2024安裝門窗工程勞務(wù)派遣與培訓(xùn)合同范本

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024安裝門窗工程勞務(wù)派遣與培訓(xùn)合同范本1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1派遣方1.2招聘方1.3派遣員工2.工程概況2.1工程名稱2.2工程地點2.3工程內(nèi)容2.4工程工期3.派遣員工職責(zé)3.1工作內(nèi)容3.2工作標(biāo)準(zhǔn)3.3工作時間4.派遣員工培訓(xùn)4.1培訓(xùn)內(nèi)容4.2培訓(xùn)方式4.3培訓(xùn)時間5.工資及福利待遇5.1工資標(biāo)準(zhǔn)5.2工資支付方式5.3社會保險及住房公積金5.4其他福利待遇6.工作時間及休息休假6.1工作時間安排6.2休息休假制度6.3加班及調(diào)休規(guī)定7.派遣員工的招聘與解聘7.1招聘程序7.2解聘程序7.3解聘補償8.派遣員工的離職手續(xù)8.1離職通知8.2離職手續(xù)8.3離職補償9.合同解除及終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除及終止后的處理10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密義務(wù)11.3保密期限12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.3爭議解決程序13.合同的生效及變更13.1合同生效條件13.2合同變更程序13.3合同解除程序14.其他約定14.1法律適用14.2合同份數(shù)14.3合同附件第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1派遣方1.1.1名稱：_______1.1.2地址：_______1.1.3法定代表人：_______1.2招聘方1.2.1名稱：_______1.2.2地址：_______1.2.3法定代表人：_______1.3派遣員工1.3.1姓名：_______1.3.2性別：_______1.3.3身份證號：_______1.3.4技能證書：_______第二條工程概況2.1工程名稱：_______2.2工程地點：_______2.3工程內(nèi)容：門窗安裝、維修、保養(yǎng)等2.4工程工期：自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止第三條派遣員工職責(zé)3.1工作內(nèi)容：3.1.1嚴(yán)格按照工程要求進(jìn)行門窗安裝、維修、保養(yǎng)等工作；3.1.2負(fù)責(zé)安裝材料的準(zhǔn)備、搬運及施工工具的使用；3.1.3遵守施工安全規(guī)定，確保施工安全；3.1.4參與施工進(jìn)度安排，保證工程按時完成。3.2工作標(biāo)準(zhǔn)：3.2.1工程質(zhì)量達(dá)到國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)；3.2.2工作效率達(dá)到預(yù)定要求；3.2.3安全施工，無安全事故發(fā)生。3.3工作時間：每日_______小時，每周工作_______天。第四條派遣員工培訓(xùn)4.1培訓(xùn)內(nèi)容：4.1.1門窗安裝、維修、保養(yǎng)技術(shù)；4.1.2施工安全知識；4.1.3工作紀(jì)律和職業(yè)道德；4.2培訓(xùn)方式：現(xiàn)場指導(dǎo)、內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)等；4.3培訓(xùn)時間：_______天。第五條工資及福利待遇5.1工資標(biāo)準(zhǔn)：_______元/月；5.2工資支付方式：每月_______日前支付上月工資；5.3社會保險及住房公積金：5.3.1派遣方負(fù)責(zé)為派遣員工繳納社會保險；5.3.2派遣方負(fù)責(zé)為派遣員工繳納住房公積金；5.4其他福利待遇：5.4.1帶薪年假；5.4.2假期工資；5.4.3法定節(jié)假日加班工資。第六條工作時間及休息休假6.1工作時間安排：按照國家規(guī)定和雙方約定執(zhí)行；6.2休息休假制度：按照國家規(guī)定執(zhí)行；6.3加班及調(diào)休規(guī)定：6.3.1加班工資按照國家規(guī)定執(zhí)行；6.3.2調(diào)休制度按照雙方約定執(zhí)行。第七條派遣員工的招聘與解聘7.1招聘程序：7.1.1派遣方根據(jù)招聘需求發(fā)布招聘信息；7.1.2招聘方進(jìn)行面試、考核；7.1.3雙方協(xié)商一致后，簽訂本合同。7.2解聘程序：7.2.1派遣方有權(quán)根據(jù)工作需要和員工表現(xiàn)，提出解聘；7.2.2招聘方有權(quán)根據(jù)合同約定和員工表現(xiàn)，提出解聘；7.2.3解聘需提前_______日通知對方，并按照合同約定支付解聘補償。7.3解聘補償：7.3.1解聘補償標(biāo)準(zhǔn)按照國家規(guī)定執(zhí)行；7.3.2解聘補償金額為_______元。第八條派遣員工的離職手續(xù)8.1離職通知：8.1.1員工離職需提前_______日向派遣方提出書面離職通知；8.1.2派遣方在收到離職通知后_______日內(nèi)予以回復(fù)。