2024年人事行政保密協(xié)議-國有企業(yè)員工信息保護3篇_第1頁
2024年人事行政保密協(xié)議-國有企業(yè)員工信息保護3篇_第2頁
2024年人事行政保密協(xié)議-國有企業(yè)員工信息保護3篇_第3頁
2024年人事行政保密協(xié)議-國有企業(yè)員工信息保護3篇_第4頁
2024年人事行政保密協(xié)議-國有企業(yè)員工信息保護3篇_第5頁
已閱讀5頁,還剩44頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2024年人事行政保密協(xié)議——國有企業(yè)員工信息保護本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同術語1.2信息類型1.3信息處理2.保密義務2.1員工保密責任2.2信息訪問權限2.3保密措施3.保密協(xié)議的簽訂3.1簽訂方式3.2簽訂時間3.3簽訂主體4.信息安全與保護措施4.1物理安全4.2訪問控制4.3數據加密5.保密信息的使用5.1使用目的5.2使用范圍5.3使用期限6.保密信息的處理與銷毀6.1處理方式6.2處理時間6.3銷毀方式7.保密信息的披露7.1披露條件7.2披露程序7.3披露責任8.違約責任8.1違約情形8.2違約責任承擔8.3違約賠償9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決程序9.3爭議解決機構10.合同生效與終止10.1生效條件10.2生效時間10.3終止條件10.4終止程序11.合同變更11.1變更條件11.2變更程序11.3變更通知12.通知與送達12.1通知方式12.2送達地址12.3送達時間13.合同附件13.1附件清單13.2附件內容13.3附件效力14.其他約定14.1不可抗力14.2合同解釋14.3合同解釋的效力第一部分:合同如下:1.定義與解釋1.1合同術語1.1.1“本合同”指《2024年人事行政保密協(xié)議》。1.1.2“保密信息”指本合同簽訂前或簽訂后,任何一方知悉的,涉及國家秘密、商業(yè)秘密、技術秘密或其他任何未公開信息的材料、數據、文件、圖紙、技術資料等。1.1.3“保密義務”指本合同雙方在保密信息處理和使用過程中所承擔的保密責任。1.2信息類型1.2.1國家秘密:按照國家保密法及相關法律法規(guī)規(guī)定的秘密信息。1.2.2商業(yè)秘密:企業(yè)商業(yè)活動中的非公開信息,包括技術秘密、經營秘密、管理秘密等。1.2.3技術秘密:涉及企業(yè)技術活動中的非公開技術信息。1.3信息處理1.3.1信息收集:雙方應確保所收集的保密信息真實、準確、完整。1.3.2信息存儲:雙方應采取必要措施,確保保密信息的安全存儲。1.3.3信息傳輸:雙方在傳輸保密信息時,應采用加密或其他安全措施。2.保密義務2.1員工保密責任2.1.1員工在簽訂本合同后,應對其知悉的保密信息承擔保密義務。2.1.2員工應嚴格遵守保密規(guī)定,不得泄露、傳播或以任何方式使用保密信息。2.2信息訪問權限2.2.1信息訪問權限應根據員工的工作職責和業(yè)務需要合理設定。2.2.2員工不得超越其權限范圍使用或泄露保密信息。2.3保密措施2.3.1雙方應采取必要的技術和管理措施,確保保密信息的安全。2.3.2員工應遵守公司內部保密制度,包括但不限于保密協(xié)議、保密制度、保密會議等。3.保密協(xié)議的簽訂3.1簽訂方式3.1.1本合同以書面形式簽訂。3.1.2本合同簽訂前,雙方應就保密信息及保密義務進行充分溝通。3.2簽訂時間3.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。3.3簽訂主體4.信息安全與保護措施4.1物理安全4.1.1信息存儲設備應置于安全區(qū)域,防止未經授權的物理訪問。4.1.2保密信息應使用安全鎖、保險柜等物理措施進行保護。4.2訪問控制4.2.1對保密信息的訪問應進行嚴格控制,僅限于授權人員。