2024全新駕駛員試用期勞動(dòng)合同范本下載14篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024全新駕駛員試用期勞動(dòng)合同范本本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)與背景2.合同主體信息2.1甲方（用人單位）基本信息2.2乙方（駕駛員）基本信息3.合同期限與工作地點(diǎn)3.1試用期期限3.2正式工作期限3.3工作地點(diǎn)4.工作內(nèi)容與職責(zé)4.1工作內(nèi)容4.2工作職責(zé)4.3工作標(biāo)準(zhǔn)5.工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間安排5.2休息日與休假6.薪酬與福利6.1基本工資6.2績(jī)效獎(jiǎng)金6.3社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金6.4其他福利待遇7.勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康7.1勞動(dòng)保護(hù)措施7.2職業(yè)健康檢查8.違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任8.2乙方違約責(zé)任9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.合同生效與變更11.1合同生效條件11.2合同變更程序12.合同附件12.1附件一：乙方工作職責(zé)詳細(xì)說(shuō)明12.2附件二：乙方薪酬福利明細(xì)12.3附件三：勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康措施13.其他約定事項(xiàng)14.合同簽署日期與地點(diǎn)第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)與背景1.1依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲方（用人單位）與乙方（駕駛員）在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方處從事駕駛員工作事宜，簽訂本勞動(dòng)合同。1.2甲方為滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)招聘乙方擔(dān)任駕駛員一職。2.合同主體信息2.1甲方（用人單位）名稱：________2.2甲方（用人單位）法定代表人：________2.3甲方（用人單位）地址：________2.4乙方（駕駛員）姓名：________2.5乙方（駕駛員）身份證號(hào)碼：________2.6乙方（駕駛員）聯(lián)系方式：________3.合同期限與工作地點(diǎn)3.1試用期期限：自________年________月________日起至________年________月________日止。3.2正式工作期限：自試用期滿且經(jīng)考核合格后，合同期限為_(kāi)_______年，自________年________月________日起至________年________月________日止。3.3工作地點(diǎn)：________4.工作內(nèi)容與職責(zé)4.1乙方在甲方處擔(dān)任駕駛員，負(fù)責(zé)________車(chē)輛駕駛工作。4.2乙方工作職責(zé)包括但不限于：4.2.1嚴(yán)格遵守交通規(guī)則，確保行車(chē)安全；4.2.2按時(shí)完成甲方交付的駕駛?cè)蝿?wù)；4.2.3保持車(chē)輛整潔，定期進(jìn)行車(chē)輛保養(yǎng)；4.2.4配合甲方進(jìn)行車(chē)輛相關(guān)業(yè)務(wù)處理；4.2.5其他甲方要求的相關(guān)工作。5.工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間安排：實(shí)行________制，每日工作時(shí)間為_(kāi)_______小時(shí)。5.2休息日與休假：5.2.1乙方每周休息日為_(kāi)_______；5.2.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息；5.2.3乙方年休假為_(kāi)_______天。6.薪酬與福利6.1基本工資：乙方試用期基本工資為人民幣_(tái)_______元/月；正式工作后基本工資為人民幣_(tái)_______元/月。6.2績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及公司績(jī)效，甲方將定期發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)金。6.3社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金：甲方將為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，具體繳納比例及金額按照國(guó)家和地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。6.4其他福利待遇：6.4.1乙方享有國(guó)家規(guī)定的帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等；6.4.2甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品；6.4.3乙方享有甲方規(guī)定的其他福利待遇。8.違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任8.1.2甲方未按照約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約責(zé)任8.2.1乙方在試用期內(nèi)提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于試用期滿后剩余月份工資的百分之五十作為違約金。8.2.2乙方違反合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。9.1.2乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。9.1.3乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的，甲方可以解除勞動(dòng)合同。9.2合同終止條件9.2.1合同期滿，雙方無(wú)續(xù)簽意愿的，合同終止。9.2.2乙方達(dá)到法定退休年齡或者因工致殘被鑒定為喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力，甲方可以終止勞動(dòng)合同。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式：雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)。11.合同生效與變更11.1合同生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同變更程序：任何一方要求變更本合同內(nèi)容，應(yīng)書(shū)面提出，經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂書(shū)面變更協(xié)議。12.合同附件12.1附件一：乙方工作職責(zé)詳細(xì)說(shuō)明12.2附件二：乙方薪酬福利明細(xì)12.3附件三：勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康措施13.其他約定事項(xiàng)13.1乙方在合同期內(nèi)不得兼職，否則甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。13.2乙方在合同期內(nèi)因工作原因需要調(diào)動(dòng)的，甲方應(yīng)根據(jù)工作需要和乙方實(shí)際情況予以安排。13.3本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.合同簽署日期與地點(diǎn)14.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2簽署日期：________年________月________日14.3簽署地點(diǎn)：________第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與定義15.1本合同中提及的第三方，是指與甲方或乙方有合作關(guān)系，提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的獨(dú)立法人、非法人組織或其他主體。15.2第三方介入的情形包括但不限于：15.2.1提供人力資源服務(wù)，如招聘、培訓(xùn)等；15.2.2提供車(chē)輛租賃、維修、保養(yǎng)等服務(wù)；15.2.3提供保險(xiǎn)、法律咨詢等服務(wù)；15.2.4其他經(jīng)甲乙雙方同意的第三方服務(wù)。16.第三方的責(zé)權(quán)利16.1第三方責(zé)任：16.1.1第三方應(yīng)按照本合同及與甲方或乙方的協(xié)議，履行其服務(wù)義務(wù)。16.1.2第三方因自身原因?qū)е路?wù)不符合約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。16.2第三方權(quán)利：16.2.1第三方有權(quán)根據(jù)與甲方或乙方的協(xié)議，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。16.2.2第三方有權(quán)獲得甲方或乙方提供的相關(guān)資料和配合。16.3第三方義務(wù)：16.3.1第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。16.3.2第三方應(yīng)保護(hù)甲方或乙方的商業(yè)秘密和隱私。17.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明17.1第三方與甲方的關(guān)系：17.1.1第三方與甲方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由雙方另行簽訂協(xié)議約定。17.1.2第三方對(duì)甲方的違約責(zé)任，由甲方依據(jù)協(xié)議追究。17.2第三方與乙方的關(guān)系：17.2.1第三方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由雙方另行簽訂協(xié)議約定。17.2.2第三方對(duì)乙方的違約責(zé)任，由乙方依據(jù)協(xié)議追究。17.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系：17.3.1第三方介入本合同，不改變甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。17.3.2第三方對(duì)甲乙雙方的違約責(zé)任，由違約方依據(jù)本合同及與甲乙雙方的相關(guān)協(xié)議追究。18.第三方責(zé)任限額18.1第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任限額，由甲乙雙方與第三方在另行簽訂的協(xié)議中約定。18.2如第三方責(zé)任限額未在協(xié)議中明確約定，則第三方對(duì)本合同項(xiàng)下的責(zé)任，不設(shè)限額。19.第三方介入的合同變更19.1第三方介入本合同，需經(jīng)甲乙雙方同意，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。19.2變更協(xié)議應(yīng)明確第三方的權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額及違約責(zé)任等內(nèi)容。20.第三方介入的爭(zhēng)議解決20.1第三方介入本合同引起的爭(zhēng)議，由甲乙雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的法院提起訴訟。21.