2024年勞動合同變更協(xié)議樣本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年勞動合同變更協(xié)議樣本本合同目錄一覽1.合同背景1.1合同簽訂依據(jù)1.2合同變更原因2.當事人信息2.1用人單位信息2.2員工信息3.合同變更內(nèi)容3.1工作崗位或職責3.2工作地點3.3工作時間3.4工作內(nèi)容3.5工作量或任務量3.6工資待遇3.7社會保險和福利待遇3.8試用期或服務期限4.合同變更生效日期5.合同變更期限6.合同變更解除條件6.1用人單位解除合同的條件6.2員工解除合同的條件7.合同解除程序7.1提前通知期限7.2解除合同通知方式7.3解除合同通知送達8.合同終止條件9.違約責任9.1用人單位違約責任9.2員工違約責任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構11.合同附件12.合同生效13.合同變更登記14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同背景1.1合同簽訂依據(jù)1.2合同變更原因乙方因工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，同意對原勞動合同進行變更。2.當事人信息2.1用人單位信息甲方名稱：_______甲方法定代表人：_______甲方地址：_______2.2員工信息乙方姓名：_______乙方身份證號碼：_______乙方聯(lián)系電話：_______3.合同變更內(nèi)容3.1工作崗位或職責乙方原工作崗位為_______，現(xiàn)變更工作崗位為_______。3.2工作地點乙方原工作地點為_______，現(xiàn)變更工作地點為_______。3.3工作時間乙方原工作時間調(diào)整為_______，現(xiàn)變更工作時間調(diào)整為_______。3.4工作內(nèi)容乙方原工作內(nèi)容為_______，現(xiàn)變更工作內(nèi)容為_______。3.5工作量或任務量乙方原工作量或任務量為_______，現(xiàn)變更工作量或任務量為_______。3.6工資待遇乙方原工資為_______元/月，現(xiàn)變更工資為_______元/月。3.7社會保險和福利待遇乙方原社會保險和福利待遇為_______，現(xiàn)變更社會保險和福利待遇為_______。3.8試用期或服務期限乙方原試用期為_______，現(xiàn)試用期調(diào)整為_______。4.合同變更生效日期本合同變更自_______年_______月_______日起生效。5.合同變更期限本合同變更期限為_______年，自合同變更生效之日起計算。6.合同變更解除條件6.1用人單位解除合同的條件在本合同有效期內(nèi)，如甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，可以提前_______日書面通知乙方解除合同。6.2員工解除合同的條件乙方如需解除合同，應提前_______日書面通知甲方。7.合同解除程序7.1提前通知期限甲方或乙方解除合同，應提前_______日書面通知對方。7.2解除合同通知方式甲方或乙方解除合同的通知應以書面形式進行，包括但不限于電子郵件、信函等。7.3解除合同通知送達解除合同的通知應以合理方式送達對方，送達日期以對方簽收日期為準。如對方拒收，則以投遞日期為準。8.合同終止條件8.1乙方達到法定退休年齡或因身體原因無法繼續(xù)工作；8.2乙方自愿提出解除合同，并書面通知甲方；8.3甲方因破產(chǎn)、解散等原因無法繼續(xù)經(jīng)營；8.4雙方協(xié)商一致，決定終止合同。9.違約責任9.1用人單位違約責任甲方違反本合同約定，導致乙方權益受損的，應承擔相應的法律責任，包括但不限于賠償乙方經(jīng)濟損失。9.2員工違約責任乙方違反本合同約定，導致甲方權益受損的，應承擔相應的法律責任，包括但不限于賠償甲方經(jīng)濟損失。10.爭議解決10.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。10.2爭議解決機構本合同爭議解決機構為勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會。11.合同附件11.1乙方工作職責說明書；11.2乙方工資支付明細；11.3社會保險和福利待遇明細；11.4其他與本合同相關的文件。