中小學(xué)幼兒園教師有償補課及收受禮品禮金等師德失范行為處理方案3-6-10

— 中小學(xué)幼兒園教師有償補課及收受禮品禮金等師德失范行為處理方案第一條為進一步加強全市中小學(xué)幼兒園教師職業(yè)道德建設(shè)，強化學(xué)校師德建設(shè)主體責(zé)任，規(guī)范教師從教行為，根據(jù)相關(guān)等文件，結(jié)合本市中小學(xué)幼兒園教師管理實際，制定本辦法。第二條本辦法適用于市行政區(qū)域內(nèi)的幼兒園、普通中小學(xué)、中等職業(yè)學(xué)校（含技工學(xué)校）、特殊教育學(xué)校、少年宮及教研室、電化教育等單位的在職教師(以下統(tǒng)稱中小學(xué)幼兒園教師)及其所在單位（以下統(tǒng)稱中小學(xué)幼兒園）。本辦法所稱中小學(xué)幼兒園教師包括民辦學(xué)校教師。第三條中小學(xué)幼兒園教師應(yīng)當(dāng)遵守法律法規(guī)和中小學(xué)幼兒園教師職業(yè)道德規(guī)范，愛崗敬業(yè)、甘于奉獻、改革創(chuàng)新、廉潔從教。不得有以下行為：（一）組織、推薦或誘導(dǎo)學(xué)生參加校內(nèi)外各種形式的有償補課；（二）參加校外培訓(xùn)機構(gòu)（含異地）或由其他教師、家長、家長委員會等組織的有償補課；（三）為校外培訓(xùn)機構(gòu)和他人介紹生源、提供相關(guān)信息；（四）索要、收受學(xué)生及家長禮品禮金或參加由學(xué)生及家長付費的宴請、旅游、娛樂休閑等活動，向?qū)W生推銷圖書報刊、教輔材料、社會保險或利用家長資源謀取私利;（五）讓學(xué)生及家長支付或報銷應(yīng)由教師個人或親屬承擔(dān)的費用；（六）其他有償補課或利用職務(wù)之便謀取不正當(dāng)利益的行為。第四條中小學(xué)幼兒園教師有第三條情形之一的，予以警告、記過處分：中小學(xué)幼兒園教師受警告處分期間，不得聘用到高于現(xiàn)聘崗位等級的崗位；在作出處分決定的當(dāng)年，年度考核不能確定為優(yōu)秀等次。中小學(xué)幼兒園教師受記過處分期間，不得聘用到高于現(xiàn)聘崗位等級的崗位；年度考核不能確定為合格及以上等次。第五條中小學(xué)幼兒園教師有下列情形之一的，給予降低崗位等級或撤職處分：（一）存在第三條規(guī)定情形之一，情節(jié)嚴(yán)重的；（二）任職期內(nèi)再次頂風(fēng)違紀(jì)實施有償補課或收受禮品禮金被查實的；（三）隱匿、偽造、銷毀證據(jù)的；（四）串供或者阻止他人揭發(fā)檢舉、提供證據(jù)材料的；（五）包庇同案人員的；（六）接受調(diào)查時態(tài)度惡劣、隱瞞實事、拒不上交或者退賠違規(guī)所得的；（七）其他師德失范行為情節(jié)惡劣、造成嚴(yán)重社會危害與影響的。中小學(xué)幼兒園教師受到降低崗位等級處分的，自處分決定生效之日起降低一個以上崗位等級聘用，按照事業(yè)單位收入分配有關(guān)規(guī)定確定其工資待遇；在受處分期間，不得聘用到高于受處分后所聘崗位等級的崗位，年度考核不得確定為基本合格及以上等次。中小學(xué)幼兒園教師受到記過及以上處分的，在受處分期間不得參加本專業(yè)（技術(shù)、技能）領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格考試（評審）。應(yīng)當(dāng)取消專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格或者職業(yè)資格的，按照有關(guān)規(guī)定辦理。第六條中小學(xué)幼兒園教師違反本辦法規(guī)定情節(jié)嚴(yán)重、涉嫌犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。其中，被依法判處有期徒刑以上刑罰的，給予開除處分。第七條中小學(xué)幼兒園教師參與有償補課或收受禮品禮金有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)從輕處分。（一）主動交待違規(guī)違紀(jì)行為的；（二）主動采取措施、有效避免或者挽回?fù)p失的；（三）配合調(diào)查，如實說明相關(guān)問題的；（四）檢舉他人違規(guī)違紀(jì)行為，情況屬實的。第八條特級教師、名師、名校長、最美教師等榮譽獲得者參與有償補課或收受禮品禮金的，由主管教育部門或按批準(zhǔn)權(quán)限報請相關(guān)部門撤銷其稱號及待遇，并予以通報。