2024年度新媒體運(yùn)營專家聘用協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度新媒體運(yùn)營專家聘用協(xié)議本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議甲方信息1.2協(xié)議乙方信息2.聘用職位及職責(zé)2.1聘用職位2.2職責(zé)范圍2.3工作目標(biāo)3.工作時(shí)間及地點(diǎn)3.1工作時(shí)間3.2工作地點(diǎn)4.薪酬待遇4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金及提成4.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.考核及晉升5.1考核制度5.2晉升機(jī)制6.知識(shí)產(chǎn)權(quán)及保密6.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬6.2保密義務(wù)7.試用期及轉(zhuǎn)正7.1試用期7.2轉(zhuǎn)正條件8.合同解除及終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)10.勞動(dòng)爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.法律適用及爭(zhēng)議管轄11.1法律適用11.2爭(zhēng)議管轄12.協(xié)議生效及變更12.1協(xié)議生效12.2協(xié)議變更13.其他約定事項(xiàng)13.1其他約定13.2附加條款14.協(xié)議附件14.1附件一：工作職責(zé)說明書14.2附件二：薪酬待遇明細(xì)表14.3附件三：保密協(xié)議第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議甲方信息1.1.1甲方名稱：有限公司1.1.2甲方地址：省市區(qū)路號(hào)1.1.3甲方法定代表人：1.2協(xié)議乙方信息1.2.1乙方姓名：1.2.2乙方身份證號(hào)碼：2.聘用職位及職責(zé)2.1聘用職位：新媒體運(yùn)營專家2.2職責(zé)范圍2.2.1負(fù)責(zé)公司新媒體平臺(tái)的整體運(yùn)營規(guī)劃；2.2.2負(fù)責(zé)新媒體內(nèi)容策劃、制作及發(fā)布；2.2.3負(fù)責(zé)新媒體用戶關(guān)系管理及粉絲互動(dòng)；2.2.4負(fù)責(zé)新媒體數(shù)據(jù)分析，優(yōu)化運(yùn)營策略；2.2.5協(xié)助其他部門完成新媒體推廣活動(dòng)；2.3工作目標(biāo)2.3.1在一年內(nèi)提升公司新媒體平臺(tái)粉絲數(shù)量至萬；2.3.2提高新媒體平臺(tái)用戶活躍度，實(shí)現(xiàn)內(nèi)容互動(dòng)率%；2.3.3完成年度新媒體推廣預(yù)算的%。3.工作時(shí)間及地點(diǎn)3.1工作時(shí)間：周一至周五，上午9:00至下午18:00，午休1小時(shí)；3.2工作地點(diǎn)：省市區(qū)路號(hào)有限公司辦公場(chǎng)所。4.薪酬待遇4.1基本工資：人民幣萬元/年；4.2獎(jiǎng)金及提成：根據(jù)公司年度考核結(jié)果，年終獎(jiǎng)為基本工資的%；4.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：按照國家及地方相關(guān)政策繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。5.考核及晉升5.1考核制度：每月對(duì)乙方進(jìn)行工作績(jī)效考核，年度進(jìn)行綜合評(píng)估；5.2晉升機(jī)制：根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及公司發(fā)展需要，進(jìn)行晉升調(diào)整。6.知識(shí)產(chǎn)權(quán)及保密6.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：乙方在履行職責(zé)過程中所創(chuàng)作的作品，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有；6.2保密義務(wù)：乙方在任職期間及離職后，對(duì)甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露。8.合同解除及終止8.1合同解除條件8.1.1甲方因經(jīng)營不善或業(yè)務(wù)調(diào)整，導(dǎo)致乙方崗位被撤銷；8.1.2乙方嚴(yán)重違反合同約定，經(jīng)甲方書面通知后仍不改正；8.1.3乙方因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行合同，并書面提出解除；8.2合同終止條件8.2.1合同期限屆滿；8.2.2雙方協(xié)商一致解除合同；8.2.3乙方退休、死亡或因公傷殘；8.2.4法律法規(guī)規(guī)定的其他合同終止情形。9.違約責(zé)任9.1違約情形9.1.1甲方未按時(shí)足額支付乙方工資；9.1.2甲方未按約定提供工作條件；9.1.3乙方未按約定完成工作任務(wù)；9.1.4乙方泄露甲方商業(yè)秘密；9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.2.1甲方違約，應(yīng)向乙方支付違約金，金額為未支付工資的%；9.2.2乙方違約，應(yīng)向甲方支付違約金，金額為賠償甲方損失的實(shí)際金額。10.