2024年教育領(lǐng)域師資培養(yǎng)師承合同書3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年教育領(lǐng)域師資培養(yǎng)師承合同書本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方地址1.3合同雙方聯(lián)系方式2.師資培養(yǎng)師承關(guān)系概述2.1師資培養(yǎng)師承關(guān)系定義2.2師資培養(yǎng)師承關(guān)系期限2.3師資培養(yǎng)師承關(guān)系變更與終止3.師資培養(yǎng)師承內(nèi)容3.1師資培養(yǎng)師承課程設(shè)置3.2師資培養(yǎng)師承教學(xué)計(jì)劃3.3師資培養(yǎng)師承教學(xué)目標(biāo)4.師資培養(yǎng)師承教學(xué)方式4.1面授教學(xué)4.2網(wǎng)絡(luò)教學(xué)4.3實(shí)踐教學(xué)5.師資培養(yǎng)師承考核與評(píng)價(jià)5.1考核方式5.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)5.3考核結(jié)果處理6.師資培養(yǎng)師承費(fèi)用及支付方式6.1費(fèi)用組成6.2費(fèi)用支付方式6.3付款時(shí)間及期限7.合同雙方權(quán)利與義務(wù)7.1師資培養(yǎng)師承雙方權(quán)利7.2師資培養(yǎng)師承雙方義務(wù)8.違約責(zé)任8.1違約行為認(rèn)定8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約賠償標(biāo)準(zhǔn)9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決程序9.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.合同生效及解除10.1合同生效條件10.2合同解除條件10.3合同解除程序11.合同附件11.1附件一：師資培養(yǎng)師承課程設(shè)置11.2附件二：師資培養(yǎng)師承教學(xué)計(jì)劃11.3附件三：師資培養(yǎng)師承考核標(biāo)準(zhǔn)12.合同份數(shù)及保管12.1合同份數(shù)12.2合同保管13.其他約定事項(xiàng)13.1合同變更13.2合同通知13.3合同解釋14.合同簽署及日期14.1合同簽署14.2合同日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.2合同雙方地址甲方地址：[甲方詳細(xì)地址]乙方地址：[乙方詳細(xì)地址]1.3合同雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系人及聯(lián)系方式]乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系人及聯(lián)系方式]2.師資培養(yǎng)師承關(guān)系概述2.1師資培養(yǎng)師承關(guān)系定義本合同項(xiàng)下的師資培養(yǎng)師承關(guān)系是指甲方（培養(yǎng)方）對(duì)乙方（被培養(yǎng)方）進(jìn)行教育教學(xué)能力的培養(yǎng)和指導(dǎo)，乙方接受甲方提供的師資培養(yǎng)服務(wù)。2.2師資培養(yǎng)師承關(guān)系期限本合同期限自[起始日期]起至[終止日期]止，共計(jì)[具體期限]年。2.3師資培養(yǎng)師承關(guān)系變更與終止2.3.1合同期限內(nèi)的變更在合同期限內(nèi)，如因特殊原因需要變更師承關(guān)系，雙方應(yīng)提前[提前通知時(shí)間]以書面形式協(xié)商一致后進(jìn)行變更。2.3.2合同終止2.3.2.1雙方協(xié)商一致經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以提前終止本合同。2.3.2.2違約終止任何一方違反本合同約定，另一方有權(quán)書面通知違約方終止本合同。3.師資培養(yǎng)師承內(nèi)容3.1師資培養(yǎng)師承課程設(shè)置教育教學(xué)理論教學(xué)方法與技巧學(xué)生管理教育心理學(xué)教育法律法規(guī)3.2師資培養(yǎng)師承教學(xué)計(jì)劃甲方應(yīng)制定詳細(xì)的教學(xué)計(jì)劃，包括課程安排、教學(xué)進(jìn)度、考核方式等，并于[具體時(shí)間]前提交乙方。3.3師資培養(yǎng)師承教學(xué)目標(biāo)掌握教育教學(xué)基本理論和方法提升教學(xué)實(shí)踐能力增強(qiáng)教育管理能力4.師資培養(yǎng)師承教學(xué)方式4.1面授教學(xué)甲方應(yīng)安排專業(yè)講師對(duì)乙方進(jìn)行面授教學(xué)，每學(xué)期不少于[具體課時(shí)]。4.2網(wǎng)絡(luò)教學(xué)甲方應(yīng)提供網(wǎng)絡(luò)教學(xué)資源，乙方應(yīng)按照要求完成網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)任務(wù)。4.3實(shí)踐教學(xué)甲方應(yīng)組織乙方參與實(shí)踐教學(xué)活動(dòng)，包括但不限于觀摩、實(shí)習(xí)、教研等。5.師資培養(yǎng)師承考核與評(píng)價(jià)5.1考核方式甲方對(duì)乙方進(jìn)行定期考核，包括理論考核和實(shí)踐考核。5.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)教學(xué)理論掌握程度教學(xué)實(shí)踐能力教育教學(xué)成果5.3考核結(jié)果處理考核結(jié)果應(yīng)予以記錄，作為乙方師資培養(yǎng)師承效果的依據(jù)。6.師資培養(yǎng)師承費(fèi)用及支付方式6.1費(fèi)用組成本合同師資培養(yǎng)師承費(fèi)用包括但不限于講師費(fèi)用、教學(xué)資料費(fèi)用、實(shí)踐教學(xué)費(fèi)用等。6.2費(fèi)用支付方式乙方應(yīng)在每學(xué)期開始前支付當(dāng)學(xué)期學(xué)費(fèi)，具體支付時(shí)間及方式雙方另行協(xié)商。6.3付款時(shí)間及期限乙方應(yīng)在[具體付款時(shí)間]前將學(xué)費(fèi)支付至甲方指定賬戶。8.違約責(zé)任8.1違約行為認(rèn)定8.1.1甲方未按合同約定提供師資培養(yǎng)服務(wù)。8.1.2乙方未按合同約定參加師資培養(yǎng)活動(dòng)。8.1.3任何一方未按合同約定支付費(fèi)用。