2024年度動(dòng)漫游戲產(chǎn)業(yè)三方用工安全責(zé)任協(xié)議書2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度動(dòng)漫游戲產(chǎn)業(yè)三方用工安全責(zé)任協(xié)議書本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1定義1.2解釋2.合同主體2.1甲方2.2乙方2.3丙方3.用工安全責(zé)任范圍3.1甲方責(zé)任3.2乙方責(zé)任3.3丙方責(zé)任4.用工安全管理制度4.1甲方管理制度4.2乙方管理制度4.3丙方管理制度5.用工安全教育5.1甲方安全教育5.2乙方安全教育5.3丙方安全教育6.用工安全檢查6.1甲方安全檢查6.2乙方安全檢查6.3丙方安全檢查7.用工安全事故處理7.1甲方事故處理7.2乙方事故處理7.3丙方事故處理8.用工安全責(zé)任追究8.1追究主體8.2追究程序8.3追究方式9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決程序11.合同解除11.1解除條件11.2解除程序12.合同生效及終止12.1生效條件12.2終止條件13.合同附件13.1附件一：用工安全責(zé)任清單13.2附件二：用工安全管理制度13.3附件三：用工安全教育培訓(xùn)材料14.其他約定14.1通知與送達(dá)14.2合同修訂14.3合同解釋權(quán)14.4合同份數(shù)14.5合同簽署第一部分：合同如下：1.定義和解釋1.1定義1.1.1“動(dòng)漫游戲產(chǎn)業(yè)”指涉及動(dòng)漫、游戲設(shè)計(jì)、制作、發(fā)行、運(yùn)營等相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域。1.1.2“用工安全”指在動(dòng)漫游戲產(chǎn)業(yè)相關(guān)工作中，確保勞動(dòng)者人身安全和健康的工作。1.1.3“甲方”指委托用工的動(dòng)漫游戲企業(yè)。1.1.4“乙方”指提供用工服務(wù)的第三方人力資源公司。1.1.5“丙方”指被乙方派遣至甲方工作的勞動(dòng)者。1.2解釋1.2.1本合同中的“用工安全責(zé)任”指甲方、乙方、丙方在動(dòng)漫游戲產(chǎn)業(yè)用工過程中，各自承擔(dān)的保障勞動(dòng)者安全健康的責(zé)任。1.2.2本合同中的“用工安全管理制度”指甲方、乙方、丙方各自制定并執(zhí)行的，用以預(yù)防和減少事故發(fā)生的制度。2.合同主體2.1甲方2.1.1名稱：[甲方全稱]2.1.2地址：[甲方地址]2.1.3法定代表人：[甲方法定代表人姓名]2.2乙方2.2.1名稱：[乙方全稱]2.2.2地址：[乙方地址]2.2.3法定代表人：[乙方法定代表人姓名]2.3丙方2.3.1勞動(dòng)者姓名：[勞動(dòng)者姓名]2.3.2身份證號(hào)碼：[勞動(dòng)者身份證號(hào)碼]2.3.3居住地址：[勞動(dòng)者居住地址]3.用工安全責(zé)任范圍3.1甲方責(zé)任3.1.1提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)場(chǎng)所和工作條件。3.1.2制定并落實(shí)用工安全管理制度，確保工作場(chǎng)所安全。3.1.3對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行用工安全教育，提高安全意識(shí)。3.1.4對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行定期健康檢查，確保勞動(dòng)者身體健康。3.2乙方責(zé)任3.2.1按照甲方要求，派遣符合崗位要求的勞動(dòng)者。3.2.2對(duì)派遣的勞動(dòng)者進(jìn)行用工安全教育，確保其了解用工安全規(guī)定。3.2.3對(duì)派遣的勞動(dòng)者進(jìn)行定期健康檢查，發(fā)現(xiàn)健康問題及時(shí)通知甲方。3.3丙方責(zé)任3.3.1遵守甲方和乙方的用工安全規(guī)定，自覺維護(hù)自身安全。3.3.2如發(fā)現(xiàn)安全隱患，應(yīng)及時(shí)報(bào)告甲方和乙方。3.3.3配合甲方和乙方的安全檢查和事故處理工作。4.用工安全管理制度4.1甲方管理制度4.1.1建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確各級(jí)管理人員和勞動(dòng)者的安全責(zé)任。4.1.2定期對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)整改。