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咨詢行業(yè)薪酬發(fā)放細(xì)則合同編號:__________合同各方信息:甲方(咨詢公司):名稱:____________________地址:____________________聯(lián)系人:__________________聯(lián)系電話:________________電子郵箱:________________乙方(咨詢師):名稱:____________________地址:____________________聯(lián)系人:__________________聯(lián)系電話:________________電子郵箱:________________鑒于甲方為一家專業(yè)的咨詢公司,乙方為甲方提供專業(yè)的咨詢服務(wù),為確保雙方的權(quán)利和利益,經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,特訂立本薪酬發(fā)放細(xì)則,以共同遵守。第一條薪酬計(jì)算方式1.1乙方的薪酬將根據(jù)其提供的咨詢服務(wù)性質(zhì)、工作難度、工作質(zhì)量、工作效率及甲方的業(yè)務(wù)需求等因素,采取固定工資加績效獎金的方式進(jìn)行計(jì)算。1.2乙方的固定工資為每月人民幣________元,按月支付。1.3乙方的績效獎金根據(jù)其完成的項(xiàng)目數(shù)量、項(xiàng)目質(zhì)量、客戶滿意度等因素,按照項(xiàng)目結(jié)算金額的________%計(jì)算。第二條薪酬支付時(shí)間及方式2.1甲方應(yīng)在每月____日前,將乙方的固定工資支付到乙方指定的銀行賬戶。2.2甲方應(yīng)在項(xiàng)目完成后,根據(jù)項(xiàng)目的實(shí)際結(jié)算金額,支付乙方的績效獎金。第三條特殊情況處理3.1若乙方因故未能完成甲方安排的工作任務(wù),甲方有權(quán)按實(shí)際情況扣除乙方當(dāng)月的部分或全部固定工資。3.2若甲方因故未能按時(shí)支付乙方薪酬,甲方應(yīng)支付乙方相當(dāng)于應(yīng)付薪酬金額的____%作為滯納金。第四條保密條款4.1乙方應(yīng)對在甲方工作期間接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息予以保密,未經(jīng)甲方書面同意,不得向任何第三方泄露。4.2乙方應(yīng)在合同終止后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù),直至甲方書面解除保密義務(wù)。第五條合同的變更、解除和終止5.1本合同的變更、解除和終止,應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,并書面確認(rèn)。5.2在合同有效期內(nèi),甲乙雙方均有權(quán)提前終止合同,但應(yīng)提前____天通知對方。第六條爭議解決6.1對于本合同的履行發(fā)生的任何爭議,甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第七條其他條款7.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年。7.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(蓋章):____________________乙方(蓋章):____________________簽訂日期:____________________一、附件列表:1.乙方提供的咨詢服務(wù)記錄2.項(xiàng)目結(jié)算金額證明3.乙方銀行賬戶信息4.甲方書面同意的保密信息證明5.合同變更、解除或終止的書面確認(rèn)二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未能完成甲方安排的工作任務(wù)2.甲方未能按時(shí)支付乙方薪酬3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或客戶信息4.甲方違反合同其他條款的行為三、法律名詞及解釋:1.咨詢服務(wù):乙方提供的專業(yè)知識、技能和經(jīng)驗(yàn),以解決甲方在業(yè)務(wù)運(yùn)營中遇到的問題。2.固定工資:甲方按月支付給乙方的穩(wěn)定收入。3.績效獎金:根據(jù)乙方完成的項(xiàng)目質(zhì)量、數(shù)量和客戶滿意度等因素計(jì)算的獎金。4.商業(yè)秘密:不為公眾所知悉,能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、競爭優(yōu)勢的信息。5.技術(shù)秘密:乙方在提供咨詢服務(wù)過程中創(chuàng)造的未公開的技術(shù)成果。6.客戶信息:甲方在業(yè)務(wù)運(yùn)營中涉及的客戶相關(guān)資料。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方未能完成任務(wù):解決辦法:重新安排工作,乙方需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成;如需延長,需與甲方協(xié)商。2.甲方未能按時(shí)支付薪酬:解決辦法:甲方應(yīng)及時(shí)支付薪酬,如拖延,需支付滯納金,并與乙方協(xié)商解決。3.乙方泄露保密信息:解決辦法:乙方需繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù),如違反,甲方有權(quán)追究其法律責(zé)任。4.合同變更、解除或終止:解決辦法:甲乙雙方協(xié)商一致,并書面確認(rèn)變更、解除或終止合同。五、所有應(yīng)用場景:1.乙方為甲方提供專業(yè)咨詢服務(wù)。2.甲方根據(jù)乙方完成的任務(wù)

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