2024全新飯店承包經(jīng)營及員工培訓(xùn)與發(fā)展合作協(xié)議下載3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024全新飯店承包經(jīng)營及員工培訓(xùn)與發(fā)展合作協(xié)議本合同目錄一覽1.合作雙方的基本信息1.1合作雙方的名稱、地址、聯(lián)系方式1.2合作的飯店名稱、地址、經(jīng)營范圍2.承包經(jīng)營的范圍和內(nèi)容2.1承包經(jīng)營的飯店區(qū)域劃分2.2承包經(jīng)營的飯店設(shè)施設(shè)備使用2.3承包經(jīng)營的飯店經(jīng)營方式3.承包經(jīng)營的期限和條件3.1承包經(jīng)營的起始日期和終止日期3.2承包經(jīng)營的保證金及支付方式3.3承包經(jīng)營的違約責(zé)任4.飯店經(jīng)營目標(biāo)及考核指標(biāo)4.1飯店年度經(jīng)營目標(biāo)4.2飯店月度經(jīng)營目標(biāo)4.3考核指標(biāo)及考核方式5.飯店員工培訓(xùn)與發(fā)展5.1員工培訓(xùn)計劃及內(nèi)容5.2員工培訓(xùn)時間及方式5.3員工培訓(xùn)考核及評估6.飯店員工薪酬及福利6.1員工薪酬結(jié)構(gòu)及標(biāo)準(zhǔn)6.2員工福利政策及執(zhí)行6.3薪酬及福利調(diào)整機制7.飯店經(jīng)營成本及費用7.1經(jīng)營成本構(gòu)成及計算方式7.2費用預(yù)算及控制7.3成本費用調(diào)整及審批8.飯店財務(wù)管理及審計8.1財務(wù)管理制度及流程8.2財務(wù)報表編制及披露8.3財務(wù)審計及監(jiān)督9.合作雙方的權(quán)益與義務(wù)9.1合作雙方的權(quán)益9.2合作雙方的義務(wù)9.3違約責(zé)任及處理10.合作雙方的爭議解決機制10.1爭議解決方式10.2爭議解決程序10.3爭議解決費用承擔(dān)11.合同的變更與解除11.1合同變更條件及程序11.2合同解除條件及程序11.3合同解除后的處理12.合同的終止及后續(xù)處理12.1合同終止條件及程序12.2合同終止后的處理12.3合同解除后的責(zé)任承擔(dān)13.合同的生效、備案及通知13.1合同生效條件13.2合同備案程序13.3通知方式及送達14.其他約定事項14.1不可抗力14.2合同附件14.3合同解釋及適用法律第一部分：合同如下：1.合作雙方的基本信息1.1合作雙方的名稱：甲方（飯店業(yè)主）為飯店，乙方（承包經(jīng)營者）為餐飲管理有限公司。1.2合作雙方的地址：甲方地址為市區(qū)路號，乙方地址為市區(qū)路號。1.4合作的飯店名稱：飯店。1.5合作的飯店地址：市區(qū)路號。1.6合作的飯店經(jīng)營范圍：餐飲服務(wù)、客房服務(wù)、商務(wù)服務(wù)。2.承包經(jīng)營的范圍和內(nèi)容2.1承包經(jīng)營的飯店區(qū)域劃分為前廳、客房、餐飲、廚房、后勤等區(qū)域。2.2承包經(jīng)營的飯店設(shè)施設(shè)備使用：乙方在合同有效期內(nèi)有權(quán)使用甲方提供的所有設(shè)施設(shè)備，并承擔(dān)相應(yīng)的維護保養(yǎng)責(zé)任。2.3承包經(jīng)營的飯店經(jīng)營方式：乙方采用自主經(jīng)營模式，負責(zé)飯店的日常運營和管理。3.承包經(jīng)營的期限和條件3.1承包經(jīng)營的起始日期為2024年1月1日，終止日期為2028年12月31日。3.2承包經(jīng)營的保證金為人民幣100萬元，乙方應(yīng)在合同簽訂之日起5個工作日內(nèi)支付至甲方指定賬戶。3.3承包經(jīng)營的違約責(zé)任：如乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。4.飯店經(jīng)營目標(biāo)及考核指標(biāo)4.1飯店年度經(jīng)營目標(biāo)：實現(xiàn)營業(yè)收入增長10%，客房入住率達到85%。4.2飯店月度經(jīng)營目標(biāo)：每月營業(yè)收入增長1%，客房入住率達到85%。4.3考核指標(biāo)及考核方式：每月底，甲方將根據(jù)乙方的經(jīng)營數(shù)據(jù)，對飯店的營業(yè)收入、客房入住率等指標(biāo)進行考核。5.飯店員工培訓(xùn)與發(fā)展5.1員工培訓(xùn)計劃及內(nèi)容：乙方應(yīng)在每年制定員工培訓(xùn)計劃，包括新員工入職培訓(xùn)、在職員工技能提升培訓(xùn)等。5.2員工培訓(xùn)時間及方式：培訓(xùn)時間為每月至少一次，培訓(xùn)方式包括內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、在線學(xué)習(xí)等。5.3員工培訓(xùn)考核及評估：培訓(xùn)結(jié)束后，乙方應(yīng)對員工進行考核，并評估培訓(xùn)效果。6.飯店員工薪酬及福利6.1員工薪酬結(jié)構(gòu)及標(biāo)準(zhǔn)：員工薪酬包括基本工資、崗位工資、績效工資、獎金等，具體標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)崗位和績效確定。6.2員工福利政策及執(zhí)行：乙方將按照國家相關(guān)法律法規(guī)及飯店實際情況，為員工提供社會保險、住房公積金、帶薪休假等福利。6.3薪酬及福利調(diào)整機制：薪酬及福利將根據(jù)市場行情和飯店經(jīng)營狀況進行定期調(diào)整。