4.2.2授權人員應定期接受保密培訓,提高保密意識。4.3數據加密4.3.1對傳輸的保密信息應進行加密處理,確保信息傳輸過程中的安全。5.保密信息的使用5.1使用目的5.1.1保密信息的使用僅限于履行本合同約定的職責和業(yè)務需求。5.2使用范圍5.2.1保密信息的使用范圍限于本合同雙方,未經對方同意,不得向任何第三方提供。5.3使用期限5.3.1保密信息的使用期限自本合同簽訂之日起至合同終止時止。6.保密信息的處理與銷毀6.1處理方式6.1.1對保密信息進行整理、歸檔時,應采取保密措施。6.2處理時間6.2.1保密信息的處理應在合理的時間內完成。6.3銷毀方式6.3.1保密信息的銷毀應采取物理或電子方式,確保信息無法恢復。7.保密信息的披露7.1披露條件7.1.1在法律、法規(guī)或政策規(guī)定下,甲方有權披露保密信息。7.2披露程序7.2.1甲方在披露保密信息前,應通知乙方,并取得乙方的同意。7.3披露責任7.3.1甲方對因披露保密信息而給乙方造成的損失,應承擔相應的法律責任。8.違約責任8.1違約情形8.1.1未經對方同意,泄露、傳播或以任何方式使用保密信息的。8.1.2超越權限范圍使用或泄露保密信息的。8.1.3未采取必要保密措施,導致保密信息泄露的。8.2違約責任承擔8.2.1違約方應承擔相應的法律責任,包括但不限于賠償損失、支付違約金等。8.2.2違約方應立即停止違約行為,采取補救措施,恢復保密信息的安全狀態(tài)。8.3違約賠償8.3.1違約方應按照實際損失或合理預測的損失,向對方支付賠償金。8.3.2賠償金數額應根據保密信息的價值、泄露程度、影響范圍等因素確定。9.爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方應通過友好協(xié)商解決合同履行過程中產生的爭議。9.1.2若協(xié)商不成,任何一方均有權將爭議提交至有管轄權的人民法院訴訟解決。9.2爭議解決程序9.2.1雙方應按照爭議解決方式約定的程序進行爭議解決。9.2.2爭議解決過程中,雙方應保持溝通,及時交換信息。9.3爭議解決機構9.3.1若雙方協(xié)商或訴訟解決爭議,應選擇具有專業(yè)知識和經驗的機構或人員擔任仲裁員或法官。10.合同生效與終止10.1生效條件10.1.1本合同經雙方簽字蓋章后生效。10.2生效時間10.2.1本合同自生效之日起至合同終止時止。10.3終止條件10.3.1合同期滿或雙方協(xié)商一致終止的。10.3.2因不可抗力導致合同無法履行的。10.3.3一方違約,經另一方通知后30日內未采取補救措施的。10.4終止程序10.4.2合同終止后,雙方應互相通知對方,并按照約定處理保密信息。11.合同變更11.1變更條件11.1.1雙方協(xié)商一致,認為有必要變更合同內容的。11.2變更程序11.2.1變更合同內容,應采用書面形式,并由雙方簽字蓋章。11.3變更通知11.3.1變更合同內容后,雙方應及時通知對方,并按照約定履行新的合同義務。12.通知與送達12.1通知方式12.1.1通知應以書面形式發(fā)送,可通過掛號信、特快專遞、電子郵件等方式進行。12.2送達地址12.2.1通知送達地址應為雙方在合同中約定的地址。12.3送達時間12.3.1通知自發(fā)送之日起,滿3個工作日視為送達。13.合同附件13.1附件清單13.1.1本合同的附件包括但不限于保密信息清單、保密措施說明等。13.2附件內容13.2.1附件內容為本合同不可分割的組成部分,與合同具有同等法律效力。13.3附件效力13.3.1附件的效力與本合同一致。14.其他約定14.1不可抗力14.1.1因不可抗力導致合同無法履行的,雙方互不承擔責任。14.2合同解釋14.2.1本合同以中文文本為準,若存在歧義,以雙方協(xié)商一致的解釋為準。14.3合同解釋的效力14.3.1本合同解釋的效力與本合同一致。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定義15.1.1“第三方”指在本合同履行過程中,經甲乙雙方同意,介入合同事務的任何個人、企業(yè)或其他組織,包括但不限于中介方、咨詢方、評估方、見證方等。