藥學部2024年工作計劃8篇

藥學部2024年工作計劃8篇藥學部2024年工作計劃篇1一年之計在于春，一天之計在于晨。趁著美好的春天開始之際，梳理一下自己的工作、學習情況?，F(xiàn)將本學期教學工作、個人成長計劃一、思想方面1、本人在思想、學習、工作上都是非常積極向上的。嚴格按照教育方針指導自己日常工作及言行。認真領(lǐng)會教育思想，與時俱進。2、學生的思想方面：雖然自己是數(shù)學老師，但是在教育學生方面自己的擔子不比班主任差。今后，要在數(shù)學課堂上深入、細致的進行思想教育。二、行為習慣1、教師本人?！皩W高為師，身正為范”作為一名小學教師，正是學生學習、模仿的榜樣。因此，自己的一言一行都要格外注意。2、學生方面。俗語說的好，“趁樹小好修剪”。教育學生也是如此。從他們的日常行為開始，一點一滴，天長日久，就會有進步。舉個例子：學生進辦公室要喊報告等等。三、教學工作安排本冊書共有九個單元。二、四單元，表內(nèi)除法，是本冊難點。解決問題，萬以內(nèi)數(shù)的認識及加減法是本冊的重點。還有其他的一些小單元，如，圖形與變換，統(tǒng)計，找規(guī)律，也很重要。也是為將來的學習打下基礎(chǔ)的。雖然本學期是時間短，任務(wù)重。但是，也要力爭夯實基礎(chǔ)。四、關(guān)懷、激勵學生今天的孩子們，無論是來自農(nóng)村，還是縣城。自尊心，虛榮感都是極強的。總希望自己的能力和學習得到老師的.肯定、贊賞。不同的學生，在表揚、批評的方式和語氣上也要不同。如，學習差貪玩，評價方式要具有提示性；馬虎不認真的學生，評價方式要具有指導性，建設(shè)性。關(guān)心學生是好心，但是不要操之過急。切記：嚴格不是厲害。五、個人成長學習是教師發(fā)展的根本。只有自己不斷地學習，才能保持知識與能力的同步發(fā)展。現(xiàn)根據(jù)自身實際做如下學習計劃1、向優(yōu)秀教師學習。在與同伴交流、互學中。激發(fā)靈感，體驗成功，收獲快樂。2、實行“讀書使我成長”工程。這是一項長期而艱巨的任務(wù)。在學習成長中。自己的進步才是正真的幸福?；厥淄?，痛并快樂著。用歌唱家劉歡老師的一句話來勉勵自己：人生中到處充滿漩渦與荊棘，只要堅持到底，幸福就在眼前！藥學部2024年工作計劃篇2“雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭躍”。過去的一年網(wǎng)絡(luò)部取得了一定的成績，新的學期給我們的既是機遇，又是挑戰(zhàn)，我們將迎難而上，扎扎實實的做好本職工作，力爭使我院網(wǎng)絡(luò)部工作更上一層樓。下面將本學期網(wǎng)絡(luò)部工作安排如下：一．學院團委網(wǎng)站的維護，籌備網(wǎng)上建團學院的網(wǎng)站一直是學生交流和學生獲取信息的平臺，網(wǎng)上建團是新時期團學建設(shè)的一個新穎形式，有利于廣大團員積極交流，拓寬了交流面，為廣大團員提供了一個學習平臺。他的正常運行對學生正常了解學校學院的信息有重大意義。新學期我們在維護的同時，將修改一些板塊，使設(shè)置更加合理，內(nèi)容更加豐富。對網(wǎng)頁上的惡意廣告信息進行處理，是同學不受惡意廣告的影響。及時發(fā)布更新學院的信息，及時將學院的活動總結(jié)進行發(fā)布。將考研學習和英語學習這個板塊宣傳出去，使得有更多的同學能在網(wǎng)站上獲取信息。二、及時更新新聞專欄本部將繼續(xù)承擔通過網(wǎng)絡(luò)及時、快速地傳達本院學生會工作等方面的任務(wù)。及時上傳團委宣傳部及其他各部門新聞和稿件等,使全院學生能夠在第一時間了解學生會工作的開展情況。三、在本院開展ppt幻燈片制作大賽本著豐富同學們的大學生活，普及計算機基本技能的目的。本學期我部計劃開展ppt幻燈片制作大賽，以提高同學們對幻燈片制作的興趣。四、加強與其他院系網(wǎng)絡(luò)部的交流與合作我們將積極與我校其他院系的網(wǎng)絡(luò)部交流工作經(jīng)驗以及互相學習網(wǎng)頁設(shè)計、asp程序應用的知識和技術(shù)，借鑒其他院系的活動經(jīng)驗，并力求創(chuàng)新。五、招收新干事本部計劃招收一名新干事，對其進行培訓，并使其適應網(wǎng)絡(luò)部的常規(guī)工作。六．加大網(wǎng)站宣傳力度工作中我們要讓更多的同學了解網(wǎng)站地址，登陸方式，從而增大網(wǎng)站瀏覽量，以此來擴大院學生會的影響力，做好院學生會的宣傳工作。除了搞好網(wǎng)站的宣傳，我們部也將積極參與其他部門的活動，提出一些設(shè)想和其他部門共同合作在新的學期將院學生會工作做的更出色。藥學部2024年工作計劃篇3一、指導思想：落實學校確定的20__年工作目標，樹立“育人為首，德育先行”的育人理念，開展教育系列活動，堅持整體優(yōu)化班風、校風、教風、學風思想建設(shè)，強化小學生的日常行為習慣養(yǎng)成教育，以構(gòu)建平安、和諧、文明校園，提高班級管理水平為目標，全面實施素質(zhì)教育。為促進學校特色發(fā)展，優(yōu)質(zhì)發(fā)展和均衡發(fā)展而努力。二、工作目標1、繼續(xù)狠抓教學常規(guī)管理，落實教學質(zhì)量監(jiān)控。督促教師認真鉆研教材，研究學生，精心設(shè)計教案，作業(yè)布置合理、適量，批改及時規(guī)范，并認真做好輔優(yōu)補差工作。教導處逐月對教師的備課、作業(yè)等方面進行檢查并及時反饋執(zhí)行情況。2、加強師資培訓力度。通過多渠道培訓，提高教師綜合素質(zhì)。認真抓好教師繼續(xù)教育工作，鼓勵和支持教師參加各級組織的業(yè)務(wù)培訓。3、加強骨干教師、青年教師隊伍建設(shè)與管理,以點帶面促良好教風的形成。切實發(fā)揮骨干教師其輻射作用,真正起到學校教學中堅力量的帶頭作用。著重培養(yǎng)中青年教師，確保教師隊伍有層次，穩(wěn)固提升教學水平。4、建立以校為本的學習制度。教師在集中學習的同時，擠時間，自學最新的教育理論，并認真做學習筆記，完成一定數(shù)量的讀書筆記。5、認真抓好畢業(yè)班工作。做好畢業(yè)年級教師和學生的思想工作,召開畢業(yè)年級工作會,查找存在問題,制定解決措施,確保教學質(zhì)量，全面提高教學質(zhì)量，力爭在小升初中取得新的突破。三、具體措施（一）嚴格教學常規(guī)，優(yōu)化過程管理。切實加強對教學全過程的嚴格檢查、監(jiān)控。重點放在認真?zhèn)湔n、認真上課、認真輔優(yōu)轉(zhuǎn)差，大面積提高課堂教學質(zhì)量上。試行規(guī)范化管理，使教師業(yè)務(wù)學習、集體備課、交流研討規(guī)范化、制度化。