2024年乒乓球教練團(tuán)隊(duì)聘用與培訓(xùn)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年乒乓球教練團(tuán)隊(duì)聘用與培訓(xùn)合同本合同目錄一覽1.教練團(tuán)隊(duì)聘用原則1.1聘用條件1.2聘用程序1.3聘用期限2.教練崗位職責(zé)2.1教學(xué)管理2.2學(xué)生管理2.3團(tuán)隊(duì)建設(shè)2.4賽事組織3.教練培訓(xùn)計(jì)劃3.1培訓(xùn)內(nèi)容3.2培訓(xùn)方式3.3培訓(xùn)時(shí)間3.4培訓(xùn)考核4.教練薪資待遇4.1基本工資4.2績(jī)效獎(jiǎng)金4.3保險(xiǎn)福利4.4休假制度5.教練考核與評(píng)價(jià)5.1考核標(biāo)準(zhǔn)5.2評(píng)價(jià)方式5.3考核結(jié)果運(yùn)用6.教練團(tuán)隊(duì)管理6.1團(tuán)隊(duì)成員構(gòu)成6.2團(tuán)隊(duì)協(xié)作機(jī)制6.3團(tuán)隊(duì)溝通渠道6.4團(tuán)隊(duì)激勵(lì)機(jī)制7.教練培訓(xùn)費(fèi)用7.1培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)7.2費(fèi)用報(bào)銷流程7.3費(fèi)用支付方式8.教練保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.教練合同解除9.1解除條件9.2解除程序9.3解除責(zé)任10.教練糾紛處理10.1糾紛解決方式10.2糾紛處理期限10.3違約責(zé)任11.教練合同生效11.1合同生效條件11.2合同生效日期11.3合同備案12.教練合同附件12.1教練簡(jiǎn)歷12.2教練培訓(xùn)計(jì)劃12.3教練考核標(biāo)準(zhǔn)12.4教練合同解除條件13.教練合同變更13.1變更條件13.2變更程序13.3變更生效日期14.教練合同其他事項(xiàng)14.1合同爭(zhēng)議解決14.2合同簽署日期14.3合同份數(shù)第一部分：合同如下：1.教練團(tuán)隊(duì)聘用原則1.1聘用條件1.1.1教練需具備乒乓球?qū)I(yè)學(xué)歷或相關(guān)技能證書；1.1.4身體健康，無影響教學(xué)工作的疾病；1.2聘用程序1.2.1由甲方發(fā)布招聘公告，明確招聘條件及流程；1.2.2應(yīng)聘者提交個(gè)人簡(jiǎn)歷和相關(guān)證明材料；1.2.3甲方組織面試，對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行綜合評(píng)估；1.2.4甲方與合格者簽訂聘用合同；1.3聘用期限1.3.1本合同聘用期限為一年，自雙方簽訂之日起生效；1.3.2合同期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽合同。2.教練崗位職責(zé)2.1教學(xué)管理2.1.1負(fù)責(zé)制定教學(xué)計(jì)劃和教案；2.1.2指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行乒乓球訓(xùn)練；2.1.3定期檢查學(xué)生的學(xué)習(xí)進(jìn)度和效果；2.2學(xué)生管理2.2.1維護(hù)學(xué)生訓(xùn)練紀(jì)律，確保訓(xùn)練環(huán)境安全；2.2.2關(guān)心學(xué)生身心健康，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決學(xué)生問題；2.2.3與家長(zhǎng)保持良好溝通，共同關(guān)注學(xué)長(zhǎng)；2.3團(tuán)隊(duì)建設(shè)2.3.1組織團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，增強(qiáng)教練與學(xué)生的凝聚力；2.3.2營(yíng)造積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍，激發(fā)學(xué)生潛能；2.3.3定期與團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行交流，分享教學(xué)經(jīng)驗(yàn)；2.4賽事組織2.4.1負(fù)責(zé)組織學(xué)生參加各類乒乓球比賽；2.4.2協(xié)助教練團(tuán)隊(duì)進(jìn)行比賽訓(xùn)練和戰(zhàn)術(shù)布置；2.4.3跟進(jìn)比賽進(jìn)展，及時(shí)反饋比賽情況。3.教練培訓(xùn)計(jì)劃3.1培訓(xùn)內(nèi)容3.1.1乒乓球技術(shù)理論；3.1.2教學(xué)方法與技巧；3.1.3學(xué)生心理輔導(dǎo)；3.1.4賽事組織與管理；3.2培訓(xùn)方式3.2.1內(nèi)部培訓(xùn)，邀請(qǐng)資深教練進(jìn)行授課；3.2.2外部培訓(xùn)，選派優(yōu)秀教練參加專業(yè)培訓(xùn)；3.2.3在線學(xué)習(xí)，提供相關(guān)教學(xué)資源供教練自主學(xué)習(xí)；3.3培訓(xùn)時(shí)間3.3.1每月至少組織一次內(nèi)部培訓(xùn)；3.3.2每年至少選派一名教練參加外部培訓(xùn)；3.3.3教練根據(jù)個(gè)人需求，自主安排在線學(xué)習(xí)時(shí)間；3.4培訓(xùn)考核3.4.1內(nèi)部培訓(xùn)考核，由培訓(xùn)負(fù)責(zé)人進(jìn)行；3.4.2外部培訓(xùn)考核，根據(jù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要求進(jìn)行；3.4.3在線學(xué)習(xí)考核，由教練自行完成相關(guān)測(cè)試。4.教練薪資待遇4.1基本工資4.1.1甲方按月支付教練基本工資；4.1.2基本工資標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)教練資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)確定；4.2績(jī)效獎(jiǎng)金4.2.1甲方根據(jù)教練教學(xué)成果和團(tuán)隊(duì)貢獻(xiàn)，給予績(jī)效獎(jiǎng)金；4.2.2績(jī)效獎(jiǎng)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及考核辦法由甲方制定；4.3保險(xiǎn)福利4.3.1甲方為教練購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)；4.3.2甲方為教練提供一定額度的意外傷害保險(xiǎn)；4.4休假制度4.4.1教練享有國(guó)家法定節(jié)假日及年休假；4.4.2教練根據(jù)工作需要，可申請(qǐng)事假、病假等。5.