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文檔簡介
小兒推拿員工合同范例第一篇范文:合同編號(hào):__________
一、合同雙方
甲方(用人單位):__________
乙方(勞動(dòng)者):__________
二、合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.合同期滿后,甲乙雙方均有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況和需要續(xù)簽本合同。
三、工作內(nèi)容與職責(zé)
1.乙方在甲方處從事小兒推拿工作,負(fù)責(zé)對(duì)嬰幼兒進(jìn)行推拿服務(wù)。
2.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度,恪守職業(yè)道德,確保推拿服務(wù)質(zhì)量。
3.乙方應(yīng)具備以下職責(zé):
(1)了解嬰幼兒生理、心理特點(diǎn),掌握推拿手法和技能;
(2)根據(jù)嬰幼兒具體情況,制定合理的推拿方案;
(3)保持工作場所衛(wèi)生,確保嬰幼兒健康安全;
(4)與其他員工保持良好溝通,共同提高推拿服務(wù)質(zhì)量。
四、工作地點(diǎn)與工作時(shí)間
1.乙方工作地點(diǎn)為甲方指定地點(diǎn)。
2.乙方工作時(shí)間如下:
(1)每日工作時(shí)間為____小時(shí),每周工作____天;
(2)甲方可根據(jù)業(yè)務(wù)需求調(diào)整乙方工作時(shí)間,但不得違反國家相關(guān)法律法規(guī)。
五、勞動(dòng)報(bào)酬
1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為____元/月,支付方式為____。
2.甲方按月支付乙方工資,不得拖欠。
3.乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、病假等假期待遇。
六、社會(huì)保險(xiǎn)與福利
1.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。
2.甲方為乙方提供以下福利待遇:
(1)帶薪年假;
(2)節(jié)假日加班費(fèi);
(3)定期健康體檢;
(4)其他福利待遇。
七、合同解除與終止
1.雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
2.以下情況下,甲方可以單方面解除本合同:
(1)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度;
(2)乙方患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作;
(3)乙方因違法違紀(jì)被依法追究刑事責(zé)任。
3.以下情況下,乙方可以單方面解除本合同:
(1)甲方未按照國家規(guī)定和合同約定支付工資;
(2)甲方未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn);
(3)甲方強(qiáng)迫乙方加班或違反國家規(guī)定的工作時(shí)間。
八、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
九、其他約定
1.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。
2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.甲方規(guī)章制度
2.乙方入職登記表
3.乙方健康證明
4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明
5.其他相關(guān)文件
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
一、合同雙方
甲方(用人單位):__________
乙方(勞動(dòng)者):__________
丙方(第三方服務(wù)提供方):__________
二、合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.合同期滿后,甲乙雙方均有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況和需要續(xù)簽本合同。
三、工作內(nèi)容與職責(zé)
1.乙方在甲方處從事小兒推拿工作,負(fù)責(zé)對(duì)嬰幼兒進(jìn)行推拿服務(wù)。
2.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度,恪守職業(yè)道德,確保推拿服務(wù)質(zhì)量。
3.乙方應(yīng)具備以下職責(zé):
(1)了解嬰幼兒生理、心理特點(diǎn),掌握推拿手法和技能;
(2)根據(jù)嬰幼兒具體情況,制定合理的推拿方案;
(3)保持工作場所衛(wèi)生,確保嬰幼兒健康安全;
(4)與其他員工保持良好溝通,共同提高推拿服務(wù)質(zhì)量。
四、第三方丙方責(zé)任與權(quán)利
1.丙方負(fù)責(zé)提供專業(yè)的推拿服務(wù)培訓(xùn)和技術(shù)支持。
2.丙方有權(quán)對(duì)乙方的推拿服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。
3.丙方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)提出獎(jiǎng)懲建議。
4.丙方在乙方違約時(shí),有權(quán)要求甲方采取相應(yīng)措施。
五、工作地點(diǎn)與工作時(shí)間
1.乙方工作地點(diǎn)為甲方指定地點(diǎn)。
2.乙方工作時(shí)間如下:
(1)每日工作時(shí)間為____小時(shí),每周工作____天;
(2)甲方可根據(jù)業(yè)務(wù)需求調(diào)整乙方工作時(shí)間,但不得違反國家相關(guān)法律法規(guī)。
六、勞動(dòng)報(bào)酬
1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為____元/月,支付方式為____。
2.甲方按月支付乙方工資,不得拖欠。
3.乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、病假等假期待遇。
七、甲方權(quán)益與責(zé)任
1.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供高質(zhì)量的小兒推拿服務(wù)。
2.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期考核,并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲。
