2024年度美發(fā)沙龍高級技師聘用合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度美發(fā)沙龍高級技師聘用合同本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1合同術(shù)語定義1.2術(shù)語解釋2.聘用條款2.1聘用崗位2.2工作地點(diǎn)2.3工作時(shí)間2.4崗位職責(zé)2.5職業(yè)發(fā)展3.薪酬和福利3.1基本工資3.2績效獎(jiǎng)金3.3社會(huì)保險(xiǎn)3.4年假及福利4.試用期4.1試用期期限4.2試用期考核4.3試用期解除條件5.工作條件5.1工作環(huán)境5.2設(shè)備與工具5.3安全與健康6.保密條款6.1保密信息定義6.2保密義務(wù)6.3保密期限7.競業(yè)限制7.1競業(yè)限制范圍7.2競業(yè)限制期限7.3競業(yè)限制補(bǔ)償8.違約責(zé)任8.1違約行為定義8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約賠償9.解除合同9.1解除合同條件9.2解除合同程序9.3解除合同補(bǔ)償10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.合同的生效和終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件12.合同的修改和補(bǔ)充12.1修改和補(bǔ)充程序12.2修改和補(bǔ)充效力13.合同附件13.1附件一：崗位職責(zé)描述13.2附件二：薪酬福利明細(xì)13.3附件三：保密協(xié)議14.其他14.1法律適用14.2合同份數(shù)14.3合同語言第一部分：合同如下：第一條定義和解釋1.1合同術(shù)語定義a)“美發(fā)沙龍”指本合同所指的提供美發(fā)服務(wù)的場所。b)“高級技師”指具備相應(yīng)美發(fā)專業(yè)技能和技術(shù)等級的人員。c)“乙方”指被聘用為高級技師的一方。d)“甲方”指聘用乙方為高級技師的單位或個(gè)人。e)“合同期限”指本合同約定的起始日至終止日的期間。1.2術(shù)語解釋a)“工作地點(diǎn)”指甲方指定的乙方工作場所。b)“工作時(shí)間”指甲方規(guī)定的乙方工作時(shí)間，包括但不限于班次、工作時(shí)間長度和休息時(shí)間。c)“崗位職責(zé)”指乙方在甲方美發(fā)沙龍內(nèi)應(yīng)承擔(dān)的具體工作內(nèi)容和任務(wù)。第二條聘用條款2.1聘用崗位乙方被聘用為甲方美發(fā)沙龍的高級技師，負(fù)責(zé)為客戶提供專業(yè)美發(fā)服務(wù)。2.2工作地點(diǎn)乙方應(yīng)在甲方指定的美發(fā)沙龍內(nèi)工作，具體地點(diǎn)由甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要確定。2.3工作時(shí)間乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的工作時(shí)間表，包括但不限于早班、中班、晚班和輪休。2.4崗位職責(zé)a)提供專業(yè)美發(fā)服務(wù)，包括但不限于洗發(fā)、剪發(fā)、燙發(fā)、染發(fā)等。b)保持工作場所的清潔和整潔。c)參與店內(nèi)培訓(xùn)和提升個(gè)人技能。d)遵守店內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度。3.薪酬和福利a)乙方的基本工資為人民幣元/月。b)乙方有資格獲得甲方的績效獎(jiǎng)金，具體金額和發(fā)放條件由甲方另行規(guī)定。c)乙方享受國家法定社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。d)乙方享有國家法定年休假，具體假期天數(shù)由甲方根據(jù)乙方的工作年限和實(shí)際工作時(shí)間確定。第四條試用期4.1試用期期限乙方試用期期限為三個(gè)月。4.2試用期考核甲方將對乙方在試用期內(nèi)的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括但不限于專業(yè)技能、服務(wù)態(tài)度和工作效率。4.3試用期解除條件a)甲方有權(quán)在試用期內(nèi)解除本合同，無需支付任何賠償。b)乙方在試用期內(nèi)如有重大過錯(cuò)或嚴(yán)重違反店內(nèi)規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。第五條工作條件5.1工作環(huán)境甲方應(yīng)保證乙方工作場所的衛(wèi)生、安全和舒適。5.2設(shè)備與工具甲方應(yīng)提供乙方完成工作所需的設(shè)備和工具，并保證其完好可用。5.3安全與健康甲方應(yīng)遵守國家有關(guān)勞動(dòng)安全與健康的法律法規(guī)，為乙方提供必要的安全防護(hù)措施。