其他21.1本合同中關(guān)于第三方介入的條款，不影響甲乙雙方根據(jù)本合同享有的權(quán)利和承擔(dān)的義務(wù)。21.2如第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容發(fā)生變化，甲乙雙方應(yīng)按照變更后的合同內(nèi)容履行義務(wù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：乙方工作職責(zé)詳細(xì)說(shuō)明要求：詳細(xì)列出乙方的工作職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作流程等，確保乙方明確了解自身工作內(nèi)容。說(shuō)明：此附件作為合同附件，與合同具有同等法律效力。2.附件二：乙方薪酬福利明細(xì)要求：詳細(xì)列出乙方的工資結(jié)構(gòu)、獎(jiǎng)金發(fā)放條件、社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納明細(xì)等。說(shuō)明：此附件作為合同附件，與合同具有同等法律效力。3.附件三：勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康措施要求：詳細(xì)列出甲方為乙方提供的勞動(dòng)保護(hù)措施、職業(yè)健康檢查項(xiàng)目等。說(shuō)明：此附件作為合同附件，與合同具有同等法律效力。4.附件四：第三方合作協(xié)議要求：詳細(xì)列出第三方與甲方或乙方簽訂的合作協(xié)議內(nèi)容，包括服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任限額等。說(shuō)明：此附件作為合同附件，與合同具有同等法律效力。5.附件五：合同變更協(xié)議要求：詳細(xì)列出甲乙雙方就合同內(nèi)容進(jìn)行變更的協(xié)議內(nèi)容，包括變更事項(xiàng)、變更時(shí)間等。說(shuō)明：此附件作為合同附件，與合同具有同等法律效力。6.附件六：爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：詳細(xì)列出甲乙雙方就爭(zhēng)議解決方式、爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)等達(dá)成的一致意見(jiàn)。說(shuō)明：此附件作為合同附件，與合同具有同等法律效力。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1甲方違約行為：1.1.1未按時(shí)支付乙方工資；1.1.2未按約定提供勞動(dòng)保護(hù)或勞動(dòng)條件；1.1.3未按約定提供培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì)等。1.2乙方違約行為：1.2.1試用期提前解除勞動(dòng)合同；1.2.2違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度；1.2.3患病或非因工負(fù)傷在規(guī)定醫(yī)療期滿后不能從事原工作。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1甲方違約責(zé)任：2.1.2未按約定提供勞動(dòng)保護(hù)或勞動(dòng)條件的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.2乙方違約責(zé)任：2.2.1試用期提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)支付相當(dāng)于試用期滿后剩余月份工資的百分之五十作為違約金。2.2.2違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并追究相應(yīng)的法律責(zé)任。3.違約責(zé)任示例：3.1甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方可以向甲方提出書(shū)面要求，甲方應(yīng)在接到要求后五日內(nèi)支付工資。如甲方未按時(shí)支付，乙方可以要求甲方支付相當(dāng)于未支付工資數(shù)額的賠償金。3.2乙方在試用期內(nèi)提前解除勞動(dòng)合同，應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于試用期滿后剩余月份工資的百分之五十作為違約金。全文完。2024全新駕駛員試用期勞動(dòng)合同范本1本合同目錄一覽1.合同訂立的基本情況1.1合同雙方基本信息1.2合同訂立時(shí)間及地點(diǎn)2.試用期相關(guān)規(guī)定2.1試用期的起止時(shí)間2.2試用期的工資待遇2.3試用期的考核標(biāo)準(zhǔn)3.基本工資及福利待遇3.1基本工資標(biāo)準(zhǔn)3.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼3.3社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金4.工作內(nèi)容與職責(zé)4.1工作崗位及職責(zé)4.2工作時(shí)間及休息休假4.3工作地點(diǎn)及調(diào)整5.考核與晉升5.1考核方式及標(biāo)準(zhǔn)5.2晉升機(jī)制及條件6.培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)計(jì)劃及內(nèi)容6.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃7.違約責(zé)任7.1違約情形及責(zé)任7.2違約金的計(jì)算與支付8.合同解除與終止8.1合同解除的情形8.2合同終止的情形8.3解除與終止的程序9.保密條款9.1保密事項(xiàng)9.2保密期限及措施10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.其他約定事項(xiàng)11.1隱私保護(hù)11.2爭(zhēng)議管轄地12.合同生效與變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序13.合同附件13.1附件一：崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)13.2附件二：?jiǎn)T工培訓(xùn)計(jì)劃14.合同簽署14.1合同簽署時(shí)間14.2合同簽署地點(diǎn)14.3合同簽署人簽名第一部分：合同如下：第一條合同訂立的基本情況1.1合同雙方基本信息甲方（用人單位）：[公司名稱]住所地：[地址]法定代表人：[姓名]乙方（駕駛員）：[姓名]身份證號(hào)碼：[號(hào)碼]住址：[地址]1.2合同訂立時(shí)間及地點(diǎn)本合同于2024年[日期]在[地點(diǎn)]訂立。第二條試用期相關(guān)規(guī)定2.1試用期的起止時(shí)間本合同試用期自[開(kāi)始日期]起至[結(jié)束日期]止。2.2試用期的工資待遇乙方在試用期內(nèi)工資為每月人民幣[金額]。2.3試用期的考核標(biāo)準(zhǔn)試用期內(nèi)，甲方將對(duì)乙方進(jìn)行工作能力、工作態(tài)度等方面的考核，具體考核標(biāo)準(zhǔn)詳見(jiàn)附件。第三條基本工資及福利待遇3.1基本工資標(biāo)準(zhǔn)試用期滿后，若乙方通過(guò)考核，乙方的基本工資為每月人民幣[金額]。3.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼乙方享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼。3.3社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金乙方入職后，甲方將為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，具體繳納比例及標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條工作內(nèi)容與職責(zé)4.1工作崗位及職責(zé)乙方擔(dān)任甲方[崗位名稱]一職，具體職責(zé)如下：[職責(zé)內(nèi)容]4.2工作時(shí)間及休息休假乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作[小時(shí)數(shù)]，每周工作[天數(shù)]。4.3工作地點(diǎn)及調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)為[地點(diǎn)]，如需調(diào)整工作地點(diǎn)，甲方將提前[天數(shù)]通知乙方。第五條考核與晉升5.1考核方式及標(biāo)準(zhǔn)甲方將對(duì)乙方進(jìn)行定期考核，考核方式為[考核方式]，考核標(biāo)準(zhǔn)詳見(jiàn)附件。5.2晉升機(jī)制及條件乙方有晉升機(jī)會(huì)，具體晉升機(jī)制及條件詳見(jiàn)附件。第六條培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)計(jì)劃及內(nèi)容甲方將為乙方提供相應(yīng)的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，具體培訓(xùn)計(jì)劃及內(nèi)容詳見(jiàn)附件。6.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃甲方將協(xié)助乙方制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并為其提供相應(yīng)的支持和指導(dǎo)。第八條違約責(zé)任7.1違約情形及責(zé)任若乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件，甲方有權(quán)解除本合同，無(wú)需支付違約金。若甲方違反合同約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2違約金的計(jì)算與支付若甲方未按約定支付乙方工資，每逾期一日，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于當(dāng)月工資[百分比]%的違約金。第九條合同解除與終止8.1合同解除的情形[解除合同的情形][解除合同的情形]8.2合同終止的情形合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止。8.3解除與終止的程序合同解除或終止，雙方應(yīng)提前[天數(shù)]書(shū)面通知對(duì)方，并按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。第十條保密條款9.1保密事項(xiàng)乙方在任職期間及離職后，對(duì)甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。9.2保密期限及措施保密期限自本合同簽訂之日起至乙方離職后[年數(shù)]年止。乙方應(yīng)采取合理的保密措施，確保保密信息的安全。第十一條爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交[仲裁委員會(huì)名稱]仲裁。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)仲裁委員會(huì)的仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方均有約束力。第十二條其他約定事項(xiàng)11.1隱私保護(hù)甲方承諾對(duì)乙方個(gè)人信息保密，未經(jīng)乙方同意，不得向任何第三方泄露。11.2爭(zhēng)議管轄地本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律，爭(zhēng)議管轄地為[法院名稱]。第十三條合同生效與變更12.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同變更程序?qū)Ρ竞贤娜魏巫兏?，必須以?shū)面形式進(jìn)行，并由雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。