教練考核與評(píng)價(jià)5.1考核標(biāo)準(zhǔn)5.1.1教學(xué)成果：學(xué)生的成績(jī)提升、比賽成績(jī)等；5.1.2學(xué)生滿意度：學(xué)生的進(jìn)步程度、家長(zhǎng)評(píng)價(jià)等；5.1.3團(tuán)隊(duì)貢獻(xiàn)：參與團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、協(xié)助其他教練等；5.2評(píng)價(jià)方式5.2.1定期考核：每季度進(jìn)行一次；5.2.2隨時(shí)考核：根據(jù)工作需要，隨時(shí)進(jìn)行；5.3考核結(jié)果運(yùn)用5.3.1對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的教練，給予獎(jiǎng)勵(lì)和晉升機(jī)會(huì)；5.3.2對(duì)表現(xiàn)不佳的教練，進(jìn)行談話提醒，必要時(shí)進(jìn)行培訓(xùn)或調(diào)整崗位。6.教練團(tuán)隊(duì)管理6.1團(tuán)隊(duì)成員構(gòu)成6.1.1教練團(tuán)隊(duì)由教練、助教、行政人員等組成；6.2團(tuán)隊(duì)協(xié)作機(jī)制6.2.1教練團(tuán)隊(duì)定期召開會(huì)議，討論教學(xué)、比賽等事宜；6.2.2團(tuán)隊(duì)成員之間保持良好溝通，互相支持、互相幫助；6.3團(tuán)隊(duì)溝通渠道6.3.1建立團(tuán)隊(duì)群，方便成員溝通交流；6.3.2設(shè)立團(tuán)隊(duì)郵箱，用于工作文件傳遞；6.4團(tuán)隊(duì)激勵(lì)機(jī)制6.4.1對(duì)表現(xiàn)突出的團(tuán)隊(duì)成員，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)；6.4.2定期舉辦團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。8.教練保密條款8.1保密內(nèi)容8.1.1教練在任職期間，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于教學(xué)方法、訓(xùn)練計(jì)劃、學(xué)生信息、比賽策略等；8.1.2教練不得泄露或向第三方透露任何甲方競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的商業(yè)信息；8.2保密期限8.2.1本保密條款的保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后兩年；8.2.2在保密期限結(jié)束后，教練仍應(yīng)遵守本條款的保密義務(wù)，不得違反；8.3違約責(zé)任8.3.1如教練違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失，教練應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；8.3.2教練違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)立即解除合同，并依法追究其法律責(zé)任。9.教練合同解除9.1解除條件9.1.1教練因個(gè)人原因提出辭職，需提前一個(gè)月書面通知甲方；9.1.2教練嚴(yán)重違反合同約定，如故意泄露商業(yè)秘密、嚴(yán)重?fù)p害學(xué)生利益等；9.1.3甲方因經(jīng)營(yíng)需要或教練不符合聘用條件而解除合同；9.2解除程序9.2.1雙方協(xié)商一致解除合同，簽訂解除協(xié)議；9.2.2教練提出解除合同，需提交書面辭職報(bào)告；9.2.3甲方根據(jù)情況決定是否接受辭職，并在收到辭職報(bào)告后一個(gè)月內(nèi)給予書面回復(fù)；9.3解除責(zé)任9.3.1教練在合同期內(nèi)辭職，應(yīng)按合同約定完成剩余工作，并結(jié)清相關(guān)費(fèi)用；9.3.2甲方因故解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月通知教練，并支付相應(yīng)的補(bǔ)償金。10.教練糾紛處理10.1糾紛解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中的糾紛；10.1.2如協(xié)商不成，可向甲方所在地人民法院提起訴訟；10.2糾紛處理期限10.2.1雙方應(yīng)在糾紛發(fā)生后三十日內(nèi)協(xié)商解決；10.2.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向人民法院提起訴訟；10.3違約責(zé)任10.3.1教練違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；10.3.2甲方違約，應(yīng)按照合同約定或法律規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。11.教練合同生效11.1合同生效條件11.1.1雙方在合同上簽字蓋章；11.1.2合同符合法律法規(guī)規(guī)定；11.2合同生效日期11.2.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效；11.3合同備案11.3.1雙方應(yīng)在合同生效后三十日內(nèi)向相關(guān)部門備案。12.教練合同附件12.1教練簡(jiǎn)歷12.1.1教練需提交詳細(xì)的個(gè)人簡(jiǎn)歷，包括教育背景、工作經(jīng)歷、技能證書等；12.2教練培訓(xùn)計(jì)劃12.2.1教練需提交個(gè)人培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)目標(biāo)、時(shí)間安排、預(yù)期效果等；12.3教練考核標(biāo)準(zhǔn)12.3.1教練需熟悉并遵守甲方制定的考核標(biāo)準(zhǔn)；12.4教練合同解除條件12.4.1教練需了解并遵守合同中關(guān)于解除條件的規(guī)定。13.教練合同變更13.1變更條件13.1.1雙方協(xié)商一致；13.1.2變更內(nèi)容符合法律法規(guī)規(guī)定；13.2變更程序13.2.1雙方簽訂變更協(xié)議；13.3變更生效日期13.3.1變更協(xié)議簽訂之日起生效。14.教練合同其他事項(xiàng)14.1合同爭(zhēng)議解決14.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭(zhēng)議；14.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟；14.2合同簽署日期14.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效；14.3合同份數(shù)14.3.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與范圍15.1第三方是指在合同履行過程中，由甲乙雙方共同認(rèn)可的，為特定目的提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、評(píng)估或其他輔助性服務(wù)的獨(dú)立第三方；15.2第三方的介入范圍包括但不限于：人才招聘、培訓(xùn)評(píng)估、賽事組織、市場(chǎng)推廣、財(cái)務(wù)審計(jì)等。16.