第六條保密條款6.1保密信息定義保密信息包括但不限于甲方商業(yè)秘密、客戶信息、技術(shù)資料等。6.2保密義務(wù)乙方在合同期間及合同終止后，應(yīng)保守甲方的保密信息。6.3保密期限乙方對本合同的保密義務(wù)持續(xù)至合同終止后三年。第七條競業(yè)限制7.1競業(yè)限制范圍乙方在合同期間及合同終止后一年內(nèi)，不得在甲方業(yè)務(wù)范圍內(nèi)從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。7.2競業(yè)限制期限乙方競業(yè)限制期限為一年。7.3競業(yè)限制補(bǔ)償甲方應(yīng)向乙方支付人民幣元/月的競業(yè)限制補(bǔ)償。第一部分：合同如下：第八條違約責(zé)任8.1違約行為定義a)乙方違反合同約定的崗位職責(zé)，導(dǎo)致服務(wù)質(zhì)量下降或客戶投訴。b)乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離職或轉(zhuǎn)職。c)乙方泄露甲方保密信息或違反競業(yè)限制條款。8.2違約責(zé)任承擔(dān)a)乙方違反合同約定的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。b)乙方因違約行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.3違約賠償a)乙方違反合同約定，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。b)違約金數(shù)額為乙方一個(gè)月的基本工資。第九條解除合同9.1解除合同條件a)甲方因乙方嚴(yán)重違反合同約定或重大過錯(cuò)，有權(quán)解除合同。b)乙方因甲方未履行合同義務(wù)或提供的工作條件不符合規(guī)定，有權(quán)解除合同。c)雙方協(xié)商一致，可以解除合同。9.2解除合同程序a)解除合同應(yīng)當(dāng)以書面形式通知對方。b)解除合同后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。9.3解除合同補(bǔ)償a)因甲方原因解除合同的，甲方應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的補(bǔ)償。b)因乙方原因解除合同的，乙方無權(quán)要求甲方支付補(bǔ)償。第十條爭議解決10.1爭議解決方式a)雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議。b)協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)雙方同意將爭議提交甲方所在地仲裁委員會(huì)仲裁。第十一、十二條合同的生效和終止11.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同終止條件a)合同期限屆滿。b)雙方協(xié)商一致解除合同。c)因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。12.合同附件12.1附件一：崗位職責(zé)描述12.2附件二：薪酬福利明細(xì)12.3附件三：保密協(xié)議第十三、十四條其他13.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。13.2合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。13.3合同語言本合同用中文書寫，如有歧義，以中文文本為準(zhǔn)。第二部分：第三方介入后的修正第一條定義和解釋1.1第三方概念a)“第三方”指在甲乙雙方簽訂的2024年度美發(fā)沙龍高級技師聘用合同中，提供中介服務(wù)、咨詢、評估或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立法人、自然人或其他組織。b)第三方不包括甲乙雙方及其關(guān)聯(lián)方。1.2第三方職責(zé)a)第三方根據(jù)合同約定，提供中介服務(wù)，協(xié)助甲方招聘高級技師。b)第三方根據(jù)合同約定，提供專業(yè)咨詢，協(xié)助甲方優(yōu)化管理流程。c)第三方根據(jù)合同約定，進(jìn)行技能評估，協(xié)助甲方確認(rèn)高級技師的技術(shù)水平。第二條第三方介入條款2.1介入條件a)甲方根據(jù)合同需要，可邀請第三方介入。b)第三方介入需經(jīng)乙方同意，并簽訂相應(yīng)的服務(wù)協(xié)議。2.2介入程序a)甲方與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。b)第三方根據(jù)服務(wù)協(xié)議，向甲方提供相關(guān)服務(wù)。c)第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和合同約定。第三條第三方責(zé)任限額3.1責(zé)任限額定義責(zé)任限額指第三方因提供服務(wù)過程中出現(xiàn)失誤、疏忽或違法行為，對甲方或乙方造成損失，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。