4.1.3制定應(yīng)急預(yù)案，應(yīng)對(duì)突發(fā)事件。4.2乙方管理制度4.2.1對(duì)派遣的勞動(dòng)者進(jìn)行崗前安全培訓(xùn)和定期安全考核。4.2.2對(duì)派遣的勞動(dòng)者進(jìn)行健康檢查，確保其符合崗位要求。4.2.3建立安全檔案，記錄勞動(dòng)者的安全教育和培訓(xùn)情況。4.3丙方管理制度4.3.1勞動(dòng)者應(yīng)遵守甲方和乙方的安全規(guī)定，自覺維護(hù)自身安全。4.3.2定期參加甲方和乙方的安全培訓(xùn)和考核。4.3.3如發(fā)現(xiàn)安全隱患，應(yīng)及時(shí)報(bào)告甲方和乙方。5.用工安全教育5.1甲方安全教育5.1.1定期對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，提高安全意識(shí)。5.1.2組織安全演練，提高應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力。5.2乙方安全教育5.2.1對(duì)派遣的勞動(dòng)者進(jìn)行崗前安全培訓(xùn)，使其了解用工安全規(guī)定。5.2.2定期對(duì)派遣的勞動(dòng)者進(jìn)行安全考核，確保其掌握安全技能。5.3丙方安全教育5.3.1勞動(dòng)者應(yīng)積極參加甲方和乙方的安全培訓(xùn)，提高自身安全素質(zhì)。5.3.2遵守安全操作規(guī)程，確保自身安全。6.用工安全檢查6.1甲方安全檢查6.1.1定期對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)整改。6.1.2對(duì)新員工進(jìn)行安全培訓(xùn)，確保其了解工作場(chǎng)所的安全規(guī)定。6.2乙方安全檢查6.2.1對(duì)派遣的勞動(dòng)者進(jìn)行安全培訓(xùn)，確保其了解用工安全規(guī)定。6.2.2定期對(duì)派遣的勞動(dòng)者進(jìn)行安全考核，確保其掌握安全技能。6.3丙方安全檢查6.3.1勞動(dòng)者應(yīng)遵守安全規(guī)定，自覺維護(hù)自身安全。6.3.2如發(fā)現(xiàn)安全隱患，應(yīng)及時(shí)報(bào)告甲方和乙方。8.用工安全事故處理8.1甲方事故處理8.1.1甲方應(yīng)建立事故報(bào)告制度，要求事故發(fā)生后立即報(bào)告。8.1.2甲方應(yīng)組織調(diào)查組，對(duì)事故原因進(jìn)行調(diào)查分析。8.1.3甲方應(yīng)根據(jù)事故調(diào)查結(jié)果，采取相應(yīng)措施防止類似事故再次發(fā)生。8.2乙方事故處理8.2.1乙方應(yīng)配合甲方的事故調(diào)查，提供相關(guān)信息。8.2.2乙方應(yīng)對(duì)其派遣的勞動(dòng)者進(jìn)行安全教育，防止事故發(fā)生。8.2.3乙方應(yīng)督促勞動(dòng)者遵守安全操作規(guī)程，減少事故風(fēng)險(xiǎn)。8.3丙方事故處理8.3.1丙方應(yīng)積極配合甲方和乙方的事故調(diào)查。8.3.2丙方應(yīng)接受甲方和乙方的安全培訓(xùn)，提高安全意識(shí)。8.3.3丙方應(yīng)遵守安全操作規(guī)程，防止事故發(fā)生。9.用工安全責(zé)任追究9.1追究主體9.1.1甲方對(duì)自身違反用工安全責(zé)任的行為承擔(dān)直接責(zé)任。9.1.2乙方對(duì)派遣勞動(dòng)者的違規(guī)行為承擔(dān)間接責(zé)任。9.1.3丙方對(duì)自身違反安全規(guī)定的行為承擔(dān)直接責(zé)任。9.2追究程序9.2.1追究責(zé)任應(yīng)根據(jù)事故調(diào)查結(jié)果和本合同約定進(jìn)行。9.2.2追究責(zé)任應(yīng)通過協(xié)商、調(diào)解或法律途徑進(jìn)行。9.3追究方式9.3.1追究方式包括但不限于經(jīng)濟(jì)賠償、行政處罰、刑事責(zé)任等。9.3.2追究責(zé)任的具體方式應(yīng)根據(jù)事故性質(zhì)和責(zé)任大小確定。10.違約責(zé)任10.1違約情形10.1.1甲方未履行用工安全責(zé)任，導(dǎo)致事故發(fā)生的。10.1.2乙方未履行派遣職責(zé)，導(dǎo)致勞動(dòng)者權(quán)益受損的。10.1.3丙方違反安全規(guī)定，導(dǎo)致事故發(fā)生的。10.2違約責(zé)任10.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1爭議雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.1.2協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會(huì)仲裁。