第九條見習(xí)期、試用期教師參與有償補課或收受禮品禮金，經(jīng)查實并被處以紀(jì)政紀(jì)處分的，按規(guī)定解除聘用合同。第十條中小學(xué)幼兒園教師存在違規(guī)違紀(jì)行為的，應(yīng)當(dāng)按照以下程序進行處理：（一）學(xué)校及學(xué)校主管部門發(fā)現(xiàn)教師存在有償補課及收受禮品禮金等師德失范行為的，應(yīng)當(dāng)及時組織調(diào)查、收集、查證有關(guān)證據(jù)材料，并形成書面調(diào)查報告；（二）學(xué)校將調(diào)查認(rèn)定的事實及擬給予處分的依據(jù)告知被調(diào)查教師，聽取其陳述和申辯，并對其所提出的事實、理由和證據(jù)進行復(fù)核，記錄在案。被調(diào)查的教師提出的事實、理由和證據(jù)成立的，應(yīng)予采信；（三）學(xué)校作出處理決定前，應(yīng)當(dāng)告知教師有要求舉行聽證的權(quán)利。舉行聽證會時，應(yīng)按規(guī)定邀請相關(guān)人員參加；（四）學(xué)校按照處分決定權(quán)限，經(jīng)學(xué)校辦公會或報學(xué)校主管部門研究后通過給予處分、免予處分或者撤銷案件的決定；（五）處分決定單位印發(fā)處分決定，將處分決定以書面形式通知受處分教師本人，并在一定范圍內(nèi)宣布。擬給予開除處分的，納入人事編制管理的教師由所在單位提出建議，主管部門決定并報同級人事部門備案。民辦學(xué)校教師或者未納入人事編制管理的教師由所在學(xué)校決定并解除其聘任合同，報主管教育部門備案；（六）將處分決定存入受處分教師的人事檔案。處分決定自作出之日起生效。第十一條中小學(xué)幼兒園教師存在違規(guī)違紀(jì)行為的，按以下權(quán)限處理：（一）中小學(xué)幼兒園教師受到警告、記過、降低崗位等級或者撤職處分的，由所在學(xué)校作出處分決定，并報主管部門備案；（二）中小學(xué)幼兒園教師受到開除處分的，按第十條第（五）項規(guī)定權(quán)限實施；（三）中小學(xué)幼兒園教師屬于中共員的，出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)行為，還應(yīng)按《中國共產(chǎn)紀(jì)律處分條例》等規(guī)紀(jì)處理。第十二條中小學(xué)幼兒園教師對學(xué)?；?qū)W校主管部門處理決定不服提出復(fù)核或申訴的，按照《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十三條中小學(xué)幼兒園應(yīng)當(dāng)加強對教師從教行為的管理，積極構(gòu)建學(xué)校、教師、學(xué)生、家長及社會廣泛參與的監(jiān)督體系，暢通和公開舉報渠道，主動接受社會監(jiān)督，中小學(xué)幼兒園不得有以下行為：（一）以學(xué)校名義組織、要求學(xué)生參加有償補課；（二）與校外培訓(xùn)機構(gòu)聯(lián)合以各種形式進行有償補課；（三）為培訓(xùn)機構(gòu)（含個人）有償補課提供教育教學(xué)設(shè)施或?qū)W生信息；（四）其他因?qū)W校治理監(jiān)管不到位而發(fā)生的有償補課和收受禮品禮金行為。第十四條中小學(xué)幼兒園存在第十三條前三項情形之一的，由縣級以上人民政府或者其教育行政部門責(zé)令改正，視情節(jié)給予通報批評、撤銷教育類榮譽稱號、調(diào)減招生計劃、停止招生等行政處理，情節(jié)嚴(yán)重的，依法給予行政處罰；對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員視情節(jié)給予調(diào)離工作崗位的行政處理，并按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)處分。第十五條中小學(xué)幼兒園存在第十三條第四項行為的，視其情節(jié)和影響給予以下處理：（一）學(xué)校或單位對教師有償補課和收受禮品禮金行為治理和監(jiān)管不力，年度內(nèi)有兩名及以下教師存在有償補課或收受禮品禮金行為的，視情節(jié)給予通報批評并在年終考核、陽光校園和文明校園（單位）等評選中予以相應(yīng)扣分，由其主管教育部門責(zé)令改正，并約談?wù)饕?fù)責(zé)人；（二）年度內(nèi)學(xué)校有