8.1.4任何一方違反合同約定的保密條款。8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.2.1甲方違約責(zé)任若甲方違約，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于違約部分費(fèi)用20%的違約金。8.2.2乙方違約責(zé)任若乙方違約，應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于違約部分費(fèi)用20%的違約金。8.3違約賠償標(biāo)準(zhǔn)8.3.1直接經(jīng)濟(jì)損失若違約行為導(dǎo)致對(duì)方直接經(jīng)濟(jì)損失，違約方應(yīng)賠償對(duì)方實(shí)際損失。8.3.2間接經(jīng)濟(jì)損失若違約行為導(dǎo)致對(duì)方間接經(jīng)濟(jì)損失，違約方應(yīng)賠償對(duì)方實(shí)際損失。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議，協(xié)商不成時(shí)，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決程序9.2.1協(xié)商爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)在[協(xié)商期限]內(nèi)進(jìn)行協(xié)商。9.2.2訴訟協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)本合同的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為[具體機(jī)構(gòu)名稱]。10.合同生效及解除10.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同解除條件10.2.1雙方協(xié)商一致解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。10.2.2違約解除任何一方違反本合同約定，對(duì)方有權(quán)解除本合同。10.3合同解除程序10.3.1提前通知任何一方解除合同，應(yīng)提前[提前通知時(shí)間]以書面形式通知對(duì)方。10.3.2解除確認(rèn)雙方應(yīng)在收到解除通知后[確認(rèn)期限]內(nèi)確認(rèn)解除事宜。11.合同附件11.1附件一：師資培養(yǎng)師承課程設(shè)置詳細(xì)列出課程名稱、課時(shí)安排、教學(xué)方法等。11.2附件二：師資培養(yǎng)師承教學(xué)計(jì)劃詳細(xì)列出學(xué)期教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)進(jìn)度安排、考核方式等。11.3附件三：師資培養(yǎng)師承考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)列出考核內(nèi)容、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)價(jià)方法等。12.合同份數(shù)及保管12.1合同份數(shù)本合同一式[具體份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[具體份數(shù)]份。12.2合同保管雙方應(yīng)妥善保管本合同，確保合同內(nèi)容的完整性和有效性。13.其他約定事項(xiàng)13.1合同變更任何合同變更均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字蓋章。13.2合同通知任何通知均應(yīng)以書面形式發(fā)送，或通過(guò)雙方約定的其他方式送達(dá)。13.3合同解釋本合同的解釋以書面形式為準(zhǔn)，如有歧義，以有利于守約方的解釋為準(zhǔn)。14.合同簽署及日期14.1合同簽署本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。14.2合同日期本合同簽訂日期為[具體日期]。第二部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.2合同雙方地址甲方地址：[甲方詳細(xì)地址]乙方地址：[乙方詳細(xì)地址]1.3合同雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系人及聯(lián)系方式]乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系人及聯(lián)系方式]2.師資培養(yǎng)師承關(guān)系概述2.1師資培養(yǎng)師承關(guān)系定義本合同項(xiàng)下的師資培養(yǎng)師承關(guān)系是指甲方（培養(yǎng)方）對(duì)乙方（被培養(yǎng)方）進(jìn)行教育教學(xué)能力的培養(yǎng)和指導(dǎo)，乙方接受甲方提供的師資培養(yǎng)服務(wù)。2.2師資培養(yǎng)師承關(guān)系期限本合同期限自[起始日期]起至[終止日期]止，共計(jì)[具體期限]年。2.3師資培養(yǎng)師承關(guān)系變更與終止2.3.1合同期限內(nèi)的變更在合同期限內(nèi)，如因特殊原因需要變更師承關(guān)系，雙方應(yīng)提前[提前通知時(shí)間]以書面形式協(xié)商一致后進(jìn)行變更。2.3.2合同解除條件任何一方違反本合同約定，另一方有權(quán)解除本合同。3.師資培養(yǎng)師承內(nèi)容3.1師資培養(yǎng)師承課程設(shè)置教育教學(xué)理論教學(xué)方法與技巧學(xué)生管理教育心理學(xué)教育法律法規(guī)3.2師資培養(yǎng)師承教學(xué)計(jì)劃甲方應(yīng)制定詳細(xì)的教學(xué)計(jì)劃，包括課程安排、教學(xué)進(jìn)度、考核方式等，并于[具體時(shí)間]前提交乙方。3.3師資培養(yǎng)師承教學(xué)目標(biāo)掌握教育教學(xué)基本理論和方法提升教學(xué)實(shí)踐能力增強(qiáng)教育管理能力4.師資培養(yǎng)師承教學(xué)方式4.1面授教學(xué)甲方應(yīng)安排專業(yè)講師對(duì)乙方進(jìn)行面授教學(xué)，每學(xué)期不少于[具體課時(shí)]。4.2網(wǎng)絡(luò)教學(xué)甲方應(yīng)提供網(wǎng)絡(luò)教學(xué)資源，乙方應(yīng)按照要求完成網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)任務(wù)。4.3實(shí)踐教學(xué)甲方應(yīng)組織乙方參與實(shí)踐教學(xué)活動(dòng)，包括但不限于觀摩、實(shí)習(xí)、教研等。