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辭職報告書13篇辭職報告書篇1尊敬的XX單位領(lǐng)導(dǎo):您好!首先致以我深深地歉意,懷著及其復(fù)雜而愧疚的心情我寫下這份辭職申請書,很遺憾自己在這個時候突然向XX單位提出辭職,純粹是出于個人的原因(家庭原因/身體原因等等),不能在XX單位繼續(xù)發(fā)展!離開這個單位,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,確實很舍不得,舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是我還是要決定離開了,我懇請單位原諒我的離開,批準我辭職。同時,很榮幸曾身為XX單位的一員,能有機會在這里工作學(xué)習(xí),不勝感激!衷心祝愿所有在XX辛勤工作的員工工作順利,事業(yè)有成!此致敬禮!辭職申請人:xx20xx年12月7日辭職報告書篇2尊敬的經(jīng)理:我是咨詢顧問xx,主要負責安全技術(shù)這方面的咨詢。我很抱歉在這個時候向公司提出辭職申請,我手上還有幾個咨詢的單子還沒有做完,我之所以這么急著辭職有我自已的原因,是個人原因。我想公司人才濟濟,很快就能找到我的替崗人,平常時候我的主要工作是以下三個方面:①與客戶交流,深度把握客戶咨詢的實際需求;②為客戶提供發(fā)展戰(zhàn)略、營運方針等整體或?qū)m椀囊?guī)劃提案;③相關(guān)咨詢項目的實施管理和組織協(xié)調(diào)。希望以上三點有利于公司安排跟我交接工作的人員。最后,我相信隨著全球經(jīng)濟的回暖,希望公司的業(yè)績也將越來越好,也祝同事們過得開開心心。此致敬禮辭職人:xxx20xx年xx月xx日辭職報告書篇3尊敬的xx領(lǐng)導(dǎo):我從去年5月份進入nes計算機公司到現(xiàn)在,在這一年的時間里承蒙各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和厚愛,在此表示衷心的感謝。這一年的工作對我本人的幫助非常大,學(xué)到了很多東西,與公司諸位同仁的合作也相當愉快和默契。但遺憾的是,在今年5月份的工作結(jié)束后,我將離開公司。做出這個決定對我個人而言是相當困難的,作為公司的一名中層干部,我的離去相信對公司、特別是一些正在進行的項目會帶來一定的損失。我會在剩下的工作時間里盡力完成自己份內(nèi)的工作,并在離職前交接好手頭的工作以盡量減少或避免這些損失。nes是一個非常有前景的公司,從我進入nes到現(xiàn)在,公司承接的項目越來越多,規(guī)模也一天天的壯大。雖然公司內(nèi)部也存在一些這樣那樣的問題,但和其他國內(nèi)軟件公司一樣,都是發(fā)展中必然會出現(xiàn)的一些問題,相信隨著時間的推移,這些問題都會得到合理完善的解決。而且公司副總經(jīng)理xxx、項目經(jīng)理xxx等人認真負責的工作態(tài)度和勤奮忘我的工作精神給我留下了深刻的印象??梢哉f公司的發(fā)展和他們的努力是分不開的。所以我的辭職并非出于對公司制度或個人有什么不滿,完全是我個人的意愿。既然已經(jīng)做出了離開的決定,我想我可以站在一個相對中立的立場對nes提出一些意見和建議,希望能對nes今后的發(fā)展能有一定的幫助,謹供各位領(lǐng)導(dǎo)參考。一、績效考評標準的建立。對任何一家公司而言,不斷的激發(fā)員工的工作和創(chuàng)造熱情是相當重要的,軟件公司也不例外。應(yīng)該創(chuàng)造一個好的制度以保證并激勵優(yōu)秀的員工能夠多勞多得。項目獎金和年終獎金是較多公司所采取的一種激勵方式。另外在項目進行中對有突出表現(xiàn)的員工給與一定的物質(zhì)獎勵和精神獎勵也非常重要。不要小看精神獎勵,有時一個稱號也會極大的激勵起員工的工作熱情。這一點,我們公司做的還相當不夠。