公司年會團隊展示創(chuàng)意方案范文

公司年會團隊展示創(chuàng)意方案范文公司年會團隊展示創(chuàng)意方案范文1一、年會主題齊心協(xié)力，共創(chuàng)輝煌。二、年會時間1、彩排時間：20xx年02月15日下午13：00至18：00；2、年會時間：20xx年02月20日（陰歷十二月二十三）。三、年會地點七樓。四、年會目的及意義1、加強領導與員工、員工與員工之間的互動、交流，增進感情，增強團隊協(xié)作意識。2、培養(yǎng)員工對公司文化的認同感及歸屬感，激發(fā)全體員工在新的一年里努力拼搏、團結一致。3、豐富員工業(yè)余文化生活，給員工提供充分展現(xiàn)自我的機會。五、年會參會人員公司全體員工（24人）。六、年會籌備期間工作安排1、年會策劃及準備期（20xx年1月3日—至20xx年01月10日）：本階段主要完成方案及費用審批、節(jié)目收集、編排、排練等工作。2、年會協(xié)調及進展期（20xx年01月11日至20xx年01月15日）：本階段主要完成確定主持人、工作人員及任務分配、音響、演出道具、伴奏確定、服裝租賃完成、禮品、物品購買等工作。3、年會倒計時期（20xx年1月16日至20xx年1月20日）：本階段主要完成年會的`全部準備工作（包括節(jié)目單、演員、參會人員、現(xiàn)場工作人員、食品、酒水、會場布置、道具、物品、獎品的確定）。七、年會當天流程與安排方案一：半天時間09：00——14：30（一）上午時間安排9：00——11：001、總體要求：12個節(jié)目，2個互動游戲；2、節(jié)目數(shù)量要求：綜合部報3個，工程部報3個，財務部報2個，物業(yè)部報1個，對外聯(lián)絡部報1個，營銷部報1個，其他1個。3、節(jié)目清單：（1）開場舞；（5分鐘）（2）歌曲4—5個；（30—40分鐘）（3）語言類2—3個；（20—30分鐘）（4）歌舞類1—2個；（5—10分鐘）（5）曲藝類1—2個；（10—20分鐘）（6）互動游戲1—2個；（20—30分鐘）（二）午餐時間安排11：30—14：00外出就餐；預定兩個包間。方案二：一天時間（09：00——20：00）（一）上午時間安排9：00——11：001、總體要求：12個節(jié)目；2、節(jié)目數(shù)量要求：綜合部報3個，工程部報3個，財務部報2個，物業(yè)部報1個，對外聯(lián)絡部報1個，營銷部報1個，其他1個。3、節(jié)目清單：（1）開場舞；（5分鐘）（2）歌曲4—5個；（30—40分鐘）（3）語言類2—3個；（20—30分鐘）（4）歌舞類1—2個；（5—10分鐘）（5）曲藝類1—2個；（10—20分鐘）（二）中午時間安排11：30——14：301、包餃子比賽11：30—13：00（1）7—8人一組，共3組；現(xiàn)場和面、拌餃子餡；（2）評比標準：速度、美觀程度（包括生的和煮熟后的）、口感；（3）評委會：每組推舉2人作為評委，現(xiàn)場評分。2、天使宴13：00—14：30（1）自由參加比賽，兩人一組；（2）用特制的筷子喂對方吃餃子，規(guī)定時間內吃的多的組獲勝；（3）共進行兩輪，每輪評選一個獲獎組；獲勝者有價值10—20元/人的獎品獎品；共計4個。（三）下午時間安排14：30—XX：001、活動一：K歌比賽（1）PK賽自由參加，順序抽簽決定；（2）設置評委點評環(huán)節(jié)，模擬中國好聲音設置轉椅，轉身即為投出一票，獲得最多評委選票的進入第二輪PK，第二輪PK由觀眾投票決定；（3）評委現(xiàn)場臨時選定。