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劇院雜工臨時(shí)用工合同合同編號(hào):__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(勞動(dòng)者):__________身份證號(hào)碼:__________聯(lián)系電話:__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)協(xié)商一致,簽訂本臨時(shí)用工合同。一、工作內(nèi)容1.乙方在甲方劇院擔(dān)任雜工,負(fù)責(zé)劇院的日常運(yùn)維、衛(wèi)生清潔、道具搬運(yùn)等工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求,認(rèn)真履行工作職責(zé),保證劇院的正常運(yùn)營(yíng)。3.乙方應(yīng)遵守劇院的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的管理。二、用工期限1.本合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作時(shí)間為40小時(shí),具體工作時(shí)間如下:周一至周五:上午9:00至下午5:00周六、周日:休息2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息的權(quán)利。3.乙方加班時(shí),甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方月工資為人民幣_(tái)___元。2.乙方加班費(fèi)、獎(jiǎng)金、津貼等按照甲方規(guī)定另行計(jì)算。3.甲方每月____日前按時(shí)足額支付乙方工資。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn),具體繳納比例按照國(guó)家和地方政策規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有國(guó)家法定福利待遇,包括但不限于年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。3.乙方在工作期間發(fā)生意外傷害,甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方政策規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。六、保密條款1.乙方在甲方工作期間,不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。2.乙方違反保密條款的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。七、解除和終止合同1.雙方提前解除或終止合同的,應(yīng)書面通知對(duì)方。2.乙方違反甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)解除合同。3.甲方違法解除合同的,乙方有權(quán)要求甲方支付賠償金。八、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(勞動(dòng)者):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方簡(jiǎn)歷3.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本4.甲方稅務(wù)登記證副本5.社會(huì)保險(xiǎn)登記證副本6.甲方劇院簡(jiǎn)介7.甲方劇院規(guī)章制度8.勞動(dòng)合同備案登記表二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方違反保密條款,泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。2.乙方未按照甲方要求,嚴(yán)重遲到、早退、曠工。3.乙方未按照甲方規(guī)定,擅自離崗或離職。4.甲方未按照合同約定,延遲支付或未支付乙方工資。5.甲方未按照合同約定,為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。三、法律名詞及解釋:1.勞動(dòng)合同:勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.臨時(shí)用工:指用人單位與勞動(dòng)者約定短期用工,不以建立長(zhǎng)期勞動(dòng)關(guān)系為目的的用工形式。3.加班費(fèi):勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外工作,用人單位支付的額外勞動(dòng)報(bào)酬。4.社會(huì)保險(xiǎn):國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活,減輕勞動(dòng)者因病、傷、殘、老等原因造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。5.商業(yè)秘密:不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方工作效率低下,影響劇院運(yùn)營(yíng)。解決辦法:甲方對(duì)乙方進(jìn)行工作培訓(xùn),提高工作效率;乙方應(yīng)積極學(xué)習(xí),提升自身能力。2.乙方因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行合同。解決辦法:提前一個(gè)月書面通知甲方,辦理離職手續(xù);甲方重新招聘替代人員。3.甲方未按時(shí)支付乙方工資。解決辦法:甲方應(yīng)及時(shí)足額支付乙方工資,如有拖欠,應(yīng)支付違約金;乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。4.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。解決辦法:甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),保障乙方權(quán)益;乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.劇院在日常運(yùn)營(yíng)中,需要
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