11.2爭議解決程序11.2.1爭議雙方應(yīng)按照仲裁委員會(huì)的仲裁規(guī)則提交仲裁申請(qǐng)。11.2.2仲裁委員會(huì)應(yīng)組成仲裁庭，對(duì)爭議進(jìn)行審理。12.合同生效及終止12.1生效條件12.1.1本合同自各方簽字蓋章之日起生效。12.2終止條件12.2.1合同期限屆滿。12.2.2合同因一方違約而解除。12.2.3合同因不可抗力等原因無法繼續(xù)履行而終止。13.合同附件13.1附件一：用工安全責(zé)任清單13.1.1清單應(yīng)詳細(xì)列出甲方、乙方、丙方的用工安全責(zé)任。13.2附件二：用工安全管理制度13.2.1制度應(yīng)包括安全檢查、事故報(bào)告、教育培訓(xùn)等內(nèi)容。13.3附件三：用工安全教育培訓(xùn)材料13.3.1材料應(yīng)包括安全知識(shí)、操作規(guī)程、應(yīng)急處理等。14.其他約定14.1通知與送達(dá)14.1.1通知應(yīng)以書面形式發(fā)送，自發(fā)送之日起生效。14.1.2送達(dá)地址為合同中約定的地址。14.2合同修訂14.2.1合同修訂需經(jīng)各方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。14.3合同解釋權(quán)14.3.1本合同解釋權(quán)歸甲方所有。14.4合同份數(shù)14.4.1本合同一式[合同份數(shù)]份，甲乙丙三方各執(zhí)[份數(shù)]份。14.5合同簽署14.5.1本合同經(jīng)甲乙丙三方簽字蓋章后生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義15.1.1“第三方”指在本合同履行過程中，因特定事項(xiàng)需要引入的其他獨(dú)立法人、自然人或其他組織。15.1.2第三方不包括甲乙丙三方及其關(guān)聯(lián)方。15.2第三方介入目的15.2.1第三方介入旨在提高合同履行的效率、保障合同各方權(quán)益或?qū)崿F(xiàn)特定業(yè)務(wù)目標(biāo)。15.3第三方介入類型15.3.1專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)：如律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、安全評(píng)估機(jī)構(gòu)等。15.3.2技術(shù)支持機(jī)構(gòu)：如IT服務(wù)提供商、網(wǎng)絡(luò)安全服務(wù)商等。15.3.3金融機(jī)構(gòu)：如銀行、保險(xiǎn)公司等。16.第三方責(zé)任限額16.1責(zé)任限額定義16.1.1責(zé)任限額指第三方在合同履行過程中因違約或侵權(quán)行為所承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。16.2責(zé)任限額確定16.2.1第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其服務(wù)內(nèi)容、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和合同約定確定。16.3責(zé)任限額條款16.3.1本合同中，第三方責(zé)任限額為人民幣[責(zé)任限額]元。17.第三方責(zé)權(quán)利17.1第三方權(quán)利17.1.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獨(dú)立履行其職責(zé)。17.1.2第三方有權(quán)獲得合同約定的報(bào)酬。17.2第三方義務(wù)17.2.1第三方應(yīng)遵守合同約定，履行其職責(zé)。17.2.2第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。17.3第三方責(zé)任17.3.1第三方應(yīng)承擔(dān)因其違約或侵權(quán)行為導(dǎo)致的損失賠償責(zé)任。17.3.2第三方責(zé)任應(yīng)限于其責(zé)任限額范圍內(nèi)。18.第三方與其他各方的關(guān)系18.1第三方與甲方的關(guān)系18.1.1第三方應(yīng)直接向甲方提供服務(wù)，甲方對(duì)第三方的服務(wù)承擔(dān)最終責(zé)任。18.1.2甲方有權(quán)對(duì)第三方的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。