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會計師事務所電工招聘合同合同編號:__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(勞動者):__________身份證號碼:__________聯(lián)系電話:__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方在甲方工作期間的相關事項達成如下協(xié)議:一、工作內(nèi)容1.1乙方在甲方擔任電工職務,主要負責甲方會計師事務所的電力設施的日常維護、檢修及保障工作。1.2乙方應按照甲方的要求,完成甲方分配的其他相關工作。二、合同期限2.1本合同期限為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2合同期滿后,如甲乙雙方同意續(xù)簽,應提前一個月書面通知對方。三、工作時間和休息休假3.1乙方每周工作____天,每天工作____小時,超出工作時間按國家規(guī)定支付加班費。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇,具體按照甲方制定的規(guī)章制度執(zhí)行。四、勞動報酬4.1乙方工資為每月____元,按月發(fā)放。4.2乙方工資構成包括基本工資、崗位工資、績效工資等,具體工資構成及發(fā)放標準按照甲方制定的規(guī)章制度執(zhí)行。4.3甲方依法為乙方繳納社會保險,乙方應承擔的個人部分由甲方代扣代繳。五、保密條款5.1乙方在甲方工作期間,接觸到的關于甲方商業(yè)秘密、客戶信息等保密信息,無論是否書面形式,都應當保密,不得向任何第三方泄露。5.2乙方在合同期滿或者解除合同后,仍應繼續(xù)保密本合同項下的保密信息,保密期限為____年。六、違約責任6.1甲乙雙方應嚴格履行本合同的約定,如一方違約,應承擔違約責任,向守約方支付相應的賠償金。6.2若乙方違反保密條款,泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等,乙方應承擔違約責任,向甲方支付違約金,違約金為甲方損失的____%。七、合同的解除和終止7.1在合同期內(nèi),甲乙雙方協(xié)商一致可以解除本合同。7.2乙方向甲方提出辭職,提前一個月書面通知甲方,本合同即可解除。7.3乙方因嚴重違反甲方規(guī)章制度、失職、營私舞弊等行為,甲方有權立即解除本合同。7.4合同期滿,本合同自然終止。八、爭議解決8.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(勞動者):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方職業(yè)資格證書復印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件5.甲方規(guī)章制度復印件6.社會保險繳納證明7.工資發(fā)放證明8.保密協(xié)議9.甲方損失證明二、違約行為及認定:1.乙方未能按照約定履行工作職責,視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等保密信息,視為違約。3.乙方未經(jīng)甲方同意,擅自離職,視為違約。4.甲方未按時支付乙方工資,視為違約。5.甲方未按照約定為乙方繳納社會保險,視為違約。6.甲方未按照約定提供休假待遇,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.勞動法:《中華人民共和國勞動法》2.勞動合同法:《中華人民共和國勞動合同法》3.保密信息:指與甲方經(jīng)營活動相關的,不為公眾所知悉的信息。4.違約金:指一方違反合同約定,應向守約方支付的賠償金。5.社會保險:指養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方工作能力不足:甲方應提供培訓機會,提高乙方的工作能力。2.乙方工作態(tài)度消極:甲方應進行溝通和教育,引導乙方樹立正確的工作態(tài)度。3.乙方違反保密協(xié)議:甲方應立即終止合同,并要求乙方支付違約金。4.甲方未按時支付工資:甲方應補發(fā)工資,并向乙方支付賠償金。5.甲方未提供休假待遇:甲方應按照法律法規(guī)補發(fā)休假工資。五、所有應用場景:1.甲方為乙方提供工作崗位。2.乙方在甲方工作期間,遵守
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