2024年度企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)與企業(yè)文化塑造顧問(wèn)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)與企業(yè)文化塑造顧問(wèn)合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.培訓(xùn)項(xiàng)目概述2.1培訓(xùn)目標(biāo)2.2培訓(xùn)內(nèi)容2.3培訓(xùn)時(shí)間2.4培訓(xùn)地點(diǎn)3.培訓(xùn)對(duì)象3.1培訓(xùn)人員名單3.2培訓(xùn)人員要求4.培訓(xùn)方式與形式4.1培訓(xùn)方式4.2培訓(xùn)形式4.3培訓(xùn)資料5.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式5.1培訓(xùn)費(fèi)用總額5.2分期支付方案5.3支付時(shí)間及方式6.培訓(xùn)效果評(píng)估6.1評(píng)估方式6.2評(píng)估時(shí)間6.3評(píng)估結(jié)果處理7.企業(yè)文化塑造7.1塑造目標(biāo)7.2塑造內(nèi)容7.3塑造措施8.咨詢服務(wù)內(nèi)容8.1咨詢服務(wù)范圍8.2咨詢服務(wù)方式8.3咨詢服務(wù)時(shí)間9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任10.2乙方違約責(zé)任11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序11.3合同解除后的處理12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用13.其他13.1合同生效13.2合同變更13.3合同解除13.4合同終止14.合同附件14.1附件一：培訓(xùn)計(jì)劃14.2附件二：培訓(xùn)資料清單14.3附件三：保密協(xié)議第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息甲方名稱：有限公司甲方地址：省市區(qū)路號(hào)甲方法定代表人：聯(lián)系電話：138xxxx55551.2乙方基本信息乙方名稱：企業(yè)培訓(xùn)咨詢有限公司乙方地址：省市區(qū)路號(hào)乙方法定代表人：聯(lián)系電話：139xxxx66662.培訓(xùn)項(xiàng)目概述2.1培訓(xùn)目標(biāo)提高員工綜合素質(zhì)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。2.2培訓(xùn)內(nèi)容包含領(lǐng)導(dǎo)力提升、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、溝通技巧、時(shí)間管理等模塊。2.3培訓(xùn)時(shí)間2024年1月1日至2024年12月31日。2.4培訓(xùn)地點(diǎn)甲方公司內(nèi)部培訓(xùn)室及乙方指定培訓(xùn)場(chǎng)地。3.培訓(xùn)對(duì)象3.1培訓(xùn)人員名單詳見(jiàn)附件一：培訓(xùn)人員名單。3.2培訓(xùn)人員要求參訓(xùn)人員需具備一定的英語(yǔ)基礎(chǔ)，年齡在2545歲之間。4.培訓(xùn)方式與形式4.1培訓(xùn)方式采用課堂講授、案例分析、小組討論、角色扮演等多種方式。4.2培訓(xùn)形式分為集中培訓(xùn)和個(gè)性化輔導(dǎo)兩部分。4.3培訓(xùn)資料提供紙質(zhì)教材、電子課件、案例分析資料等。5.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式5.1培訓(xùn)費(fèi)用總額人民幣壹拾萬(wàn)元整（￥100,000.00）。5.2分期支付方案首期支付人民幣叁萬(wàn)元整（￥30,000.00），培訓(xùn)開(kāi)始前支付；尾款人民幣柒萬(wàn)元整（￥70,000.00），培訓(xùn)結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)支付。5.3支付時(shí)間及方式甲方于約定時(shí)間內(nèi)將培訓(xùn)費(fèi)用支付至乙方指定賬戶。6.培訓(xùn)效果評(píng)估6.1評(píng)估方式通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查、現(xiàn)場(chǎng)觀察、培訓(xùn)效果反饋等方式進(jìn)行評(píng)估。6.2評(píng)估時(shí)間培訓(xùn)結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)。6.3評(píng)估結(jié)果處理7.企業(yè)文化塑造7.1塑造目標(biāo)弘揚(yáng)企業(yè)文化，樹(shù)立企業(yè)品牌形象，增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)認(rèn)同感。7.2塑造內(nèi)容包括企業(yè)價(jià)值觀、企業(yè)使命、企業(yè)愿景等。7.3塑造措施開(kāi)展企業(yè)文化主題活動(dòng)、制作企業(yè)文化宣傳資料、舉辦企業(yè)內(nèi)部文化活動(dòng)等。8.咨詢服務(wù)內(nèi)容8.1咨詢服務(wù)范圍包括企業(yè)文化診斷、培訓(xùn)需求分析、課程設(shè)計(jì)、講師推薦、培訓(xùn)實(shí)施監(jiān)控等。8.2咨詢服務(wù)方式通過(guò)定期會(huì)議、電話溝通、現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)、在線咨詢等方式提供服務(wù)。8.3咨詢服務(wù)時(shí)間每周至少一次，具體時(shí)間根據(jù)雙方協(xié)商確定。9.