2024全新校園實習(xí)生實踐能力提升勞動合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024全新校園實習(xí)生實踐能力提升勞動合同本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)與目的2.雙方基本信息3.實習(xí)崗位與工作內(nèi)容4.實習(xí)期限與工作地點5.實習(xí)期間的工作時間與休息休假6.實習(xí)期間的勞動報酬7.實習(xí)期間的保險與福利待遇8.實習(xí)期間的勞動保護(hù)與職業(yè)培訓(xùn)9.實習(xí)生的責(zé)任與義務(wù)10.企業(yè)的責(zé)任與義務(wù)11.違約責(zé)任12.爭議解決方式13.合同的解除與終止14.其他約定事項第一部分：合同如下：第一條合同訂立依據(jù)與目的1.1本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)及政策規(guī)定訂立。1.2本合同旨在明確實習(xí)生在實習(xí)期間與企業(yè)之間的權(quán)利和義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益，促進(jìn)實習(xí)生實踐能力的提升。第二條雙方基本信息2.1實習(xí)生姓名：____________________2.2性別：____________________2.3出生日期：____________________2.4身份證號碼：____________________2.5畢業(yè)院校：____________________2.6畢業(yè)專業(yè)：____________________2.7聯(lián)系電話：____________________2.8電子郵箱：____________________2.9企業(yè)名稱：____________________2.10法定代表人：____________________2.11注冊地址：____________________2.12聯(lián)系電話：____________________2.13電子郵箱：____________________第三條實習(xí)崗位與工作內(nèi)容3.1實習(xí)生在企業(yè)擔(dān)任的崗位為：____________________3.2實習(xí)生的主要工作內(nèi)容如下：3.1.1負(fù)責(zé)協(xié)助部門完成日常工作任務(wù)；3.1.3學(xué)習(xí)企業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)知識和技能；3.1.4完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。第四條實習(xí)期限與工作地點4.1實習(xí)期限自2024年X月X日起至2024年X月X日止，共計____個月。4.2實習(xí)工作地點：____________________第五條實習(xí)期間的工作時間與休息休假5.1實習(xí)期間實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每周工作五天，每天工作8小時。5.2實習(xí)生享有國家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假等休假待遇。5.3企業(yè)應(yīng)保證實習(xí)生每月至少享受一次全天的休息時間。第六條實習(xí)期間的勞動報酬6.1實習(xí)生在實習(xí)期間的勞動報酬為人民幣____元/月。6.2勞動報酬的支付方式為：每月____日支付上月勞動報酬。第七條實習(xí)期間的保險與福利待遇7.1企業(yè)為實習(xí)生繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。7.2企業(yè)為實習(xí)生提供意外傷害保險，保險金額為____元。7.3.1工作餐；7.3.2交通補(bǔ)貼；7.3.3生日禮品；7.3.4其他企業(yè)規(guī)定的福利待遇。第八條實習(xí)生的責(zé)任與義務(wù)8.1實習(xí)生應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和企業(yè)的各項規(guī)章制度。8.2實習(xí)生應(yīng)按時完成實習(xí)任務(wù)，服從工作安排，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。8.3實習(xí)生應(yīng)保護(hù)企業(yè)財產(chǎn)，不得損害企業(yè)利益。8.4實習(xí)生應(yīng)保守企業(yè)商業(yè)秘密，不得泄露企業(yè)信息。8.5實習(xí)生應(yīng)積極參與企業(yè)組織的各項活動，提升自身綜合素質(zhì)。第九條企業(yè)的責(zé)任與義務(wù)9.1企業(yè)應(yīng)提供符合國家規(guī)定的工作條件，保障實習(xí)生的人身安全。9.2企業(yè)應(yīng)提供必要的勞動保護(hù)措施，防止職業(yè)危害。9.3企業(yè)應(yīng)提供實習(xí)崗位所需的培訓(xùn)，幫助實習(xí)生提升實踐能力。9.4企業(yè)應(yīng)按時足額支付實習(xí)生勞動報酬，并依法繳納社會保險。9.5企業(yè)應(yīng)尊重實習(xí)生的人格尊嚴(yán)，不得有侮辱、體罰、變相體罰等行為。