2024年度幼兒園托管區(qū)專業(yè)保潔人員聘用合同范本3篇_第1頁
2024年度幼兒園托管區(qū)專業(yè)保潔人員聘用合同范本3篇_第2頁
2024年度幼兒園托管區(qū)專業(yè)保潔人員聘用合同范本3篇_第3頁
2024年度幼兒園托管區(qū)專業(yè)保潔人員聘用合同范本3篇_第4頁
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20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度幼兒園托管區(qū)專業(yè)保潔人員聘用合同范本本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方的基本信息1.1托管區(qū)名稱及地址1.2保潔人員姓名及身份證號(hào)1.3聯(lián)系電話及通訊地址2.聘用期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3合同續(xù)簽條件3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1保潔工作范圍3.2日常保潔要求3.3定期保潔計(jì)劃3.4其他工作職責(zé)4.工作時(shí)間與休息4.1工作時(shí)間安排4.2休息時(shí)間規(guī)定4.3加班及調(diào)休規(guī)定5.工資待遇5.1基本工資5.2績(jī)效獎(jiǎng)金5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.4考勤及工資發(fā)放6.工作條件與保障6.1工作場(chǎng)所及設(shè)施6.2安全生產(chǎn)與勞動(dòng)保護(hù)6.3健康檢查與疾病預(yù)防7.合同解除與終止7.1合同解除條件7.2合同終止條件7.3合同解除與終止的程序8.違約責(zé)任8.1保潔人員的違約責(zé)任8.2托管區(qū)的違約責(zé)任9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.其他約定事項(xiàng)10.1保密條款10.2不可抗力條款10.3合同附件11.合同生效11.1合同生效日期11.2合同生效條件12.合同附件12.1保潔工作職責(zé)說明書12.2工作時(shí)間表12.3工資待遇明細(xì)表13.合同修訂13.1合同修訂程序13.2合同修訂生效日期14.合同簽署與備案14.1合同簽署人14.2合同備案機(jī)構(gòu)第一部分:合同如下:1.合同簽訂雙方的基本信息1.1托管區(qū)名稱:幼兒園1.2托管區(qū)地址:市區(qū)路號(hào)1.3保潔人員姓名:1.4保潔人員身份證號(hào):1101011990050500131.5保潔人員聯(lián)系電話:138000000001.6保潔人員通訊地址:市區(qū)路號(hào)室2.聘用期限2.1合同起始日期:2024年1月1日2.2合同終止日期:2024年12月31日2.3合同續(xù)簽條件:根據(jù)雙方協(xié)商一致,可續(xù)簽同等期限的合同。3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1保潔工作范圍:負(fù)責(zé)幼兒園托管區(qū)的衛(wèi)生清潔、消毒、垃圾處理等工作。3.2日常保潔要求:保持托管區(qū)地面、墻面、門窗、設(shè)施等的清潔衛(wèi)生,定期進(jìn)行消毒處理。3.3定期保潔計(jì)劃:每月進(jìn)行一次全面大掃除,每周進(jìn)行一次常規(guī)保潔,每天進(jìn)行日常清潔。3.4其他工作職責(zé):負(fù)責(zé)保管保潔工具及清潔用品,協(xié)助處理突發(fā)事件。4.工作時(shí)間與休息4.1工作時(shí)間安排:每日工作8小時(shí),實(shí)行輪班制。4.2休息時(shí)間規(guī)定:每周休息一天,具體休息日由雙方協(xié)商確定。4.3加班及調(diào)休規(guī)定:加班按照國家規(guī)定支付加班費(fèi),調(diào)休需提前向托管區(qū)提出申請(qǐng),經(jīng)批準(zhǔn)后方可調(diào)休。5.工資待遇5.1基本工資:每月人民幣3000元。5.2績(jī)效獎(jiǎng)金:根據(jù)保潔工作完成情況進(jìn)行考核,每月可享受績(jī)效獎(jiǎng)金,最高不超過基本工資的20%。5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金:按照國家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金。5.4考勤及工資發(fā)放:每月底發(fā)放上月工資,考勤情況作為工資發(fā)放的依據(jù)。6.工作條件與保障6.1工作場(chǎng)所及設(shè)施:托管區(qū)提供必要的保潔工具及清潔用品,確保保潔工作的正常進(jìn)行。6.2安全生產(chǎn)與勞動(dòng)保護(hù):托管區(qū)提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品,確保保潔人員的人身安全。6.3健康檢查與疾病預(yù)防:保潔人員每年進(jìn)行一次健康檢查,確保身體健康。7.合同解除與終止7.1合同解除條件:保潔人員違反合同約定,托管區(qū)有權(quán)解除合同;保潔人員提出解除合同,需提前一個(gè)月通知托管區(qū)。7.2合同終止條件:合同到期,雙方無續(xù)簽意愿;因不可抗力導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行。7.3合同解除與終止的程序:合同解除或終止前,雙方應(yīng)就有關(guān)事宜進(jìn)行協(xié)商,達(dá)成一致后辦理相關(guān)手續(xù)。8.違約責(zé)任8.1保潔人員的違約責(zé)任8.1.1未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離職,導(dǎo)致工作無法正常進(jìn)行,應(yīng)賠償托管區(qū)因招聘新員工而產(chǎn)生的合理費(fèi)用。