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20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度校園人才引進(jìn)服務(wù)合同本合同目錄一覽1.合同訂立與生效1.1合同訂立日期1.2合同生效條件1.3合同簽署地點(diǎn)2.服務(wù)內(nèi)容與范圍2.1人才引進(jìn)服務(wù)具體內(nèi)容2.2服務(wù)范圍界定2.3服務(wù)對(duì)象與資質(zhì)要求3.服務(wù)期限3.1服務(wù)開(kāi)始時(shí)間3.2服務(wù)結(jié)束時(shí)間3.3服務(wù)期限延長(zhǎng)及終止條件4.服務(wù)費(fèi)用4.1費(fèi)用構(gòu)成4.2費(fèi)用支付方式4.3費(fèi)用支付時(shí)間4.4費(fèi)用調(diào)整機(jī)制5.服務(wù)成果與交付5.1服務(wù)成果要求5.2服務(wù)成果交付方式5.3服務(wù)成果驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)6.雙方權(quán)利與義務(wù)6.1甲方權(quán)利與義務(wù)6.2乙方權(quán)利與義務(wù)6.3雙方權(quán)利與義務(wù)變更程序7.違約責(zé)任7.1違約情形界定7.2違約責(zé)任承擔(dān)方式7.3違約責(zé)任賠償標(biāo)準(zhǔn)8.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1保密條款8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用許可9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除與終止程序10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用11.合同變更與補(bǔ)充11.1合同變更程序11.2合同補(bǔ)充條款12.合同生效與備案12.1合同生效日期12.2合同備案手續(xù)13.其他約定事項(xiàng)13.1法律適用13.2合同份數(shù)與效力13.3合同附件14.合同簽署與生效日期第一部分:合同如下:1.合同訂立與生效1.1合同訂立日期:本合同于2024年3月15日訂立。1.2合同生效條件:自雙方簽署之日起生效,并經(jīng)雙方代表簽字蓋章后正式生效。1.3合同簽署地點(diǎn):本合同簽署地點(diǎn)為甲方辦公場(chǎng)所。2.服務(wù)內(nèi)容與范圍2.1人才引進(jìn)服務(wù)具體內(nèi)容:乙方提供包括但不限于人才信息收集、篩選、面試安排、合同起草、入職手續(xù)辦理等全方位的人才引進(jìn)服務(wù)。2.2服務(wù)范圍界定:服務(wù)范圍包括但不限于全國(guó)范圍內(nèi),具體范圍以合同附件為準(zhǔn)。2.3服務(wù)對(duì)象與資質(zhì)要求:服務(wù)對(duì)象為甲方所招聘的人才,資質(zhì)要求詳見(jiàn)合同附件。3.服務(wù)期限3.1服務(wù)開(kāi)始時(shí)間:本合同服務(wù)期限自2024年4月1日起開(kāi)始。3.2服務(wù)結(jié)束時(shí)間:本合同服務(wù)期限至2024年12月31日止。3.3服務(wù)期限延長(zhǎng)及終止條件:如需延長(zhǎng)服務(wù)期限,雙方應(yīng)提前30日書(shū)面協(xié)商一致,并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。合同終止條件詳見(jiàn)合同第9條。4.服務(wù)費(fèi)用4.1費(fèi)用構(gòu)成:服務(wù)費(fèi)用包括但不限于人才引進(jìn)服務(wù)費(fèi)、差旅費(fèi)、通訊費(fèi)等。4.2費(fèi)用支付方式:服務(wù)費(fèi)用分階段支付,具體支付方式詳見(jiàn)合同附件。4.3費(fèi)用支付時(shí)間:每個(gè)服務(wù)階段完成后,甲方應(yīng)在5個(gè)工作日內(nèi)支付相應(yīng)費(fèi)用。4.4費(fèi)用調(diào)整機(jī)制:如市場(chǎng)價(jià)格發(fā)生變動(dòng),經(jīng)雙方協(xié)商一致,可對(duì)服務(wù)費(fèi)用進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。5.服務(wù)成果與交付5.1服務(wù)成果要求:乙方應(yīng)按照甲方要求,在約定的時(shí)間內(nèi)完成人才引進(jìn)服務(wù),確保引進(jìn)人才符合甲方要求。5.2服務(wù)成果交付方式:乙方以書(shū)面形式將服務(wù)成果交付甲方,包括但不限于人才簡(jiǎn)歷、面試記錄、合同文本等。5.3服務(wù)成果驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn):服務(wù)成果的驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)詳見(jiàn)合同附件。6.