要建立起這樣一個多勞多得的獎勵制度,關(guān)鍵是要有一套對工作成績衡量和評定的標準,制定這樣一個標準很重要。雖然軟件公司的工作有一定的特殊性,但國際上優(yōu)秀的軟件公司的管理經(jīng)驗和相關(guān)的技術(shù)文件(比如cmm軟件成熟度評定標準)都可以為公司制定這樣的一套標準提供詳盡的資料。只要公司愿意組織人力物力去開發(fā)一套能夠滿足自身需求的績效考評標準不僅能使公司在業(yè)務(wù)上更上一層臺階,也為今后的發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。二、對員工的培訓(xùn)。計算機和相關(guān)技術(shù)的發(fā)展速度是有目共睹的,所以對軟件開發(fā)人員的培訓(xùn)也是重中之重。相信這一點公司的高層領(lǐng)導(dǎo)早就意識到了,然而公司的各項培訓(xùn)制度卻不盡如人意。原因可以說有各個方面的,但關(guān)鍵還是太注重借助內(nèi)部資源。事實上公司完全可以向員工提供各種外部的培訓(xùn)機構(gòu)和培訓(xùn)課程的相關(guān)資料,讓員工自由選擇,并在培訓(xùn)時間上給與一定的配合。至于培訓(xùn)費用可以先讓員工自己承擔,如果數(shù)額不大,在考試合格后即可給與報銷。對于數(shù)額較大的可以采取考試合格后公司先保存發(fā)票,等員工為公司持續(xù)工作了一段時間后再給與報銷。如果員工能夠取得一些對公司發(fā)展非常有利的證書也可在工資水平上做出相應(yīng)的調(diào)整,具體情況由公司掌握。相信如果能夠采取這樣的措施,對整個公司員工的培訓(xùn)熱情和從業(yè)素質(zhì)都會有極大的促進。三、資源的再利用。作為一個規(guī)模不斷壯大的軟件公司,能否做到或者說能夠做到多少程度的軟件資源再利用是判斷這家公司是否擺脫作坊式軟件開發(fā)的關(guān)鍵。資源首先靠積累,當公司已經(jīng)有了一部分的資源后,如何積累這些資源?以怎樣的方式保存這些積累?如何利用這些已經(jīng)積累的資源?這三個問題都是資源再利用不可或缺的一環(huán)。能夠做好資源的再利用,對縮短項目完成周期,提高完成質(zhì)量都會有極大的幫助。已經(jīng)做完的項目不應(yīng)該只剩下一些文檔和源程序。相關(guān)的技術(shù)和共通模塊也不應(yīng)該只保存在開發(fā)人員的腦子里。應(yīng)該分門別類地整理起來放進公司的數(shù)據(jù)庫,再開發(fā)新的相關(guān)的軟件時可以很快地找到并再一次的利用和完善。這是一個長期而巨大的工程,但公司應(yīng)該能意識到這樣的代價是完全值得去付出的。cmm標準是其中一條可以幫助公司走上正軌的道路。四、內(nèi)部的計算機管理系統(tǒng)。作為一個軟件開發(fā)公司如果沒有一個像樣的內(nèi)部計算機管理系統(tǒng)就像鞋匠的兒子沒有鞋穿一樣不可思議。既然其他行業(yè)的公司都知道通過購買或委托開發(fā)一套適合自己的計算機管理系統(tǒng)能夠極大的.提高自身生產(chǎn)效率和公司盈利,那么作為專業(yè)開發(fā)這類系統(tǒng)的軟件公司更應(yīng)該擁有這樣一套管理系統(tǒng)。前面提到過的績效衡量標準、資源再利用等都離不開一個完善的公司內(nèi)部數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)。我認為這一點應(yīng)該引起公司決策者充分的重視,雖然我個人非常希望公司能擁有這樣一套系統(tǒng)并且也利用了部分工作時間開發(fā)了一些相關(guān)的項目管理模塊和功能,但這些離一個完整的管理系統(tǒng)還是有相當?shù)木嚯x,而且這也不是憑我一個人的力量可以完成的。即使我離開公司,我仍然希望能有人或一個團隊在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持下完成并不斷優(yōu)化這樣一個系統(tǒng)。