藝術(shù)教育培訓(xùn)勞動合同聘用導(dǎo)師

藝術(shù)教育培訓(xùn)勞動合同聘用導(dǎo)師合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘導(dǎo)師）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為藝術(shù)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，乙方愿意擔(dān)任甲方藝術(shù)教育培訓(xùn)項(xiàng)目的導(dǎo)師，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條聘用崗位和職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方藝術(shù)教育培訓(xùn)項(xiàng)目的導(dǎo)師，負(fù)責(zé)對學(xué)員進(jìn)行藝術(shù)培訓(xùn)和指導(dǎo)。1.2乙方應(yīng)按照甲方的教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱，認(rèn)真?zhèn)湔n、上課，保證教學(xué)質(zhì)量。1.3乙方應(yīng)積極參與甲方的教學(xué)研究工作，參與教學(xué)改革和教學(xué)創(chuàng)新。第二條聘用期限2.1本勞動合同的有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方業(yè)務(wù)需要，可以提前終止或續(xù)簽本勞動合同。第三條勞動報(bào)酬3.1甲方按照乙方的實(shí)際工作量和教學(xué)質(zhì)量，支付乙方工資。3.2乙方工資由基本工資和績效獎金兩部分組成?；竟べY為人民幣____元/月，績效獎金根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和甲方規(guī)定發(fā)放。3.3乙方按照我國法律法規(guī)的規(guī)定，享受帶薪年假、法定節(jié)假日休息等待遇。第四條保密條款4.1乙方在甲方工作期間，接觸到的甲方商業(yè)秘密、教學(xué)資料等，未經(jīng)甲方同意，不得向第三方泄露。4.2乙方在離職后，仍應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，不得泄露在甲方工作期間所接觸到的任何保密信息。第五條違約責(zé)任5.1甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除本合同的，應(yīng)支付甲方違約金人民幣____元。5.3甲方未按照本合同的約定支付乙方工資的，應(yīng)支付乙方工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第六條爭議解決6.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（受聘導(dǎo)師）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.教學(xué)計(jì)劃和大綱4.教學(xué)研究成果5.保密協(xié)議6.工資支付證明7.加班證明8.請假證明9.任何其他與合同履行相關(guān)的文件和資料二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定支付乙方工資，視為違約。2.乙方未按照合同約定完成教學(xué)任務(wù)，視為違約。3.乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除合同，視為違約。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或教學(xué)資料，視為違約。5.甲方未按照合同約定提供工作條件，視為違約。6.任何一方違反合同的其他約定，均視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指用人單位與勞動者之間建立的，確立勞動權(quán)利和義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。2.導(dǎo)師：指在藝術(shù)教育培訓(xùn)項(xiàng)目中，負(fù)責(zé)教學(xué)和指導(dǎo)工作的專業(yè)人員。3.保密義務(wù)：指乙方在合同期間和離職后，對甲方商業(yè)秘密和教學(xué)資料等的保密責(zé)任。4.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向另一方支付的賠償金。5.帶薪年假：指員工在合同期內(nèi)享受的帶薪休假。6.法定節(jié)假日：指國家法律規(guī)定的公眾假期。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工資支付問題：如甲方未按時(shí)支付工資，乙方可以要求甲方支付工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，必要時(shí)可以向勞動仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。2.教學(xué)任務(wù)完成問題：如乙方未能完成教學(xué)任務(wù)，甲方可以與乙方溝通，要求乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成任務(wù)，必要時(shí)可以考慮終止合同。3.保密義務(wù)問題：如乙方泄露保密信息，甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括支付違約金。4.工作條件問題：如甲方未提供合同約定的工作條件，乙方可以與甲方溝通，要求甲方履行合同約定，必要時(shí)可以向勞動監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴。5.任何其他問題：如合同執(zhí)行過程中遇到的問題，甲乙雙方可以通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為藝術(shù)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，需要聘請導(dǎo)師進(jìn)