8.1.2違反保密條款,泄露托管區(qū)商業(yè)秘密,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.1.3因個(gè)人原因造成工作場(chǎng)所安全事故,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。8.2托管區(qū)的違約責(zé)任8.2.1未按時(shí)足額支付工資,應(yīng)支付違約金,并按同期銀行貸款利率支付逾期利息。8.2.2未提供安全的工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)保護(hù)措施,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式:雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭(zhēng)議;協(xié)商不成的,可提交合同約定的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu):如雙方未約定爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu),則可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.其他約定事項(xiàng)10.1保密條款:保潔人員對(duì)本合同內(nèi)容以及在工作中獲取的托管區(qū)商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù),未經(jīng)許可不得向任何第三方泄露。10.2不可抗力條款:因自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等不可抗力因素導(dǎo)致合同無法履行時(shí),雙方互不承擔(dān)責(zé)任,并協(xié)商解決合同后續(xù)事宜。10.3合同附件10.3.1保潔工作職責(zé)說明書10.3.2工作時(shí)間表10.3.3工資待遇明細(xì)表11.合同生效11.1合同生效日期:自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同生效條件:合同經(jīng)雙方簽字蓋章后,自合同生效之日起對(duì)雙方具有法律約束力。12.合同修訂12.1合同修訂程序:任何一方提出修訂合同內(nèi)容,應(yīng)書面通知對(duì)方,經(jīng)雙方協(xié)商一致后,以書面形式修訂合同。12.2合同修訂生效日期:修訂后的合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.合同簽署與備案13.1合同簽署人:托管區(qū)代表(簽名):_______;保潔人員代表(簽名):_______。13.2合同備案機(jī)構(gòu):合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,報(bào)送當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障部門備案。14.合同附件14.1保潔工作職責(zé)說明書:詳細(xì)列出保潔人員的具體工作職責(zé)和要求。14.2工作時(shí)間表:明確保潔人員的每日工作時(shí)間、休息日及加班安排。14.3工資待遇明細(xì)表:詳細(xì)列出保潔人員的工資構(gòu)成、發(fā)放時(shí)間和方式。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義:在本合同中,第三方是指中介方、監(jiān)理方、評(píng)估方、咨詢方或其他任何被甲乙雙方一致認(rèn)可的,為合同履行提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助的獨(dú)立實(shí)體。15.2第三方介入方式:第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意,并簽訂書面協(xié)議,明確第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。15.3第三方職責(zé):15.3.1中介方:負(fù)責(zé)為甲乙雙方提供信息交流平臺(tái),協(xié)助合同簽訂和履行過程中的溝通協(xié)調(diào)。15.3.2監(jiān)理方:負(fù)責(zé)對(duì)合同履行過程進(jìn)行監(jiān)督,確保合同各項(xiàng)條款得到執(zhí)行。15.3.3評(píng)估方:負(fù)責(zé)對(duì)合同履行效果進(jìn)行評(píng)估,提供評(píng)估報(bào)告。15.3.4咨詢方:負(fù)責(zé)就合同履行過程中的專業(yè)問題提供咨詢意見。15.4第三方權(quán)利:15.4.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和協(xié)助,以完成其職責(zé)。15.4.2第三方有權(quán)根據(jù)其職責(zé)要求甲乙雙方按照合同約定支付相應(yīng)的費(fèi)用。15.5第三方義務(wù):15.5.1第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和合同約定,獨(dú)立、公正、客觀地履行職責(zé)。15.5.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密,不得泄露給任何第三方。16.甲乙雙方責(zé)任16.1甲乙雙方根據(jù)本合同有第三方介入時(shí),應(yīng)確保第三方介入不影響合同的正常履行。16.2甲乙雙方應(yīng)向第三方提供必要的資料和協(xié)助,確保第三方能夠履行其職責(zé)。16.3甲乙雙方應(yīng)就第三方介入事宜達(dá)成一致意見,并將相關(guān)協(xié)議作為合同附件。