保密條款9.1保密內(nèi)容包括但不限于甲方企業(yè)的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)策略、財(cái)務(wù)狀況等。9.2保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年。9.3違約責(zé)任任何一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致信息泄露，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。10.違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任若甲方未按時(shí)支付費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)付未付款的每日千分之五。10.2乙方違約責(zé)任若乙方未能按約定提供培訓(xùn)或咨詢服務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為合同總額的10%。11.合同解除11.1合同解除條件任何一方在履行合同過(guò)程中，如發(fā)現(xiàn)對(duì)方存在重大違約行為，有權(quán)解除合同。11.2合同解除程序解除合同需提前三十日書面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方確認(rèn)。11.3合同解除后的處理合同解除后，雙方應(yīng)立即停止履行合同義務(wù)，并就未履行部分進(jìn)行結(jié)算。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議，協(xié)商不成的，提交仲裁委員會(huì)仲裁。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)仲裁委員會(huì)。12.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。13.其他13.1合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同變更任何合同變更需以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字確認(rèn)。13.3合同終止合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同后，合同終止。14.合同附件14.1附件一：培訓(xùn)計(jì)劃14.2附件二：培訓(xùn)資料清單14.3附件三：保密協(xié)議第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入說(shuō)明15.1第三方定義本合同中所述第三方，指除甲乙雙方以外的獨(dú)立法人或其他組織，包括但不限于中介方、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、講師、評(píng)估機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了更好地履行本合同，提高培訓(xùn)與企業(yè)文化塑造的效果，確保合同的順利進(jìn)行。15.3第三方介入方式1.甲方或乙方委托第三方提供服務(wù)；2.雙方共同邀請(qǐng)第三方參與合同執(zhí)行；3.第三方作為獨(dú)立顧問(wèn)或?qū)＜姨峁┳稍兎?wù)。16.第三方責(zé)任與義務(wù)16.1第三方責(zé)任第三方在合同履行過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及本合同約定，對(duì)其提供的服務(wù)質(zhì)量、效果承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。16.2第三方義務(wù)1.按照合同約定提供服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量；2.保守商業(yè)秘密，不得泄露甲方或乙方的任何信息；3.遵循合同約定，按時(shí)完成工作任務(wù)。17.第三方權(quán)利17.1第三方權(quán)利1.按照合同約定收取服務(wù)費(fèi)用；2.在合同履行過(guò)程中，有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的支持與配合；3.對(duì)甲方或乙方的違約行為，有權(quán)提出異議，并要求賠償損失。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1與甲方的關(guān)系第三方應(yīng)與甲方建立合作關(guān)系，甲方負(fù)責(zé)支付第三方服務(wù)費(fèi)用，并對(duì)第三方提供的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督。18.2與乙方的關(guān)系第三方應(yīng)與乙方建立合作關(guān)系，乙方負(fù)責(zé)支付第三方服務(wù)費(fèi)用，并對(duì)第三方提供的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督。18.3與合同其他各方的關(guān)系第三方與其他各方（如甲方、乙方）的關(guān)系為獨(dú)立服務(wù)關(guān)系，第三方在履行合同過(guò)程中，應(yīng)遵守合同約定，不得損害其他各方的合法權(quán)益。19.第三方責(zé)任限額19.1第三方責(zé)任限額1.第三方在履行合同過(guò)程中，因其自身原因?qū)е录追交蛞曳皆馐軗p失的，應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但賠償金額不超過(guò)其收取服務(wù)費(fèi)用的總額；2.