勞動(dòng)爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；10.1.2協(xié)商不成，可向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.2.1勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)；10.2.2人民法院。11.法律適用及爭(zhēng)議管轄11.1法律適用11.1.1本合同適用中華人民共和國法律；11.1.2適用《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)；11.2爭(zhēng)議管轄11.2.1爭(zhēng)議由甲方所在地人民法院管轄。12.協(xié)議生效及變更12.1協(xié)議生效12.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；12.1.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；12.2協(xié)議變更12.2.1本合同如有變更，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。13.其他約定事項(xiàng)13.1其他約定13.1.1乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度；13.1.2乙方應(yīng)保守公司秘密，不得擅自離職；13.2附加條款13.2.1本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商確定。14.協(xié)議附件14.1附件一：工作職責(zé)說明書14.2附件二：薪酬待遇明細(xì)表14.3附件三：保密協(xié)議第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念及類型1.1第三方是指在本合同執(zhí)行過程中，為甲乙雙方提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、評(píng)估或其他協(xié)助的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。1.2第三方介入的類型包括但不限于：中介方、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、法律顧問等。2.第三方介入的條件2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意；2.2第三方介入應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件；2.3第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方協(xié)商確定。3.第三方介入的職責(zé)與權(quán)利3.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供專業(yè)、客觀、公正的服務(wù)；3.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料；3.3第三方有權(quán)對(duì)甲乙雙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。4.第三方介入的合同簽訂4.1第三方介入的合同應(yīng)由甲乙雙方與第三方簽訂，明確雙方的權(quán)利義務(wù)；4.2第三方介入的合同內(nèi)容應(yīng)與本合同相關(guān)條款相一致。5.第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)5.1第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方按照約定的比例分擔(dān)；5.2第三方介入的費(fèi)用應(yīng)在合同簽訂時(shí)明確。6.第三方介入的風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)6.1第三方介入過程中產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)，由第三方自行承擔(dān)；6.2第三方介入過程中，若因第三方原因?qū)е录滓译p方損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。7.第三方責(zé)任限額7.1第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方介入的具體服務(wù)內(nèi)容、風(fēng)險(xiǎn)程度等因素確定；7.2第三方責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確約定。8.第三方介入的保密義務(wù)8.1第三方在介入過程中，對(duì)甲乙雙方提供的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)；8.2第三方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.第三方介入的爭(zhēng)議解決9.1第三方介入過程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議，由甲乙雙方與第三方協(xié)商解決；9.2協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。10.第三方介入的其他條款10.1第三方介入的合同期限、終止條件等，應(yīng)在合同中明確約定；10.2第三方介入的合同解除條件，應(yīng)在合同中明確約定；10.3第三方介入的合同變更條件，應(yīng)在合同中明確約定。11.第三方與其他各方的劃分說明11.1第三方介入過程中，甲乙雙方應(yīng)明確各自的權(quán)利義務(wù)，避免責(zé)任不清；11.2第三方介入過程中，甲乙雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及合同約定；11.3第三方介入過程中，若涉及其他方，各方應(yīng)按照合同約定履行相應(yīng)的責(zé)任和義務(wù)。