造價所勞動合同范例

造價所勞動合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

鑒于甲方為依法成立的用人單位，乙方為具有完全民事行為能力的自然人，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就乙方在甲方處從事工作事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年____個月。

2.本合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前____個月書面通知對方，并就續(xù)簽事宜達成一致。

二、工作內(nèi)容和工作地點

1.乙方在甲方處從事____崗位工作，工作內(nèi)容為____。

2.乙方的工作地點為____，具體工作地點由甲方根據(jù)工作需要安排。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，即每日工作____小時，每周工作____天。

2.乙方每周休息____天，具體休息日由甲方根據(jù)工作需要安排。

3.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.乙方每月工資為人民幣____元，按月支付。

2.乙方工資發(fā)放日為每月____日，如遇國家法定節(jié)假日，則提前至____日發(fā)放。

3.乙方享有加班工資、獎金、津貼等福利待遇。

五、社會保險和福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

2.甲方為乙方提供住房公積金、帶薪年休假等福利待遇。

六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

1.甲方應(yīng)保障乙方享有符合國家勞動安全衛(wèi)生標準的勞動條件。

2.甲方應(yīng)采取有效措施，預(yù)防和消除職業(yè)危害，確保乙方身體健康。

七、勞動合同解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方在試用期內(nèi)提前____日書面通知甲方，可以解除本合同。

3.乙方在合同期內(nèi)，如發(fā)生以下情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）被依法追究刑事責(zé)任。

4.甲方在合同期內(nèi)，如發(fā)生以下情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規(guī)定提供勞動保護；

（2）未按時足額支付勞動報酬；

（3）未依法繳納社會保險費。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.仲裁裁決為終局裁決。

九、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

3.本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方入職登記表

3.乙方身份證復(fù)印件

4.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件

5.乙方其他相關(guān)資格證書復(fù)印件

6.甲方出具的乙方工作證明

7.乙方與甲方簽訂的其他協(xié)議（如有）

8.甲方與乙方協(xié)商達成的其他協(xié)議（如有）

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

第三方（勞務(wù)派遣單位）：____________________

鑒于甲方為依法成立的用人單位，乙方為具有完全民事行為能力的自然人，第三方為依法成立的勞務(wù)派遣單位，三方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就乙方在甲方處通過第三方提供的勞務(wù)派遣服務(wù)從事工作事宜，達成如下協(xié)議：

一、合同主體與期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年____個月。

2.本合同期滿后，如甲方需要繼續(xù)使用乙方服務(wù)，經(jīng)三方協(xié)商一致，可續(xù)簽本合同。

二、工作內(nèi)容與工作地點

1.乙方在甲方處從事____崗位工作，工作內(nèi)容為____。

2.乙方的工作地點為____，具體工作地點由甲方根據(jù)工作需要安排。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，即每日工作____小時，每周工作____天。

2.乙方每周休息____天，具體休息日由甲方根據(jù)工作需要安排。

3.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。

四、勞動報酬與支付

1.乙方每月工資為人民幣____元，由第三方根據(jù)甲方支付給第三方的勞務(wù)派遣費用中支付。

2.甲方按月將勞務(wù)派遣費用支付給第三方，支付日為每月____日。

五、社會保險與福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

2.甲方為乙方提供住房公積金、帶薪年休假等福利待遇。

六、甲方權(quán)益與責(zé)任

1.甲方有權(quán)要求乙方遵守甲方規(guī)章制度，保證工作質(zhì)量。

2.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和工作地點。

3.甲方有權(quán)對乙方進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果給予獎懲。

4.甲方有權(quán)在乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或嚴重失職時，立即解除本合同。

七、第三方責(zé)任與權(quán)利

1.第三方負責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、管理、工資發(fā)放、社會保險繳納等勞務(wù)派遣事務(wù)。

2.第三方有權(quán)根據(jù)甲方要求對乙方進行考核，并將考核結(jié)果反饋給甲方。

3.第三方有權(quán)在乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或嚴重失職時，解除與乙方的勞動合同。

八、乙方違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）被依法追究刑事責(zé)任。

2.乙方離職前應(yīng)提前____日書面通知甲方，并完成工作交接。

3.乙方離職后，如違反保密協(xié)議，甲方有權(quán)追究其法律責(zé)任。

九、爭議解決

1.三方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.仲裁裁決為終局裁決。

十、合同解除與終止

1.本合同期滿或雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.在合同期內(nèi)，如遇以下情形之一，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）甲方業(yè)務(wù)調(diào)整，不再需要乙方服務(wù)；

（2）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度；

（3）乙方嚴重失職，給甲方造成重大損害。

結(jié)尾：

第三方介入的意義和目的在于通過勞務(wù)派遣的方式，降低甲方的人力成本，提高人力資源配置效率。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于確保乙方在甲方處的工作質(zhì)量，維護甲方的合法權(quán)益，同時通過合理的違約及限制條款，保障甲方的利益不受侵害。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

第三方（勞務(wù)派遣單位）：____________________

鑒于甲方為依法成立的用人單位，乙方為具有完全民事行為能力的自然人，第三方為依法成立的勞務(wù)派遣單位，三方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就乙方通過第三方提供的勞務(wù)派遣服務(wù)在甲方處從事工作事宜，達成如下協(xié)議：

一、合同主體與期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年____個月。

2.本合同期滿后，如乙方需要繼續(xù)在甲方處工作，經(jīng)三方協(xié)商一致，可續(xù)簽本合同。

二、工作內(nèi)容與工作地點

1.乙方在甲方處從事____崗位工作，工作內(nèi)容為____。

2.乙方的工作地點為____，具體工作地點由甲方根據(jù)工作需要安排。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，即每日工作____小時，每周工作____天。

2.乙方每周休息____天，具體休息日由甲方根據(jù)工作需要安排。

3.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。

四、勞動報酬與支付

1.乙方每月工資為人民幣____元，由第三方根據(jù)甲方支付給第三方的勞務(wù)派遣費用中支付。

2.乙方工資發(fā)放日為每月____日，如遇國家法定節(jié)假日，則提前至____日發(fā)放。

五、社會保險與福利待遇

1.第三方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

2.第三方為乙方提供住房公積金、帶薪年休假等福利待遇。

六、乙方權(quán)益與責(zé)任

1.乙方有權(quán)要求甲方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標準的勞動條件。

2.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付勞動報酬和福利待遇。

3.乙方有權(quán)對甲方的工作安排提出合理建議，并要求甲方予以考慮。

七、第三方責(zé)任與權(quán)利

1.第三方負責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、管理、工資發(fā)放、社會保險繳納等勞務(wù)派遣事務(wù)。

2.第三方有權(quán)根據(jù)乙方的要求調(diào)整工作安排，并保障乙方的合法權(quán)益。

3.第三方有權(quán)在甲方違反合同約定時，要求甲方履行合同義務(wù)或采取補救措施。

八、甲方違約及限制條款

1.如甲方未按照合同約定提供勞動條件或福利待遇，乙方有權(quán)要求甲方立即改正，并可要求賠償損失。

2.如甲方在乙方工作期間，無故降低乙方工資或解除勞動合同，乙方有權(quán)要求甲方支付賠償金。

3.甲方不得利用乙方身份從事違法活動，否則乙方有權(quán)向有關(guān)部門投訴，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

九、爭議解決

1.三方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.仲裁裁決為終局裁決。

十、合同解除與終止

1.本合同期滿或雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.在合同期內(nèi)，如遇以下情形