5.師資培養(yǎng)師承考核與評(píng)價(jià)5.1考核方式考核方式包括但不限于：平時(shí)考核期末考試實(shí)踐考核5.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)教學(xué)理論掌握程度教學(xué)實(shí)踐能力教育教學(xué)成果5.3考核結(jié)果處理考核結(jié)果應(yīng)予以記錄，作為乙方師資培養(yǎng)師承效果的依據(jù)。6.師資培養(yǎng)師承費(fèi)用及支付方式6.1費(fèi)用組成本合同師資培養(yǎng)師承費(fèi)用包括但不限于講師費(fèi)用、教學(xué)資料費(fèi)用、實(shí)踐教學(xué)費(fèi)用等。6.2費(fèi)用支付方式乙方應(yīng)在每學(xué)期開始前支付當(dāng)學(xué)期學(xué)費(fèi)，具體支付時(shí)間及方式雙方另行協(xié)商。6.3付款時(shí)間及期限乙方應(yīng)在[具體付款時(shí)間]前將學(xué)費(fèi)支付至甲方指定賬戶。7.合同雙方權(quán)利與義務(wù)7.1師資培養(yǎng)師承雙方權(quán)利7.1.1甲方權(quán)利甲方有權(quán)要求乙方按時(shí)參加師資培養(yǎng)活動(dòng)。甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行考核，并給予評(píng)價(jià)。7.1.2乙方權(quán)利乙方有權(quán)要求甲方提供師資培養(yǎng)服務(wù)。乙方有權(quán)對(duì)甲方提供的師資培養(yǎng)服務(wù)提出意見(jiàn)和建議。7.2師資培養(yǎng)師承雙方義務(wù)7.2.1甲方義務(wù)甲方應(yīng)按照本合同約定，提供師資培養(yǎng)服務(wù)。甲方應(yīng)保證師資培養(yǎng)服務(wù)的質(zhì)量。7.2.2乙方義務(wù)乙方應(yīng)按時(shí)參加師資培養(yǎng)活動(dòng)。乙方應(yīng)遵守師資培養(yǎng)活動(dòng)的紀(jì)律。8.違約責(zé)任8.1違約行為認(rèn)定甲方未按合同約定提供師資培養(yǎng)服務(wù)。乙方未按合同約定參加師資培養(yǎng)活動(dòng)。任何一方未按合同約定支付費(fèi)用。任何一方違反合同約定的保密條款。8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.2.1甲方違約責(zé)任若甲方違約，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于違約部分費(fèi)用20%的違約金。8.2.2乙方違約責(zé)任若乙方違約，應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于違約部分費(fèi)用20%的違約金。8.3違約賠償標(biāo)準(zhǔn)直接經(jīng)濟(jì)損失間接經(jīng)濟(jì)損失信譽(yù)損失9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議，協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決程序9.2.1協(xié)商爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)提前[提前通知時(shí)間]以書面形式協(xié)商一致。9.2.2訴訟協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.合同生效及解除10.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同解除條件10.2.1雙方協(xié)商一致解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。10.2.2合同解除程序10.2.2.1提前通知任何一方解除合同，應(yīng)提前[提前通知時(shí)間]以書面形式通知對(duì)方。10.2.2.2解除確認(rèn)雙方應(yīng)在收到解除通知后[確認(rèn)期限]內(nèi)確認(rèn)解除事宜。11.合同附件11.1附件一：師資培養(yǎng)師承課程設(shè)置詳細(xì)列出課程名稱、課時(shí)安排、教學(xué)方法等。11.2附件二：師資培養(yǎng)師承教學(xué)計(jì)劃詳細(xì)列出學(xué)期教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)進(jìn)度安排、考核方式等。11.3附件三：師資培養(yǎng)師承考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)列出考核內(nèi)容、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)價(jià)方法等。12.合同份數(shù)及保管12.1合同份數(shù)本合同一式[具體份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[具體份數(shù)]份。12.2合同保管雙方應(yīng)妥善保管本合同，確保合同內(nèi)容的完整性和有效性。13.其他約定事項(xiàng)13.1合同變更任何合同變更均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字蓋章。13.2合同通知任何通知均應(yīng)以書面形式發(fā)送，或通過(guò)雙方約定的其他方式送達(dá)。13.3合同解釋本合同的解釋以書面形式為準(zhǔn)，如有歧義，以有利于守約方的解釋為準(zhǔn)。14.合同簽署及日期14.1合同簽署本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。14.2合同日期本合同簽訂日期為[具體日期]。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：師資培養(yǎng)師承課程設(shè)置詳細(xì)要求：列出所有課程名稱、課程代碼、課程課時(shí)、課程目標(biāo)、教學(xué)方法等。附件說(shuō)明：此附件為師資培養(yǎng)師承的主要內(nèi)容，用于指導(dǎo)乙方進(jìn)行學(xué)習(xí)。2.附件二：師資培養(yǎng)師承教學(xué)計(jì)劃詳細(xì)要求：詳細(xì)列出每個(gè)學(xué)期或?qū)W年的教學(xué)計(jì)劃，包括課程安排、教學(xué)進(jìn)度、考核方式等。附件說(shuō)明：此附件為師資培養(yǎng)師承的具體實(shí)施計(jì)劃，用于指導(dǎo)甲方進(jìn)行教學(xué)組織。