3.2責(zé)任限額確定a)第三方責(zé)任限額根據(jù)服務(wù)協(xié)議確定，最高不超過人民幣元。b)甲方與第三方在簽訂服務(wù)協(xié)議時(shí)，應(yīng)明確約定責(zé)任限額。第四條第三方權(quán)利4.1第三方在提供服務(wù)過程中，有權(quán)要求甲方提供必要的信息和協(xié)助。4.2第三方有權(quán)根據(jù)服務(wù)協(xié)議，向甲方收取服務(wù)費(fèi)用。第五條第三方義務(wù)5.1第三方應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議約定，履行中介、咨詢、評估等職責(zé)。5.2第三方應(yīng)保證提供的服務(wù)真實(shí)、準(zhǔn)確、合法。5.3第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)保護(hù)甲方和乙方的商業(yè)秘密。第六條第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方與甲方的關(guān)系a)第三方與甲方為服務(wù)協(xié)議的雙方，應(yīng)按照協(xié)議約定履行各自的權(quán)利義務(wù)。b)第三方不得干涉甲乙雙方簽訂的聘用合同。6.2第三方與乙方的關(guān)系a)第三方與乙方為服務(wù)協(xié)議的第三方，應(yīng)尊重乙方在聘用合同中的權(quán)利義務(wù)。b)第三方不得侵犯乙方的合法權(quán)益。6.3第三方與其他各方的責(zé)任劃分a)第三方對甲方或乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。b)甲方與乙方在聘用合同中的權(quán)利義務(wù)不受第三方介入的影響。第七條合同變更7.1甲方與第三方在簽訂服務(wù)協(xié)議時(shí)，可對聘用合同進(jìn)行必要的變更。7.2合同變更需經(jīng)乙方同意，并簽訂書面變更協(xié)議。第八條爭議解決8.1第三方與其他各方的爭議，應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議約定解決。8.2若爭議無法通過協(xié)商解決，可提交仲裁或訴訟。第九條合同終止9.1甲方與第三方在服務(wù)協(xié)議期滿或雙方協(xié)商一致的情況下，可終止服務(wù)協(xié)議。9.2服務(wù)協(xié)議終止后，第三方應(yīng)按照約定退還已收取的服務(wù)費(fèi)用。第十條合同附件10.1附件一：第三方服務(wù)協(xié)議10.2附件二：聘用合同變更協(xié)議10.3附件三：爭議解決協(xié)議第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：崗位職責(zé)描述要求：詳細(xì)列出高級技師在美發(fā)沙龍的職責(zé)，包括但不限于工作內(nèi)容、服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、客戶服務(wù)規(guī)范等。說明：崗位職責(zé)描述應(yīng)與合同中約定的崗位職責(zé)相一致，作為乙方工作表現(xiàn)的依據(jù)。2.附件二：薪酬福利明細(xì)要求：明確列出乙方的工資結(jié)構(gòu)、獎(jiǎng)金發(fā)放條件、社會(huì)保險(xiǎn)繳納標(biāo)準(zhǔn)、年假及福利待遇等。說明：薪酬福利明細(xì)應(yīng)作為乙方獲得薪酬和福利的依據(jù)，確保雙方權(quán)益。3.附件三：保密協(xié)議要求：明確保密信息的范圍、保密義務(wù)、保密期限以及違反保密義務(wù)的責(zé)任。說明：保密協(xié)議是保障甲方商業(yè)秘密不受侵犯的重要文件，雙方均應(yīng)嚴(yán)格遵守。4.附件四：第三方服務(wù)協(xié)議要求：詳細(xì)規(guī)定第三方提供服務(wù)的類型、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用、責(zé)任限額等內(nèi)容。說明：第三方服務(wù)協(xié)議是甲方與第三方之間的合同，確保第三方履行服務(wù)職責(zé)。5.附件五：聘用合同變更協(xié)議要求：在合同變更時(shí)，明確變更內(nèi)容、變更原因、變更生效日期等。說明：聘用合同變更協(xié)議是雙方在合同執(zhí)行過程中，對合同內(nèi)容進(jìn)行修改的正式文件。6.附件六：爭議解決協(xié)議要求：約定解決爭議的方式、程序、機(jī)構(gòu)等。說明：爭議解決協(xié)議是雙方在發(fā)生爭議時(shí)，選擇解決方式的重要依據(jù)。7.附件七：解除合同協(xié)議要求：在合同解除時(shí)，明確解除原因、解除生效日期、解除后的處理等。說明：解除合同協(xié)議是雙方在合同解除過程中的重要文件，確保解除過程合法。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：a)乙方未按合同約定履行崗位職責(zé)，導(dǎo)致服務(wù)質(zhì)量下降或客戶投訴。