7.飯店經(jīng)營成本及費用7.1經(jīng)營成本構(gòu)成及計算方式：經(jīng)營成本包括食材、人工、水電費、物業(yè)管理費等，計算方式按照實際發(fā)生金額進行核算。7.2費用預(yù)算及控制：乙方應(yīng)在每月底制定下月費用預(yù)算，并嚴(yán)格控制費用支出。7.3成本費用調(diào)整及審批：成本費用調(diào)整需經(jīng)甲方同意后方可執(zhí)行。8.飯店財務(wù)管理及審計8.1財務(wù)管理制度及流程：乙方應(yīng)建立完善的財務(wù)管理制度，包括財務(wù)收支、成本核算、會計核算等流程。8.2財務(wù)報表編制及披露：乙方應(yīng)按月編制財務(wù)報表，并于次月5日前提交甲方審核。8.3財務(wù)審計及監(jiān)督：甲方有權(quán)對乙方的財務(wù)狀況進行審計，乙方應(yīng)配合并提供必要的信息。9.合作雙方的權(quán)益與義務(wù)9.1合作雙方的權(quán)益：甲方享有飯店的經(jīng)營管理權(quán)，乙方享有承包經(jīng)營的權(quán)益。9.2合作雙方的義務(wù)：甲方負責(zé)飯店的產(chǎn)權(quán)、土地使用權(quán)等合法權(quán)益，乙方負責(zé)飯店的日常經(jīng)營和管理。9.3違約責(zé)任及處理：任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。10.合作雙方的爭議解決機制10.1爭議解決方式：合作雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交市仲裁委員會仲裁。10.2爭議解決程序：仲裁委員會應(yīng)按照《中華人民共和國仲裁法》的規(guī)定進行仲裁。10.3爭議解決費用承擔(dān)：仲裁費用由敗訴方承擔(dān)，除非仲裁委員會另有裁決。11.合同的變更與解除11.1合同變更條件及程序：任何一方要求變更合同內(nèi)容，應(yīng)書面提出，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂補充協(xié)議。11.3合同解除后的處理：合同解除后，雙方應(yīng)按照約定進行財產(chǎn)清算，并處理完畢相關(guān)事宜。12.合同的終止及后續(xù)處理12.1合同終止條件及程序：合同終止包括合同到期、解除、違約等情況，具體程序按照合同約定執(zhí)行。12.2合同終止后的處理：合同終止后，雙方應(yīng)按照約定進行財產(chǎn)清算，并處理完畢相關(guān)事宜，包括但不限于員工安置、設(shè)施設(shè)備歸還等。12.3合同解除后的責(zé)任承擔(dān)：合同解除后，雙方應(yīng)根據(jù)實際情況承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。13.合同的生效、備案及通知13.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同備案程序：本合同簽訂后，雙方應(yīng)按照相關(guān)法律規(guī)定進行備案。13.3通知方式及送達：本合同的通知應(yīng)以書面形式進行，可以通過郵寄、傳真、電子郵件等方式送達。14.其他約定事項14.1不可抗力：因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。14.2合同附件：本合同附件包括但不限于飯店設(shè)施設(shè)備清單、員工培訓(xùn)計劃、財務(wù)報表等。14.3合同解釋及適用法律：本合同的解釋和適用法律以中華人民共和國法律為準(zhǔn)。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義及范圍15.1第三方定義：在本合同中，第三方是指除甲、乙雙方之外的，為達成合同目的，提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)等服務(wù)的個人或法人。15.2.1提供飯店經(jīng)營管理咨詢；15.2.2提供飯店設(shè)施設(shè)備的采購、安裝、維修服務(wù)；15.2.3提供飯店員工培訓(xùn)服務(wù)；15.2.4提供飯店市場營銷推廣服務(wù)；15.2.5其他經(jīng)甲乙雙方同意的第三方服務(wù)。16.第三方介入的審批程序16.1甲方或乙方需引入第三方服務(wù)時，應(yīng)提前30日向?qū)Ψ綍嫣岢錾暾?，并說明第三方服務(wù)的具體內(nèi)容和預(yù)期效果。16.2雙方應(yīng)在收到申請后10個工作日內(nèi)共同決定是否引入第三方服務(wù)，并簽署相關(guān)協(xié)議。17.第三方責(zé)任及權(quán)利17.1第三方責(zé)任：第三方應(yīng)按照合同約定，履行其服務(wù)職責(zé)，并對因自身原因造成的損失承擔(dān)賠償責(zé)任。17.2第三方權(quán)利：第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費用，并享有合同約定的其他權(quán)利。18.第三方責(zé)任限額18.1第三方責(zé)任限額：第三方因提供服務(wù)造成甲乙雙方損失的，其賠償責(zé)任限額為人民幣萬元。18.2超過責(zé)任限額的部分，由甲乙雙方根據(jù)實際情況共同承擔(dān)。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的關(guān)系：第三方與甲方之間是服務(wù)與被服務(wù)的關(guān)系，甲方應(yīng)按照合同約定支付第三方服務(wù)費用。