12.合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.合同變更登記本合同變更后，雙方應于_______日內(nèi)到_______辦理合同變更登記手續(xù)。14.其他約定事項14.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3本合同如有未盡事宜或與法律法規(guī)相悖之處，以法律法規(guī)為準。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入說明15.1第三方定義本合同所指的第三方，包括但不限于中介機構、咨詢顧問、評估機構、法律服務提供商等，在合同履行過程中，根據(jù)甲乙雙方的需要，提供專業(yè)服務或協(xié)助的第三方實體。15.2第三方介入原因第三方介入的原因包括但不限于：協(xié)助合同履行、提供專業(yè)意見、進行資產(chǎn)評估、解決合同爭議等。15.3第三方介入程序15.3.1甲乙雙方同意第三方介入前，應書面通知對方。15.3.2第三方介入的具體事項、費用、期限等應在合同中明確約定。16.甲乙方額外條款16.1第三方介入費用16.1.1第三方介入產(chǎn)生的費用由甲乙雙方根據(jù)合同約定分擔。16.1.2第三方介入費用應在合同中明確具體金額或計算方式。16.2第三方介入責任16.2.1第三方在提供專業(yè)服務或協(xié)助過程中，應遵守相關法律法規(guī)，并對自身行為負責。16.2.2第三方在合同履行過程中，如因自身原因?qū)е潞贤荒苈男谢蛟斐蓳p失，應承擔相應的法律責任。16.3第三方介入合同16.3.1第三方介入合同應與本合同具有同等法律效力，甲乙雙方應遵守第三方介入合同的約定。17.第三方責任限額17.1第三方責任限額17.1.1第三方在合同履行過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，其責任限額由甲乙雙方在合同中約定。17.1.2責任限額應合理反映第三方的專業(yè)水平和風險承擔能力。17.2責任限制條款17.2.1第三方在合同履行過程中，如因不可抗力等因素導致合同不能履行或造成損失，其責任予以免除。17.2.2第三方責任限制條款應在合同中明確約定，并經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）確認。18.第三方與其他各方的劃分18.1第三方與甲方的劃分18.1.1第三方與甲方之間的權利義務關系，由雙方另行簽訂合同約定。18.1.2第三方對甲方承擔的責任，不影響其對乙方承擔的責任。18.2第三方與乙方的劃分18.2.1第三方與乙方之間的權利義務關系，由雙方另行簽訂合同約定。18.2.2第三方對乙方承擔的責任，不影響其對甲方承擔的責任。18.3第三方與甲乙雙方共同責任18.3.1如第三方在合同履行過程中，因甲乙雙方共同原因?qū)е潞贤荒苈男谢蛟斐蓳p失，甲乙雙方應承擔連帶責任。18.3.2甲乙雙方應按照合同約定，承擔相應的責任。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.乙方工作職責說明書要求：詳細列明乙方的工作內(nèi)容、職責、工作標準、考核指標等，并由乙方簽字確認。2.乙方工資支付明細要求：包括乙方工資組成、支付時間、支付方式、扣除項（如有）等，確保工資支付透明。3.社會保險和福利待遇明細要求：詳細列出乙方應享受的社會保險和福利待遇，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等。4.第三方介入合同要求：明確第三方介入的具體事項、服務內(nèi)容、費用、期限、責任等，由甲乙雙方與第三方簽訂。5.第三方評估報告要求：第三方介入進行資產(chǎn)評估時，需提供詳細的評估報告，包括評估方法、評估結果等。6.爭議解決協(xié)議要求：在發(fā)生爭議時，雙方可簽訂爭議解決協(xié)議，明確爭議解決的方式、機構、期限等。7.保密協(xié)議要求：涉及商業(yè)秘密或敏感信息的，雙方應簽訂保密協(xié)議，明確保密范圍、保密義務等。8.合同變更協(xié)議要求：合同變更時，雙方應簽訂合同變更協(xié)議，明確變更內(nèi)容、生效日期等。說明二：違約行為及責任認定：1.用人單位違約行為及責任認定違約行為：未按時支付乙方工資。責任認定：甲方應支付乙方違約金，違約金標準為每月應發(fā)工資的_______%。