行過程中,如需與甲方或乙方溝通,應通過合同約定的方式,確保溝通的有效性和及時性。8.第三方介入時的額外條款(1)明確第三方介入的原因、目的和范圍。(2)約定第三方介入的期限和費用。(3)明確第三方在合同履行過程中的責任和義務。9.第三方介入后的合同變更9.1甲方或乙方在第三方介入后,如需對合同進行變更,應經(jīng)雙方同意,并在合同中予以明確。9.2第三方介入不影響合同的其他條款,除非合同明確約定。10.第三方介入后的爭議解決10.1第三方介入后,如發(fā)生爭議,應由甲方、乙方和第三方進行協(xié)商解決。10.2協(xié)商不成的,任何一方均可根據(jù)合同約定,向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.第三方介入后的保密條款11.1甲方、乙方和第三方在合同履行過程中,應遵守保密條款,不得泄露任何一方的商業(yè)秘密。11.2第三方在介入過程中獲取的甲方或乙方商業(yè)秘密,應予以保密,不得用于任何非法目的。12.第三方介入后的合同解除12.1甲方、乙方或第三方在合同履行過程中,如出現(xiàn)合同解除情形,應按照合同約定辦理相關手續(xù)。12.2第三方介入不影響合同解除的其他條款。第三部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:1.附件一:乙方個人簡歷要求:(1)簡歷應包含乙方的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、技能證書等。(2)簡歷內(nèi)容應真實、準確、完整。2.附件二:崗位職責說明書要求:(1)崗位職責說明書應詳細描述軟件工程師的崗位職責、工作內(nèi)容、工作標準等。(2)崗位職責說明書應與甲方實際工作需求相符合。說明:崗位職責說明書用于明確乙方的工作內(nèi)容和要求,確保合同履行過程中的工作質(zhì)量。3.附件三:就業(yè)崗位描述要求:(1)就業(yè)崗位描述應詳細描述軟件工程師的崗位要求、工作環(huán)境、工作待遇等。(2)就業(yè)崗位描述應與甲方實際工作情況相符合。4.附件四:其他相關文件要求:(1)其他相關文件包括但不限于甲方營業(yè)執(zhí)照、乙方營業(yè)執(zhí)照、合同簽訂地法律法規(guī)等。(2)其他相關文件應與合同內(nèi)容相關,并具有法律效力。說明:其他相關文件作為合同附件,用于補充合同內(nèi)容,確保合同的有效性和可執(zhí)行性。說明二:違約行為及責任認定:1.違約行為:(1)甲方違約行為:a.未按照合同約定支付乙方工資或福利待遇;b.未按照合同約定提供勞動保護設施;c.違反保密條款,泄露乙方個人信息或商業(yè)秘密。(2)乙方違約行為:a.未按照合同約定完成工作任務;b.泄露甲方商業(yè)秘密;c.在合同期限內(nèi)擅自離職。2.責任認定標準:(1)甲方違約責任認定:a.甲方未支付乙方工資或福利待遇的,應支付乙方違約金,違約金為一個月工資的數(shù)額;b.甲方未提供勞動保護設施的,應承擔乙方因此遭受的直接經(jīng)濟損失;c.甲方泄露乙方個人信息或商業(yè)秘密的,應承擔相應的賠償責任。(2)乙方違約責任認定:b.乙方泄露甲方商業(yè)秘密的,應承擔相應的賠償責任;c.乙方在合同期限內(nèi)擅自離職的,應賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟損失。示例說明:1.若甲方未按照合同約定支付乙方工資,乙方有權(quán)要求甲方支付違約金,違約金為一個月工資的數(shù)額。2.若乙方在合同期限內(nèi)擅自離職,乙方應賠償甲方因招聘新員工而產(chǎn)生的招聘費用、培訓費用等直接經(jīng)濟損失。全文完。2024edition大學生就業(yè)意向協(xié)議2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.雙方基本信息2.1就業(yè)意向人2.2用人單位3.就業(yè)意向說明3.1就業(yè)意向人承諾3.2用人單位承諾4.就業(yè)意向期限4.1就業(yè)意向起始日期4.2就業(yè)意向終止日期5.就業(yè)意向內(nèi)容5.1就業(yè)意向崗位5.2就業(yè)意向崗位描述5.3就業(yè)意向崗位待遇6.雙方權(quán)利與義務6.1就業(yè)意向人權(quán)利6.2用人單位權(quán)利6.3就業(yè)意向人義務6.4用人單位義務7.支持與協(xié)助7.1就業(yè)意向人支持7.2用人單位支持8.