2024年度企業(yè)人力資源技能提升培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度企業(yè)人力資源技能提升培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議版B版本合同目錄一覽第一條培訓(xùn)服務(wù)概述1.1培訓(xùn)內(nèi)容1.2培訓(xùn)對(duì)象1.3培訓(xùn)時(shí)間1.4培訓(xùn)地點(diǎn)1.5培訓(xùn)師資質(zhì)第二條培訓(xùn)費(fèi)用2.1培訓(xùn)費(fèi)用構(gòu)成2.2費(fèi)用支付方式2.3費(fèi)用支付時(shí)間第三條培訓(xùn)效果評(píng)估3.1評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)3.2評(píng)估方式3.3評(píng)估周期第四條合同的有效期4.1合同開始日期4.2合同結(jié)束日期第五條雙方的權(quán)利和義務(wù)5.1培訓(xùn)方的權(quán)利和義務(wù)5.2企業(yè)的權(quán)利和義務(wù)第六條保密條款6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責(zé)任第七條違約責(zé)任7.1培訓(xùn)方的違約責(zé)任7.2企業(yè)的違約責(zé)任第八條爭(zhēng)議解決8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解解決8.3法律途徑第九條合同的變更和解除9.1變更條件9.2解除條件第十條合同的終止10.1終止條件10.2終止后的處理第十一條法律適用和爭(zhēng)議解決11.1法律適用11.2爭(zhēng)議解決方式第十二條其他條款12.1培訓(xùn)期間的保險(xiǎn)12.2培訓(xùn)設(shè)備和技術(shù)支持12.3特殊情況的處理第十三條合同的簽署和生效13.1簽署日期13.2簽署地點(diǎn)13.3合同生效時(shí)間第十四條附件14.1培訓(xùn)課程表14.2培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)表14.3培訓(xùn)師介紹14.4企業(yè)員工名單第一部分：合同如下：第一條培訓(xùn)服務(wù)概述1.1培訓(xùn)內(nèi)容本次培訓(xùn)服務(wù)主要包括人力資源管理技能提升、員工溝通技巧培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展、績(jī)效管理等內(nèi)容。具體課程安排詳見附件1。1.2培訓(xùn)對(duì)象培訓(xùn)對(duì)象為企業(yè)的全體管理人員及人力資源部門全體員工。1.3培訓(xùn)時(shí)間培訓(xùn)時(shí)間為2024年度，共計(jì)6個(gè)月，每月安排4次培訓(xùn)課程，每次課程3小時(shí)。具體培訓(xùn)時(shí)間安排詳見附件1。1.4培訓(xùn)地點(diǎn)培訓(xùn)地點(diǎn)為企業(yè)的培訓(xùn)中心或由培訓(xùn)方提供的指定地點(diǎn)。1.5培訓(xùn)師資質(zhì)培訓(xùn)師由具有豐富經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)資質(zhì)的講師擔(dān)任，具體講師名單詳見附件3。第二條培訓(xùn)費(fèi)用2.1培訓(xùn)費(fèi)用構(gòu)成培訓(xùn)費(fèi)用包括講師費(fèi)用、培訓(xùn)資料費(fèi)用、場(chǎng)地租賃費(fèi)用、培訓(xùn)設(shè)備費(fèi)用等。2.2費(fèi)用支付方式企業(yè)可通過銀行轉(zhuǎn)賬、支票支付等方式支付培訓(xùn)費(fèi)用。2.3費(fèi)用支付時(shí)間企業(yè)應(yīng)在本合同簽訂后7個(gè)工作日內(nèi)支付首期培訓(xùn)費(fèi)用，以后每月支付當(dāng)月培訓(xùn)費(fèi)用。第三條培訓(xùn)效果評(píng)估3.1評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)效果評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)包括學(xué)員滿意度、培訓(xùn)知識(shí)掌握程度、實(shí)際應(yīng)用能力等方面。3.2評(píng)估方式培訓(xùn)效果評(píng)估采取問卷調(diào)查、現(xiàn)場(chǎng)觀察、學(xué)員反饋等方式進(jìn)行。3.3評(píng)估周期培訓(xùn)結(jié)束后1個(gè)月內(nèi)，培訓(xùn)方將對(duì)學(xué)員進(jìn)行培訓(xùn)效果評(píng)估。第四條合同的有效期4.1合同開始日期合同開始日期為雙方簽署本合同之日起。4.2合同結(jié)束日期合同結(jié)束日期為2024年12月31日。第五條雙方的權(quán)利和義務(wù)5.1培訓(xùn)方的權(quán)利和義務(wù)培訓(xùn)方有權(quán)按照約定提供培訓(xùn)服務(wù)，確保培訓(xùn)質(zhì)量。培訓(xùn)方應(yīng)按時(shí)提供培訓(xùn)課程，并對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容保密。5.2企業(yè)的權(quán)利和義務(wù)企業(yè)有權(quán)按照約定參加培訓(xùn)課程，享有培訓(xùn)服務(wù)。企業(yè)應(yīng)按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用，并提供培訓(xùn)所需的場(chǎng)地、設(shè)備等支持。第六條保密條款6.1保密內(nèi)容雙方在合同履行過程中獲悉的對(duì)方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等，應(yīng)予以保密。6.