第三方介入的程序與條件16.1第三方的介入需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議；16.2第三方的介入?yún)f(xié)議應(yīng)明確介入的具體內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)、責(zé)任劃分等；16.3第三方的介入?yún)f(xié)議需符合法律法規(guī)規(guī)定，并經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方在合同履行過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；17.2第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在介入?yún)f(xié)議中約定，但不得超過第三方介入?yún)f(xié)議約定的服務(wù)費(fèi)用總額；18.第三方責(zé)任劃分18.1.1第三方直接承擔(dān)責(zé)任：第三方因自身原因造成損失，應(yīng)直接向受損方承擔(dān)賠償責(zé)任；18.1.2第三方間接承擔(dān)責(zé)任：第三方提供的專業(yè)服務(wù)或咨詢導(dǎo)致甲乙雙方損失，由第三方和甲乙雙方按介入?yún)f(xié)議約定的比例分擔(dān)責(zé)任；18.1.3第三方無責(zé)任：第三方在提供專業(yè)服務(wù)或咨詢時(shí)，已盡合理注意義務(wù)，但仍無法避免損失發(fā)生的，第三方不承擔(dān)責(zé)任。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的關(guān)系：19.1.1第三方作為獨(dú)立第三方，與甲方之間不存在雇傭關(guān)系；19.1.2第三方在合同履行過程中，應(yīng)遵守甲方的相關(guān)規(guī)定和要求；19.1.3第三方在介入過程中產(chǎn)生的費(fèi)用，由甲乙雙方按介入?yún)f(xié)議約定承擔(dān)；19.2第三方與乙方的的關(guān)系：19.2.1第三方作為獨(dú)立第三方，與乙方之間不存在雇傭關(guān)系；19.2.2第三方在合同履行過程中，應(yīng)遵守乙方的相關(guān)規(guī)定和要求；19.2.3第三方在介入過程中產(chǎn)生的費(fèi)用，由甲乙雙方按介入?yún)f(xié)議約定承擔(dān)；19.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系：19.3.1第三方作為獨(dú)立第三方，與甲乙雙方之間不存在雇傭關(guān)系；19.3.2第三方在介入過程中，應(yīng)公平、公正地履行職責(zé)，維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益；19.3.3第三方在介入過程中產(chǎn)生的費(fèi)用，由甲乙雙方按介入?yún)f(xié)議約定承擔(dān)。20.第三方介入的監(jiān)督與調(diào)整20.1甲乙雙方有權(quán)對(duì)第三方的介入工作進(jìn)行監(jiān)督，包括但不限于服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)質(zhì)量、費(fèi)用使用等方面；20.2如發(fā)現(xiàn)第三方存在違規(guī)行為，甲乙雙方有權(quán)要求第三方糾正，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；20.3如第三方介入?yún)f(xié)議中的條款出現(xiàn)爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向人民法院提起訴訟。21.第三方介入的終止21.1第三方介入?yún)f(xié)議到期或雙方協(xié)商一致解除協(xié)議，第三方介入終止；21.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)介入?yún)f(xié)議約定處理相關(guān)事宜，包括但不限于費(fèi)用結(jié)算、資料移交等；21.3第三方介入終止后，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，如因第三方原因?qū)е聯(lián)p失，應(yīng)向受損方承擔(dān)賠償責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.教練簡(jiǎn)歷要求：詳細(xì)列出教練的教育背景、工作經(jīng)歷、技能證書、培訓(xùn)經(jīng)歷等；說明：教練簡(jiǎn)歷是評(píng)估教練資質(zhì)和能力的重要依據(jù)。2.教練培訓(xùn)計(jì)劃要求：包括培訓(xùn)目標(biāo)、內(nèi)容、時(shí)間安排、預(yù)期效果等；說明：培訓(xùn)計(jì)劃是確保教練團(tuán)隊(duì)能力提升和團(tuán)隊(duì)建設(shè)的具體措施。3.教練考核標(biāo)準(zhǔn)要求：明確考核指標(biāo)、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、考核流程等；說明：考核標(biāo)準(zhǔn)是評(píng)估教練工作表現(xiàn)和教學(xué)質(zhì)量的重要工具。4.教練合同解除條件要求：列出合同解除的具體情形和解除程序；說明：解除條件是保障合同雙方權(quán)益的必要條款。5.第三方介入?yún)f(xié)議要求：詳細(xì)約定第三方介入的具體內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)、責(zé)任劃分等；說明：第三方介入?yún)f(xié)議是明確第三方責(zé)任和權(quán)益的重要文件。6.教練保密協(xié)議要求：明確保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等；說明：保密協(xié)議是保護(hù)甲方商業(yè)秘密和隱私的重要法律文件。7.教練培訓(xùn)費(fèi)用報(bào)銷單要求：詳細(xì)列出培訓(xùn)費(fèi)用、支付方式、報(bào)銷流程等；說明：培訓(xùn)費(fèi)用報(bào)銷單是記錄和審核教練培訓(xùn)費(fèi)用的憑證。8.教練薪資支付憑證要求：記錄教練薪資支付的具體金額、支付時(shí)間、支付方式等；說明：薪資支付憑證是證明教練已獲得薪資的重要證據(jù)。9.教練考核結(jié)果記錄要求：記錄教練考核的日期、考核內(nèi)容、考核結(jié)果等；說明：考核結(jié)果記錄是評(píng)估教練工作表現(xiàn)的重要資料。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.教練違約行為：不按照培訓(xùn)計(jì)劃執(zhí)行教學(xué)任務(wù)；泄露甲方商業(yè)秘密；嚴(yán)重違反學(xué)生紀(jì)律，損害學(xué)生利益；未經(jīng)甲方同意，擅自離職。2.違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：教練不按照培訓(xùn)計(jì)劃執(zhí)行教學(xué)任務(wù)，每發(fā)現(xiàn)一次，扣除當(dāng)月績(jī)效獎(jiǎng)金的20%；教練泄露甲方商業(yè)秘密，賠償甲方因泄露造成的直接經(jīng)濟(jì)損失；教練嚴(yán)重違反學(xué)生紀(jì)律，損害學(xué)生利益，甲方有權(quán)解除合同，并要求教練賠償相應(yīng)損失；教練未經(jīng)甲方同意擅自離職，需支付一個(gè)月的違約金。3.