18.2第三方與乙方的關(guān)系18.2.1第三方應(yīng)配合乙方的工作，乙方對(duì)第三方的行為承擔(dān)連帶責(zé)任。18.2.2乙方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作，確保其符合合同約定。18.3第三方與丙方的關(guān)系18.3.1第三方應(yīng)直接向丙方提供服務(wù)，丙方對(duì)第三方的服務(wù)承擔(dān)最終責(zé)任。18.3.2第三方應(yīng)尊重丙方的權(quán)益，不得侵犯其合法權(quán)益。19.第三方介入的額外條款及說明19.1第三方介入的程序19.1.1第三方介入需經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商一致。19.1.2第三方介入應(yīng)簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確各方權(quán)利義務(wù)。19.2第三方介入的合同調(diào)整19.2.1第三方介入后，原合同條款中與第三方服務(wù)相關(guān)的部分應(yīng)進(jìn)行調(diào)整，以適應(yīng)新的服務(wù)提供者。19.3第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)19.3.1第三方介入的費(fèi)用由合同各方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商分擔(dān)。19.4第三方介入的風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)19.4.1第三方介入的風(fēng)險(xiǎn)由合同各方根據(jù)合同約定和實(shí)際情況分擔(dān)。20.第三方介入的合同終止20.1第三方介入的合同終止條件20.1.1第三方服務(wù)完成或合同約定的其他終止條件成就。20.1.2第三方違約，經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商一致解除合同。20.2第三方介入的合同終止程序20.2.1第三方介入的合同終止需經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商一致。20.2.2第三方介入的合同終止應(yīng)簽訂終止協(xié)議，明確各方權(quán)利義務(wù)。20.3第三方介入的合同終止后的責(zé)任20.3.1第三方介入的合同終止后，各方應(yīng)根據(jù)合同約定和實(shí)際情況承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：用工安全責(zé)任清單詳細(xì)要求和說明：列明甲方、乙方、丙方各自承擔(dān)的用工安全責(zé)任。包括但不限于工作場(chǎng)所安全、設(shè)備安全、操作規(guī)程、應(yīng)急預(yù)案等。列明違反安全責(zé)任的具體后果和責(zé)任追究方式。2.附件二：用工安全管理制度詳細(xì)要求和說明：甲方、乙方、丙方各自制定的安全管理制度。包括安全檢查、事故報(bào)告、教育培訓(xùn)、應(yīng)急處理等方面的具體措施。明確各級(jí)管理人員和勞動(dòng)者的安全責(zé)任。3.附件三：用工安全教育培訓(xùn)材料詳細(xì)要求和說明：甲方、乙方、丙方提供的用工安全教育培訓(xùn)材料。包括安全知識(shí)、操作規(guī)程、應(yīng)急處理等方面的培訓(xùn)內(nèi)容。確保培訓(xùn)材料符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求和說明：明確第三方介入的目的、類型、責(zé)任和權(quán)利。約定第三方介入的程序、費(fèi)用承擔(dān)和風(fēng)險(xiǎn)分擔(dān)。確保第三方介入符合合同約定和法律法規(guī)。5.附件五：第三方責(zé)任限額協(xié)議詳細(xì)要求和說明：明確第三方責(zé)任限額的范圍、計(jì)算方法和適用條件。約定第三方責(zé)任限額的調(diào)整方式和爭議解決途徑。6.附件六：違約行為及責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求和說明：列明合作中可能出現(xiàn)的違約行為。約定違約行為的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)和責(zé)任認(rèn)定方式。確保違約行為和責(zé)任的認(rèn)定具有可操作性和公正性。7.附件七：爭議解決程序詳細(xì)要求和說明：約定爭議解決的方式和程序。明確爭議解決的時(shí)限和費(fèi)用承擔(dān)。確保爭議得到及時(shí)、公正的解決。