暑假工職責(zé)明確協(xié)議

暑假工職責(zé)明確協(xié)議合同編號(hào)：__________甲方：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________鑒于甲方為一家合法經(jīng)營(yíng)的__________（公司名稱/個(gè)體工商戶名稱），乙方愿意在暑假期間為甲方提供__________（工作崗位）服務(wù)，為確保雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議，以便共同遵守。一、工作內(nèi)容1.1乙方在暑假期間擔(dān)任甲方__________（工作崗位），主要負(fù)責(zé)__________（工作職責(zé)）。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，并保證工作質(zhì)量達(dá)到甲方的要求。1.3乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。二、工作時(shí)間2.1乙方的工作時(shí)間為_(kāi)_________年__________月__________日至__________年__________月__________日，共計(jì)__________天。2.2乙方的工作時(shí)間為每天__________小時(shí)，工作地點(diǎn)為_(kāi)_________（工作地點(diǎn)）。三、工作報(bào)酬3.1甲方應(yīng)按約定向乙方支付工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為每月__________元。3.2乙方的工作報(bào)酬每月__________支付一次，甲方應(yīng)在每月__________日前將工資支付給乙方。3.3乙方如因特殊情況需要提前離職，甲方應(yīng)在核實(shí)實(shí)際工作時(shí)間后，一次性支付乙方剩余工資。四、保密條款4.1乙方在甲方工作期間，接觸到甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息，乙方應(yīng)予以保密。4.2乙方同意在離職后繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息，時(shí)間為_(kāi)_________年。4.3如乙方違反保密義務(wù)，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2如甲方未按約定支付工資，乙方有權(quán)拒絕工作，并要求甲方支付工資及違約金。5.3如乙方未按約定完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并有權(quán)提前終止本協(xié)議。六、爭(zhēng)議解決6.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。6.2雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對(duì)甲乙雙方具有法律約束力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方身份證明文件3.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本4.甲方公司規(guī)章制度5.工作職責(zé)詳細(xì)說(shuō)明6.保密協(xié)議7.工資支付證明8.工作績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定支付工資：甲方未能在約定的時(shí)間內(nèi)支付乙方工資，或支付的工資低于協(xié)議約定的標(biāo)準(zhǔn)。2.乙方未按約定完成工作任務(wù)：乙方未能在約定的時(shí)間內(nèi)完成甲方分配的工作任務(wù)，或完成的工作質(zhì)量不符合甲方要求。3.乙方違反保密義務(wù)：乙方泄露了甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息，或未在約定時(shí)間內(nèi)繼續(xù)保守相關(guān)信息。4.提前終止協(xié)議：未經(jīng)雙方協(xié)商一致，一方提前終止協(xié)議，導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法完整履行。三、法律名詞及解釋：1.暑假工：指在暑假期間，為學(xué)生提供的一種短期工作機(jī)會(huì)。2.工作崗位：指乙方在甲方擔(dān)任的具體職位和職責(zé)。3.工作報(bào)酬：指甲方按照約定向乙方支付的工資和福利。4.保密義務(wù)：指乙方在協(xié)議有效期內(nèi)和解除協(xié)議后，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息的保密義務(wù)。5.違約金：指一方違約時(shí)，按照協(xié)議約定向另一方支付的違約賠償。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.甲方延遲支付工資：乙方可以與甲方溝通，要求按時(shí)支付工資；如甲方持續(xù)拖延，乙方可以尋求法律途徑維護(hù)權(quán)益。2.乙方工作能力不足：甲方可以通過(guò)培訓(xùn)、調(diào)整工作內(nèi)容等方式，幫助乙方提升工作能力；如乙方仍無(wú)法滿足要求，甲方可以與乙方協(xié)商解除或終止協(xié)議。3.保密協(xié)議糾紛：如乙方泄露甲方秘密，甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償損失；如乙方未履行保密義務(wù)，甲方可以尋求法律途徑維權(quán)。4.提前終止協(xié)議：甲方提前終止協(xié)議，應(yīng)支付乙方剩余工資及違約金；乙方提前終止協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為中小企業(yè)，需要暑期工協(xié)助完成短期工作。2.乙方為學(xué)生，希望利用暑假時(shí)間獲取社會(huì)實(shí)