示例說明：教練A未按照培訓(xùn)計(jì)劃執(zhí)行教學(xué)任務(wù)，導(dǎo)致學(xué)生進(jìn)步緩慢，經(jīng)查實(shí)，扣除A當(dāng)月績(jī)效獎(jiǎng)金的20%；教練B在離職前泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成5萬元的經(jīng)濟(jì)損失，B需賠償甲方5萬元；教練C嚴(yán)重違反學(xué)生紀(jì)律，導(dǎo)致學(xué)生受傷，甲方解除與C的合同，C需賠償學(xué)生醫(yī)療費(fèi)用及精神損失費(fèi)共計(jì)3萬元；教練D未經(jīng)甲方同意擅自離職，需支付一個(gè)月的違約金，即5000元。全文完。2024年乒乓球教練團(tuán)隊(duì)聘用與培訓(xùn)合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1教練團(tuán)隊(duì)名稱及負(fù)責(zé)人1.2聘用單位名稱及負(fù)責(zé)人2.教練團(tuán)隊(duì)職責(zé)與義務(wù)2.1教練團(tuán)隊(duì)工作職責(zé)2.2教練團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)義務(wù)2.3教練團(tuán)隊(duì)參賽義務(wù)3.聘用期限及終止條件3.1聘用期限3.2終止條件4.教練團(tuán)隊(duì)待遇與福利4.1薪酬及支付方式4.2培訓(xùn)費(fèi)用及報(bào)銷4.3休假及福利待遇5.教練團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)計(jì)劃5.1培訓(xùn)內(nèi)容5.2培訓(xùn)時(shí)間及地點(diǎn)5.3培訓(xùn)效果評(píng)估6.教練團(tuán)隊(duì)選拔與考核6.1選拔方式6.2考核標(biāo)準(zhǔn)6.3考核結(jié)果及處理7.教練團(tuán)隊(duì)管理與監(jiān)督7.1管理職責(zé)7.2監(jiān)督機(jī)制7.3紀(jì)律要求8.教練團(tuán)隊(duì)安全與保險(xiǎn)8.1安全責(zé)任8.2保險(xiǎn)責(zé)任9.教練團(tuán)隊(duì)參賽與賽事安排9.1參賽原則9.2賽事安排9.3賽事費(fèi)用10.教練團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)與處罰10.1獎(jiǎng)勵(lì)措施10.2處罰措施11.教練團(tuán)隊(duì)合同變更與解除11.1合同變更11.2合同解除12.教練團(tuán)隊(duì)合同爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.教練團(tuán)隊(duì)合同生效與終止13.1合同生效13.2合同終止14.其他約定事項(xiàng)14.1合同附件14.2合同解釋權(quán)14.3合同附件效力第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1教練團(tuán)隊(duì)名稱及負(fù)責(zé)人乒乓球教練團(tuán)隊(duì)名稱：乒乓球教練團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人姓名：1.2聘用單位名稱及負(fù)責(zé)人聘用單位名稱：體育俱樂部負(fù)責(zé)人姓名：2.教練團(tuán)隊(duì)職責(zé)與義務(wù)2.1教練團(tuán)隊(duì)工作職責(zé)（1）負(fù)責(zé)制定乒乓球訓(xùn)練計(jì)劃，并按照計(jì)劃進(jìn)行日常訓(xùn)練；（2）負(fù)責(zé)對(duì)乒乓球運(yùn)動(dòng)員進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)和心理輔導(dǎo)；（3）負(fù)責(zé)組織乒乓球比賽，提升運(yùn)動(dòng)員競(jìng)技水平；（4）負(fù)責(zé)乒乓球教練團(tuán)隊(duì)的內(nèi)部管理，包括隊(duì)員選拔、考核和培訓(xùn)。2.2教練團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)義務(wù)（1）參加聘用單位組織的專業(yè)培訓(xùn)，提升自身專業(yè)能力；（2）對(duì)隊(duì)員進(jìn)行定期培訓(xùn)，提高隊(duì)員技術(shù)水平和戰(zhàn)術(shù)意識(shí)；（3）協(xié)助聘用單位舉辦各類乒乓球培訓(xùn)班，擴(kuò)大乒乓球運(yùn)動(dòng)普及。2.3教練團(tuán)隊(duì)參賽義務(wù)（1）參加聘用單位安排的各類乒乓球比賽；（2）代表聘用單位參加上級(jí)單位組織的乒乓球比賽；（3）確保參賽隊(duì)員在比賽中遵守比賽規(guī)則，維護(hù)聘用單位形象。3.聘用期限及終止條件3.1聘用期限本合同自2024年1月1日起生效，至2024年12月31日止，共計(jì)12個(gè)月。3.2終止條件（1）合同期滿，雙方同意續(xù)簽；（2）一方違反合同約定，另一方有權(quán)解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方協(xié)商一致解除合同。4.教練團(tuán)隊(duì)待遇與福利4.1薪酬及支付方式教練團(tuán)隊(duì)每月薪酬為人民幣10,000元，按月支付。4.2培訓(xùn)費(fèi)用及報(bào)銷（1）聘用單位承擔(dān)教練團(tuán)隊(duì)參加專業(yè)培訓(xùn)的費(fèi)用；（2）教練團(tuán)隊(duì)因公出差產(chǎn)生的交通、住宿、餐飲等費(fèi)用，由聘用單位報(bào)銷。4.3休假及福利待遇（1）教練團(tuán)隊(duì)享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假等休假待遇；（2）聘用單位為教練團(tuán)隊(duì)提供醫(yī)療保險(xiǎn)、意外傷害保險(xiǎn)等福利。5.教練團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)計(jì)劃5.1培訓(xùn)內(nèi)容（1）乒乓球技術(shù)訓(xùn)練；（2）乒乓球戰(zhàn)術(shù)分析；（3）心理輔導(dǎo)與溝通技巧。5.2培訓(xùn)時(shí)間及地點(diǎn)（1）培訓(xùn)時(shí)間：每周一至周五，下午2:00至5:00；（2）培訓(xùn)地點(diǎn)：體育俱樂部乒乓球館。5.3培訓(xùn)效果評(píng)估（1）定期對(duì)教練團(tuán)隊(duì)進(jìn)行考核，評(píng)估培訓(xùn)效果；（2）根據(jù)考核結(jié)果，調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃，確保培訓(xùn)質(zhì)量。6.教練團(tuán)隊(duì)選拔與考核6.1選拔方式（1）通過公開選拔，選拔具有豐富乒乓球訓(xùn)練經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)人士；（2）面試，考察應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)和教學(xué)能力。6.2考核標(biāo)準(zhǔn)（1）教練員專業(yè)知識(shí)；（2）教練員教學(xué)能力；（3）教練員團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。