2024年度物業(yè)管理人才培訓(xùn)與輸出合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度物業(yè)管理人才培訓(xùn)與輸出合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及法定代表人1.2雙方聯(lián)系方式1.3雙方住所地2.培訓(xùn)目標(biāo)與內(nèi)容2.1培訓(xùn)目標(biāo)2.2培訓(xùn)內(nèi)容2.3培訓(xùn)方式2.4培訓(xùn)時(shí)間安排3.培訓(xùn)師資及資源3.1師資力量3.2教學(xué)資源3.3實(shí)踐基地4.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式4.1費(fèi)用總額4.2分期支付計(jì)劃4.3付款方式4.4逾期付款處理5.培訓(xùn)實(shí)施與管理5.1培訓(xùn)組織實(shí)施5.2培訓(xùn)進(jìn)度監(jiān)控5.3培訓(xùn)效果評(píng)估6.人才輸出與服務(wù)6.1人才輸出范圍6.2服務(wù)內(nèi)容6.3服務(wù)期限6.4服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)7.保密條款7.1保密義務(wù)7.2保密措施7.3違約責(zé)任8.合同解除與終止8.1解除條件8.2解除程序8.3終止條件8.4終止程序9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約賠償10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決程序11.合同生效及期限11.1生效條件11.2生效日期11.3合同期限12.其他約定事項(xiàng)12.1不可抗力12.2合同變更12.3合同附件13.合同份數(shù)及生效13.1合同份數(shù)13.2生效日期14.合同簽署及附件14.1簽署日期14.2簽署地點(diǎn)14.3附件清單第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及法定代表人1.1.1物業(yè)管理公司名稱：_______1.1.2物業(yè)管理公司法定代表人：_______1.1.3培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名稱：_______1.1.4培訓(xùn)機(jī)構(gòu)法定代表人：_______1.2雙方聯(lián)系方式1.2.1物業(yè)管理公司聯(lián)系電話：_______1.2.2物業(yè)管理公司電子郵箱：_______1.2.3培訓(xùn)機(jī)構(gòu)聯(lián)系電話：_______1.2.4培訓(xùn)機(jī)構(gòu)電子郵箱：_______1.3雙方住所地1.3.1物業(yè)管理公司住所地：_______1.3.2培訓(xùn)機(jī)構(gòu)住所地：_______2.培訓(xùn)目標(biāo)與內(nèi)容2.1培訓(xùn)目標(biāo)2.1.1提高物業(yè)管理人才的專業(yè)技能2.1.2增強(qiáng)物業(yè)管理人才的服務(wù)意識(shí)2.1.3培養(yǎng)物業(yè)管理人才的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力2.2培訓(xùn)內(nèi)容2.2.1物業(yè)管理基礎(chǔ)知識(shí)2.2.2物業(yè)管理法律法規(guī)2.2.3物業(yè)管理實(shí)務(wù)操作2.2.4物業(yè)管理項(xiàng)目管理2.2.5物業(yè)管理客戶服務(wù)2.3培訓(xùn)方式2.3.1面授課程2.3.2實(shí)地考察2.3.3案例分析2.3.4互動(dòng)交流2.4培訓(xùn)時(shí)間安排2.4.1培訓(xùn)周期：_______個(gè)月2.4.2每周培訓(xùn)時(shí)間：_______小時(shí)2.4.3培訓(xùn)日期：_______3.培訓(xùn)師資及資源3.1師資力量3.1.1擁有豐富的物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)3.1.2具備專業(yè)教學(xué)能力3.1.3持有相關(guān)資格證書3.2教學(xué)資源3.2.2案例庫(kù)3.2.3實(shí)踐基地3.3實(shí)踐基地3.3.1提供物業(yè)管理項(xiàng)目供學(xué)員實(shí)踐3.3.2配備實(shí)踐指導(dǎo)老師3.3.3確保實(shí)踐效果4.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式4.1費(fèi)用總額4.1.1培訓(xùn)費(fèi)用總額：_______元4.2分期支付計(jì)劃4.2.1首期支付：_______元，支付日期：_______4.2.2第二期支付：_______元，支付日期：_______4.2.3第三期支付：_______元，支付日期：_______4.3付款方式4.3.1銀行轉(zhuǎn)賬4.3.2支票4.4逾期付款處理4.4.1逾期付款每日按_______%計(jì)收滯納金4.4.2拖欠費(fèi)用超過_______元的，有權(quán)解除合同5.