知識產(chǎn)權(quán)8.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.2知識產(chǎn)權(quán)保護9.違約責任9.1違約行為9.2違約責任承擔10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決程序11.合同生效與解除11.1合同生效11.2合同解除12.其他約定12.1保密條款12.2通知與送達12.3不可抗力12.4合同附件13.合同修改與補充13.1合同修改13.2合同補充14.合同簽署與生效日期第一部分:合同如下:1.定義與解釋1.1定義本合同中,“就業(yè)意向人”指愿意在約定的時間內(nèi),根據(jù)本合同約定接受用人單位工作的個人。本合同中,“用人單位”指愿意在約定的時間內(nèi),根據(jù)本合同約定提供工作崗位給就業(yè)意向人的企業(yè)或機構(gòu)。本合同中,“就業(yè)意向”指就業(yè)意向人有意向在用人單位工作的意愿表示。本合同中,“就業(yè)意向期限”指就業(yè)意向人愿意在用人單位工作的起止日期。本合同中,“就業(yè)意向崗位”指用人單位為就業(yè)意向人提供的具體工作崗位。本合同中,“就業(yè)意向崗位描述”指對就業(yè)意向崗位的職責、工作內(nèi)容、任職要求等的詳細說明。本合同中,“就業(yè)意向崗位待遇”指用人單位為就業(yè)意向人提供的薪酬、福利、工作條件等。2.雙方基本信息2.1就業(yè)意向人姓名:________性別:________出生日期:________身份證號碼:________聯(lián)系方式:________教育背景:________專業(yè):________2.2用人單位單位名稱:________法定代表人:________住所地:________聯(lián)系電話:________電子郵箱:________3.就業(yè)意向說明3.1就業(yè)意向人承諾就業(yè)意向人承諾本人在簽訂本合同時,提供的個人信息真實、準確、完整。就業(yè)意向人承諾本人在就業(yè)意向期限內(nèi),全力配合用人單位完成各項工作任務。就業(yè)意向人承諾在本合同約定的就業(yè)意向期限內(nèi),不從事與用人單位業(yè)務范圍相沖突的工作。3.2用人單位承諾用人單位承諾為就業(yè)意向人提供與就業(yè)意向崗位相符的工作崗位。用人單位承諾在就業(yè)意向期限內(nèi),按照國家規(guī)定和本合同約定,為就業(yè)意向人提供相應的薪酬、福利和工作條件。用人單位承諾保障就業(yè)意向人的合法權(quán)益,不得有歧視、騷擾等違法行為。4.就業(yè)意向期限4.1就業(yè)意向起始日期:____年____月____日4.2就業(yè)意向終止日期:____年____月____日5.就業(yè)意向內(nèi)容5.1就業(yè)意向崗位:________5.2就業(yè)意向崗位描述:崗位名稱:________崗位職責:________任職要求:________5.3就業(yè)意向崗位待遇:薪酬:________福利:________工作條件:________6.雙方權(quán)利與義務6.1就業(yè)意向人權(quán)利就業(yè)意向人有權(quán)了解用人單位的工作崗位、薪酬、福利等情況。就業(yè)意向人有權(quán)要求用人單位按照國家規(guī)定和本合同約定提供相應的工作條件。就業(yè)意向人有權(quán)要求用人單位保障其合法權(quán)益。6.2用人單位權(quán)利用人單位有權(quán)要求就業(yè)意向人按照合同約定履行義務。用人單位有權(quán)對就業(yè)意向人的工作表現(xiàn)進行考核,并提出改進意見。6.3就業(yè)意向人義務就業(yè)意向人應按照合同約定,認真履行工作職責,按時完成工作任務。就業(yè)意向人應保守用人單位的商業(yè)秘密,不得泄露用人單位的任何信息。6.4用人單位義務用人單位應按照合同約定,為就業(yè)意向人提供相應的工作崗位、薪酬、福利和工作條件。用人單位應保障就業(yè)意向人的合法權(quán)益,不得有歧視、騷擾等違法行為。8.知識產(chǎn)權(quán)8.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬在本合同約定的就業(yè)意向期限內(nèi),由就業(yè)意向人創(chuàng)作的屬于其個人獨立完成的知識產(chǎn)權(quán)成果,其知識產(chǎn)權(quán)歸就業(yè)意向人所有。