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在第三方協(xié)議中約定,并不得超過合同總金額的10%。17.2第三方責(zé)任限額不包括因第三方故意或重大過失導(dǎo)致的損失。17.3第三方責(zé)任限額的計(jì)算方式為:實(shí)際損失金額×責(zé)任限額比例。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系:第三方與甲乙雙方為獨(dú)立的合同關(guān)系,各自承擔(dān)相應(yīng)的權(quán)利和義務(wù)。18.2第三方與保潔人員的責(zé)任劃分:第三方對(duì)保潔人員的責(zé)任僅限于其職責(zé)范圍內(nèi),保潔人員的責(zé)任由甲乙雙方承擔(dān)。18.3第三方與托管區(qū)的責(zé)任劃分:第三方對(duì)托管區(qū)的責(zé)任僅限于其職責(zé)范圍內(nèi),托管區(qū)的責(zé)任由甲乙雙方承擔(dān)。19.第三方介入后的合同變更19.1第三方介入后,如需變更合同內(nèi)容,甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致,并簽訂書面協(xié)議。19.2變更后的合同作為原合同的補(bǔ)充,與原合同具有同等法律效力。20.第三方介入后的爭(zhēng)議解決20.1第三方介入后,如發(fā)生爭(zhēng)議,甲乙雙方應(yīng)嘗試通過協(xié)商解決。20.2協(xié)商不成的,可提交合同約定的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)或向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第三方可根據(jù)其職責(zé)參與爭(zhēng)議解決過程。第三部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:1.保潔工作職責(zé)說明書詳細(xì)列出保潔人員的具體工作職責(zé)和要求,包括但不限于工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作時(shí)間等。說明書需由托管區(qū)提供,并經(jīng)保潔人員確認(rèn)無誤。2.工作時(shí)間表明確保潔人員的每日工作時(shí)間、休息日及加班安排。時(shí)間表需由托管區(qū)制定,并經(jīng)保潔人員確認(rèn)。3.工資待遇明細(xì)表詳細(xì)列出保潔人員的工資構(gòu)成、發(fā)放時(shí)間和方式。明細(xì)表需由托管區(qū)提供,并經(jīng)保潔人員確認(rèn)。4.第三方協(xié)議明確第三方介入方式、職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。協(xié)議需由甲乙雙方與第三方共同簽訂。5.合同修訂協(xié)議記錄合同修訂的內(nèi)容、生效日期等。協(xié)議需由甲乙雙方共同簽訂。6.爭(zhēng)議解決協(xié)議明確爭(zhēng)議解決的方式和機(jī)構(gòu)。協(xié)議需由甲乙雙方共同簽訂。7.其他附件根據(jù)合同履行過程中可能產(chǎn)生的其他資料,如驗(yàn)收?qǐng)?bào)告、評(píng)估報(bào)告等。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.保潔人員違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為:未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離職,導(dǎo)致工作無法正常進(jìn)行。責(zé)任認(rèn)定:賠償托管區(qū)因招聘新員工而產(chǎn)生的合理費(fèi)用。2.托管區(qū)違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為:未按時(shí)足額支付工資。責(zé)任認(rèn)定:支付違約金,并按同期銀行貸款利率支付逾期利息。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為:未履行第三方協(xié)議中的職責(zé)。責(zé)任認(rèn)定:根據(jù)第三方協(xié)議中的責(zé)任限額,承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.其他違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為:違反保密條款,泄露商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定:承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說明:保潔人員在合同期內(nèi)未經(jīng)批準(zhǔn)離職,導(dǎo)致托管區(qū)工作受到影響。托管區(qū)因招聘新員工而產(chǎn)生的合理費(fèi)用為5000元,應(yīng)賠償5000元。托管區(qū)因故未能按時(shí)支付保潔人員工資,逾期利息為100元,托管區(qū)應(yīng)支付違約金并支付逾期利息共計(jì)100元。全文完。2024年度幼兒園托管區(qū)專業(yè)保潔人員聘用合同范本1本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.托管區(qū)概況2.1托管區(qū)位置2.2托管區(qū)面積2.3托管區(qū)設(shè)施3.聘用人員工作職責(zé)3.1工作內(nèi)容3.2工作標(biāo)準(zhǔn)3.3工作時(shí)間4.工資待遇4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金制度4.3社會(huì)保險(xiǎn)及福利5.工作考核與評(píng)價(jià)5.1考核方式5.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)5.3考核結(jié)果應(yīng)用6.