進一步提高教學“五認真”的質(zhì)量。1、嚴格執(zhí)行國家課程計劃，充分開發(fā)教師資源，開全科目，開足課時。2、嚴把課堂教學關(guān)。（1）嚴格執(zhí)行課程計劃。堅持每天巡課，發(fā)現(xiàn)問題，及時指出。定期開展課程計劃執(zhí)行情況的調(diào)查，督促教師嚴格執(zhí)行課程計劃，切實按課表上好每一節(jié)課。（2）嚴格備課管理。要求教師要從整體上把握教材，熟悉教材的知識，結(jié)構(gòu)，能居高臨下地評價所教知識在整個知識體系中的作用。要善于駕馭教材，創(chuàng)新性的處理教材。把握教材的重點、難點和知識間的內(nèi)在聯(lián)系。切實提高備課質(zhì)量，以備課質(zhì)量的提高促進上課質(zhì)量的提高。教導處將定期、不定期對各科教師的備課進行檢查。強化二次備課，杜絕集體“偷懶”情況發(fā)生，檢查結(jié)果納入績效考核促進教師形成嚴謹、認真、細致的教風。（3）嚴格作業(yè)管理。對于作業(yè)設(shè)計、批改，每位教師要認真對待，力求科學、客觀、有效，嚴禁以罰做作業(yè)來變相體罰學生，作業(yè)要在落實以“有發(fā)必收、有收必批、有批必評、有錯必糾”為要求上下功夫，做到位。（4）質(zhì)量評價：堅持進行階段教學質(zhì)量過程監(jiān)控，組織好學校抽樣調(diào)研、期末質(zhì)量檢測等工作，及時寫出卷面分析。3、加強隨堂聽課。校長室、教導處成員定期聽教師的'隨堂課，加強對教師日常課堂教學質(zhì)量的管理。4、全面提高學生素質(zhì)。首先要認真組織好上級部署的各項活動，加強指導，精心組織，力爭取得好成績；其次要開展學?；顒樱ㄟ^活動促進素質(zhì)教育的不斷深化。全面實施素質(zhì)教育“5+2”工程，努力提升學生的綜合素養(yǎng)。5、加強班主任工作的指導培訓，定期組織學習交流，開展月度評比、新老教師結(jié)對等工作。6、深入推進“泰微課”的創(chuàng)建與管理工作，促進教學質(zhì)量的全面提升。（二）加強教師隊伍建設(shè)，提高教師自身的綜合素養(yǎng)與師資隊伍的整體水平。1、鼓勵、支持教師參加各類繼續(xù)教育培訓，提高學歷層次，提高教師自身素質(zhì)。2、要求每位教師在業(yè)務(wù)學習上要做好“五勤”（勤學課、勤聽課、勤研課、勤評課、勤反思）。3、注重青年教師的培養(yǎng)，發(fā)揮骨干的示范引領(lǐng)作用。（1）加強做好青年輕教師、骨干教師的培養(yǎng)工作。繼續(xù)發(fā)揚老教師、骨干教師的傳幫帶的精神。（2）教導處為青年教師搭建展示的平臺，鼓勵教師參加校級以上的各項教學及技能競賽。（三）以教研組活動為重心，嚴格教研活動過程管理。根據(jù)教學實際的安排，教導處深入到各教研組，督促、指導教研活動科學、規(guī)范地開展。1、教研處制訂好工作計劃，負責組織好學習相關(guān)理論文章、基本功比賽、評課等交流活動，將每次活動資料收集記錄完備，及時交教導處。組織教師觀看錄象，學習借鑒先進教學經(jīng)驗。教研組每次做好出勤記錄。2、發(fā)揮骨干教師的作用，使骨干教師在我校教育教學改革中起到示范作用和帶頭作用。3、創(chuàng)造一切條件，采用“走出去，請進來”的方式，組織青年教師外出參加各類培訓和各種觀摩活動，博采眾長，拓寬教學思路。4、著力于青年教師的業(yè)務(wù)培訓，促進青年教師脫穎而出。遵循公開、公平、公正的原則，組織開展相應的競賽，給青年教師壓擔子，促提高，力爭在市級各類競賽中取得優(yōu)異成績。（四）嚴格學籍管理。嚴格執(zhí)行上級教育行政部門關(guān)于學籍管理的有關(guān)規(guī)定。在學生的學籍管理方面嚴格把關(guān)。并做好宣傳工作，真正維護學籍管理秩序。藥學部2024年工作計劃篇4一、指導思想下半年又開始了，新的一年，新的希望，在下半年，我要嚴格遵守《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，認真貫徹黨的教育方針，加強政治學習，不斷提高自己的思想認識，執(zhí)行新課程標準，領(lǐng)會"一切為了學生的發(fā)展"的教學理念。樹立了學生主體觀，貫徹了民主教學的思想，構(gòu)建了一種民主和諧平等的新型師生關(guān)系，以重實際，抓實事，求實效為教學工作的基本原則，以培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和實踐能力為重點，深化課堂教學改革，認真落實課程計劃，落實教學常規(guī)，大力推進素質(zhì)教育，使學生全面發(fā)展。使五（1）班教學質(zhì)量有很大提高。二、班級基本情況概述1、我所教的五（1）班有學生38人，其中男生20人，女生18人。學生大部分來自華溪，其中16人、籠總白2人、下拖卓1人、外鄉(xiāng)、外縣州記9人、李陽、童云是這學期剛轉(zhuǎn)進來。五年級平均分達88、2分，最高99分，最低66分。90分以上有22人，80分以上有12人，70分以上有3人，60分以上有1人。2、學生上課氣氛不活躍，學習上沒有帶頭羊。中等生、差生占較大多數(shù)，尖子生較少，只有朱建成、李志鵬、李詩琪、張玉彤、王耀雪等少數(shù)學生好學，成績穩(wěn)定；差生較多，李江鵬、梅光耀、普存、張寧、劉巧慶等是智力低，曹雨等等是怕學習，貪玩，上課玩手工；部分學生書寫認真，字大方工整：譚秋惠、梅國梁、李詩琪、張玉彤、朱建成、普紹起、劉雨恒、張毅、普存、王林福等。部分學生書寫亂，梅光耀、張寧、劉巧慶、曹雨思、劉楊、敖英溪、郭家寶、李奧等。特別是梅光耀、張寧、郭家寶等的字特別亂，看不清。3、聽課習慣不好，不動腦子，不舉手發(fā)言。發(fā)言聲音小，不洪亮。老師講老師的，他玩他的，一遇稍難一點的問題，就是等著，好像與他無關(guān)。女生能舉手的只有李詩琪，男生敢舉手只有朱建成，其余都是很被動，呆呆坐著。學習不踏實，對問題不求甚解；學生閱讀面不廣，知識狹窄，沒有自信心，語言表達能力差。4、作業(yè)速度慢，錯字多，特別是簡單的字都寫錯。李江鵬、周志成、張毅、普存、梅光耀、張寧、劉巧慶、劉楊，常不按時交作業(yè)或不交作業(yè)。5、知識空缺多。多音字不會做，更談不上聯(lián)系詞語句子讀準。句子更是一塌糊涂，部分學生連“把”字句、”被”字句都不會做，大部分不會改反問句。閱讀分析理解能力更談不上。作文不上路，布局謀篇談不上，習作又短又空，照抄例文嚴重，對習作不感興趣，重要性認識不到位。6、責任心不強，凡事與他無關(guān)。值日生值日不到位，每天都要老師指導監(jiān)督，對一些存在的問題，老師安排后不去做，依舊我行我素。