6.3考核結(jié)果及處理（1）根據(jù)考核結(jié)果，確定聘用教練；（2）對(duì)不合格者，給予一次補(bǔ)考機(jī)會(huì)，補(bǔ)考仍不合格者，取消聘用資格。8.教練團(tuán)隊(duì)安全與保險(xiǎn)8.1安全責(zé)任（1）聘用單位負(fù)責(zé)提供安全的工作環(huán)境和必要的訓(xùn)練設(shè)施；（2）教練團(tuán)隊(duì)在訓(xùn)練和比賽過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守安全規(guī)定，確保運(yùn)動(dòng)員和自身安全；（3）聘用單位應(yīng)對(duì)因工作原因?qū)е碌囊馔馐鹿食袚?dān)相應(yīng)責(zé)任。8.2保險(xiǎn)責(zé)任（1）聘用單位為教練團(tuán)隊(duì)購(gòu)買意外傷害保險(xiǎn)，保險(xiǎn)金額不低于人民幣100萬元；（2）教練團(tuán)隊(duì)在保險(xiǎn)期間內(nèi)發(fā)生的意外傷害，按照保險(xiǎn)合同規(guī)定享受相應(yīng)待遇。9.教練團(tuán)隊(duì)參賽與賽事安排9.1參賽原則（1）教練團(tuán)隊(duì)參賽應(yīng)遵守相關(guān)比賽規(guī)則和紀(jì)律；9.2賽事安排（1）聘用單位負(fù)責(zé)安排賽事報(bào)名、參賽資格審核等工作；（2）教練團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)指導(dǎo)參賽隊(duì)員進(jìn)行賽前準(zhǔn)備和比賽策略制定。9.3賽事費(fèi)用（1）參賽費(fèi)用由聘用單位承擔(dān)；（2）教練團(tuán)隊(duì)因公出差產(chǎn)生的賽事相關(guān)費(fèi)用，由聘用單位報(bào)銷。10.教練團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)與處罰10.1獎(jiǎng)勵(lì)措施（1）對(duì)在比賽中取得優(yōu)異成績(jī)的教練和隊(duì)員，聘用單位給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)；（2）對(duì)在訓(xùn)練和比賽中表現(xiàn)突出的教練和隊(duì)員，聘用單位給予精神獎(jiǎng)勵(lì)。10.2處罰措施（1）對(duì)違反合同約定、工作紀(jì)律的教練和隊(duì)員，聘用單位可給予警告、記過等處罰；（2）對(duì)嚴(yán)重違反合同約定、損害聘用單位利益的教練和隊(duì)員，聘用單位有權(quán)解除合同。11.教練團(tuán)隊(duì)合同變更與解除11.1合同變更（1）合同雙方協(xié)商一致，可對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行變更；（2）變更后的合同自雙方簽字之日起生效。11.2合同解除（1）合同期滿，雙方同意解除合同；（2）一方違反合同約定，另一方有權(quán)解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方協(xié)商一致解除合同。12.教練團(tuán)隊(duì)合同爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式（1）雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議；（2）協(xié)商不成，提交仲裁委員會(huì)仲裁。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)（1）仲裁委員會(huì)；（2）仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方具有約束力。13.教練團(tuán)隊(duì)合同生效與終止13.1合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同終止（1）合同期滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。14.其他約定事項(xiàng)14.1合同附件本合同附件包括但不限于：教練團(tuán)隊(duì)名單、培訓(xùn)計(jì)劃、賽事安排等。14.2合同解釋權(quán)本合同由聘用單位負(fù)責(zé)解釋。14.3合同附件效力本合同附件與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念及范圍1.1第三方的定義在本合同中，第三方是指除合同雙方（甲方：聘用單位，乙方：教練團(tuán)隊(duì)）以外的，為合同履行提供輔助服務(wù)、專業(yè)咨詢、技術(shù)支持或其他相關(guān)服務(wù)的個(gè)人、法人或其他組織。1.2第三方介入的范圍（1）提供專業(yè)培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)或咨詢服務(wù)；（2）協(xié)助舉辦賽事、活動(dòng)或比賽；（3）提供財(cái)務(wù)、法律、人力資源等方面的專業(yè)服務(wù)；（4）其他與合同履行相關(guān)的輔助服務(wù)。2.第三方介入的審批與授權(quán)2.2乙方應(yīng)在收到甲方通知后，對(duì)第三方的資質(zhì)、能力及服務(wù)內(nèi)容進(jìn)行審查；2.3未經(jīng)乙方同意，甲方不得引入與乙方利益沖突的第三方。3.第三方責(zé)任限額的明確3.1第三方的責(zé)任限額（1）第三方在履行合同過程中，因自身原因造成甲方或乙方的損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（2）第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方的資質(zhì)、服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)費(fèi)用等因素確定；（3）第三方責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確約定，并在雙方簽訂協(xié)議時(shí)予以確認(rèn)。4.第三方與其他各方的責(zé)權(quán)利劃分4.1第三方與甲方的責(zé)任劃分（1）甲方應(yīng)負(fù)責(zé)監(jiān)督第三方履行合同義務(wù)，確保第三方提供的服務(wù)符合合同要求；（2）甲方應(yīng)承擔(dān)第三方因履行合同產(chǎn)生的合理費(fèi)用；（3）甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)因第三方原因造成的損失。4.2第三方與乙方的責(zé)任劃分（1）乙方應(yīng)配合第三方履行合同義務(wù)，提供必要的協(xié)助；（2）乙方有權(quán)要求第三方按照合同約定提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)；（3）乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)因第三方原因造成的損失。4.3第三方與其他各方的責(zé)任劃分（1）第三方與合同雙方以外的其他方之間產(chǎn)生的責(zé)任，由各方自行協(xié)商解決；（2）第三方在履行合同過程中，如涉及第三方與其他方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)；（3）第三方應(yīng)承擔(dān)因自身原因造成的所有法律責(zé)任。