第三方在履行合同過(guò)程中，因其自身原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法繼續(xù)履行或終止的，應(yīng)賠償甲方或乙方的損失，但賠償金額不超過(guò)合同總金額的20%。20.第三方介入的變更與終止20.1變更若需變更第三方介入的內(nèi)容，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書面形式修改本合同。20.2終止1.第三方介入因故無(wú)法繼續(xù)履行合同，雙方應(yīng)協(xié)商一致，以書面形式終止第三方介入；2.第三方介入終止后，雙方應(yīng)根據(jù)合同約定，就未履行部分進(jìn)行結(jié)算。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)目標(biāo)、內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)、參訓(xùn)人員名單、培訓(xùn)方式、評(píng)估方式等。說(shuō)明：此附件為培訓(xùn)執(zhí)行的具體計(jì)劃，需詳細(xì)列出每項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng)的具體安排。2.附件二：培訓(xùn)資料清單詳細(xì)要求：列出所有培訓(xùn)所需的教材、電子課件、案例分析資料等。說(shuō)明：此附件確保培訓(xùn)過(guò)程中的資料完整，便于雙方核對(duì)和準(zhǔn)備。3.附件三：保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說(shuō)明：此附件確保合同雙方的商業(yè)秘密得到保護(hù)。4.附件四：培訓(xùn)效果評(píng)估報(bào)告詳細(xì)要求：包括評(píng)估方式、時(shí)間、結(jié)果、改進(jìn)措施等。說(shuō)明：此附件用于評(píng)估培訓(xùn)效果，為后續(xù)改進(jìn)提供依據(jù)。5.附件五：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任、義務(wù)等。說(shuō)明：此附件用于規(guī)范第三方在合同履行過(guò)程中的行為。6.附件六：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：包括變更內(nèi)容、變更原因、雙方簽字等。說(shuō)明：此附件用于記錄合同執(zhí)行過(guò)程中的任何變更。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用。乙方未按時(shí)提供培訓(xùn)或咨詢服務(wù)。第三方未按合同約定提供服務(wù)。雙方未履行保密義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用，每延遲一日，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)付未付款的每日千分之五。乙方未按時(shí)提供培訓(xùn)或咨詢服務(wù)，每延遲一日，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為合同總額的1%。第三方未按合同約定提供服務(wù)，應(yīng)賠償甲方或乙方的實(shí)際損失，但賠償金額不超過(guò)其收取服務(wù)費(fèi)用的總額。雙方未履行保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。3.示例說(shuō)明：甲方應(yīng)在培訓(xùn)開(kāi)始前支付首期培訓(xùn)費(fèi)用，若甲方延遲支付，則應(yīng)向乙方支付違約金。乙方應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)完成培訓(xùn)，若乙方未能按時(shí)完成，則應(yīng)向甲方支付違約金。第三方在提供服務(wù)過(guò)程中泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)法律責(zé)任，并賠償損失。全文完。2024年度企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)與企業(yè)文化塑造顧問(wèn)合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.合同雙方名稱1.2.合同雙方法定代表人1.3.合同雙方聯(lián)系方式2.培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)2.1.培訓(xùn)課程設(shè)置2.2.培訓(xùn)目標(biāo)設(shè)定2.3.培訓(xùn)周期安排3.培訓(xùn)師資力量3.1.師資隊(duì)伍構(gòu)成3.2.師資資質(zhì)要求3.3.師資選拔程序4.培訓(xùn)方式與方法4.1.培訓(xùn)形式4.2.培訓(xùn)方法4.3.培訓(xùn)評(píng)估方式5.培訓(xùn)場(chǎng)地與設(shè)施5.1.培訓(xùn)場(chǎng)地選擇5.2.培訓(xùn)設(shè)施配置5.3.培訓(xùn)場(chǎng)地租賃協(xié)議6.培訓(xùn)費(fèi)用與支付方式6.1.培訓(xùn)費(fèi)用總額6.2.費(fèi)用支付方式6.3.付款時(shí)間節(jié)點(diǎn)7.企業(yè)文化塑造7.1.企業(yè)文化塑造內(nèi)容7.2.企業(yè)文化塑造目標(biāo)7.3.企業(yè)文化塑造方法8.顧問(wèn)職責(zé)與義務(wù)8.1.顧問(wèn)職責(zé)范圍8.2.顧問(wèn)工作要求8.3.顧問(wèn)保密義務(wù)9.合作期限與終止條件9.1.合作期限9.2.終止條件9.3.終止程序10.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決10.1.違約責(zé)任10.2.爭(zhēng)議解決方式10.3.爭(zhēng)議解決地點(diǎn)11.