8.附件八：合同終止協(xié)議詳細(xì)要求和說明：約定合同終止的條件、程序和后果。明確合同終止后的責(zé)任承擔(dān)和財(cái)產(chǎn)清算。確保合同終止的合法性和公平性。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)場(chǎng)所和工作條件。乙方未履行派遣職責(zé)，導(dǎo)致勞動(dòng)者權(quán)益受損。丙方違反安全規(guī)定，導(dǎo)致事故發(fā)生。第三方未按照合同約定履行職責(zé)，導(dǎo)致合同目的無法實(shí)現(xiàn)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約行為的認(rèn)定應(yīng)根據(jù)合同約定、法律法規(guī)和實(shí)際情況進(jìn)行。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)包括違約行為的性質(zhì)、嚴(yán)重程度、損害后果等。3.違約責(zé)任認(rèn)定示例：示例一：甲方未提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)場(chǎng)所，導(dǎo)致勞動(dòng)者受傷。責(zé)任認(rèn)定：甲方承擔(dān)直接責(zé)任，賠償勞動(dòng)者醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)等損失。示例二：乙方未對(duì)派遣的勞動(dòng)者進(jìn)行安全培訓(xùn)，導(dǎo)致勞動(dòng)者在工作中發(fā)生事故。責(zé)任認(rèn)定：乙方承擔(dān)間接責(zé)任，賠償勞動(dòng)者醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)等損失。示例三：丙方違反操作規(guī)程，導(dǎo)致設(shè)備損壞。責(zé)任認(rèn)定：丙方承擔(dān)直接責(zé)任，賠償設(shè)備損壞的損失。全文完。2024年度動(dòng)漫游戲產(chǎn)業(yè)三方用工安全責(zé)任協(xié)議書2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1動(dòng)漫游戲產(chǎn)業(yè)1.2三方用工1.3安全責(zé)任2.合同主體2.1用工單位2.2用工人員2.3保障單位3.合同目的與原則3.1目的3.2原則4.用工范圍與崗位4.1用工崗位4.2用工范圍5.用工條件與待遇5.1工作時(shí)間5.2工資待遇5.3休息休假6.安全責(zé)任劃分6.1用工單位責(zé)任6.2用工人員責(zé)任6.3保障單位責(zé)任7.安全管理制度7.1安全培訓(xùn)7.2安全檢查7.3應(yīng)急處理8.保險(xiǎn)與福利8.1社會(huì)保險(xiǎn)8.2住房公積金8.3其他福利9.違約責(zé)任9.1用工單位違約9.2用工人員違約9.3保障單位違約10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.合同變更與解除11.1變更程序11.2解除條件12.合同生效與終止12.1生效條件12.2終止條件13.合同附件13.1附件一：用工人員名單13.2附件二：安全管理制度13.3附件三：其他相關(guān)文件14.其他14.1合同份數(shù)14.2合同語言14.3合同簽字與日期第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1動(dòng)漫游戲產(chǎn)業(yè)：指以動(dòng)漫、游戲?yàn)楹诵膬?nèi)容的產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，包括動(dòng)漫制作、游戲開發(fā)、動(dòng)漫游戲衍生品制作與銷售等。1.2三方用工：指用工單位、用工人員及保障單位之間建立的合作關(guān)系。1.3安全責(zé)任：指用工單位、用工人員及保障單位在動(dòng)漫游戲產(chǎn)業(yè)用工過程中，為保障用工安全所承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù)。2.合同主體2.1用工單位：指從事動(dòng)漫游戲產(chǎn)業(yè)的相關(guān)企業(yè)或組織。2.2用工人員：指在動(dòng)漫游戲產(chǎn)業(yè)用工單位從事相關(guān)工作的員工。2.3保障單位：指為用工單位提供安全保障服務(wù)的機(jī)構(gòu)或組織。3.合同目的與原則3.1目的：為明確三方在動(dòng)漫游戲產(chǎn)業(yè)用工過程中的安全責(zé)任，確保用工安全，共同維護(hù)行業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。