3.附件三：師資培養(yǎng)師承考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：列出考核內(nèi)容、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)價(jià)方法等，確保考核的客觀性和公正性。附件說(shuō)明：此附件為考核乙方師資培養(yǎng)效果的依據(jù)，用于評(píng)估乙方的學(xué)習(xí)成果。4.附件四：師資培養(yǎng)師承費(fèi)用明細(xì)詳細(xì)要求：列出所有費(fèi)用項(xiàng)目，包括講師費(fèi)用、教材費(fèi)用、實(shí)踐教學(xué)費(fèi)用等。附件說(shuō)明：此附件為乙方支付費(fèi)用的依據(jù)，用于明確費(fèi)用構(gòu)成。5.附件五：師資培養(yǎng)師承合同補(bǔ)充協(xié)議詳細(xì)要求：如有特殊約定或變更，需以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。附件說(shuō)明：此附件用于記錄合同執(zhí)行過(guò)程中的任何變更或補(bǔ)充條款。6.附件六：師資培養(yǎng)師承活動(dòng)記錄詳細(xì)要求：記錄所有師資培養(yǎng)師承活動(dòng)的具體內(nèi)容、參與人員、活動(dòng)效果等。附件說(shuō)明：此附件為師資培養(yǎng)師承活動(dòng)的見(jiàn)證，用于評(píng)估活動(dòng)的效果。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按合同約定提供師資培養(yǎng)服務(wù)。乙方未按合同約定參加師資培養(yǎng)活動(dòng)。任何一方未按合同約定支付費(fèi)用。任何一方違反合同約定的保密條款。任何一方違反合同約定的合作原則。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約行為發(fā)生后，由違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。違約責(zé)任包括但不限于：支付違約金。賠償因違約行為造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。賠償因違約行為造成的間接經(jīng)濟(jì)損失。承擔(dān)因違約行為導(dǎo)致的其他責(zé)任。3.示例說(shuō)明：示例一：甲方未按合同約定提供師資培養(yǎng)服務(wù)，導(dǎo)致乙方無(wú)法按時(shí)完成學(xué)習(xí)任務(wù)。甲方應(yīng)支付乙方相當(dāng)于違約部分費(fèi)用20%的違約金。示例二：乙方未按合同約定參加師資培養(yǎng)活動(dòng)，累計(jì)缺席超過(guò)[缺席次數(shù)]次。乙方應(yīng)支付甲方相當(dāng)于違約部分費(fèi)用20%的違約金。示例三：任何一方違反合同約定的保密條款，泄露對(duì)方商業(yè)秘密。違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。全文完。2024年教育領(lǐng)域師資培養(yǎng)師承合同書1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人1.3合同雙方聯(lián)系方式2.師資培養(yǎng)目標(biāo)與內(nèi)容2.1培養(yǎng)目標(biāo)2.2培養(yǎng)內(nèi)容2.3培養(yǎng)方式3.師資培養(yǎng)期限與時(shí)間安排3.1培養(yǎng)期限3.2年度培養(yǎng)計(jì)劃3.3每月培養(yǎng)計(jì)劃4.師資培養(yǎng)費(fèi)用與支付方式4.1培養(yǎng)費(fèi)用總額4.2分期支付方式4.3逾期支付責(zé)任5.師資培養(yǎng)考核與評(píng)價(jià)5.1考核標(biāo)準(zhǔn)5.2評(píng)價(jià)方式5.3考核結(jié)果處理6.師資培養(yǎng)成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用6.1成果轉(zhuǎn)化方式6.2應(yīng)用領(lǐng)域6.3成果分享機(jī)制7.師資培養(yǎng)資料與資源7.1教材與資料提供7.2實(shí)踐資源7.3教學(xué)資源8.雙方權(quán)利與義務(wù)8.1合同雙方權(quán)利8.2合同雙方義務(wù)8.3違約責(zé)任9.合同變更與解除9.1合同變更條件9.2合同解除條件9.3合同變更與解除的程序10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用11.合同生效與終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件11.3合同終止后的處理12.合同附件12.1附件一：師資培養(yǎng)計(jì)劃12.2附件二：師資培養(yǎng)費(fèi)用明細(xì)12.3附件三：師資培養(yǎng)考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)13.合同簽訂與履行13.1合同簽訂程序13.2合同履行責(zé)任13.3合同履行期限14.其他約定事項(xiàng)14.1法律適用14.2合同份數(shù)14.3合同附件14.4合同簽訂日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.1.1師資培養(yǎng)方：[師資培養(yǎng)方全稱]1.1.2師資培養(yǎng)接受方：[師資培養(yǎng)接受方全稱]1.2合同雙方法定代表人1.2.1師資培養(yǎng)方法定代表人：[法定代表人姓名]1.2.2師資培養(yǎng)接受方法定代表人：[法定代表人姓名]1.3合同雙方聯(lián)系方式1.3.1師資培養(yǎng)方聯(lián)系方式：[聯(lián)系方式]1.3.2師資培養(yǎng)接受方聯(lián)系方式：[聯(lián)系方式]2.師資培養(yǎng)目標(biāo)與內(nèi)容2.1培養(yǎng)目標(biāo)2.1.1提高師資隊(duì)伍的專業(yè)素養(yǎng)和教學(xué)能力2.1.2培養(yǎng)具備創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的教育工作者2.1.3促進(jìn)教育質(zhì)量的提升2.2培養(yǎng)內(nèi)容2.2.1教育理論基礎(chǔ)知識(shí)2.2.2教學(xué)方法與技巧2.2.3教育政策法規(guī)與師德修養(yǎng)2.2.4教育科研與創(chuàng)新2.3培養(yǎng)方式2.3.1理論學(xué)習(xí)：定期舉辦專題講座、研討會(huì)等2.3.2實(shí)踐教學(xué)：安排教師參與教學(xué)觀摩、實(shí)習(xí)等2.3.3在線學(xué)習(xí)：提供網(wǎng)絡(luò)課程資源，支持自主學(xué)習(xí)3.