19.2第三方與乙方的責(zé)任劃分：第三方在提供服務(wù)過程中，若因自身原因?qū)е乱曳綋p失，乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)賠償責(zé)任，甲方應(yīng)予以協(xié)助。19.3第三方與飯店員工的關(guān)系：第三方在提供培訓(xùn)等服務(wù)時，應(yīng)遵守飯店的規(guī)章制度，對違反規(guī)定的行為承擔(dān)責(zé)任。20.第三方合同的簽訂與備案20.1第三方合同的簽訂：第三方與甲乙雙方簽訂的合同，應(yīng)明確服務(wù)內(nèi)容、費用、責(zé)任等條款。20.2第三方合同的備案：第三方合同簽訂后，甲乙雙方應(yīng)予以備案，并確保合同的合法性和有效性。21.第三方合同的變更與解除21.1第三方合同的變更：任何一方需變更第三方合同內(nèi)容，應(yīng)提前30日通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。21.2第三方合同的解除：第三方合同解除條件應(yīng)與原合同約定一致，解除后，甲乙雙方應(yīng)按照約定處理相關(guān)事宜。22.第三方介入的爭議解決22.1第三方介入的爭議解決方式：第三方介入引發(fā)的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。22.2第三方介入的爭議解決程序：協(xié)商不成的，可提交市仲裁委員會仲裁。23.第三方介入的其他規(guī)定23.1第三方介入的費用承擔(dān)：第三方介入產(chǎn)生的費用，由甲乙雙方根據(jù)實際情況協(xié)商分擔(dān)。23.2第三方介入的信息保密：第三方應(yīng)遵守保密協(xié)議，對甲乙雙方提供的信息負有保密義務(wù)。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：飯店設(shè)施設(shè)備清單詳細要求：清單應(yīng)包括設(shè)施設(shè)備的名稱、型號、數(shù)量、規(guī)格、購置日期、使用狀況等。說明：此清單作為雙方確認飯店設(shè)施設(shè)備的依據(jù)，應(yīng)與實際設(shè)備相符。2.附件二：員工培訓(xùn)計劃詳細要求：計劃應(yīng)包括培訓(xùn)主題、內(nèi)容、時間、地點、培訓(xùn)師、參與人員等。說明：此計劃作為雙方監(jiān)督和評估員工培訓(xùn)效果的依據(jù)。3.附件三：財務(wù)報表詳細要求：報表應(yīng)包括資產(chǎn)負債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等，并附有必要的說明。說明：此報表作為雙方監(jiān)督和評估飯店財務(wù)狀況的依據(jù)。4.附件四：第三方服務(wù)合同詳細要求：合同應(yīng)包括服務(wù)內(nèi)容、費用、期限、責(zé)任、保密條款等。說明：此合同作為雙方與第三方合作的法律依據(jù)。5.附件五：違約行為及處理記錄詳細要求：記錄應(yīng)包括違約行為、發(fā)現(xiàn)日期、處理措施、處理結(jié)果等。說明：此記錄作為雙方處理違約行為的依據(jù)。6.附件六：爭議解決文件詳細要求：文件應(yīng)包括爭議雙方、爭議內(nèi)容、解決方案、執(zhí)行情況等。說明：此文件作為雙方解決爭議的記錄。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為：違約不支付保證金或租金；違約未達到經(jīng)營目標(biāo)；違約未按時提交財務(wù)報表；違約未按約定進行員工培訓(xùn)；違約違反合同約定的保密義務(wù)；違約未按約定處理爭議。2.責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)：違約行為一經(jīng)確認，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。違約責(zé)任包括但不限于賠償損失、支付違約金、解除合同等。賠償損失以實際損失為準(zhǔn)，包括直接損失和間接損失。3.違約責(zé)任示例說明：示例一：若乙方未在合同約定的時間內(nèi)支付保證金，則每逾期一日，應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于保證金金額1%的違約金。示例二：若甲方未達到合同約定的營業(yè)收入目標(biāo)，則甲方應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于差額部分10%的違約金。示例三：若乙方違反合同約定的保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失，乙方應(yīng)賠償甲方實際損失，并支付相當(dāng)于損失金額20%的違約金。全文完。