15.2第三方的責權利15.2.1第三方應遵守本合同及甲乙雙方的相關規(guī)定,對所提供的服務或信息承擔相應的責任。15.2.2第三方有權根據本合同約定收取服務費用,并有權要求甲乙雙方按照約定支付。15.2.3第三方有權獲得甲乙雙方提供的必要信息和資料,以完成其服務。15.3第三方介入的條件15.3.1第三方介入需經甲乙雙方書面同意,并簽訂書面協(xié)議。15.3.2第三方介入的協(xié)議應明確第三方的權利、義務和責任。16.甲乙雙方與第三方的劃分16.1權利劃分16.1.1甲乙雙方的權利不受第三方介入的影響,仍按照本合同約定行使。16.1.2第三方介入不影響甲乙雙方對保密信息的保密義務。16.2義務劃分16.2.1第三方應承擔其介入服務相關的義務,包括但不限于保密義務、合規(guī)義務等。16.2.2甲乙雙方應各自承擔其在本合同中的義務。16.3責任劃分16.3.1第三方對其提供的服務或信息承擔責任,包括但不限于因提供虛假信息或不當服務導致甲乙雙方遭受的損失。16.3.2第三方的責任不因甲乙雙方的違約行為而免除。17.第三方責任限額17.1責任限額的定義17.1.1“責任限額”指第三方在履行本合同過程中,對甲乙雙方可能造成的最大賠償責任。17.2責任限額的約定17.2.1第三方責任限額由甲乙雙方在第三方介入協(xié)議中約定,并在本合同中予以明確。17.2.2責任限額應合理確定,以覆蓋第三方可能造成的損失。18.第三方介入的具體條款18.1.1第三方的名稱、地址和聯(lián)系方式。18.1.2第三方的服務內容、范圍和期限。18.1.3第三方的保密義務。18.1.4第三方的費用和支付方式。18.1.5第三方的責任限額。18.1.6第三方介入的協(xié)議終止條件。19.第三方介入的協(xié)議變更19.1協(xié)議變更的條件19.1.1第三方介入的協(xié)議變更需經甲乙雙方書面同意。19.2協(xié)議變更的程序19.2.1協(xié)議變更應采用書面形式,并由甲乙雙方簽字蓋章。20.第三方介入的協(xié)議解除20.1協(xié)議解除的條件20.1.1第三方介入的協(xié)議解除需滿足本合同或協(xié)議約定的條件。20.2協(xié)議解除的程序20.2.1協(xié)議解除應采用書面形式,并由甲乙雙方簽字蓋章。第三部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:1.保密信息清單詳細要求:列舉合同雙方在合同履行過程中所涉及的保密信息,包括但不限于技術資料、商業(yè)計劃、客戶信息等。附件說明:保密信息清單是合同履行的重要依據,有助于雙方明確保密信息的范圍和內容。2.保密措施說明詳細要求:詳細說明雙方在合同履行過程中所采取的保密措施,包括但不限于物理安全、訪問控制、數據加密等。附件說明:保密措施說明是確保保密信息安全的必要文件,有助于雙方了解和執(zhí)行保密措施。3.第三方介入協(xié)議詳細要求:詳細記錄第三方介入的具體信息,包括第三方名稱、服務內容、費用、責任限額等。附件說明:第三方介入協(xié)議是合同履行過程中可能產生的附件,有助于明確第三方在合同中的角色和責任。4.爭議解決協(xié)議詳細要求:詳細記錄雙方在爭議解決過程中的約定,包括爭議解決方式、機構、程序等。附件說明:爭議解決協(xié)議是合同履行過程中可能產生的附件,有助于雙方在發(fā)生爭議時按照約定解決。5.合同變更協(xié)議詳細要求:詳細記錄合同變更的內容,包括變更原因、變更內容、變更生效時間等。附件說明:合同變更協(xié)議是合同履行過程中可能產生的附件,有助于明確合同變更的合法性和有效性。6.通知與送達確認函詳細要求:確認雙方在合同履行過程中收到的通知或送達文件的日期和內容。附件說明:通知與送達確認函是合同履行過程中可能產生的附件,有助于證明雙方已經收到相關通知或文件。7.其他附件詳細要求:根據合同履行過程中可能產生的其他需要記錄和保存的文件,包括但不限于會議記錄、工作匯報等。