師資培養(yǎng)期限與時(shí)間安排3.1培養(yǎng)期限：[具體培養(yǎng)期限，如2年]3.2年度培養(yǎng)計(jì)劃3.2.1第一年：重點(diǎn)加強(qiáng)教育理論學(xué)習(xí)和教學(xué)方法培訓(xùn)3.2.2第二年：重點(diǎn)提升教學(xué)實(shí)踐能力和教育科研水平3.3每月培養(yǎng)計(jì)劃3.3.1定期組織教學(xué)研討和案例分享會(huì)3.3.2安排教師參加校外培訓(xùn)和學(xué)術(shù)交流活動(dòng)3.3.3開展教學(xué)反思和自我評(píng)價(jià)4.師資培養(yǎng)費(fèi)用與支付方式4.1培養(yǎng)費(fèi)用總額：[具體費(fèi)用總額]4.2分期支付方式：[具體支付方式，如每月支付]4.3逾期支付責(zé)任：逾期支付者應(yīng)向?qū)Ψ街Ц队馄诟犊罱痤~的千分之五作為違約金5.師資培養(yǎng)考核與評(píng)價(jià)5.1考核標(biāo)準(zhǔn)5.1.1教學(xué)能力：根據(jù)教學(xué)效果和教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)價(jià)5.1.2教育科研：根據(jù)科研成果和論文發(fā)表情況進(jìn)行評(píng)價(jià)5.1.3師德修養(yǎng)：根據(jù)教師行為規(guī)范和職業(yè)道德進(jìn)行評(píng)價(jià)5.2評(píng)價(jià)方式5.2.1定期考核：每學(xué)期進(jìn)行一次教學(xué)能力考核5.2.2期末評(píng)價(jià)：根據(jù)年度培養(yǎng)計(jì)劃完成情況進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)5.3考核結(jié)果處理5.3.1考核不合格者，應(yīng)接受補(bǔ)考或培訓(xùn)5.3.2考核合格者，頒發(fā)師資培養(yǎng)合格證書6.師資培養(yǎng)成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用6.1成果轉(zhuǎn)化方式6.1.1將培養(yǎng)成果應(yīng)用于教育教學(xué)實(shí)踐6.1.2積極推廣優(yōu)秀教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和科研成果6.2應(yīng)用領(lǐng)域6.2.1學(xué)校教育教學(xué)改革6.2.2教育政策制定與實(shí)施6.2.3教育科研與創(chuàng)新6.3成果分享機(jī)制6.3.1定期舉辦教學(xué)成果展示活動(dòng)6.3.2建立成果共享平臺(tái)，方便教師交流學(xué)習(xí)8.雙方權(quán)利與義務(wù)8.1合同雙方權(quán)利8.1.1師資培養(yǎng)方有權(quán)對(duì)師資培養(yǎng)接受方的教學(xué)活動(dòng)進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和評(píng)價(jià)8.1.2師資培養(yǎng)方有權(quán)獲得師資培養(yǎng)接受方的教學(xué)成果和科研成果8.1.3師資培養(yǎng)方有權(quán)根據(jù)合同約定調(diào)整師資培養(yǎng)計(jì)劃8.2合同雙方義務(wù)8.2.1師資培養(yǎng)方有義務(wù)按照合同約定提供師資培養(yǎng)所需的教材、資料和資源8.2.2師資培養(yǎng)方有義務(wù)按照合同約定的時(shí)間和方式組織師資培養(yǎng)活動(dòng)8.2.3師資培養(yǎng)接受方有義務(wù)按照合同約定參加師資培養(yǎng)活動(dòng)，完成培養(yǎng)任務(wù)8.3違約責(zé)任8.3.1若師資培養(yǎng)接受方未按合同約定參加培養(yǎng)活動(dòng)，師資培養(yǎng)方有權(quán)要求賠償損失8.3.2若師資培養(yǎng)方未按合同約定提供培養(yǎng)資源，師資培養(yǎng)接受方有權(quán)要求賠償或調(diào)整培養(yǎng)計(jì)劃9.合同變更與解除9.1合同變更條件9.1.1經(jīng)雙方協(xié)商一致，可對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行變更9.1.2因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，可變更合同內(nèi)容或解除合同9.2合同解除條件9.2.1一方嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)解除合同9.2.2因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方均可解除合同9.3合同變更與解除的程序9.3.1變更合同：雙方應(yīng)簽署書面變更協(xié)議9.3.2解除合同：雙方應(yīng)簽署書面解除協(xié)議，并按照協(xié)議約定處理相關(guān)事宜10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議10.1.2協(xié)商不成，提交[具體仲裁機(jī)構(gòu)]仲裁10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.2.1[具體仲裁機(jī)構(gòu)名稱]10.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用10.3.1仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，雙方另有約定的除外11.合同生效與終止11.1合同生效條件11.1.1雙方簽署合同后生效11.2合同終止條件11.2.1合同期限屆滿11.2.2合同解除11.2.3雙方協(xié)商一致終止合同11.3合同終止后的處理11.3.1雙方應(yīng)按照合同約定處理剩余的培養(yǎng)計(jì)劃和費(fèi)用11.3.2雙方應(yīng)簽署書面終止協(xié)議12.合同附件12.1附件一：師資培養(yǎng)計(jì)劃12.2附件二：師資培養(yǎng)費(fèi)用明細(xì)12.3附件三：師資培養(yǎng)考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)13.合同簽訂與履行13.1合同簽訂程序13.1.1雙方簽署合同13.1.2合同自雙方簽字蓋章之日起生效13.2合同履行責(zé)任13.2.1雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行各自義務(wù)13.3合同履行期限13.3.1合同期限自生效之日起至合同終止之日止14.