b)乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離職或轉(zhuǎn)職。c)乙方泄露甲方保密信息或違反競業(yè)限制條款。d)甲方未按合同約定支付薪酬、獎(jiǎng)金或社會(huì)保險(xiǎn)。e)第三方未按服務(wù)協(xié)議履行職責(zé)，導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：a)乙方違約，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金，違約金數(shù)額為乙方一個(gè)月的基本工資。b)甲方違約，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的補(bǔ)償。c)第三方違約，根據(jù)服務(wù)協(xié)議約定，承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.示例說明：a)乙方在試用期內(nèi)，因工作失誤導(dǎo)致客戶投訴，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。b)甲方未按合同約定支付乙方的社會(huì)保險(xiǎn)，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的補(bǔ)償。c)第三方在提供中介服務(wù)過程中，因失誤導(dǎo)致甲方遭受損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。2024年度美發(fā)沙龍高級技師聘用合同1本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方信息1.1合同簽訂日期1.2合同簽訂地點(diǎn)1.3合同簽訂雙方名稱及地址1.4合同簽訂雙方法定代表人或授權(quán)代表姓名及聯(lián)系方式2.聘用崗位及職責(zé)2.1聘用崗位名稱2.2崗位職責(zé)2.3崗位要求3.工作時(shí)間及休息休假3.1工作時(shí)間3.2休息休假3.3年假3.4事假4.薪酬待遇4.1基本工資4.2績效獎(jiǎng)金4.3補(bǔ)貼及津貼4.4薪酬發(fā)放方式及時(shí)間5.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納5.2公積金繳納5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納比例6.保密條款6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責(zé)任7.競業(yè)限制7.1競業(yè)限制范圍7.2競業(yè)限制期限7.3違約責(zé)任8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3解除或終止程序10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.3爭議解決程序11.合同生效及變更11.1合同生效日期11.2合同變更程序12.其他約定事項(xiàng)12.1不可抗力12.2合同附件12.3合同份數(shù)13.合同簽訂日期14.合同簽訂雙方簽字蓋章第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方信息1.1合同簽訂日期：2024年1月1日1.2合同簽訂地點(diǎn)：北京市朝陽區(qū)大廈1.3合同簽訂雙方名稱及地址甲方：北京市朝陽區(qū)美發(fā)沙龍地址：北京市朝陽區(qū)大廈1層乙方：地址：北京市朝陽區(qū)小區(qū)1.4合同簽訂雙方法定代表人或授權(quán)代表姓名及聯(lián)系方式甲方法定代表人：聯(lián)系方式：138xxxx5678乙方授權(quán)代表：聯(lián)系方式：139xxxx2.聘用崗位及職責(zé)2.1聘用崗位名稱：高級技師2.2崗位職責(zé)（1）負(fù)責(zé)為客戶提供專業(yè)美發(fā)服務(wù)，包括洗發(fā)、剪發(fā)、燙發(fā)、染發(fā)等。（2）負(fù)責(zé)店內(nèi)產(chǎn)品及設(shè)備的使用和維護(hù)。（3）參與店內(nèi)培訓(xùn)，提高自身技能水平。（4）遵守店內(nèi)規(guī)章制度，維護(hù)店內(nèi)良好秩序。（5）完成店長交辦的其他工作任務(wù)。2.3崗位要求（1）具備相關(guān)專業(yè)資格證書。（4）身體健康，能適應(yīng)長時(shí)間工作。3.工作時(shí)間及休息休假3.1工作時(shí)間（1）周一至周日，每日8:0020:00，實(shí)行輪班制。（2）每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)。3.2休息休假（1）每周休息1天，具體休息日由店長安排。（2）國家法定節(jié)假日休息。3.3年假（1）乙方工作滿一年后，享有帶薪年假5天。