示例：若甲方未按時支付乙方工資，應支付違約金_______元。2.員工違約行為及責任認定違約行為：未經(jīng)甲方同意，擅自離職。責任認定：乙方應支付甲方違約金，違約金標準為_______個月的工資。示例：若乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職，應支付違約金_______元。3.第三方違約行為及責任認定違約行為：第三方在提供服務過程中，未達到合同約定標準。責任認定：第三方應承擔違約責任，賠償甲乙雙方因此遭受的損失。示例：若第三方評估報告存在重大偏差，應賠償甲乙雙方_______元。4.其他違約行為及責任認定違約行為：雙方未按照合同約定履行其他義務。責任認定：違約方應承擔違約責任，賠償守約方因此遭受的損失。示例：若甲方未按照合同約定提供工作場所，應賠償乙方_______元。全文完。2024年勞動合同變更協(xié)議樣本1本合同目錄一覽1.1合同簽訂依據(jù)1.2合同主體1.3合同期限1.4工作內(nèi)容1.5工作地點1.6工作時間1.7勞動報酬1.8社會保險和住房公積金1.9帶薪年休假1.10考勤及休假制度1.11勞動保護與職業(yè)健康1.12違約責任1.13爭議解決1.14其他約定第一部分：合同如下：第一條合同簽訂依據(jù)1.1.1根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本協(xié)議。1.1.2本協(xié)議的簽訂是基于雙方之前簽訂的勞動合同，現(xiàn)因工作需要或其他原因，對原勞動合同進行變更。第二條合同主體身份證號碼：____________________統(tǒng)一社會信用代碼：____________________第三條合同期限3.1.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至原勞動合同約定的期限屆滿時止。3.1.2若本協(xié)議約定的期限與原勞動合同約定的期限不一致，以本協(xié)議約定的期限為準。第四條工作內(nèi)容4.1.1乙方在甲方處擔任____________________崗位，負責____________________工作。4.1.2乙方應按照甲方的要求，完成崗位工作職責，保證工作質(zhì)量。第五條工作地點5.1.1乙方的工作地點為：____________________。5.1.2如因工作需要，甲方有權調(diào)整乙方的工作地點，乙方應予以配合。第六條工作時間6.1.1乙方的工作時間為標準工作時間，即每日工作____________________小時，每周工作____________________天。6.1.2乙方應遵守甲方的工作時間規(guī)定，不得遲到、早退。第七條勞動報酬7.1.1乙方的月工資為人民幣____________________元，按月支付。7.1.2乙方的工資支付方式為：____________________。7.1.3甲方應按照國家規(guī)定和本協(xié)議約定，按時足額支付乙方的工資。7.1.4乙方完成工作任務后，甲方應按約定支付加班費、獎金等。第八條社會保險和住房公積金8.1.1甲方應依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。8.1.2甲方應按照國家和地方的規(guī)定，為乙方繳納住房公積金。8.1.3乙方應按照國家規(guī)定，參加社會保險和住房公積金。第九條帶薪年休假9.1.1乙方自參加工作之日起，享有帶薪年休假。9.1.3乙方享受帶薪年休假期間，甲方應按照國家規(guī)定支付乙方工資。第十條考勤及休假制度10.1.1甲方應建立完善的考勤制度，對乙方的工作時間進行記錄。10.1.2乙方應按照甲方的考勤制度，按時打卡上班。10.1.3乙方因事、因病需要請假，應提前向甲方提出書面申請，經(jīng)批準后方可休假。10.1.4甲方應按照國家規(guī)定和本協(xié)議約定，保障乙方的合法權益。第十一條勞動保護與職業(yè)健康11.1.1甲方應按照國家有關勞動保護的規(guī)定，為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境和必要的勞動防護用品。11.1.2甲方應定期對乙方進行職業(yè)健康檢查，確保乙方身體健康。11.1.3乙方在勞動過程中，發(fā)現(xiàn)安全隱患，有權立即停止作業(yè)，并向甲方報告。第十二條違約責任12.1.1乙方違反本協(xié)議約定的，應承擔相應的違約責任。