7、學生紀侓方面，等學習不努力。梅國梁、李江鵬常欺負其他學生，臉皮厚，常犯小毛病，邊說邊犯。8、學生不團結(jié)，特別是女生。開學至今已發(fā)生過幾次鬧矛盾的事情。三、教學工作教學工作是學校各項工作的中心，也是檢驗一個教師工作成敗的關(guān)鍵。教學就是教與學，兩者是相互聯(lián)系，不可分割的，有教者就必然有學者。學生是被教的主體。因此，了解和分析學生情況，有針對地教對教學成功與否至關(guān)重要。接手這個班，首先要了解學生，盡快掌握了他們的個性特點，掌握了班級的情況，因材施教。（1）備課。教學中，備課是一個必不可少，十分重要的環(huán)節(jié)，備學生，又要備教法。下半年采用電子備課，注重二次備課。課前專心研究書本，教材，想方設(shè)法令課堂生動，學生易接受。針對農(nóng)村的學生聽、說的能力相對較弱，授課如果采用較深的話教學，同學們不能適應，可能事倍功半。備課不充分或者備得不好，會嚴重影響課堂氣氛和積極性，有人說：“備課備不好，倒不如不上課，否則就是白費心機?！蔽颐靼椎絺湔n的重要性，因此，每天我都花費大量的時間在備課之上，認認真真鉆研教材和教法，不滿意就不收工。雖然辛苦，但事實證明是值得的。一堂準備充分的課，會令學生和老師都獲益不淺。例如我在講授時候，教學難度比較大。如果照本宣科地講授，學生會感到困難和沉悶。為了上好這堂課，我認真研究了課文，找出了重點，難點，準備有針對性地講。為了令教學生動，不沉悶，我還為此準備了大量的教具，課件。授課時就胸有成竹了。由于應用了現(xiàn)代多媒體教學，學生特別感興趣，因而特別用功，教學效果十分理想。備課充分，能調(diào)動學生的積極性，上課效果就好。（2）上課。注重課堂教學效果。針對高年級學生特點，以愉快式教學為主，堅持學生為主體，教師為主導、教學為主線，注重講練結(jié)合。在教學中注意抓住重點，突破難點。教師要有駕馭課堂的能力，因為學生在課堂上的一舉一動都會直接影響課堂教學。因此上課一定要設(shè)法令學生投入，不讓其分心，這就很講究方法了。上課內(nèi)容豐富，現(xiàn)實。教態(tài)自然，講課生動，難易適中照顧全部，就自然能夠吸引住學生。所以，老師每天都要有充足的精神，讓學生感受到一種自然氣氛。這樣，授課就事半功倍。當學生在課堂上無心向?qū)W，違反紀律時，我的情緒不會受到影響，不會把這帶到教學中，讓原本正常的講課受到?jīng)_擊，發(fā)揮不到應有的水平，以致影響教學效果。我研究方法，采取有利方法解決當中困難。因此教學效果很理想。從此可以看出，了解及分析學生實際情況，實事求是，具體問題具體分析，做到因材施教，對授課效果有直接影響。這就是教育學中提到的“備教法的同時要備學生”。這一理論在我的教學實踐中得到了驗證。語文是一門工具學科，對學生而言，既熟悉又困難，在這樣一種大環(huán)境之下，要教好語文，就要讓學生喜愛語文，讓他們對語文產(chǎn)生興趣。否則學生對這門學科產(chǎn)生畏難情緒，不愿學，也無法學下去。為此，我采取了一些方法，就是盡量多講一些文化生活故事，讓他們更了解語文，更喜歡學習語文。因為只有語文水平提高，他們才能提高同學們的語文寫作能力，對成績優(yōu)秀的同學很有好處。（3）作業(yè)。重視對學生句子的講解和訓練，重視作文的指導和訓練。在作業(yè)批改上，認真及時，力求做到全批全改，重在訂正，及時了解學生的學習情況，以便在輔導中做到有的放矢。重視對學生書寫的評價。（4）輔導。因為語文的特殊情況，學生在不斷學習中，會出現(xiàn)好差分化現(xiàn)象，差生面擴大，會嚴重影響班內(nèi)的學習風氣。因此，絕對不能忽視。為此，我制定了具體的計劃和目標。對這部分同學進行有計劃的輔導。我把同學分為三個組，作業(yè)有梯度地布置，平時懶動腦筋不學的同學，（梅光耀、普存、張寧、曹雨思、劉楊、周志成、普紹起、梅國梁）對這些同學，我采取集體輔導，給他們分配固定任務(wù)，不讓他們有偷懶的機會，讓他們發(fā)揮應有水平；第二組是肯學，但由于能力不強的同學梅光耀、對這部分同學要適當引導，耐心教導，慢慢提高他們的成績，不能操之過急，且要多鼓勵。只要他們肯努力，成績有望搞提高；第三組是紀律松散，學習不認真，基礎(chǔ)又不好的同學（李江鵬、普榮），對這部分人我進行課余時間個別輔導，利用晚飯后自習時間對住校生個別輔導。只要堅持輔導，這些同學基礎(chǔ)重新建立起來，以后授課的效果就會更好。語文是語言。因此，除了課堂效果之外，還需要讓學生多讀，多講，多練。為此，在早讀時，我堅持下班了解早讀情況，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。課后發(fā)現(xiàn)學生作業(yè)問題也及時解決，及時講清楚，讓學生即時消化。另外，對部分不自覺的同學（普存、張寧、曹雨思、劉楊、周志成、普紹起、梅國梁）還要采取強硬背誦等方式，提高他們的能力。（5）培養(yǎng)得力的小助手：朱建成、李志鵬、李詩琪、張玉彤、王耀雪，讓他們同心共管，共同管理好班集體。培養(yǎng)尖子生，讓他們在學習上起帶頭作用。（6）建立家校聯(lián)系：通過校訊通發(fā)短信、打電話、做家訪等形式，積極與家長取得聯(lián)系，得到家長的積極配合，形成合力，共同管理好學生。四、做好后進生轉(zhuǎn)化工作作為教師，應該明白任何學生都會同時存在優(yōu)點和缺點兩方面，對優(yōu)生的優(yōu)點是顯而易見的，對后進生則易于發(fā)現(xiàn)其缺點，尤其是在學習上后進的學生，往往得不到老師的肯定，而后進生轉(zhuǎn)化成功與否，直接影響著全班學生的整體成績。所以，要注重從以下幾方面抓好后進生轉(zhuǎn)化工作：1、用發(fā)展的觀點看學生。應當縱向地看到：后進生的今天比他的昨天好，即使不然，也應相信他的明天會比今天好。2、因勢利導，化消極因素為積極因素。首先幫助后進生找到優(yōu)、缺點，以發(fā)揚優(yōu)點，克服缺點。其次以平常的心態(tài)對待：后進生也是孩子，厭惡、責罵只能適得其反，他們應該享有同其它學生同樣的平等和民主，也應該在稍有一點進步時得到老師的肯定。3、真正做到曉之以理，動之以情。首先做到"真誠"二字，即教師不應有絲毫虛偽與欺哄，一旦學生發(fā)現(xiàn)"有假"，那么教師所做的一切都會被看作是在"演戲"。其次做到"接受"，即能感受后進生在學習過程中的各種心理表現(xiàn)和看法，如對學習的畏懼、猶豫、滿足、冷漠，錯誤的想法和指責等，信任他們，鼓勵他們自由討論。最后做到"理解"二字，即通過學生的眼睛看事物。五、教育工作第一、班主任工作作為班主任，我深深懂得教師的一言一行都影響著學生，對學生起著言傳身教的作用。所以在工作中我一直遵循"嚴要求，高標準"的指導方針。