12.第三方介入的合同附件12.1附件一：第三方介入合同；12.2附件二：第三方資質(zhì)證明；12.3附件三：保密協(xié)議。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：工作職責(zé)說明書詳細(xì)要求：詳細(xì)列明乙方的工作職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)、考核指標(biāo)等，以明確乙方的職責(zé)范圍和考核標(biāo)準(zhǔn)。附件說明：本附件作為合同附件，與合同具有同等法律效力。2.附件二：薪酬待遇明細(xì)表詳細(xì)要求：明確乙方的工資結(jié)構(gòu)、獎(jiǎng)金制度、提成比例、社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納標(biāo)準(zhǔn)等，確保乙方的權(quán)益得到保障。附件說明：本附件作為合同附件，與合同具有同等法律效力。3.附件三：保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確甲乙雙方的保密范圍、保密期限、違約責(zé)任等，確保公司商業(yè)秘密的安全。附件說明：本附件作為合同附件，與合同具有同等法律效力。4.附件四：第三方介入合同詳細(xì)要求：明確第三方介入的具體服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任范圍、保密義務(wù)等，確保第三方介入的合法性和有效性。附件說明：本附件作為合同附件，與合同具有同等法律效力。5.附件五：第三方資質(zhì)證明詳細(xì)要求：提供第三方機(jī)構(gòu)的資質(zhì)證明文件，確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力。附件說明：本附件作為合同附件，與合同具有同等法律效力。6.附件六：爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：明確爭(zhēng)議解決的方式、機(jī)構(gòu)、程序等，確保爭(zhēng)議得到及時(shí)、公正的解決。附件說明：本附件作為合同附件，與合同具有同等法律效力。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1甲方未按時(shí)足額支付乙方工資；1.2甲方未按約定提供工作條件；1.3乙方未按約定完成工作任務(wù)；1.4乙方泄露甲方商業(yè)秘密；1.5第三方未按約定提供專業(yè)服務(wù)；1.6第三方泄露甲方商業(yè)秘密；1.7雙方未按約定履行保密義務(wù)。2.違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1甲方違約，應(yīng)向乙方支付違約金，金額為未支付工資的%；2.2甲方違約，未按約定提供工作條件，應(yīng)賠償乙方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失；2.3乙方違約，未按約定完成工作任務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金，金額為合同金額的%；2.4乙方泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)賠償甲方因泄露所遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失；2.5第三方違約，未按約定提供專業(yè)服務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金，金額為合同金額的%；2.6第三方泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)賠償甲方因泄露所遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失；2.7雙方違約，未按約定履行保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.違約示例說明：3.1甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，金額為未支付工資的%；3.2乙方未按約定完成新媒體內(nèi)容策劃工作，導(dǎo)致甲方新媒體平臺(tái)粉絲流失，乙方應(yīng)向甲方支付違約金，金額為合同金額的%；3.3第三方在介入過程中泄露甲方商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方遭受重大損失，第三方應(yīng)賠償甲方因泄露所遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。全文完。2024年度新媒體運(yùn)營專家聘用協(xié)議1本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱及全稱1.2雙方法定代表人或授權(quán)代表1.3雙方聯(lián)系方式1.4雙方住所地2.聘用關(guān)系及職位2.1聘用關(guān)系性質(zhì)2.2聘用職位名稱2.3職位描述及職責(zé)3.聘用期限3.1起止時(shí)間3.2試用期及轉(zhuǎn)正3.3續(xù)聘及終止條件4.工作內(nèi)容4.1新媒體平臺(tái)選擇及管理4.2內(nèi)容創(chuàng)作及發(fā)布4.3數(shù)據(jù)分析及優(yōu)化4.4營銷活動(dòng)策劃及執(zhí)行4.5客戶溝通與服務(wù)5.工作地點(diǎn)5.1主要工作地點(diǎn)5.2工作地點(diǎn)變動(dòng)6.工作時(shí)間及休假6.1工作時(shí)間安排6.2休息日及休假制度6.3特殊情況下的工作時(shí)間調(diào)整7.