2024年度人力資源服務(wù)合同：人才招聘及培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度人力資源服務(wù)合同：人才招聘及培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3聯(lián)系人及聯(lián)系方式2.服務(wù)內(nèi)容2.1人才招聘服務(wù)2.1.1招聘渠道2.1.2招聘流程2.1.3招聘費(fèi)用2.2人才培訓(xùn)服務(wù)2.2.1培訓(xùn)課程2.2.2培訓(xùn)方式2.2.3培訓(xùn)費(fèi)用3.服務(wù)期限3.1合同生效日期3.2合同終止日期4.服務(wù)費(fèi)用及支付方式4.1服務(wù)費(fèi)用總額4.2付款方式4.3付款時(shí)間5.服務(wù)質(zhì)量及標(biāo)準(zhǔn)5.1人才招聘服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)5.1.1招聘成功人數(shù)5.1.2招聘周期5.2人才培訓(xùn)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)5.2.1培訓(xùn)效果評(píng)估5.2.2培訓(xùn)滿意度6.保密條款6.1保密內(nèi)容6.2保密期限7.違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.合同解除9.1合同解除條件9.2合同解除程序10.合同生效及變更10.1合同生效條件10.2合同變更程序11.其他約定事項(xiàng)11.1本合同未盡事宜另行協(xié)商11.2合同附件12.合同簽署12.1簽署日期12.2簽署地點(diǎn)12.3簽署人13.合同附件13.1人才招聘需求表13.2人才培訓(xùn)計(jì)劃14.合同份數(shù)及保管14.1合同份數(shù)14.2合同保管方第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.1.1服務(wù)方：[服務(wù)方全稱]1.1.2受服務(wù)方：[受服務(wù)方全稱]1.2雙方地址1.2.1服務(wù)方地址：[服務(wù)方詳細(xì)地址]1.2.2受服務(wù)方地址：[受服務(wù)方詳細(xì)地址]1.3聯(lián)系人及聯(lián)系方式1.3.1服務(wù)方聯(lián)系人：[服務(wù)方聯(lián)系人姓名]1.3.2服務(wù)方聯(lián)系電話：[服務(wù)方聯(lián)系電話]1.3.3受服務(wù)方聯(lián)系人：[受服務(wù)方聯(lián)系人姓名]1.3.4受服務(wù)方聯(lián)系電話：[受服務(wù)方聯(lián)系電話]2.服務(wù)內(nèi)容2.1人才招聘服務(wù)2.1.1招聘渠道2.1.1.1網(wǎng)絡(luò)招聘2.1.1.2校園招聘2.1.1.3社會(huì)招聘2.1.2招聘流程2.1.2.1發(fā)布招聘信息2.1.2.2篩選簡(jiǎn)歷2.1.2.3初試2.1.2.4復(fù)試2.1.2.5體檢及背景調(diào)查2.1.2.6發(fā)放錄用通知書2.1.3招聘費(fèi)用2.1.3.1招聘費(fèi)用總額為人民幣[金額]元。2.1.3.2招聘費(fèi)用支付方式為：[支付方式]。2.2人才培訓(xùn)服務(wù)2.2.1培訓(xùn)課程2.2.1.1培訓(xùn)課程內(nèi)容為：[具體培訓(xùn)課程內(nèi)容]。2.2.1.2培訓(xùn)課程時(shí)長(zhǎng)為：[培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)]。2.2.2培訓(xùn)方式2.2.2.1內(nèi)部培訓(xùn)2.2.2.2外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作2.2.3培訓(xùn)費(fèi)用2.2.3.1培訓(xùn)費(fèi)用總額為人民幣[金額]元。2.2.3.2培訓(xùn)費(fèi)用支付方式為：[支付方式]。3.服務(wù)期限3.1合同生效日期：[生效日期]3.2合同終止日期：[終止日期]4.服務(wù)費(fèi)用及支付方式4.1服務(wù)費(fèi)用總額：[總額]4.2付款方式4.2.1付款方式一：[付款方式一]4.2.2付款方式二：[付款方式二]4.3付款時(shí)間4.3.1首付款：[金額]元，在合同生效后[天數(shù)]日內(nèi)支付。4.3.2中期付款：[金額]元，在招聘服務(wù)完成50%后支付。4.3.3尾款：[金額]元，在招聘服務(wù)全部完成后支付。5.服務(wù)質(zhì)量及標(biāo)準(zhǔn)5.1人才招聘服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)5.1.1招聘成功人數(shù)：[成功人數(shù)]人。5.1.2招聘周期：[招聘周期]。5.2人才培訓(xùn)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)5.2.1培訓(xùn)效果評(píng)估：[效果評(píng)估方法]。5.2.2培訓(xùn)滿意度：[滿意度調(diào)查方式]。6.保密條款6.1保密內(nèi)容：[保密內(nèi)容]。6.2保密期限：[保密期限]。7.違約責(zé)任7.1違約情形7.1.1服務(wù)方未按照合同約定提供招聘或培訓(xùn)服務(wù)。7.1.2服務(wù)方提供的服務(wù)未達(dá)到合同約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。7.1.3受服務(wù)方未按照合同約定支付費(fèi)用。7.2違約責(zé)任7.2.2受服務(wù)方違約的，應(yīng)向服務(wù)方支付違約金，違約金為未支付費(fèi)用總額的[比例]%。8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議。