12.1.2甲方違反本協(xié)議約定的，應承擔相應的違約責任。12.1.3違約責任的具體內(nèi)容，雙方應在協(xié)議中明確約定。第十三條爭議解決13.1.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議的，應協(xié)商解決。13.1.2協(xié)商不成的，可以向勞動合同簽訂地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。13.1.3對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十四條其他約定14.1.1本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.1.2本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。14.1.3本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.1.4本協(xié)議的修改、補充或解除，必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面約定。第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方定義15.1.1本合同中的“第三方”是指除甲方和乙方之外的，在合同履行過程中提供中介服務、咨詢、技術服務、融資服務、保險服務或其他相關服務的獨立法人或其他組織。15.2第三方介入條件15.2.1甲方或乙方在合同履行過程中，經(jīng)協(xié)商一致，認為有必要引入第三方提供相關服務的，可以邀請第三方介入。15.2.2第三方介入前，甲方和乙方應就第三方的職責、權利、義務及費用承擔等事項達成書面協(xié)議。15.3第三方職責15.3.1第三方應根據(jù)甲方和乙方的委托，按照委托協(xié)議的規(guī)定，提供相應的服務。15.3.2第三方應保證其提供的服務符合法律法規(guī)、行業(yè)標準及甲方和乙方的合理要求。15.3.3第三方在提供服務過程中，應保守甲乙方的商業(yè)秘密和隱私。15.4第三方權利15.4.1第三方有權要求甲方和乙方按照委托協(xié)議支付相關費用。15.4.2第三方有權在提供服務的范圍內(nèi)，代表甲方或乙方與其他相關方進行溝通和協(xié)商。15.5第三方義務15.5.1第三方應按照委托協(xié)議的規(guī)定，履行其職責。15.5.2第三方應確保其提供的服務不損害甲方和乙方的合法權益。15.5.3第三方在提供服務過程中，應遵守相關法律法規(guī)。15.6第三方責任限額15.6.1第三方在提供服務的范圍內(nèi)，對甲方和乙方承擔的責任，其責任限額由雙方在委托協(xié)議中約定。15.6.2若第三方在提供服務的范圍內(nèi)，因故意或重大過失造成甲方或乙方損失的，其責任限額不得超過委托協(xié)議約定的數(shù)額。15.6.3第三方責任限額的約定，不影響甲方和乙方根據(jù)本合同享有的其他權利。15.7第三方與其他各方的劃分15.7.1第三方在提供服務的范圍內(nèi)，其行為視為甲方或乙方的行為，但第三方應當明確告知甲方和乙方其身份。15.7.2第三方在提供服務的范圍內(nèi)，其權利和義務僅限于委托協(xié)議的約定，不涉及本合同的其他條款。15.7.3第三方在提供服務過程中，若因自身原因?qū)е录追交蛞曳綑嘁媸軗p，第三方應承擔相應的責任。15.7.4甲方和乙方在第三方介入的情況下，仍應履行本合同約定的義務，第三方不承擔本合同約定的甲方或乙方的義務。15.8第三方變更與退出15.8.1甲方或乙方如需更換第三方，應提前通知對方，并就更換后的第三方與原第三方之間的權利義務進行交接。15.8.2第三方在合同履行期間，如因自身原因需要退出，應提前通知甲方和乙方，并妥善處理相關事宜。15.8.3第三方退出后，甲方和乙方應就原第三方提供的服務與第三方進行結算。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：原勞動合同詳細要求：提供原勞動合同的掃描件或復印件，確保合同內(nèi)容完整、清晰。說明：附件一作為本協(xié)議簽訂的依據(jù)，需與原勞動合同內(nèi)容一致。2.附件二：乙方個人資料詳細要求：提供乙方的身份證、戶口本、學歷證書等個人資料的復印件。說明：附件二用于證明乙方身份及資質(zhì)，確保合同履行過程中的信息真實有效。3.