以上是我個人對公司的一點意見和建議,如果這能對nes公司今后的發(fā)展有所助益,那么對即將離開公司的我也將是一種莫大的鼓勵和安慰。最后,謹祝公司事業(yè)順利。辭職人:xxx日期:20xx年x月xx日辭職報告書篇4尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):你們好!首先無可非議地要鄭重感謝貴公司給予我近x年的工作機會。由于個人職業(yè)規(guī)劃和一些現(xiàn)實因素,經(jīng)過慎重考慮之后,特此提出離職申請,敬請批準。來到本公司也快x年了,正是這里我開始踏上了社會,完成了自己從一個學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變,有過歡笑收獲,也有過辛酸和痛苦,公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng),讓我感覺找到了一種依靠的感覺,工作了一年多,給我自己的感覺就是沒有什么起色,由此我對于我最近在工作上的一些態(tài)度心理進行回想,最后我連自己想干什么,愛好做什么也不是很清楚,一連串的問號讓我沮喪,也讓我萌發(fā)了辭職的念頭,并且讓我確實了這個念頭,或許有從新再跑到社會遭遇挫折,在不斷打拼中去找屬于自己職業(yè)定位才是我人生的下一步選擇。在這一年多的時間里,我有幸得到了各位領(lǐng)導(dǎo)及同事們的傾心指導(dǎo)及熱情的幫助,尤其感謝工段長對我的信任,支持和幫助,感謝所有給予幫助過我的同事們,忠心的祝愿貴公司蒸蒸日上,各位領(lǐng)導(dǎo)同事,工作愉快,身體健康。此致敬禮!辭職申請人:xx20xx年x月x日辭職報告書篇5尊敬的領(lǐng)導(dǎo):感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,給我機會來酒店工作。其間我認識了不少朋友,學(xué)到不少新的知識,也有過很多愉快的時間,但是我因?qū)W習(xí)上課的需要,特辭去現(xiàn)在的保安工作,望酒店領(lǐng)導(dǎo)能夠諒解,如果您發(fā)現(xiàn)以往的工作有什么問題,請與我聯(lián)系,手機不變(xxxx)。并希望能保持聯(lián)絡(luò),希望酒店領(lǐng)導(dǎo)能理解,并批準我的辭職請求祝酒店前程似錦,生蒸蒸日上。此致辭職人:xxx20xx年xx月xx日辭職報告書篇6尊敬的小車班長:您好!我是XX,客氣的話我就不多說了,下面是我的辭職報告。我自xx年進來公司就在小車班當司機,剛開始開的工具車,雖然比較辛苦,但是總算上下班時間比較有規(guī)律,我還是感到比較滿意的了。到了20xx年,我被調(diào)到開轎車,雖然出車次數(shù)減少了,但是上下班也比較沒有規(guī)律的了,經(jīng)常碰到三更半夜出差的情況。三年來我也堅持下來了,因為要生活我別無選擇。今年我結(jié)婚了,不能再像以前自已一個人沒規(guī)律也沒什么,現(xiàn)在有了家庭,需要一個固定的時間來陪陪家里人,希望領(lǐng)導(dǎo)能夠體諒我的苦衷,批準我的辭職請求,在辭職報告上面幫我簽個字,好讓我做好交接工作,我將萬分的感激。辭職人:xxx辭職報告書篇7尊敬的領(lǐng)導(dǎo):你好!因為我身體的原因,調(diào)養(yǎng)快一個月,醫(yī)院仍然覺得我目前還要休息,不能承受壓力并要保持愉悅的生活氛圍,暫時不能去公司工作,為了不耽誤公司的工作,我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。我會在近期身體稍微舒適一點的時候去公司辦理工作交接手續(xù)。來到某某也快兩年了,有過歡笑,有過收獲,也有過淚水和痛苦。公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng),一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工工作,開心的學(xué)習(xí)。