2024上海市的簡易勞動合同

?合同編號：__________甲方（用人單位）：法定代表人（或授權(quán)代表）：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動者）：姓名：身份證號碼：聯(lián)系電話：鑒于甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，甲方同意錄用乙方，乙方同意受雇于甲方，甲乙雙方同意遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，簽訂本簡易勞動合同，共同遵照執(zhí)行。一、合同期限1.本合同期限為固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同期滿前____日內(nèi)，簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。二、工作內(nèi)容乙方同意按照甲方的要求，擔(dān)任____崗位（工種），具體工作內(nèi)容為：____。三、工作時間和休息休假1.乙方每周工作時間不超過____小時，每周休息日不少于____天。2.乙方享有國家法定的節(jié)假日休息權(quán)利。四、勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣____元（人民幣大寫：____元整）。2.甲方應(yīng)按月支付乙方工資，每月____日前支付上月工資。五、社會保險1.甲方應(yīng)按國家法律規(guī)定為乙方繳納社會保險費。2.乙方應(yīng)負(fù)擔(dān)的社會保險個人部分，由甲方從乙方工資中代扣代繳。六、勞動保護和勞動條件1.甲方應(yīng)提供符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動保護設(shè)施和勞動條件。2.甲方應(yīng)保障乙方的人身安全和健康。七、保密條款1.乙方同意在合同期內(nèi)和解除合同后，對其在甲方期間接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。2.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。八、解除和終止合同1.雙方同意按國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，解除或終止本合同。2.解除或終止本合同后，乙方應(yīng)辦理工作交接手續(xù)，甲方支付乙方應(yīng)得的工資和補償。九、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：乙方（勞動者）：簽訂日期：____年__月__日注意事項及解決辦法：1.合同雙方應(yīng)確保提供的個人信息真實有效，如有虛假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。解決辦法：甲方對乙方提供的個人信息進行核實，乙方應(yīng)積極配合。2.合同期內(nèi)，乙方如因故意或重大過失導(dǎo)致甲方損失，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方賠償損失，具體賠償金額根據(jù)損失程度協(xié)商確定。3.雙方在履行合同過程中，如需變更合同內(nèi)容，應(yīng)書面簽訂變更協(xié)議。解決辦法：甲乙雙方就變更事項達成一致，簽訂書面變更協(xié)議附在本合同后。4.本合同到期后，如雙方未書面續(xù)簽，則合同自動終止。解決辦法：甲乙雙方在合同到期前書面簽訂續(xù)簽協(xié)議。5.如遇法律法規(guī)變化，影響本合同的履行，雙方應(yīng)按照國家新法律法規(guī)執(zhí)行。解決辦法：甲乙雙方根據(jù)新法律法規(guī)的規(guī)定，對本合同進行相應(yīng)調(diào)整。法律名詞及名詞解釋：1.用人單位：指依法設(shè)立，招聘勞動者提供就業(yè)崗位，支付工資并繳納社會保險費用的組織或個人。2.勞動者：指在用人單位提供的工作崗位上，按照用人單位的要求提供勞動力，獲取工資的個人。3.合同期限：指勞動合同規(guī)定的甲方與乙方建立勞動關(guān)系的時間長度。4.固定期限：指勞動合同雙方約定一定的期限，在該期限內(nèi)保持勞動關(guān)系。5.工作內(nèi)容：指乙方在甲方擔(dān)任的職位、崗位以及需要完成的任務(wù)。6.工作時間：指勞動者為用人單位提供勞動力的時間。7.休息休假：指勞動者根據(jù)國家法律規(guī)定和合同約定，享有的休息和休假時間。8.勞動報酬：指用人單位支付給勞動者的工資、獎金、津貼等報酬。9.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活權(quán)益，強制用人單位和勞動者共同參加的保險制度。10.勞動保護：指用人單位為勞動者提供安全、健康的工作環(huán)境和條件，保障勞動者人身安全和健康。11.勞動條件：指勞動者在履行勞動合同過程中，所享有的工作條件和工作待遇。12.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。13.爭議解決：指當(dāng)勞動合同雙方在履行過程中發(fā)生糾紛時，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等途徑予以解決。應(yīng)用場合：1.用人單位與勞動者簽訂勞動合。2.用人單位與勞動者變更勞動合同內(nèi)容時。3.用人單位與勞動者解除或終止勞動合。4.用人單位與勞動者就勞動合同相關(guān)事項進行協(xié)商時。補充條款：1.甲方應(yīng)按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國家安全、衛(wèi)生、環(huán)保等要求的工作環(huán)境。2.乙方在合同期內(nèi)應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。3.乙方如因疾病、傷殘等原因需要請假，應(yīng)按照甲方的規(guī)定辦理請假手續(xù)。4.乙方在合同期內(nèi)應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和進修活動。5.乙方在合同期內(nèi)應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。附件列表：1.乙方學(xué)歷證明文件2