其他約定事項(xiàng)14.1法律適用14.1.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律14.2合同份數(shù)14.2.1本合同一式[具體份數(shù)]份，雙方各執(zhí)[具體份數(shù)]份，具有同等法律效力14.3合同附件14.3.1本合同附件與本合同具有同等法律效力14.4合同簽訂日期14.4.1本合同簽訂日期為[具體日期]第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義15.1.1本合同所稱第三方，是指除合同雙方外的，根據(jù)本合同約定或雙方協(xié)商一致，介入本合同履行過(guò)程中的個(gè)人或組織。15.2第三方介入范圍15.2.1第三方介入范圍包括但不限于中介服務(wù)、技術(shù)支持、資源提供、質(zhì)量監(jiān)督等。15.3第三方介入程序15.3.1第三方介入需經(jīng)合同雙方書面同意，并由合同雙方共同與第三方簽訂相關(guān)協(xié)議。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任16.1.1第三方在履行本合同時(shí)，應(yīng)遵守合同約定，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。16.2第三方責(zé)任限額16.2.1第三方責(zé)任限額由合同雙方在簽訂第三方協(xié)議時(shí)約定，并應(yīng)在協(xié)議中明確。16.3超出責(zé)任限額的處理16.3.1若第三方在履行本合同時(shí)造成合同雙方損失的，超出責(zé)任限額部分由合同雙方另行協(xié)商解決。17.第三方與合同雙方的關(guān)系17.1第三方與合同雙方是獨(dú)立的法律主體，各自承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。17.2第三方不得直接與合同對(duì)方發(fā)生法律關(guān)系，所有權(quán)利義務(wù)均由合同雙方承擔(dān)。18.第三方權(quán)利18.1第三方有權(quán)要求合同雙方按照合同約定支付相關(guān)費(fèi)用。18.2第三方有權(quán)要求合同雙方提供必要的配合和支持，以確保第三方履行本合同。19.第三方義務(wù)19.1第三方應(yīng)按照合同約定，提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。19.2第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。20.第三方介入的具體條款20.1第三方介入合同

20.1.1.1第三方的具體職責(zé)和任務(wù)；

20.1.1.2第三方的責(zé)任范圍和責(zé)任限額；

20.1.1.3第三方的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量要求；

20.1.1.4第三方的服務(wù)期限和終止條件；

20.1.1.5第三方的費(fèi)用及支付方式；

20.1.1.6第三方的違約責(zé)任。20.2第三方介入的管理20.2.1合同雙方應(yīng)共同管理第三方介入的過(guò)程，確保第三方按照合同約定履行職責(zé)。20.2.2合同雙方應(yīng)定期對(duì)第三方介入情況進(jìn)行評(píng)估，并及時(shí)調(diào)整和優(yōu)化第三方服務(wù)。20.3第三方介入的變更與解除20.3.1第三方介入的變更與解除應(yīng)遵循合同約定，并經(jīng)合同雙方同意。20.3.2第三方介入的變更與解除，應(yīng)書面通知合同雙方，并按照合同約定處理相關(guān)事宜。21.第三方介入的爭(zhēng)議解決21.1第三方介入的爭(zhēng)議解決，應(yīng)優(yōu)先通過(guò)合同雙方協(xié)商解決。21.2協(xié)商不成的，可提交[具體仲裁機(jī)構(gòu)]仲裁或向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。21.3第三方介入爭(zhēng)議的解決，不影響本合同其他條款的效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：師資培養(yǎng)計(jì)劃詳細(xì)要求：詳細(xì)列明培養(yǎng)目標(biāo)、內(nèi)容、時(shí)間安排、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說(shuō)明：該附件為師資培養(yǎng)工作的指導(dǎo)性文件，用于指導(dǎo)整個(gè)培養(yǎng)過(guò)程。2.附件二：師資培養(yǎng)費(fèi)用明細(xì)詳細(xì)要求：詳細(xì)列明培養(yǎng)費(fèi)用構(gòu)成、支付方式、分期支付時(shí)間等。說(shuō)明：該附件用于明確培養(yǎng)費(fèi)用的具體構(gòu)成，確保費(fèi)用透明。3.附件三：師資培養(yǎng)考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：詳細(xì)列明考核評(píng)價(jià)的標(biāo)準(zhǔn)、方法、權(quán)重等。說(shuō)明：該附件用于確?？己嗽u(píng)價(jià)的公平、公正和客觀。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方介入的具體內(nèi)容、責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)等。說(shuō)明：該附件用于規(guī)范第三方介入的過(guò)程，確保各方權(quán)益。5.附件五：爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：明確爭(zhēng)議解決的方式、機(jī)構(gòu)、程序等。說(shuō)明：該附件用于解決合同履行過(guò)程中可能出現(xiàn)的爭(zhēng)議。6.附件六：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：明確變更內(nèi)容、生效時(shí)間、雙方權(quán)利義務(wù)等。說(shuō)明：該附件用于規(guī)范合同變更的過(guò)程，確保變更的合法性和有效性。7.附件七：合同解除協(xié)議詳細(xì)要求：明確解除原因、生效時(shí)間、雙方權(quán)利義務(wù)等。說(shuō)明：該附件用于規(guī)范合同解除的過(guò)程，確保解除的合法性和有效性。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：師資培養(yǎng)方未按合同約定提供師資培養(yǎng)所需的教材、資料和資源。師資培養(yǎng)接受方未按合同約定參加師資培養(yǎng)活動(dòng)，影響培養(yǎng)效果。第三方未按合同約定履行職責(zé)，導(dǎo)致合同無(wú)法履行。合同一方未按合同約定支付費(fèi)用。合同一方未按合同約定履行其他義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約行為發(fā)生，一方當(dāng)事人應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。責(zé)任認(rèn)定應(yīng)依據(jù)合同約定、法律法規(guī)和事實(shí)情況。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)包括但不限于：