3.2原則：遵守國家法律法規(guī)，堅(jiān)持安全第一、預(yù)防為主、綜合治理的原則。4.用工范圍與崗位4.1用工崗位：包括動(dòng)漫設(shè)計(jì)、游戲開發(fā)、動(dòng)畫制作、宣傳推廣、市場(chǎng)運(yùn)營等崗位。4.2用工范圍：涵蓋動(dòng)漫游戲產(chǎn)業(yè)的全過程，包括但不限于前期策劃、制作、發(fā)行、運(yùn)營等環(huán)節(jié)。5.用工條件與待遇5.1工作時(shí)間：用工單位應(yīng)按照國家規(guī)定，合理安排用工人員的工作時(shí)間，確保休息休假。5.2工資待遇：用工單位應(yīng)按照國家及行業(yè)規(guī)定，為用工人員提供具有競爭力的工資待遇。5.3休息休假：用工單位應(yīng)按照國家規(guī)定，保障用工人員的休息休假權(quán)利。6.安全責(zé)任劃分6.1用工單位責(zé)任：用工單位應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，確保安全生產(chǎn)條件，定期進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)整改。6.2用工人員責(zé)任：用工人員應(yīng)遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)報(bào)告。6.3保障單位責(zé)任：保障單位應(yīng)提供專業(yè)的安全服務(wù)，對(duì)用工單位進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保安全生產(chǎn)措施落實(shí)到位。7.安全管理制度7.1安全培訓(xùn)：用工單位應(yīng)定期對(duì)用工人員進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)，提高安全意識(shí)。7.2安全檢查：用工單位應(yīng)定期進(jìn)行安全檢查，確保安全生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備完好，消除安全隱患。7.3應(yīng)急處理：用工單位應(yīng)制定應(yīng)急預(yù)案，應(yīng)對(duì)突發(fā)安全生產(chǎn)事故，確保人員安全。8.保險(xiǎn)與福利8.1社會(huì)保險(xiǎn)：用工單位應(yīng)依法為用工人員繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。8.2住房公積金：用工單位應(yīng)依法為用工人員繳納住房公積金，確保其住房權(quán)益。8.3其他福利：用工單位應(yīng)根據(jù)國家規(guī)定和行業(yè)慣例，為用工人員提供帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等福利待遇。9.違約責(zé)任9.1用工單位違約：用工單位如未按照合同約定支付工資、未繳納社會(huì)保險(xiǎn)或未提供其他福利待遇，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.2用工人員違約：用工人員如違反合同約定，擅自離職或違反職業(yè)道德，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.3保障單位違約：保障單位如未履行安全生產(chǎn)保障職責(zé)，導(dǎo)致安全事故發(fā)生，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.爭議解決10.1爭議解決方式：合同履行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)：如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.合同變更與解除11.1變更程序：合同變更需經(jīng)三方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。11.2解除條件：合同解除需符合法律規(guī)定或合同約定的解除條件，并以書面形式通知對(duì)方。12.合同生效與終止12.1生效條件：本合同自三方簽字蓋章之日起生效。12.2終止條件：合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止。13.合同附件13.1附件一：用工人員名單13.2附件二：安全管理制度13.3附件三：其他相關(guān)文件14.