培訓(xùn)實(shí)施與管理5.1培訓(xùn)組織實(shí)施5.1.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)培訓(xùn)組織實(shí)施5.1.2物業(yè)管理公司提供培訓(xùn)場(chǎng)地及設(shè)施5.1.3雙方共同參與培訓(xùn)效果評(píng)估5.2培訓(xùn)進(jìn)度監(jiān)控5.2.1培訓(xùn)進(jìn)度每周報(bào)告一次5.2.2遇到問題及時(shí)溝通解決5.3培訓(xùn)效果評(píng)估5.3.1培訓(xùn)結(jié)束前進(jìn)行考試5.3.2考試合格者頒發(fā)培訓(xùn)證書6.人才輸出與服務(wù)6.1人才輸出范圍6.1.1培訓(xùn)合格的學(xué)員6.1.2人才輸出數(shù)量：_______人6.2服務(wù)內(nèi)容6.2.1提供物業(yè)管理崗位6.2.2提供物業(yè)管理培訓(xùn)6.2.3提供物業(yè)管理咨詢服務(wù)6.3服務(wù)期限6.3.1服務(wù)期限：_______個(gè)月6.3.2服務(wù)期限屆滿后，雙方另行協(xié)商續(xù)簽6.4服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)6.4.1按照國(guó)家及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行6.4.2確保服務(wù)質(zhì)量6.4.3定期回訪客戶，收集意見反饋7.保密條款7.1保密義務(wù)7.1.1雙方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)7.1.2對(duì)在合同履行過程中獲得的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)7.2保密措施7.2.1未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露7.2.2建立保密制度，加強(qiáng)內(nèi)部管理7.3違約責(zé)任7.3.1違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任8.合同解除與終止8.1解除條件8.1.1雙方協(xié)商一致解除合同8.1.2一方違約，另一方有權(quán)解除合同8.1.3發(fā)生不可抗力，導(dǎo)致合同無(wú)法履行8.2解除程序8.2.1解除合同應(yīng)書面通知對(duì)方8.2.2自通知到達(dá)對(duì)方之日起合同解除8.3終止條件8.3.1培訓(xùn)目標(biāo)達(dá)成8.3.2人才輸出完成8.3.3雙方協(xié)商一致終止合同8.4終止程序8.4.1雙方簽訂終止合同協(xié)議8.4.2協(xié)議生效后，合同終止9.違約責(zé)任9.1違約情形9.1.1未按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用9.1.2未按約定提供培訓(xùn)資源9.1.3未按約定履行人才輸出義務(wù)9.1.4違反保密條款9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任9.2.2違約方應(yīng)支付違約金9.2.3違約方應(yīng)賠償對(duì)方損失9.3違約賠償9.3.1違約金按合同金額的_______%計(jì)算9.3.2賠償金額根據(jù)實(shí)際情況確定10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.1.1雙方協(xié)商解決10.1.2爭(zhēng)議無(wú)法協(xié)商解決的，提交仲裁機(jī)構(gòu)仲裁10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.2.1仲裁機(jī)構(gòu)名稱：_______10.2.2仲裁規(guī)則：_______10.3爭(zhēng)議解決程序10.3.1仲裁申請(qǐng)應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后_______日內(nèi)提出10.3.2仲裁庭應(yīng)在收到仲裁申請(qǐng)后_______日內(nèi)組成10.3.3仲裁庭應(yīng)在組成后_______日內(nèi)作出仲裁裁決11.合同生效及期限11.1生效條件11.1.1雙方簽字蓋章11.1.2合同經(jīng)雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字11.1.3合同經(jīng)_______部門備案11.2生效日期11.2.1合同自_______年_______月_______日起生效11.3合同期限11.3.1合同期限為_______年11.3.2合同期滿后，如雙方無(wú)異議，可自動(dòng)續(xù)簽12.其他約定事項(xiàng)12.1不可抗力12.1.1因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任12.1.2不可抗力發(fā)生后，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方12.2合同變更12.2.1合同內(nèi)容變更需雙方書面同意12.2.2變更后的合同仍受本合同約束12.3合同附件12.3.1合同附件作為合同組成部分，與本合同具有同等法律效力13.