休息休假6.1常規(guī)休息6.2法定節(jié)假日6.3事假6.4病假7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任8.2乙方違約責(zé)任9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用10.合同生效與終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件10.3合同解除條件11.合同附件11.1附件一:工作職責(zé)說明書11.2附件二:工資支付表11.3附件三:考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)12.合同變更12.1變更條件12.2變更程序12.3變更內(nèi)容13.合同解除13.1解除條件13.2解除程序13.3解除后果14.其他約定事項(xiàng)14.1其他約定14.2合同解釋14.3合同附件清單第一部分:合同如下:1.合同簽訂雙方基本信息1.1甲方基本信息甲方名稱:幼兒園甲方地址:市區(qū)街道號(hào)甲方法定代表人:聯(lián)系電話:1.2乙方基本信息乙方名稱:專業(yè)保潔服務(wù)公司乙方地址:市區(qū)街道號(hào)乙方法定代表人:聯(lián)系電話:2.托管區(qū)概況2.1托管區(qū)位置托管區(qū)位于幼兒園內(nèi),具體位置為樓室。2.2托管區(qū)面積托管區(qū)總面積為平方米,包含活動(dòng)室、休息室、洗手間等設(shè)施。2.3托管區(qū)設(shè)施托管區(qū)配備有床鋪、桌椅、玩具、洗手間等基本設(shè)施,以滿足幼兒日常生活需求。3.聘用人員工作職責(zé)3.1工作內(nèi)容乙方派遣的保潔人員負(fù)責(zé)托管區(qū)的日常保潔工作,包括但不限于:清理地面、墻壁、門窗等;擦拭桌椅、玩具等;清潔洗手間、廚房等;定期進(jìn)行消毒處理;保持托管區(qū)整潔、衛(wèi)生。3.2工作標(biāo)準(zhǔn)保潔人員應(yīng)按照甲方提供的保潔標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行工作,確保托管區(qū)清潔、衛(wèi)生、安全。3.3工作時(shí)間保潔人員每日工作時(shí)間為8小時(shí),具體工作時(shí)間為:上班時(shí)間::00:00下班時(shí)間::00:004.工資待遇4.1基本工資保潔人員的基本工資為人民幣元/月。4.2獎(jiǎng)金制度乙方將根據(jù)保潔人員的表現(xiàn),按照一定的比例給予獎(jiǎng)金,獎(jiǎng)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)另行約定。4.3社會(huì)保險(xiǎn)及福利乙方將為保潔人員繳納社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。5.工作考核與評(píng)價(jià)5.1考核方式甲方將定期對(duì)保潔人員進(jìn)行考核,考核內(nèi)容包括但不限于工作質(zhì)量、工作效率、工作態(tài)度等。5.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)工作質(zhì)量:地面、墻壁、門窗等清潔度;工作效率:完成工作任務(wù)的速度;工作態(tài)度:工作認(rèn)真負(fù)責(zé),遵守規(guī)章制度。5.3考核結(jié)果應(yīng)用考核結(jié)果將作為保潔人員工資、獎(jiǎng)金發(fā)放以及晉升的依據(jù)。6.保密條款6.1保密內(nèi)容乙方在履行保潔服務(wù)過程中,將對(duì)甲方提供的相關(guān)信息進(jìn)行保密,包括但不限于托管區(qū)設(shè)施、幼兒信息等。6.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止之日止。6.3違約責(zé)任如乙方違反保密條款,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,并賠償甲方因此遭受的損失。8.違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任若甲方未按時(shí)支付乙方工資,應(yīng)向乙方支付違約金,違約金為應(yīng)支付工資的%,并賠償乙方因此造成的損失。若甲方因故提前終止合同,未提前天通知乙方,應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于天工資的賠償金。8.2乙方違約責(zé)任若乙方未能按照合同約定提供合格的保潔服務(wù),甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行整改,并支付整改費(fèi)用。若乙方因故提前終止合同,未提前天通知甲方,應(yīng)向甲方支付違約金,違約金為合同剩余服務(wù)期工資的%。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)市仲裁委員會(huì);市人民法院。9.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用爭(zhēng)議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān),但雙方另有約定的除外。10.合同生效與終止10.1合同生效條件本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。10.2合同終止條件合同終止條件包括:合同約定的服務(wù)期限屆滿;雙方協(xié)商一致解除合同;因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行;一方違約導(dǎo)致合同解除。10.3合同解除條件另一方嚴(yán)重違約;因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行;經(jīng)雙方協(xié)商一致。