附件說明:其他附件是根據合同履行過程中的具體情況產生的,有助于全面記錄合同履行過程。說明二:違約行為及責任認定:1.違約行為未按約定時間或方式提供保密信息的。未經對方同意,泄露、傳播或以任何方式使用保密信息的。超越權限范圍使用或泄露保密信息的。未采取必要保密措施,導致保密信息泄露的。未履行合同約定的其他義務的。2.責任認定標準違約行為的嚴重程度:根據違約行為的嚴重程度,確定違約責任的大小。損失的數額:根據因違約行為造成的實際損失或合理預測的損失,確定違約責任的大小。違約方的過錯程度:根據違約方的過錯程度,確定違約責任的大小。3.違約責任示例甲公司未經乙公司同意,將乙公司的商業(yè)秘密泄露給第三方,導致乙公司遭受重大經濟損失。違約行為:泄露商業(yè)秘密。責任認定:甲公司應承擔相應的法律責任,包括但不限于賠償乙公司的經濟損失。丙員工在離職前,未按規(guī)定將公司內部文件歸檔,導致文件丟失。違約行為:未按規(guī)定歸檔文件。責任認定:丙員工應承擔相應的責任,包括但不限于賠償公司因文件丟失造成的損失。丁公司在合同履行過程中,未采取必要的安全措施,導致保密信息泄露。違約行為:未采取必要的安全措施。責任認定:丁公司應承擔相應的責任,包括但不限于賠償因信息泄露造成的損失。全文完。2024年人事行政保密協(xié)議——國有企業(yè)員工信息保護1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.適用范圍2.1適用對象2.2適用范圍3.保密義務3.1保密范圍3.2保密期限3.3保密措施4.信息保護措施4.1技術措施4.2管理措施4.3人事措施5.違約責任5.1違約行為5.2違約責任6.法律效力6.1法律適用6.2法律效力7.爭議解決7.1爭議解決方式7.2爭議解決機構8.通知與送達8.1通知方式8.2送達方式9.合同解除9.1解除條件9.2解除程序10.合同變更10.1變更條件10.2變更程序11.合同終止11.1終止條件11.2終止程序12.合同附件12.1附件內容12.2附件效力13.其他約定13.1其他條款13.2其他約定14.合同簽署14.1簽署日期14.2簽署地點14.3簽署人員第一部分:合同如下:第一條定義與解釋1.1定義1.1.1“保密信息”指國有企業(yè)員工在履行職責過程中知悉的、涉及企業(yè)商業(yè)秘密、技術秘密、經營秘密以及其他不宜對外公開的信息。1.1.2“保密義務人”指簽訂本保密協(xié)議的國有企業(yè)員工。1.1.3“保密期限”指本保密協(xié)議約定的保密信息保密的期限。1.1.4“保密措施”指保密義務人采取的旨在保護保密信息不被泄露的各項措施。第二條適用范圍2.1適用對象2.1.1本保密協(xié)議適用于國有企業(yè)全體員工。2.1.2本保密協(xié)議適用于國有企業(yè)員工離職后,在離職前六個月內,以及離職后一年內。2.2適用范圍2.2.1本保密協(xié)議適用于國有企業(yè)員工在工作中接觸到的所有保密信息。2.2.2本保密協(xié)議適用于國有企業(yè)員工離職后,在離職前六個月內,以及離職后一年內,不應泄露或使用在離職前知悉的保密信息。第三條保密義務3.1保密范圍3.1.1保密義務人應保守國有企業(yè)商業(yè)秘密、技術秘密、經營秘密以及其他不宜對外公開的信息。3.1.2保密義務人應遵守國家有關保密法律法規(guī),不得泄露國家秘密。3.2保密期限3.2.1本保密協(xié)議的保密期限為離職后一年。3.2.2在保密期限內,保密義務人不得以任何方式泄露、傳播或使用保密信息。3.3保密措施3.3.1保密義務人應采取合理措施,確保保密信息不被泄露。3.3.2保密義務人應限制對保密信息的訪問,僅限于有必要知悉該信息的人員。3.3.3保密義務人應定期對保密信息進行審查,確保其安全。第四條信息保護措施4.1技術措施4.1.1國有企業(yè)應采取必要的技術措施,確保保密信息的安全。4.1.2國有企業(yè)應定期對技術措施進行審查,確保其有效性。