薪酬及福利7.1基本工資7.2績(jī)效獎(jiǎng)金7.3福利待遇7.4薪酬支付方式及時(shí)間8.知識(shí)產(chǎn)權(quán)及保密8.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.2保密條款9.違約責(zé)任9.1雙方違約行為9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約金計(jì)算10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.合同生效及終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件12.其他約定事項(xiàng)12.1不可抗力12.2合同附件12.3合同解釋13.合同簽署13.1簽署時(shí)間13.2簽署地點(diǎn)13.3簽署人14.合同份數(shù)及保管14.1合同份數(shù)14.2合同保管責(zé)任第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱及全稱1.1.1聘用方名稱：[聘用方全稱]1.1.2被聘用方名稱：[被聘用方全稱]1.2雙方法定代表人或授權(quán)代表1.2.1聘用方法定代表人：[聘用方法定代表人姓名]1.2.2被聘用方法定代表人：[被聘用方法定代表人姓名]1.2.3被聘用方授權(quán)代表：[被聘用方授權(quán)代表姓名]1.3雙方聯(lián)系方式1.3.1聘用方聯(lián)系方式：[聘用方聯(lián)系電話]、[聘用方電子郵箱]1.3.2被聘用方聯(lián)系方式：[被聘用方聯(lián)系電話]、[被聘用方電子郵箱]1.4雙方住所地1.4.1聘用方住所地：[聘用方住所地址]1.4.2被聘用方住所地：[被聘用方住所地址]2.聘用關(guān)系及職位2.1聘用關(guān)系性質(zhì)2.1.1本協(xié)議為聘用協(xié)議，雙方建立勞動(dòng)關(guān)系。2.2聘用職位名稱2.2.1被聘用方擔(dān)任職位：新媒體運(yùn)營專家2.3職位描述及職責(zé)2.3.1負(fù)責(zé)公司新媒體平臺(tái)的日常運(yùn)營和管理；2.3.2制定新媒體內(nèi)容創(chuàng)作計(jì)劃，并執(zhí)行；2.3.3分析新媒體運(yùn)營數(shù)據(jù)，優(yōu)化運(yùn)營策略；2.3.4參與策劃并執(zhí)行新媒體營銷活動(dòng)；2.3.5負(fù)責(zé)與客戶溝通，提供新媒體運(yùn)營相關(guān)服務(wù)。3.聘用期限3.1起止時(shí)間3.1.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為一年。3.2試用期及轉(zhuǎn)正3.2.1本協(xié)議簽訂后，被聘用方需經(jīng)過一個(gè)月的試用期；3.2.2試用期內(nèi)，被聘用方需達(dá)到聘用方要求的崗位工作標(biāo)準(zhǔn)；3.2.3試用期滿，經(jīng)聘用方考核合格，被聘用方正式轉(zhuǎn)正。3.3續(xù)聘及終止條件3.3.1本協(xié)議期滿前一個(gè)月，雙方可協(xié)商續(xù)簽；3.3.2任何一方違反本協(xié)議約定，另一方有權(quán)解除本協(xié)議。4.工作內(nèi)容4.1新媒體平臺(tái)選擇及管理4.1.1被聘用方負(fù)責(zé)選擇并管理公司的新媒體平臺(tái)，包括但不限于公眾號(hào)、微博、抖音等；4.1.2被聘用方需確保新媒體平臺(tái)的內(nèi)容質(zhì)量，符合公司形象和宣傳要求。4.2內(nèi)容創(chuàng)作及發(fā)布4.2.1被聘用方需根據(jù)公司需求，創(chuàng)作并發(fā)布新媒體內(nèi)容；4.2.2內(nèi)容需符合相關(guān)法律法規(guī)，不得含有違法違規(guī)信息。4.3數(shù)據(jù)分析及優(yōu)化4.3.1被聘用方需定期分析新媒體運(yùn)營數(shù)據(jù)，包括閱讀量、點(diǎn)贊量、轉(zhuǎn)發(fā)量等；4.3.2根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果，優(yōu)化新媒體運(yùn)營策略。4.4營銷活動(dòng)策劃及執(zhí)行4.4.1被聘用方需根據(jù)公司需求，策劃并執(zhí)行新媒體營銷活動(dòng)；4.4.2活動(dòng)需達(dá)到預(yù)期效果，提高公司品牌知名度和影響力。4.5客戶溝通與服務(wù)4.5.1被聘用方需與客戶保持良好溝通，了解客戶需求；4.5.2提供專業(yè)的新媒體運(yùn)營服務(wù)，滿足客戶需求。5.工作地點(diǎn)5.1主要工作地點(diǎn)5.1.1主要工作地點(diǎn)：[聘用方住所地址]5.2工作地點(diǎn)變動(dòng)5.2.1如有特殊情況，需經(jīng)雙方協(xié)商一致后方可變動(dòng)工作地點(diǎn)。6.工作時(shí)間及休假6.1工作時(shí)間安排6.1.1標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間：周一至周五，每天8小時(shí)，每周40小時(shí)；6.1.2工作時(shí)間可根據(jù)公司實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。6.2休息日及休假制度6.2.1休息日：每周六、日及國家法定節(jié)假日；6.2.2休假制度：根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。6.3特殊情況下的工作時(shí)間調(diào)整6.3.1如遇特殊情況，需經(jīng)雙方協(xié)商一致后方可調(diào)整工作時(shí)間。8.知識(shí)產(chǎn)權(quán)及保密8.