物聯(lián)網(wǎng)企業(yè)會(huì)計(jì)勞動(dòng)合同

物聯(lián)網(wǎng)企業(yè)會(huì)計(jì)勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________地址：__________鑒于甲方為一家專業(yè)從事物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)研發(fā)、應(yīng)用和服務(wù)的高新技術(shù)企業(yè)，乙方愿意加入甲方，共同為實(shí)現(xiàn)甲方的業(yè)務(wù)目標(biāo)而努力工作，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本勞動(dòng)合同，以便共同遵守。第一條勞動(dòng)合同的期限1.本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.雙方同意，本勞動(dòng)合同期滿后，如甲方繼續(xù)經(jīng)營(yíng)，乙方愿意繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的，雙方應(yīng)于勞動(dòng)合同期滿前一個(gè)月內(nèi)協(xié)商簽訂新的勞動(dòng)合同。第二條工作內(nèi)容1.乙方在甲方擔(dān)任會(huì)計(jì)崗位，負(fù)責(zé)甲方的會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)報(bào)表編制、稅務(wù)申報(bào)等工作。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)和法律的規(guī)定，確保甲方的財(cái)務(wù)安全和合法權(quán)益。3.乙方應(yīng)按時(shí)完成甲方交代的其他相關(guān)工作。第三條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的基本工資為每月人民幣_(tái)___元。2.乙方的工作獎(jiǎng)金、津貼、加班工資等，按照甲方的規(guī)章制度和實(shí)際情況確定。3.乙方依法享受帶薪年休假、法定節(jié)假日休息等福利待遇。4.乙方的工作條件、勞動(dòng)保護(hù)、社會(huì)保險(xiǎn)等，按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作____天，每天工作____小時(shí)。2.乙方的工作時(shí)間和休息休假，按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.乙方應(yīng)按時(shí)上下班，嚴(yán)格遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。第五條保密協(xié)議1.乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等予以保密。2.乙方同意不得以任何方式泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等給第三方。3.乙方同意如違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第六條違約責(zé)任1.任何一方違反本勞動(dòng)合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，對(duì)方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方如提前解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方，并支付甲方一個(gè)月工資作為違約金。3.如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或工作紀(jì)律，甲方有權(quán)立即解除本勞動(dòng)合同。第七條合同的變更、解除和終止1.本勞動(dòng)合同的變更、解除和終止，必須遵循國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。2.任何一方提前解除本勞動(dòng)合同，應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方。3.本勞動(dòng)合同期滿后，如雙方未達(dá)成新的勞動(dòng)合同，本勞動(dòng)合同自動(dòng)終止。第八條爭(zhēng)議解決1.本勞動(dòng)合同的簽訂、履行、變更、解除和終止等事項(xiàng)，如有爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定1.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動(dòng)合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。3.本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方會(huì)計(jì)制度和相關(guān)財(cái)務(wù)規(guī)章制度8.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件9.勞動(dòng)者的健康檢查報(bào)告10.其他與勞動(dòng)合同相關(guān)的文件和資料二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照合同約定提供勞動(dòng)力的，視為違約。2.乙方未按照甲方規(guī)章制度和工作紀(jì)律要求的，視為違約。3.乙方未按照本合同保密協(xié)議約定的，視為違約。4.甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的，視為違約。5.甲方未按照本合同約定提供勞動(dòng)條件的，視為違約。6.雙方未按照本合同約定履行合同義務(wù)的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位：依法成立，具有獨(dú)立法人資格，能夠獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、機(jī)關(guān)、事業(yè)組織、社會(huì)團(tuán)體等。3.勞動(dòng)者：年滿十六周歲，具有勞動(dòng)能力，與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的自然人。4.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者按照合同約定提供的勞動(dòng)，用人單位支付給勞動(dòng)者的工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼等。5.工作時(shí)間：勞動(dòng)者在用人單位規(guī)定的勞動(dòng)崗位上工作的時(shí)間。6.休息休假：勞動(dòng)者在合同約定的工作時(shí)間以外的時(shí)間，有權(quán)休息和休假。7.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者因疾病、生育、傷殘、失業(yè)等特殊原因造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，依法實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方未按照合同約定提供勞動(dòng)力。解決辦法：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。2.問(wèn)題：乙方未按照保密協(xié)議約定泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。3.問(wèn)題：甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付勞動(dòng)報(bào)酬，并有權(quán)解除合同。4.問(wèn)題：甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方提供勞動(dòng)條件，并有權(quán)解除合同。5.問(wèn)題：勞動(dòng)者因工受傷，需支付醫(yī)療費(fèi)用和賠償。解決辦法：按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，甲方應(yīng)支付相關(guān)費(fèi)用。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為一家物聯(lián)網(wǎng)企業(yè)，需要招聘會(huì)計(jì)人員。2.乙方具備會(huì)計(jì)職業(yè)資格，愿意