違約行為的嚴(yán)重程度；

違約行為對(duì)合同履行的影響；

違約行為的持續(xù)時(shí)間；

違約行為的可預(yù)見(jiàn)性。3.違約責(zé)任示例說(shuō)明：師資培養(yǎng)方未按合同約定提供教材，導(dǎo)致師資培養(yǎng)接受方無(wú)法按時(shí)參加培訓(xùn)，師資培養(yǎng)方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償師資培養(yǎng)接受方因違約所造成的損失。師資培養(yǎng)接受方未參加培訓(xùn)，影響培養(yǎng)效果，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付已發(fā)生的培養(yǎng)費(fèi)用。第三方未按合同約定履行職責(zé)，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償合同雙方因違約所造成的損失。全文完。2024年教育領(lǐng)域師資培養(yǎng)師承合同書2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人或負(fù)責(zé)人1.3聯(lián)系方式1.4通訊地址2.合同目的與原則2.1師資培養(yǎng)目標(biāo)2.2培養(yǎng)原則3.師資培養(yǎng)內(nèi)容3.1培養(yǎng)課程與教材3.2培養(yǎng)方式與方法3.3培養(yǎng)時(shí)間安排3.4培養(yǎng)地點(diǎn)4.師資培養(yǎng)雙方權(quán)利與義務(wù)4.1培養(yǎng)方權(quán)利與義務(wù)4.2培養(yǎng)對(duì)象權(quán)利與義務(wù)5.師資培養(yǎng)費(fèi)用及支付方式5.1費(fèi)用總額及構(gòu)成5.2支付方式5.3支付時(shí)間及期限6.師資培養(yǎng)考核與評(píng)價(jià)6.1考核標(biāo)準(zhǔn)與方法6.2評(píng)價(jià)方式及結(jié)果運(yùn)用7.師資培養(yǎng)成果的使用與歸屬7.1成果使用范圍7.2成果歸屬8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)10.合同解除條件與程序10.1合同解除條件10.2合同解除程序11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效與終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件13.其他約定事項(xiàng)13.1通知方式13.2合同附件14.合同簽署14.1簽署日期14.2簽署地點(diǎn)14.3簽署人簽字蓋章第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱a)培養(yǎng)方：[培養(yǎng)方全稱]b)培養(yǎng)對(duì)象：[培養(yǎng)對(duì)象全稱]1.2法定代表人或負(fù)責(zé)人a)培養(yǎng)方：[培養(yǎng)方法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名]b)培養(yǎng)對(duì)象：[培養(yǎng)對(duì)象法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名]1.3聯(lián)系方式a)培養(yǎng)方：[培養(yǎng)方聯(lián)系電話]；[培養(yǎng)方電子郵箱]b)培養(yǎng)對(duì)象：[培養(yǎng)對(duì)象聯(lián)系電話]；[培養(yǎng)對(duì)象電子郵箱]1.4通訊地址a)培養(yǎng)方：[培養(yǎng)方法定代表人或負(fù)責(zé)人通訊地址]b)培養(yǎng)對(duì)象：[培養(yǎng)對(duì)象法定代表人或負(fù)責(zé)人通訊地址]2.合同目的與原則2.1師資培養(yǎng)目標(biāo)a)提高培養(yǎng)對(duì)象的業(yè)務(wù)水平和教育教學(xué)能力b)培養(yǎng)具備創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的優(yōu)秀教師2.2培養(yǎng)原則a)系統(tǒng)性：培養(yǎng)課程設(shè)置應(yīng)全面、系統(tǒng)b)實(shí)用性：培養(yǎng)內(nèi)容應(yīng)貼近實(shí)際教育教學(xué)需求c)開放性：鼓勵(lì)培養(yǎng)對(duì)象參與社會(huì)實(shí)踐和學(xué)術(shù)交流3.師資培養(yǎng)內(nèi)容3.1培養(yǎng)課程與教材a)課程設(shè)置：包括教育學(xué)、心理學(xué)、學(xué)科專業(yè)知識(shí)等b)教材選用：選用教育部推薦或認(rèn)可的教材3.2培養(yǎng)方式與方法a)集中培訓(xùn)：定期舉辦專題講座、研討會(huì)等b)在崗實(shí)踐：安排培養(yǎng)對(duì)象參與教育教學(xué)實(shí)踐c)在線學(xué)習(xí)：提供網(wǎng)絡(luò)課程資源，方便培養(yǎng)對(duì)象自主學(xué)習(xí)3.3培養(yǎng)時(shí)間安排a)總時(shí)長(zhǎng)：[培養(yǎng)總時(shí)長(zhǎng)]b)分階段安排：詳細(xì)列出各個(gè)階段的時(shí)間安排3.4培養(yǎng)地點(diǎn)a)集中培訓(xùn)地點(diǎn)：[具體地點(diǎn)]b)在崗實(shí)踐地點(diǎn)：[具體地點(diǎn)]4.