第十條違約責(zé)任10.1實習(xí)生如有違反本合同規(guī)定的行為，企業(yè)有權(quán)解除本合同，并要求實習(xí)生承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.2企業(yè)如有違反本合同規(guī)定的行為，實習(xí)生有權(quán)要求企業(yè)改正，并賠償由此造成的損失。第十一條爭議解決方式11.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2協(xié)商不成的，可以向勞動合同爭議仲裁委員會申請仲裁。11.3仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。第十二條合同的解除與終止12.1實習(xí)期滿，本合同自行終止。12.2有下列情形之一的，企業(yè)可以解除本合同：12.1.1實習(xí)生嚴(yán)重違反企業(yè)規(guī)章制度；12.1.2實習(xí)生嚴(yán)重失職，營私舞弊，給企業(yè)造成重大損害；12.1.3實習(xí)生患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由企業(yè)另行安排的工作；12.1.4實習(xí)生被依法追究刑事責(zé)任。12.3有下列情形之一的，實習(xí)生可以解除本合同：12.3.1實習(xí)企業(yè)未按時支付勞動報酬；12.3.2實習(xí)企業(yè)未提供必要的勞動保護(hù)；12.3.3實習(xí)企業(yè)違反國家法律法規(guī)，侵害實習(xí)生合法權(quán)益。第十三條其他約定事項13.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。13.3本合同補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.4本合同自簽訂之日起至終止之日止，如遇國家法律法規(guī)調(diào)整，按調(diào)整后的規(guī)定執(zhí)行。第十四條合同生效與終止日期14.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2本合同于____年____月____日終止。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方介入是指在合同履行過程中，為了實現(xiàn)合同目的或解決合同爭議，由合同雙方共同邀請或委托的第三方機(jī)構(gòu)、個人或其他實體參與合同關(guān)系的行為。15.2第三方介入的范圍包括但不限于中介服務(wù)、技術(shù)咨詢、爭議解決、項目管理、質(zhì)量監(jiān)督等。16.第三方介入的條件與程序16.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并書面同意第三方介入。16.2第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)向第三方提供必要的合同信息及相關(guān)文件。16.3第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。17.第三方介入的職責(zé)與權(quán)利17.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求和合同約定，獨立、客觀、公正地履行職責(zé)。17.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供與合同履行相關(guān)的資料和信息。17.3第三方在履行職責(zé)過程中，有權(quán)對甲乙雙方的行為進(jìn)行監(jiān)督和評價。18.第三方介入的義務(wù)與限制18.1第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和合同內(nèi)容。18.2第三方在履行職責(zé)過程中，不得泄露甲乙雙方的任何信息。18.3第三方應(yīng)按照合同約定和法律法規(guī)的規(guī)定，合理行使權(quán)利，不得濫用職權(quán)。19.第三方責(zé)任限額19.1第三方在介入合同履行過程中，因其過錯導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。19.2第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定，但不得低于法律規(guī)定的最低責(zé)任限額。19.3第三方責(zé)任限額的約定不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。20.第三方與其他各方的劃分說明20.1第三方介入合同履行過程中，其權(quán)利義務(wù)僅限于甲乙雙方約定的范圍，與合同外的其他方無直接關(guān)系。20.2第三方不得直接向合同外的其他方主張權(quán)利或承擔(dān)義務(wù)。20.3第三方在介入合同履行過程中，如需與其他方進(jìn)行聯(lián)系或合作，應(yīng)取得甲乙雙方的事先書面同意。21.第三方介入的變更與解除21.1如第三方因故不能履行職責(zé)或違反合同約定，甲乙雙方有權(quán)解除第三方介入?yún)f(xié)議，并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。21.2第三方介入?yún)f(xié)議的變更需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。22.