8.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至[爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)名稱]進(jìn)行仲裁。8.1.3仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方均有約束力。8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)8.2.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：[仲裁委員會(huì)名稱]8.2.2仲裁地點(diǎn)：[仲裁地點(diǎn)]9.合同解除9.1合同解除條件9.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同。9.1.2一方違約，另一方有權(quán)解除合同。9.1.3發(fā)生不可抗力事件，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除合同。9.2合同解除程序9.2.1一方提出解除合同，應(yīng)提前[天數(shù)]日書面通知另一方。9.2.2收到解除通知的一方應(yīng)在[天數(shù)]日內(nèi)回復(fù)是否同意解除。9.2.3雙方同意解除合同的，應(yīng)簽訂合同解除協(xié)議。10.合同生效及變更10.1合同生效條件10.1.1本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。10.1.2本合同自合同生效之日起至合同終止日期止有效。10.2合同變更程序10.2.1合同任何內(nèi)容的變更，均需雙方書面同意，并簽訂書面變更協(xié)議。10.2.2變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力。11.其他約定事項(xiàng)11.1本合同未盡事宜另行協(xié)商。11.2合同附件11.2.1本合同附件一：人才招聘需求表11.2.2本合同附件二：人才培訓(xùn)計(jì)劃12.合同簽署12.1簽署日期：[簽署日期]12.2簽署地點(diǎn)：[簽署地點(diǎn)]12.3簽署人12.3.1服務(wù)方代表：[服務(wù)方代表姓名]，職務(wù)：[職務(wù)]12.3.2受服務(wù)方代表：[受服務(wù)方代表姓名]，職務(wù)：[職務(wù)]13.合同附件13.1人才招聘需求表13.1.1需求崗位13.1.2崗位要求13.1.3需求人數(shù)13.1.4需求時(shí)間13.1.5其他特殊要求13.2人才培訓(xùn)計(jì)劃13.2.1培訓(xùn)課程13.2.2培訓(xùn)對(duì)象13.2.3培訓(xùn)時(shí)間13.2.4培訓(xùn)地點(diǎn)13.2.5培訓(xùn)師資13.2.6培訓(xùn)效果評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)14.合同份數(shù)及保管14.1合同份數(shù)：一式[份數(shù)]份，雙方各執(zhí)[份數(shù)]份。14.2合同保管方14.2.1服務(wù)方保管份數(shù)：[份數(shù)]份14.2.2受服務(wù)方保管份數(shù)：[份數(shù)]份第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同中所述的“第三方”是指除合同雙方之外的，為履行本合同提供相關(guān)服務(wù)的任何個(gè)人或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商等。15.1.2第三方的介入需經(jīng)合同雙方書面同意，并簽訂書面協(xié)議。15.2第三方責(zé)任15.2.1第三方在履行本合同過程中，應(yīng)遵守合同雙方的要求和法律法規(guī)，確保提供的服務(wù)符合合同約定。15.2.2第三方的責(zé)任范圍限于其直接提供的服務(wù)的質(zhì)量與效果，不包括合同雙方之間其他服務(wù)的責(zé)任。15.3第三方責(zé)任限額15.3.1第三方的責(zé)任限額為本合同總金額的[百分比]%。15.3.2如因第三方原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成合同雙方損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但不超過上述責(zé)任限額。15.4第三方權(quán)利15.4.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定和要求，獨(dú)立開展其提供的服務(wù)。15.4.2第三方有權(quán)根據(jù)服務(wù)性質(zhì)和合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。15.5第三方與其他各方的關(guān)系15.5.1第三方與合同雙方之間的關(guān)系僅限于服務(wù)提供與接受，第三方不參與合同雙方的其他事務(wù)。15.5.2第三方應(yīng)保持獨(dú)立性，不干預(yù)合同雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。15.5.3合同雙方應(yīng)各自向第三方支付約定的服務(wù)費(fèi)用，第三方不得要求合同雙方共同承擔(dān)費(fèi)用。16.甲乙方在第三方介入時(shí)的額外條款16.1.1具有合法的經(jīng)營(yíng)資質(zhì)和相應(yīng)的服務(wù)能力。16.1.3具有履行合同義務(wù)的能力和信譽(yù)。16.2.1第三方的服務(wù)內(nèi)容、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、完成期限。16.2.2第三方的責(zé)任范圍和責(zé)任限額。16.2.3第三方的服務(wù)費(fèi)用及其支付方式。