4.2管理措施4.2.1國有企業(yè)應建立保密管理制度,明確保密義務人的保密責任。4.2.2國有企業(yè)應加強對保密義務人的培訓,提高其保密意識。4.3人事措施4.3.1國有企業(yè)應將保密義務納入員工考核體系,對保密義務人進行獎懲。4.3.2國有企業(yè)應與保密義務人簽訂保密協(xié)議,明確雙方的權利和義務。第五條違約責任5.1違約行為5.1.1保密義務人違反本保密協(xié)議,泄露、傳播或使用保密信息的。5.1.2保密義務人離職后,違反保密期限,泄露、傳播或使用保密信息的。5.2違約責任5.2.1保密義務人違反本保密協(xié)議,泄露、傳播或使用保密信息的,應承擔相應的法律責任。5.2.2國有企業(yè)有權要求違約的保密義務人承擔違約責任,包括但不限于賠償損失、支付違約金等。第六條法律效力6.1法律適用本保密協(xié)議適用中華人民共和國法律。6.2法律效力本保密協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,對雙方具有法律約束力。第七條爭議解決7.1爭議解決方式雙方應通過友好協(xié)商解決本保密協(xié)議產生的爭議。7.2爭議解決機構如協(xié)商不成,任何一方可向國有企業(yè)所在地的人民法院提起訴訟。第八條通知與送達8.1通知方式8.1.1除非另有約定,所有通知、要求或其他通信均應以書面形式發(fā)送。8.1.2通知應通過掛號信、特快專遞或電子郵箱發(fā)送至對方指定的地址或電子郵箱。8.2送達方式a)如果通過掛號信或特快專遞發(fā)送,則自交付郵局之日起視為送達;b)如果通過電子郵箱發(fā)送,則自發(fā)送成功并收到對方的確認回復之日起視為送達。第九條合同解除9.1解除條件9.1.1如一方違反本保密協(xié)議,另一方有權在書面通知對方后解除本協(xié)議;9.1.2如出現(xiàn)不可抗力事件,導致本協(xié)議無法履行,雙方可協(xié)商解除本協(xié)議;9.2解除程序9.2.1解除協(xié)議需書面通知對方,并自通知之日起生效;9.2.2解除協(xié)議后,雙方應立即停止使用保密信息,并采取必要措施確保保密信息的安全。第十條合同變更10.1變更條件10.1.1雙方可就本協(xié)議的任何條款進行變更,但需以書面形式達成一致;10.1.2變更后的條款應與本協(xié)議具有同等法律效力。10.2變更程序10.2.1變更協(xié)議需由雙方簽字(或蓋章);10.2.2變更協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。第十一條合同終止11.1終止條件11.1.1本保密協(xié)議的保密期限屆滿;11.1.2雙方協(xié)商一致終止本協(xié)議;11.2終止程序11.2.1本協(xié)議終止后,雙方應立即停止使用保密信息;11.2.2雙方應相互確認保密信息的安全已被妥善處理。第十二條合同附件12.1附件內容本保密協(xié)議的附件包括但不限于:a)保密信息清單;b)保密義務人名單;c)其他與本協(xié)議相關的文件。12.2附件效力附件與本保密協(xié)議具有同等法律效力。第十三條其他約定13.1其他條款本保密協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。13.2其他約定雙方應遵守國家相關法律法規(guī),不得違反國家政策。第十四條合同簽署14.1簽署日期本保密協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,簽署日期為____年____月____日。14.2簽署地點本保密協(xié)議簽署地點為____市____區(qū)____街道____號____大廈。14.3簽署人員國有企業(yè)代表:____________________員工代表:____________________第二部分:第三方介入后的修正1.