第三方介入的法律適用22.1第三方介入?yún)f(xié)議的簽訂、履行、變更、解除及爭議解決均適用中華人民共和國法律。22.2第三方介入?yún)f(xié)議的爭議解決方式同本合同第十一條的規(guī)定。23.第三方介入的協(xié)議內(nèi)容23.1.1第三方的名稱、住所地、法定代表人或負(fù)責(zé)人；23.1.2第三方介入的職責(zé)和權(quán)利；23.1.3第三方介入的義務(wù)和限制；23.1.4第三方責(zé)任限額；23.1.5第三方介入的變更與解除；23.1.6爭議解決方式；23.1.7其他約定事項。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習(xí)生個人信息表要求：包含實習(xí)生姓名、性別、出生日期、身份證號碼、畢業(yè)院校、專業(yè)、聯(lián)系方式等個人信息。說明：用于記錄實習(xí)生的基本信息，以便于合同履行和后續(xù)聯(lián)系。2.實習(xí)崗位描述要求：詳細(xì)描述實習(xí)崗位的工作內(nèi)容、職責(zé)、工作地點、工作時間等。說明：明確實習(xí)生在實習(xí)期間的工作職責(zé)和期望，有助于實習(xí)生了解崗位要求。3.實習(xí)協(xié)議要求：明確實習(xí)生的實習(xí)期限、工作內(nèi)容、勞動報酬、保險福利、責(zé)任義務(wù)等。說明：作為合同附件，補(bǔ)充合同未盡事宜，確保雙方權(quán)益。4.實習(xí)考核評價表要求：設(shè)定考核指標(biāo)，對實習(xí)生的實習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行評價。說明：用于評估實習(xí)生在實習(xí)期間的能力和表現(xiàn)，為實習(xí)生提供反饋。5.保險繳費憑證要求：提供實習(xí)生參加社會保險的繳費憑證。說明：證明實習(xí)生已享受社會保險待遇，保障其合法權(quán)益。6.實習(xí)工資支付憑證要求：提供實習(xí)生工資支付憑證，包括工資明細(xì)、支付時間等。說明：證明實習(xí)生已獲得約定的勞動報酬。7.第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。說明：在第三方介入的情況下，作為合同附件，確保第三方行為的合法性和有效性。8.爭議解決協(xié)議要求：明確爭議解決的方式和程序。說明：在發(fā)生爭議時，作為合同附件，提供解決爭議的依據(jù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實習(xí)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時完成實習(xí)任務(wù)，違反企業(yè)規(guī)章制度。責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)違約程度，企業(yè)有權(quán)解除合同，并要求實習(xí)生承擔(dān)違約責(zé)任，如賠償企業(yè)損失等。2.企業(yè)違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時支付勞動報酬，未提供必要勞動保護(hù)。責(zé)任認(rèn)定：實習(xí)生有權(quán)要求企業(yè)改正，并賠償由此造成的損失。示例：企業(yè)未按時支付工資，實習(xí)生可要求支付工資及賠償利息。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未能履行協(xié)議約定的職責(zé)，泄露商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙雙方的損失。示例：第三方泄露企業(yè)商業(yè)秘密，企業(yè)可要求第三方賠償損失。4.爭議解決違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按約定時間或方式解決爭議。責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，如支付違約金等。示例：一方未在約定時間內(nèi)提出仲裁申請，另一方有權(quán)要求支付違約金。全文完。2024全新校園實習(xí)生實踐能力提升勞動合同1本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂日期1.3合同有效期2.實習(xí)崗位及職責(zé)2.1實習(xí)崗位名稱2.2實習(xí)崗位職責(zé)2.3實習(xí)工作地點3.實習(xí)期限3.1實習(xí)起始日期3.2實習(xí)結(jié)束日期4.實習(xí)待遇4.1實習(xí)工資標(biāo)準(zhǔn)4.2實習(xí)補(bǔ)貼4.3社會保險及公積金5.實習(xí)工作時間5.1工作時間安排5.2休息日及節(jié)假日安排6.實習(xí)考核6.1考核方式6.2考核內(nèi)容6.3考核結(jié)果運用7.實習(xí)紀(jì)律7.1實習(xí)生應(yīng)遵守的規(guī)章制度7.2實習(xí)生違反紀(jì)律的處理8.實習(xí)保密8.1保密內(nèi)容8.2保密責(zé)任8.3違反保密規(guī)定的處理9.實習(xí)解約9.1解約條件9.2解約程序9.3解約責(zé)任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.其他約定11.1不可抗力條款11.2違約責(zé)任11.3合同附件12.合同生效12.1合同生效條件12.2合同生效日期13.