第十四條合同簽署14.1合同簽署時(shí)間本合同自[日期]起生效。14.2合同簽署地點(diǎn)本合同在[地點(diǎn)]簽署。14.3合同簽署人簽名甲方代表（簽字）：________________乙方（簽字）：________________附件：1.崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)2.員工培訓(xùn)計(jì)劃第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義及范圍15.1第三方的定義在本合同中，“第三方”是指除甲方和乙方以外的，為達(dá)成合同目的或協(xié)助合同履行而介入合同關(guān)系的任何自然人、法人或其他組織。15.2第三方介入的范圍1.乙方在試用期內(nèi)，甲方委托第三方對(duì)其進(jìn)行背景調(diào)查和職業(yè)技能評(píng)估。2.甲方與第三方簽訂的培訓(xùn)合同，第三方提供培訓(xùn)服務(wù)。3.甲方與第三方簽訂的保險(xiǎn)合同，第三方提供保險(xiǎn)服務(wù)。4.甲方與第三方簽訂的咨詢服務(wù)合同，第三方提供專業(yè)咨詢服務(wù)。16.第三方介入的程序16.1甲方介入甲方在需要第三方介入時(shí)，應(yīng)提前[天數(shù)]書(shū)面通知乙方，并說(shuō)明第三方介入的目的、范圍和方式。16.2乙方介入乙方有權(quán)要求甲方提供第三方介入的相關(guān)資料，并在必要時(shí)與第三方進(jìn)行溝通。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任第三方在履行其職責(zé)過(guò)程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.2責(zé)任限額1.第三方的賠償責(zé)任不超過(guò)其收取的費(fèi)用的[百分比]%。2.若第三方因故意或重大過(guò)失造成甲方或乙方損失的，其賠償責(zé)任不受前款限制。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1責(zé)任劃分1.甲方對(duì)乙方的招聘、培訓(xùn)、考核等環(huán)節(jié)負(fù)責(zé)，第三方僅提供輔助服務(wù)。2.乙方對(duì)自身的工作行為和結(jié)果負(fù)責(zé)，第三方提供的服務(wù)不構(gòu)成對(duì)乙方工作行為的替代。18.2信息保密1.第三方應(yīng)遵守合同約定，對(duì)甲方和乙方的商業(yè)秘密和個(gè)人信息進(jìn)行保密。2.甲方和乙方應(yīng)各自對(duì)第三方提供的保密信息進(jìn)行保密。19.第三方變更及解除合同19.1第三方變更若第三方因自身原因需要變更合同，應(yīng)提前[天數(shù)]書(shū)面通知甲方和乙方，并取得雙方同意。19.2第三方解除合同若第三方需要解除合同，應(yīng)提前[天數(shù)]書(shū)面通知甲方和乙方，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。20.第三方介入的爭(zhēng)議解決20.1爭(zhēng)議解決方式若第三方介入過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交[仲裁委員會(huì)名稱]仲裁。20.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)仲裁委員會(huì)的仲裁裁決是終局的，對(duì)三方均有約束力。21.第三方介入的合同附件21.1附件一：第三方服務(wù)協(xié)議21.2附件二：第三方保密協(xié)議第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)要求：詳細(xì)描述乙方工作崗位的職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)等。說(shuō)明：崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)是乙方了解和履行工作職責(zé)的重要依據(jù)。2.附件二：?jiǎn)T工培訓(xùn)計(jì)劃要求：列明乙方在試用期內(nèi)及正式任職期間的培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、方式等。說(shuō)明：?jiǎn)T工培訓(xùn)計(jì)劃旨在提升乙方的職業(yè)技能和工作能力。3.附件三：第三方服務(wù)協(xié)議要求：詳細(xì)規(guī)定第三方提供服務(wù)的具體內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、費(fèi)用、責(zé)任等。說(shuō)明：第三方服務(wù)協(xié)議是明確第三方服務(wù)內(nèi)容和責(zé)任的重要文件。4.附件四：第三方保密協(xié)議要求：規(guī)定第三方對(duì)甲方和乙方商業(yè)秘密和個(gè)人信息保密的義務(wù)和責(zé)任。說(shuō)明：第三方保密協(xié)議是保障甲方和乙方信息安全的法律文件。5.附件五：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表要求：詳細(xì)列明乙方社會(huì)保險(xiǎn)的繳納比例、繳納金額、繳費(fèi)期限等。說(shuō)明：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表是乙方了解社會(huì)保險(xiǎn)繳納情況的重要依據(jù)。6.附件六：住房公積金繳納明細(xì)表要求：詳細(xì)列明乙方住房公積金的繳納比例、繳納金額、繳費(fèi)期限等。說(shuō)明：住房公積金繳納明細(xì)表是乙方了解住房公積金繳納情況的重要依據(jù)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按約定時(shí)間完成工作任務(wù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)按合同約定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成工作任務(wù)，如未按時(shí)完成，每延遲一日，應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于日工資[金額]的違約金。示例說(shuō)明：若乙方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成運(yùn)輸任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付每日100元的違約金。2.違約行為：甲方未按約定支付乙方工資責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)按合同約定的時(shí)間支付乙方工資，如未按時(shí)支付，每逾期一日，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于當(dāng)月工資[百分比]%的違約金。示例說(shuō)明：若甲方未在每月規(guī)定日期支付乙方工資，甲方需向乙方支付相當(dāng)于當(dāng)月工資2%的違約金。3.違約行為：乙方泄露甲方商業(yè)秘密責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方在任職期間及離職后，若泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失。示例說(shuō)明：若乙方在離職后泄露甲方商業(yè)秘密，乙方需賠償甲方因商業(yè)秘密泄露所造成的損失。4.違約行為：第三方未按約定提供服務(wù)質(zhì)量責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議提供服務(wù)質(zhì)量，如未達(dá)到約定標(biāo)準(zhǔn)，乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說(shuō)明：若第三方提供的培訓(xùn)服務(wù)質(zhì)量未達(dá)到約定標(biāo)準(zhǔn)，乙方有權(quán)要求第三方賠償損失。全文完。2024全新駕駛員試用期勞動(dòng)合同范本10本合同目錄一覽第一條合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立的法律依據(jù)1.2合同訂立的目的與意義第二條當(dāng)事人信息2.1用人單位基本信息2.2駕駛員基本信息第三條試用期約定3.1試用期期限3.2試用期工資與待遇3.3試用期考核標(biāo)準(zhǔn)第四條工作內(nèi)容與職責(zé)4.1工作內(nèi)容概述4.2具體工作職責(zé)4.3工作地點(diǎn)與時(shí)間第五條工資待遇5.1基本工資5.2績(jī)效工資5.3獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼5.4工資支付方式第六條社會(huì)保險(xiǎn)與福利6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納6.2福利待遇6.3休假制度第七條勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康7.1勞動(dòng)保護(hù)措施7.2職業(yè)健康檢查7.3安全生產(chǎn)責(zé)任第八條違約責(zé)任8.1用人單位違約責(zé)任8.2駕駛員違約責(zé)任第九條合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除或終止的程序第十條違法責(zé)任10.1違法用工責(zé)任10.2違法解除或終止合同責(zé)任第十一條爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決程序第十二條其他約定事項(xiàng)12.1保密條款12.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬12.3其他補(bǔ)充事項(xiàng)第十三條合同生效與變更13.1合同生效條件13.2合同變更程序13.3合同解除或終止后的處理第十四條合同附件14.1附件一：工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)14.2附件二：薪酬制度14.3附件三：其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：第一條合同訂立依據(jù)與目的1.1本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)訂立。1.2本合同旨在明確用人單位與駕駛員之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，保障雙方合法權(quán)益，確保工作順利進(jìn)行。第二條當(dāng)事人信息2.1用人單位名稱：____________________2.2用人單位地址：____________________2.3駕駛員姓名：____________________2.4駕駛員身份證號(hào)碼：____________________第三條試用期約定3.1駕駛員試用期自____年__月__日起至____年__月__日止，共計(jì)__個(gè)月。3.2試用期內(nèi)，駕駛員的工資為每月人民幣_(tái)___元。3.3用人單位對(duì)駕駛員進(jìn)行試用期考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作態(tài)度、技能水平、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面。第四條工作內(nèi)容與職責(zé)4.1駕駛員負(fù)責(zé)駕駛公司提供的車(chē)輛，按照公司要求完成運(yùn)輸任務(wù)。4.2駕駛員應(yīng)確保行車(chē)安全，遵守交通規(guī)則，愛(ài)護(hù)車(chē)輛，維護(hù)公司形象。4.3駕駛員需按照規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和任務(wù)要求完成工作。第五條工資待遇5.1駕駛員的基本工資為每月人民幣_(tái)___元。5.2駕駛員享有崗位工資、績(jī)效工資等，具體金額根據(jù)公司規(guī)定和駕駛員表現(xiàn)確定。