合同生效與變更11.1.合同生效條件11.2.合同變更程序11.3.合同附件效力12.合同解除與終止12.1.合同解除條件12.2.合同終止程序12.3.合同解除通知13.合同附件與補(bǔ)充協(xié)議13.1.合同附件13.2.補(bǔ)充協(xié)議13.3.附件與補(bǔ)充協(xié)議效力14.合同其他約定14.1.合同簽署日期14.2.合同簽署地點(diǎn)14.3.合同份數(shù)及保管第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：[企業(yè)名稱]乙方：[顧問(wèn)名稱]1.2合同雙方法定代表人甲方法定代表人：[法定代表人姓名]乙方法定代表人：[法定代表人姓名]1.3合同雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]；[電子郵箱]乙方聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]；[電子郵箱]2.培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)2.1培訓(xùn)課程設(shè)置培訓(xùn)課程包括但不限于：領(lǐng)導(dǎo)力提升、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、溝通技巧、項(xiàng)目管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等。2.2培訓(xùn)目標(biāo)設(shè)定提升員工綜合素質(zhì)，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，提高工作效率，實(shí)現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)。2.3培訓(xùn)周期安排培訓(xùn)周期為2024年度，具體培訓(xùn)時(shí)間根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況和工作安排確定。3.培訓(xùn)師資力量3.1師資隊(duì)伍構(gòu)成師資隊(duì)伍由具有豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí)的專家、教授、高級(jí)講師等組成。3.2師資資質(zhì)要求3.3師資選拔程序乙方將根據(jù)甲方需求，篩選符合資質(zhì)要求的師資，并向甲方推薦，甲方有權(quán)選擇合適的師資。4.培訓(xùn)方式與方法4.1培訓(xùn)形式培訓(xùn)形式包括但不限于：集中授課、現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)、遠(yuǎn)程培訓(xùn)、案例教學(xué)等。4.2培訓(xùn)方法培訓(xùn)方法包括但不限于：講授、討論、角色扮演、案例分析、實(shí)地考察等。4.3培訓(xùn)評(píng)估方式培訓(xùn)評(píng)估包括學(xué)員滿意度調(diào)查、培訓(xùn)效果評(píng)估、業(yè)績(jī)提升評(píng)估等。5.培訓(xùn)場(chǎng)地與設(shè)施5.1培訓(xùn)場(chǎng)地選擇5.2培訓(xùn)設(shè)施配置培訓(xùn)設(shè)施包括但不限于：投影儀、音響設(shè)備、電腦、白板、筆記本等。5.3培訓(xùn)場(chǎng)地租賃協(xié)議雙方協(xié)商確定培訓(xùn)場(chǎng)地租賃事宜，簽訂場(chǎng)地租賃協(xié)議。6.培訓(xùn)費(fèi)用與支付方式6.1培訓(xùn)費(fèi)用總額培訓(xùn)費(fèi)用總額為人民幣[金額]元。6.2費(fèi)用支付方式甲方應(yīng)在簽訂合同后5個(gè)工作日內(nèi)支付50%的預(yù)付款，剩余50%在培訓(xùn)結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)支付。6.3付款時(shí)間節(jié)點(diǎn)預(yù)付款支付時(shí)間：[具體日期]培訓(xùn)結(jié)束后付款時(shí)間：[具體日期]8.顧問(wèn)職責(zé)與義務(wù)8.1顧問(wèn)職責(zé)范圍制定培訓(xùn)計(jì)劃，包括課程內(nèi)容、師資安排、培訓(xùn)時(shí)間等；指導(dǎo)企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)的實(shí)施，確保培訓(xùn)效果；協(xié)助企業(yè)進(jìn)行企業(yè)文化塑造，包括文化理念傳播、文化活動(dòng)策劃等；定期向甲方匯報(bào)工作進(jìn)展及成果；對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行跟蹤評(píng)估，提出改進(jìn)建議。8.2顧問(wèn)工作要求按時(shí)完成甲方交付的各項(xiàng)工作任務(wù)；保持與甲方的有效溝通，及時(shí)反饋工作進(jìn)展；嚴(yán)格遵守保密協(xié)議，不泄露甲方商業(yè)秘密；保持專業(yè)素養(yǎng)，提供高質(zhì)量的服務(wù)。8.3顧問(wèn)保密義務(wù)乙方承諾對(duì)甲方提供的所有信息，包括但不限于商業(yè)秘密、技術(shù)信息、客戶信息等，負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露。9.合作期限與終止條件9.1合作期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，合作期限為1年。9.2終止條件甲方或乙方違反合同約定，經(jīng)對(duì)方書面通知后30日內(nèi)仍未糾正；由于不可抗力因素導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行；雙方協(xié)商一致決定終止合同。