（2）年假累計(jì)未休天數(shù)可跨年度使用，但不得超過1年。3.4事假（1）乙方因特殊原因需要請事假，需提前1天向店長提出書面申請。（2）事假累計(jì)不得超過5天，超過部分按請假天數(shù)扣除工資。4.薪酬待遇4.1基本工資（1）乙方月基本工資為人民幣10,000元。（2）工資按月發(fā)放，每月5日前支付上一個(gè)月的工資。4.2績效獎(jiǎng)金（1）根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及店業(yè)績，每月發(fā)放績效獎(jiǎng)金。（2）績效獎(jiǎng)金比例根據(jù)店規(guī)定執(zhí)行。4.3補(bǔ)貼及津貼（1）提供住宿補(bǔ)貼，每月人民幣500元。（2）提供交通補(bǔ)貼，每月人民幣300元。4.4薪酬發(fā)放方式及時(shí)間（1）工資及補(bǔ)貼通過銀行轉(zhuǎn)賬方式發(fā)放至乙方指定賬戶。（2）每月5日前發(fā)放上一個(gè)月的工資及補(bǔ)貼。5.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納（1）甲方按規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。（2）乙方個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，由甲方代扣代繳。5.2公積金繳納（1）甲方按規(guī)定為乙方繳納住房公積金。（2）乙方個(gè)人應(yīng)繳納的住房公積金費(fèi)用，由甲方代扣代繳。5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納比例（1）社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納比例根據(jù)國家及北京市相關(guān)政策執(zhí)行。6.保密條款6.1保密內(nèi)容（1）甲方經(jīng)營信息、客戶信息、技術(shù)資料等商業(yè)秘密。（2）乙方在工作中了解的甲方內(nèi)部管理、經(jīng)營狀況等非公開信息。6.2保密期限（1）保密期限自合同簽訂之日起至合同解除或終止之日起2年內(nèi)。6.3違約責(zé)任（1）如乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。（2）違約責(zé)任包括但不限于停止違約行為、賠償損失等。8.違約責(zé)任8.1違約情形（1）乙方未按合同約定提供勞動(dòng)，或者提供勞動(dòng)不符合崗位要求。（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息。（3）乙方違反合同約定的競業(yè)限制條款。（4）乙方擅自離崗、曠工或嚴(yán)重違反店內(nèi)規(guī)章制度。8.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）乙方違反合同約定的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償由此給甲方造成的損失。（2）乙方因違反保密義務(wù)給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。（3）乙方違反競業(yè)限制條款，應(yīng)支付違約金，違約金為每月基本工資的50%，最高不超過6個(gè)月的基本工資。9.合同解除與終止9.1合同解除條件（1）乙方提出書面解除合同申請。（2）甲方因乙方嚴(yán)重違反合同約定而解除合同。（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。9.2合同終止條件（1）合同期限屆滿，且雙方無續(xù)簽意向。（2）乙方達(dá)到法定退休年齡。（3）因甲方經(jīng)營需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致終止合同。9.3解除或終止程序（1）合同解除或終止前，乙方應(yīng)完成手頭工作，并辦理工作交接。（2）甲方應(yīng)在合同解除或終止后15日內(nèi)支付乙方應(yīng)得工資及補(bǔ)償。10.爭議解決10.1爭議解決方式（1）雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。（2）協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)（1）如雙方協(xié)商不成，可選擇仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。（2）仲裁機(jī)構(gòu)的選擇和仲裁規(guī)則應(yīng)事先在合同中明確。10.3爭議解決程序（1）爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)在30日內(nèi)提出書面仲裁申請。（2）仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。11.