第三方概念與定義1.1“第三方”是指在甲乙雙方履行本保密協(xié)議過程中,根據本協(xié)議約定或雙方協(xié)商一致,介入本保密協(xié)議關系中的獨立第三方。1.2第三方包括但不限于中介方、評估機構、法律顧問、審計機構等。2.第三方介入目的與范圍2.1第三方介入目的:a)協(xié)助甲乙雙方履行保密協(xié)議;b)對保密信息進行評估、審查或審計;c)解決甲乙雙方之間的爭議。2.2第三方介入范圍:a)第三方介入范圍應限于本保密協(xié)議約定的保密信息;b)第三方介入范圍應限于甲乙雙方協(xié)商一致的范圍。3.第三方責任與義務3.1第三方責任:a)第三方應遵守國家相關法律法規(guī)和保密規(guī)定;b)第三方應保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和保密信息;c)第三方因違反保密義務導致保密信息泄露的,應承擔相應的法律責任。3.2第三方義務:a)第三方應按照甲乙雙方的要求,提供專業(yè)、客觀、公正的服務;b)第三方應在本保密協(xié)議約定的范圍內,履行相應的保密義務;c)第三方應配合甲乙雙方履行保密協(xié)議。4.第三方責任限額4.1第三方責任限額:a)第三方因違反保密義務導致保密信息泄露的,其責任限額為本保密協(xié)議約定的賠償金額;b)如第三方責任限額低于本保密協(xié)議約定的賠償金額,則以第三方責任限額為準。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方的劃分說明:a)第三方應獨立于甲方,不得接受甲方的指令或影響甲方的決策;b)第三方在介入本保密協(xié)議過程中,不得泄露甲方的商業(yè)秘密和保密信息。5.2第三方與乙方的劃分說明:a)第三方應獨立于乙方,不得接受乙方的指令或影響乙方的決策;b)第三方在介入本保密協(xié)議過程中,不得泄露乙方的商業(yè)秘密和保密信息。5.3第三方與甲乙雙方的劃分說明:a)第三方在介入本保密協(xié)議過程中,應保持中立,不得偏袒任何一方;b)第三方應按照本保密協(xié)議的約定,履行相應的保密義務。6.第三方介入程序6.1第三方介入程序:a)雙方協(xié)商一致,確定第三方介入本保密協(xié)議;b)雙方與第三方簽訂書面協(xié)議,明確第三方的責任、義務和權利;c)第三方根據本保密協(xié)議的約定,履行相應職責。7.第三方介入費用的承擔7.1第三方介入費用:a)第三方介入費用由甲乙雙方根據實際情況協(xié)商確定;b)如無特殊約定,第三方介入費用由雙方平均承擔。8.第三方介入的終止8.1第三方介入終止條件:a)本保密協(xié)議終止;b)第三方完成本保密協(xié)議約定的任務;c)雙方協(xié)商一致終止第三方介入。8.2第三方介入終止程序:a)雙方書面通知第三方終止介入;b)第三方應立即停止介入本保密協(xié)議的相關活動。第三部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:1.保密信息清單詳細要求:列出所有涉及保密信息的類別、具體內容、保密等級和使用范圍。說明:保密信息清單是保密協(xié)議的核心附件,用于明確保密信息的具體內容和范圍。2.保密義務人名單詳細要求:列出所有簽訂保密協(xié)議的員工姓名、職務、聯(lián)系方式以及保密義務的具體內容。說明:保密義務人名單用于明確哪些員工負有保密義務,以及他們需要遵守的保密規(guī)定。3.保密協(xié)議文本詳細要求:提供保密協(xié)議的正式文本,包括所有條款和附件。說明:保密協(xié)議文本是雙方簽訂保密協(xié)議的正式文件,用于證明雙方的權利和義務。4.第三方介入協(xié)議詳細要求:當第三方介入時,提供與第三方簽訂的協(xié)議文本,包括第三方的職責、權利和義務。說明:第三方介入協(xié)議用于明確第三方在保密協(xié)議中的角色和責任。5.保密信息處理記錄詳細要求:記錄保密信息的處理過程,包括接收、使用、存儲和銷毀等環(huán)節(jié)。