最后祝公司在今年蓬勃發(fā)展,取得更加優(yōu)異的成績;祝愿公司上下所有領(lǐng)導(dǎo)和員工身體健康,萬事如意!我為能在某某工作過感到無比的榮幸和自豪,我會懷念在這里的每時每刻,感謝公司給了我這么一個機會。在公司這一年多里,公司領(lǐng)導(dǎo)和周圍同事給了我無比的照顧和關(guān)懷,讓我深切的感受到了公司倡導(dǎo)的人情化管理給我們帶來的親切和溫馨。我深信,公司將沿著通往勝利彼岸的高速軌道飛速前進,將一如既往的在sap咨詢業(yè)領(lǐng)域領(lǐng)航!我真誠的懇請公司領(lǐng)導(dǎo)批準我的辭職申請,在這里我表示衷心的感謝,同時祝愿公司不斷壯大發(fā)展!此致敬禮!辭職人:xxx20xx年x月x日辭職報告書篇8尊敬的xxx:您好!在經(jīng)過我長時間的研究之后,結(jié)合我自身的實際情景,我不得不作出辭職申請,因為很多的實際情景,我已經(jīng)無法繼續(xù)在xxx單位工作下去,這是我我不愿意看到的,也是領(lǐng)導(dǎo)不愿意看到的。所以特向領(lǐng)導(dǎo)提出辭職!再那里感激領(lǐng)導(dǎo)對我在這段時間的幫忙和照顧,期望領(lǐng)導(dǎo)批準!辭職人:辭職日期:辭職報告書篇9敬愛的黨組織:您好!感謝您在百忙之中抽出極其寶貴的時間來看我的辭職信。天要下雨、娘要嫁人;生死有命、富貴在天。本來我想在培養(yǎng)我的jb公司里工作終老,但是生活是殘酷的,巨大的生活壓力迫使我抬起頭來,去遙望碧藍的天空。這時,我是多么羨慕那些自由飛翔的小鳥,還有那些坐的起飛機的人啊。每個月的開頭,我會滿心歡喜地拿著微薄的工資去還上個月的欠債;每個月的月中,我為了省錢,會努力勒緊褲腰帶,饑一頓飽一頓;每個月末,我的生活就到了一種恐怖狀態(tài),變成了借錢和躲債!人比人得死,樹比樹可活,這是句俗話,但卻是亙古不變的道理,看著身邊一個個的朋友都小有成就了,這心里跟火燒似的??粗笥衙總€月拿著過千的工資,各種各樣的獎金、補貼、福利等,我這心里就琢磨著,這人和人的差距怎么就這么大呢?人生幾十年,彈指一揮間。是的,公司有培訓(xùn)計劃、有培養(yǎng)機制,公司盡量把每一位員工培養(yǎng)成有理想、有道德、有文化、有紀律的四有新人。工資會漲的,“面包”也會有的,可俺就是不明白,俺咋就沒吃過“面包”呢?也許是本人能力有限,不能吃上這份“面包”吧!或許是我想的太多了。天下沒有不散的宴席,從開頭到現(xiàn)在,看來我和公司的緣分已盡了。佛說:一枯一榮,皆有定數(shù);圣經(jīng)上說:欠著我的,我會記下;梁朝偉說:出來混,總歸是要還的;毛主席說:哪里有壓迫,哪里就有反抗;鄧小平同志說:貧窮不是社會主義;電視上也說了:要爽由自己!輕輕地我走了,正如我輕輕地來。在我還沒有感到深深痛苦的時候,讓我?guī)ё咚械目鞓坊貞洶桑∫虼?,本人由于個人原因,決定離開服務(wù)已久的jb公司,不論滄海桑田、斗轉(zhuǎn)星移,我都會照顧好自己的,請領(lǐng)導(dǎo)放心,并批準我的請求!此致敬禮申請人:xxx20xx年x月xx日辭職報告書篇10尊敬的領(lǐng)導(dǎo):您好!快樂的時光總是流逝的飛快,我自20xx年x月進入xx公司工作,至今已有x年,回首這四年愉快而充實的工作生活,真的有很多難以忘懷和值得回味的片段,也讓我對“人生如戲”這個詞有了一點切身的體會。在領(lǐng)導(dǎo)的精心培養(yǎng)和同事的無限關(guān)懷下,我逐漸成長為一名具備一定能力的網(wǎng)絡(luò)維護人員,這種能力的增強,給了我更多的自信,讓我更有勇氣去走好自己的漫漫人生路。可惜聚散總無常,我由于一些個人的原因,選擇了辭職,離開產(chǎn)品營銷小組。這對于我個人來說是一個艱難的決定,畢竟各位領(lǐng)導(dǎo)和同事給了我很多的關(guān)懷與愛護,而我卻無以回報。