5.3駕駛員享有國(guó)家法定節(jié)假日加班費(fèi)、夜班補(bǔ)貼等福利待遇。第六條社會(huì)保險(xiǎn)與福利6.1用人單位依法為駕駛員繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2駕駛員享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等休假待遇。6.3駕駛員享有公司提供的其他福利待遇。第七條勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康7.1用人單位為駕駛員提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件，保障駕駛員的人身安全。7.2用人單位定期組織駕駛員進(jìn)行職業(yè)健康檢查，確保駕駛員身體健康。7.3駕駛員在履行工作職責(zé)過(guò)程中，如發(fā)生安全事故，用人單位應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定及時(shí)處理。第八條違約責(zé)任8.1如用人單位未按合同約定支付工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等，駕駛員有權(quán)要求用人單位支付相應(yīng)款項(xiàng)，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2駕駛員未按合同約定履行工作職責(zé)，或違反工作紀(jì)律，給用人單位造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.3駕駛員在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件，用人單位可以解除合同，無(wú)需支付違約金。8.4駕駛員在試用期滿后，如因本人原因提出解除合同，應(yīng)提前通知用人單位，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第九條合同解除與終止9.1駕駛員在試用期內(nèi)，如因用人單位原因解除合同，用人單位應(yīng)支付相當(dāng)于試用期滿后一個(gè)月工資的賠償金。9.2駕駛員在試用期滿后，如因用人單位原因解除合同，用人單位應(yīng)支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。9.3駕駛員因自身原因（如辭職、退休、死亡等）解除合同，無(wú)需支付賠償金或補(bǔ)償金。9.4用人單位因法定原因（如破產(chǎn)、解散等）解除合同，應(yīng)按國(guó)家規(guī)定給予駕駛員相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十條違法責(zé)任10.1如用人單位違法解除或終止合同，駕駛員有權(quán)要求用人單位支付違法解除或終止合同賠償金。10.2駕駛員違法解除或終止合同，造成用人單位損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。10.3如用人單位或駕駛員違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十一條爭(zhēng)議解決11.1雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。11.2如協(xié)商不成，任何一方均可向勞動(dòng)合同履行地人民法院提起訴訟。11.3爭(zhēng)議解決期間，除爭(zhēng)議事項(xiàng)外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同的其余條款。第十二條其他約定事項(xiàng)12.1本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。12.2本合同未盡事宜，按國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。12.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第十三條合同生效與變更13.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。13.2本合同生效后，如需變更，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書(shū)面簽訂變更協(xié)議。13.3本合同變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十四條合同附件14.1附件一：工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)14.2附件二：薪酬制度14.3附件三：其他相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1本合同中所稱“第三方”是指在本合同履行過(guò)程中，為甲乙雙方提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立法人、非法人組織或個(gè)人。第二條第三方責(zé)任限額2.1第三方在本合同履行過(guò)程中，因自身原因?qū)е录滓译p方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.2第三方的責(zé)任限額為本合同標(biāo)的額的____%，且最高不超過(guò)人民幣_(tái)___元。第三條第三方責(zé)權(quán)利劃分3.1第三方有權(quán)根據(jù)甲乙雙方的需求，提供相應(yīng)的中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)等。3.2第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。3.3第三方應(yīng)確保提供的服務(wù)質(zhì)量，如因服務(wù)質(zhì)量問(wèn)題導(dǎo)致甲乙雙方損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第四條第三方介入程序4.1甲乙雙方在需要第三方介入時(shí)，應(yīng)提前向?qū)Ψ教岢鰰?shū)面申請(qǐng)，并說(shuō)明介入的目的、內(nèi)容、期限等。4.2甲乙雙方應(yīng)在書(shū)面申請(qǐng)中明確第三方的責(zé)權(quán)利，并經(jīng)雙方同意后，由第三方簽訂相關(guān)協(xié)議。4.3第三方介入后，應(yīng)按照甲乙雙方的要求和協(xié)議約定，履行相應(yīng)的職責(zé)。第五條第三方介入后的合同履行5.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同的約定，并確保第三方服務(wù)的順利進(jìn)行。5.2第三方在履行服務(wù)過(guò)程中，如發(fā)現(xiàn)甲乙雙方違反合同約定，應(yīng)及時(shí)通知甲乙雙方，并協(xié)助甲乙雙方糾正。5.3如第三方在履行服務(wù)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)甲乙雙方存在重大分歧，無(wú)法繼續(xù)履行本合同，第三方應(yīng)立即通知甲乙雙方，并協(xié)助雙方協(xié)商解決。第六條第三方介入后的爭(zhēng)議解決6.1第三方介入后，如甲乙雙方對(duì)第三方服務(wù)產(chǎn)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同履行地人民法院提起訴訟。6.3爭(zhēng)議解決期間，第三方應(yīng)繼續(xù)履行其服務(wù)職責(zé)。第七條第三方介入后的合同變更7.1第三方介入后，如甲乙雙方認(rèn)為有必要變更本合同，應(yīng)經(jīng)雙方同意，并由第三方簽訂變更協(xié)議。7.2第三方介入后的合同變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第八條第三方介入后的合同解除8.1如第三方在介入過(guò)程中，違反法律法規(guī)或合同約定，甲乙雙方有權(quán)解除合同。8.2如第三方在介入過(guò)程中，因自身原因?qū)е录滓译p方損失，甲乙雙方有權(quán)解除合同，并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第九條第三方介入后的合同終止9.1第三方介入后，如因法定原因或雙方協(xié)商一致，可以終止合同。9.2第三方介入后的合同終止，甲乙雙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和合同約定處理相關(guān)事宜。第十條第三方介入后的其他事項(xiàng)10.1本合同附件中涉及第三方介入的相關(guān)條款，應(yīng)與本條款一致。10.2本條款未盡事宜，按國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)要求：詳細(xì)描述駕駛員的工作職責(zé)、工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)等。說(shuō)明：工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)是駕駛員履行合同的基本依據(jù)，應(yīng)清晰明確。2.附件二：薪酬制度要求：明確駕駛員的工資結(jié)構(gòu)、獎(jiǎng)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、福利待遇等。說(shuō)明：薪酬制度是駕駛員獲取報(bào)酬的依據(jù)，應(yīng)保證透明公正。3.附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)要求：詳細(xì)列出社會(huì)保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例、繳費(fèi)金額、繳費(fèi)期限等。說(shuō)明：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)是駕駛員享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇的依據(jù)。4.附件四：休假制度要求：明確駕駛員的年假、病假、事假等休假類型及休假天數(shù)。說(shuō)明：休假制度是駕駛員休息和恢復(fù)體力的保障。5.附件五：安全生產(chǎn)責(zé)任制要求：明確駕駛員和用人單位在安全生產(chǎn)方面的責(zé)任和義務(wù)。說(shuō)明：安全生產(chǎn)責(zé)任制是保障駕駛員和用人單位安全的重要措施。6.附件六：違約責(zé)任及賠償標(biāo)準(zhǔn)要求：詳細(xì)列出各種違約行為及相應(yīng)的賠償標(biāo)準(zhǔn)。7.附件七：爭(zhēng)議解決方式要求：明確爭(zhēng)議解決的方式和程序。說(shuō)明：爭(zhēng)議解決方式是解決合同履行過(guò)程中糾紛的依據(jù)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：用人單位未按合同約定支付工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等。駕駛員未按合同約定履行工作職責(zé)，或違反工作紀(jì)律。第三方提供的服務(wù)不符合合同約定或存在重大失誤。甲乙雙方違反保密條款，泄露商業(yè)秘密和隱私。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：用人單位違約：按合同約定的賠償標(biāo)準(zhǔn)支付賠償金。駕駛員違約：賠償用人單位因違約造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。第三方違約：承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償甲乙雙方因違約造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。保密違約：賠償因泄露商業(yè)秘密和隱私造成的經(jīng)濟(jì)損失。3.示例說(shuō)明：示例一：用人單位未按合同約定支付工資，駕駛員有權(quán)要求支付相應(yīng)款項(xiàng)，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例二：駕駛員違反工作紀(jì)律，導(dǎo)致交通事故，應(yīng)賠償用人單位因事故造成的經(jīng)濟(jì)損失。