2024全新飯店承包經(jīng)營及員工培訓(xùn)與發(fā)展合作協(xié)議1本合同目錄一覽1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂背景與目的1.3承包經(jīng)營范圍與期限2.1經(jīng)營權(quán)歸屬2.2經(jīng)營權(quán)使用規(guī)范2.3經(jīng)營權(quán)轉(zhuǎn)讓限制3.1餐飲服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)3.2服務(wù)項目及內(nèi)容3.3服務(wù)質(zhì)量保障措施4.1飯店設(shè)施設(shè)備管理4.2設(shè)施設(shè)備維修保養(yǎng)4.3設(shè)施設(shè)備更新改造5.1飯店財務(wù)管理制度5.2收入分配及支付方式5.3費用結(jié)算與報銷6.1員工招聘與錄用6.2員工培訓(xùn)與發(fā)展6.3員工福利待遇7.1安全生產(chǎn)與消防7.2應(yīng)急預(yù)案與處理7.3安全責(zé)任追究8.1市場營銷策略8.2品牌建設(shè)與推廣8.3客戶關(guān)系維護9.1合同變更與解除9.2違約責(zé)任與賠償9.3爭議解決方式10.1合同生效與終止10.2合同附件及補充協(xié)議10.3合同簽署日期與地點11.1合同份數(shù)及保管11.2合同效力及適用法律11.3合同解釋權(quán)歸屬12.1合同執(zhí)行監(jiān)督12.2合同變更通知與確認12.3合同終止通知與確認13.1合同附件13.2合同附件說明14.1合同簽署人及代表14.2合同簽署日期第一部分：合同如下：1.1合同雙方基本信息1.1.1承包方：名稱、地址、法定代表人或負責(zé)人姓名、聯(lián)系電話、電子郵箱。1.1.2經(jīng)營方：名稱、地址、法定代表人或負責(zé)人姓名、聯(lián)系電話、電子郵箱。1.1.3合同簽訂日期：年月日。1.2合同簽訂背景與目的1.2.1飯店現(xiàn)狀：飯店基本情況、現(xiàn)有經(jīng)營狀況等。1.2.2合同目的：明確雙方合作的目標(biāo)，如提升飯店服務(wù)質(zhì)量、擴大經(jīng)營規(guī)模等。1.3承包經(jīng)營范圍與期限1.3.1承包范圍：包括餐飲、客房、娛樂、健身等經(jīng)營業(yè)務(wù)。1.3.2承包期限：自年月日起至年月日止。2.1經(jīng)營權(quán)歸屬2.1.1經(jīng)營權(quán)歸承包方所有。2.1.2經(jīng)營權(quán)不得轉(zhuǎn)讓、抵押、出租。2.2經(jīng)營權(quán)使用規(guī)范2.2.1承包方需遵守國家法律法規(guī)及飯店相關(guān)政策。2.2.2經(jīng)營活動中不得損害消費者權(quán)益。2.3經(jīng)營權(quán)轉(zhuǎn)讓限制2.3.1經(jīng)營權(quán)不得擅自轉(zhuǎn)讓。2.3.2轉(zhuǎn)讓經(jīng)營權(quán)需經(jīng)經(jīng)營方同意，并按照相關(guān)規(guī)定辦理。3.1餐飲服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)3.1.1餐飲服務(wù)應(yīng)確保食品安全、衛(wèi)生。3.1.2餐飲服務(wù)人員需持有效健康證明上崗。3.1.3餐飲菜品質(zhì)量應(yīng)符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。3.2服務(wù)項目及內(nèi)容3.2.1餐飲服務(wù)項目：包括中餐、西餐、自助餐等。3.2.2客房服務(wù)項目：包括客房預(yù)訂、入住、退房等。3.2.3娛樂健身服務(wù)項目：包括KTV、健身房等。3.3服務(wù)質(zhì)量保障措施3.3.1建立服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控體系。3.3.2定期對服務(wù)質(zhì)量進行評估。3.3.3對服務(wù)質(zhì)量問題及時整改。4.1飯店設(shè)施設(shè)備管理4.1.1保持設(shè)施設(shè)備完好、整潔。4.1.2設(shè)施設(shè)備定期進行檢查、維護、保養(yǎng)。4.2設(shè)施設(shè)備維修保養(yǎng)4.2.1設(shè)施設(shè)備維修保養(yǎng)由承包方負責(zé)。4.2.2維修保養(yǎng)費用由承包方承擔(dān)。4.3設(shè)施設(shè)備更新改造4.3.1根據(jù)經(jīng)營需要，承包方可申請設(shè)施設(shè)備更新改造。4.3.2更新改造費用由承包方承擔(dān)。5.1飯店財務(wù)管理制度5.1.1建立健全財務(wù)管理制度。5.1.2財務(wù)收支須真實、合法。5.2收入分配及支付方式5.2.1收入分配：按月結(jié)算，按比例分配。5.2.2支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付。5.3費用結(jié)算與報銷5.3.1費用結(jié)算：按月結(jié)算，次月支付。5.3.2報銷：按規(guī)定程序辦理報銷手續(xù)。6.1員工招聘與錄用6.1.1招聘條件：符合國家法律法規(guī)及飯店要求。6.1.2錄用程序：嚴(yán)格按照招聘流程進行。6.2員工培訓(xùn)與發(fā)展6.2.1定期組織員工培訓(xùn)。6.2.2為員工提供晉升機會。6.3員工福利待遇6.3.1按國家規(guī)定和飯店政策執(zhí)行。6.3.2定期調(diào)整員工福利待遇。8.1市場營銷策略8.1.1市場調(diào)研：定期進行市場調(diào)研，了解消費者需求。8.1.2品牌推廣：制定品牌推廣計劃，包括廣告宣傳、公關(guān)活動等。8.1.3價格策略：根據(jù)市場情況和成本，制定合理的價格策略。8.2品牌建設(shè)與推廣8.2.1建立飯店品牌形象識別系統(tǒng)（CIS）。8.2.2開展線上線下品牌宣傳活動。8.2.3建立品牌合作伙伴關(guān)系。