雙方權(quán)利與義務(wù)6.1甲方權(quán)利與義務(wù):甲方有權(quán)要求乙方按照約定提供服務(wù),并按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用。甲方應(yīng)提供真實(shí)、完整的人才招聘信息,配合乙方開(kāi)展工作。6.2乙方權(quán)利與義務(wù):乙方有權(quán)要求甲方按照約定支付服務(wù)費(fèi)用,并保障乙方在提供服務(wù)過(guò)程中的合法權(quán)益。乙方應(yīng)按照甲方要求,認(rèn)真履行服務(wù)職責(zé),確保服務(wù)質(zhì)量。7.違約責(zé)任7.1違約情形界定:包括但不限于未按時(shí)交付服務(wù)成果、服務(wù)成果不符合要求、未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用等。7.2違約責(zé)任承擔(dān)方式:違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,包括但不限于支付違約金、賠償損失等。7.3違約責(zé)任賠償標(biāo)準(zhǔn):具體賠償標(biāo)準(zhǔn)詳見(jiàn)合同附件。8.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1保密條款:雙方對(duì)本合同內(nèi)容、服務(wù)過(guò)程中獲取的對(duì)方商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)負(fù)有保密義務(wù),未經(jīng)對(duì)方同意,不得向任何第三方泄露。8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬:乙方提供的人才引進(jìn)服務(wù)成果,包括但不限于人才簡(jiǎn)歷、面試記錄等,其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。8.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用許可:乙方同意甲方在合同約定的范圍內(nèi)使用相關(guān)服務(wù)成果,不得用于其他商業(yè)目的。9.合同解除與終止9.1合同解除條件:包括但不限于一方違約、不可抗力事件導(dǎo)致合同無(wú)法履行、雙方協(xié)商一致解除等。9.2合同終止條件:合同期滿或雙方約定的終止條件成就時(shí),合同終止。9.3合同解除與終止程序:任何一方提出解除或終止合同,應(yīng)提前30日書(shū)面通知對(duì)方,并說(shuō)明理由。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式:雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議,協(xié)商不成的,提交合同約定的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁或訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu):本合同爭(zhēng)議提交至雙方所在地的人民法院或仲裁委員會(huì)。10.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用:爭(zhēng)議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān),雙方另有約定的除外。11.合同變更與補(bǔ)充11.1合同變更程序:任何一方要求變更合同內(nèi)容,應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方,經(jīng)雙方協(xié)商一致后,簽訂書(shū)面變更協(xié)議。11.2合同補(bǔ)充條款:本合同未盡事宜,雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.合同生效與備案12.1合同生效日期:本合同自雙方代表簽字蓋章之日起生效。12.2合同備案手續(xù):本合同需報(bào)送相關(guān)部門備案,具體手續(xù)由雙方各自負(fù)責(zé)。13.其他約定事項(xiàng)13.1法律適用:本合同適用中華人民共和國(guó)法律。13.2合同份數(shù)與效力:本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。13.3合同附件:本合同附件為本合同不可分割的組成部分,與本合同具有同等法律效力。14.合同簽署與生效日期14.1合同簽署:本合同由甲乙雙方代表于2024年3月15日在甲方辦公場(chǎng)所簽署。14.2合同生效日期:本合同自雙方代表簽字蓋章之日起生效。第二部分:第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方是指在本合同履行過(guò)程中,由甲乙雙方邀請(qǐng)或認(rèn)可的,為提供專業(yè)服務(wù)、技術(shù)支持或中介服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。1.2.1甲乙雙方的雇員或代表;1.2.2甲乙雙方的關(guān)聯(lián)企業(yè)或分支機(jī)構(gòu);1.2.3甲乙雙方共同控制的企業(yè)。