1、思想教育常抓不懈：利用班會，對會等進行思想品德教育，增強學生的衛(wèi)生、紀律、安全意識，著重培養(yǎng)學生良好的道德品質(zhì)、學習習慣、勞動習慣和文明行為習慣等。2、發(fā)揮"小干部"的大作用：大膽放手使用班干部，通過制定班級管理制度，對學生各方面做出嚴格要求，班內(nèi)形成團結(jié)向上的優(yōu)良班風。3、經(jīng)常與任課教師取得聯(lián)系，了解學生的學習情況，協(xié)同對學生進行學習目的教育，激發(fā)學習興趣，培養(yǎng)刻苦學習的意志，教會學習方法，學好各門功課，并掌握學生的課業(yè)負擔量。4、關(guān)心學生身體健康，注意保護視力，指導開展豐富多彩的班級活動，積極參加學校組織的各項活動，搞好班級的經(jīng)常性管理工作，對學生進行常規(guī)訓練，培養(yǎng)學生養(yǎng)成良好的學習、生活習慣。5、經(jīng)常與家長保持聯(lián)系，進行家訪，互通情況，取得家長的支持和配合，指導家長正確教育子女等。6、培養(yǎng)學生愛自然、愛他人、愛自己的情感，從小做個好公民。第二、安全工作“安全重于泰山”。做好安全工作，創(chuàng)造一個安全的學習環(huán)境是十分重要，學生作為社會的弱勢群體，多數(shù)自我保護意識和安全防范能力低，大大增加了班級安全工作的難度。安全工作放在首位，天天講，時時講，不厭其煩。樹立班級管理“安全第一”的'思想，建立建全各項安全管理制度和規(guī)章，利用班會，對學生進行了的安全防護知識宣傳和教育，使學生在主觀上樹立起生命重于泰山、安全高于一切的意識，防患于未然。（1）根據(jù)學生情況和季節(jié)特點，預設(shè)各種可能出現(xiàn)的安全問題，事先告訴學生注意。（2）以村為單位，建立路隊制，安排領(lǐng)路人。（3）上學、回家途中配戴小紅帽，每天早晚放學堅持排隊，并強調(diào)路上的安全。（4）路途遠的學生每周放學前提醒注意路途中的安全問題。（5）過馬路、過公路的學生提醒注意來往車輛（6）與學生和家長簽訂安全協(xié)議書。第三、少先隊工作積極配合少先隊大隊部，按大隊部每周的工作計劃，認真執(zhí)行，積極參與，認真訓練、組織。力爭在大隊部組織的各項競賽活動中獲年級優(yōu)秀獎。六、預定完成目標總之，希望經(jīng)過一年的努力，工作取得一些成績，語文進入全鎮(zhèn)第三名，品德進入全鎮(zhèn)第一二名，學生保持良好的學習風氣，有積極進取之心，熱愛學習，以學習為樂。熱愛班集體，形成積極向上的班風。書寫認真，習作有一定水平，為今后的學習打下良好的基礎(chǔ)，在少先隊大隊部組織的各項活動，都獲年級組優(yōu)秀獎。藥學部2024年工作計劃篇5一、指導思想：根據(jù)學校工作計劃以及區(qū)教育局教研室工作計劃，秉承“讓每一片葉子都閃亮”的辦學理念，以“加強教師隊伍建設(shè)，促進學校內(nèi)涵發(fā)展”為指導思想，以提高教師整體素質(zhì)和教育教學質(zhì)量為目標，以促進青年教師專業(yè)成長為重點，以課題研究為抓手，以課堂教學改革為突破口，聚焦高效教學，深化教育教學研究，增強教科研實效，提煉教科研成果，提升教科研品質(zhì)，不斷豐富“科研興?！眱?nèi)涵，推動教科研工作持續(xù)高位發(fā)展。二、工作目標：1.加強教師培訓，提高教師的思想理論修養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平。2.深化教學改革，積極申報并開展各級各類課題研究。3.嚴格各項管理，提高廣大教師的教科研水平。4.搭建競技舞臺，加快青年教師的成長步伐。5.鼓勵師生筆耕，定期出刊校刊、校報。三、具體措施：(一)周密計劃組織學習，打造教師發(fā)展共同體。1.加強理論學習和業(yè)務(wù)學習，認真撰寫學習隨感。嚴格要求教師要把學習放在首位，不斷更新觀念，用先進的科學思想和科研理論知識武裝自己。組織教師積極參加區(qū)局組織的各級各類培訓。每位教師本學期至少閱讀兩本教育專著，并寫好讀后感受(35周歲以下青年教師每周完成兩篇讀書筆記)。各教研組根據(jù)本學科特點和實際情況，有計劃的組織專題教研和學習活動，做到每位教師都學深學透，學有所得。2.加強校本培訓，提高思想理論修養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平。利用業(yè)務(wù)學習期間對教師進行師德師風建設(shè)培訓、校本教材建設(shè)培訓、教師隊伍建設(shè)培訓、信息技術(shù)應用培訓等，以及新的教育教學理念培訓，請專家、名師來校作專題講座。傾力打造一支師德好、教藝精、底蘊厚、發(fā)展快的教師隊伍。3.積極開展青年教師培養(yǎng)工作。采用集中培訓和自主學習的方式繼續(xù)加強對青年教師的培養(yǎng)，要求35周歲以下老師每周做兩篇讀書筆記，一學期至少上一級校級及以上教研課。指導青年教師建立個人專業(yè)化成長發(fā)展規(guī)劃，讓每—位青年教師設(shè)計自己的發(fā)展藍圖，明確個人發(fā)展目標，加快教師的成長步伐。4.發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)平臺作用，豐富教學研討內(nèi)容。學校鼓勵教師利用校園網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢及時反映教科研動態(tài)，倡導教師在教育科研領(lǐng)域發(fā)貼與跟貼，與時俱進地推動教育科研方式的創(chuàng)新;鼓勵教師將教學論文，精彩教學片斷、課堂設(shè)計、教學隨筆、最新教科研信息等掛于校園網(wǎng)、各教科研網(wǎng)頁上，增進交流與學習，鼓勵教師擁有自己的教育博客。(二)扎實開展課題研究，提高教師教科研能力。1.積極開展“新教育實驗”研究，努力將教育的理想轉(zhuǎn)化為教育的現(xiàn)實，促進人的最優(yōu)化發(fā)展。2.積極申報省級課題《構(gòu)建雙語“一線三階”綠色課堂的實踐研究》。3.加強對市級課題《蘇教版小學數(shù)學“綜合與實踐”版塊的案例研究》的管理和調(diào)控，關(guān)注課題研究過程，抓落實，求實效，切實掌握課題研究動態(tài)。4.鼓勵教師進行微課題研究，加強對微課題的指導，深入課堂及年級組，了解課題的進展情況，協(xié)調(diào)有關(guān)問題的解決。組織各課題主持人對課題研究相關(guān)資料作系統(tǒng)整理。5.組織五六年級語數(shù)英老師積極開展教研活動，打造優(yōu)質(zhì)高效的“一線三階”南苑課題教學模式。要求各課題組組長、參研教師要高度重視實驗工作，以組織活動為載體，豐富課題研究內(nèi)涵，提高實驗的實效。