但我相信不管如何諸位領(lǐng)導(dǎo)一定會尊重我的選擇,就象當初微笑著歡迎我加入那樣微笑著目送我離去。我也真誠的希望,這次辭職只是我在xx的一個逗號,但愿有一天還能重回諸位麾下,效犬馬之勞。再一次感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對于我的錯愛,感謝各位同事對于我無私的關(guān)心以及幫助。真心的謝謝大家!此致敬禮!辭職人:xxx日期:xx年xx月xx日辭職報告書篇11尊敬的經(jīng)理:您好!我是銷售部的xx,下面是我的辭職報告。在輝煌集團的三年時間里我過得很開心,然后由于家里要求回老家的原因,我不得不重新考慮工作的事情。另一方面,由于近來同行業(yè)競爭加劇,導(dǎo)致銷售部人員拿不到獎金,現(xiàn)懇請申請離職,希望公司能夠同意我的辭職請求,也祝公司越辦越好。此致敬禮!辭職人:xx20xx年xx月xx日辭職報告書篇12尊敬的領(lǐng)導(dǎo):我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職。來到公司四年半多了,在這很感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)和照顧,是中震給了我一個又一個很好的學(xué)習(xí)機會,讓我學(xué)習(xí)到了很多有用的知識,在這兒讓我有了歸屬的感覺。感謝中震一直以來對我的栽培與信任,我在這只能說:謝謝!再次表示非常的抱歉,在公司面臨嚴厲挑戰(zhàn)的時刻離開xx公司。祝你身體健康,事業(yè)順心。并祝xx公司事業(yè)蓬勃發(fā)展。離開公司的這刻,我衷心向中震和中震的各位領(lǐng)導(dǎo)說聲謝謝!我在公司工作的很開心,感覺公司的氣氛就像一個大家庭一樣,大家相處的和睦融洽,同時在公司里也學(xué)會了如何與同事相處,如何與工地建立良好關(guān)系等方面的東西。俗話說的話:人各有志,我開始了思索,認真的思考。我想重新到社會上去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,才是我人生的下一步選擇。不論以后的成功與否,我始終一直往前看的。離開公司,離開曾經(jīng)一起共事的同事,很舍不得,舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)心,舍不得經(jīng)理的和善和信任,舍不得同事之間的那片真誠和友善。我考慮在此辭呈遞交之后的一個月內(nèi)離開公司,這樣您將有時間去尋找適合人選,來填補因我離職而造成的空缺,同時我也能夠協(xié)助您對新人進行入職培訓(xùn),使他盡快熟悉工作。很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!祝愿公司在往后的發(fā)展中更上一層樓,事業(yè)蒸蒸日上!祝公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!以上所述,因個人原因,現(xiàn)正式向公司提出辭呈,希望領(lǐng)導(dǎo)給予批準,謝謝。來到公司差不多一年了,在這個很感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)和照顧,尤其是兩位經(jīng)理,都挺看的是我,給我比別人多的學(xué)習(xí)和鍛煉的機會,讓我在踏進社會第一次有了歸屬的感覺,你們對我的栽培與信任,我想我也并未上你們失望過,但這次要讓你失望了,二十六道的困難面前我沒有巨大的勇氣挑戰(zhàn)下去,這一個月來摔倒了三次,讓我真的怕了,這個時節(jié)的東風(fēng)我怕了,晚出早歸的生活我怕了,時有時無的病痛我怕了……。也許這個再在這里磨練段時間我可以高升,但我實在堅持不下去了,我的身體不再允許我繼續(xù)這么下去,離開公司的這一刻我衷心的和您們說聲謝謝!此致
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