附件三：社會保險繳納證明詳細要求：提供乙方社會保險繳納證明的復印件，證明甲方已為乙方繳納社會保險。說明：附件三用于證明甲方履行了社會保險繳納義務，保障乙方權益。4.附件四：住房公積金繳納證明詳細要求：提供乙方住房公積金繳納證明的復印件，證明甲方已為乙方繳納住房公積金。說明：附件四用于證明甲方履行了住房公積金繳納義務，保障乙方權益。5.附件五：工作地點變更證明詳細要求：提供乙方工作地點變更的證明材料，如租賃合同、房產(chǎn)證等。說明：附件五用于證明甲方調(diào)整乙方工作地點的合法性和合理性。6.附件六：考勤記錄詳細要求：提供乙方考勤記錄的復印件，證明乙方遵守考勤制度。說明：附件六用于證明甲方對乙方考勤情況的監(jiān)督和管理。7.附件七：勞動保護與職業(yè)健康檢查記錄詳細要求：提供乙方職業(yè)健康檢查記錄的復印件，證明甲方履行了勞動保護義務。說明：附件七用于證明甲方對乙方職業(yè)健康的關注和保護。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：乙方未按照工作內(nèi)容、工作地點、工作時間等要求履行工作職責。責任認定標準：乙方應按照甲方要求，完成崗位工作職責，若未履行，甲方有權扣除乙方工資或解除勞動合同。2.違約行為：甲方未按照約定支付乙方工資。責任認定標準：甲方應按照國家規(guī)定和本協(xié)議約定，按時足額支付乙方的工資。示例說明：若甲方未按時支付乙方工資，乙方有權要求甲方支付工資及賠償金。3.違約行為：甲方未為乙方繳納社會保險和住房公積金。責任認定標準：甲方應依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。示例說明：若甲方未繳納乙方社會保險和住房公積金，乙方有權要求甲方補繳，并支付滯納金。4.違約行為：甲方未提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境和必要的勞動防護用品。責任認定標準：甲方應按照國家有關勞動保護的規(guī)定，為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境和必要的勞動防護用品。示例說明：若甲方未提供安全的工作環(huán)境，導致乙方受傷，甲方應承擔相應的賠償責任。5.違約行為：乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密。責任認定標準：乙方應遵守保密協(xié)議，不得泄露甲方商業(yè)秘密。示例說明：若乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權要求乙方承擔相應的法律責任。全文完。2024年勞動合同變更協(xié)議樣本2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方法定代表人或負責人1.3雙方住所地1.4雙方聯(lián)系方式2.合同變更原因及依據(jù)2.1變更原因概述2.2變更依據(jù)及法律法規(guī)3.變更內(nèi)容3.1工作崗位或職務變更3.2工作地點變更3.3工作時間及休息休假變更3.4工資及福利待遇變更3.5職業(yè)病危害防護措施變更3.6其他變更事項4.合同變更生效日期4.1生效日期4.2生效條件5.雙方權利義務5.1甲方權利義務5.2乙方權利義務6.違約責任6.1違約行為定義6.2違約責任承擔方式6.3違約金計算方法7.爭議解決7.1爭議解決方式7.2爭議解決機構8.合同解除8.1合同解除條件8.2合同解除程序8.3合同解除后處理9.合同終止9.1合同終止條件9.2合同終止程序9.3合同終止后處理10.保密條款10.1保密信息范圍10.2保密義務10.3保密期限11.通知與送達11.1通知方式11.2送達地址11.3送達方式12.合同生效12.1合同生效條件12.2合同生效日期13.合同附件13.1附件一：原勞動合同13.2附件二：變更后的勞動合同14.其他14.1合同份數(shù)14.2合同生效日期14.3合同簽署日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.2雙方法定代表人或負責人甲方法定代表人/負責人：[甲方法定代表人/負責人姓名]乙方法定代表人/負責人：[乙方法定代表人/負責人姓名]1.3雙方住所地甲方住所地：[甲方住所地詳細地址]乙方住所地：[乙方住所地詳細地址]1.4雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話、電子郵箱等]乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話、電子郵箱等]2.