合同解除13.1合同解除條件13.2合同解除程序14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同雙方基本信息1.1.1實習(xí)單位名稱：__________________1.1.2實習(xí)單位地址：__________________1.1.3實習(xí)單位法定代表人：__________________1.1.4實習(xí)生姓名：__________________1.1.5實習(xí)生身份證號碼：__________________1.1.6實習(xí)生聯(lián)系方式：__________________1.2合同簽訂日期：____年____月____日1.3合同有效期：自____年____月____日至____年____月____日2.實習(xí)崗位及職責(zé)2.1實習(xí)崗位名稱：__________________2.2實習(xí)崗位職責(zé)2.2.1負(fù)責(zé)協(xié)助完成__________________2.2.2參與__________________2.2.3學(xué)習(xí)并掌握__________________2.2.4完成實習(xí)單位安排的其他工作2.3實習(xí)工作地點：__________________3.實習(xí)期限3.1實習(xí)起始日期：____年____月____日3.2實習(xí)結(jié)束日期：____年____月____日4.實習(xí)待遇4.1實習(xí)工資標(biāo)準(zhǔn)：人民幣____元/月4.2實習(xí)補(bǔ)貼：人民幣____元/月4.3社會保險及公積金：按照國家及地方相關(guān)政策繳納5.實習(xí)工作時間5.1工作時間安排：每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天5.2休息日及節(jié)假日安排：按照國家法定節(jié)假日安排，休息日為____天6.實習(xí)考核6.1考核方式：定期進(jìn)行實習(xí)表現(xiàn)評估6.2考核內(nèi)容：實習(xí)期間的工作表現(xiàn)、技能掌握程度、團(tuán)隊合作能力等6.3考核結(jié)果運用：考核結(jié)果將作為實習(xí)生實習(xí)期滿后是否留用的重要依據(jù)7.實習(xí)紀(jì)律7.1實習(xí)生應(yīng)遵守的規(guī)章制度7.1.1遵守國家法律法規(guī)7.1.2遵守實習(xí)單位規(guī)章制度7.1.3遵守職業(yè)道德規(guī)范7.1.4保守實習(xí)單位商業(yè)秘密7.2實習(xí)生違反紀(jì)律的處理7.2.1輕微違紀(jì)：進(jìn)行口頭或書面警告7.2.2嚴(yán)重違紀(jì)：解除實習(xí)合同，并保留追究法律責(zé)任的權(quán)利8.實習(xí)保密8.1保密內(nèi)容8.1.1實習(xí)單位的技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密8.1.2實習(xí)單位客戶信息、商業(yè)伙伴信息8.1.3實習(xí)單位內(nèi)部管理制度、財務(wù)信息8.2保密責(zé)任8.2.1實習(xí)生在實習(xí)期間及實習(xí)結(jié)束后的一定期限內(nèi)，對上述保密內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)8.2.2實習(xí)生不得以任何方式泄露、披露或使用上述保密信息8.3違反保密規(guī)定的處理8.3.1實習(xí)生違反保密規(guī)定的，實習(xí)單位有權(quán)要求其立即停止違法行為8.3.2給實習(xí)單位造成損失的，實習(xí)生應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任9.實習(xí)解約9.1解約條件9.1.1實習(xí)生因個人原因提出解除實習(xí)合同的，應(yīng)提前____個工作日通知實習(xí)單位9.1.2實習(xí)單位因?qū)嵙?xí)生嚴(yán)重違反實習(xí)紀(jì)律或考核不合格等情況，有權(quán)解除實習(xí)合同9.2解約程序9.2.1實習(xí)生提出解約，應(yīng)填寫《實習(xí)解約申請表》9.2.2實習(xí)單位收到申請后，應(yīng)在____個工作日內(nèi)予以答復(fù)9.2.3雙方達(dá)成一致后，簽訂《實習(xí)解約協(xié)議》9.3解約責(zé)任9.3.1實習(xí)生提前解除實習(xí)合同的，應(yīng)按剩余實習(xí)期限的比例支付違約金9.3.2實習(xí)單位提前解除實習(xí)合同的，應(yīng)退還實習(xí)生已支付的實習(xí)工資及補(bǔ)貼10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議10.1.2若協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.2.1爭議解決機(jī)構(gòu)為我國有管轄權(quán)的人民法院11.其他約定11.1不可抗力條款11.1.1因不可抗力導(dǎo)致實習(xí)合同無法履行時，雙方互不承擔(dān)責(zé)任11.1.2不可抗力事件包括但不限于：自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等11.2違約責(zé)任11.2.1實習(xí)單位未按約定支付工資及補(bǔ)貼的，應(yīng)按每日萬分之五支付違約金11.2.2實習(xí)生未按約定完成實習(xí)任務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任11.3合同附件11.3.1本合同附件包括但不限于：《實習(xí)解約申請表》、《實習(xí)考核表》等12.