5.第三方介入后的合同變更5.1第三方介入后，合同內(nèi)容如需變更，應(yīng)經(jīng)合同雙方和第三方協(xié)商一致；5.2變更后的合同條款應(yīng)作為本合同的補(bǔ)充部分，與本合同具有同等法律效力。6.第三方介入后的爭(zhēng)議解決6.1第三方介入后的爭(zhēng)議解決方式（1）合同雙方應(yīng)通過協(xié)商解決爭(zhēng)議；（2）協(xié)商不成，可提交仲裁委員會(huì)仲裁。6.2第三方介入后的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)（1）仲裁委員會(huì)；（2）仲裁裁決為終局裁決，對(duì)合同雙方和第三方具有約束力。7.第三方介入后的合同終止7.1第三方介入后，合同終止條件與本合同相同；7.2第三方介入的終止，應(yīng)經(jīng)合同雙方和第三方協(xié)商一致。8.第三方介入后的保密條款8.1第三方在履行合同過程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露合同雙方的商業(yè)秘密和敏感信息；8.2保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后兩年。9.第三方介入后的合同附件9.1第三方介入后的合同附件包括但不限于：第三方服務(wù)協(xié)議、保密協(xié)議等；9.2附件與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.教練團(tuán)隊(duì)名單詳細(xì)要求：包括教練團(tuán)隊(duì)每位成員的姓名、職務(wù)、聯(lián)系方式等基本信息。說明：本附件用于明確教練團(tuán)隊(duì)成員構(gòu)成，確保合同履行過程中的人員穩(wěn)定。2.培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間安排、地點(diǎn)、預(yù)期效果等。說明：本附件用于指導(dǎo)教練團(tuán)隊(duì)進(jìn)行培訓(xùn)工作，確保培訓(xùn)質(zhì)量。3.賽事安排詳細(xì)要求：包括賽事名稱、時(shí)間、地點(diǎn)、參賽隊(duì)伍、賽程安排等。說明：本附件用于明確賽事相關(guān)信息，確保賽事順利進(jìn)行。4.第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方名稱、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用、責(zé)任限額等。說明：本附件用于明確第三方介入的具體事宜，保障各方權(quán)益。5.保密協(xié)議詳細(xì)要求：包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說明：本附件用于明確合同雙方的保密義務(wù)，防止商業(yè)秘密泄露。6.爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：包括爭(zhēng)議解決方式、爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)、仲裁規(guī)則等。說明：本附件用于明確合同爭(zhēng)議解決機(jī)制，保障各方合法權(quán)益。7.合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：包括變更內(nèi)容、變更原因、變更生效日期等。說明：本附件用于明確合同變更事宜，確保合同內(nèi)容的準(zhǔn)確性。8.第三方責(zé)任限額確認(rèn)書詳細(xì)要求：包括第三方名稱、責(zé)任限額、確認(rèn)日期等。說明：本附件用于明確第三方責(zé)任限額，保障各方權(quán)益。9.教練團(tuán)隊(duì)考核評(píng)估報(bào)告詳細(xì)要求：包括考核內(nèi)容、考核結(jié)果、改進(jìn)措施等。說明：本附件用于評(píng)估教練團(tuán)隊(duì)工作效果，為后續(xù)改進(jìn)提供依據(jù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定（1）未按時(shí)支付教練團(tuán)隊(duì)薪酬；責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)支付違約金，違約金為未支付薪酬的1%。示例：若甲方未按時(shí)支付教練團(tuán)隊(duì)1個(gè)月薪酬，應(yīng)支付違約金人民幣1,000元。（2）未提供安全的工作環(huán)境和必要的訓(xùn)練設(shè)施；責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)承擔(dān)因設(shè)施不完善導(dǎo)致的損失，并賠償乙方損失。示例：若因訓(xùn)練設(shè)施不完善導(dǎo)致教練或隊(duì)員受傷，甲方應(yīng)承擔(dān)醫(yī)療費(fèi)用。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定（1）未按時(shí)完成訓(xùn)練計(jì)劃；責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為合同金額的1%。示例：若乙方未按時(shí)完成訓(xùn)練計(jì)劃，應(yīng)支付違約金人民幣10,000元。（2）違反保密協(xié)議，泄露商業(yè)秘密；責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。示例：若乙方泄露商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方損失人民幣50,000元，乙方應(yīng)賠償該金額。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定（1）未按約定提供服務(wù)，導(dǎo)致合同無法履行；責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償合同雙方因此遭受的損失。示例：若第三方未按約定提供服務(wù)，導(dǎo)致賽事無法舉辦，第三方應(yīng)賠償甲方及乙方因此遭受的損失。（2）泄露保密信息；責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償合同雙方因此遭受的損失。示例：若第三方泄露保密信息，導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失，第三方應(yīng)賠償該金額。全文完。2024年乒乓球教練團(tuán)隊(duì)聘用與培訓(xùn)合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1教練方基本信息1.2聘用方基本信息2.教練團(tuán)隊(duì)聘用內(nèi)容2.1教練團(tuán)隊(duì)規(guī)模及構(gòu)成2.2教練崗位職責(zé)2.3教練團(tuán)隊(duì)聘用期限3.教練團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)內(nèi)容3.1培訓(xùn)課程設(shè)置3.2培訓(xùn)時(shí)間安排3.3培訓(xùn)考核方式4.教練團(tuán)隊(duì)待遇及福利4.