6.為提高教師的教科研能力，所有課題組人員必須完成以下工作：讀一本與課題研究相關(guān)的理論專著并撰寫讀書心得;組織一次專題研討活動;開一堂課題研究課;寫一篇與課題研究相關(guān)的論文;積累一些研究敘事、研究案例等;期末形成一份研究工作總結(jié)。7.以教研組建設(shè)為重點，加強科研教研整合。舉行專題研討、教師沙龍等系列活動，以科研促教研，借助科研提升學科活動檔次，提高教育質(zhì)量與效率，進一步實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)教育。8.以推廣成果為突破，促進教師專業(yè)成長。及時傳達相關(guān)信息，認真組織課題組成員及時積累、總結(jié)研究心得，并撰寫論文。(各課題組成員本學期必須有與研究課題相關(guān)的論文或教學設(shè)計發(fā)表或獲獎。)，鼓勵教師自覺將教育教學經(jīng)驗適時轉(zhuǎn)化成顯性成果，扶植教師在實踐中逐步實現(xiàn)由實踐型向研究型角色的轉(zhuǎn)變。(三)嚴格落實常規(guī)制度，規(guī)范教科研管理。1.圍繞課題研究內(nèi)容，安排課題研究下的教研活動。40周歲以下教師均須上校級或段級教研課。所有教師積極參加教研活動，提倡跨學科、跨級段聽課，教師相互聽課每學期20節(jié)以上，中層干部30節(jié)以上，校級干部40節(jié)以上。2.抓好教研組建設(shè)，建立一支以教研組長為核心的教研組隊伍。各教研組要組織全組教師學習課程標準，切實有效地開展教學研究活動，認真鉆研教材，正確把握學生素質(zhì)教育發(fā)展目標，加強集體備課，開學初組織備課組長集思廣益，進一步完善《優(yōu)秀教研組評比細則》，學期結(jié)束對照細則認真評比，激發(fā)各教研組工作的積極性。3.高度重視集體備課。按照《泰州市中小學集體備課要求》(試行)，集體備課以備課組為單位，實行主備課人初備和全員復備制度，重在商討教學知識點、教學重點、難點和教學過程設(shè)計、課內(nèi)外作業(yè)等。強化備課組長的責任意識，組長要訂好計劃，精心組織。主備人要提前做好書面準備?；顒雍螅鱾淙藭娌牧显诒局軆?nèi)上繳年級組負責人，活動過程及資料將作為先進備課組評選依據(jù)。鼓勵各備課組結(jié)合教學中存在問題每周有一次形式靈活的隨機集體研討活動，鼓勵教師之間開展“博客式”、“互助式”等形式多樣的研討活動，形成“在學習中改革，在改革中探究，在探究中發(fā)展”的理念，激活研究的氛圍，進一步濃厚學習研討之風。4.加強聽課活動，堅持外出活動匯報制度。積極參加各級組織的教學活動，廣泛了解教改信息，返校后要及時匯報，以供更多的教師學習提高。5.積極推進泰州“大閱讀”，班級推行“博客空間，閱讀相伴”的創(chuàng)新舉措，激發(fā)閱讀興趣，調(diào)動閱讀積極性，養(yǎng)成良好的閱讀習慣。四、五、六年級各班建立班級博客，設(shè)立“我愛我薦”“我想我說”“我型我秀”板塊。“我愛我薦”板塊每兩周更新一次，由各組同學輪流擔當版主，推薦自己閱讀過的值得大家閱讀的讀物，寫出推薦理由，其他同學從其中選擇自己感興趣的好書進行閱讀，最后根據(jù)同學們的選擇評出星級推薦?！拔蚁胛艺f”則是閱讀過程中交流的區(qū)域，這是一個言談自由的區(qū)域，大家可以針對閱讀中的問題、收獲、想法暢所欲言，本期的版主則負責介紹方法，答疑解惑?！拔倚臀倚恪睂W生可以從“四篇讀書筆記、一張手抄報、一篇讀后感”中自由選擇一項來完成。6.鼓勵師生筆耕不輟，編印《苑之韻》、《太陽花》、《清荷》。(四)拓寬教師競技舞臺，加快教師成長步伐。1.充分發(fā)揮學科帶頭人、教學能手、教壇新秀的示范作用，青藍結(jié)對，互幫互學，以老帶新，組織青年教師進行會課比賽，讓一大批優(yōu)秀教師脫穎而出。2.加強名教師、骨干教師隊伍建設(shè)。乘市局加強骨干教師考核的東風，結(jié)合市局《骨干教師考核評分細則》，給骨干教師壓擔子，搭臺子，落實職責和權(quán)利，同時，要全力挖掘各級骨干教師資源，發(fā)揮他們的輻射、影響作用，促進全校一線教師自覺投身教育科研，壯大教科研骨干隊伍。3.重視各級各類競賽活動。為了提高教師進行教育科研的能力，引導教師向?qū)W者型、科研型教師轉(zhuǎn)軌，本學期對上級各部門組織的各項優(yōu)質(zhì)課競賽、論文評比、課件制作等教研競賽活動，要群策群力，做到“高質(zhì)量、創(chuàng)特色”，力爭在全市全省獲得高層次獎，打造學?？蒲袕娦Ｆ放啤?.引領(lǐng)教師勤思考、善動筆。45周歲以下的教師人人要寫教后記(不少于課時量的三分之一)，每學期每人完成一篇論文，同時積極參加學校及市級組織的教學反思、教學論文的評比活動，努力提高獲獎或發(fā)表的層次，40周歲以下老師必須有論文發(fā)表或獲獎。5.深層次推進與兄弟學校的交流活動，取長補短，切實提高辦學效益，最大限度的實現(xiàn)智慧共生、資源共享、成長共贏。四、月份工作安排九月份：1.制定學校教科研工作計劃及各教研組計劃;2.組織各學科教師參加區(qū)級培訓;3.進行校本培訓，召開教研組長工作會議;4.組織微課題申報,正常教研活動;5.組織青年教師制定新學期個人發(fā)展計劃;6.暑假讀書成果展示評比;7.開展小學生小組誦讀賽;8.評比游戲創(chuàng)新、教育教學創(chuàng)新案例十月份：1.四、五、六年級推行“博客空間，閱讀相伴”的創(chuàng)新舉措;2.組織微視頻制作培訓;3.正常青年教師讀寫培訓;4.一年級漢語拼音驗收。十一月份：1.尋找班級最美“閱讀形象”大使;2.組織學生參加區(qū)小學生才藝大賽;3.期中教學工作全面檢查;4.龍翔教改沙龍：微課交流會，交流各微課題的研究情況。十二月份：1.組織部分教師備課和學生作業(yè)展示交流研討活動;2.三年級英語口語測試;3.評選校內(nèi)最美“閱讀形象”大使;4.數(shù)學教師教材教法與解題能力比賽;5.英語美文誦讀展評;6.班級博客評比20__年元月：1.三年級英語口語測試;2.全面進行教師、學生獲獎登記，評選“優(yōu)秀教研組”;3.及時做好課題材料的收集整理歸檔工作，完成課題研究的階段性總結(jié);4.教科室總結(jié);5.安排師生寒假系列活動。藥學部2024年工作計劃篇6一、繼續(xù)常抓常規(guī)教育三年級孩子，已經(jīng)適應了學校的環(huán)境，這時候，他們會想方設(shè)法的去玩，而且沒有膽怯和陌生，對于老師的話有的時候也會出現(xiàn)聽不進去，他們也熟悉了老師的脾氣，偶爾會耍一些小聰明，也就是人們常說的“皮了”，所以，我準備從一些小事情要求，不遲到早退，上課認真聽講。