醫(yī)院管理團隊聘用合同

醫(yī)院管理團隊聘用合同合同編號：__________名稱：____________________地址：____________________法定代表人：________________聯(lián)系電話：________________電子郵箱：________________名稱：____________________地址：____________________法定代表人：________________聯(lián)系電話：________________電子郵箱：________________鑒于甲方為一家依法成立的醫(yī)療機構(gòu)，具備相應(yīng)的醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證，乙方具備相關(guān)管理能力和專業(yè)技能，愿意加入甲方管理團隊，共同致力于甲方的業(yè)務(wù)發(fā)展。雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方管理團隊職務(wù)的相關(guān)事宜，達成如下協(xié)議：第一條職務(wù)及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方的管理團隊成員，職務(wù)為：____________________。1.2乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，遵循甲方的管理制度和流程，認(rèn)真履行管理職責(zé)，確保甲方業(yè)務(wù)的正常運行和發(fā)展。1.3乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類培訓(xùn)、會議和活動，提升自身管理能力和業(yè)務(wù)水平。第二條合同期限2.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2合同期滿前，雙方可協(xié)商續(xù)簽。第三條工資及福利3.1乙方工資為每月人民幣____元（稅前），按月支付。3.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇。3.3乙方按照甲方的規(guī)定參加社會保險，甲方依法為乙方繳納社會保險費。3.4乙方享有甲方的其他福利待遇。第四條保密條款4.1乙方在合同期間及合同期滿后，應(yīng)對甲方業(yè)務(wù)、管理、技術(shù)等保密信息予以保密，不得泄露給任何第三方。4.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或者造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。5.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個月通知甲方，并支付一個月工資作為違約金。第六條爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____________________一、附件列表：1.醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證2.乙方個人簡歷3.乙方資格證書復(fù)印件4.社會保險參保證明5.乙方簽字確認(rèn)的保密協(xié)議6.管理團隊成員名單7.甲方管理制度和流程文件8.乙方簽字確認(rèn)的勞動合同二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方提前解除合同，未按約定提前通知甲方，或未支付違約金。2.乙方泄露甲方保密信息，導(dǎo)致甲方損失。3.乙方未按合同約定履行管理職責(zé)，影響甲方業(yè)務(wù)運行和發(fā)展。4.甲方未按約定支付乙方工資和福利待遇。5.甲方未為乙方繳納社會保險費。6.甲方未按約定提供的工作條件和環(huán)境。三、法律名詞及解釋：1.醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證：指國家衛(wèi)生健康行政部門頒發(fā)的，允許醫(yī)療機構(gòu)開展醫(yī)療活動的許可證書。2.管理團隊成員：指在醫(yī)療機構(gòu)中承擔(dān)管理職責(zé)的人員，包括各部門負責(zé)人及關(guān)鍵崗位人員。3.保密信息：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值并需要采取保密措施的信息。4.違約金：指當(dāng)事人約定的一方不履行合同義務(wù)時應(yīng)支付給對方的一定金額。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作能力不符合甲方要求。解決辦法：甲方有權(quán)根據(jù)實際情況對乙方進行培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位。2.問題：甲方未按約定支付乙方工資和福利待遇。解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出支付要求，甲方應(yīng)及時支付。3.問題：乙方泄露甲方保密信息。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方停止泄露，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。4.問題：合同期滿后，雙方未能就續(xù)簽達成一致。解決辦法：雙方可協(xié)商處理，如未能達成一致，則合同終止。五、所有應(yīng)用場景：1.