合同生效及變更11.1合同生效日期（1）本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同變更程序（1）任何一方要求變更合同內(nèi)容，應(yīng)書面提出變更請求。（2）雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書面形式簽署變更協(xié)議。12.其他約定事項(xiàng)12.1不可抗力（1）因自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等不可抗力因素導(dǎo)致合同無法履行時(shí)，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。（2）發(fā)生不可抗力事件，一方應(yīng)及時(shí)通知對方，并提供相關(guān)證明。12.2合同附件（1）本合同附件包括但不限于乙方簡歷、崗位說明書等。（2）附件與本合同具有同等法律效力。12.3合同份數(shù)（1）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。13.合同簽訂日期（1）本合同簽訂日期為2024年1月1日。14.合同簽訂雙方簽字蓋章（1）甲方（蓋章）：北京市朝陽區(qū)美發(fā)沙龍（2）乙方（簽字）：（3）見證人（簽字）：X（4）簽訂日期：2024年1月1日第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方概念本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方以外的，為合同的履行提供中介、咨詢、擔(dān)保、技術(shù)服務(wù)等服務(wù)的自然人、法人或其他組織。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了保證合同的履行，提高合同的執(zhí)行力，保障甲乙雙方的合法權(quán)益。15.3第三方介入方式（1）提供中介服務(wù)，協(xié)助甲乙雙方達(dá)成合同。（2）提供咨詢服務(wù)，對合同履行過程中出現(xiàn)的問題提供解決方案。（3）提供擔(dān)保服務(wù)，確保合同義務(wù)的履行。（4）提供技術(shù)服務(wù)，協(xié)助合同履行中的技術(shù)支持。16.第三方責(zé)任16.1責(zé)任限額（1）第三方因提供中介、咨詢服務(wù)，在履行合同過程中造成損失的，其責(zé)任限額不超過合同總金額的10%。（2）第三方因提供擔(dān)保服務(wù)，在履行合同過程中造成損失的，其責(zé)任限額不超過擔(dān)保金額的50%。（3）第三方因提供技術(shù)服務(wù)，在履行合同過程中造成損失的，其責(zé)任限額由雙方另行約定。16.2責(zé)任承擔(dān)（1）第三方在履行合同過程中造成損失的，由第三方承擔(dān)賠償責(zé)任。（2）若第三方責(zé)任無法確定，甲乙雙方應(yīng)按照公平原則分擔(dān)損失。17.第三方權(quán)利17.1第三方權(quán)利概述（1）要求甲乙雙方提供合同履行所需的相關(guān)資料。（2）對甲乙雙方的合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督。（3）對合同履行過程中的問題提出建議。（4）根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用。17.2第三方權(quán)利限制（1）第三方不得利用其權(quán)利干預(yù)甲乙雙方的正常經(jīng)營活動(dòng)。（2）第三方在履行合同過程中，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分（1）在合同履行過程中，第三方應(yīng)協(xié)助甲方履行合同義務(wù)，不得損害甲方的合法權(quán)益。（2）第三方對甲方提供的資料和信息負(fù)有保密義務(wù)。18.2第三方與乙方的劃分（1）在合同履行過程中，第三方應(yīng)協(xié)助乙方履行合同義務(wù)，不得損害乙方的合法權(quán)益。（2）第三方對乙方提供的資料和信息負(fù)有保密義務(wù)。18.3第三方與其他各方的劃分（1）第三方與其他各方之間，應(yīng)按照合同約定履行各自的義務(wù)，不得相互干擾。（2）第三方在履行合同過程中，應(yīng)保持中立，不得偏袒任何一方。19.第三方介入的合同變更19.1變更程序（1）若第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容需變更，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書面形式簽署變更協(xié)議。（2）變更協(xié)議作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。19.2變更內(nèi)容（1）變更第三方介入的方式、范圍和責(zé)任。（2）調(diào)整甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)。20.第三方介入的合同終止20.1終止條件（1