9.3終止程序任何一方?jīng)Q定終止合同時(shí)，應(yīng)提前30日以書面形式通知對(duì)方，并說(shuō)明終止原因。合同終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)事宜。10.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決10.1違約責(zé)任任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。10.2爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交[仲裁委員會(huì)名稱]仲裁。10.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)仲裁地點(diǎn)為[仲裁地點(diǎn)]。11.合同生效與變更11.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同變更程序任何一方提出變更本合同條款，應(yīng)書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議。11.3合同附件效力本合同附件與本合同具有同等法律效力。12.合同解除與終止12.1合同解除條件參照第九條第2款。12.2合同終止程序參照第九條第3款。12.3合同解除通知參照第九條第3款。13.合同附件與補(bǔ)充協(xié)議13.1合同附件本合同附件包括但不限于：培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)場(chǎng)地租賃協(xié)議、保密協(xié)議等。13.2補(bǔ)充協(xié)議本合同如有補(bǔ)充協(xié)議，與本合同具有同等法律效力。13.3附件與補(bǔ)充協(xié)議效力參照第11條第3款。14.合同其他約定14.1合同簽署日期本合同于[具體日期]簽署。14.2合同簽署地點(diǎn)本合同于[具體地點(diǎn)]簽署。14.3合同份數(shù)及保管本合同一式[份數(shù)]份，甲方[份數(shù)]份，乙方[份數(shù)]份，雙方各執(zhí)[份數(shù)]份。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概述15.1第三方的概念在本合同中，第三方是指除甲方和乙方以外的，參與合同執(zhí)行或提供相關(guān)服務(wù)的任何個(gè)人、組織或?qū)嶓w。第三方包括但不限于中介方、服務(wù)提供方、技術(shù)支持方等。15.2第三方的選擇與引入15.2.2乙方應(yīng)配合甲方選擇合適的第三方，并確保第三方具備履行合同所需的能力和資質(zhì)。16.第三方的責(zé)任與權(quán)利16.1第三方的責(zé)任16.1.1第三方應(yīng)按照本合同約定的內(nèi)容和要求，履行其職責(zé)，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。16.1.2第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，若因自身原因造成甲方或乙方的損失，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。16.2第三方的權(quán)利16.2.1第三方有權(quán)要求甲方和乙方按照合同約定支付相關(guān)費(fèi)用。16.2.2第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的協(xié)助，以保障其履行合同職責(zé)。17.第三方介入的合同條款17.1第三方介入的合同條款應(yīng)在本合同中明確約定，包括：17.1.1第三方的名稱、地址、聯(lián)系方式；17.1.2第三方的職責(zé)范圍；17.1.3第三方的權(quán)利和義務(wù)；17.1.4第三方的責(zé)任限額；17.1.5第三方介入的費(fèi)用及支付方式。18.第三方責(zé)任限額的明確18.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)在本合同中明確約定，包括：18.1.1第三方對(duì)甲方和乙方的最高賠償責(zé)任；18.1.2責(zé)任限額的計(jì)算方式；18.1.3責(zé)任限額的有效期。19.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明19.1第三方與甲方的關(guān)系19.1.1第三方與甲方之間不存在直接的合同關(guān)系，甲方與乙方之間的合同義務(wù)不因第三方的介入而改變。19.1.2第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，若造成甲方損失，甲方有權(quán)根據(jù)本合同向乙方追償。19.2第三方與乙方的關(guān)系19.2.1第三方與乙方之間不存在直接的合同關(guān)系，乙方與甲方之間的合同義務(wù)不因第三方的介入而改變。19.2.2第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，若造成乙方損失，乙方有權(quán)根據(jù)本合同向甲方追償。19.3第三方與其他各方的關(guān)系19.3.1第三方與其他各方之間不存在直接的合同關(guān)系，各方的權(quán)利義務(wù)以本合同為準(zhǔn)。19.3.2第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，若造成其他各方損失，應(yīng)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和合同約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。20.第三方介入的合同變更20.1當(dāng)引入第三方參與本合同執(zhí)行時(shí)，甲方和乙方應(yīng)協(xié)商一致，對(duì)本合同進(jìn)行必要的變更，包括但不限于增加第三方條款、修改合同內(nèi)容等。