合同生效12.1合同生效條件12.1.1合同雙方簽字蓋章12.1.2合同內(nèi)容符合法律法規(guī)要求12.2合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效13.合同解除13.1合同解除條件13.1.1實習(xí)生或?qū)嵙?xí)單位在合同有效期內(nèi)，根據(jù)第9條約定提出解除合同13.2合同解除程序13.2.1雙方協(xié)商一致，簽訂《實習(xí)合同解除協(xié)議》13.3合同解除后的處理13.3.1合同解除后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定處理相關(guān)事宜14.合同附件14.1本合同附件包括但不限于：14.1.1《實習(xí)單位規(guī)章制度》14.1.2《實習(xí)生保密協(xié)議》14.1.3《實習(xí)考核表》第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定義與范圍1.1本合同中所述的第三方，是指除合同雙方外的任何個人或組織，包括但不限于中介方、咨詢機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)、技術(shù)支持方等。1.2第三方介入的范圍包括但不限于提供中介服務(wù)、技術(shù)支持、咨詢服務(wù)、風(fēng)險評估、培訓(xùn)等服務(wù)。2.第三方介入的程序2.1第三方介入需經(jīng)合同雙方同意，并簽訂《第三方介入?yún)f(xié)議》。2.2《第三方介入?yún)f(xié)議》應(yīng)明確第三方的職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)以及合同雙方與第三方之間的關(guān)系。3.第三方介入的職責(zé)與義務(wù)3.1第三方應(yīng)按照《第三方介入?yún)f(xié)議》的約定，履行其職責(zé)，確保提供的服務(wù)符合合同要求。3.2第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，保護(hù)合同雙方的合法權(quán)益。3.3第三方不得泄露合同雙方的商業(yè)秘密和敏感信息。4.第三方的權(quán)利4.1第三方有權(quán)按照《第三方介入?yún)f(xié)議》的約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費用。4.2第三方有權(quán)要求合同雙方提供必要的協(xié)助，以完成其服務(wù)。5.第三方的責(zé)任限額5.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)按照《第三方介入?yún)f(xié)議》的約定執(zhí)行。5.2若第三方在履行職責(zé)過程中造成合同雙方的損失，其責(zé)任限額不超過《第三方介入?yún)f(xié)議》中約定的數(shù)額。5.3第三方責(zé)任限額的計算方式及賠償程序，應(yīng)按照《第三方介入?yún)f(xié)議》的約定執(zhí)行。6.第三方與其他各方的劃分說明6.1合同雙方與第三方之間的關(guān)系，應(yīng)明確劃分，避免責(zé)任不清。6.2合同雙方應(yīng)與第三方簽訂《第三方介入?yún)f(xié)議》，明確各自的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。6.3合同雙方應(yīng)確保第三方在提供服務(wù)過程中，不會侵犯對方的合法權(quán)益。7.第三方介入后的合同變更7.1第三方介入后，若需對合同內(nèi)容進(jìn)行變更，應(yīng)經(jīng)合同雙方及第三方協(xié)商一致，并簽訂《合同變更協(xié)議》。7.2《合同變更協(xié)議》應(yīng)明確變更后的合同條款，以及合同雙方與第三方之間的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。8.第三方介入后的爭議解決8.1第三方介入后的爭議解決，應(yīng)按照《合同》及《第三方介入?yún)f(xié)議》的約定執(zhí)行。8.2若合同雙方與第三方之間發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.第三方介入后的保密條款9.1合同雙方及第三方均應(yīng)遵守保密條款，不得泄露對方的商業(yè)秘密和敏感信息。9.2保密條款的內(nèi)容及期限，應(yīng)按照《合同》及《第三方介入?yún)f(xié)議》的約定執(zhí)行。10.第三方介入后的其他條款10.1合同雙方及第三方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范，履行各自職責(zé)。10.2合同雙方及第三方應(yīng)相互配合，共同確保實習(xí)合同的順利履行。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.《實習(xí)單位規(guī)章制度》：詳細(xì)列出實習(xí)單位的各項規(guī)章制度，包括工作紀(jì)律、作息時間、請假流程等。2.《實習(xí)生保密協(xié)議》：明確實習(xí)生在實習(xí)期間及實習(xí)結(jié)束后對實習(xí)單位保密信息的保護(hù)義務(wù)。