示例三：第三方提供的服務(wù)不符合合同約定，導(dǎo)致駕駛員受傷，第三方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。全文完。2024全新駕駛員試用期勞動(dòng)合同范本11本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.駕駛員基本信息1.2.用人單位基本信息2.合同期限2.1.試用期2.2.正式合同期限3.職務(wù)與工作內(nèi)容3.1.駕駛員職務(wù)3.2.工作內(nèi)容與范圍4.工作地點(diǎn)與工作時(shí)間4.1.工作地點(diǎn)4.2.工作時(shí)間與休息時(shí)間5.工資與福利待遇5.1.工資標(biāo)準(zhǔn)5.2.工資支付方式與時(shí)間5.3.社會(huì)保險(xiǎn)與公積金5.4.其他福利待遇6.培訓(xùn)與晉升6.1.培訓(xùn)內(nèi)容與方式6.2.晉升條件與程序7.工作紀(jì)律與保密7.1.工作紀(jì)律7.2.保密義務(wù)8.違約責(zé)任8.1.駕駛員違約責(zé)任8.2.用人單位違約責(zé)任9.解除與終止合同9.1.合同解除條件9.2.合同終止條件10.合同的生效、變更與解除10.1.合同生效條件10.2.合同變更程序10.3.合同解除程序11.爭(zhēng)議解決11.1.爭(zhēng)議解決方式11.2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.其他約定事項(xiàng)12.1.勞動(dòng)保護(hù)與安全12.2.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬12.3.法律法規(guī)適用13.合同附件14.合同簽署與生效第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1.駕駛員基本信息1.1.1.姓名：1.1.2.性別：1.1.3.身份證號(hào)碼：1.1.4.出生日期：1.1.5.聯(lián)系電話：1.1.6.地址：1.2.用人單位基本信息1.2.1.名稱：1.2.2.法定代表人：1.2.3.注冊(cè)地址：1.2.4.聯(lián)系電話：1.2.5.郵箱地址：2.合同期限2.1.試用期2.1.1.試用期自年月日至年月日，共計(jì)個(gè)月。2.2.正式合同期限2.2.1.試用期結(jié)束后，如雙方同意，正式合同期限自年月日起，至年月日止，共計(jì)個(gè)月。3.職務(wù)與工作內(nèi)容3.1.駕駛員職務(wù)3.1.1.駕駛員3.2.工作內(nèi)容與范圍3.2.1.駕駛車(chē)輛完成公司規(guī)定的運(yùn)輸任務(wù)。3.2.2.遵守交通法規(guī)，確保行車(chē)安全。3.2.3.按時(shí)完成工作任務(wù)，保持車(chē)輛整潔。4.工作地點(diǎn)與工作時(shí)間4.1.工作地點(diǎn)4.1.1.主要工作地點(diǎn)：公司指定地點(diǎn)。4.1.2.可能涉及的工作地點(diǎn)：根據(jù)工作任務(wù)需要。4.2.工作時(shí)間與休息時(shí)間4.2.1.標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間：每周工作5天，每天工作8小時(shí)。4.2.2.休息時(shí)間：根據(jù)國(guó)家規(guī)定及公司安排。5.工資與福利待遇5.1.工資標(biāo)準(zhǔn)5.1.1.試用期工資：人民幣元/月。5.1.2.正式工資：人民幣元/月。5.2.工資支付方式與時(shí)間5.2.1.每月支付一次工資，于每月日前發(fā)放。5.3.社會(huì)保險(xiǎn)與公積金5.3.1.用人單位依法為駕駛員繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。5.4.其他福利待遇5.4.1.法定節(jié)假日加班工資。5.4.2.法定年假。6.培訓(xùn)與晉升6.1.培訓(xùn)內(nèi)容與方式6.1.1.用人單位將根據(jù)工作需要，對(duì)駕駛員進(jìn)行必要的培訓(xùn)。6.1.2.培訓(xùn)方式包括但不限于內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)等。6.2.晉升條件與程序6.2.1.駕駛員符合晉升條件的，將按照公司晉升程序進(jìn)行晉升。7.工作紀(jì)律與保密7.1.工作紀(jì)律7.1.1.駕駛員必須遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度。7.1.2.駕駛員應(yīng)保持職業(yè)操守，維護(hù)公司形象。7.2.保密義務(wù)7.2.1.駕駛員對(duì)本單位的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。8.違約責(zé)任8.1.駕駛員違約責(zé)任8.1.1.駕駛員在試用期內(nèi)離職，需提前日書(shū)面通知用人單位，并支付相當(dāng)于試用期滿前一個(gè)月工資的違約金。8.1.2.駕駛員因嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度被解除合同，需支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。8.1.3.駕駛員泄露公司商業(yè)秘密，需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2.用人單位違約責(zé)任8.2.1.用人單位未按時(shí)支付工資，應(yīng)按每日千分之五向駕駛員支付違約金。8.2.2.用人單位未按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)或公積金，需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.解除與終止合同9.1.合同解除條件9.1.1.雙方協(xié)商一致，可以解除合同。9.1.2.駕駛員因病或非因本人原因不能從事工作的，可以解除合同。9.1.3.用人單位因經(jīng)營(yíng)困難或工作需要調(diào)整，可以提前日通知駕駛員解除合同。9.2.合同終止條件9.2.1.合同期限屆滿，合同自然終止。9.2.2.駕駛員退休、死亡或因公致殘，合同終止。10.合同的生效、變更與解除10.1.合同生效條件10.1.1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2.合同變更程序10.2.1.合同的任何變更，必須經(jīng)雙方書(shū)面同意并簽署書(shū)面文件。10.3.合同解除程序10.3.1.合同解除前，雙方應(yīng)就解除事宜進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致后簽署書(shū)面解除協(xié)議。11.爭(zhēng)議解決11.1.爭(zhēng)議解決方式11.1.1.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。11.1.2.協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)合同履行地人民法院提起訴訟。11.2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.2.1.無(wú)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)。12.其他約定事項(xiàng)12.1.勞動(dòng)保護(hù)與安全12.1.1.用人單位應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的工作條件和安全保護(hù)措施。12.1.2.駕駛員應(yīng)遵守勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，確保自身安全。12.2.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬12.2.1.駕駛員在履行職務(wù)過(guò)程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，歸用人單位所有。12.3.法律法規(guī)適用12.3.1.本合同適用中華人民共和國(guó)法律。13.合同附件13.1.本合同附件包括但不限于：13.1.1.駕駛員個(gè)人簡(jiǎn)歷。13.1.2.駕駛員培訓(xùn)記錄。14.合同簽署與生效14.1.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2.本合同未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1.第三方的定義15.1.1.本合同所指第三方包括但不限于中介方、評(píng)估機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、保險(xiǎn)公司等。15.1.2.第三方介入的目的15.1.2.1.為實(shí)現(xiàn)合同目的，提高合同執(zhí)行效率。15.1.2.2.為解決合同履行中的爭(zhēng)議提供專業(yè)服務(wù)。15.1.2.3.為保障合同雙方的合法權(quán)益。15.2.第三方的選擇與介入程序15.2.1.第三方的選擇15.2.1.1.甲方和乙方有權(quán)自主選擇第三方。15.2.1.2.第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，并能夠保證其服務(wù)的專業(yè)性和公正性。15.2.2.第三方的介入程序15.2.2.1.甲方和乙方應(yīng)共同確定第三方介入的具體事項(xiàng)和范圍。15.2.2.2.甲方和乙方應(yīng)與第三方簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議或服務(wù)合同。16.第三方的責(zé)任與義務(wù)16.1.第三方的責(zé)任16.1.1.第三方應(yīng)按照協(xié)議或合同約定，履行其職責(zé)，確保其服務(wù)符合合同要求。16.1.2.第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，如因自身原因?qū)е潞贤男惺茏杌蛟斐蓳p失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。16.2.第三方的義務(wù)16.2.1.第三方應(yīng)保守合同雙方的商業(yè)秘密和隱私。16.2.2.第三方應(yīng)按照甲方和乙方的指示，進(jìn)行相關(guān)的工作。17.第三方的責(zé)任限額17.1.責(zé)任限額的確定17.1.1.第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供服務(wù)的性質(zhì)、范圍和潛在風(fēng)險(xiǎn)確定。17.1.2.責(zé)任限額應(yīng)在本合同附件中明確列出。17.2.超過(guò)責(zé)任限額的賠償17.2.1.如第三方責(zé)任造成損失超過(guò)責(zé)任限額，甲方和乙方應(yīng)協(xié)商解決超出部分的賠償問(wèn)題。17.2.2.協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1.第三方與甲方的關(guān)系18.1.1.第三方與甲方之間的關(guān)系由雙方簽訂的服務(wù)協(xié)議或合作協(xié)議約定。18.1.2.第三方應(yīng)向甲方提供相關(guān)服務(wù)的有效憑證，并接受甲方的監(jiān)督。18.2.第三方與乙方的關(guān)系18.2.1.第三方與乙方之間的關(guān)系由雙方簽訂的服務(wù)協(xié)議或合作協(xié)議約定。18.2.2.第三方應(yīng)向乙方提供相關(guān)服務(wù)的有效憑證，并接受乙方的監(jiān)督。18.3.第三方與其他第三方的關(guān)系18.3.1.如有多個(gè)第三方介入，各方之間應(yīng)相互協(xié)作，共同完成合同約定的任務(wù)。18.3.2.各第三方之間應(yīng)明確各自的職責(zé)和權(quán)利，避免責(zé)任不清。19.第三方介入的終止19.1.第三方介入的終止條件19.1.1.合同履行完畢或合同解除。19.1.2.第三方完成其職責(zé)，合同約定的服務(wù)期限屆滿。