2.第三方介入的必要性2.1.1需要第三方提供專業(yè)服務(wù),如人才測(cè)評(píng)、背景調(diào)查等;2.1.2需要第三方協(xié)助進(jìn)行項(xiàng)目實(shí)施或技術(shù)支持;2.1.3需要第三方作為中介方,協(xié)助甲乙雙方達(dá)成交易。3.第三方介入的審批程序3.1甲乙雙方同意第三方介入前,需書(shū)面通知對(duì)方,并提交第三方資質(zhì)證明、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用預(yù)算等相關(guān)文件。3.2雙方應(yīng)在收到通知后5個(gè)工作日內(nèi),對(duì)第三方介入事項(xiàng)進(jìn)行審查,并簽署同意書(shū)。4.第三方的責(zé)任與義務(wù)4.1第三方應(yīng)根據(jù)合同約定和甲乙雙方的要求,履行其職責(zé),保證服務(wù)質(zhì)量。4.2第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī),維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。4.3第三方在履行職責(zé)過(guò)程中產(chǎn)生的費(fèi)用,由甲乙雙方另行協(xié)商確定。5.第三方的責(zé)任限額5.1.1第三方因違約行為導(dǎo)致的損失,最高賠償金額不超過(guò)合同總金額的10%;5.1.2第三方因過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致的損失,最高賠償金額不超過(guò)其收取服務(wù)費(fèi)用的兩倍;5.1.3第三方因不可抗力導(dǎo)致的損失,免于承擔(dān)賠償責(zé)任。6.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明6.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系是獨(dú)立的合同關(guān)系,第三方不對(duì)甲乙雙方承擔(dān)連帶責(zé)任。6.2第三方與甲乙雙方之間的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)協(xié)商、調(diào)解或仲裁等方式解決,不得影響甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)。6.3第三方在履行職責(zé)過(guò)程中,應(yīng)避免對(duì)甲乙雙方產(chǎn)生不利影響,如有違反,甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。7.第三方介入后的合同條款變更7.1第三方介入后,甲乙雙方可根據(jù)實(shí)際情況對(duì)合同條款進(jìn)行必要的變更,包括但不限于服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。7.2合同變更需經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致,并以書(shū)面形式簽訂變更協(xié)議。8.第三方介入的終止8.1第三方介入的終止條件由甲乙雙方和第三方共同協(xié)商確定。8.2第三方介入終止后,甲乙雙方和第三方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù),并妥善處理遺留問(wèn)題。9.第三方介入的保密9.1第三方在履行職責(zé)過(guò)程中,對(duì)甲乙雙方提供的任何信息負(fù)有保密義務(wù),不得泄露給任何第三方。9.2第三方違反保密義務(wù),導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.第三方的責(zé)任保險(xiǎn)10.1第三方應(yīng)購(gòu)買相應(yīng)的責(zé)任保險(xiǎn),以保障其履行合同過(guò)程中可能發(fā)生的賠償責(zé)任。10.2第三方的責(zé)任保險(xiǎn)范圍、保險(xiǎn)金額等由甲乙雙方和第三方協(xié)商確定。第三部分:其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一:附件列表:1.附件一:人才引進(jìn)服務(wù)內(nèi)容明細(xì)要求:詳細(xì)列明乙方提供的人才引進(jìn)服務(wù)的具體內(nèi)容,包括但不限于人才信息收集、篩選、面試安排等。說(shuō)明:此附件用于明確雙方對(duì)服務(wù)內(nèi)容的理解和期望。2.附件二:服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表要求:詳細(xì)列明各項(xiàng)服務(wù)費(fèi)用的構(gòu)成,包括但不限于人才引進(jìn)服務(wù)費(fèi)、差旅費(fèi)、通訊費(fèi)等。說(shuō)明:此附件用于明確雙方對(duì)費(fèi)用構(gòu)成的共識(shí)。3.附件三:服務(wù)成果驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)要求:詳細(xì)列明服務(wù)成果的驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),包括但不限于人才素質(zhì)、招聘周期等。