合同變更原因及依據(jù)2.1變更原因概述本合同變更系因[具體變更原因，如：公司業(yè)務調(diào)整、崗位需求變化等]。2.2變更依據(jù)及法律法規(guī)本合同變更依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)。3.變更內(nèi)容3.1工作崗位或職務變更乙方原工作崗位/職務：[原工作崗位/職務名稱]現(xiàn)工作崗位/職務：[變更后的工作崗位/職務名稱]3.2工作地點變更乙方原工作地點：[原工作地點詳細地址]現(xiàn)工作地點：[變更后的工作地點詳細地址]3.3工作時間及休息休假變更乙方原工作時間：[原工作時間安排]現(xiàn)工作時間：[變更后的工作時間安排]休息休假：[變更后的休息休假規(guī)定]3.4工資及福利待遇變更乙方原工資：[原工資數(shù)額]現(xiàn)工資：[變更后的工資數(shù)額]福利待遇：[變更后的福利待遇內(nèi)容]3.5職業(yè)病危害防護措施變更乙方原職業(yè)病危害防護措施：[原防護措施內(nèi)容]現(xiàn)職業(yè)病危害防護措施：[變更后的防護措施內(nèi)容]3.6其他變更事項[其他需要變更的具體事項]4.合同變更生效日期4.1生效日期本合同變更自[生效日期]起生效。4.2生效條件本合同變更自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。5.雙方權利義務5.1甲方權利義務甲方有權根據(jù)變更內(nèi)容調(diào)整乙方的工作崗位、工作地點、工作時間、休息休假、工資及福利待遇等。甲方應保障乙方的工作條件及待遇符合法律法規(guī)的規(guī)定。5.2乙方權利義務乙方應按照變更后的合同內(nèi)容履行工作職責，遵守公司規(guī)章制度。乙方有權獲得變更后的工資及福利待遇。6.違約責任6.1違約行為定義甲方違約行為包括但不限于未按照合同約定支付工資、未提供相應的工作條件等。乙方違約行為包括但不限于違反公司規(guī)章制度、擅自離職等。6.2違約責任承擔方式違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。6.3違約金計算方法違約金按照[具體計算方法]計算。7.爭議解決7.1爭議解決方式雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。7.2爭議解決機構協(xié)商不成，可向[具體爭議解決機構]申請仲裁或訴訟。7.3爭議解決程序爭議解決程序按照[具體程序]執(zhí)行。8.合同解除8.1合同解除條件8.1.1甲方解除合同條件a)乙方嚴重違反公司規(guī)章制度，經(jīng)教育仍不改正；b)乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；c)乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；d)乙方被依法追究刑事責任。8.1.2乙方解除合同條件a)甲方未按照合同約定支付勞動報酬；b)甲方未提供合同約定的勞動條件；c)甲方違反法律法規(guī)，侵害乙方合法權益；d)乙方有證據(jù)證明甲方以欺詐、脅迫的手段或乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或變更勞動合同。8.2合同解除程序8.2.1甲方解除合同程序a)甲方應在[提前通知期限]前以書面形式通知乙方；b)甲方應支付乙方相應的經(jīng)濟補償。8.2.2乙方解除合同程序a)乙方應在[提前通知期限]前以書面形式通知甲方；b)乙方應完成手頭工作，并做好工作交接。8.3合同解除后處理a)雙方應按照國家相關規(guī)定辦理相關手續(xù)；b)甲方應支付乙方經(jīng)濟補償金；c)雙方應妥善處理與合同解除相關的其他事宜。9.合同終止9.1合同終止條件a)合同約定的終止條件成就；b)乙方達到法定退休年齡；c)乙方死亡或者宣告死亡；d)甲方依法解散、被依法撤銷、被依法宣告破產(chǎn)或者被依法接管。9.2合同終止程序a)雙方應按照國家相關規(guī)定辦理相關手續(xù)；b)甲方應支付乙方經(jīng)濟補償金；c)雙方應妥善處理與合同終止相關的其他事宜。