19.1.3.雙方協(xié)商一致同意終止第三方介入。19.2.第三方介入終止后的處理19.2.1.第三方介入終止后，甲方和乙方應(yīng)共同對(duì)第三方的工作進(jìn)行評(píng)估。19.2.2.如第三方工作符合合同約定，甲方和乙方應(yīng)向第三方支付相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。19.2.3.如第三方工作不符合合同約定，甲方和乙方應(yīng)協(xié)商解決，必要時(shí)可要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.駕駛員個(gè)人簡(jiǎn)歷要求：詳細(xì)記錄駕駛員的個(gè)人信息、教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)、技能特長(zhǎng)等。說(shuō)明：作為駕駛員應(yīng)聘的依據(jù)之一，用于評(píng)估駕駛員的資格和能力。2.駕駛員培訓(xùn)記錄要求：記錄駕駛員參加的各類培訓(xùn)課程、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)成績(jī)等。說(shuō)明：用于證明駕駛員具備履行職務(wù)所需的專業(yè)知識(shí)和技能。3.第三方合作協(xié)議或服務(wù)合同要求：明確第三方介入的具體事項(xiàng)、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。說(shuō)明：作為第三方介入的法律依據(jù)，保障合同雙方的權(quán)益。4.工資支付憑證要求：記錄每次工資支付的金額、日期、銀行流水等。說(shuō)明：作為工資支付的證據(jù)，確保駕駛員獲得應(yīng)有的報(bào)酬。5.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納憑證要求：記錄每次繳納的社會(huì)保險(xiǎn)及公積金金額、日期、繳費(fèi)證明等。說(shuō)明：作為繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金的證據(jù)，確保駕駛員的合法權(quán)益。6.工作記錄表要求：記錄駕駛員的工作時(shí)間、工作地點(diǎn)、工作內(nèi)容等。說(shuō)明：作為工作情況的記錄，用于考核駕駛員的工作表現(xiàn)。7.爭(zhēng)議解決相關(guān)文件要求：記錄爭(zhēng)議解決的協(xié)商過(guò)程、調(diào)解結(jié)果、訴訟判決等。說(shuō)明：作為解決爭(zhēng)議的依據(jù)，確保爭(zhēng)議得到妥善處理。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.駕駛員違約行為違約行為：未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離職。責(zé)任認(rèn)定：支付相當(dāng)于試用期滿前一個(gè)月工資的違約金。示例：駕駛員在試用期內(nèi)未提前日書(shū)面通知用人單位，擅自離職，需支付違約金。2.用人單位違約行為違約行為：未按時(shí)支付工資。責(zé)任認(rèn)定：按每日千分之五向駕駛員支付違約金。示例：用人單位未在規(guī)定日期前支付工資，需向駕駛員支付違約金。3.第三方違約行為違約行為：未按協(xié)議或合同約定履行職責(zé)。責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)協(xié)議或合同約定，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。示例：第三方在提供服務(wù)過(guò)程中出現(xiàn)重大失誤，需向甲方和乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.爭(zhēng)議解決違約行為違約行為：未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提出爭(zhēng)議解決請(qǐng)求。責(zé)任認(rèn)定：?jiǎn)适?zhēng)議解決的權(quán)利。示例：甲方或乙方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提出爭(zhēng)議解決請(qǐng)求，喪失訴訟或仲裁權(quán)利。全文完。2024全新駕駛員試用期勞動(dòng)合同范本12本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱及全稱1.2合同雙方地址及聯(lián)系方式1.3合同雙方法定代表人或負(fù)責(zé)人2.合同簽訂背景及目的2.1合同簽訂背景2.2合同簽訂目的3.合同期限及試用期3.1合同期限3.2試用期期限及起止時(shí)間4.職位及工作內(nèi)容4.1職位名稱及工作性質(zhì)4.2工作地點(diǎn)4.3工作內(nèi)容5.工作時(shí)間及休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息休假制度5.3加班制度及加班費(fèi)6.勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式6.1基本工資6.2獎(jiǎng)金及津貼6.3社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金6.4工資支付方式及時(shí)間7.工資調(diào)整及福利待遇7.1工資調(diào)整條件及方式7.2福利待遇8.培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展8.1培訓(xùn)制度8.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃9.員工保密及知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.1保密義務(wù)9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬10.紀(jì)律及處罰10.1員工行為規(guī)范10.2違規(guī)及處罰措施11.勞動(dòng)合同解除及終止11.1解除條件11.2終止條件11.3解除及終止程序12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.其他約定事項(xiàng)13.1合同附件13.2合同未盡事宜14.合同生效及其他14.1合同生效條件14.2合同生效時(shí)間14.3合同份數(shù)及保管14.4合同附件及補(bǔ)充協(xié)議第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱及全稱甲方：[公司名稱全稱]乙方：[駕駛員姓名]1.2合同雙方地址及聯(lián)系方式甲方地址：[公司地址]甲方聯(lián)系方式：[公司聯(lián)系電話]乙方地址：[駕駛員住址]乙方聯(lián)系方式：[駕駛員聯(lián)系電話]1.3合同雙方法定代表人或負(fù)責(zé)人甲方法定代表人：[公司法定代表人姓名]乙方法定代表人：[駕駛員本人]2.合同簽訂背景及目的2.1合同簽訂背景鑒于甲方需要進(jìn)行車(chē)輛駕駛工作，乙方具備駕駛資格，雙方經(jīng)協(xié)商一致，決定簽訂本勞動(dòng)合同。2.2合同簽訂目的本合同旨在明確甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，建立穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，確保車(chē)輛駕駛工作的順利進(jìn)行。3.合同期限及試用期3.1合同期限本合同期限自[起始日期]起至[終止日期]止，共計(jì)[合同期限年數(shù)]年。3.2試用期期限及起止時(shí)間本合同約定試用期為[試用期月數(shù)]個(gè)月，自[試用期起始日期]起至[試用期終止日期]止。4.職位及工作內(nèi)容4.1職位名稱及工作性質(zhì)職位名稱：駕駛員工作性質(zhì)：全職4.2工作地點(diǎn)工作地點(diǎn)：[公司指定工作地點(diǎn)]4.3工作內(nèi)容乙方在甲方指定的工作地點(diǎn)，按照甲方的要求，負(fù)責(zé)駕駛車(chē)輛完成運(yùn)輸任務(wù)。5.工作時(shí)間及休息休假5.1工作時(shí)間乙方每日工作時(shí)間為[每日工作小時(shí)數(shù)]小時(shí)，每周工作[每周工作天數(shù)]天。5.2休息休假制度乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。5.3加班制度及加班費(fèi)乙方加班需經(jīng)甲方同意，加班費(fèi)按照國(guó)家規(guī)定及公司制度執(zhí)行。6.勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式6.1基本工資乙方的基本工資為每月[基本工資數(shù)額]元。6.2獎(jiǎng)金及津貼根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司業(yè)績(jī)，乙方可享受相應(yīng)的獎(jiǎng)金及津貼。6.3社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。6.4工資支付方式及時(shí)間乙方工資每月[支付日期]前支付，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。7.工資調(diào)整及福利待遇7.1工資調(diào)整條件及方式根據(jù)公司業(yè)績(jī)及乙方的工作表現(xiàn)，甲方有權(quán)對(duì)乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。7.2福利待遇（1）養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)；（2）住房公積金；（3）帶薪年休假；（4）節(jié)日福利；（5）其他公司規(guī)定的福利待遇。8.培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展8.1培訓(xùn)制度甲方將為乙方提供必要的崗位技能培訓(xùn)，包括但不限于駕駛技能提升、安全知識(shí)培訓(xùn)等。8.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和職業(yè)意愿，制定相應(yīng)的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并為其提供晉升機(jī)會(huì)。9.員工保密及知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.1保密義務(wù)乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露。9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在執(zhí)行甲方任務(wù)過(guò)程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，歸甲方所有。10.紀(jì)律及處罰10.1員工行為規(guī)范乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度及職業(yè)道德規(guī)范。10.2違規(guī)及處罰措施乙方違反上述規(guī)定，甲方有權(quán)給予警告、記過(guò)、降職、解除勞動(dòng)合同等處罰。11.勞動(dòng)合同解除及終止11.1解除條件（1）乙方提出解除勞動(dòng)合同；（2）甲方因乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或工作失誤，導(dǎo)致重大損失；（3）甲方因經(jīng)營(yíng)不善，依法進(jìn)行裁員；（4）其他依法可解除勞動(dòng)合同的情形。11.2終止條件（1）合同期滿；（2）雙方協(xié)商一致；（3）乙方退休、死亡或喪失勞動(dòng)能力；（4）其他依法可終止勞動(dòng)合同的情形。11.3解除及終止程序勞動(dòng)合同解除或終止前，甲方應(yīng)提前[通知期限]天書(shū)面通知乙方。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)。