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起算，至合同結(jié)束之日止。6.3違約責(zé)任如有違約行為，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。第八條爭(zhēng)議解決8.1協(xié)商解決雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，雙方同意向企業(yè)所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。8.3法律途徑如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向企業(yè)所在地的人民法院提起訴訟。第九條合同的變更和解除9.1變更條件雙方同意，如因特殊情況需要變更合同內(nèi)容，應(yīng)書面協(xié)商一致。9.2解除條件合同解除的條件如下：（1）雙方協(xié)商一致解除合同；（2）一方嚴(yán)重違反合同規(guī)定，導(dǎo)致合同無法履行；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。第十條合同的終止10.1終止條件合同終止的條件如下：（1）合同到期，雙方未續(xù)約；（2）雙方協(xié)商一致終止合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。10.2終止后的處理合同終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于退還剩余培訓(xùn)費(fèi)用、交接培訓(xùn)資料等。第十一條法律適用和爭(zhēng)議解決11.1法律適用本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。11.2爭(zhēng)議解決方式如本合同的任何條款與法律相抵觸，該條款將按法律的規(guī)定重新解釋或調(diào)整，但不影響本合同其他條款的有效性。第十二條其他條款12.1培訓(xùn)期間的保險(xiǎn)培訓(xùn)期間，企業(yè)應(yīng)負(fù)責(zé)為參訓(xùn)人員購(gòu)買意外傷害保險(xiǎn)。12.2培訓(xùn)設(shè)備和技術(shù)支持企業(yè)應(yīng)提供培訓(xùn)所需的設(shè)備和技術(shù)支持，包括但不限于投影儀、白板、電腦等。12.3特殊情況的處理如遇到特殊情況，影響合同的正常履行，雙方應(yīng)立即協(xié)商，采取措施減輕損失，并適時(shí)調(diào)整合同履行計(jì)劃。第十三條合同的簽署和生效13.1簽署日期本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。13.2簽署地點(diǎn)本合同簽署地點(diǎn)為合同一方所在地。13.3合同生效時(shí)間本合同自簽署之日起生效，有效期至2024年12月31日。第十四條附件14.1培訓(xùn)課程表14.2培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)表14.3培訓(xùn)師介紹14.4企業(yè)員工名單第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：培訓(xùn)課程表詳細(xì)列出每次培訓(xùn)的課程名稱、培訓(xùn)師、培訓(xùn)時(shí)間和地點(diǎn)等信息。附件2：培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)表詳細(xì)列出培訓(xùn)費(fèi)用的構(gòu)成，包括講師費(fèi)用、資料費(fèi)用、場(chǎng)地租賃費(fèi)用等。附件3：培訓(xùn)師介紹詳細(xì)介紹每位培訓(xùn)師的資質(zhì)、經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)領(lǐng)域等信息。附件4：企業(yè)員工名單列出參加培訓(xùn)的企業(yè)員工姓名、職務(wù)和聯(lián)系方式等信息。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.培訓(xùn)方未能按照約定提供培訓(xùn)服務(wù)，或者提供的培訓(xùn)服務(wù)不符合約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。2.企業(yè)未能按照約定支付培訓(xùn)費(fèi)用。3.雙方未能按照約定履行合同的其他義務(wù)。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.培訓(xùn)方違約，應(yīng)按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于退還已收取的培訓(xùn)費(fèi)用、支付違約金等。2.企業(yè)違約，應(yīng)按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付逾期付款的利息、支付違約金等。示例說明：如果培訓(xùn)方未能按照約定提供培訓(xùn)服務(wù)，導(dǎo)致企業(yè)無法按時(shí)完成培訓(xùn)計(jì)劃，企業(yè)可以要求培訓(xùn)方退還已支付的培訓(xùn)費(fèi)用，并支付相應(yīng)的違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.合同：本合同是指雙方簽訂的《2024年度企業(yè)人力資源技能提升培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議版B版》。2.培訓(xùn)服務(wù)：指培訓(xùn)方根據(jù)合同約定向企業(yè)提供的各項(xiàng)培訓(xùn)內(nèi)容和相關(guān)的服務(wù)。3.培訓(xùn)費(fèi)用：指企業(yè)根據(jù)合同約定應(yīng)支付給培訓(xùn)方的各項(xiàng)費(fèi)用，包括講師費(fèi)用、資料費(fèi)用等。4.