為了能促進他們上課積極性調(diào)動，我采取了小組比賽形式，全班分成4組，看哪組在每節(jié)課的表現(xiàn)最好，哪組這節(jié)課就能得到一朵小紅花，學期末統(tǒng)計，最多的小組，所有的人，都能得到老師的小禮品，學生們上課積極性很高，不但認真聽講，還積極回答問題，促使課堂氣氛活躍，小組中有人沒有回答，那么他們那組的人會想辦法去幫助他，在幫助的同時，孩子們又學會了互相幫助。當然，在文明禮儀方面也從不忽視，注重文明教育，計劃這學期的班隊會就以文明禮儀為主題思想開展主題班隊會。主題為“我和禮儀有個約定”。平時在衛(wèi)生方面也會加強，拿到衛(wèi)生班級之星，表揚并教育繼續(xù)保持，沒有拿到，找原因，找方法為班級的榮譽去努力，爭取下次為班級拿下衛(wèi)生之星，在教育講衛(wèi)生的同時也教育孩子有集體榮譽感。二、德育教育不容忽視在升旗儀式的時候以及重大的節(jié)日里，加強學生的德育教育。比如在升旗儀式的時候，我們該怎么做?亂動亂講話，這是一種什么行為?教育學生愛國旗，愛國歌，升旗儀式的時候應該站立，少先隊員應該行隊禮，然后再利用教師節(jié)，國慶節(jié)，少先隊建隊日和元旦等一些重大活動時舉行一些有意義的班會，利用校園流動紅旗的評比的活動，對學生進行思想教育。三、班級管理及其他方面一個班級光依靠班主任一個人的力量是微不足道的，我將采取的是：發(fā)揮班級小干部的能力，培養(yǎng)班級干部，讓他們在班級中起到帶頭榜樣的作用，我會定期和班干部開會了解班級學生的心理和班級情況。在班級活動中，為了促使能愛讀書，讀好書，班級成立了圖書角，并制定讀書計劃，讀書小狀元，提高孩子的閱讀量，增加及提高孩子的閱讀水平和作文寫作水平，偶爾會開展故事會比賽，促進學生的語言表達能力。定期評選每周之星。同時定期的舉行一些活動，在這些活動中，讓每個孩子都敢于面對大家展示自我，充分鍛煉自己，提高學生的自信心。藥學部2024年工作計劃篇7第一部分教育與發(fā)展一、工作目標干凈守時有禮有序二、實施措施1、《小學部德育課程體系》的實施。具體措施見《小學部德育課程體系實施方案》2、《小學部班集體建設(shè)實施方案》3、《小學部生活區(qū)家庭建設(shè)實施方案》三、教育效能評價方式1、日常工作檢查與評價。每日管理日志的發(fā)布;每日生活區(qū)晨會;每周兩次班主任例會。2、專項工作檢查與評價。3、學生日常行為習慣檢查與評價。依據(jù)《小學部流程管理德育目標》4、學生專項能力督導與評價。依據(jù)《小學部學生德育水平達標測試手冊》、《小學部各項活動德育目標》5、師生座談法。每周不低于兩次的師生座談。6、家長意見反饋。每學期不低于兩次的家長座談。四、班主任、生活教師隊伍的建設(shè)1、每周兩次班主任例會,兩周一次班主任培訓。2、每日生活教師晨會。兩周一次生活教師培訓。3、每周不低于兩次的約談機制。4、定期班主任工作經(jīng)驗交流活動。5、定期生活教師工作經(jīng)驗交流活動。6、定期舉辦班主任與生活教師交流活動。五、本學年重點解決的問題1、整頓教師工作時間網(wǎng)絡(luò)秩序。杜絕工作時間網(wǎng)購、游戲、聊天。2、走讀生上學、放學安全管理。3、7個十一天制班級單周六、周日活動安排。4、走讀生乘車路線增加與乘車安全管理。5、五天制班級放假日、返校日流程調(diào)整與安全管理。六、教育處主任助理工作內(nèi)容1、定期開展學生座談活動,并把座談信息進行統(tǒng)計、總結(jié)、匯報。2、定期通過座談、電話、網(wǎng)絡(luò)的形式與學生家長保持聯(lián)系。并把相關(guān)信息統(tǒng)計、總結(jié)、匯報。3、關(guān)注班級博客、班級qq群,了解各班級家校溝通平臺的利用情況。4、學生檔案管理。第二部分教學與發(fā)展一、工作目標把工作重點放在教師的專業(yè)發(fā)展和學生各項能力的全面發(fā)展上,深化課堂教學改革,提高教育教學質(zhì)量。二、主要工作(一)加強自身建設(shè),提高管理水平。服務(wù)教學、服務(wù)教師、服務(wù)學生。1、凡是教學需要的,我們會盡心盡職,凡是教師需要的,我們會竭盡全力,凡是學生需要的,我們會想方設(shè)法、力所能及。2、當好協(xié)調(diào)員,及時安排臨時的課務(wù)調(diào)動和代課,確保學校教育教學工作正常有序開展。3、同時加強資料的積累、共享、交流工作,為教學第一線提供有效信息,強化創(chuàng)新意識,創(chuàng)造性地開展工作,不斷提升管理水平。(二)扎實開展常規(guī)管理。1、抓教學常規(guī)的規(guī)范管理加強教學常規(guī)調(diào)研,摒棄低能無效的做法。通過檢查促進教學常規(guī)的的落實,通過教師的認同、自覺提高教學常規(guī)的質(zhì)量。(1)加強教學工作的過程管理,本學期將實施巡課制度,及時了解教師的教學情況,加強交流與反饋。(2)要定期與不定期抽查任課老師的備課、作業(yè)、各備課組活動記錄等資料。教案、作業(yè)采用展評的方式,讓全體教師找差距、找亮點,促優(yōu)補缺。(3)扎實有效地做好教學月檢查工作,每月檢查有不同的側(cè)重點,集中檢查和抽查相結(jié)合。對教學檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時予以反饋,對做得好的地方及時予以總結(jié)表揚,供大家學習借鑒;對不足的地方通過個人交流、會上指出等形式予以反饋。2、抓課堂教學,提高效率。課堂教學是學生學習的主要方面,提高課堂效率,就要從教師的教和學生的學,兩個方面入手,把教學常規(guī)落到了實處,教學質(zhì)量才能有所保證,教學研究才能發(fā)揮作用。今年的重點分兩個層次,第一個層次是新教師上課能達到合格,第二個層次是在搞好常規(guī)教學的基礎(chǔ)上,能對教材的內(nèi)容進行歸類、重整,對單元整體教學能靈活運動,達到一定的效果。新教師的課堂必須達到合格,具體要求如下:(1)提前2分鐘進教室,準時下課,不拖堂或提前下課。(2)上課必須有教案,教案符合備課要求。(3)不帶手機進教室,不坐著上課。(4)教師儀表端莊,教態(tài)親切。用普通話授課。(5)能維持良好的課堂紀律,對違紀學生提醒,不因一生違紀影響教學。不得體罰或變向體罰。(6)教學過程張弛有度,動靜結(jié)合,學生學習活動不少25分鐘。(7)嚴格按課程表上課,不私自調(diào)代課,挪作他用,調(diào)代課必須教學處同意方可執(zhí)行。第二個層次的要求是,在做好常規(guī)教學的基礎(chǔ)上,對課堂進行一定的研究,靈活運用單元整體的教學方式,教學方法符合學生的學習規(guī)律,能教會學生思考,教會學生學習。通過兩個途徑來實施。