其他14.1合同份數(shù)：本合同一式四份，用工單位、用工人員、保障單位及見證單位各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2合同語言：本合同采用中文書寫，如合同內(nèi)容與外文版本不一致，以中文版本為準(zhǔn)。14.3合同簽字與日期：本合同由用工單位法定代表人（或授權(quán)代表）簽字蓋章，并由用工人員、保障單位法定代表人（或授權(quán)代表）簽字蓋章，簽訂日期為2024年月日。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定義：第三方指在合同履行過程中，提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、監(jiān)督或其他協(xié)助的非合同主體方。第三方包括但不限于中介方、咨詢機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、安全評(píng)估機(jī)構(gòu)等。15.2.1第三方具備相應(yīng)的專業(yè)資質(zhì)和資質(zhì)證明；15.2.2第三方服務(wù)內(nèi)容與合同履行相關(guān)；15.2.3第三方服務(wù)不違反國家法律法規(guī)和合同約定。16.第三方介入的職責(zé)16.1第三方職責(zé)：第三方應(yīng)按照合同約定，提供專業(yè)、客觀、公正的服務(wù)，并對(duì)服務(wù)過程中獲取的信息保密。16.2第三方權(quán)利：第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的信息和資料，以便完成其服務(wù)職責(zé)。17.第三方與其他各方的劃分17.1甲方與第三方的劃分：第三方在提供咨詢服務(wù)、監(jiān)督服務(wù)或安全評(píng)估時(shí)，應(yīng)獨(dú)立于甲方，不得受甲方利益影響。17.2乙方與第三方的劃分：第三方在提供咨詢服務(wù)、監(jiān)督服務(wù)或安全評(píng)估時(shí)，應(yīng)獨(dú)立于乙方，不得受乙方利益影響。18.第三方責(zé)任限額18.1第三方責(zé)任限額：第三方在履行服務(wù)職責(zé)過程中，因自身原因造成甲方或乙方的損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但責(zé)任限額不得超過合同總金額的5%。18.2賠償責(zé)任：第三方責(zé)任限額的計(jì)算方式如下：18.2.1第三方責(zé)任限額=合同總金額×5%；18.2.2若第三方責(zé)任限額不足以覆蓋實(shí)際損失，超出部分由第三方另行賠償。19.第三方介入的流程19.1第三方介入申請(qǐng)：甲方或乙方提出第三方介入申請(qǐng)，應(yīng)提供第三方資質(zhì)證明和服務(wù)內(nèi)容說明。19.2第三方選擇：甲方和乙方共同選擇合適的第三方，并簽訂服務(wù)協(xié)議。19.3第三方介入實(shí)施：第三方按照服務(wù)協(xié)議，獨(dú)立開展服務(wù)工作。19.4第三方報(bào)告：第三方在服務(wù)結(jié)束后，向甲方和乙方提交服務(wù)報(bào)告。20.第三方介入的終止20.1.1合同履行完畢；20.1.2第三方服務(wù)期限屆滿；20.1.3甲方或乙方提出終止第三方介入申請(qǐng)，并經(jīng)另一方同意；20.1.4第三方無法履行服務(wù)職責(zé)。20.2第三方介入終止程序：終止第三方介入，應(yīng)提前通知第三方，并按照服務(wù)協(xié)議辦理相關(guān)手續(xù)。21.本合同修正21.1本合同在第三方介入后，如需增加、刪除或修改條款，應(yīng)經(jīng)甲方、乙方和第三方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。21.2本合同修正后的條款，具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：用工人員名單詳細(xì)要求：包括用工人員的姓名、性別、身份證號(hào)碼、崗位、入職日期、離職日期等信息。說明：用工人員名單用于記錄合同執(zhí)行過程中所有用工人員的基本信息，以便于合同履行和責(zé)任追溯。2.附件二：安全管理制度詳細(xì)要求：包括安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全操作規(guī)程、應(yīng)急預(yù)案、安全培訓(xùn)計(jì)劃等內(nèi)容。說明：安全管理制度是合同履行過程中確保安全生產(chǎn)的重要文件，用于規(guī)范用工單位、用工人員和保障單位的行為。3.附件三：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要