20.2任何合同變更均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。21.第三方介入的合同終止21.1若因第三方原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法繼續(xù)履行，甲方或乙方有權(quán)終止本合同，并按照合同約定處理相關(guān)事宜。21.2第三方的介入不影響本合同其他條款的效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)課程、師資安排、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)等詳細(xì)信息。說(shuō)明：培訓(xùn)計(jì)劃是合同執(zhí)行的重要依據(jù)，需明確培訓(xùn)內(nèi)容和目標(biāo)。2.師資資質(zhì)證明詳細(xì)要求：包括師資的學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)證書等證明材料。說(shuō)明：確保師資具備履行合同所需的專業(yè)能力和資質(zhì)。3.培訓(xùn)場(chǎng)地租賃協(xié)議詳細(xì)要求：包括場(chǎng)地租賃期限、租賃費(fèi)用、使用權(quán)限等條款。說(shuō)明：確保培訓(xùn)場(chǎng)地符合要求，保障培訓(xùn)順利進(jìn)行。4.保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確雙方對(duì)商業(yè)秘密、技術(shù)信息、客戶信息等內(nèi)容的保密義務(wù)。說(shuō)明：保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)利益，防止信息泄露。5.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方的基本信息、職責(zé)范圍、權(quán)利義務(wù)等條款。說(shuō)明：明確第三方在本合同中的角色和責(zé)任。6.付款憑證詳細(xì)要求：包括付款金額、付款日期、收款人信息等。說(shuō)明：證明甲方已按照合同約定支付相關(guān)費(fèi)用。7.培訓(xùn)效果評(píng)估報(bào)告詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)滿意度、效果評(píng)估、改進(jìn)建議等。8.合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：包括變更內(nèi)容、變更日期、雙方簽字蓋章等。說(shuō)明：記錄合同變更情況，確保合同內(nèi)容的一致性。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為1.1甲方違約行為未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用；未按約定提供培訓(xùn)場(chǎng)地或設(shè)施；違反保密協(xié)議，泄露商業(yè)秘密。1.2乙方違約行為未按時(shí)完成培訓(xùn)計(jì)劃；未按約定提供合格的師資；違反保密協(xié)議，泄露商業(yè)秘密。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)2.1甲方違約責(zé)任未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為未付款項(xiàng)的[百分比]%。違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.2乙方違約責(zé)任未按時(shí)完成培訓(xùn)計(jì)劃的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為合同總金額的[百分比]%。違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.違約示例說(shuō)明3.1甲方違約示例甲方應(yīng)于2024年1月1日前支付培訓(xùn)費(fèi)用人民幣10萬(wàn)元，但甲方于2024年2月1日才支付，應(yīng)向乙方支付違約金人民幣[金額]元。3.2乙方違約示例乙方應(yīng)在2024年1月1日至1月31日完成培訓(xùn)計(jì)劃，但乙方于2024年2月1日才完成，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[金額]元。全文完。2024年度企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)與企業(yè)文化塑造顧問(wèn)合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人1.3合同雙方聯(lián)系方式2.培訓(xùn)與企業(yè)文化塑造項(xiàng)目概述2.1培訓(xùn)與企業(yè)文化塑造項(xiàng)目目標(biāo)2.2培訓(xùn)與企業(yè)文化塑造項(xiàng)目范圍2.3培訓(xùn)與企業(yè)文化塑造項(xiàng)目周期3.培訓(xùn)與企業(yè)文化塑造內(nèi)容3.1培訓(xùn)內(nèi)容3.1.1培訓(xùn)主題3.1.2培訓(xùn)方式3.1.3培訓(xùn)時(shí)間3.2企業(yè)文化塑造內(nèi)容3.2.1企業(yè)文化塑造主題3.2.2企業(yè)文化塑造方式3.2.3企業(yè)文化塑造時(shí)間4.培訓(xùn)與企業(yè)文化塑造實(shí)施4.1培訓(xùn)實(shí)施4.1.1培訓(xùn)師資4.1.2培訓(xùn)場(chǎng)地4.1.3培訓(xùn)資料4.2企業(yè)文化塑造實(shí)施4.2.1企業(yè)文化塑造活動(dòng)4.2.2企業(yè)文化塑造宣傳4.2.3企業(yè)文化塑造評(píng)估5.