說(shuō)明:此附件用于確保服務(wù)成果符合雙方的預(yù)期。4.附件四:第三方資質(zhì)證明文件要求:提供第三方的營(yíng)業(yè)執(zhí)照、相關(guān)資質(zhì)證書(shū)等證明文件。說(shuō)明:此附件用于確保第三方的合法性和專業(yè)性。5.附件五:第三方服務(wù)協(xié)議要求:詳細(xì)列明第三方提供服務(wù)的具體內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。說(shuō)明:此附件用于明確第三方在合同中的權(quán)利和義務(wù)。6.附件六:合同變更協(xié)議要求:詳細(xì)記錄合同變更的內(nèi)容、原因、雙方簽字等。說(shuō)明:此附件用于確保合同變更的合法性和有效性。7.附件七:爭(zhēng)議解決協(xié)議要求:詳細(xì)列明爭(zhēng)議解決的方式、機(jī)構(gòu)、程序等。說(shuō)明:此附件用于確保爭(zhēng)議解決過(guò)程的公正和高效。說(shuō)明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.違約行為:1.1乙方未按時(shí)交付服務(wù)成果。1.2乙方提供的服務(wù)成果不符合約定標(biāo)準(zhǔn)。1.3甲方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用。1.4第三方未履行保密義務(wù)。1.5第三方未能按約定提供專業(yè)服務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):2.1乙方違約,導(dǎo)致甲方遭受損失的,乙方應(yīng)賠償甲方實(shí)際損失,包括但不限于直接損失和間接損失。2.2甲方違約,導(dǎo)致乙方遭受損失的,甲方應(yīng)賠償乙方實(shí)際損失,包括但不限于直接損失和間接損失。2.3第三方違約,導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失的,第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.示例說(shuō)明:3.1示例一:若乙方未按時(shí)交付服務(wù)成果,導(dǎo)致甲方招聘計(jì)劃延誤,乙方應(yīng)賠償甲方因延誤招聘所產(chǎn)生的損失,如招聘廣告費(fèi)用、面試費(fèi)用等。3.2示例二:若第三方在提供服務(wù)過(guò)程中泄露了甲乙雙方的商業(yè)秘密,第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,包括但不限于賠償甲乙雙方因泄露所遭受的損失。全文完。2024年度校園人才引進(jìn)服務(wù)合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方地址1.3合同雙方聯(lián)系方式2.人才引進(jìn)計(jì)劃2.1人才引進(jìn)崗位2.2人才引進(jìn)數(shù)量2.3人才引進(jìn)專業(yè)要求3.服務(wù)內(nèi)容3.1人才招聘渠道3.2人才選拔標(biāo)準(zhǔn)3.3人才引進(jìn)流程3.4人才引進(jìn)費(fèi)用4.服務(wù)期限4.1合同起始日期4.2合同結(jié)束日期5.付款方式及期限5.1付款方式5.2付款期限5.3付款比例6.服務(wù)費(fèi)用6.1服務(wù)費(fèi)用總額6.2服務(wù)費(fèi)用構(gòu)成6.3服務(wù)費(fèi)用支付方式7.保密條款7.1保密信息范圍7.2保密義務(wù)7.3違約責(zé)任8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序10.3合同解除后處理11.合同生效及修改11.1合同生效日期11.2合同修改程序12.其他約定事項(xiàng)12.1不可抗力12.2合同附件12.3合同解釋13.合同份數(shù)及使用13.1合同份數(shù)13.2合同使用14.合同簽署及生效日期第一部分:合同如下:1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.1.1服務(wù)方名稱:人才服務(wù)有限公司1.1.2受服務(wù)方名稱:大學(xué)1.2合同雙方地址1.2.1服務(wù)方地址:省市區(qū)街道號(hào)1.2.2受服務(wù)方地址:省市區(qū)街道號(hào)1.3合同雙方聯(lián)系方式2.人才引進(jìn)計(jì)劃2.1人才引進(jìn)崗位2.1.1教學(xué)科研崗位2.1.2行政管理崗位2.1.3技術(shù)研發(fā)崗位2.2人才引進(jìn)數(shù)量2.2.1教學(xué)科研崗位:10人2.2.2行政管理崗位:5人2.2.3技術(shù)研發(fā)崗位:8人2.3人才引進(jìn)專業(yè)要求2.3.1教學(xué)科研崗位:需具有相關(guān)領(lǐng)域博士學(xué)位3.