13.其他約定事項(xiàng)13.1合同附件本合同附件包括但不限于：崗位說(shuō)明書(shū)、薪酬福利表、保密協(xié)議等。13.2合同未盡事宜本合同未盡事宜，按照國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度執(zhí)行。14.合同生效及其他14.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同生效時(shí)間本合同自[生效日期]起生效。14.3合同份數(shù)及保管本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.4合同附件及補(bǔ)充協(xié)議本合同附件及補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念本合同中所述第三方，是指除甲乙雙方以外的，在合同履行過(guò)程中提供相關(guān)服務(wù)、協(xié)助或參與合同履行的任何個(gè)人、企業(yè)或其他組織。15.2第三方介入范圍1.乙方在試用期間，甲方委托第三方進(jìn)行技能考核或背景調(diào)查。2.甲方為乙方提供培訓(xùn)服務(wù)，委托第三方培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行。3.甲方與乙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，委托第三方調(diào)解機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解。4.甲方與乙方簽訂的合同需要第三方進(jìn)行見(jiàn)證或擔(dān)保。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方責(zé)任限額第三方在履行本合同過(guò)程中，因其過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致甲乙雙方權(quán)益受損的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。具體責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，或根據(jù)法律法規(guī)的規(guī)定確定。15.3.2第三方責(zé)任承擔(dān)第三方責(zé)任承擔(dān)方式如下：1.第三方因其過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致甲乙雙方權(quán)益受損的，應(yīng)當(dāng)直接向受損方支付賠償金。2.若第三方無(wú)法獨(dú)立承擔(dān)賠償責(zé)任，甲乙雙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的補(bǔ)充賠償責(zé)任。15.4第三方權(quán)利15.4.1第三方權(quán)利保障1.依法獲取乙方提供的相關(guān)資料和信息。2.依法參與合同履行的監(jiān)督和管理。3.依法獲得甲乙雙方支付的報(bào)酬或服務(wù)費(fèi)用。15.5第三方與其他各方的劃分說(shuō)明15.5.1責(zé)任劃分第三方在履行本合同過(guò)程中，僅對(duì)甲乙雙方承擔(dān)直接責(zé)任，對(duì)第三方自身及第三方關(guān)聯(lián)方的責(zé)任由其自行承擔(dān)。15.5.2權(quán)利劃分第三方在履行本合同過(guò)程中，享有合同約定的權(quán)利，但不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。15.5.3義務(wù)劃分第三方在履行本合同過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及合同約定，履行相應(yīng)的義務(wù)。16.第三方介入合同變更16.1合同變更在第三方介入合同履行過(guò)程中，若甲乙雙方需要變更合同條款，應(yīng)經(jīng)第三方同意，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。16.2合同解除在第三方介入合同履行過(guò)程中，若甲乙雙方或第三方提出解除合同，應(yīng)提前[通知期限]天書(shū)面通知對(duì)方，并經(jīng)第三方同意。16.3合同終止在第三方介入合同履行過(guò)程中，若合同終止，甲乙雙方應(yīng)與第三方共同確認(rèn)合同終止事宜，并簽訂書(shū)面終止協(xié)議。17.第三方介入合同爭(zhēng)議解決17.1爭(zhēng)議解決方式第三方介入合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。17.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.崗位說(shuō)明書(shū)詳細(xì)要求：包括崗位職責(zé)、任職資格、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)等。說(shuō)明：崗位說(shuō)明書(shū)作為合同附件，用于明確乙方的工作職責(zé)和標(biāo)準(zhǔn)。2.薪酬福利表詳細(xì)要求：包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。說(shuō)明：薪酬福利表作為合同附件，用于明確乙方的薪酬待遇和福利。3.保密協(xié)議詳細(xì)要求：包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說(shuō)明：保密協(xié)議作為合同附件，用于保護(hù)甲方的商業(yè)秘密。4.培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式等。說(shuō)明：培訓(xùn)計(jì)劃作為合同附件，用于明確乙方在試用期間和在職期間的培訓(xùn)安排。5.勞動(dòng)合同附件詳細(xì)要求：包括合同變更、解除、終止等過(guò)程中的相關(guān)文件。說(shuō)明：勞動(dòng)合同附件作為合同附件，用于記錄合同履行過(guò)程中的重要事項(xiàng)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方違約行為違反保密義務(wù)：未經(jīng)甲方同意，泄露公司商業(yè)秘密。違反工作紀(jì)律：嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，影響正常工作秩序。違反合同期限：未按合同約定履行合同期限。2.違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)保密違約責(zé)任：乙方泄露公司商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。工作紀(jì)律違約責(zé)任：乙方違反工作紀(jì)律，甲方有權(quán)給予警告、記過(guò)、降職、解除勞動(dòng)合同等處罰。合同期限違約責(zé)任：乙方未按合同約定履行合同期限，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。3.違約示例說(shuō)明示例一：乙方在試用期間，未經(jīng)甲方同意，向第三方泄露公司客戶資料，導(dǎo)致公司利益受損。甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。示例二：乙方在工作過(guò)程中，多次遲到早退，嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度。甲方有權(quán)給予乙方警告或記過(guò)處罰。示例三：乙方在合同期滿后，未與甲方續(xù)簽合同，擅自離職。甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。全文完。2024全新駕駛員試用期勞動(dòng)合同范本13本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.勞動(dòng)合同期限2.1勞動(dòng)合同起始日期2.2勞動(dòng)合同終止日期2.3勞動(dòng)合同續(xù)簽條件3.職位與工作內(nèi)容3.1駕駛員職位3.2工作內(nèi)容描述3.3工作地點(diǎn)4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息時(shí)間4.3休假制度4.4加班規(guī)定及工資計(jì)算5.勞動(dòng)報(bào)酬5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金及津貼5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.4工資支付方式及時(shí)間6.社會(huì)保險(xiǎn)與公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納6.2公積金繳納6.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金待遇7.試用期7.1試用期期限7.2試用期工資及待遇7.3試用期考核標(biāo)準(zhǔn)8.考勤與紀(jì)律8.1考勤制度8.2遲到、早退、曠工等違紀(jì)行為處理8.3職業(yè)道德與行為規(guī)范9.勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康9.1勞動(dòng)保護(hù)措施9.2職業(yè)健康檢查9.3職業(yè)病防治10.勞動(dòng)合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3解除與終止合同的通知及程序10.4解除與終止合同的補(bǔ)償11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密期限11.3違約責(zé)任12.違約責(zé)任12.1違約情形12.2違約責(zé)任承擔(dān)方式12.3違約賠償標(biāo)準(zhǔn)13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.3爭(zhēng)議解決程序14.其他14.1合同附件14.2合同生效及修改14.3合同份數(shù)及保管第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：[公司全稱]乙方：[駕駛員姓名]1.2雙方地址甲方地址：[公司詳細(xì)地址]乙方地址：[駕駛員詳細(xì)地址]1.3雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[公司聯(lián)系電話]乙方聯(lián)系方式：[駕駛員聯(lián)系電話]2.勞動(dòng)合同期限2.1勞動(dòng)合同起始日期[勞動(dòng)合同起始日期]2.2勞動(dòng)合同終止日期[勞動(dòng)合同終止日期]2.3勞動(dòng)合同續(xù)簽條件在合同期滿前一個(gè)月，雙方可協(xié)商續(xù)簽，續(xù)簽條件與原合同相同。3.職位與工作內(nèi)容3.1駕駛員職位乙方擔(dān)任甲方公司的駕駛員職位。3.2工作內(nèi)容描述乙方負(fù)責(zé)甲方公司的車(chē)輛駕駛、維護(hù)及日常運(yùn)營(yíng)工作。3.3工作地點(diǎn)工作地點(diǎn)為甲方公司指定區(qū)域，具體路線及任務(wù)由甲方安排。4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作不超過(guò)40小時(shí)。4.2休息時(shí)間乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、公休日及帶薪年休假。4.3休假制度乙方根據(jù)國(guó)家規(guī)定及公司實(shí)際情況享有帶薪年休假、事假、病假等。4.4加班規(guī)定及工資計(jì)算乙方加班需經(jīng)甲方批準(zhǔn)，加班工資按不低于工資的150%支付。5.勞動(dòng)報(bào)酬5.1基本工資乙方基本工資為人民幣[基本工資數(shù)額]元/月。5.2獎(jiǎng)金及津貼乙方享有崗位津貼、業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金等，具體金額及發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定。