8.3客戶關(guān)系維護8.3.1建立客戶數(shù)據(jù)庫，記錄客戶信息。8.3.2定期開展客戶滿意度調(diào)查。8.3.3實施客戶忠誠度計劃。9.1合同變更與解除9.1.1合同變更：任何一方提出變更合同內(nèi)容，需書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后生效。9.1.2合同解除：出現(xiàn)不可抗力或其他合同約定的情形，任何一方有權(quán)解除合同。9.2違約責(zé)任與賠償9.2.1承包方違約：按照合同約定承擔(dān)違約責(zé)任，賠償經(jīng)營方損失。9.2.2經(jīng)營方違約：按照合同約定承擔(dān)違約責(zé)任，賠償承包方損失。9.3爭議解決方式9.3.1爭議解決：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議。9.3.2協(xié)商不成的，提交仲裁委員會仲裁。10.1合同生效與終止10.1.1合同生效：雙方簽字蓋章后生效。10.1.2合同終止：合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除合同。10.2合同附件及補充協(xié)議10.2.1合同附件：包括但不限于設(shè)施設(shè)備清單、員工名單、財務(wù)報表等。10.2.2補充協(xié)議：雙方在履行合同過程中達成的補充協(xié)議，作為合同組成部分。10.3合同簽署日期與地點10.3.1合同簽署日期：年月日。10.3.2合同簽署地點：地點。11.1合同份數(shù)及保管11.1.1合同份數(shù)：一式兩份，雙方各執(zhí)一份。11.1.2合同保管：雙方應(yīng)妥善保管合同原件。11.2合同效力及適用法律11.2.1合同效力：本合同具有法律效力，對雙方具有約束力。11.2.2適用法律：本合同適用中華人民共和國法律。11.3合同解釋權(quán)歸屬11.3.1合同解釋：合同條款的解釋權(quán)歸經(jīng)營方所有。12.1合同執(zhí)行監(jiān)督12.1.1合同執(zhí)行：雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行各自義務(wù)。12.1.2監(jiān)督檢查：經(jīng)營方有權(quán)對承包方的經(jīng)營情況進行監(jiān)督檢查。12.2合同變更通知與確認12.2.1變更通知：任何一方提出合同變更，應(yīng)以書面形式通知對方。12.2.2確認變更：對方應(yīng)在收到通知后五個工作日內(nèi)予以確認。12.3合同終止通知與確認12.3.1終止通知：任何一方提出合同終止，應(yīng)以書面形式通知對方。12.3.2確認終止：對方應(yīng)在收到通知后五個工作日內(nèi)予以確認。13.1合同附件13.1.1附件一：設(shè)施設(shè)備清單。13.1.2附件二：員工名單。13.1.3附件三：財務(wù)報表。13.2合同附件說明13.2.1附件一：詳細列明飯店現(xiàn)有設(shè)施設(shè)備情況。13.2.2附件二：包括員工姓名、職位、入職時間等信息。13.2.3附件三：包括月度、季度、年度財務(wù)報表。第二部分：第三方介入后的修正1.1第三方概念界定1.1.1第三方是指在甲乙雙方合同關(guān)系中，非合同主體，但因其專業(yè)能力、技術(shù)支持、服務(wù)提供等需要介入合同履行過程中的獨立第三方。1.2第三方介入的范圍和方式1.2.1第三方介入的范圍：包括但不限于咨詢服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、項目管理、設(shè)施設(shè)備采購等。1.2.2第三方介入的方式：以合同形式明確第三方的工作內(nèi)容、權(quán)利義務(wù)、責(zé)任范圍等。1.3第三方選擇與授權(quán)1.3.1甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商確定第三方，并簽訂合作協(xié)議。1.3.2第三方需具備相應(yīng)的資質(zhì)和經(jīng)驗，能夠勝任相關(guān)工作。1.4第三方的責(zé)權(quán)利1.4.1責(zé)任：第三方在合同履行過程中應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于完成工作任務(wù)、保證服務(wù)質(zhì)量、維護合同雙方的合法權(quán)益等。1.4.2權(quán)利：第三方有權(quán)獲取合同約定的報酬，并在合同范圍內(nèi)享有相應(yīng)的權(quán)利。1.4.3利益：第三方通過提供專業(yè)服務(wù)，獲得合同約定的報酬，并享有合同履行帶來的利益。1.5第三方與其他各方的劃分說明1.5.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系：第三方作為獨立第三方，與甲乙雙方分別簽訂合作協(xié)議，各自承擔(dān)合同責(zé)任。1.5.2第三方與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)：第三方應(yīng)按照合作協(xié)議履行其義務(wù)，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定履行各自的義務(wù)。1.5.3第三方與甲乙雙方的爭議解決：第三方與甲乙雙方的爭議應(yīng)通過協(xié)商解決，協(xié)商不成的，提交仲裁委員會仲裁。