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)4.2獎(jiǎng)金及提成政策4.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金4.4年假及病假規(guī)定5.教練團(tuán)隊(duì)考核及評(píng)價(jià)5.1考核標(biāo)準(zhǔn)及方法5.2考核周期及結(jié)果運(yùn)用5.3教練評(píng)價(jià)機(jī)制6.教練團(tuán)隊(duì)工作安排6.1工作時(shí)間安排6.2工作地點(diǎn)安排6.3工作內(nèi)容安排7.教練團(tuán)隊(duì)溝通與協(xié)作7.1溝通渠道及方式7.2協(xié)作要求及流程7.3教練團(tuán)隊(duì)內(nèi)部溝通制度8.教練團(tuán)隊(duì)保密條款8.1保密范圍及內(nèi)容8.2保密期限及違約責(zé)任9.教練團(tuán)隊(duì)合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3解除與終止程序及補(bǔ)償10.教練團(tuán)隊(duì)合同爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)及管轄10.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用11.合同生效及變更11.1合同生效條件11.2合同變更程序11.3合同解除及終止12.其他約定事項(xiàng)12.1不可抗力條款12.2合同附件及補(bǔ)充協(xié)議12.3合同份數(shù)及效力13.合同簽署及生效日期13.1簽署日期13.2生效日期14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1教練方基本信息1.1.1教練姓名：__________1.1.2教練性別：__________1.1.3教練身份證號(hào)碼：__________1.1.4教練聯(lián)系電話：__________1.1.5教練電子郵箱：__________1.2聘用方基本信息1.2.1聘用方名稱：__________1.2.2聘用方法定代表人：__________1.2.3聘用方注冊(cè)地址：__________1.2.4聘用方聯(lián)系電話：__________1.2.5聘用方電子郵箱：__________2.教練團(tuán)隊(duì)聘用內(nèi)容2.1教練團(tuán)隊(duì)規(guī)模及構(gòu)成2.1.1教練團(tuán)隊(duì)總?cè)藬?shù)：__________2.1.2教練團(tuán)隊(duì)構(gòu)成：主教練1名，助理教練__________名，陪練教練__________名。2.2教練崗位職責(zé)2.2.1主教練職責(zé)：（1）負(fù)責(zé)制定乒乓球訓(xùn)練計(jì)劃和教學(xué)大綱；（2）組織開展日常訓(xùn)練和比賽；（3）負(fù)責(zé)教練團(tuán)隊(duì)內(nèi)部管理；（4）負(fù)責(zé)運(yùn)動(dòng)員的心理輔導(dǎo)和思想教育工作；（5）負(fù)責(zé)與其他教練團(tuán)隊(duì)的溝通與協(xié)作。2.2.2助理教練職責(zé)：（1）協(xié)助主教練完成訓(xùn)練計(jì)劃和教學(xué)大綱的實(shí)施；（2）協(xié)助主教練組織日常訓(xùn)練和比賽；（3）負(fù)責(zé)運(yùn)動(dòng)員的訓(xùn)練記錄和數(shù)據(jù)分析；（4）負(fù)責(zé)運(yùn)動(dòng)員的生活管理；（5）協(xié)助主教練進(jìn)行運(yùn)動(dòng)員的思想教育。2.2.3陪練教練職責(zé)：（1）協(xié)助主教練進(jìn)行訓(xùn)練和比賽；（2）負(fù)責(zé)運(yùn)動(dòng)員的陪練工作；（3）協(xié)助主教練進(jìn)行運(yùn)動(dòng)員的心理輔導(dǎo)和思想教育工作。2.3教練團(tuán)隊(duì)聘用期限2.3.1聘用期限：自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。3.教練團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)內(nèi)容3.1培訓(xùn)課程設(shè)置3.1.1培訓(xùn)課程類型：專業(yè)技能培訓(xùn)、教學(xué)方法培訓(xùn)、運(yùn)動(dòng)員心理輔導(dǎo)培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)管理培訓(xùn)。3.1.2培訓(xùn)課程內(nèi)容：乒乓球技術(shù)分析、戰(zhàn)術(shù)運(yùn)用、教學(xué)技巧、運(yùn)動(dòng)員心理輔導(dǎo)方法、團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)分享等。3.2培訓(xùn)時(shí)間安排3.2.1培訓(xùn)時(shí)間：每月至少進(jìn)行一次培訓(xùn)，每次培訓(xùn)不少于2天。3.2.2培訓(xùn)地點(diǎn)：__________3.3培訓(xùn)考核方式3.3.1考核形式：理論知識(shí)考核、實(shí)際操作考核、團(tuán)隊(duì)協(xié)作考核。3.3.2考核內(nèi)容：乒乓球技術(shù)、教學(xué)方法、運(yùn)動(dòng)員心理輔導(dǎo)、團(tuán)隊(duì)管理能力。4.教練團(tuán)隊(duì)待遇及福利4.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)4.1.1主教練薪酬：__________元/月。4.1.2助理教練薪酬：__________元/月。4.1.3陪練教練薪酬：__________元/月。4.2獎(jiǎng)金及提成政策4.2.1獎(jiǎng)金類型：年終獎(jiǎng)金、優(yōu)秀教練獎(jiǎng)、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)。4.2.2提成政策：根據(jù)運(yùn)動(dòng)員比賽成績(jī)及團(tuán)隊(duì)整體表現(xiàn)進(jìn)行提成。4.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金4.3.1社會(huì)保險(xiǎn)：按照國(guó)家規(guī)定為教練團(tuán)隊(duì)繳納五險(xiǎn)。4.3.2公積金：按照國(guó)家規(guī)定為教練團(tuán)隊(duì)繳納公積金。4.4年假及病假規(guī)定4.4.1年假：教練團(tuán)隊(duì)享有國(guó)家規(guī)定的年休假。4.4.2病假：教練團(tuán)隊(duì)享有國(guó)家規(guī)定的病假。5.教練團(tuán)隊(duì)考核及評(píng)價(jià)5.1考核標(biāo)準(zhǔn)及方法5.1.1考核標(biāo)準(zhǔn)：教練團(tuán)隊(duì)整體表現(xiàn)、運(yùn)動(dòng)員比賽成績(jī)、教練個(gè)人教學(xué)能力。5.1.2考核方法：定期考核、隨機(jī)抽查、專家評(píng)審。5.2考核周期及結(jié)果運(yùn)用5.2.1考核周期：每年進(jìn)行一次全面考核。