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.1.1被聘用方在執(zhí)行本協(xié)議過程中創(chuàng)作的所有原創(chuàng)內(nèi)容，包括但不限于文章、圖片、視頻等，其著作權(quán)歸聘用方所有；8.1.2被聘用方應(yīng)確保其提供的任何資料、信息或數(shù)據(jù)不侵犯任何第三方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。8.2保密條款8.2.1雙方對(duì)本協(xié)議內(nèi)容以及在工作過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)；8.2.2保密期限自本協(xié)議生效之日起至本協(xié)議終止后三年止。9.違約責(zé)任9.1雙方違約行為9.1.1被聘用方未按時(shí)完成工作任務(wù)，或工作質(zhì)量不符合聘用方要求；9.1.2聘用方未按時(shí)支付被聘用方薪酬；9.1.3雙方違反保密條款，泄露對(duì)方商業(yè)秘密。9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.2.1如發(fā)生違約行為，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；9.2.2違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金數(shù)額根據(jù)違約行為的具體情況由雙方協(xié)商確定。9.3違約金計(jì)算9.3.1違約金按日計(jì)算，每日違約金為被聘用方日薪酬的[具體數(shù)額]；9.3.2違約金總額不超過合同總金額的[具體百分比]。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；10.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向聘用方所在地人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.2.1如雙方選擇仲裁解決爭(zhēng)議，應(yīng)選擇[具體仲裁委員會(huì)]作為爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)。11.合同生效及終止11.1合同生效條件11.1.1雙方簽署本協(xié)議，并加蓋公章或簽字；11.1.2本協(xié)議經(jīng)聘用方法定代表人或授權(quán)代表簽字后生效。11.2合同終止條件11.2.1本協(xié)議約定的聘用期限屆滿；11.2.2雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；11.2.3發(fā)生法定或約定解除合同的情形。12.其他約定事項(xiàng)12.1不可抗力12.1.1如遇不可抗力因素，導(dǎo)致本協(xié)議無法履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任；12.1.2不可抗力包括自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。12.2合同附件12.2.1本協(xié)議附件包括但不限于：工作職責(zé)說明書、薪酬表、保密協(xié)議等。12.3合同解釋12.3.1本協(xié)議如有歧義，應(yīng)以書面解釋為準(zhǔn)。13.合同簽署13.1簽署時(shí)間13.1.1本協(xié)議簽署時(shí)間為[具體日期]。13.2簽署地點(diǎn)13.2.1本協(xié)議簽署地點(diǎn)為[具體地點(diǎn)]。13.3簽署人13.3.1聘用方代表：[聘用方代表姓名]，職務(wù)：[職務(wù)名稱]；13.3.2被聘用方代表：[被聘用方代表姓名]，職務(wù)：[職務(wù)名稱]。14.合同份數(shù)及保管14.1合同份數(shù)14.1.1本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.2合同保管責(zé)任14.2.1雙方對(duì)本協(xié)議負(fù)有妥善保管的義務(wù)，不得遺失或擅自修改。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入及定義15.1第三方定義15.1.1本協(xié)議所稱的第三方，是指在本協(xié)議履行過程中，因特定目的而介入本協(xié)議履行過程的自然人、法人或其他組織。15.1.2.1中介機(jī)構(gòu)：在雙方簽訂本協(xié)議過程中提供中介服務(wù)的機(jī)構(gòu)；15.1.2.2評(píng)估機(jī)構(gòu)：對(duì)本協(xié)議履行過程中的某些特定事項(xiàng)進(jìn)行評(píng)估的機(jī)構(gòu)；15.1.2.3調(diào)解機(jī)構(gòu)：在雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)提供調(diào)解服務(wù)的機(jī)構(gòu)；15.1.2.4執(zhí)行機(jī)構(gòu)：負(fù)責(zé)本協(xié)議履行過程中的某些特定任務(wù)或執(zhí)行的機(jī)構(gòu)。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任16.1.1第三方在本協(xié)議履行過程中的行為，如違反法律法規(guī)或本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。16.1.2第三方責(zé)任限額：16.1.2.1第三方責(zé)任限額為[具體金額]；16.1.2.2如第三方責(zé)任超過責(zé)任限額，超出部分由第三方自行承擔(dān)。17.