3.《實習(xí)考核表》：用于記錄實習(xí)生在實習(xí)期間的考核結(jié)果，包括工作表現(xiàn)、技能掌握、團(tuán)隊合作等方面。4.《實習(xí)合同》：本合同文本，包括合同及附件。5.《實習(xí)解約申請表》：實習(xí)生提出解約時使用的表格。6.《實習(xí)合同解除協(xié)議》：合同雙方或一方提出解除合同時使用的協(xié)議。7.《第三方介入?yún)f(xié)議》：明確第三方介入的職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)及合同雙方與第三方之間的關(guān)系。8.《合同變更協(xié)議》：合同雙方或第三方提出變更合同時使用的協(xié)議。9.《保密協(xié)議》：合同雙方及第三方簽訂的保密協(xié)議，確保商業(yè)秘密和敏感信息的安全。10.《違約責(zé)任承擔(dān)書》：明確違約行為及相應(yīng)的違約責(zé)任承擔(dān)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實習(xí)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違反實習(xí)紀(jì)律：如遲到、早退、擅離職守等，實習(xí)單位有權(quán)根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度，給予口頭警告、書面警告或解除實習(xí)合同。不履行實習(xí)職責(zé)：未按約定完成實習(xí)任務(wù)，實習(xí)單位有權(quán)解除實習(xí)合同，并要求實習(xí)生承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.實習(xí)單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定：未按時支付工資及補(bǔ)貼：實習(xí)單位應(yīng)按每日萬分之五支付違約金，并賠償實習(xí)生因此造成的損失。未提供實習(xí)崗位或工作條件不符合約定：實習(xí)單位應(yīng)立即糾正，并賠償實習(xí)生因此造成的損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：未按約定提供服務(wù)：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括退還服務(wù)費用、賠償損失等。泄露保密信息：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償合同雙方因此造成的損失。示例說明：1.實習(xí)生小李因故需請假，未按規(guī)定提前向?qū)嵙?xí)單位提出申請，違反了實習(xí)紀(jì)律。實習(xí)單位根據(jù)規(guī)定給予口頭警告。2.實習(xí)單位未按時支付實習(xí)生小王的工資，小王可以向?qū)嵙?xí)單位提出書面投訴。實習(xí)單位應(yīng)按每日萬分之五支付違約金，并賠償小王因此造成的損失。3.第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)未能按約定完成技術(shù)支持服務(wù)，導(dǎo)致實習(xí)單位的生產(chǎn)受到影響。第三方應(yīng)退還服務(wù)費用，并賠償實習(xí)單位因此造成的損失。全文完。2024全新校園實習(xí)生實踐能力提升勞動合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實習(xí)生姓名及身份證號碼1.2實習(xí)單位名稱及營業(yè)執(zhí)照號碼1.3實習(xí)生所在學(xué)院及專業(yè)2.實習(xí)崗位及工作內(nèi)容2.1實習(xí)崗位名稱2.2實習(xí)崗位描述2.3工作內(nèi)容3.實習(xí)時間3.1實習(xí)期限3.2實習(xí)起止日期4.實習(xí)待遇4.1實習(xí)工資及支付方式4.2社會保險及福利待遇4.3其他待遇5.實習(xí)生權(quán)利和義務(wù)5.1實習(xí)生權(quán)利5.2實習(xí)生義務(wù)6.實習(xí)單位權(quán)利和義務(wù)6.1實習(xí)單位權(quán)利6.2實習(xí)單位義務(wù)7.實習(xí)生考核及評價7.1考核方式7.2評價標(biāo)準(zhǔn)7.3考核結(jié)果應(yīng)用8.實習(xí)過程中的保密事項8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.實習(xí)過程中的知識產(chǎn)權(quán)歸屬9.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬原則9.2知識產(chǎn)權(quán)具體內(nèi)容10.實習(xí)過程中的意外事故及責(zé)任10.1意外事故處理程序10.2責(zé)任劃分11.合同解除及終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件12.違約責(zé)任12.1違約情形12.2違約責(zé)任承擔(dān)13.爭議解決方式13.1爭議解決途徑13.2爭議解決期限14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1實習(xí)生姓名：1.2實習(xí)生身份證號碼：1101011990030756171.3實習(xí)單位名稱：ABC科技有限公司1.4實習(xí)單位營業(yè)執(zhí)照號碼：110101000000051.5實習(xí)生所在學(xué)院：計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)學(xué)院1.6實習(xí)生專業(yè)：軟件工程2.