合同份數(shù)及生效13.1合同份數(shù)13.1.1本合同一式_______份，雙方各執(zhí)_______份13.2生效日期13.2.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效14.合同簽署及附件14.1簽署日期14.1.1合同簽署日期：_______年_______月_______日14.2簽署地點(diǎn)14.2.1合同簽署地點(diǎn)：_______14.3附件清單14.3.1附件1：培訓(xùn)課程安排表14.3.2附件2：培訓(xùn)師資介紹14.3.3附件3：人才輸出計(jì)劃表第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方是指在物業(yè)管理人才培訓(xùn)與輸出合同中，除了甲乙雙方之外的其他參與方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、第三方評(píng)估機(jī)構(gòu)、法律顧問等。2.第三方介入目的2.1第三方介入旨在協(xié)助甲乙雙方更好地履行合同，提高培訓(xùn)效果，確保人才輸出質(zhì)量，以及解決合同履行過程中可能出現(xiàn)的爭(zhēng)議。3.第三方選擇與授權(quán)3.1甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商選擇第三方，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。3.2第三方在介入前需獲得甲乙雙方書面授權(quán)，明確其介入范圍和權(quán)利義務(wù)。4.第三方責(zé)任限額4.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其介入范圍、服務(wù)內(nèi)容以及合作協(xié)議中約定的責(zé)任承擔(dān)方式確定。4.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)在合作協(xié)議中明確，并作為合同的一部分。5.第三方權(quán)利與義務(wù)5.1第三方權(quán)利5.1.1獲得甲乙雙方提供的必要信息和支持；5.1.2在授權(quán)范圍內(nèi)獨(dú)立開展工作；5.1.3享有合作協(xié)議中約定的其他權(quán)利。5.2第三方義務(wù)5.2.1按照合作協(xié)議要求，提供專業(yè)、高效的服務(wù)；5.2.2保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密；5.2.3在介入過程中，確保不損害甲乙雙方的利益；5.2.4按時(shí)提交工作成果和報(bào)告。6.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明6.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)明確各自的責(zé)任和權(quán)利，避免出現(xiàn)責(zé)任不清的情況。6.2甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂合作協(xié)議，明確三方在合同履行過程中的責(zé)任劃分。6.3第三方在介入過程中，應(yīng)服從甲乙雙方的管理和監(jiān)督，不得擅自變更合同內(nèi)容。7.第三方介入后的合同修正條款7.1.1第三方介入條款：本合同允許第三方介入，具體內(nèi)容詳見附件。7.1.2第三方責(zé)任限額條款：第三方責(zé)任限額為_______元。7.1.3第三方權(quán)利義務(wù)條款：第三方權(quán)利義務(wù)詳見合作協(xié)議。7.2.1第三方介入范圍條款：第三方介入范圍為_______。7.2.2第三方責(zé)任承擔(dān)條款：第三方在介入過程中發(fā)生的一切法律責(zé)任，由第三方自行承擔(dān)。7.2.3第三方費(fèi)用承擔(dān)條款：第三方介入產(chǎn)生的費(fèi)用，由_______方承擔(dān)。8.第三方介入后的爭(zhēng)議解決8.1第三方介入過程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)通過協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，可提交第三方仲裁或法律途徑解決。9.第三方介入后的合同終止9.1如第三方介入后，合同無(wú)法繼續(xù)履行，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致終止合同。9.2合同終止后，甲乙雙方應(yīng)按照本合同及合作協(xié)議的約定處理相關(guān)事宜。10.附件10.1合作協(xié)議10.2第三方責(zé)任限額證明10.3第三方工作成果及報(bào)告第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件1：培訓(xùn)課程安排表要求：詳細(xì)列出培訓(xùn)課程名稱、時(shí)間、地點(diǎn)、講師、課程內(nèi)容等信息。