說明:保密信息處理記錄用于證明保密信息的安全性和合規(guī)性。6.違約行為報告詳細要求:記錄任何違約行為的發(fā)生、調查結果和處理措施。說明:違約行為報告用于追蹤和解決違約問題,確保保密協(xié)議的執(zhí)行。說明二:違約行為及責任認定:1.泄露保密信息責任認定標準:未經授權或違反保密協(xié)議,泄露保密信息的行為。示例說明:員工在社交媒體上發(fā)布涉及企業(yè)商業(yè)秘密的信息,構成違約。2.未采取適當保密措施責任認定標準:未按照保密協(xié)議要求采取適當保密措施,導致保密信息泄露。示例說明:員工未將含有保密信息的文件加密存儲,導致文件被未授權人員獲取。3.轉讓或披露保密信息責任認定標準:未經授權,將保密信息轉讓或披露給第三方。示例說明:員工將保密信息提供給競爭對手,以換取個人利益。4.故意破壞保密信息責任認定標準:故意破壞、刪除或篡改保密信息的行為。示例說明:員工故意刪除含有企業(yè)技術秘密的文件,以損害企業(yè)利益。5.未經授權使用保密信息責任認定標準:未經授權,使用保密信息進行與協(xié)議無關的活動。示例說明:員工利用保密信息為自己或第三方謀取不正當利益。6.未遵守保密期限責任認定標準:在保密期限結束后,未按照協(xié)議要求銷毀或停止使用保密信息。示例說明:員工在保密期限結束后,繼續(xù)使用保密信息,構成違約。全文完。2024年人事行政保密協(xié)議——國有企業(yè)員工信息保護2本合同目錄一覽1.1合同簽訂雙方基本信息1.2合同簽訂日期與地點1.3合同生效日期2.1保密協(xié)議的適用范圍2.2保密信息的定義2.3保密信息的分類3.1員工保密義務3.2員工保密責任3.3員工保密期限4.1保密信息的保密措施4.2保密信息的使用限制4.3保密信息的保管要求5.1保密信息的披露要求5.2未經授權披露保密信息的處理5.3保密信息的保密例外6.1保密協(xié)議的變更與解除6.2保密協(xié)議的續(xù)簽6.3保密協(xié)議的終止7.1違約責任與賠償7.2違約處理程序7.3違約責任的承擔8.1合同爭議解決方式8.2爭議解決機構的選定8.3爭議解決規(guī)則的適用9.1合同附件與補充協(xié)議9.2附件與補充協(xié)議的效力9.3附件與補充協(xié)議的簽署10.1合同的履行與監(jiān)督10.2合同履行過程中的變更10.3合同履行的監(jiān)督與檢查11.1合同的修改與補充11.2修改與補充的生效11.3修改與補充的簽署12.1合同的解除與終止12.2合同解除的條件12.3合同終止的程序13.1合同的終止與清理13.2合同終止后的責任13.3合同終止后的保密信息處理14.1合同的終止與通知14.2合同終止后的文件歸檔14.3合同終止后的保密信息歸檔第一部分:合同如下:第一條合同簽訂雙方基本信息1.1.1甲方名稱:[甲方全稱]1.1.2甲方地址:[甲方詳細地址]1.1.3甲方法定代表人:[甲方法定代表人姓名]1.1.4甲方聯(lián)系電話:[甲方聯(lián)系電話]1.1.5甲方電子郵箱:[甲方電子郵箱]1.2.1乙方名稱:[乙方全稱]1.2.2乙方地址:[乙方詳細地址]1.2.3乙方法定代表人:[乙方法定代表人姓名]1.2.4乙方聯(lián)系電話:[乙方聯(lián)系電話]1.2.5乙方電子郵箱:[乙方電子郵箱]第二條合同簽訂日期與地點2.1合同簽訂日期:[簽訂日期]2.2合同簽訂地點:[簽訂地點]第三條合同生效日期3.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第四條保密協(xié)議的適用范圍4.1本保密協(xié)議適用于甲乙雙方在履行合同過程中知悉的所有保密信息。第五條保密信息的定義5.1“保密信息”是指甲乙雙方在合同履行過程中知悉的,涉及甲乙雙方商業(yè)秘密、技術秘密、經營秘密、客戶信息等,以及任何可能對甲乙雙方造成損害的未公開信息。第六條保密信息的分類6.1.1一級保密信息:涉及國家秘密或者對公司有重大影響的商業(yè)秘密。6.1.2二級保密信息:對公司有較大影響的商業(yè)秘密。