11.合同附件11.1附件一:工作職責(zé)說明書附件一詳細(xì)列明了保潔人員的工作職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)、考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)等。11.2附件二:工資支付表附件二明確了保潔人員的工資構(gòu)成、支付時(shí)間、支付方式等。11.3附件三:考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)附件三詳細(xì)規(guī)定了保潔人員的考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),包括工作質(zhì)量、工作效率、工作態(tài)度等方面。12.合同變更12.1變更條件合同內(nèi)容變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致,并簽訂書面變更協(xié)議。12.2變更程序變更程序如下:提出變更申請(qǐng);雙方協(xié)商;簽訂書面變更協(xié)議;協(xié)議生效。12.3變更內(nèi)容變更內(nèi)容應(yīng)明確、具體,包括但不限于工作內(nèi)容、工資待遇、服務(wù)期限等。13.合同解除13.1解除條件合同解除條件包括:合同約定的解除條件成就;雙方協(xié)商一致解除合同;因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行;一方違約導(dǎo)致合同解除。13.2解除程序合同解除程序如下:提出解除通知;收到解除通知的一方應(yīng)在日內(nèi)作出回應(yīng);若雙方未就解除事宜達(dá)成一致,任何一方均可向人民法院提起訴訟。13.3解除后果合同解除后,雙方應(yīng)按照合同約定處理剩余的服務(wù)、工資支付、違約責(zé)任等事宜。14.其他約定事項(xiàng)14.1其他約定本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商,并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.2合同解釋本合同如有歧義,應(yīng)以有利于維護(hù)甲乙雙方合法權(quán)益的原則進(jìn)行解釋。14.3合同附件清單本合同附件清單如下:附件一:工作職責(zé)說明書附件二:工資支付表附件三:考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入的約定15.1第三方定義在本合同中,“第三方”是指除甲方和乙方以外的,為合同的履行提供中介服務(wù)、咨詢、技術(shù)支持、保險(xiǎn)保障或其他服務(wù)的任何自然人、法人或其他組織。15.2第三方介入的范圍中介服務(wù):為甲方和乙方提供合同簽訂、履行的中介服務(wù);咨詢服務(wù):為甲方和乙方提供與合同相關(guān)的專業(yè)咨詢服務(wù);技術(shù)支持:為乙方提供與保潔服務(wù)相關(guān)的技術(shù)支持和設(shè)備維護(hù);保險(xiǎn)保障:為甲方和乙方提供合同履行過程中的保險(xiǎn)保障。15.3第三方介入的程序15.3.1介入申請(qǐng)任何一方有意引入第三方介入時(shí),應(yīng)提前天向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾?qǐng),并說明第三方介入的具體事項(xiàng)和理由。15.3.2雙方意見對(duì)方收到介入申請(qǐng)后,應(yīng)在日內(nèi)回復(fù)是否同意第三方介入,并說明理由。15.3.3第三方選擇若雙方同意第三方介入,應(yīng)由雙方共同選擇合適的第三方,并簽訂相關(guān)合作協(xié)議。16.甲乙方與第三方的責(zé)任劃分16.1甲方與第三方的責(zé)任劃分第三方提供的服務(wù)質(zhì)量、進(jìn)度等不符合約定,甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)責(zé)任;第三方在提供服務(wù)過程中造成甲方損失的,甲方有權(quán)要求第三方賠償;第三方在提供服務(wù)過程中侵犯第三方合法權(quán)益的,甲方應(yīng)予以協(xié)助解決。16.2乙方與第三方的責(zé)任劃分第三方提供的服務(wù)質(zhì)量、進(jìn)度等不符合約定,乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)責(zé)任;第三方在提供服務(wù)過程中造成乙方損失的,乙方有權(quán)要求第三方賠償;第三方在提供服務(wù)過程中侵犯乙方合法權(quán)益的,乙方應(yīng)予以協(xié)助解決。17.第三方的責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義本合同中的“責(zé)任限額”是指第三方在履行合同過程中,因自身原因造成甲方或乙方損失的,第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。17.2責(zé)任限額的確定責(zé)任限額由甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定,并在合作協(xié)議中明確。17.3責(zé)任限額的適用在第三方履行合同過程中,若發(fā)生損失,甲乙雙方應(yīng)根據(jù)責(zé)任限額要求第三方進(jìn)行賠償,超出責(zé)任限額的部分由甲乙雙方自行承擔(dān)。18.第三方介入的終止18.1終止條件合同履行完畢;雙方協(xié)商一致終止第三方介入;第三方自身原因無法繼續(xù)履行合同;甲方或乙方單方面解除合同。18.2終止程序第三方介入終止時(shí),甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商,并簽訂終止協(xié)議,明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。