2024人事代理委托合同

?合同編號(hào)：__________甲方（委托方）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受托方）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為__________（業(yè)務(wù)領(lǐng)域），乙方為__________（業(yè)務(wù)領(lǐng)域），甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方委托乙方提供人事代理服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條委托事項(xiàng)1.1甲方委托乙方提供人事代理服務(wù)，包括但不限于：（1）員工社會(huì)保險(xiǎn)及公積金代繳；（2）員工人事檔案管理；（3）員工招聘與選拔；（4）員工培訓(xùn)與發(fā)展；（5）員工薪酬福利管理；（6）勞動(dòng)糾紛處理等。第二條合同期限本合同自雙方簽署之日起生效，有效期為__________年，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。第三條費(fèi)用及支付3.1甲方應(yīng)支付乙方人事代理服務(wù)的費(fèi)用，具體金額及支付方式如下：（1）甲方每月支付乙方人民幣_(tái)_________元整（大寫：__________元整），作為當(dāng)月人事代理服務(wù)費(fèi)用；（2）甲方應(yīng)在每個(gè)付款周期內(nèi)按時(shí)支付乙方費(fèi)用，逾期支付的，應(yīng)支付逾期部分的滯納金，滯納金比例為__________%；（3）甲方支付給乙方的費(fèi)用，乙方應(yīng)開具正規(guī)發(fā)票。第四條雙方義務(wù)4.1甲方義務(wù)：（1）提供真實(shí)、準(zhǔn)確的員工個(gè)人信息及檔案資料；（2）按時(shí)支付約定的服務(wù)費(fèi)用；（3）遵守國(guó)家法律法規(guī)及本合同的約定。4.2乙方義務(wù)：（1）按照甲方的要求，提供優(yōu)質(zhì)的人事代理服務(wù)；（2）保密甲方提供的員工個(gè)人信息及商業(yè)秘密；（3）遵守國(guó)家法律法規(guī)及本合同的約定。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金為合同總金額的__________%。5.2甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵循國(guó)家法律法規(guī)，如因違反法律法規(guī)導(dǎo)致合同無效或被撤銷，雙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條爭(zhēng)議解決本合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；7.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力；7.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________法定代表人（或授權(quán)代表）：__________法定代表人（或授權(quán)代表）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日注意事項(xiàng)及解決辦法：1.注意事項(xiàng)：確保合同雙方提供的個(gè)人信息和資料真實(shí)、準(zhǔn)確無誤。按時(shí)支付約定的服務(wù)費(fèi)用，避免逾期產(chǎn)生滯納金。嚴(yán)格遵循國(guó)家法律法規(guī)，確保合同的有效性和合法性。保護(hù)員工的個(gè)人信息和商業(yè)秘密，避免泄露。在合同有效期內(nèi)，雙方應(yīng)履行各自的義務(wù)，確保合同的順利執(zhí)行。2.解決辦法：雙方簽訂合應(yīng)仔細(xì)審查對(duì)方提供的信息，如有疑問，應(yīng)及時(shí)提出并求證。設(shè)立明確的付款計(jì)劃和提醒機(jī)制，確保甲方按時(shí)支付費(fèi)用。合同中應(yīng)包含具體的法律法規(guī)遵守條款，雙方均可聘請(qǐng)法律顧問進(jìn)行審核。乙方應(yīng)采取必要的安全措施，確保甲方資料的安全存儲(chǔ)和處理。雙方可通過友好協(xié)商或調(diào)解解決合同履行過程中的爭(zhēng)議。如合同無效或被撤銷，應(yīng)依據(jù)法律規(guī)定和合同約定，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。法律名詞及名詞解釋：1.人事代理服務(wù)：指由專業(yè)的人事代理機(jī)構(gòu)或企業(yè)為其他單位或個(gè)人提供的一系列人力資源管理服務(wù)，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)及公積金代繳、人事檔案管理、招聘與選拔、培訓(xùn)與發(fā)展、薪酬福利管理、勞動(dòng)糾紛處理等。2.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障公民在特定情況下基本生活需要和社會(huì)安全，通過立法強(qiáng)制實(shí)行的社會(huì)福利制度，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等。3.公積金：指住房公積金，是國(guó)家法律規(guī)定的一種住房?jī)?chǔ)蓄制度，由單位和職工共同繳納，專項(xiàng)用于職工購房、建房、大修、租房及償還購房貸款本息等住房相關(guān)支出。4.法定代表人：指法律上代表法人或其他組織的自然人，具有該組織對(duì)外行為的權(quán)利和義務(wù)。5.違約金：指當(dāng)合同一方不履行合同義務(wù)或履行不符合約定的情況下，按照合同約定或法律規(guī)定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。6.有管轄權(quán)的人民法院：指根據(jù)中國(guó)法律規(guī)定，對(duì)某一特定案件有審判權(quán)的法院。7.補(bǔ)充協(xié)議：指在原有合同基礎(chǔ)上，對(duì)某些條款進(jìn)行修改、補(bǔ)充或細(xì)化，與原合同具有同等法律效力的協(xié)議。8.合同履行：指合同雙方按照合同約定，完成各自義務(wù)的行為過程。應(yīng)用場(chǎng)合：1.企業(yè)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，尋求專業(yè)的人事代理服務(wù)，以提高管理效率和降低成本。2.企業(yè)臨時(shí)性或季節(jié)性的人力資源需求，希望通過人事代理方式靈活配置人力資源。3.企業(yè)欲專注于核心業(yè)務(wù)發(fā)展，希望將人力資源管理外包給專業(yè)的代理機(jī)構(gòu)。補(bǔ)充條款：1.甲方應(yīng)在合同簽訂后一個(gè)月內(nèi)，向乙方提供完整的企業(yè)和員工信息，包括員工名冊(cè)、身份證號(hào)碼、社會(huì)保障號(hào)等。2.乙方應(yīng)在收到甲方付款后的五個(gè)工作日內(nèi)，向甲方提供當(dāng)月人事代理服務(wù)報(bào)告，包括但不限于員工參保情況、薪酬發(fā)放明細(xì)等。3.甲方如有特殊人事需求，應(yīng)及時(shí)通知乙方，乙方應(yīng)盡力提供相應(yīng)的代理服務(wù)或解決方案。4.乙方應(yīng)在合同有效期內(nèi)，定期向甲方報(bào)告人事代理服務(wù)的運(yùn)行狀況，并提出改進(jìn)意見和建議。5.如甲方擬變更合同約定的服務(wù)內(nèi)容或費(fèi)用，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知乙方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后進(jìn)行變更。附件列表：1.甲方企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.甲方企