掘進工崗位責任制（2篇）

掘進工崗位責任制1.執(zhí)行安全管理：掘進工需嚴格遵守現(xiàn)場的安全規(guī)章制度及作業(yè)流程，以確保所有操作符合安全標準。2.操作掘進作業(yè)：根據(jù)工程圖紙和技術(shù)要求，掘進工需使用適當?shù)墓ぞ吆驮O(shè)備進行掘進作業(yè)。3.維護設(shè)備運行：掘進工需對掘進設(shè)備進行檢查和保養(yǎng)，以保證設(shè)備正常運行，并及時上報任何潛在故障。4.協(xié)同作業(yè)：掘進工需與其他工作人員及管理層保持良好的協(xié)作，以確保項目按期完成。5.編寫并報告工作進度：掘進工需詳細記錄工作進度、遇到的挑戰(zhàn)及解決方案，并及時向管理層反饋。6.遵守環(huán)保法規(guī)：掘進工需遵守環(huán)境保護相關(guān)規(guī)定，以最大程度地減少掘進作業(yè)對環(huán)境的影響。7.持續(xù)提升專業(yè)能力：掘進工應(yīng)不斷更新自身的技能和知識，參加培訓(xùn)課程，以保持對新技術(shù)和新方法的掌握及適應(yīng)能力?？偟膩碚f，掘進工的主要職責是按照既定的規(guī)程和標準執(zhí)行掘進作業(yè)，確保安全和質(zhì)量。他們還需與團隊協(xié)作，及時向管理層報告工作進展和問題，并不斷自我提升以適應(yīng)技術(shù)發(fā)展。掘進工崗位責任制（二）一、崗位背景及職責介紹1.崗位背景：掘進工是在地下礦山或隧道等工程項目中從事開采、掘進等操作工作的人員。他們負責使用各種工具和設(shè)備進行礦石開采、巖石爆破等工作，確保項目進展順利。2.崗位職責：(1)熟悉和遵守工作場所規(guī)定和安全操作規(guī)程，確保工作安全。(2)記錄和報告工作進展，包括開采情況、設(shè)備使用情況等。(3)使用工具和設(shè)備進行巖石掘進、開采等操作，保證工作的高效進行。(4)維護和保養(yǎng)工作設(shè)備，確保設(shè)備的正常運行。(5)協(xié)助其他工作人員進行必要的修復(fù)和維護工作。二、工作規(guī)范1.安全第一：掘進工在工作時必須嚴格遵守工作場所的安全規(guī)定，正確佩戴個人防護裝備，確保工作安全。2.設(shè)備操作規(guī)范：掘進工必須熟練掌握工作所需的設(shè)備操作技能，并按照操作規(guī)程進行操作，保證設(shè)備的正常運行。3.工作紀律：掘進工必須按照工作計劃和要求安排工作，并及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報工作進展，確保項目進度。4.資源節(jié)約：掘進工應(yīng)遵守資源節(jié)約的原則，在開采和掘進工作中合理利用資源，減少浪費。三、工作要求1.專業(yè)知識：掘進工必須具備相關(guān)專業(yè)知識和技能，包括巖石力學(xué)、爆破技術(shù)等方面的知識，并能根據(jù)工作需要不斷更新知識。2.技術(shù)能力：掘進工必須具備熟練的設(shè)備操作技能，能夠靈活運用各種工具和設(shè)備進行開采和掘進工作。3.團隊合作：掘進工必須具備良好的團隊合作意識，積極與其他工作人員溝通和配合，共同完成工作任務(wù)。4.責任心：掘進工必須有強烈的責任心，對工作負責，能夠獨立完成工作任務(wù)，并及時向上級匯報工作進展和存在的問題。四、績效考核1.安全生產(chǎn)指標：掘進工在工作中應(yīng)嚴格遵守安全操作規(guī)程，確保零事故發(fā)生。2.工作進度：掘進工應(yīng)按照工作計劃和要求進行工作，保證項目進展順利，完成預(yù)定的工作量。3.設(shè)備維護：掘進工應(yīng)及時對設(shè)備進行檢修和維護，確保設(shè)備的正常運行和壽命。4.團隊合作：掘進工應(yīng)積極與其他工作人員進行合作，共同完成工作任務(wù)。5.持續(xù)學(xué)習(xí)：掘進工應(yīng)不斷學(xué)習(xí)新知識和技能，提升自己的專業(yè)水平。五、獎懲制度1.優(yōu)秀員工獎勵：對于在工作中表現(xiàn)突出的掘進工，公司將進行表彰，并給予相應(yīng)獎金或獎品。2.違規(guī)處罰：對于違反工作紀律、安全規(guī)定等行為的掘進工，將進行相應(yīng)的處罰，包括警告、罰款或降低崗位級別等。六、職業(yè)發(fā)展1.崗位晉升：掘進工可以通過參加培訓(xùn)和提升自己的技能，逐步晉升為高級掘進工，甚至成為崗位負責人。2.技能培訓(xùn)：掘進工可以參加相關(guān)的技能培訓(xùn)課程，提升自己的專業(yè)技能和知識水平。七、工作環(huán)境與福利1.工作環(huán)境：公司將提