如無法達(dá)成一致,任何一方均有權(quán)向人民法院提起訴訟。19.第三方介入的補(bǔ)充條款19.1第三方介入的保密條款第三方應(yīng)遵守本合同的保密條款,對(duì)甲方和乙方提供的信息予以保密。19.2第三方介入的爭(zhēng)議解決第三方介入產(chǎn)生的爭(zhēng)議,應(yīng)遵循本合同約定的爭(zhēng)議解決方式。第三部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:1.附件一:工作職責(zé)說明書詳細(xì)描述保潔人員的具體工作職責(zé),包括但不限于日常保潔、消毒處理、設(shè)備維護(hù)等。要求:工作職責(zé)說明書應(yīng)具體、明確,便于保潔人員理解和執(zhí)行。2.附件二:工資支付表列出保潔人員的工資構(gòu)成,包括基本工資、獎(jiǎng)金、福利等。要求:工資支付表應(yīng)清晰展示工資組成,確保透明度。3.附件三:考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定保潔人員的考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),包括工作質(zhì)量、工作效率、工作態(tài)度等。要求:考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)客觀、公正,便于評(píng)估保潔人員的工作表現(xiàn)。4.附件四:第三方合作協(xié)議明確第三方介入的具體事項(xiàng)、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用支付、責(zé)任劃分等。要求:合作協(xié)議應(yīng)詳細(xì)、具體,確保雙方權(quán)益。5.附件五:合同變更協(xié)議記錄合同變更的具體內(nèi)容,包括但不限于工作內(nèi)容、工資待遇、服務(wù)期限等。要求:變更協(xié)議應(yīng)與原合同具有同等法律效力。6.附件六:合同解除協(xié)議記錄合同解除的原因、程序、雙方權(quán)利義務(wù)等。要求:解除協(xié)議應(yīng)明確雙方在合同解除后的責(zé)任和后續(xù)事宜。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.違約行為:甲方違約行為:未按時(shí)支付乙方工資;未提前通知乙方提前終止合同;違反保密條款。乙方違約行為:未按合同約定提供合格的保潔服務(wù);未提前通知甲方提前終止合同;違反保密條款。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):甲方違約責(zé)任認(rèn)定:若甲方未按時(shí)支付乙方工資,應(yīng)向乙方支付違約金,違約金為應(yīng)支付工資的%。若甲方因故提前終止合同,未提前天通知乙方,應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于天工資的賠償金。若甲方違反保密條款,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,并賠償乙方因此遭受的損失。乙方違約責(zé)任認(rèn)定:若乙方未能按照合同約定提供合格的保潔服務(wù),甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行整改,并支付整改費(fèi)用。若乙方因故提前終止合同,未提前天通知甲方,應(yīng)向甲方支付違約金,違約金為合同剩余服務(wù)期工資的%。若乙方違反保密條款,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,并賠償甲方因此遭受的損失。3.違約行為示例說明:甲方違約示例:甲方未按合同約定在月日支付乙方工資,實(shí)際支付時(shí)間為月日,逾期天。乙方違約示例:乙方在月日至月日期間,未能按照合同約定提供合格的保潔服務(wù),甲方經(jīng)核實(shí)后要求乙方整改。全文完。2024年度幼兒園托管區(qū)專業(yè)保潔人員聘用合同范本2本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1定義1.2解釋2.合同雙方基本信息2.1托管區(qū)名稱2.2保潔人員姓名2.3聯(lián)系方式3.聘用期限3.1開始日期3.2結(jié)束日期4.工作內(nèi)容和職責(zé)4.1工作內(nèi)容4.2職責(zé)5.工作時(shí)間和地點(diǎn)5.1工作時(shí)間5.2工作地點(diǎn)6.工資和福利6.1工資6.2福利7.工作條件和環(huán)境7.1工作條件7.2環(huán)境要求8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密責(zé)任9.禁止行為9.1禁止行為9.2違反責(zé)任10.合同解除和終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件11.違約責(zé)任11.1違約行為11.2違約責(zé)任12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.其他條款13.1其他條款13.2其他條款14.合同生效和附件14.1合同生效條件14.2附件第一部分:合同如下:1.定義和解釋1.1定義1.1.1“托管區(qū)”指本合同約定的幼兒園托管服務(wù)區(qū)域。1.1.2“保潔人員”指被聘用為本合同約定托管區(qū)提供專業(yè)保潔服務(wù)的人員。1.1.3“工作內(nèi)容”指本合同約定的保潔人員應(yīng)完成的具體工作事項(xiàng)。1.1.4“職責(zé)”指保潔人員在工作中應(yīng)遵守的規(guī)定和職責(zé)范圍。1.2解釋1.2.1本合同中對(duì)相關(guān)術(shù)語的解釋,如有爭(zhēng)議,以本合同的具體條款為準(zhǔn)。2.合同雙方基本信息2.1托管區(qū)名稱:幼兒園托管區(qū)2.2保潔人員姓名:2.3聯(lián)系方式:

聯(lián)系電話:138xxxx56783.聘用期限3.1開始日期:2024年3月1日3.2結(jié)束日期:2024年12月31日4.工作內(nèi)容和職責(zé)4.1工作內(nèi)容

定期對(duì)托管區(qū)進(jìn)行清掃、消毒、擦拭等保潔工作。

保持托管區(qū)內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生,包括地面、墻面、設(shè)施設(shè)備等。

及時(shí)清理垃圾,確保托管區(qū)內(nèi)的垃圾容器清潔無異味。

對(duì)托管區(qū)內(nèi)的公共區(qū)域進(jìn)行巡查,發(fā)現(xiàn)損壞或安全隱患及時(shí)上報(bào)。4.2職責(zé)

嚴(yán)格遵守國家有關(guān)法律法規(guī)和托管區(qū)的規(guī)章制度。

認(rèn)真執(zhí)行工作計(jì)劃,按時(shí)完成各項(xiàng)保潔任務(wù)。

保持個(gè)人衛(wèi)生,穿著整潔的工作服。

配合托管區(qū)的管理,服從工作安排。5.工作時(shí)間和地點(diǎn)5.1工作時(shí)間

工作時(shí)間:每日7:00至19:00,具體班次由托管區(qū)安排。5.2工作地點(diǎn)

工作地點(diǎn):幼兒園托管區(qū)6.工資和福利6.1工資

基本工資:人民幣2000元/月。

加班費(fèi):按國家規(guī)定支付加班費(fèi)。6.2福利

社會(huì)保險(xiǎn):按照國家規(guī)定為保潔人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

休假:按照國家規(guī)定享受帶薪休假。7.工作條件和環(huán)境7.1工作條件

托管區(qū)提供必要的保潔工具和設(shè)備。

保潔人員應(yīng)定期接受相關(guān)技能培訓(xùn)。7.2環(huán)境要求

保潔人員在工作過程中應(yīng)確保工作區(qū)域的安全和衛(wèi)生。

保潔人員應(yīng)遵守環(huán)境保護(hù)相關(guān)規(guī)定,減少對(duì)環(huán)境的影響。8.保密條款8.1保密內(nèi)容