16.2.4第三方的違約責(zé)任。16.3甲乙方在第三方介入時(shí)，應(yīng)定期對(duì)第三方的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估，確保其服務(wù)質(zhì)量符合合同要求。17.第三方變更17.1合同雙方同意，如需更換第三方，應(yīng)提前[天數(shù)]日通知對(duì)方，并簽訂新的合作協(xié)議。17.2新的第三方應(yīng)滿足原第三方所應(yīng)具備的條件，并經(jīng)合同雙方書面同意。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.人才招聘需求表詳細(xì)要求：包括崗位名稱、崗位描述、任職資格、薪資待遇、工作地點(diǎn)等信息。說明：此表格用于明確招聘需求和標(biāo)準(zhǔn)，作為人才招聘服務(wù)的依據(jù)。2.人才培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)課程名稱、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)對(duì)象、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)師資等信息。說明：此計(jì)劃用于明確培訓(xùn)內(nèi)容和安排，作為人才培訓(xùn)服務(wù)的依據(jù)。3.招聘服務(wù)報(bào)告詳細(xì)要求：包括招聘流程、招聘結(jié)果、招聘費(fèi)用支出、招聘效果評(píng)估等信息。說明：此報(bào)告用于記錄招聘服務(wù)的全過程和結(jié)果，作為服務(wù)質(zhì)量評(píng)估的依據(jù)。4.培訓(xùn)效果評(píng)估報(bào)告詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)滿意度調(diào)查、培訓(xùn)效果評(píng)估、培訓(xùn)反饋等信息。說明：此報(bào)告用于評(píng)估培訓(xùn)效果，作為培訓(xùn)服務(wù)質(zhì)量評(píng)估的依據(jù)。5.第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)費(fèi)用、責(zé)任范圍、違約責(zé)任等信息。說明：此協(xié)議用于明確第三方在合同中的權(quán)利和義務(wù)。6.合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：包括變更內(nèi)容、變更原因、變更生效日期等信息。說明：此協(xié)議用于記錄合同變更情況，確保合同內(nèi)容的準(zhǔn)確性。7.爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：包括爭(zhēng)議解決方式、爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)、爭(zhēng)議解決程序等信息。說明：此協(xié)議用于明確爭(zhēng)議解決機(jī)制，確保合同糾紛得到妥善解決。8.合同解除協(xié)議詳細(xì)要求：包括解除原因、解除日期、解除后的處理事項(xiàng)等信息。說明：此協(xié)議用于記錄合同解除情況，確保合同解除的合法性和有效性。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為服務(wù)方未按照合同約定提供招聘或培訓(xùn)服務(wù)。服務(wù)方提供的服務(wù)未達(dá)到合同約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。受服務(wù)方未按照合同約定支付費(fèi)用。第三方未按照合同約定提供服務(wù)或服務(wù)不符合要求。2.違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)受服務(wù)方違約：應(yīng)向服務(wù)方支付違約金，違約金為未支付費(fèi)用總額的[比例]%。第三方違約：按照第三方合作協(xié)議中的約定進(jìn)行違約責(zé)任認(rèn)定。3.違約責(zé)任示例示例一：服務(wù)方未能按照約定時(shí)間完成招聘服務(wù)，導(dǎo)致受服務(wù)方招聘工作延遲，服務(wù)方應(yīng)支付違約金。示例二：第三方提供的培訓(xùn)服務(wù)不符合約定標(biāo)準(zhǔn)，導(dǎo)致受服務(wù)方員工培訓(xùn)效果不佳，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。2024年度人力資源服務(wù)合同：人才招聘及培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.合同標(biāo)的及范圍2.1人才招聘服務(wù)2.1.1招聘職位2.1.2招聘數(shù)量2.1.3招聘渠道2.1.4招聘時(shí)間2.2培訓(xùn)服務(wù)2.2.1培訓(xùn)內(nèi)容2.2.2培訓(xùn)形式2.2.3培訓(xùn)時(shí)間2.2.4培訓(xùn)地點(diǎn)3.服務(wù)費(fèi)用及支付方式3.1服務(wù)費(fèi)用3.2付款方式3.3付款時(shí)間4.服務(wù)期限4.1人才招聘服務(wù)期限4.2培訓(xùn)服務(wù)期限5.雙方權(quán)利與義務(wù)5.1甲方權(quán)利與義務(wù)5.1.1甲方權(quán)利5.1.2甲方義務(wù)5.2乙方權(quán)利與義務(wù)5.2.1乙方權(quán)利5.2.2乙方義務(wù)6.保密條款6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責(zé)任7.違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件10.合同變更10.1變更條件10.2變更程序11.