6.1.3三級保密信息:對公司有一定影響的商業(yè)秘密。第七條員工保密義務7.1乙方員工在合同履行期間,對甲乙雙方知悉的保密信息負有保密義務,未經甲方或乙方授權,不得向任何第三方泄露、披露或者使用保密信息。7.2乙方員工在離職后,仍需遵守本保密協(xié)議的保密義務,直至保密信息不再具有保密性或保密期限屆滿為止。7.3乙方員工違反保密義務,導致保密信息泄露或被非法使用的,乙方應承擔相應的法律責任,并賠償甲方因此遭受的損失。第八條保密信息的保密措施8.1.1對保密信息進行分類管理,對不同類別的保密信息采取不同的保密措施。8.1.2對保密信息進行加密處理,確保信息在傳輸過程中的安全性。8.1.3限制保密信息的查閱權限,僅對有必要知悉保密信息的員工開放。8.1.4對保密信息存儲介質進行物理隔離和電子保護。第九條保密信息的使用限制9.1乙方員工僅限于履行工作職責范圍內使用保密信息,不得將保密信息用于任何非法目的。9.2未經甲方或乙方授權,乙方員工不得將保密信息用于任何商業(yè)活動或個人目的。第十條保密信息的保管要求10.1乙方員工對保密信息應妥善保管,防止信息丟失、損壞或泄露。10.2乙方員工離職時,應將所有涉及保密信息的文件、資料和存儲介質歸還甲方或乙方。第十一條保密信息的披露要求11.1乙方員工未經甲方或乙方書面同意,不得向任何第三方披露保密信息。11.2在法律、法規(guī)或政策要求下,乙方員工需披露保密信息時,應事先通知甲方或乙方,并取得甲方或乙方的書面同意。第十二條未經授權披露保密信息的處理12.1乙方員工未經授權披露保密信息的,甲方或乙方有權要求其立即停止披露行為。12.2乙方員工未經授權披露保密信息造成損失的,應承擔相應的法律責任,并賠償甲方或乙方因此遭受的損失。第十三條保密信息的保密例外13.1.1法律、法規(guī)或政策要求披露;13.1.2為了維護甲方或乙方的合法權益;13.1.3在保密信息已經公開的情況下。第十四條合同爭議解決方式14.1本合同履行過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決。14.2協(xié)商不成的,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。14.3在爭議解決期間,雙方應繼續(xù)履行本合同的各項義務。第二部分:第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1“第三方”是指在合同履行過程中,根據甲乙雙方的一致同意或法律規(guī)定,介入合同關系,提供專業(yè)服務或協(xié)助解決爭議的自然人、法人或其他組織。第二條第三方介入的條件2.1.1甲乙雙方一致同意;2.1.2第三方具備相應的資質和能力;2.1.3第三方介入不違反法律法規(guī)和公序良俗。第三條第三方職責3.1.1提供專業(yè)服務,如評估、鑒定、調解、仲裁等;3.1.2協(xié)助甲乙雙方解決合同履行過程中的爭議;3.1.3按照法律法規(guī)和合同約定,保護甲乙雙方的合法權益。第四條第三方權利4.1.1要求甲乙雙方提供必要的信息和資料;4.1.2在合同約定的范圍內,獨立開展工作和活動;4.1.3在履行職責過程中,不受甲乙雙方的不當干預。第五條第三方義務5.1.1遵守法律法規(guī),維護甲乙雙方的合法權益;5.1.2保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和保密信息;5.1.3按時完成工作,保證工作質量和效果。第六條第三方責任限額6.1.1第三方介入的具體事項;6.1.2第三方提供的服務內容;6.1.3第三方在介入過程中的行為;6.1.4第三方在介入過程中的過失程度。第七條第三方責任的具體規(guī)定7.1第三方在介入合同關系過程中,因故意或重大過失造成甲乙雙方損失的,應承擔相應的賠償責任。7.2.1第

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論