保潔人員知曉的托管區(qū)商業(yè)秘密、客戶信息等敏感信息。8.2保密責(zé)任

保潔人員承諾在合同期間及合同終止后兩年內(nèi),未經(jīng)托管區(qū)書面同意,不得泄露任何保密信息。

如因保潔人員違反保密義務(wù)導(dǎo)致托管區(qū)遭受損失的,保潔人員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.禁止行為9.1禁止行為

保潔人員不得在托管區(qū)內(nèi)進(jìn)行與工作無關(guān)的活動(dòng)。

保潔人員不得在工作時(shí)間擅自離崗或接受其他工作。

保潔人員不得在工作過程中損害托管區(qū)的設(shè)施設(shè)備。9.2違反責(zé)任

保潔人員違反上述禁止行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),托管區(qū)有權(quán)立即解除合同,并要求保潔人員賠償由此造成的損失。10.合同解除和終止10.1合同解除條件

保潔人員嚴(yán)重違反合同規(guī)定,經(jīng)警告無效。

托管區(qū)因特殊原因需終止托管區(qū)服務(wù),提前一個(gè)月通知保潔人員。10.2合同終止條件

合同到期自然終止。

雙方協(xié)商一致,決定解除或終止合同。11.違約責(zé)任11.1違約行為

保潔人員未按時(shí)完成工作任務(wù)或工作質(zhì)量不符合要求。

托管區(qū)未按時(shí)支付保潔人員工資。11.2違約責(zé)任

保潔人員未按時(shí)完成工作任務(wù)或工作質(zhì)量不符合要求,托管區(qū)有權(quán)要求保潔人員補(bǔ)正或賠償損失。

托管區(qū)未按時(shí)支付保潔人員工資,保潔人員有權(quán)要求托管區(qū)支付欠款,并支付相應(yīng)的滯納金。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式

雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭(zhēng)議。

協(xié)商不成的,可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)

本合同的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地人民法院。13.其他條款13.1其他條款

本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。14.合同生效和附件14.1合同生效條件

本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.2附件

附件一:保潔人員工作計(jì)劃

附件二:保潔人員培訓(xùn)記錄第二部分:第三方介入后的修正1.第三方定義1.1第三方是指在合同履行過程中,因特定需求由甲方或乙方引入的,為合同履行提供協(xié)助或服務(wù)的個(gè)人、法人或其他組織。2.第三方介入目的2.1第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率、確保服務(wù)質(zhì)量或?qū)崿F(xiàn)合同履行中的特定目標(biāo)。3.第三方選擇與引入3.1甲方或乙方根據(jù)合同履行需要,有權(quán)選擇合適的第三方進(jìn)行介入。3.2第三方選擇后,甲方或乙方應(yīng)與第三方簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議,明確各方的權(quán)利義務(wù)。4.第三方職責(zé)與權(quán)利4.1第三方應(yīng)按照合作協(xié)議的約定,履行相應(yīng)的職責(zé),包括但不限于:

提供專業(yè)服務(wù);

按時(shí)完成工作任務(wù);

維護(hù)服務(wù)質(zhì)量;

遵守國家法律法規(guī)和托管區(qū)的規(guī)章制度。

收取協(xié)議約定的服務(wù)費(fèi)用;

要求甲方或乙方提供必要的協(xié)助和支持;

對(duì)甲方或乙方的違約行為提出異議。5.第三方與其他方的劃分5.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系為合作關(guān)系,三方之間應(yīng)明確各自的權(quán)責(zé)界限。5.2第三方在履行職責(zé)過程中,不得損害甲方或乙方的合法權(quán)益。5.3第三方在合同履行過程中,應(yīng)遵守甲乙雙方簽訂的合同約定。6.第三方責(zé)任限額6.1第三方在履行職責(zé)過程中,因自身原因?qū)е录追交蛞曳皆馐軗p失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。6.2第三方責(zé)任限額根據(jù)合作協(xié)議的約定確定,一般包括但不限于:

因第三方原因?qū)е碌呢?cái)產(chǎn)損失;

因第三方原因?qū)е碌暮贤男醒诱`;

因第三方原因?qū)е碌暮贤男匈|(zhì)量不達(dá)標(biāo)。6.3第三方責(zé)任限額的具體金額由甲方或乙方與第三方在合作協(xié)議中約定。7.第三方介入后的合同變更7.1第三方介入后,如需對(duì)原合同內(nèi)

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