服務(wù)內(nèi)容3.1人才招聘渠道3.1.1通過(guò)線上招聘平臺(tái)發(fā)布招聘信息3.1.2與相關(guān)高校、科研機(jī)構(gòu)合作3.1.3通過(guò)行業(yè)交流活動(dòng)尋找合適人才3.2人才選拔標(biāo)準(zhǔn)3.2.1嚴(yán)格按照受服務(wù)方提供的招聘要求進(jìn)行篩選3.2.2考慮應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)、工作能力和發(fā)展?jié)摿?.3人才引進(jìn)流程3.3.1受服務(wù)方提出人才引進(jìn)需求3.3.2服務(wù)方制定招聘計(jì)劃并執(zhí)行3.3.3受服務(wù)方對(duì)候選人進(jìn)行面試和評(píng)估3.3.4雙方達(dá)成一致后,辦理入職手續(xù)3.4人才引進(jìn)費(fèi)用3.4.1服務(wù)費(fèi)用總額:人民幣萬(wàn)元整3.4.2費(fèi)用構(gòu)成:招聘費(fèi)用、面試費(fèi)用、交通費(fèi)用等4.服務(wù)期限4.1合同起始日期:2024年1月1日4.2合同結(jié)束日期:2024年12月31日5.付款方式及期限5.1付款方式:分階段支付5.2付款期限:合同簽訂后一個(gè)月內(nèi)支付首期費(fèi)用,后續(xù)費(fèi)用根據(jù)服務(wù)進(jìn)度支付5.3付款比例:首期費(fèi)用占合同總額的30%,后續(xù)費(fèi)用根據(jù)實(shí)際發(fā)生情況支付6.服務(wù)費(fèi)用6.1服務(wù)費(fèi)用總額:人民幣萬(wàn)元整6.2服務(wù)費(fèi)用構(gòu)成:招聘費(fèi)用、面試費(fèi)用、交通費(fèi)用等6.3服務(wù)費(fèi)用支付方式:銀行轉(zhuǎn)賬或支票支付7.保密條款7.1保密信息范圍:涉及雙方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等7.2保密義務(wù):雙方應(yīng)嚴(yán)格保守保密信息,不得泄露給任何第三方7.3違約責(zé)任:如一方違反保密義務(wù),應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任8.違約責(zé)任8.1違約情形8.1.1服務(wù)方未按時(shí)完成招聘任務(wù),導(dǎo)致受服務(wù)方招聘需求未得到滿足8.1.2受服務(wù)方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用8.1.3服務(wù)方泄露受服務(wù)方保密信息8.1.4合同雙方違反合同約定,造成對(duì)方損失的8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.2.2受服務(wù)方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用,應(yīng)向服務(wù)方支付滯納金,滯納金按日計(jì)算,日利率為0.1%8.2.3服務(wù)方泄露受服務(wù)方保密信息,應(yīng)賠償受服務(wù)方因此遭受的全部損失8.2.4合同雙方違反合同約定,造成對(duì)方損失的,應(yīng)根據(jù)損失情況承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議9.1.2若協(xié)商不成,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.2.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為省市區(qū)人民法院10.合同解除10.1合同解除條件10.1.1合同雙方協(xié)商一致,決定解除合同10.1.2發(fā)生不可抗力事件,導(dǎo)致合同無(wú)法履行10.1.3一方嚴(yán)重違約,另一方有權(quán)解除合同10.2合同解除程序10.2.1雙方應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方解除合同10.2.2解除合同后,雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)10.3合同解除后處理10.3.1服務(wù)方已完成的服務(wù)部分,受服務(wù)方應(yīng)支付相應(yīng)費(fèi)用10.3.2雙方應(yīng)相互返還已支付的費(fèi)用10.3.3雙方應(yīng)妥善處理合同解除后的遺留問(wèn)題11.合同生效及修改11.1合同生效日期11.1.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效11.2合同修改程序11.2.1合同任何一方提出修改建議,應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方11.2.2雙方協(xié)商一致后,簽訂補(bǔ)充協(xié)議,作為合同的一部分12.其他約定事項(xiàng)12.1不可抗力12.1.1不可抗力事件包括自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等12.1.2發(fā)生不可抗力事件,合同雙方互不承擔(dān)責(zé)任12.2合同附件人才引進(jìn)崗位需求表招聘流程說(shuō)明服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表12.3合同解釋12.3.1本合同未盡事宜,按中華人民共和國(guó)相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行13.