第三方權(quán)利17.1第三方權(quán)利17.1.1.1根據(jù)本協(xié)議約定，要求甲方或乙方提供必要的資料、信息或數(shù)據(jù)；17.1.1.2在本協(xié)議履行過程中，對(duì)甲方或乙方的行為進(jìn)行監(jiān)督；17.1.1.3在本協(xié)議履行過程中，有權(quán)對(duì)甲方或乙方提出意見和建議。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的關(guān)系18.1.1第三方與甲方的關(guān)系為委托代理或服務(wù)提供關(guān)系；18.1.2甲方應(yīng)遵守本協(xié)議約定，配合第三方履行職責(zé)。18.2第三方與乙方的關(guān)系18.2.1第三方與乙方的關(guān)系為委托代理或服務(wù)提供關(guān)系；18.2.2乙方應(yīng)遵守本協(xié)議約定，配合第三方履行職責(zé)。18.3第三方與雙方的關(guān)系18.3.1第三方與雙方的關(guān)系為中立第三方關(guān)系；18.3.2第三方應(yīng)公正、公平地處理雙方之間的爭(zhēng)議。19.第三方介入程序19.1第三方介入條件19.1.1雙方協(xié)商一致，同意引入第三方介入；19.1.2第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力。19.2第三方介入程序19.2.1雙方應(yīng)向第三方提供本協(xié)議及相關(guān)資料；19.2.2第三方根據(jù)本協(xié)議和相關(guān)資料，對(duì)雙方履行情況進(jìn)行評(píng)估或調(diào)解；19.2.3第三方在評(píng)估或調(diào)解過程中，應(yīng)保持中立，公正處理雙方爭(zhēng)議。20.第三方介入費(fèi)用20.1第三方費(fèi)用承擔(dān)20.1.1第三方介入費(fèi)用由引入方承擔(dān)；20.1.2第三方費(fèi)用包括但不限于評(píng)估費(fèi)、調(diào)解費(fèi)、代理費(fèi)等。20.2第三方費(fèi)用支付方式20.2.1第三方費(fèi)用支付方式為一次性支付；20.2.2第三方費(fèi)用支付時(shí)間為雙方協(xié)商一致后五個(gè)工作日內(nèi)。21.第三方介入期限21.1第三方介入期限21.1.1第三方介入期限為[具體期限]，自雙方協(xié)商一致引入第三方之日起計(jì)算；21.1.2如需延長第三方介入期限，雙方應(yīng)提前[具體時(shí)間]協(xié)商一致。22.第三方介入終止22.1第三方介入終止條件22.1.1本協(xié)議履行完畢；22.1.2雙方協(xié)商一致解除第三方介入；22.1.3第三方完成評(píng)估或調(diào)解任務(wù)。22.2第三方介入終止程序22.2.1雙方協(xié)商一致，向第三方發(fā)出終止介入通知；22.2.2第三方在接到終止通知后，應(yīng)在[具體時(shí)間]內(nèi)完成相關(guān)工作，并提交報(bào)告。23.第三方介入保密23.1第三方保密義務(wù)23.1.1第三方對(duì)本協(xié)議內(nèi)容以及在工作過程中知悉的甲方和乙方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)；23.1.2保密期限自本協(xié)議生效之日起至本協(xié)議終止后三年止。24.第三方變更及替換24.1第三方變更條件24.1.1雙方協(xié)商一致，同意變更第三方；24.1.2新第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力。24.2第三方變更程序24.2.1雙方應(yīng)向新第三方提供本協(xié)議及相關(guān)資料；24.2.2新第三方根據(jù)本協(xié)議和相關(guān)資料，繼續(xù)履行職責(zé)。25.第三方責(zé)任追究25.1第三方責(zé)任追究25.1.1如第三方在本協(xié)議履行過程中違反法律法規(guī)或本協(xié)議約定，導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；25.1.2甲方或乙方有權(quán)向第三方追究責(zé)任，并要求賠償損失。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.工作職責(zé)說明書要求：詳細(xì)描述新媒體運(yùn)營專家的職責(zé)、工作流程、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說明：作為附件，用于明確被聘用方的崗位職責(zé)和工作要求。2.薪酬表要求：明確被聘用方的薪酬結(jié)構(gòu)、支付方式、調(diào)整機(jī)制等。說明：作為附件，用于明確被聘用方的薪酬待遇。3.保密協(xié)議要求：明確雙方在履行本協(xié)議過程中應(yīng)遵守的保密義務(wù)和違約責(zé)任。說明：作為附件，用于保護(hù)雙方的商業(yè)秘密。4.工作時(shí)間表要求：明確被聘用方的工作時(shí)間安排，包括工作日、休息日、加班等。說明：作為附件，用于明確被聘用方的工作時(shí)間安排。5.新媒體運(yùn)營計(jì)劃要求：詳細(xì)描述新媒體平臺(tái)的運(yùn)營策略、內(nèi)容規(guī)劃、營銷活動(dòng)等。說明：作為附件，用于明確新媒體運(yùn)營的具體計(jì)劃和目標(biāo)。6.數(shù)據(jù)分析報(bào)告要求：定期提交新媒體運(yùn)營數(shù)據(jù)分析和優(yōu)化建議。說明：作為附件，用于展示新媒體運(yùn)營的效果和改進(jìn)措施。7.營銷活動(dòng)方案要求：詳細(xì)描述營銷活動(dòng)的策劃、執(zhí)行、評(píng)估等。說明：作為附件，用于明確營銷活動(dòng)的具體實(shí)施方案。8.客戶服務(wù)記錄要求：記錄與客戶的溝通內(nèi)容、服務(wù)內(nèi)容、反饋意見等。說明：作為附件，用于展示客戶服務(wù)的質(zhì)量和效果。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.