2.1第三方介入時的額外條款及說明2.1.1.1第三方的工作范圍、時間安排、服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等。2.1.1.2第三方的報酬及支付方式。2.1.1.3第三方的責(zé)任限額。2.1.1.4第三方與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。2.1.1.5第三方介入過程中可能產(chǎn)生的風(fēng)險及應(yīng)對措施。2.2第三方責(zé)任限額的明確2.2.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方的工作內(nèi)容、服務(wù)范圍、合同約定等因素綜合考慮。2.2.2第三方責(zé)任限額應(yīng)在合作協(xié)議中明確約定。2.2.3第三方責(zé)任限額的確定應(yīng)遵循公平、合理、誠信的原則。2.2.4第三方在履行合同過程中，如因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)按照責(zé)任限額承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.3第三方介入后的合同履行2.3.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定，繼續(xù)履行各自的義務(wù)。2.3.2第三方在合同履行過程中，如遇到無法解決的問題，應(yīng)及時通知甲乙雙方，共同協(xié)商解決。2.3.3第三方在合同履行過程中，如違反合同約定，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。2.4第三方介入后的合同變更2.4.1第三方介入后，如需對合同內(nèi)容進行變更，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致。2.4.2合同變更應(yīng)簽訂補充協(xié)議，作為原合同的一部分。2.4.3合同變更后的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由甲乙雙方與第三方共同承擔(dān)。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：飯店設(shè)施設(shè)備清單詳細列明飯店現(xiàn)有設(shè)施設(shè)備名稱、型號、數(shù)量、使用狀況等。附件要求：清單需加蓋飯店公章，并由雙方負責(zé)人簽字確認。2.附件二：員工名單包含員工姓名、職位、入職時間、聯(lián)系方式等信息。附件要求：名單需加蓋飯店公章，并由雙方負責(zé)人簽字確認。3.附件三：財務(wù)報表包括月度、季度、年度財務(wù)報表，如資產(chǎn)負債表、利潤表等。附件要求：報表需加蓋飯店公章，并由雙方負責(zé)人簽字確認。4.附件四：合同變更協(xié)議記錄合同履行過程中發(fā)生的任何變更，包括但不限于范圍、期限、費用等。附件要求：協(xié)議需加蓋雙方公章，并由雙方負責(zé)人簽字確認。5.附件五：第三方合作協(xié)議明確第三方的工作內(nèi)容、權(quán)利義務(wù)、責(zé)任范圍等。附件要求：協(xié)議需加蓋雙方公章及第三方公章，并由各方負責(zé)人簽字確認。6.附件六：服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控報告定期對服務(wù)質(zhì)量進行評估，包括顧客滿意度調(diào)查、服務(wù)質(zhì)量檢查等。附件要求：報告需加蓋飯店公章，并由雙方負責(zé)人簽字確認。7.附件七：安全生產(chǎn)記錄記錄飯店安全生產(chǎn)情況，包括安全檢查、事故處理等。附件要求：記錄需加蓋飯店公章，并由雙方負責(zé)人簽字確認。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為：1.1承包方未按時完成服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；1.2承包方未按時繳納費用；1.3承包方擅自轉(zhuǎn)讓經(jīng)營權(quán)；1.4經(jīng)營方未按時支付承包方費用；1.5第三方未按協(xié)議履行義務(wù)；1.6雙方未按合同約定履行變更通知義務(wù)。2.責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)：2.1違約行為一經(jīng)確認，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；2.2違約責(zé)任包括但不限于賠償損失、支付違約金、解除合同等；2.3違約責(zé)任的具體金額由雙方協(xié)商確定，協(xié)商不成的，提交仲裁委員會仲裁。3.違約責(zé)任示例說明：3.1承包方未按時完成服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，導(dǎo)致顧客投訴，經(jīng)營方有權(quán)要求承包方進行整改，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；3.2承包方未按時繳納費用，經(jīng)營方有權(quán)暫停承包方經(jīng)營權(quán)，并要求承包方支付滯納金；3.3承包方擅自轉(zhuǎn)讓經(jīng)營權(quán)，經(jīng)營方有權(quán)解除合同，并要求承包方承擔(dān)違約金；3.4經(jīng)營方未按時支付承包方費用，承包方有權(quán)要求經(jīng)營方支付逾期付款利息；3.5第三方未按協(xié)議履行義務(wù)，雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，包括賠償損失、支付違約金等；3.6雙方未按合同約定履行變更通知義務(wù)，導(dǎo)致合同履行出現(xiàn)困難，雙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。