實習(xí)崗位及工作內(nèi)容2.1實習(xí)崗位名稱：軟件開發(fā)實習(xí)生2.2實習(xí)崗位描述：負(fù)責(zé)參與公司項目的軟件開發(fā)工作，包括需求分析、設(shè)計、編碼、測試等環(huán)節(jié)。2.3工作內(nèi)容：2.3.1閱讀和理解項目需求文檔；2.3.2參與項目設(shè)計討論，提供技術(shù)建議；2.3.3編寫代碼，完成開發(fā)任務(wù)；2.3.4參與單元測試，確保代碼質(zhì)量；2.3.5協(xié)助完成項目部署和維護(hù)。3.實習(xí)時間3.1實習(xí)期限：2024年7月1日至2024年9月30日3.2實習(xí)起止日期：2024年7月1日至2024年9月30日4.實習(xí)待遇4.1實習(xí)工資：人民幣3000元/月4.2支付方式：每月底前以銀行轉(zhuǎn)賬形式支付4.3社會保險及福利待遇：4.3.1實習(xí)期間不繳納社會保險；4.3.2提供工作午餐；4.3.3每月提供交通補(bǔ)貼人民幣200元。5.實習(xí)生權(quán)利和義務(wù)5.1實習(xí)生權(quán)利：5.1.1獲得實習(xí)期間的勞動報酬；5.1.2獲得實習(xí)期間的工作培訓(xùn)；5.1.3對實習(xí)單位提出合理化建議；5.1.4遵守實習(xí)單位的規(guī)章制度。5.2實習(xí)生義務(wù)：5.2.1按時參加實習(xí)，不得無故缺勤；5.2.2遵守實習(xí)單位的工作紀(jì)律和保密制度；5.2.3完成實習(xí)單位分配的任務(wù)；5.2.4積極參與實習(xí)單位組織的各項活動。6.實習(xí)單位權(quán)利和義務(wù)6.1實習(xí)單位權(quán)利：6.1.1對實習(xí)生進(jìn)行實習(xí)期間的工作考核；6.1.2對實習(xí)生的工作表現(xiàn)提出意見和建議；6.1.3要求實習(xí)生遵守實習(xí)單位的規(guī)章制度。6.2實習(xí)單位義務(wù)：6.2.1為實習(xí)生提供實習(xí)崗位和相關(guān)工作設(shè)備；6.2.2對實習(xí)生進(jìn)行實習(xí)期間的工作指導(dǎo)和培訓(xùn)；6.2.3保障實習(xí)生的合法權(quán)益；6.2.4為實習(xí)生提供必要的工作和生活條件。7.實習(xí)生考核及評價7.1考核方式：7.1.1實習(xí)期間，實習(xí)單位將對實習(xí)生的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期考核；7.1.2考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、工作能力、團(tuán)隊協(xié)作等方面；7.1.3考核結(jié)果將作為實習(xí)生實習(xí)期間的評價依據(jù)。7.2評價標(biāo)準(zhǔn)：7.2.1工作態(tài)度：認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動；7.2.2工作能力：熟練掌握相關(guān)技術(shù)，能夠獨立完成工作任務(wù)；7.2.3團(tuán)隊協(xié)作：樂于助人、善于溝通、能夠與團(tuán)隊成員有效配合。7.3考核結(jié)果應(yīng)用：7.3.1考核結(jié)果將作為實習(xí)生實習(xí)期間的評價依據(jù)；7.3.2優(yōu)秀的實習(xí)生將有機(jī)會獲得實習(xí)單位的工作機(jī)會。8.實習(xí)過程中的保密事項8.1保密內(nèi)容：8.1.1實習(xí)單位的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密和經(jīng)營信息；8.1.2實習(xí)單位與客戶之間的合作關(guān)系；8.1.3實習(xí)單位的產(chǎn)品研發(fā)計劃；8.1.4實習(xí)單位的其他需要保密的信息。8.2保密期限：8.2.1保密期限自實習(xí)結(jié)束之日起計算，為期兩年；8.2.2在保密期限內(nèi)，實習(xí)生不得以任何形式泄露保密信息。8.3違約責(zé)任：8.3.1若實習(xí)生違反保密義務(wù)，泄露保密信息，實習(xí)單位有權(quán)要求實習(xí)生停止泄露行為；8.3.2實習(xí)生需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失；8.3.3實習(xí)單位有權(quán)解除實習(xí)合同。9.實習(xí)過程中的知識產(chǎn)權(quán)歸屬9.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬原則：9.1.1實習(xí)生在實習(xí)期間所創(chuàng)作的作品，其知識產(chǎn)權(quán)歸實習(xí)單位所有；9.1.2實習(xí)生在實習(xí)期間所參與的項目，其知識產(chǎn)權(quán)歸實習(xí)單位所有。9.2知識產(chǎn)權(quán)具體內(nèi)容：9.2.1軟件著作權(quán)；9.2.2程序代碼；9.2.3設(shè)計圖紙；9.2.4其他與實習(xí)項目相關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)。10.