8.2離職手續(xù)：8.2.1員工離職時，需完成工作交接，包括但不限于工作資料、工具、鑰匙等；8.2.2員工需歸還公司提供的所有物品；8.2.3派遣方對員工離職前的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估，并根據(jù)評估結(jié)果支付離職工資。8.3離職補償：8.3.1若員工在合同期內(nèi)因個人原因離職，派遣方根據(jù)工作年限支付相應(yīng)離職補償；8.3.2離職補償計算公式：離職補償=（月工資/30天）×（在崗天數(shù)試用期天數(shù)）。652578第九條合同解除及終止9.1合同解除條件：9.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同；9.1.2派遣員工嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或合同約定；9.1.3招聘方未按時支付工資或福利待遇；9.2合同終止條件：9.2.1工程完工或合同約定的其他終止條件成就；9.3合同解除及終止后的處理：9.3.1合同解除或終止后，雙方應(yīng)立即進(jìn)行工作交接；9.3.2雙方應(yīng)按照合同約定支付剩余工資和福利待遇；9.3.3雙方應(yīng)辦理相關(guān)離職手續(xù)。652579第十條違約責(zé)任10.1違約情形：10.1.1派遣方未按時提供合格的派遣員工；10.1.2招聘方未按時支付工資或福利待遇；10.1.3雙方未履行合同約定的保密義務(wù)；10.2違約責(zé)任承擔(dān)：10.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等；10.2.2違約金金額為_______元；10.2.3因違約造成的損失，由違約方承擔(dān)。652580第十一條保密條款11.1保密內(nèi)容：11.1.1雙方的商業(yè)秘密；11.1.2有關(guān)工程的技術(shù)資料、設(shè)計方案等；11.1.3有關(guān)員工的個人信息；11.2保密義務(wù)：11.2.1雙方應(yīng)對保密內(nèi)容嚴(yán)格保密，不得向任何第三方泄露；11.2.2保密期限為合同有效期及合同終止后_______年。652581第十二條爭議解決12.1爭議解決方式：12.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議；12.1.2如協(xié)商不成，提交_______仲裁委員會仲裁；12.2爭議解決機(jī)構(gòu)：12.2.1爭議解決機(jī)構(gòu)為_______仲裁委員會；12.3爭議解決程序：12.3.1爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)自知道或應(yīng)當(dāng)知道爭議之日起_______日內(nèi)向爭議解決機(jī)構(gòu)提起仲裁申請；12.3.2爭議解決機(jī)構(gòu)將根據(jù)仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。652582第十三條合同的生效及變更13.1合同生效條件：13.1.1雙方簽字蓋章；13.1.2合同符合法律法規(guī)的規(guī)定；13.2合同變更程序：13.2.1雙方協(xié)商一致；13.2.2以書面形式簽訂變更協(xié)議；13.3合同解除程序：13.3.1雙方協(xié)商一致；13.3.2以書面形式通知對方。652583第十四條其他約定14.1法律適用：14.1.1本合同適用中華人民共和國法律法規(guī)；14.2合同份數(shù)：14.2.1本合同一式_______份，雙方各執(zhí)_______份；14.3合同附件：14.3.1.1工程圖紙；14.3.1.2工程量清單；14.3.1.3員工技能證書復(fù)印件；14.3.1.4其他雙方認(rèn)為必要的文件。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義：在本合同中，第三方指除派遣方、招聘方和派遣員工以外的任何個人或組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢公司、監(jiān)理單位、保險公司等。15.2第三方介入目的：第三方介入旨在提高合同執(zhí)行的效率，確保工程質(zhì)量和安全，以及解決合同履行過程中的爭議。15.3.1作為中介方，協(xié)助派遣方和招聘方進(jìn)行人員招聘和合同簽訂；15.3.2作為咨詢方，提供專業(yè)意見和解決方案；15.3.3作為監(jiān)理方，對工程進(jìn)度、質(zhì)量、安全等進(jìn)行監(jiān)督；15.3.4作為保險公司，為合同各方提供保險保障。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任：第三方在介入過程中，如因自身原因?qū)е潞贤男谐霈F(xiàn)問題的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。16.2責(zé)任限額：16.2.1第三方責(zé)任限額由雙方在合同中約定，或由第三方自身承擔(dān)；16.2.2責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方介入的具體內(nèi)容和風(fēng)險進(jìn)行評估；16.2.3第三方責(zé)任限額應(yīng)包括但不限于合同違約責(zé)任、侵權(quán)責(zé)任、賠償責(zé)任等。17.第三方權(quán)利和義務(wù)17.1第三方權(quán)利：17.1.