5.2.2考核結(jié)果運(yùn)用：根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲、晉升或調(diào)整。6.教練團(tuán)隊(duì)工作安排6.1工作時(shí)間安排6.1.1工作時(shí)間：周一至周日，每天訓(xùn)練時(shí)間為__________小時(shí)。6.1.2周末及節(jié)假日安排：根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行安排。6.2工作地點(diǎn)安排6.2.1工作地點(diǎn)：__________6.3工作內(nèi)容安排6.3.1主教練負(fù)責(zé)：（1）制定訓(xùn)練計(jì)劃；（2）組織開展訓(xùn)練和比賽；（3）進(jìn)行運(yùn)動(dòng)員心理輔導(dǎo)；（4）與助理教練、陪練教練溝通協(xié)作；（5）完成其他相關(guān)工作。6.3.2助理教練負(fù)責(zé)：（1）協(xié)助主教練完成訓(xùn)練計(jì)劃；（2）協(xié)助主教練組織訓(xùn)練和比賽；（3）負(fù)責(zé)運(yùn)動(dòng)員訓(xùn)練記錄和數(shù)據(jù)分析；（4）負(fù)責(zé)運(yùn)動(dòng)員生活管理；（5）協(xié)助主教練進(jìn)行運(yùn)動(dòng)員思想教育。6.3.3陪練教練負(fù)責(zé)：（1）協(xié)助主教練進(jìn)行訓(xùn)練和比賽；（2）負(fù)責(zé)運(yùn)動(dòng)員陪練工作；（3）協(xié)助主教練進(jìn)行運(yùn)動(dòng)員心理輔導(dǎo)和思想教育工作。8.教練團(tuán)隊(duì)保密條款8.1保密范圍及內(nèi)容8.1.1保密信息：包括但不限于乒乓球訓(xùn)練方法、運(yùn)動(dòng)員個(gè)人信息、比賽策略、商業(yè)秘密等。8.1.2保密期限：自本合同簽訂之日起至合同終止后三年內(nèi)。8.2保密責(zé)任8.2.1教練方對(duì)本合同涉及的保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)聘用方同意，不得向任何第三方泄露。8.2.2教練方應(yīng)采取適當(dāng)措施，確保保密信息的安全。9.教練團(tuán)隊(duì)合同解除與終止9.1合同解除條件9.1.1雙方協(xié)商一致；9.1.2教練方嚴(yán)重違反合同約定，經(jīng)聘用方書面通知后仍不改正；9.1.3聘用方因故需要解除合同，提前一個(gè)月通知教練方；9.2合同終止條件9.2.1教練方退休、病故或因故無法繼續(xù)履行合同；9.2.2聘用方因故解散或停止經(jīng)營(yíng)；9.3解除與終止程序及補(bǔ)償9.3.1雙方應(yīng)按照合同約定提前書面通知對(duì)方；9.3.2合同解除或終止后，聘用方應(yīng)支付教練方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。10.教練團(tuán)隊(duì)合同爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；10.1.2若協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)及管轄10.2.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：__________10.2.2管轄法院：__________11.合同生效及變更11.1合同生效條件11.1.1雙方簽署合同；11.1.2合同經(jīng)雙方蓋章或簽字確認(rèn)；11.2合同變更程序11.2.1雙方協(xié)商一致；11.2.2以書面形式進(jìn)行變更；11.3合同解除及終止11.3.1雙方協(xié)商一致；11.3.2以書面形式進(jìn)行解除或終止。12.其他約定事項(xiàng)12.1不可抗力條款12.1.1如遇不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任；12.1.2不可抗力事件發(fā)生后，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明。12.2合同附件及補(bǔ)充協(xié)議12.2.1本合同附件包括但不限于教練團(tuán)隊(duì)聘用協(xié)議、培訓(xùn)計(jì)劃、考核標(biāo)準(zhǔn)等；12.2.2合同附件及補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.合同簽署及生效日期13.1簽署日期：__________年__________月__________日。13.2生效日期：自雙方簽署之日起生效。14.合同附件14.1教練團(tuán)隊(duì)聘用協(xié)議；14.2培訓(xùn)計(jì)劃；14.3考核標(biāo)準(zhǔn)；14.4其他相關(guān)文件。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方的概念15.1.1第三方是指在合同履行過程中，非合同雙方但與合同履行有直接或間接利益關(guān)系的個(gè)人、法人或其他組織。15.2第三方的責(zé)權(quán)利15.2.1責(zé)任：第三方應(yīng)按照合同約定，對(duì)介入事項(xiàng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。15.2.2權(quán)利：第三方有權(quán)獲得合同約定范圍內(nèi)的報(bào)酬或利益。15.2.3義務(wù)：第三方應(yīng)遵守合同約定，協(xié)助合同雙方履行合同義務(wù)。15.3第三方與其他各方的劃分說明15.3.1第三方與甲方的劃分：第三方在合同履行過程中，應(yīng)服從甲方管理，甲方對(duì)第三方的行為承擔(dān)監(jiān)督責(zé)任。15.3.2第三方與乙方的劃分：第三方在合同履行過程中，應(yīng)服從乙方管理，乙方對(duì)第三方的行為承擔(dān)監(jiān)督責(zé)任。15.3.3第三方與教練團(tuán)隊(duì)的劃分：第三方在提供培訓(xùn)、考核等服務(wù)時(shí)，應(yīng)與教練團(tuán)隊(duì)保持良好溝通，確保服務(wù)質(zhì)量和效果。16.第三方介入的具體條款16.1第三方介入的條件16.1.1雙方協(xié)商一致，同意引入第三方；16.1.2第三方具備合同履行所需的資質(zhì)和能力。16.2第三方的選擇與確認(rèn)16.2.1第三方的選擇：由甲方或乙方推薦，或由雙方協(xié)商確定；16.2.2第三方的確認(rèn)：雙方應(yīng)書面確認(rèn)第三方的身份和責(zé)任。17.第三方的責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額的確定17.1.1第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方的資質(zhì)、能力和合同約定進(jìn)行確定；17.1.2第三方責(zé)任限額應(yīng)明確寫入合同附件。17.2第三方責(zé)任限額的執(zhí)行17.2.1第三方在合同履行過程中，如因自身原因造成損失，應(yīng)在其責(zé)任限額內(nèi)承擔(dān)；17.2.2第三方責(zé)任限額外的損失，由合同雙方按比例承擔(dān)。18.第三方介入的具體條款18.1第三方的服務(wù)內(nèi)容18.1.1第三方應(yīng)根據(jù)合同約定，提供培訓(xùn)、考核、評(píng)估等服務(wù)；18.1