2、活動二：團體游戲蘿卜蹲、成語英雄、頂氣球、誰是臥底等。（四）晚餐時間安排XX：00—20：00外出就餐；預定兩個包間；備選飯店：西湖滿芳庭、阿五美食、阿莊美食、鼎盛豐酒樓等。八、年會節(jié)目要求1、節(jié)目形式：采用A、B組對抗賽的形式，提前分組，活動當天交叉進行，最終根據(jù)每個節(jié)目的平均分評選集體獎一個。2、歌曲類：（1）喜慶、祥和、熱烈的歌曲；（2）青春、陽光、健康、向上；（3）符合主題的相關歌曲。3、舞蹈類：（1）積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈；（2）具有時代氣息的創(chuàng)意性舞蹈；（3）喜聞樂見的街舞、現(xiàn)代舞、健美操、武術等；（4）相關歌曲的伴舞。4、曲藝類：（1）喜慶、熱鬧反映生活的的相聲、小品、東北二人轉、三句半等；（2）經典的傳統(tǒng)曲藝類節(jié)目（戲曲、話劇、評書等）；（3）其它類型的曲藝節(jié)目（樂器類）。5、所報節(jié)目時長控制在3—8分鐘；6、提倡跨部門組合報名。公司年會團隊展示創(chuàng)意方案范文2一、活動時間：20xx年xx月xx日。二、活動主題：20xx我們一起走過桂東登山協(xié)會首屆年會三、活動流程20xx年xx月xx日下午13：30所有報名參加活動的人員必須在羅宵廣場集合，一切行動服從安排，單獨行動者謝絕參加活動。13：40—14：40開始集體信步閑游，（路線：羅宵廣場農貿市場三臺山北門三臺山廣場）。14：40之前全體人員一定要趕到三臺山廣場，合影。14：50—15：10登山協(xié)會會長（或代表）宣讀年會致辭，體育局、旅游局領導講話。15：10—17：40三臺山廣場游藝活動。18：00晚餐，（晚餐定在林中鮮二樓）晚餐后大家領取抽獎券、抽獎。抽獎產生桂東縣登山協(xié)會首屆年會的一等獎1名，（價值120元的禮物）二等獎2名，（價值100元的禮物）三等獎3名。（價值80元的.禮物）頒獎后，活動結束四、游藝活動（1）鐵人三項參加人員以個人為單位，高質高速完成指定項目者為勝；（2）丑小鴨賽跑（3）8人9足（視參加人數(shù)分組）參加人員以8個人為一個團隊，按指令高質高速到達終點為勝。（4）扎帳篷比賽以上各游戲項目，視報名參加的人員數(shù)情況而定，每個項目可分幾個組進行比賽，每組取1個名次。每位會員可參加多項游戲，獎品待定。個人游戲趣味興強，團隊游戲考驗團隊協(xié)作能力。五、幾點說明1、桂東縣登山協(xié)會年會活動僅限本會會員報名參加；2、所有會員都有紀念品，另有機會獲得游戲活動獎品。3、參加活動過程特別是游戲活動過程，必須要量力而行，選擇適合自己的活動，確?；顒影踩㈨樌?。公司年會團隊展示創(chuàng)意方案范文3一、年會的意義年會是企業(yè)重大節(jié)日！1、年會的綱領：為了父母的微笑，我在努力的路上！2、操辦原則：怎么讓員工有感覺就怎么來！3、企業(yè)的靈魂：經營好員工的動力，實現(xiàn)員工的夢想，順便實現(xiàn)老板的夢想！4、年會的核心：讓員工明年在公司拼命做事！5、年會的目的：①拉動員工a、是為了減少員工流失，用活動來留住員工；讓員工興奮采取行動，讓更多的員工看到跟我們公司干的希望；展示公司輝煌，讓員工家庭更支持自己在公司干；所以年會一定要與往年不一樣，一定要讓員工有感覺；讓員工明年賺到更多的錢！b、是為了激發(fā)員工的動力、調動員工的積極性，讓員工在新年伊始就對工作產生高度熱情，迅速進入工作狀態(tài)。