實習(xí)過程中的意外事故及責(zé)任10.1意外事故處理程序：10.1.1發(fā)生意外事故時，實習(xí)生應(yīng)立即報告實習(xí)單位；10.1.2實習(xí)單位應(yīng)及時采取措施，避免事故擴(kuò)大；10.1.3實習(xí)單位應(yīng)協(xié)助實習(xí)生進(jìn)行事故處理。10.2責(zé)任劃分：10.2.1若意外事故由實習(xí)生自身原因造成，實習(xí)生需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；10.2.2若意外事故由實習(xí)單位原因造成，實習(xí)單位需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；10.2.3若意外事故由第三方原因造成，責(zé)任按相關(guān)法律規(guī)定劃分。11.合同解除及終止11.1合同解除條件：11.1.1實習(xí)生提出解除合同，需提前一個月書面通知實習(xí)單位；11.1.2實習(xí)單位因故解除合同，需提前一個月書面通知實習(xí)生；11.1.3實習(xí)生嚴(yán)重違反實習(xí)單位規(guī)章制度，實習(xí)單位有權(quán)解除合同。11.2合同終止條件：11.2.1實習(xí)期限屆滿；11.2.2雙方協(xié)商一致解除合同；11.2.3合同因不可抗力而終止。12.違約責(zé)任12.1違約情形：12.1.1實習(xí)生未按合同約定履行實習(xí)義務(wù)；12.1.2實習(xí)單位未按合同約定支付實習(xí)工資；12.1.3雙方協(xié)商一致解除合同，但未按約定履行相關(guān)義務(wù)。12.2違約責(zé)任承擔(dān)：12.2.1違約方需承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失；12.2.2違約方需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。13.爭議解決方式13.1爭議解決途徑：13.1.1雙方協(xié)商；13.1.2請求第三方調(diào)解；13.1.3向人民法院提起訴訟。13.2爭議解決期限：13.2.1雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后30日內(nèi)協(xié)商解決；13.2.2若協(xié)商不成，雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后60日內(nèi)請求調(diào)解或提起訴訟。14.其他約定事項14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；14.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議；14.3本合同如有變更，須以書面形式進(jìn)行；14.4本合同未盡事宜，按照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義及范圍15.1第三方介入是指在履行本合同過程中，由合同雙方共同認(rèn)可并邀請的，為合同履行提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、評估或其他輔助行為的獨立第三方。15.2第三方介入的范圍包括但不限于：人力資源招聘、技術(shù)評估、法律咨詢、財務(wù)審計、項目監(jiān)理等。16.第三方介入的引入及程序16.1合同雙方經(jīng)協(xié)商一致，可引入第三方介入。16.2引入第三方介入前，合同雙方應(yīng)共同確定第三方的資質(zhì)、服務(wù)內(nèi)容、費用及責(zé)任等。16.3合同雙方應(yīng)書面通知第三方介入，并約定第三方的職責(zé)和權(quán)限。17.第三方的責(zé)任限額17.1第三方的責(zé)任限額由合同雙方在引入第三方介入時約定，并在合同中明確。17.2第三方的責(zé)任限額包括但不限于：17.2.1第三方因其提供的服務(wù)或咨詢導(dǎo)致的合同履行延誤；17.2.2第三方提供的服務(wù)或咨詢存在重大錯誤或遺漏；17.2.3第三方違反保密義務(wù)導(dǎo)致的信息泄露。17.3第三方的責(zé)任限額不得超過合同總金額的10%。18.第三方的責(zé)權(quán)利18.1第三方的權(quán)利：18.1.1按照合同約定提供專業(yè)服務(wù)或咨詢；18.1.2收取合同約定的服務(wù)費用；18.1.3在合同約定的范圍內(nèi)，對合同履行情況進(jìn)行評估和監(jiān)督。18.2第三方的義務(wù)：18.2.1按照合同約定的時間、質(zhì)量、標(biāo)準(zhǔn)完成服務(wù)；18.2.2對合同履行過程中的信息保密；18.2.3對其提供的服務(wù)或咨詢承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。18.3第三方的責(zé)任：18.3.1第三方應(yīng)按照合同約定承擔(dān)因自身原因造成的損失；18.3.2第三方應(yīng)按照合同約定承擔(dān)因其提供的服務(wù)或咨詢導(dǎo)致的合同履行風(fēng)險。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方作為獨立第三方，與合同雙方均無隸屬關(guān)系。19.2第三方在合同履行過程中的行為，不代表合同任何一方的意愿或立場。19.3第三方在合同履行過程中產(chǎn)生的費用，由合同雙方按照約定承擔(dān)。2