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定和法律法規(guī)的規(guī)定，行使自己的權(quán)利；17.1.2第三方有權(quán)要求派遣方、招聘方和派遣員工提供必要的協(xié)助和配合。17.2第三方義務(wù)：17.2.1第三方應(yīng)遵守合同約定和法律法規(guī)的規(guī)定，履行自己的義務(wù)；17.2.2第三方應(yīng)確保其提供的意見、建議、監(jiān)督等符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求；17.2.3第三方應(yīng)保守合同雙方的商業(yè)秘密和客戶隱私。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1派遣方與第三方：派遣方負(fù)責(zé)與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，并監(jiān)督第三方履行職責(zé)；18.2招聘方與第三方：招聘方有權(quán)選擇第三方介入，并要求第三方按照合同約定提供服務(wù)；18.3派遣員工與第三方：派遣員工應(yīng)遵守合同約定，接受第三方的監(jiān)督和指導(dǎo)，并配合第三方工作。19.第三方介入的具體條款19.1.1第三方介入的具體范圍和內(nèi)容；19.1.2第三方介入的時間安排；19.1.3第三方介入的費用及支付方式；19.1.4第三方介入的成果和驗收標(biāo)準(zhǔn)；19.1.5第三方介入的保密條款。20.第三方介入的變更與解除20.1第三方介入的變更：如需變更第三方介入的內(nèi)容、時間安排等，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書面形式予以確認(rèn)；20.2第三方介入的解除：如第三方未能履行合同義務(wù)或出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，雙方有權(quán)解除第三方介入，并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.工程圖紙詳細(xì)要求：提供完整、準(zhǔn)確的工程圖紙，包括門窗設(shè)計圖、施工圖等。說明：圖紙應(yīng)標(biāo)注尺寸、材料、顏色等信息，確保施工人員準(zhǔn)確理解和執(zhí)行。2.工程量清單詳細(xì)要求：列出所有門窗安裝、維修、保養(yǎng)等項目的工程量，包括數(shù)量、面積、長度等。說明：清單應(yīng)與工程圖紙相一致，為合同履行提供明確的工程量依據(jù)。3.員工技能證書復(fù)印件詳細(xì)要求：提供派遣員工的相關(guān)技能證書復(fù)印件，證明其具備勝任工作的能力。說明：證書應(yīng)真實有效，并由派遣方核實。4.工程合同詳細(xì)要求：雙方簽訂的正式工程合同文本。說明：合同應(yīng)包含工程名稱、地點、內(nèi)容、工期、付款方式、違約責(zé)任等條款。5.保密協(xié)議詳細(xì)要求：雙方簽訂的保密協(xié)議，明確保密內(nèi)容和保密期限。說明：協(xié)議應(yīng)詳細(xì)列明保密范圍，并約定違反保密義務(wù)的后果。6.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：與第三方簽訂的服務(wù)協(xié)議，明確第三方介入的范圍、義務(wù)和責(zé)任。說明：協(xié)議應(yīng)包含第三方介入的具體內(nèi)容、時間安排、費用及支付方式等。7.工作交接清單詳細(xì)要求：離職員工交接工作時，填寫的工作交接清單。說明：清單應(yīng)詳細(xì)記錄離職員工的工作內(nèi)容和成果，確保工作順利進(jìn)行。8.離職補償計算表詳細(xì)要求：離職員工離職時，根據(jù)合同約定計算離職補償?shù)谋砀?。說明：表格應(yīng)包含離職員工的基本信息、工作年限、離職補償金額等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.派遣方違約：1.1未按時提供合格的派遣員工責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定，派遣方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金。示例說明：若派遣方未在約定時間內(nèi)提供合格的派遣員工，需支付_______元違約金。1.2未按規(guī)定支付工資或福利待遇責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：派遣方應(yīng)按照合同約定支付工資和福利待遇，如未按時支付，需支付_______元違約金。示例說明：若派遣方未在每月_______日前支付工資，需支付_______元違約金。2.招聘方違約：2.1未按時支付工資或福利待遇責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：招聘方應(yīng)按照合同約定支付工資和福利待遇，如未按時支付，需支付_______元違約金。示例說明：若招聘方未在每月_______日前支付工資，需支付_______元違約金。2.2未按規(guī)定提供工作條件責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：招聘方應(yīng)提供符合安全、衛(wèi)生要求的工作條件，如未按規(guī)定提供，需承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。