3.甲方有權(quán)要求乙方參加丙方提供的專業(yè)培訓(xùn)。
4.甲方有權(quán)在乙方嚴(yán)重違約時(shí),立即終止合同并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
八、乙方的違約及限制條款
1.乙方如有以下違約行為,甲方有權(quán)立即解除合同:
(1)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度;
(2)未按約定提供服務(wù)質(zhì)量;
(3)擅自離職或未履行請(qǐng)假手續(xù);
(4)泄露客戶隱私或商業(yè)秘密。
2.乙方在合同期內(nèi)不得兼職其他與小兒推拿相關(guān)的工作,否則甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
九、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
十、其他約定
1.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。
2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,丙方留存一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
十一、第三方介入的意義與目的
1.第三方丙方的介入旨在確保乙方提供的小兒推拿服務(wù)質(zhì)量,保障甲方的利益。
2.通過第三方監(jiān)督,提高推拿服務(wù)的專業(yè)性和規(guī)范性。
3.丙方作為專業(yè)機(jī)構(gòu),為乙方提供技術(shù)支持和培訓(xùn),提升乙方的工作能力。
十二、甲方為主導(dǎo)的目的與意義
1.甲方作為用人單位,主導(dǎo)合同條款,確保自身權(quán)益不受侵害。
2.通過對(duì)乙方的嚴(yán)格管理,提高服務(wù)質(zhì)量,樹立良好企業(yè)形象。
3.甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲,激發(fā)乙方的工作積極性,實(shí)現(xiàn)雙方共贏。
第三篇范文:第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)
一、合同雙方
甲方(用人單位):__________
乙方(勞動(dòng)者):__________
丙方(第三方服務(wù)提供方):__________
二、合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.合同期滿后,甲乙雙方均有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況和需要續(xù)簽本合同。
三、工作內(nèi)容與職責(zé)
1.乙方在甲方處從事嬰幼兒護(hù)理工作,負(fù)責(zé)嬰幼兒的生活照料和日常護(hù)理。
2.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度,恪守職業(yè)道德,確保嬰幼兒的健康和安全。
3.乙方應(yīng)具備以下職責(zé):
(1)負(fù)責(zé)嬰幼兒的日常飲食、睡眠、衛(wèi)生等生活照料;
(2)觀察嬰幼兒的健康狀況,及時(shí)報(bào)告異常情況;
(3)執(zhí)行丙方提供的專業(yè)護(hù)理指導(dǎo)方案;
(4)與其他員工保持良好溝通,共同提高護(hù)理服務(wù)質(zhì)量。
四、第三方丙方責(zé)任與權(quán)利
1.丙方負(fù)責(zé)提供嬰幼兒護(hù)理的專業(yè)知識(shí)和技能培訓(xùn)。
2.丙方有權(quán)對(duì)乙方的護(hù)理工作進(jìn)行定期評(píng)估和指導(dǎo)。
3.丙方有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)提出改進(jìn)建議。
4.丙方在乙方遇到困難時(shí),有權(quán)提供必要的支持和幫助。
五、工作地點(diǎn)與工作時(shí)間
1.乙方工作地點(diǎn)為甲方指定地點(diǎn)。
2.乙方工作時(shí)間如下:
(1)每日工作時(shí)間為____小時(shí),每周工作____天;
(2)甲方應(yīng)保證乙方的工作時(shí)間符合國家勞動(dòng)法規(guī)。
六、勞動(dòng)報(bào)酬
1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為____元/月,支付方式為____。
2.甲方按月支付乙方工資,不得拖欠。
3.乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、病假等假期待遇。
七、乙方權(quán)益與責(zé)任
1.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和安全保障。
2.乙方有權(quán)要求甲方根據(jù)丙方的評(píng)估結(jié)果調(diào)整工作內(nèi)容和待遇。
3.乙方有權(quán)要求甲方提供專業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。
4.乙方在合同期內(nèi)如因甲方原因?qū)е碌墓ぷ鳁l件惡化或權(quán)益受損,有權(quán)要求甲方承擔(dān)責(zé)任。
八、甲方的違約及限制條款
1.甲方如有以下違約行為,乙方有權(quán)立即解除合同:
(1)未按時(shí)支付乙方工資;
(2)未提供法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、病假等假期待遇;
(3)強(qiáng)迫乙方加班或違反國家規(guī)定的工作時(shí)間;
(4)未提供必要的工作條件和安全保障。
2.甲方不得要求乙方從事超出合同規(guī)定的工作內(nèi)容。
九、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
十、其他約定
1.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。
2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,丙方留存一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
十一、乙方為主導(dǎo)的目的與意義
1.通過強(qiáng)調(diào)乙方的權(quán)益,保障乙方在勞動(dòng)過程中的基本權(quán)益得到尊重和保護(hù)。
2.鼓
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