環(huán)境保護(hù)與綠化管理制度_第1頁
環(huán)境保護(hù)與綠化管理制度_第2頁
環(huán)境保護(hù)與綠化管理制度_第3頁
環(huán)境保護(hù)與綠化管理制度_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

環(huán)境保護(hù)與綠化管理制度第一章總則第一條目的和依據(jù)為保護(hù)企業(yè)環(huán)境,促進(jìn)綠化建設(shè)和生態(tài)保護(hù),提高員工環(huán)境保護(hù)意識,加強(qiáng)綠化管理,構(gòu)建良好的環(huán)境與綠化管理機(jī)制,本制度訂立。第二條適用范圍本制度適用于我公司內(nèi)部各部門、分公司以及全體員工,對環(huán)境保護(hù)和綠化管理工作負(fù)有責(zé)任的相關(guān)人員。第三條基本原則科學(xué)規(guī)劃:在符合法律法規(guī)和環(huán)境保護(hù)要求的基礎(chǔ)上,訂立科學(xué)合理的環(huán)境保護(hù)和綠化管理方案;綜合整治:采取綜合性方法,從源頭掌控、過程管理和設(shè)備維護(hù)等方面,全面整治環(huán)境問題;全員參加:強(qiáng)調(diào)全體員工的責(zé)任和作用,推動環(huán)境保護(hù)和綠化管理工作的開展;連續(xù)改進(jìn):通過連續(xù)監(jiān)測、評估和改進(jìn),不絕提升環(huán)境保護(hù)和綠化管理水平;推廣信息公開:樂觀向員工宣傳環(huán)境保護(hù)知識,及時公開環(huán)境保護(hù)和綠化管理信息。第二章環(huán)境保護(hù)管理第四條環(huán)境風(fēng)險評估新項(xiàng)目批準(zhǔn)前,必需進(jìn)行環(huán)境風(fēng)險評估,評估內(nèi)容包含項(xiàng)目對環(huán)境的潛在風(fēng)險、掌控及整治措施等;各部門應(yīng)每年進(jìn)行一次環(huán)境風(fēng)險評估,發(fā)現(xiàn)環(huán)境問題及時采取相應(yīng)措施。第五條環(huán)境管理措施嚴(yán)格依照環(huán)境法律法規(guī)進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營活動,合法合規(guī);嚴(yán)禁超標(biāo)排放廢水、廢氣和有害固體物,定期進(jìn)行環(huán)境監(jiān)測;嚴(yán)格掌控噪音污染,采取合理措施降低噪音產(chǎn)生;嚴(yán)禁非法傾倒和處理有害物質(zhì),確保廢物妥當(dāng)處理,促進(jìn)資源循環(huán)利用;各部門要建立環(huán)境管理檔案,備案保管環(huán)保手續(xù)和相關(guān)記錄。第六條緊急情況應(yīng)急預(yù)案各部門要訂立環(huán)境緊急事件應(yīng)急預(yù)案,明確責(zé)任部門和人員,確??焖夙憫?yīng)和處理;定期組織演練,提高員工的應(yīng)急響應(yīng)本領(lǐng)。第七條環(huán)境培訓(xùn)和宣傳針對環(huán)境保護(hù)相關(guān)崗位人員,組織定期培訓(xùn),提高其環(huán)境管理和技能水平;定期組織員工環(huán)境保護(hù)宣傳活動,提高員工的環(huán)境保護(hù)意識和行為。第三章綠化管理第八條綠化規(guī)劃與建設(shè)建立企業(yè)綠化規(guī)劃,合理規(guī)劃綠化區(qū)域和植物蒔植;依據(jù)規(guī)劃,在企業(yè)內(nèi)進(jìn)行綠化建設(shè),加添綠化掩蓋面積。第九條綠化養(yǎng)護(hù)管理組織綠化養(yǎng)護(hù)人員進(jìn)行每日巡查,檢查植物生長情況,及時處理有害生物和病蟲害;定期對植物進(jìn)行修剪和養(yǎng)護(hù),確保綠化質(zhì)量;合理使用植物保護(hù)藥劑,遵守環(huán)保要求,防止對環(huán)境造成污染。第十條生態(tài)保護(hù)與資源利用嚴(yán)禁非法捕撈、破壞和盜采野生動植物,保護(hù)生物多樣性;推行節(jié)省用水、用電,加強(qiáng)資源利用效率,減少資源揮霍;提倡循環(huán)經(jīng)濟(jì)和低碳環(huán)保理念,鼓舞員工參加環(huán)保行動。第四章環(huán)境考核與獎懲第十一條考核機(jī)制建立環(huán)境保護(hù)和綠化管理考核機(jī)制,對相關(guān)部門進(jìn)行績效評估;在年度績效考核中,將環(huán)境保護(hù)和綠化管理納入考核指標(biāo)。第十二條獎懲措施對環(huán)境保護(hù)和綠化管理工作表現(xiàn)突出的部門和員工進(jìn)行表揚(yáng)和嘉獎;對違反環(huán)境保護(hù)和綠化管理制度的部門和員工進(jìn)行相應(yīng)懲罰。第五章附則第十三條信息公開定期公開環(huán)境監(jiān)測數(shù)據(jù),向社會公眾公開企業(yè)環(huán)境保護(hù)和綠化管理相關(guān)信息;在企業(yè)內(nèi)部設(shè)立環(huán)境信息公示欄,及時發(fā)布環(huán)境保護(hù)和綠化管理信息。第十四條制度解釋本制度最終解釋權(quán)歸我公司企業(yè)管理負(fù)責(zé)人全部。第十五條落實(shí)執(zhí)行各部門、分公司以及全體員工都應(yīng)嚴(yán)格遵守和執(zhí)行本制度,定期進(jìn)行制度執(zhí)行情況的檢查和督促。第十六條修訂和生效本制度如有修訂,應(yīng)經(jīng)企業(yè)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論