2024臨時教師聘用合同書樣書

?合同編號：__________合同雙方：甲方（聘用單位）：名稱：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________電子：__________乙方（臨時教師）：姓名：__________性別：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________電子：__________鑒于甲方為合法成立的教育機(jī)構(gòu)，乙方具備相應(yīng)的教師資格和能力，雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方臨時聘用事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條聘用崗位和期限1.1甲方聘用乙方擔(dān)任__________（崗位名稱）職務(wù)，負(fù)責(zé)__________（工作內(nèi)容）。1.2雙方約定聘用期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。第二條工作時間和休息休假2.1乙方每周工作時間__________小時，按照甲方規(guī)定的作息時間執(zhí)行。2.2乙方享有國家法定的休息休假權(quán)利，甲方應(yīng)依法保障乙方節(jié)假日休息。第三條勞動報(bào)酬3.1甲方按照乙方實(shí)際工作時間支付勞動報(bào)酬，報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)為每小時__________元。3.2乙方加班按照甲方規(guī)定的加班工資支付標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。第四條社會保險(xiǎn)4.1甲方依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。第五條保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，應(yīng)對甲方教學(xué)、管理等方面的商業(yè)秘密予以保密。第六條合同的解除和終止6.1在合同期內(nèi)，如甲乙雙方同意提前解除或終止合同，應(yīng)提前__________天書面通知對方。6.2乙方如違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同。第七條爭議解決雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用單位）：__________乙方（臨時教師）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日注意事項(xiàng)：1.確保合同雙方的名稱、地址、法定代表人等信息準(zhǔn)確無誤。2.確保乙方提供的身份證號碼真實(shí)有效。3.雙方約定的聘用崗位、工作內(nèi)容和期限要明確清晰。4.工作時間和休息休假的規(guī)定要符合國家法律法規(guī)。5.勞動報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)和支付方式要明確。6.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)。7.乙方要遵守保密條款，保護(hù)甲方的商業(yè)秘密。8.如果雙方發(fā)生爭議，應(yīng)嘗試友好協(xié)商解決。9.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字（或蓋章）生效。解決辦法：1.如有信息錯誤或需要更改，雙方應(yīng)及時溝通并修改合同內(nèi)容。2.如果乙方提供的身份證號碼無效，乙方需提供有效的身份證號碼。3.如雙方對聘用崗位、工作內(nèi)容或期限有爭議，可重新協(xié)商達(dá)成一致。4.工作時間和休息休假的規(guī)定應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，如有違反，雙方應(yīng)協(xié)商調(diào)整。5.如勞動報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)或支付方式有爭議，雙方可協(xié)商確定。6.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)，如有未繳納情況，乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳。7.如乙方違反保密條款，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。8.如果雙方友好協(xié)商無法解決爭議，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。法律名詞及名詞解釋：1.聘用單位：指依法成立的教育機(jī)構(gòu)，具有聘用臨時教師的資格。2.臨時教師：指在聘用單位擔(dān)任教育教學(xué)工作，與聘用單位簽訂臨時聘用合同的教師。3.勞動合同：指用人單位與勞動者之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。4.社會保險(xiǎn)：指國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、傷殘、失業(yè)等社會風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的一種社會保障制度。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。6.爭議解決：指通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式，解決雙方在履行合同過程中產(chǎn)生的糾紛。應(yīng)用場合：1.教育機(jī)構(gòu)與臨時教師之間簽訂的聘用合同。2.臨時教師需要明確工作內(nèi)容、報(bào)酬、工作時間等事項(xiàng)。3.雙方需要約定解除合同的條件和爭議解決方式。補(bǔ)充條款：1.乙方在合同期內(nèi)如遇特殊情況需要請假，應(yīng)提前向甲方申請，并經(jīng)甲方批準(zhǔn)。2.乙方在合同期內(nèi)如因故不能繼續(xù)履行合同，應(yīng)提前向甲方說明情況，雙方協(xié)商解決。3.如甲方因故需要提前解除合同，應(yīng)提前向乙方說明情況，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.本合同約定的勞動報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。5.雙方應(yīng)遵