全文完。2024全新飯店承包經(jīng)營及員工培訓(xùn)與發(fā)展合作協(xié)議2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1承包方基本信息1.2經(jīng)營方基本信息1.3合同簽訂日期2.承包經(jīng)營范圍2.1經(jīng)營地點2.2經(jīng)營項目2.3經(jīng)營期限3.經(jīng)營管理權(quán)3.1經(jīng)營方對飯店的管理權(quán)3.2承包方對飯店的管理權(quán)3.3雙方對飯店管理的責(zé)任與義務(wù)4.員工培訓(xùn)與發(fā)展4.1員工培訓(xùn)計劃4.2培訓(xùn)內(nèi)容與方法4.3培訓(xùn)費用及承擔(dān)方5.員工待遇與福利5.1員工工資及支付方式5.2員工福利待遇5.3員工考核與晉升6.財務(wù)管理6.1經(jīng)營收入與支出6.2財務(wù)報表與審計6.3財務(wù)風(fēng)險控制7.違約責(zé)任7.1承包方違約責(zé)任7.2經(jīng)營方違約責(zé)任7.3違約金的計算與支付8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機構(gòu)8.3爭議解決費用9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除與終止后的處理10.合同附件10.1員工培訓(xùn)計劃書10.2財務(wù)管理制度10.3其他相關(guān)文件11.合同生效與變更11.1合同生效條件11.2合同變更程序11.3合同變更內(nèi)容12.其他約定12.1法律適用12.2合同份數(shù)12.3合同生效日期13.雙方簽字蓋章13.1承包方簽字蓋章13.2經(jīng)營方簽字蓋章14.合同附件清單第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1承包方基本信息1.1.1承包方名稱：_________1.1.2承包方法定代表人：_________1.1.3承包方地址：_________1.1.4承包方聯(lián)系電話：_________1.1.5承包方開戶銀行：_________1.1.6承包方銀行賬號：_________1.2經(jīng)營方基本信息1.2.1經(jīng)營方名稱：_________1.2.2經(jīng)營方法定代表人：_________1.2.3經(jīng)營方地址：_________1.2.4經(jīng)營方聯(lián)系電話：_________1.2.5經(jīng)營方開戶銀行：_________1.2.6經(jīng)營方銀行賬號：_________1.3合同簽訂日期：____年____月____日2.承包經(jīng)營范圍2.1經(jīng)營地點：_________2.2經(jīng)營項目：包括但不限于客房、餐飲、娛樂、會議等2.3經(jīng)營期限：____年____月____日至____年____月____日3.經(jīng)營管理權(quán)3.1經(jīng)營方對飯店的管理權(quán)3.1.1經(jīng)營方有權(quán)制定飯店的整體經(jīng)營戰(zhàn)略和管理制度3.1.2經(jīng)營方有權(quán)對飯店的日常經(jīng)營活動進行監(jiān)督和指導(dǎo)3.2承包方對飯店的管理權(quán)3.2.1承包方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營方制定的制度和戰(zhàn)略，具體執(zhí)行日常經(jīng)營管理3.2.2承包方有權(quán)對飯店內(nèi)部人員進行調(diào)配和管理3.3雙方對飯店管理的責(zé)任與義務(wù)3.3.1經(jīng)營方對飯店的經(jīng)營結(jié)果負責(zé)3.3.2承包方對飯店的日常經(jīng)營管理負責(zé)4.員工培訓(xùn)與發(fā)展4.1員工培訓(xùn)計劃4.1.1培訓(xùn)周期：____個月4.1.2培訓(xùn)內(nèi)容：包括但不限于服務(wù)技能、管理能力、法律法規(guī)等4.2培訓(xùn)內(nèi)容與方法4.2.1培訓(xùn)內(nèi)容：根據(jù)飯店實際情況和員工需求制定4.2.2培訓(xùn)方法：內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、實際操作等4.3培訓(xùn)費用及承擔(dān)方4.3.1培訓(xùn)費用：由_________承擔(dān)4.3.2培訓(xùn)費用支付方式：____年____月____日前支付5.員工待遇與福利5.1員工工資及支付方式5.1.1工資標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)國家規(guī)定和飯店實際情況制定5.1.2工資支付方式：每月____日前支付5.2員工福利待遇5.2.1社會保險：按照國家規(guī)定為員工繳納社會保險5.2.2帶薪年假：根據(jù)國家規(guī)定和飯店實際情況制定5.3員工考核與晉升5.3.1考核制度：定期對員工進行考核，考核結(jié)果作為晉升和獎懲依據(jù)5.3.2晉升制度：根據(jù)員工表現(xiàn)和崗位需求進行晉升6.