被聘用方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)完成工作任務(wù)，或工作質(zhì)量不符合聘用方要求。責(zé)任認(rèn)定：被聘用方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償聘用方損失等。示例：被聘用方未按約定完成一篇新媒體文章，導(dǎo)致聘用方錯(cuò)過重要宣傳時(shí)機(jī)，聘用方有權(quán)要求被聘用方支付違約金并賠償損失。2.聘用方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)支付被聘用方薪酬。責(zé)任認(rèn)定：聘用方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償被聘用方損失等。示例：聘用方未按約定支付被聘用方薪酬，被聘用方有權(quán)要求聘用方支付違約金并賠償損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：第三方在履行本協(xié)議過程中違反法律法規(guī)或本協(xié)議約定。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、承擔(dān)法律責(zé)任等。示例：第三方在評(píng)估過程中泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)賠償責(zé)任并追究法律責(zé)任。4.保密違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：違反保密協(xié)議，泄露對(duì)方商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、承擔(dān)法律責(zé)任等。示例：被聘用方在離職后泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求被聘用方承擔(dān)賠償責(zé)任并追究法律責(zé)任。全文完。2024年度新媒體運(yùn)營專家聘用協(xié)議2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.聘用關(guān)系2.1聘用期限2.2工作內(nèi)容2.3工作地點(diǎn)3.工作時(shí)間與休息3.1工作時(shí)間3.2休息時(shí)間4.薪酬與福利4.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)4.2福利待遇4.3薪酬支付方式5.保密條款5.1保密內(nèi)容5.2保密義務(wù)5.3違約責(zé)任6.保密信息6.1保密信息的范圍6.2保密信息的處理7.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬7.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬7.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)的許可使用8.試用期與考核8.1試用期8.2考核標(biāo)準(zhǔn)9.試用期解除9.1試用期解除的條件9.2試用期解除的程序10.合同解除與終止10.1合同解除的條件10.2合同解除的程序10.3合同終止的條件10.4合同終止的程序11.違約責(zé)任11.1違約行為的界定11.2違約責(zé)任的承擔(dān)12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.合同生效與修改13.1合同生效條件13.2合同修改程序14.其他14.1合同份數(shù)14.2合同簽署14.3合同生效日期第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義本合同中，“新媒體運(yùn)營專家”是指具備新媒體運(yùn)營專業(yè)知識(shí)、技能和經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)本合同約定的新媒體運(yùn)營工作的專業(yè)人員。1.2解釋“本合同”指本聘用協(xié)議書；“甲方”指聘用新媒體運(yùn)營專家的甲方；“乙方”指被聘用為新媒體運(yùn)營專家的乙方；“工作內(nèi)容”指乙方根據(jù)甲方要求，負(fù)責(zé)的新媒體運(yùn)營相關(guān)的工作；“工作時(shí)間”指乙方根據(jù)甲方要求，在約定的工作地點(diǎn)內(nèi)，完成工作的時(shí)間；“薪酬”指乙方根據(jù)本合同約定，由甲方支付的報(bào)酬；“保密信息”指乙方在履行本合同過程中知悉的、具有商業(yè)秘密性質(zhì)的信息。2.聘用關(guān)系2.1聘用期限本合同的有效期為自雙方簽字之日起至2024年12月31日止。2.2工作內(nèi)容乙方應(yīng)負(fù)責(zé)甲方新媒體平臺(tái)的日常運(yùn)營，包括但不限于內(nèi)容策劃、編輯、發(fā)布、互動(dòng)、數(shù)據(jù)分析等工作。2.3工作地點(diǎn)乙方應(yīng)在甲方指定的工作地點(diǎn)完成工作，具體工作地點(diǎn)由甲方根據(jù)工作需要通知乙方。3.工作時(shí)間與休息3.1工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為每周一至周五，每天工作8小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)工作需要與乙方協(xié)商確定。3.2休息時(shí)間乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假權(quán)利，休假時(shí)間按照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。4.薪酬與福利4.