服裝店店員勞動合同

服裝店店員勞動合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________通訊地址：__________聯(lián)系電話：__________第一條勞動合同期限1.本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.乙方同意根據(jù)甲方的工作需要，可以提前解除本勞動合同。第二條工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方從事服裝店店員工作，具體工作崗位及職責(zé)由甲方安排。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。第三條工作時間和休息休假1.乙方每周工作時間不超過40小時，具體工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，甲方應(yīng)依法支付乙方加班費。第四條勞動報酬1.乙方的工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。2.乙方工資構(gòu)成為基本工資加獎金，具體獎金標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定。3.乙方工資支付時間為每月__日之前，甲方不得拖欠乙方工資。第五條社會保險和福利待遇1.甲方應(yīng)按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方享有國家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于年假、產(chǎn)假、病假等。第六條勞動保護和職業(yè)健康1.甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家勞動保護規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護設(shè)施和勞動條件。2.甲方應(yīng)定期為乙方進行健康檢查，保障乙方職業(yè)健康。第七條解除和終止勞動合同的條件1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本勞動合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除或終止本勞動合同：（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）未經(jīng)甲方同意，乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（4）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；（5）乙方被追究刑事責(zé)任的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本勞動合同：（1）未按照約定提供勞動保護或者勞動條件的；（2）未及時足額支付勞動報酬的；（3）未依法為乙方繳納社會保險費的；（4）甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；（5）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的；（6）甲方違章指揮或者強令冒險作業(yè)，危及乙方人身安全的；（7）法律、法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。第八條違約責(zé)任1.甲乙雙方違反本勞動合同的約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.甲方違反本勞動合同，造成乙方損害的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)賠償責(zé)任。第九條其他約定1.本勞動合同未盡事宜，甲乙雙方可以另行協(xié)商補充。2.本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方健康證明4.乙方銀行賬戶信息5.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件6.甲方社會保險登記證復(fù)印件7.勞動合同書面協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定提供勞動保護或勞動條件：指甲方未提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護設(shè)施和勞動條件，導(dǎo)致乙方在工作中受到傷害或損害。2.甲方未及時足額支付勞動報酬：指甲方遲延支付或未支付乙方工資及加班費等勞動報酬。3.甲方未依法為乙方繳納社會保險費：指甲方未按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等社會保險費。4.甲方違反勞動合同的其他約定：指甲方違反本勞動合同中約定的其他條款和條件。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指甲乙雙方建立的確定勞動權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.勞動報酬：指乙方按照約定完成勞動任務(wù)后，甲方應(yīng)支付給乙方的工資、獎金、津貼和補貼等。3.社會保險費：指甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等費用。4.違約責(zé)任：指甲乙雙方違反勞動合同的約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按約定提供勞動保護或勞動條件：乙方有權(quán)要求甲方改正，并可向勞動監(jiān)察部門投訴。2.甲方未及時足額支付勞動報酬：乙方有權(quán)要求甲方支付工資及加班費，并向勞動監(jiān)察部門投訴。3.甲方未依法為乙方繳納社會保險費：乙方有權(quán)要求甲方補繳社會保險費，并向社會保險監(jiān)管部門投訴。4.甲方違反勞動合同的其他約定：乙方有權(quán)要求甲方改正，并可向勞動監(jiān)察部門投訴。五、所有應(yīng)用場景