合同份數(shù)及使用13.1合同份數(shù)13.1.1本合同一式四份,合同雙方各執(zhí)兩份,具有同等法律效力13.2合同使用13.2.1合同雙方應(yīng)妥善保管合同,不得擅自涂改、偽造、變?cè)旎蜾N毀14.合同簽署及生效日期14.1簽署日期14.1.1本合同自雙方代表簽字蓋章之日起生效14.2簽署代表14.2.1服務(wù)方代表:X14.2.2受服務(wù)方代表:X第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1第三方是指除合同雙方外的任何個(gè)人或組織,包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢公司、評(píng)估機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入情形15.2.1在合同履行過(guò)程中,如因特殊情況需要引入第三方提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助,合同雙方應(yīng)協(xié)商一致,明確第三方介入的具體內(nèi)容和責(zé)任。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方在合同履行過(guò)程中提供的服務(wù)或協(xié)助,其責(zé)任應(yīng)由第三方自行承擔(dān),合同雙方對(duì)第三方的行為不承擔(dān)連帶責(zé)任。15.4第三方權(quán)利15.4.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定,要求合同雙方提供必要的信息和協(xié)助,以完成其職責(zé)。15.5第三方與其他各方的關(guān)系15.5.1第三方與合同雙方的關(guān)系為獨(dú)立合同關(guān)系,第三方對(duì)合同雙方不享有直接的權(quán)利和請(qǐng)求。16.第三方介入的額外條款及說(shuō)明16.1第三方介入前的協(xié)商16.1.1合同雙方應(yīng)在第三方介入前,就第三方介入的目的、內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等事項(xiàng)進(jìn)行充分協(xié)商,達(dá)成一致意見(jiàn)。16.2第三方介入的費(fèi)用16.2.1第三方介入的費(fèi)用應(yīng)由合同雙方另行協(xié)商確定,并在合同中明確。16.3第三方介入的期限16.3.1第三方介入的期限應(yīng)在合同中明確,超出期限的,第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。16.4第三方介入的成果16.4.1第三方介入的成果應(yīng)滿足合同要求,如未達(dá)到預(yù)期效果,第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額17.1.1第三方在合同履行過(guò)程中因自身原因造成合同雙方損失的,其賠償責(zé)任應(yīng)不超過(guò)合同總金額的10%。17.2第三方責(zé)任承擔(dān)17.2.1第三方責(zé)任承擔(dān)方式包括但不限于退還已收取的費(fèi)用、賠償損失、承擔(dān)違約責(zé)任等。17.3第三方責(zé)任免除17.3.1因不可抗力或其他非第三方原因?qū)е碌膿p失,第三方不承擔(dān)賠償責(zé)任。18.第三方變更或替代18.1第三方變更18.1.1合同雙方協(xié)商一致,可對(duì)第三方進(jìn)行變更,包括更換第三方或調(diào)整第三方介入的內(nèi)容。18.2第三方替代18.2.1如第三方無(wú)法履行其職責(zé),合同雙方可協(xié)商選擇替代第三方,并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。19.第三方介入的合同附件第三方介入?yún)f(xié)議第三方資質(zhì)證明第三方工作計(jì)劃20.第三方介入的其他事項(xiàng)20.1第三方介入的其他事項(xiàng),按合同雙方協(xié)商一致的原則處理。第三部分:其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一:附件列表:1.人才引進(jìn)崗位需求表詳細(xì)要求:包含崗位名稱、崗位職責(zé)、任職資格、工作地點(diǎn)、薪資待遇等信息。說(shuō)明:用于明確人才引進(jìn)的具體要求和條件。2.招聘流程說(shuō)明詳細(xì)要求:包含招聘流程的各個(gè)階段、時(shí)間安排、參與人員、所需材料等信息。說(shuō)明:用于指導(dǎo)招聘活動(dòng)的順利進(jìn)行。3.服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表詳細(xì)要求:包含服務(wù)費(fèi)用的構(gòu)成、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、支付方式等信息。
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