財務(wù)管理6.1經(jīng)營收入與支出6.1.1經(jīng)營收入：包括客房收入、餐飲收入、娛樂收入等6.1.2經(jīng)營支出：包括人員工資、物料采購、水電費等6.2財務(wù)報表與審計6.2.1財務(wù)報表：每月編制財務(wù)報表，每季度進行財務(wù)審計6.2.2審計機構(gòu)：由_________指定的審計機構(gòu)進行審計6.3財務(wù)風(fēng)險控制6.3.1財務(wù)風(fēng)險控制措施：制定財務(wù)風(fēng)險控制制度，定期進行風(fēng)險評估6.3.2財務(wù)風(fēng)險承擔(dān)：由_________承擔(dān)主要財務(wù)風(fēng)險8.爭議解決8.1爭議解決方式8.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議8.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交至_________仲裁委員會仲裁8.2爭議解決機構(gòu)8.2.1仲裁機構(gòu)：_________仲裁委員會8.2.2仲裁規(guī)則：依據(jù)《中華人民共和國仲裁法》及_________仲裁委員會的仲裁規(guī)則8.3爭議解決費用8.3.1仲裁費用：根據(jù)《中華人民共和國仲裁法》及_________仲裁委員會的收費標(biāo)準(zhǔn)支付8.3.2仲裁費用承擔(dān)：由敗訴方承擔(dān)，或雙方另有約定9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同9.1.2發(fā)生不可抗力，導(dǎo)致合同無法履行9.1.3一方嚴(yán)重違約，經(jīng)對方催告后在合理期限內(nèi)仍未糾正9.2合同終止條件9.2.1合同約定的經(jīng)營期限屆滿9.2.2經(jīng)營方或承包方依法解散、被依法撤銷或宣告破產(chǎn)9.2.3合同約定的其他終止條件成就9.3合同解除與終止后的處理9.3.1合同解除或終止后，雙方應(yīng)立即停止履行合同9.3.2雙方應(yīng)妥善處理合同解除或終止后的財產(chǎn)、債務(wù)及員工安置問題10.合同附件10.1員工培訓(xùn)計劃書10.2財務(wù)管理制度10.3其他相關(guān)文件11.合同生效與變更11.1合同生效條件11.1.1雙方簽署合同并簽字蓋章11.1.2合同經(jīng)_________登記備案11.2合同變更程序11.2.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致11.2.2合同變更應(yīng)以書面形式作出，并經(jīng)雙方簽字蓋章11.3合同變更內(nèi)容11.3.1變更合同的主要內(nèi)容，包括但不限于經(jīng)營期限、經(jīng)營范圍、權(quán)利義務(wù)等12.其他約定12.1法律適用12.1.1本合同適用中華人民共和國法律12.1.2凡因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，均適用中華人民共和國法律12.2合同份數(shù)12.2.1本合同一式____份，雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力12.3合同生效日期12.3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效13.雙方簽字蓋章13.1承包方簽字蓋章13.2經(jīng)營方簽字蓋章14.合同附件清單14.1員工培訓(xùn)計劃書14.2財務(wù)管理制度14.3人員配備表14.4設(shè)備清單14.5其他相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方以外的獨立第三方機構(gòu)或個人，包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、監(jiān)理單位、審計機構(gòu)、法律顧問等。15.1.2第三方介入本合同，需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。16.第三方介入目的16.1第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率、確保合同條款的執(zhí)行、提供專業(yè)服務(wù)或監(jiān)督合同執(zhí)行情況。17.第三方責(zé)權(quán)利17.1第三方的責(zé)任17.1.1第三方應(yīng)根據(jù)協(xié)議約定，履行其職責(zé)，確保合同條款得到執(zhí)行。17.1.2第三方在執(zhí)行職責(zé)過程中，如因自身原因造成合同履行受阻，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。17.2第三方的權(quán)利17.2.1第三方有權(quán)根據(jù)協(xié)議約定，獲取甲乙雙方提供的相關(guān)信息和資料。17.2.2第三方有權(quán)對甲乙雙方的履約情況進行監(jiān)督和評估。17.3第三方的義務(wù)17.3.1第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和合同內(nèi)容。17.3.2第三方應(yīng)按照協(xié)議約定，按時提交監(jiān)督報告或評估報告。18.