合同生效及終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件12.其他約定12.1合同附件12.2合同未盡事宜13.合同簽署及生效日期13.1合同簽署日期13.2合同生效日期14.合同份數(shù)及保管14.1合同份數(shù)14.2合同保管第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.2雙方地址甲方地址：[甲方詳細(xì)地址]乙方地址：[乙方詳細(xì)地址]1.3雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話及電子郵箱]乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話及電子郵箱]2.合同標(biāo)的及范圍2.1人才招聘服務(wù)2.1.1招聘職位2.1.2招聘數(shù)量本次招聘計(jì)劃招聘人數(shù)為：[具體人數(shù)]2.1.3招聘渠道招聘渠道包括但不限于：線上招聘平臺(tái)、獵頭服務(wù)、校園招聘等。2.1.4招聘時(shí)間招聘活動(dòng)預(yù)計(jì)開始時(shí)間為：[具體日期]，結(jié)束時(shí)間為：[具體日期]。2.2培訓(xùn)服務(wù)2.2.1培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)內(nèi)容包括：[列出具體培訓(xùn)內(nèi)容]2.2.2培訓(xùn)形式培訓(xùn)形式包括：內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、在線課程等。2.2.3培訓(xùn)時(shí)間培訓(xùn)時(shí)間安排為：[具體日期]至[具體日期]。2.2.4培訓(xùn)地點(diǎn)培訓(xùn)地點(diǎn)為：[具體地點(diǎn)]3.服務(wù)費(fèi)用及支付方式3.1服務(wù)費(fèi)用人才招聘服務(wù)費(fèi)用為：[具體金額]元。培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用為：[具體金額]元。3.2付款方式付款方式為：[具體付款方式，如電匯、支票等]。3.3付款時(shí)間甲方應(yīng)在合同簽訂后的[具體天數(shù)]個(gè)工作日內(nèi)支付人才招聘服務(wù)費(fèi)用。甲方應(yīng)在培訓(xùn)服務(wù)開始前的[具體天數(shù)]個(gè)工作日內(nèi)支付培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用。4.服務(wù)期限4.1人才招聘服務(wù)期限人才招聘服務(wù)期限為：[具體日期]至[具體日期]。4.2培訓(xùn)服務(wù)期限培訓(xùn)服務(wù)期限為：[具體日期]至[具體日期]。5.雙方權(quán)利與義務(wù)5.1甲方權(quán)利與義務(wù)5.1.1甲方權(quán)利甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供招聘和培訓(xùn)服務(wù)。甲方有權(quán)對(duì)乙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和檢查。5.1.2甲方義務(wù)甲方應(yīng)按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用。甲方應(yīng)配合乙方完成招聘和培訓(xùn)工作。5.2乙方權(quán)利與義務(wù)5.2.1乙方權(quán)利乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用。乙方有權(quán)對(duì)甲方提供的職位需求和培訓(xùn)內(nèi)容提出意見和建議。5.2.2乙方義務(wù)乙方應(yīng)按照合同約定提供招聘和培訓(xùn)服務(wù)。乙方應(yīng)保證招聘和培訓(xùn)服務(wù)的質(zhì)量。6.保密條款6.1保密內(nèi)容雙方應(yīng)保密涉及合同內(nèi)容的相關(guān)信息，包括但不限于招聘信息、培訓(xùn)內(nèi)容等。6.2保密期限保密期限為合同簽訂之日起至合同終止后[具體年限]年。6.3違約責(zé)任如因違約導(dǎo)致信息泄露，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。7.違約責(zé)任7.1違約情形包括但不限于：未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用、未按時(shí)提供招聘和培訓(xùn)服務(wù)、泄露保密信息等。7.2違約責(zé)任違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金為未履行部分服務(wù)費(fèi)用的[具體百分比]。如違約行為造成守約方損失的，違約方還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至[具體仲裁機(jī)構(gòu)名稱]仲裁。8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為[具體仲裁機(jī)構(gòu)名稱]，仲裁地點(diǎn)為[具體仲裁地點(diǎn)]。9.合同解除與終止9.1合同解除條件（1）一方嚴(yán)重違反合同約定，經(jīng)對(duì)方書面通知后仍不改正的；（2）發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行的；（3）合同約定的其他解除條件。9.2合同終止條件合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致終止合同，合同終止。10.合同變更10.1變更條件合同在履行過程中，如需變更，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。