②拉動顧客a、一定要邀請一些我們的大客戶來參加我們的年會，在年會的現(xiàn)場讓我們客戶感到神圣，感恩我們的客戶，并且向客戶展示我們的團隊及公司文化，借此向客戶傳遞一個印象！b、可以邀請一些意向客戶來參加我們的年會，在年會的現(xiàn)場讓老客戶做一個分享，以此來打動新客戶，讓新客戶對我們公司產生一個良好的印象。③拉動其他力量a、邀請幾位上下游或者合作伙伴，向他們展示我們的規(guī)劃及團隊，以此來增加他們對我們的信心及依賴度。b、邀請幾位地方相關部門的（或者行業(yè)）領導，向他們展示我們的文化及對地方（或者行業(yè)）的拉動性和貢獻度（如：我們要成為某地區(qū)的納稅大戶等）。二、會場的布置：1、有好的音響和好的環(huán)境，能讓大家一起就餐。2、地場兩邊掛著關于公司理念的一些條幅（如：公司文化的展示，產品，愿景，使命，口號，以展架的形式展示在年會現(xiàn)場，并通過員工展示體現(xiàn)）。3、座位安排結合天、地、師、君、親的理念，如：第一排為年度業(yè)績前十名及其父母。第二排為客戶和嘉賓，其他座位按各部門劃分。4、會場后方懸掛年度業(yè)績前十名巨幅照片。5、公司優(yōu)秀員工和元老，總經理的照片做成展架放在會場兩側。6、老板年會期間不用上臺說話，而是坐在最后一排看所有員工展示、表演。（會場布置以天、地、師、君、親的原則，以此來激發(fā)員工的動力，當業(yè)績前十名在現(xiàn)場看到自己的.巨幅照片，內心深處一定會發(fā)出一股強烈的神圣感，內心自然會升起一股沖勁，所謂一念升起，所向披靡）三、擬邀嘉賓1、員工：要求全員必須參加，不可請假。2、公司各部門領導3、客戶：盡量邀請重要的大客戶，或者對公司有恩的客戶。4、優(yōu)秀員工及主管父母：提倡孝文化。5、重量嘉賓：地方領導或者行業(yè)內知名人士等（可提前說為神秘嘉賓）四、崗位安排1、成立專門會務組：年會最重要的參與者是員工而非領導，所以所有領導必須為員工服務，每上領導各自申請會務組職位，定好機制，如果不全身心付出怎么辦?。?）會務總監(jiān)：（2）場外：簽到組二人（同時負責茶歇）（3）場內：（4）主持人：（5）男女DJ：（6）負責在場后給所有前十名包括優(yōu)秀員工頒獎時戴紅花的：（7）燈光攝影：（8）物資：（9）白板組：（10）迎賓組：（11）禮炮手：2、圍繞流程進行采購。所需要所需物資：紅地毯，追光燈，花環(huán)，獎杯，獎牌，嘉賓胸花，禮炮，獎品，元老條幅，水，茶點等！必先提前兩天配齊！五、具體流程：1、全員到簽到處點名，安排崗位（要求會務組的所有成員必須著統(tǒng)一服裝，特殊崗位除外，例攝影）。2、客戶簽到，（客戶要佩戴胸花）走紅地毯，簽名（場外由主持人引導，紅地毯兩側主管們熱烈歡迎伙伴們、嘉賓入場，由主持人引導進會場，會場門口宣布客戶進場，聚光燈引導客戶座位上（注：大屏幕和這期間場內必須放非常非常動感的音樂）（門口要有三位禮儀的人引位）4、主持人上場，自我介紹及熱場，介紹到場嘉賓5、主持人帶動全員先來一或兩支開場舞（由所有的領導上前領舞?。?、放視頻（全年回顧）7、頒發(fā)獎勵，主持人逐次邀請受獎人上臺來領獎、分享、合影、（中間可穿插一些文藝節(jié)目）A、業(yè)績前十名（從十到一的順序邀請前十名逐次走上講臺領獎）B、最佳狀態(tài)獎（公司里狀態(tài)最好最持續(xù)的，并且可以感染周圍的人，帶動周圍人的狀態(tài)）C、無私奉獻獎（公司里平時默默無聞，但卻默默的為公司奉獻著，無怨無悔）D、狼性團隊獎（