培訓(xùn)與企業(yè)文化塑造費(fèi)用5.1培訓(xùn)費(fèi)用5.1.1培訓(xùn)費(fèi)用總額5.1.2培訓(xùn)費(fèi)用支付方式5.2企業(yè)文化塑造費(fèi)用5.2.1企業(yè)文化塑造費(fèi)用總額5.2.2企業(yè)文化塑造費(fèi)用支付方式6.培訓(xùn)與企業(yè)文化塑造成果評(píng)估6.1培訓(xùn)成果評(píng)估6.1.1評(píng)估指標(biāo)6.1.2評(píng)估方式6.2企業(yè)文化塑造成果評(píng)估6.2.1評(píng)估指標(biāo)6.2.2評(píng)估方式7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.合同生效及終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件11.合同附件11.1附件一：培訓(xùn)與企業(yè)文化塑造方案11.2附件二：培訓(xùn)師資介紹11.3附件三：企業(yè)文化塑造活動(dòng)安排12.其他約定事項(xiàng)12.1本合同未盡事宜，雙方另行協(xié)商解決。12.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。13.合同簽署13.1本合同由合同雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字蓋章。14.合同備案14.1本合同需報(bào)送相關(guān)部門備案。第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：科技有限公司乙方：企業(yè)文化咨詢有限公司1.2合同雙方法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3合同雙方聯(lián)系方式2.培訓(xùn)與企業(yè)文化塑造項(xiàng)目概述2.1培訓(xùn)與企業(yè)文化塑造項(xiàng)目目標(biāo)甲方希望通過(guò)乙方提供的專業(yè)培訓(xùn)與企業(yè)文化塑造服務(wù)，提升員工綜合素質(zhì)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，優(yōu)化企業(yè)文化建設(shè)。2.2培訓(xùn)與企業(yè)文化塑造項(xiàng)目范圍本次項(xiàng)目涵蓋員工職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)、企業(yè)文化宣傳及內(nèi)部刊物編輯等工作。2.3培訓(xùn)與企業(yè)文化塑造項(xiàng)目周期項(xiàng)目周期為2024年1月1日至2024年12月31日。3.培訓(xùn)與企業(yè)文化塑造內(nèi)容3.1培訓(xùn)內(nèi)容3.1.1培訓(xùn)主題包括但不限于：溝通技巧、時(shí)間管理、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、領(lǐng)導(dǎo)力等。3.1.2培訓(xùn)方式采用線上課程、線下講座、工作坊等形式。3.1.3培訓(xùn)時(shí)間每月至少安排2次培訓(xùn)，每次培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)為2小時(shí)。3.2企業(yè)文化塑造內(nèi)容3.2.1企業(yè)文化塑造主題以“團(tuán)結(jié)、創(chuàng)新、共贏”為核心價(jià)值觀。3.2.2企業(yè)文化塑造方式通過(guò)舉辦企業(yè)文化活動(dòng)、內(nèi)部刊物、宣傳欄等形式進(jìn)行。3.2.3企業(yè)文化塑造時(shí)間每月至少舉辦1次企業(yè)文化活動(dòng)。4.培訓(xùn)與企業(yè)文化塑造實(shí)施4.1培訓(xùn)實(shí)施4.1.1培訓(xùn)師資乙方提供具有豐富培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)的師資隊(duì)伍。4.1.2培訓(xùn)場(chǎng)地甲方提供培訓(xùn)場(chǎng)地，包括教室、會(huì)議室等。4.1.3培訓(xùn)資料乙方提供培訓(xùn)所需教材、講義等資料。4.2企業(yè)文化塑造實(shí)施4.2.1企業(yè)文化塑造活動(dòng)包括但不限于：團(tuán)隊(duì)建設(shè)、員工生日會(huì)、年度慶典等。4.2.2企業(yè)文化塑造宣傳通過(guò)企業(yè)內(nèi)部刊物、宣傳欄、公眾號(hào)等渠道進(jìn)行。4.2.3企業(yè)文化塑造評(píng)估定期對(duì)企業(yè)文化塑造效果進(jìn)行評(píng)估，包括員工滿意度、活動(dòng)參與度等。5.培訓(xùn)與企業(yè)文化塑造費(fèi)用5.1培訓(xùn)費(fèi)用培訓(xùn)費(fèi)用總額為人民幣萬(wàn)元整。5.1.2培訓(xùn)費(fèi)用支付方式甲方在合同簽訂后支付50%的費(fèi)用，項(xiàng)目結(jié)束后支付剩余50%的費(fèi)用。5.2企業(yè)文化塑造費(fèi)用企業(yè)文化塑造費(fèi)用總額為人民幣萬(wàn)元整。5.2.2企業(yè)文化塑造費(fèi)用支付方式同培訓(xùn)費(fèi)用支付方式。6.培訓(xùn)與企業(yè)文化塑造成果評(píng)估6.1培訓(xùn)成果評(píng)估6.1.1評(píng)估指標(biāo)培訓(xùn)滿意度、員工技能提升等。6.1.2評(píng)估方式通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查、訪談、現(xiàn)場(chǎng)觀察等方式進(jìn)行。6.2企業(yè)文化塑造成果評(píng)估6.2.1評(píng)估指標(biāo)員工對(duì)企業(yè)文化的認(rèn)同度、團(tuán)隊(duì)凝聚力等。6.2.2評(píng)估方式通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查、訪談、現(xiàn)場(chǎng)觀察等方式進(jìn)行。