(1)通過隨堂聽課的形式,對教師的課堂教學進行檢查、提醒,共同商量改進的辦法。(2)通過舉行各種課堂教學活動來檢查教師課堂教學的質(zhì)量。比如舉行組內(nèi)教研課、示范課、校級公開課。3、規(guī)范作業(yè)批改目標(1)作業(yè)要有目的性、有效性,減少隨意性,盲目性。(2)作業(yè)批改認真規(guī)范,對學生的學習能起到鞏固、提升、補救的目的。實施(1)課堂作業(yè)和課外作業(yè)必須全批全改,作業(yè)批改要及時,應做到數(shù)學不過日、語文不過篇,作文不過周。作業(yè)批改要標明日期。(2)各類作業(yè)批改一律用紅筆,作業(yè)批改要細心、工整,不錯改、不漏改、要按題批改,不得在整張作業(yè)中打一個“√”。要按統(tǒng)一的批改符號進行批改,并要讓學生了解各種批改符號的意義。記分一般采用等級制。批改等次和日期要寫在學生作業(yè)后兩行,不準覆蓋在學生作業(yè)上,第一行中間為等次,第二行右下方用阿拉伯數(shù)字寫上批改日期(3)對少數(shù)學生的作業(yè)要寫上簡單的鼓勵性評語,不能只是簡單判斷對錯。對學生優(yōu)美詞句和最佳答案要用相應的標記(如:小紅旗、五星等)給予肯定;作文批改要做到詳批、略批相結(jié)合。(4)批語書寫認真,無錯別字,學生認得出、看得懂,并成為學生寫字的楷模。(5)批改根據(jù)批改情況做好記錄,記錄認真,重視批改后的評講。作文批改要有講評書面材料。4、命題與檢測目標(1)通過平時的檢測,及時查漏補缺,通過反饋,及時調(diào)整教學、進行輔導,保證每個學生的學習成績達到應有的水平。(2)命題能力,是教師專業(yè)水平的一個方面,教師通過自己命題,對教材的把握,知識點進行歸類整理,要合理利用好《學生學習手冊》這本教師自編的學生用書,提高學生的學習能力,提高學生的學習成績。實施(1)控制檢測次數(shù)和檢測時間,每單元保證檢測一次。期中檢測和期末檢測。切實用好各科檢測題。(2)每次檢測后教師應及時批改、做出成績統(tǒng)計、有記分冊,講評后要統(tǒng)一裝訂。(3)要認真做好質(zhì)量分析,同時應指導學生進行自我質(zhì)量分析,找出各自的薄弱環(huán)節(jié),明確努力的方向。(4)做好檢測后的反饋,做好單元補教補學,檢測后要及時進行評講。(5)及時組織二次過關(guān)。每次測試結(jié)束后,嚴格落實查失分活動,分析考試得與失,并對未過關(guān)的學生進行一次補測,對補測中發(fā)現(xiàn)的問題再進行個別指導,確保每一個學生達到課程標準的要求。5、輔導落到實處目標(1)從最后一名學生抓起,幫助、引領(lǐng)、使學生養(yǎng)成良好的學習習慣,逐步提高學習成績。(2)輔導的過程是幫助的過程,點燃學生求知的欲望,讓學生愛上學校,愛上老師,從而愛上學習,最后在學習、習慣等方面能有所提高。實施(1)真正落實“從最后一名抓起”的教學理念,以求學生學習水平穩(wěn)步上升。有幫扶檔案。對學生的輔導要有計劃,按照計劃進行有目的的幫扶活動。有輔導對象,有分期成績記載、情況分析、改進措施等。及時進行總結(jié)和檔案過程材料整理,要求材料詳實。(2)輔導應根據(jù)培優(yōu)和輔差的計劃,有相應的輔導內(nèi)容。培優(yōu)和輔差每周至少進行一次。(3)課外輔導要安排在學生的課余時間進行,不準侵占和挪用非語數(shù)英課時間進行輔導。目標(1)青年教師要盡早熟悉課堂,駕馭課堂,保證學生學習有序。(2)骨干教師發(fā)揮作用,幫扶青年教師,共同發(fā)展。實施(1)加強中青年教師的培養(yǎng),實施“青藍工程”,形成骨干教師梯隊。(2)骨干教師和青年教師外出學習,回校上展示課,新調(diào)入教師上匯報課,骨干教師、學科帶頭人上示范課;(3)以競賽為抓手,全面提高教師的綜合素質(zhì)。學校搭臺,教師唱戲,讓更多的教師參與活動,真正激發(fā)教師的工作熱情,學習熱情。主要通過開展教學案例分析、賽課等活動,提高教師的業(yè)務(wù)能力。4、教研活動要求目標(1)學科組教師統(tǒng)一思想,教研活動目標明確,有重點研究方向。(2)教研活動起到指導、鼓勵教師的作用。實施(1)積極參加教研活動,無特殊原因,不得缺席,有事應先向會議組織者請假。(2)每月聽課不少于4節(jié),課后積極參加評課活動。提倡跨學科聽課,提倡一個辦公室里的老師共同聽課評課。(3)教研組長每次活動有計劃、有目標、有討論專題。5、檢查與評價。為了使各項工作落到實處,檢查與評價是做好各項工作的保證。6、具體工作安排20__年八月份(1)做好招生宣傳工作。(2)做好新生的招生工作。九月份(1)做好入學新生的編班工作。(2)暑假作業(yè)情況的檢查反饋。(3)期初教學計劃檢查。(4)迎接學校期初督導檢查。(5)制定校本課程工作計劃。(6)各組示范課活動。(7)各組研討課。(8)常規(guī)檢查十月份(1)開展讀書月活動;(2)開展各學科賽課活動。(3)常規(guī)檢查。(4)學科活動(5)準備期中測試。(6)期中家長會準備。十一月份(1)期中教學常規(guī)工作檢評;(2)迎接學校常規(guī)視導檢查;(3)學科活動(4)常規(guī)檢查。十二月份(1)紀念“12、9”愛國運動(歌詠比賽)。(2)常規(guī)檢查。(3)組織期末復習20__年一月份(1)藝體學科教師教學工作評價;(2)期末教學常規(guī)工作檢評;(3)組織語數(shù)期末測試;(4)組織評卷、質(zhì)量分析。二月份(1)做好招生宣傳工作。(2)做好新生的招生工作。三月份(1)做好入學新生插班工作。(2)寒假作業(yè)情況的檢查反饋。(3)期初教學計劃檢查。(4)迎接學校期初督導檢查。(5)制定校本課程工作計劃。(6)一至六年級寫字競賽。(7)各組示范課活動。(8)常規(guī)檢查四月份(1)學生活動(2)青年教師賽課活動。五月份(1)開展讀書月活動;(2)學生活動(3)常規(guī)檢查。(4)準備期中測試。(5)期中家長會準備。六月份(1)常規(guī)檢查(2)期末復習(3)藝體學科抽測。七月份(1)期末教學常規(guī)工作檢評;(2)組織語數(shù)期末測試;(3)組織評卷、質(zhì)量分析。第三部分課程與發(fā)展一、教師專業(yè)培訓(一)培訓內(nèi)容遵循教師成長規(guī)律,圍繞更新現(xiàn)代教育理念、提高業(yè)務(wù)水平,努力做到參加理論學習與教師工作實踐相結(jié)合設(shè)置培訓課程。1、建立長遠規(guī)劃對師生的教育生活抱有長遠目標,不急功近利,幫助師生規(guī)劃自己的人生。2、培養(yǎng)專業(yè)能力以課程建設(shè)引領(lǐng)教師專業(yè)發(fā)展,從課程設(shè)計、課程實施、課堂教學等多個角度,推進教師專業(yè)化發(fā)展。