師資培養(yǎng)雙方權(quán)利與義務(wù)4.1培養(yǎng)方權(quán)利與義務(wù)a)提供優(yōu)質(zhì)教育資源b)組織開展培訓(xùn)活動(dòng)c)對(duì)培養(yǎng)對(duì)象進(jìn)行考核與評(píng)價(jià)d)保障培養(yǎng)對(duì)象的合法權(quán)益4.2培養(yǎng)對(duì)象權(quán)利與義務(wù)a)參加培訓(xùn)課程，認(rèn)真學(xué)習(xí)b)積極參與教育教學(xué)實(shí)踐c)遵守培訓(xùn)紀(jì)律，服從管理d)按時(shí)完成培訓(xùn)任務(wù)5.師資培養(yǎng)費(fèi)用及支付方式5.1費(fèi)用總額及構(gòu)成a)總費(fèi)用：[費(fèi)用總額]b)費(fèi)用構(gòu)成：詳細(xì)列出各項(xiàng)費(fèi)用及比例5.2支付方式a)一次性支付：[具體金額]b)分期支付：[具體金額及支付時(shí)間]5.3支付時(shí)間及期限a)一次性支付：[具體支付時(shí)間]b)分期支付：[各期支付時(shí)間及期限]6.師資培養(yǎng)考核與評(píng)價(jià)6.1考核標(biāo)準(zhǔn)與方法a)考核標(biāo)準(zhǔn)：詳細(xì)列出考核標(biāo)準(zhǔn)及評(píng)分細(xì)則b)考核方法：筆試、面試、實(shí)踐考核等6.2評(píng)價(jià)方式及結(jié)果運(yùn)用a)評(píng)價(jià)方式：綜合評(píng)價(jià)、過(guò)程評(píng)價(jià)等b)結(jié)果運(yùn)用：根據(jù)評(píng)價(jià)結(jié)果確定培養(yǎng)對(duì)象的培訓(xùn)成果和等級(jí)7.師資培養(yǎng)成果的使用與歸屬7.1成果使用范圍a)培養(yǎng)對(duì)象所在學(xué)校b)培養(yǎng)對(duì)象所在地區(qū)7.2成果歸屬a)培養(yǎng)對(duì)象獲得的專業(yè)技能和知識(shí)歸培養(yǎng)對(duì)象所有b)培養(yǎng)過(guò)程中形成的資料、成果歸培養(yǎng)方所有8.保密條款8.1保密內(nèi)容a)培養(yǎng)過(guò)程中的教學(xué)計(jì)劃、課程內(nèi)容、考核標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)部信息b)培養(yǎng)對(duì)象的個(gè)人信息、學(xué)術(shù)成果、個(gè)人隱私等8.2保密期限a)保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后[保密期限]年b)保密期限內(nèi)的保密義務(wù)不因合同終止而解除9.違約責(zé)任9.1違約情形a)培養(yǎng)方未按合同約定提供培訓(xùn)資源或服務(wù)的c)雙方未按合同約定支付費(fèi)用的d)其他違反合同約定的行為9.2違約責(zé)任承擔(dān)a)違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等b)違約金的計(jì)算方式及數(shù)額按合同約定執(zhí)行10.合同解除條件與程序10.1合同解除條件a)雙方協(xié)商一致，決定解除合同的b)一方違約，另一方在合理期限內(nèi)未采取補(bǔ)救措施，且違約方未在合理期限內(nèi)糾正違約行為的c)發(fā)生不可抗力，致使合同目的不能實(shí)現(xiàn)的d)法律法規(guī)規(guī)定的其他解除合同的情形10.2合同解除程序a)提出解除合同的一方應(yīng)書面通知另一方b)雙方應(yīng)在接到解除合同通知之日起[解除通知期限]日內(nèi)協(xié)商解決合同解除后的相關(guān)事宜c)未協(xié)商一致的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式a)雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議b)協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)a)若雙方同意仲裁，應(yīng)選擇[仲裁機(jī)構(gòu)名稱]作為爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)b)仲裁規(guī)則適用[仲裁規(guī)則名稱]12.合同生效與終止12.1合同生效條件a)雙方簽署并加蓋公章或合同專用章b)合同經(jīng)雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字12.2合同終止條件a)合同約定的培訓(xùn)期限屆滿b)雙方協(xié)商一致解除合同c)因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行d)法律法規(guī)規(guī)定的其他終止合同的情形13.其他約定事項(xiàng)13.1通知方式a)除非合同另有約定，所有通知應(yīng)以書面形式發(fā)送b)通知應(yīng)以掛號(hào)信、特快專遞或電子郵箱等方式發(fā)送至對(duì)方提供的地址或電子郵箱13.2合同附件a)本合同附件包括但不限于：培訓(xùn)計(jì)劃、費(fèi)用明細(xì)表、保密協(xié)議等b)附件與本合同具有同等法律效力14.合同簽署14.1簽署日期a)本合同自雙方簽署之日起生效14.2簽署地點(diǎn)a)本合同簽署地點(diǎn)為[簽署地點(diǎn)]14.3簽署人簽字蓋章a)培養(yǎng)方：[培養(yǎng)方法定代表人或授權(quán)代表姓名]簽字/蓋章b)培養(yǎng)對(duì)象：[培養(yǎng)對(duì)象法定代表人或授權(quán)代表姓名]簽字/蓋章第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念a)本合同所指第三方包括但不限于中介方、咨詢機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等。b)第三方在本合同中的作用是輔助合同履行，提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助解決合同履行中的問(wèn)題。15.2第三方責(zé)任a)第三方應(yīng)根據(jù)本合同約定及自身專業(yè)能力，履行其職責(zé)，并對(duì)自身提供的服務(wù)或協(xié)助負(fù)責(zé)。b)第三方的責(zé)任范圍應(yīng)明確界定，包括但不限于服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)期限、保密義務(wù)等。15.3第三方權(quán)利a)第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定收取合理的服務(wù)費(fèi)用。b)第三方有權(quán)要求合同雙方提供必要的協(xié)助和便利，以確保其職責(zé)的履行。15.4第三方與其他各方的劃分a)第三方與培養(yǎng)方、培養(yǎng)對(duì)象之