房地產(chǎn)策劃總監(jiān)聘用合同模板

房地產(chǎn)策劃總監(jiān)聘用合同模板合同編號：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家依法成立并有效存在的房地產(chǎn)企業(yè)，乙方具備豐富的房地產(chǎn)策劃經(jīng)驗(yàn)和管理能力，雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，就乙方擔(dān)任甲方房地產(chǎn)策劃總監(jiān)一職，達(dá)成如下協(xié)議：一、崗位職責(zé)1.1乙方作為甲方房地產(chǎn)策劃總監(jiān)，負(fù)責(zé)甲方房地產(chǎn)項(xiàng)目的整體策劃、運(yùn)營管理和市場推廣工作。1.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，制定具體的策劃方案，并組織實(shí)施，確保項(xiàng)目的順利推進(jìn)和目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。1.3乙方負(fù)責(zé)組織和管理策劃團(tuán)隊(duì)，對團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)和執(zhí)行力。1.5乙方應(yīng)及時向甲方匯報工作進(jìn)展，對項(xiàng)目中的問題提出解決方案，并為甲方的決策提供專業(yè)建議。二、聘用期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在合同到期前一個月內(nèi)簽訂新的合同。三、薪資待遇3.1乙方擔(dān)任甲方房地產(chǎn)策劃總監(jiān)的月薪資為人民幣____元（稅前）。3.2乙方享受國家規(guī)定的帶薪年假、節(jié)假日福利等待遇。3.3乙方的工作業(yè)績與甲方的業(yè)績掛鉤，根據(jù)業(yè)績完成情況，乙方可獲得相應(yīng)的獎金。四、保密協(xié)議4.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后，對甲方提供的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等保密信息予以保密。4.2乙方不得利用甲方的保密信息從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。4.3如乙方違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償甲方的損失。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金。5.2如乙方提前解除本合同，應(yīng)提前一個月通知甲方，并支付甲方一個月薪資作為違約金。六、爭議解決6.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方工作證明3.甲方營業(yè)執(zhí)照副本4.甲方稅務(wù)登記證副本5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證副本6.合同續(xù)簽申請表7.保密協(xié)議8.業(yè)績獎金計算公式二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定履行崗位職責(zé)，導(dǎo)致項(xiàng)目進(jìn)度延遲或目標(biāo)未達(dá)成。2.乙方泄露甲方保密信息，從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。3.乙方未按照約定提前通知甲方解除合同。4.甲方未按照約定支付乙方薪資及獎金。5.甲方未按照約定提供乙方工作條件或資源。三、法律名詞及解釋：1.房地產(chǎn)策劃總監(jiān)：指在甲方擔(dān)任策劃和管理工作的高級職位。2.保密信息：指甲方在業(yè)務(wù)經(jīng)營過程中產(chǎn)生的、不為公眾所知的、具有商業(yè)價值的信息。3.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向守約方支付的賠償金。4.業(yè)績獎金：指根據(jù)乙方工作業(yè)績，甲方支付給乙方的額外獎勵。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.項(xiàng)目進(jìn)度延遲：及時調(diào)整工作計劃，優(yōu)化團(tuán)隊(duì)協(xié)作，加強(qiáng)溝通與協(xié)調(diào)。2.保密信息泄露：加強(qiáng)信息安全管理，定期進(jìn)行員工保密意識培訓(xùn)。3.薪資獎金糾紛：嚴(yán)格按照合同約定履行薪資獎金支付義務(wù)，如有爭議，通過協(xié)商解決。4.工作條件不足：及時與甲方溝通，爭取所需資源和支持。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為房地產(chǎn)企業(yè)，需聘