3、引領(lǐng)愛崗敬業(yè)熱愛學生是教師教育教學工作的核心和動力源泉,從熱愛每一個孩子開始教師的職業(yè)規(guī)劃。從對每一個孩子負責的角度引導教師的職業(yè)習慣,讓教師成為愛崗敬業(yè)的好教師。4、倡導奉獻精神教師是一項必須具有奉獻精神的職業(yè)。在新教師招聘環(huán)節(jié)就開始引導教師要有奉獻精神。對那些默默無聞,甘于奉獻的教師給予表彰。讓奉獻成為教師群體的最高榮譽。(二)培訓形式1、利用專題培訓、專題學習、自主學習、課例觀摩等培訓環(huán)節(jié),增強時效性。2、案例學習。精選文本、視頻案例,組織學習;通過學習促使教師反思教什么、學什么、怎么教等問題,增強業(yè)務(wù)學習的實效。二、課程建設(shè)(一)課程建設(shè)的目標1、課程體系由“單元整體教學”進一步深化到“整體教育”的理念,以培養(yǎng)完整的人為課程建設(shè)的最終目標。2、開發(fā)學科課程、德育課程、教師發(fā)展課程,形成相互交織的體系,覆蓋學校教育的各個領(lǐng)域。3、師生都能在學校開發(fā)的課程中受益。4、我們基本完成了學科課程的設(shè)計,能夠與實際教育教學相適應,不斷調(diào)整和完善,下面應該重點研究課程的實施,也就是課堂教學的落實。5、所編寫課程有相當高的使用價值,能夠切實提高學校教育教學水平。6、所編寫課程具有相當廣泛的推廣價值,不少于5個學?；虻貐^(qū)使用我們研發(fā)的課程。(二)課程建設(shè)的內(nèi)容本學期主要研究學生能力體系,教師在課堂上會教,學生在課堂上能夠有效學習,主動發(fā)展。語文著重學習語言文字運用;數(shù)學著重教會學生思考;英語著重學習語言運用;藝體著重學會技能,懂得欣賞,加深體驗。其中課程體系分為:學科課程體系、德育課程體系、教師專業(yè)發(fā)展課程體系。1、學科課程體系學科課程體系分為:小學語文、小學數(shù)學、小學英語、小學科學、小學信息技術(shù)、小學音樂、小學美術(shù)、小學體育、小學形體等學科。出版了《小學語文單元整體課程實施與評價》等6本課程方案,出版了學生數(shù)學讀本《哇!有趣的數(shù)學》6本。完成了“山東省‘十一五’規(guī)劃課題”“構(gòu)建小學單元整體教學實踐體系”的研究。(1)每個學科都實現(xiàn)“單元整體”教學?！罢w”要有較為充分的體現(xiàn),從目標的設(shè)定、教學內(nèi)容的選擇到教學過程的實施,都要體現(xiàn)整體性,要前后聯(lián)系和貫通。(2)對原有目標進行修訂,需要對能力目標進行較為詳細的規(guī)定,讓學生的能力發(fā)展的體系比較明晰。(3)完善課程實施過程。教學設(shè)計要體現(xiàn)目標的層次、實施的推進、評價的延續(xù)。每個教學設(shè)計中都要有設(shè)計說明,用設(shè)計說明來表達實施過程的理論與實踐。(4)細化評價部分。評價按等級評價的基本原則。評價要有評價標準、評價內(nèi)容、評價方式。課程評價,除了考試、抽測以外,還需要探索其他形式。(5)讀整本書部分。讀整本書部分的目標要與閱讀教學的目標相聯(lián)系,又要有所拓展和提高。讀整本書的評價除了達到一定的數(shù)量以外,還要考慮到學生閱讀能力的發(fā)展,學科能力的發(fā)展。藝體組是欣賞閱讀。欣賞課程體系,要教會學生怎樣欣賞,提升學生生活品味。(6)開發(fā)與課程實施與評價方案配套的學生用書。2、德育課程體系(1)生活課程的實施與不斷豐富。將現(xiàn)生活區(qū)教師編寫的《小學部生活課程實施方案》,按照“整體教育”的課程體系進一步完善,使其真正適合學生生活能力發(fā)展。(2)體驗式班會活動的系列化。班級主題活動。3、教師專業(yè)發(fā)展課程體系了解教師的`專業(yè)需求,通過課程建設(shè)、業(yè)務(wù)學習、讀書交流、網(wǎng)絡(luò)進修、外出參觀等方式,摸索教師專業(yè)發(fā)展的路徑。在此基礎(chǔ)上,開發(fā)和研究促進教師發(fā)展的學習內(nèi)容。(三)課程建設(shè)的應用課程建設(shè)不是形象工程,課程建設(shè)的目的是促使教師專業(yè)水平的提升,促進課堂教學的變革,讓學生在以課程為指導的各種課堂活動、閱讀活動、實踐活動中獲得全面的發(fā)展。1、課程實施方案的運用編寫好的各類課程實施與評價方案都發(fā)放到一線教師手中,在使用過程中對照相應的課程目標、課程實施、課程評價開展各種教學活動。審視目標的合理性,借鑒課程實施策略進行實際教學。2、課程實施方案的修訂課程實施與評價方案不是一成不變的,課程建設(shè)是一個動態(tài)的過程,因此,課程方案的制定者、使用者、修訂者都是一線教師。課程方案始終為教學服務(wù)。因此,課程方案需要不斷修訂,以適應師生的教學。3、課程建設(shè)方案的推廣課程實施與評價方案除了在我校運用以外,通過網(wǎng)站和大型研討活動等途徑,推薦給其他地區(qū)、其他學校的各學科教師使用。接受他們的反饋信息,根據(jù)他們使用中碰到的困難和問題,診斷原因,可以為他們提出實施的建議,也可以結(jié)合他們提出問題的合理部分,修訂課程實施與評價方案。努力使課程實施與評價方案,符合教育教學的規(guī)律,能夠在大范圍內(nèi)使用和推廣。計劃今年能建立2-3個實驗?；?qū)嶒瀰^(qū)。4、專業(yè)網(wǎng)站的建設(shè)完善“小學單元整體課程與教學研究網(wǎng)”的建設(shè),目前小學單元整體教學網(wǎng)訪問與日劇增,下一步還要提高網(wǎng)站質(zhì)量和稿件質(zhì)量,把課程實施與評價及課程實施過程中的案例放在網(wǎng)站上進行研討,爭取更多的教師參與到我們的課程建設(shè)中來。學部由專門人員負責網(wǎng)絡(luò)維護,負責發(fā)布文稿,負責答疑解惑。三、教師專業(yè)發(fā)展能力1、著力打造“四個一”工程“四個一”工程是具體是一份好的教學設(shè)計,一堂精品課,一份精心設(shè)計的作業(yè)和一份好的試卷,具體細則和教學處聯(lián)合制定,共同組織實施。2、《小腳丫》報紙投稿小學部每月出版一期校報《小腳丫》,是學生展示的舞臺,引起學生家長廣泛關(guān)注,也成為家?；ヂ?lián)的一個通道。教師每月18日之前,將本班或本學科優(yōu)秀的學生作品校對好,署好作者及指導老師姓名,發(fā)到課程中心。評優(yōu)標準:能及時完成的10分,被《小腳丫》報紙錄用的再加10分。3、教師基本功“三筆字”訓練三筆字是教師教學基本功訓練的重要內(nèi)容之一,教師的字對學生起著潛移默化的影響,學生寫字水平高低與教師平