用人單位獲得在業(yè)務范圍內(nèi)使用該等知識產(chǎn)權(quán)成果的權(quán)利,但不得侵犯就業(yè)意向人的知識產(chǎn)權(quán)。8.2知識產(chǎn)權(quán)保護雙方應共同努力,采取必要措施保護各自的知識產(chǎn)權(quán)。如發(fā)現(xiàn)第三方侵犯知識產(chǎn)權(quán)的行為,雙方應立即采取法律行動,維護自身合法權(quán)益。9.違約責任9.1違約行為就業(yè)意向人違約行為包括但不限于:未按約定時間到崗工作、違反保密協(xié)議、泄露用人單位商業(yè)秘密等。用人單位違約行為包括但不限于:未按約定提供工作崗位、未按約定支付薪酬、違反合同解除條款等。9.2違約責任承擔就業(yè)意向人違反本合同約定的,應承擔相應的違約責任,包括但不限于支付違約金、賠償用人單位損失等。用人單位違反本合同約定的,應承擔相應的違約責任,包括但不限于支付違約金、賠償就業(yè)意向人損失等。10.爭議解決10.1爭議解決方式雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。協(xié)商不成的,任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。10.2爭議解決程序提交訴訟的一方應向有管轄權(quán)的人民法院提交書面訴狀,并按照法院要求提供相關證據(jù)。11.合同生效與解除11.1合同生效本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。11.2合同解除雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。任何一方要求解除本合同時,應提前____天書面通知對方。12.其他約定12.1保密條款雙方對本合同內(nèi)容以及履行過程中的商業(yè)秘密負有保密義務,未經(jīng)對方同意,不得向任何第三方泄露。12.2通知與送達(1)直接送達;(2)郵寄送達,以掛號信方式,送達至對方提供的地址;(3)電子郵件送達,以發(fā)送電子郵件至對方提供的電子郵箱為準。12.3不可抗力因不可抗力導致本合同無法履行或部分條款無法履行的,雙方均不承擔責任。不可抗力事件包括但不限于:自然災害、政府行為、社會異常事件等。12.4合同附件本合同附件與本合同具有同等法律效力。13.合同修改與補充13.1合同修改對本合同的任何修改,均應以書面形式進行,并由雙方簽字(或蓋章)確認。13.2合同補充本合同未盡事宜,可由雙方另行簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.合同簽署與生效日期本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同所稱“第三方”指在合同履行過程中,根據(jù)雙方約定或法律規(guī)定,介入合同關系,提供中介、擔保、見證等服務的獨立第三方機構(gòu)或個人。15.2第三方介入情形(1)雙方協(xié)商一致,需要第三方提供中介、擔保、見證等服務;(2)法律法規(guī)規(guī)定必須由第三方介入的;(3)合同履行過程中,雙方需要第三方協(xié)助解決爭議。15.3第三方責任限額(1)第三方在本合同項下的責任,限于其直接過錯造成的損失;(2)第三方責任限額為本合同標的額的_____%;(3)如第三方責任超過責任限額,超出部分由雙方根據(jù)實際情況承擔。15.4第三方責權(quán)利(1)第三方有權(quán)根據(jù)合同約定,收取合理的服務費用;(2)第三方有權(quán)要求雙方遵守合同約定,履行各自義務;(3)第三方有權(quán)在合同履行過程中,對雙方的行為進行監(jiān)督;(4)第三方有權(quán)在合同履行過程中,發(fā)現(xiàn)違約行為時,要求違約方承擔相應責任。15.5第三方與其他各方的劃分說明(1)第三方與就業(yè)意向人之間的關系,由雙方另行簽訂協(xié)議約定;(2)第三方與用人單位之間的關系,由雙方另行簽訂協(xié)議約定;(3)第三方對本合同的介入,不影響本合同的有效性和執(zhí)行力;(4)第三方對本合同的介入,不改變雙方的權(quán)利義務。16.附加條款及說明16.1就業(yè)意向人根據(jù)本合同有第三方介入時,需增加的額外條款及說明(1)就業(yè)意向人應向第三方提供真實、準確、完整

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