說(shuō)明：本附件用于明確培訓(xùn)的具體安排，確保培訓(xùn)順利進(jìn)行。2.附件2：培訓(xùn)師資介紹要求：介紹每位講師的姓名、職稱、專業(yè)背景、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)等信息。說(shuō)明：本附件用于讓學(xué)員了解講師情況，增強(qiáng)對(duì)培訓(xùn)的信任度。3.附件3：人才輸出計(jì)劃表要求：列出人才輸出名單、崗位、服務(wù)期限、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等信息。說(shuō)明：本附件用于明確人才輸出情況，確保人才輸出質(zhì)量。4.附件4：第三方合作協(xié)議要求：詳細(xì)列出第三方介入的范圍、權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額等內(nèi)容。說(shuō)明：本附件用于明確第三方在合同履行過程中的角色和責(zé)任。5.附件5：第三方責(zé)任限額證明要求：提供第三方責(zé)任限額的保險(xiǎn)證明或其他相關(guān)證明材料。說(shuō)明：本附件用于證明第三方具備承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任的能力。6.附件6：第三方工作成果及報(bào)告要求：提供第三方在介入過程中完成的工作成果及定期報(bào)告。說(shuō)明：本附件用于評(píng)估第三方介入效果，確保合同履行質(zhì)量。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1未按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用1.2未按約定提供培訓(xùn)資源1.3未按約定履行人才輸出義務(wù)1.4違反保密條款1.5未按時(shí)提交工作成果及報(bào)告1.6未按約定履行爭(zhēng)議解決義務(wù)2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1違約行為發(fā)生后，由違約方承擔(dān)違約責(zé)任。2.2違約責(zé)任包括違約金、賠償金、恢復(fù)原狀等。2.3違約金按合同金額的_______%計(jì)算。2.4賠償金額根據(jù)實(shí)際情況確定。3.示例說(shuō)明：3.1甲方未按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金_______元，并賠償因此造成的損失。3.2乙方未按約定提供培訓(xùn)資源，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金_______元，并賠償因此造成的損失。3.3第三方在介入過程中泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償損失。全文完。2024年度物業(yè)管理人才培訓(xùn)與輸出合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人或負(fù)責(zé)人1.3聯(lián)系方式2.培訓(xùn)目標(biāo)與內(nèi)容2.1培訓(xùn)目標(biāo)設(shè)定2.2培訓(xùn)內(nèi)容概述2.3培訓(xùn)課程設(shè)置3.培訓(xùn)時(shí)間安排3.1培訓(xùn)起止時(shí)間3.2培訓(xùn)周期3.3培訓(xùn)地點(diǎn)4.培訓(xùn)師資與教材4.1師資力量介紹4.2教材選用及版權(quán)5.培訓(xùn)方式與考核5.1培訓(xùn)形式5.2考核方式及標(biāo)準(zhǔn)5.3考核結(jié)果運(yùn)用6.人才輸出方案6.1人才輸出計(jì)劃6.2輸出人才崗位及要求6.3輸出流程及時(shí)間表7.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式7.1培訓(xùn)費(fèi)用總額7.2費(fèi)用構(gòu)成7.3支付方式及時(shí)間8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.合同解除與終止9.1解除條件9.2解除程序9.3合同終止后果10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.3爭(zhēng)議解決方式11.法律適用與爭(zhēng)議解決11.1適用法律11.2爭(zhēng)議解決方式11.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效與修改12.1生效條件12.2修改程序12.3附件效力13.其他約定事項(xiàng)13.1通知方式13.2合同份數(shù)13.3合同附件14.合同簽署與生效日期14.1簽署日期14.2生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：物業(yè)管理有限公司乙方：物業(yè)管理人才培訓(xùn)中心1.2法定代表人或負(fù)責(zé)人甲方：乙方：1.3聯(lián)系方式甲方聯(lián)系電話：0215678乙方聯(lián)系電話：021876543212.