7.保密條款7.1保密內(nèi)容雙方在合同履行過(guò)程中所獲取的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。7.2保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后3年內(nèi)。7.3違約責(zé)任如一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.違約責(zé)任8.1違約情形8.1.1乙方未按約定時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容完成培訓(xùn)與企業(yè)文化塑造工作。8.1.2甲方未按時(shí)支付合同約定的費(fèi)用。8.1.3雙方在合同履行過(guò)程中，因一方違約行為導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行。8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.2.1乙方未能按期完成培訓(xùn)與企業(yè)文化塑造工作，每逾期一天，應(yīng)向甲方支付合同總金額的1%作為違約金。8.2.2甲方未按時(shí)支付費(fèi)用，每逾期一天，應(yīng)向乙方支付合同總金額的1%作為違約金。8.2.3因一方違約導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行，違約方應(yīng)承擔(dān)全部違約責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.合同生效及終止10.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同終止條件10.2.1合同期滿自動(dòng)終止。10.2.2雙方協(xié)商一致，提前終止合同。10.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行，合同自動(dòng)終止。11.合同附件11.1附件一：培訓(xùn)與企業(yè)文化塑造方案11.2附件二：培訓(xùn)師資介紹11.3附件三：企業(yè)文化塑造活動(dòng)安排12.其他約定事項(xiàng)12.1本合同未盡事宜，雙方另行協(xié)商解決。12.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。13.合同簽署13.1本合同由合同雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字蓋章。13.2簽字蓋章后，本合同具有法律效力。14.合同備案14.1本合同需報(bào)送相關(guān)部門備案。14.2備案手續(xù)由雙方各自負(fù)責(zé)完成。14.3雙方應(yīng)在合同簽訂后10個(gè)工作日內(nèi)完成備案手續(xù)。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方指介入合同履行過(guò)程中的中介機(jī)構(gòu)、專家顧問(wèn)、技術(shù)服務(wù)提供商等非合同主體。15.2第三方介入情形15.2.1乙方根據(jù)項(xiàng)目需要，引入第三方進(jìn)行技術(shù)支持、培訓(xùn)課程開(kāi)發(fā)、活動(dòng)策劃等。15.2.2甲方根據(jù)項(xiàng)目需要，引入第三方進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研、數(shù)據(jù)分析、效果評(píng)估等。15.3第三方介入程序15.3.1乙方或甲方在需要第三方介入時(shí)，應(yīng)提前10個(gè)工作日向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾?qǐng)。15.3.2雙方同意第三方介入后，乙方或甲方應(yīng)與第三方簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確各方的權(quán)利和義務(wù)。16.甲乙方增加的額外條款及說(shuō)明16.1乙方引入第三方16.1.1乙方應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)，符合項(xiàng)目要求。16.1.2乙方應(yīng)將第三方的基本信息、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用等提交甲方審核。16.1.3甲方有權(quán)對(duì)乙方引入的第三方進(jìn)行審核，并提出修改意見(jiàn)。16.2甲方引入第三方16.2.1甲方應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)，符合項(xiàng)目要求。16.2.2甲方應(yīng)將第三方的基本信息、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用等提交乙方審核。16.2.3乙方有權(quán)對(duì)甲方引入的第三方進(jìn)行審核，并提出修改意見(jiàn)。17.第三方的責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額在本合同中，第三方對(duì)甲方或乙方承擔(dān)的責(zé)任限額如下：17.1.1第三方因自身原因?qū)е马?xiàng)目無(wú)法按期完成，應(yīng)承擔(dān)合同總金額的5%作為違約金。17.1.2第三方因自身原因?qū)е马?xiàng)目成果不符合約定，應(yīng)承擔(dān)合同總金額的2%作為賠償金。17.2責(zé)任劃分17.2.1甲方、乙方與第三方之間的責(zé)任劃分，以各方的合同約定為準(zhǔn)。17.2.2甲方、乙方與第三方之間因責(zé)任劃分產(chǎn)生的爭(zhēng)議，由爭(zhēng)議方承擔(dān)