5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金乙方需按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金，甲方負(fù)責(zé)代扣代繳。5.4工資支付方式及時(shí)間乙方工資每月[支付日期]前支付，具體支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。6.社會(huì)保險(xiǎn)與公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納乙方需按照國(guó)家規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2公積金繳納乙方需按照國(guó)家規(guī)定繳納住房公積金，甲方負(fù)責(zé)代扣代繳。6.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金待遇乙方在合同期間可享受相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)及公積金待遇。8.考勤與紀(jì)律8.1考勤制度乙方需按時(shí)參加公司考勤，如有遲到、早退、曠工等情況，按公司考勤制度進(jìn)行處理。8.2遲到、早退、曠工等違紀(jì)行為處理遲到、早退每次扣除半天工資；曠工一天扣除一天工資。8.3職業(yè)道德與行為規(guī)范乙方在工作中應(yīng)遵守職業(yè)道德，維護(hù)公司形象，不得泄露公司商業(yè)秘密。9.勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康9.1勞動(dòng)保護(hù)措施甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品和設(shè)施，確保乙方的人身安全。9.2職業(yè)健康檢查甲方應(yīng)定期組織乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，確保乙方身體健康。9.3職業(yè)病防治甲方應(yīng)采取有效措施預(yù)防和控制職業(yè)病的發(fā)生，對(duì)確診的職業(yè)病患者提供相應(yīng)治療。10.勞動(dòng)合同解除與終止10.1合同解除條件（1）乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度；（2）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作；（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任。10.2合同終止條件（1）勞動(dòng)合同期滿；（2）乙方退休、死亡或被宣告失蹤；（3）雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。10.3解除與終止合同的通知及程序解除或終止勞動(dòng)合同，甲方應(yīng)提前[通知期限]日書(shū)面通知乙方，并按法定程序辦理相關(guān)手續(xù)。10.4解除與終止合同的補(bǔ)償解除或終止勞動(dòng)合同，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。11.保密條款11.1保密內(nèi)容乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)、經(jīng)營(yíng)、客戶信息等。11.2保密期限保密期限自合同終止之日起[保密期限]年。11.3違約責(zé)任若乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。12.違約責(zé)任12.1違約情形（1）乙方違反合同約定，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失；（2）乙方泄露公司秘密或違反保密協(xié)議；（3）乙方違反國(guó)家法律法規(guī)。12.2違約責(zé)任承擔(dān)方式違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。12.3違約賠償標(biāo)準(zhǔn)違約賠償標(biāo)準(zhǔn)按照實(shí)際損失及合同約定執(zhí)行。13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交[仲裁委員會(huì)名稱]仲裁。13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)仲裁機(jī)構(gòu)為[仲裁委員會(huì)名稱]。13.3爭(zhēng)議解決程序仲裁程序按照[仲裁委員會(huì)名稱]的仲裁規(guī)則執(zhí)行。14.其他14.1合同附件本合同附件包括但不限于崗位說(shuō)明書(shū)、考勤制度、薪酬制度等。14.2合同生效及修改本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。未經(jīng)雙方同意，任何一方不得單方面修改合同內(nèi)容。14.3合同份數(shù)及保管本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同中“第三方”指除甲乙雙方以外的，因本合同履行需要介入的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、擔(dān)保方、評(píng)估機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供方等。15.2第三方責(zé)任限額15.2.1第三方責(zé)任第三方在履行本合同過(guò)程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的民事責(zé)任。15.2.2責(zé)任限額第三方對(duì)本合同項(xiàng)下產(chǎn)生的責(zé)任，其賠償總額不得超過(guò)[具體金額]元。15.3第三方介入程序15.3.1介入條件（1）合同履行需要第三方提供專業(yè)服務(wù)或技術(shù)支持；（2）合同履行需要第三方進(jìn)行擔(dān)?；虮ＷC；（3）合同履行需要第三方進(jìn)行評(píng)估或鑒定；（4）甲乙雙方認(rèn)為有必要引入第三方的情況。15.3.2介入流程（1）甲乙雙方協(xié)商確定第三方介入的事宜；（2）甲乙雙方共同與第三方簽訂相關(guān)協(xié)議；（3）第三方按照協(xié)議約定履行職責(zé)；（4）甲乙雙方監(jiān)督第三方履行職責(zé)。15.4第三方權(quán)利15.4.1第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，享有合法的知情權(quán)、使用權(quán)、處置權(quán)等。15.4.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助。15.5第三方義務(wù)15.5.1第三方應(yīng)按照合同約定和法律規(guī)定，履行其職責(zé)。15.5.2第三方應(yīng)保證其提供的資料真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。15.5.3第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。16.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明16.1責(zé)任劃分第三方介入后，其責(zé)任范圍僅限于合同約定的職責(zé)，甲乙雙方的其他責(zé)任和義務(wù)仍由各自承擔(dān)。16.2權(quán)利劃分第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，其享有的權(quán)利僅限于合同約定，甲乙雙方的權(quán)利不受影響。16.3爭(zhēng)議解決第三方介入產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交第三方介入合同中約定的爭(zhēng)議解決方式。16.4保密義務(wù)第三方及其他各方均應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露本合同內(nèi)容及甲乙雙方的商業(yè)秘密。17.第三方變更與替換17.1變更條件在合同履行過(guò)程中，如因第三方自身原因無(wú)法繼續(xù)履行職責(zé)，甲乙雙方可協(xié)商變更或替換第三方。17.2變更流程（1）甲乙雙方協(xié)商確定變更或替換第三方的事宜；（2）甲乙雙方與變更后的第三方簽訂相關(guān)協(xié)議；（3）變更后的第三方按照協(xié)議約定履行職責(zé)。18.第三方介入終止18.1終止條件（1）合同履行完畢；（2）第三方完成合同約定的職責(zé)；（3）甲乙雙方協(xié)商一致終止第三方介入。18.2終止流程（1）甲乙雙方協(xié)商確定終止第三方介入的事宜；（2）甲乙雙方與第三方簽訂終止協(xié)議；（3）第三方終止履行職責(zé)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.崗位說(shuō)明書(shū)詳細(xì)描述乙方的工作職責(zé)、任職資格、工作條件等。2.考勤制度規(guī)定乙方的工作時(shí)間、休息時(shí)間、考勤記錄及處理方式。3.薪酬制度明確乙方的工資構(gòu)成、支付方式、調(diào)整機(jī)制等。4.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)列明乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)及公積金種類、金額、繳納時(shí)間等。5.職業(yè)健康檢查報(bào)告提供乙方定期職業(yè)健康檢查的報(bào)告。6.保密協(xié)議約定雙方在合同履行過(guò)程中的保密義務(wù)。7.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)規(guī)定第三方介入的條件、職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)等。8.勞動(dòng)合同續(xù)簽協(xié)議約定勞動(dòng)合同續(xù)簽的條件、程序、期限等。9.違約責(zé)任協(xié)議明確違約行為的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)、責(zé)任承擔(dān)方式、賠償標(biāo)準(zhǔn)等。10.爭(zhēng)議解決協(xié)議規(guī)定爭(zhēng)議解決的方式、機(jī)構(gòu)、程序等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為（2）乙方違反公司規(guī)章制度；（3）乙方泄露公司商業(yè)秘密；（4）乙方違反保密協(xié)議；（5）乙方被依法追究刑事責(zé)任。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)（2）乙方違反公司規(guī)章制度，根據(jù)情節(jié)輕重，扣除一定比例的工資；（3）乙方泄露公司商業(yè)秘密，賠償公司經(jīng)濟(jì)損失；（4）乙方違反保密協(xié)議，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；（5）乙方被依法追究刑事責(zé)任，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。3.違約責(zé)任示例（1）示例一：乙方因個(gè)人原因，連續(xù)三次遲到，扣除半天工資。（2）示例二：乙方在工作中泄露公司客戶信息，導(dǎo)致公司損失10萬(wàn)元，乙方賠償公司經(jīng)濟(jì)損失。全文完。2024全新駕駛員試用期勞動(dòng)合同范本2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人或授權(quán)代表1.3聯(lián)系方式1.4住所地2.合同簽訂依據(jù)和目的2.1合同簽訂依據(jù)2.2合同簽訂目的3.職位與職責(zé)3.1職位名稱3.2職位描述3.3主要職責(zé)3.4工作地點(diǎn)4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息休假4.3加班制度5.工資待遇5.1基本工