培訓(xùn)目標(biāo)與內(nèi)容2.1培訓(xùn)目標(biāo)設(shè)定本次培訓(xùn)旨在提升物業(yè)管理人員的專業(yè)技能和服務(wù)水平，培養(yǎng)具備現(xiàn)代化物業(yè)管理理念的人才。2.2培訓(xùn)內(nèi)容概述培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋物業(yè)管理基礎(chǔ)知識(shí)、物業(yè)管理法律法規(guī)、物業(yè)管理實(shí)務(wù)操作、客戶服務(wù)與溝通技巧等。2.3培訓(xùn)課程設(shè)置（1）物業(yè)管理基礎(chǔ)知識(shí)（1天）（2）物業(yè)管理法律法規(guī)（1天）（3）物業(yè)管理實(shí)務(wù)操作（2天）（4）客戶服務(wù)與溝通技巧（1天）3.培訓(xùn)時(shí)間安排3.1培訓(xùn)起止時(shí)間2024年3月1日至2024年3月31日3.2培訓(xùn)周期每周一至周五，共四周3.3培訓(xùn)地點(diǎn)物業(yè)管理有限公司培訓(xùn)室4.培訓(xùn)師資與教材4.1師資力量介紹甲方聘請(qǐng)具有豐富物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)的專家和講師，負(fù)責(zé)本次培訓(xùn)。4.2教材選用及版權(quán)乙方提供培訓(xùn)教材，包括紙質(zhì)教材和電子版教材，所有教材享有著作權(quán)。5.培訓(xùn)方式與考核5.1培訓(xùn)形式本次培訓(xùn)采用理論授課、案例分析、實(shí)地考察、小組討論等多種形式。5.2考核方式及標(biāo)準(zhǔn)考核方式包括課堂表現(xiàn)、案例分析、閉卷考試等，考核標(biāo)準(zhǔn)以培訓(xùn)目標(biāo)和課程內(nèi)容為依據(jù)。5.3考核結(jié)果運(yùn)用考核合格者，由甲方頒發(fā)《物業(yè)管理人才培訓(xùn)證書》，作為人才輸出的依據(jù)。6.人才輸出方案6.1人才輸出計(jì)劃培訓(xùn)結(jié)束后，甲方根據(jù)乙方提供的人才輸出計(jì)劃，安排輸出人才到物業(yè)管理崗位工作。6.2輸出人才崗位及要求輸出人才崗位：物業(yè)管理員、物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理、物業(yè)客服主管等輸出人才要求：具備物業(yè)管理基礎(chǔ)知識(shí)、專業(yè)技能和服務(wù)意識(shí)，能勝任崗位工作。6.3輸出流程及時(shí)間表（1）培訓(xùn)結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)，乙方提供輸出人才名單及個(gè)人信息。（2）甲方在收到乙方提供的信息后，一個(gè)月內(nèi)安排輸出人才到相應(yīng)崗位。（3）輸出人才到崗后，甲方負(fù)責(zé)對(duì)其進(jìn)行試用期管理和考核。8.保密條款8.1保密內(nèi)容雙方在履行本合同過程中所涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，均應(yīng)予以保密。8.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止或雙方約定的保密事項(xiàng)公開之日起。8.3違約責(zé)任任何一方違反保密義務(wù)，泄露對(duì)方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失。9.合同解除與終止9.1解除條件（1）一方嚴(yán)重違約，經(jīng)對(duì)方書面通知后，在合理期限內(nèi)仍未糾正；（2）出現(xiàn)不可抗力事件，導(dǎo)致合同無(wú)法履行；（3）雙方協(xié)商一致，決定解除合同。9.2解除程序（1）任何一方提出解除合同，應(yīng)提前30日書面通知對(duì)方；（2）收到解除通知的一方，應(yīng)在7日內(nèi)書面回復(fù)；（3）雙方就解除事宜達(dá)成一致后，簽訂解除合同書面文件。9.3合同終止后果10.違約責(zé)任10.1違約情形（1）未按時(shí)、足額支付培訓(xùn)費(fèi)用；（2）未按約定提供培訓(xùn)場(chǎng)地、設(shè)施或資料；（3）未按時(shí)完成人才輸出；（4）泄露對(duì)方商業(yè)秘密。10.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失；（2）違約金數(shù)額根據(jù)違約情節(jié)和損失程度確定；（3）違約方不得免除其應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任。11.法律適用與爭(zhēng)議解決11.1適用法律本合同的訂立、效力、解釋、履行、變更、解除或終止以及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。11.2爭(zhēng)議解決方式（1）雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；（2）協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.合同生效與修改12.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2修改程序?qū)Ρ竞贤娜魏涡薷模杞?jīng)雙方書面同意，并簽訂修改協(xié)議。