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)乙方每月基本工資為人民幣_(tái)_____元，根據(jù)工作表現(xiàn)，甲方有權(quán)給予績(jī)效獎(jiǎng)金。4.2福利待遇乙方享有五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)假日福利等福利待遇，具體按照國家相關(guān)法律法規(guī)及甲方規(guī)定執(zhí)行。4.3薪酬支付方式甲方每月在約定的時(shí)間內(nèi)，通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方的薪酬。5.保密條款5.1保密內(nèi)容乙方在履行本合同過程中，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營策略、客戶信息等。5.2保密義務(wù)乙方未經(jīng)甲方書面同意，不得以任何形式泄露、披露或使用保密信息。5.3違約責(zé)任若乙方違反保密義務(wù)，造成甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。6.保密信息6.1保密信息的范圍甲方的商業(yè)計(jì)劃、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、市場(chǎng)分析報(bào)告等；乙方向甲方提供的任何文件、數(shù)據(jù)、信息等；甲方與第三方簽訂的保密協(xié)議或約定。6.2保密信息的處理乙方應(yīng)妥善保管保密信息，不得復(fù)制、傳播或以任何方式泄露給第三方。8.試用期與考核8.1試用期乙方自簽訂本合同之日起進(jìn)入試用期，試用期為三個(gè)月。8.2考核標(biāo)準(zhǔn)甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、工作成果、團(tuán)隊(duì)合作能力等方面進(jìn)行考核，具體考核標(biāo)準(zhǔn)如下：工作質(zhì)量：完成工作內(nèi)容的準(zhǔn)確性和時(shí)效性；工作效率：完成工作的時(shí)間安排和進(jìn)度；團(tuán)隊(duì)合作：與團(tuán)隊(duì)成員的溝通與協(xié)作；創(chuàng)新能力：提出新想法和改進(jìn)措施的積極性。9.試用期解除9.1試用期解除的條件在試用期內(nèi)，任何一方均有權(quán)書面通知對(duì)方解除本合同，但需提前______天通知對(duì)方。9.2試用期解除的程序試用期解除時(shí)，雙方應(yīng)書面確認(rèn)解除原因，并辦理相關(guān)手續(xù)。10.合同解除與終止10.1合同解除的條件甲方因經(jīng)營需要或乙方工作表現(xiàn)不符合要求，經(jīng)協(xié)商一致；乙方因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行合同；任何一方違反本合同約定的義務(wù)，經(jīng)對(duì)方書面通知后未在______天內(nèi)糾正；發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行。10.2合同解除的程序合同解除時(shí)，雙方應(yīng)書面確認(rèn)解除原因，并辦理相關(guān)手續(xù)。甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的報(bào)酬和補(bǔ)償。10.3合同終止的條件合同約定的聘用期限屆滿；任何一方書面通知對(duì)方終止合同，但需提前______天通知對(duì)方。11.違約責(zé)任11.1違約行為的界定乙方未能按照約定完成工作內(nèi)容；乙方泄露甲方保密信息；甲方未按照約定支付薪酬；任何一方違反本合同約定的其他義務(wù)。11.2違約責(zé)任的承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭(zhēng)議，協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)如雙方選擇仲裁解決爭(zhēng)議，應(yīng)向合同簽訂地仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。13.合同生效與修改13.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同修改程序?qū)Ρ竞贤娜魏涡薷?，均需?jīng)雙方書面同意，并簽署書面修改協(xié)議。14.其他14.1合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2合同簽署本合同由甲乙雙方授權(quán)代表簽字蓋章后生效。甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________簽署日期：_________第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本合同中，“第三方”是指除甲乙雙方之外的，根據(jù)合同約定，介入本合同關(guān)系，提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立法人、非法人組織或個(gè)人。15.2第三方介入條件15.2.2第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽署書面協(xié)議。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方在履行其職責(zé)過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和合同約定，對(duì)甲乙雙方負(fù)有相應(yīng)的責(zé)任。15.3.2第三方的責(zé)任包括但不限于：提供的服務(wù)質(zhì)