9.3合同終止后處理a)雙方應按照國家相關規(guī)定辦理相關手續(xù)；b)甲方應支付乙方經(jīng)濟補償金；c)雙方應妥善處理與合同終止相關的其他事宜。10.保密條款10.1保密信息范圍a)公司的商業(yè)秘密；b)甲方的技術秘密；c)雙方約定需要保密的其他信息。10.2保密義務a)雙方對本合同約定的保密信息負有保密義務；b)未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露保密信息；c)保密義務不因合同的終止而失效。10.3保密期限a)保密期限自合同簽訂之日起至[具體期限]，或至保密信息公開或已為公眾所知悉之日止。11.通知與送達11.1通知方式a)以書面形式送達；b)以電子方式發(fā)送至雙方約定的電子郵箱。11.2送達地址a)甲方送達地址：[甲方送達地址詳細地址]；b)乙方送達地址：[乙方送達地址詳細地址]。11.3送達方式a)甲方通過郵寄、快遞等方式送達；b)乙方通過電子郵箱接收。12.合同生效12.1合同生效條件a)雙方簽字或蓋章；b)合同符合法律法規(guī)的規(guī)定。12.2合同生效日期a)合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。13.合同附件13.1附件一：原勞動合同13.2附件二：變更后的勞動合同14.其他14.1合同份數(shù)a)本合同一式[具體份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[具體份數(shù)]份，具有同等法律效力。14.2合同生效日期a)本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。14.3合同簽署日期a)甲方簽署日期：____年____月____日；b)乙方簽署日期：____年____月____日。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義a)第三方是指在本合同履行過程中，根據(jù)甲乙雙方約定或法律法規(guī)規(guī)定，介入合同關系，提供中介服務、咨詢、評估、仲裁等服務的自然人、法人或其他組織。15.2第三方介入的情形a)甲方或乙方需要第三方提供專業(yè)服務，如法律咨詢、職業(yè)培訓等；b)雙方協(xié)商一致，需要第三方介入合同履行過程中的爭議解決；c)法律法規(guī)規(guī)定需要第三方介入的情形。16.第三方責任16.1責任限額a)第三方在履行本合同過程中，因自身過錯導致甲乙雙方損失的，應承擔相應的賠償責任。b)第三方的賠償責任不超過[具體限額]元人民幣。16.2責任免除a)因不可抗力導致合同無法履行的，第三方不承擔賠償責任；b)因甲方或乙方的過錯導致合同無法履行的，第三方不承擔賠償責任。17.第三方權利17.1第三方有權要求甲方或乙方提供必要的信息和資料，以便其履行合同義務；17.2第三方有權根據(jù)合同約定，向甲方或乙方收取合理的服務費用。18.第三方與其他各方的劃分18.1第三方與甲方、乙方的責任劃分a)第三方僅對甲乙雙方提供的服務承擔直接責任，不承擔甲乙雙方之間的責任；b)甲乙雙方之間的權利義務關系，由本合同約定，第三方不承擔連帶責任。18.2第三方與甲方的劃分a)第三方對甲方提供的服務，甲方應按照合同約定支付服務費用；b)甲方與第三方的糾紛，由雙方自行協(xié)商解決，不影響甲乙雙方的權利義務。18.3第三方與乙方的劃分a)第三方對乙方提供的服務，乙方應按照合同約定支付服務費用；b)乙方與第三方的糾紛，由雙方自行協(xié)商解決，不影響甲乙雙方的權利義務。19.第三方變更19.1第三方變更程序a)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更第三方的服務內(nèi)容或服務方式；b)變更后的第三方服務內(nèi)容或服務方式，應書面通知對方。19.2第三方變更責任a)第三方變更服務內(nèi)容或服務方式后，如因自身原因?qū)е录滓译p方損失，應承擔相應的賠償責任；b)第三方變更服務內(nèi)容或服務方式后，甲乙雙方的權利義務關系不受影響。20.第三方介入后的合同履行20.1合同履行a)第三方介入后，甲乙雙方應按照本合同約定繼續(xù)履行合同義務；b)第三方的介入不改變甲乙雙方的權利義務。20.2爭議解決a)第三方介入后，甲乙雙方發(fā)生的爭議，應協(xié)商解決；b)協(xié)商不成的，可按照本合同約定的爭議解決方式解決。21.第三方介入后的合同解除21.1合同解除a)第三方介入后，甲乙雙方可以按照本合同約定