12.3附件效力本合同的附件與本合同具有同等法律效力。13.其他約定事項(xiàng)13.1通知方式雙方之間的通知，應(yīng)以書面形式發(fā)送至對(duì)方指定的地址或電子郵箱。13.2合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。13.3合同附件本合同附件包括但不限于培訓(xùn)計(jì)劃、考核標(biāo)準(zhǔn)、輸出人才名單等。14.合同簽署與生效日期14.1簽署日期甲方：____年____月____日乙方：____年____月____日14.2生效日期本合同自雙方簽署之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，“第三方”指除甲乙雙方外的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)、法律顧問等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了協(xié)助甲乙雙方更好地履行本合同，提高培訓(xùn)質(zhì)量，確保人才輸出順利進(jìn)行。16.第三方介入條款16.1第三方選擇（1）甲乙雙方有權(quán)自行選擇第三方介入，但應(yīng)確保第三方具備履行相關(guān)職責(zé)的能力和資質(zhì)。（2）第三方介入需經(jīng)過甲乙雙方書面同意。16.2第三方職責(zé)（1）協(xié)助甲方進(jìn)行培訓(xùn)需求調(diào)研和人才選拔；（2）監(jiān)督培訓(xùn)過程，確保培訓(xùn)質(zhì)量和效果；（3）協(xié)助乙方進(jìn)行人才輸出和跟蹤服務(wù)；（4）提供咨詢服務(wù)，協(xié)助甲乙雙方解決合同履行過程中的問題。17.甲乙雙方與第三方的權(quán)利義務(wù)17.1甲方的權(quán)利義務(wù)（1）甲方有權(quán)要求第三方按照本合同約定履行職責(zé)；（2）甲方有權(quán)對(duì)第三方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)；（3）甲方應(yīng)向第三方支付相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；（4）甲方應(yīng)配合第三方開展工作，提供必要的資料和協(xié)助。17.2乙方的權(quán)利義務(wù)（1）乙方有權(quán)要求第三方按照本合同約定履行職責(zé)；（2）乙方有權(quán)對(duì)第三方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)；（3）乙方應(yīng)向第三方支付相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；（4）乙方應(yīng)配合第三方開展工作，提供必要的資料和協(xié)助。18.第三方責(zé)任限額18.1責(zé)任限額定義第三方在本合同履行過程中，因其過錯(cuò)或違反合同約定導(dǎo)致的損失，其賠償責(zé)任應(yīng)在本條款規(guī)定的責(zé)任限額內(nèi)承擔(dān)。18.2責(zé)任限額確定（1）第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在簽訂合同時(shí)約定，并在合同中明確；（2）責(zé)任限額應(yīng)考慮到第三方的服務(wù)范圍、能力及可能造成的損失等因素。19.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明19.1第三方與甲方的劃分（1）第三方與甲方之間應(yīng)簽訂單獨(dú)的服務(wù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)；（2）甲方應(yīng)向第三方支付服務(wù)費(fèi)用，并有權(quán)要求第三方履行合同義務(wù)；（3）第三方對(duì)甲方造成的損失，應(yīng)按照合同約定承擔(dān)賠償責(zé)任。19.2第三方與乙方的劃分（1）第三方與乙方之間應(yīng)簽訂單獨(dú)的服務(wù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)；（2）乙方應(yīng)向第三方支付服務(wù)費(fèi)用，并有權(quán)要求第三方履行合同義務(wù)；（3）第三方對(duì)乙方造成的損失，應(yīng)按照合同約定承擔(dān)賠償責(zé)任。19.3第三方與其他各方的劃分（1）第三方對(duì)甲乙雙方以外的其他第三方造成的損失，應(yīng)按照合同約定承擔(dān)賠償責(zé)任；（2）第三方對(duì)甲乙雙方及其他第三方共同造成的損失，應(yīng)按照各自責(zé)任比例承擔(dān)賠償責(zé)任。20.第三方介入的終止20.1終止條件（1）本合同終止；（2）第三方服務(wù)期限屆滿；（3）第三方違反合同約定，經(jīng)甲乙雙方書面通知后，在合理期限內(nèi)仍未糾正。20.2終止程序（1）任何一方提出終止第三方介入，應(yīng)提前30日書面通知對(duì)方；（2）收到終止通知的一方，應(yīng)在7日內(nèi)書面回復(fù)；（3）雙方就終止事宜達(dá)成一致后，簽訂終