10.2變更程序（1）提出變更請(qǐng)求；（2）雙方協(xié)商；（3）簽訂補(bǔ)充協(xié)議；（4）通知對(duì)方。11.合同生效及終止11.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同終止條件合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致終止合同，合同終止。12.其他約定12.1合同附件本合同附件包括但不限于：（1）招聘職位需求表；（2）培訓(xùn)計(jì)劃書；（3）服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表；（4）保密協(xié)議。12.2合同未盡事宜本合同未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行，或由雙方另行協(xié)商解決。13.合同簽署及生效日期13.1合同簽署日期本合同于[具體日期]簽署。13.2合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.合同份數(shù)及保管14.1合同份數(shù)本合同一式[具體份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[具體份數(shù)]份。14.2合同保管甲乙雙方應(yīng)妥善保管合同原件，確保合同的真實(shí)性和完整性。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲乙雙方以外的，為履行本合同目的而介入的任何個(gè)人、企業(yè)或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介方、咨詢方、技術(shù)支持方等。15.2第三方介入條件（1）合同履行過程中，需要第三方提供專業(yè)服務(wù)或技術(shù)支持；（2）雙方協(xié)商一致，認(rèn)為第三方介入有助于合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；（3）法律、法規(guī)或政策規(guī)定必須引入第三方。15.3第三方介入程序第三方介入應(yīng)經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。第三方介入程序如下：（1）甲乙雙方協(xié)商確定第三方介入事宜；（2）甲乙雙方與第三方簽訂合作協(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任；（3）甲乙雙方將合作協(xié)議報(bào)送對(duì)方審核，經(jīng)雙方確認(rèn)后生效。16.甲乙方責(zé)任劃分16.1甲方責(zé)任甲方應(yīng)負(fù)責(zé)與第三方協(xié)商，確保第三方符合本合同的要求，并對(duì)第三方提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)。16.2乙方責(zé)任乙方應(yīng)配合甲方與第三方協(xié)商，并確保第三方提供的服務(wù)符合合同約定。16.3第三方責(zé)任第三方應(yīng)按照甲乙雙方簽訂的合作協(xié)議，履行相應(yīng)的服務(wù)義務(wù)，并對(duì)提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義本合同項(xiàng)下，第三方責(zé)任限額是指第三方因履行本合同而產(chǎn)生的任何違約行為，對(duì)甲乙雙方造成的損失，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。17.2責(zé)任限額確定第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定，最高不超過[具體金額]元。17.3超額賠償如第三方違約行為造成的損失超過責(zé)任限額，甲乙雙方可另行協(xié)商解決超出部分的賠償問題。18.第三方權(quán)利18.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合作協(xié)議支付相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。18.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的工作條件和協(xié)助。19.第三方義務(wù)19.1第三方應(yīng)按照合作協(xié)議的約定，履行相應(yīng)的服務(wù)義務(wù)。19.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。19.3第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得從事任何違法活動(dòng)。20.第三方變更20.1第三方變更條件如第三方需要變更，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并書面通知對(duì)方。20.2第三方變更程序第三方變更程序如下：（1）第三方提出變更請(qǐng)求；（2）甲乙雙方協(xié)商確定變更內(nèi)容；（3）甲乙雙方簽訂變更協(xié)議，經(jīng)雙方確認(rèn)后生效。21.第三方退出21.1第三方退出條件（1）合同期限屆滿；（2）合同解除；（3）第三方提出退出請(qǐng)求，經(jīng)甲乙雙方同意。21.2第三方退出程序第三方退出程序如下：（1）第三方提出退出請(qǐng)求；（2）甲乙雙方確認(rèn)退出；（3）甲乙雙方簽訂退出協(xié)議，經(jīng)雙方確認(rèn)后生效。22.第三方違約責(zé)任22.1違約情形第三方違約情形包括但不限于：（1）未按照合作協(xié)議履行服務(wù)義務(wù)；（2）泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密；（3）從事違法活動(dòng)。22.2違約責(zé)任第三方違