2024年幼兒園食堂助手聘用合同標準版3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年幼兒園食堂聘用合同標準版本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同定義1.2術(shù)語解釋2.合同雙方2.1聘用方信息2.2被聘用方信息3.職責與義務(wù)3.1聘用方職責3.2被聘用方職責4.聘用期限4.1起止日期4.2合同續(xù)簽5.工作地點與時間5.1工作地點5.2工作時間6.薪酬與福利6.1基本工資6.2獎金與補貼6.3福利待遇7.工作條件與設(shè)施7.1工作環(huán)境7.2工作設(shè)施8.保密與知識產(chǎn)權(quán)8.1保密條款8.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬9.違約責任9.1被聘用方違約責任9.2聘用方違約責任10.解除合同10.1合同解除條件10.2合同解除程序11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)12.合同生效與變更12.1合同生效12.2合同變更13.通知與送達13.1通知方式13.2送達地址14.其他約定14.1其他約定事項14.2本合同一式兩份第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同定義本合同是指聘用方與被聘用方就幼兒園食堂職務(wù)的聘用事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致，自愿簽訂的具有法律約束力的書面協(xié)議。1.2術(shù)語解釋在本合同中，下列術(shù)語的定義如下：（1）“聘用方”是指委托被聘用方擔任幼兒園食堂職務(wù)的單位，即幼兒園；（2）“被聘用方”是指接受聘用方委托，擔任幼兒園食堂職務(wù)的個人；（3）“工作內(nèi)容”是指被聘用方在幼兒園食堂職務(wù)范圍內(nèi)應完成的工作任務(wù)；（4）“工作地點”是指被聘用方履行工作職責的幼兒園食堂所在地；（5）“工作時間”是指被聘用方按照幼兒園規(guī)定的時間履行工作職責的時間段。2.合同雙方2.1聘用方信息（1）幼兒園全稱：____________________（2）幼兒園地址：____________________（3）法定代表人：____________________2.2被聘用方信息（1）姓名：____________________（2）性別：____________________（3）身份證號碼：____________________（4）聯(lián)系方式：____________________3.職責與義務(wù)3.1聘用方職責（1）為被聘用方提供符合國家規(guī)定的勞動條件；（2）按照約定支付被聘用方工資；（3）保障被聘用方的合法權(quán)益；（4）對被聘用方進行必要的培訓和管理。3.2被聘用方職責（1）遵守國家法律法規(guī)、幼兒園規(guī)章制度及本合同約定；（2）認真履行工作職責，確保食堂食品安全和衛(wèi)生；（3）積極參加幼兒園組織的各項活動，提高自身綜合素質(zhì)；（4）愛護幼兒園財產(chǎn)，不得擅自損壞。4.聘用期限4.1起止日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，期限為一年。4.2合同續(xù)簽本合同期滿前一個月，雙方均可向?qū)Ψ教岢隼m(xù)簽意向。如雙方均同意續(xù)簽，應在本合同期滿前一個月內(nèi)簽訂續(xù)簽協(xié)議。5.工作地點與時間5.1工作地點被聘用方的工作地點為____________________。5.2工作時間被聘用方的工作時間為____________________。6.薪酬與福利6.1基本工資被聘用方的基本工資為每月人民幣____________________元。6.2獎金與補貼（1）被聘用方每月享有____________________元獎金；（2）被聘用方每月享有____________________元補貼。6.3福利待遇（1）養(yǎng)老保險：按國家規(guī)定繳納；（2）醫(yī)療保險：按國家規(guī)定繳納；（3）失業(yè)保險：按國家規(guī)定繳納；（4）工傷保險：按國家規(guī)定繳納；（5）生育保險：按國家規(guī)定繳納。7.工作條件與設(shè)施7.1工作環(huán)境被聘用方的工作環(huán)境應符合國家有關(guān)勞動保護規(guī)定，保障被聘用方身體健康。7.2工作設(shè)施幼兒園應提供被聘用方完成工作所需的基本設(shè)施，包括但不限于食堂用具、清潔工具等。8.保密與知識產(chǎn)權(quán)8.1保密條款被聘用方在履行職務(wù)期間，應對幼兒園的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、工作秘密等保密信息負有保密義務(wù)，不得向任何第三方泄露。8.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬（1）被聘用方在履行職務(wù)過程中創(chuàng)作的屬于職務(wù)成果的知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于文字、圖形、圖像、軟件等，其知識產(chǎn)權(quán)歸幼兒園所有。（2）被聘用方在履行職務(wù)過程中創(chuàng)作的個人作品，其知識產(chǎn)權(quán)歸被聘用方所有，但幼兒園有權(quán)無償使用該作品。9.違約責任9.1被聘用方違約責任（1）被聘用方如違反合同約定，擅自離職，應向聘用方支付相當于一個月工資的違約金。（2）被聘用方如泄露幼兒園保密信息，應承擔相應的法律責任，并賠償幼兒園因此遭受的損失。9.2聘用方違約責任（1）聘用方如未按合同約定支付工資，應向被聘用方支付違約金，違約金為應付款項的百分之十。（2）聘用方如違反合同約定，解除合同，未按合同約定支付經(jīng)濟補償，應向被聘用方支付相應的經(jīng)濟補償。10.解除合同10.1合同解除條件（1）合同期滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）發(fā)生不可抗力導致合同無法履行；（4）被聘用方嚴重違反合同約定；（5）聘用方嚴重違反合同約定。10.2合同解除程序（1）一方提出解除合同意向，應提前三十日書面通知對方；（2）雙方就解除合同達成一致意見后，應簽訂解除合同協(xié)議；（3）合同解除后，雙方應辦理相關(guān)手續(xù)。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會仲裁。11.2爭議解決機構(gòu)爭議解決機構(gòu)為____________________仲裁委員會。12.合同生效與變更12.1合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同變更（1）合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議；（2）未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得擅自變更合同內(nèi)容。13.通知與送達13.1通知方式（1）以書面形式送達；（2）以電子郵件或傳真等方式送達。13.2送達地址（1）聘用方送達地址：____________________（2）被聘用方送達地址：____________________14.其他約定14.1其他約定事項（1）本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決；（2）本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份；（3）本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2本合同一式兩份第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指為合同履行提供中介、咨詢、監(jiān)理、評估、保險等服務(wù)的機構(gòu)或個人，包括但不限于中介方、咨詢顧問、監(jiān)理公司、保險公司等。15.2第三方責任（1）第三方在合同履行過程中，應遵循誠實信用原則，獨立、客觀、公正地履行職責。（2）第三方因自身原因造成合同履行受阻或損害甲乙雙方權(quán)益的，應承擔相應的法律責任。15.3第三方介入程序（1）甲乙雙方在合同履行過程中，如需引入第三方，應書面通知對方，并共同協(xié)商確定第三方介入的具體事宜。（2）第三方介入前，甲乙雙方應與第三方簽訂書面協(xié)議，明確各方的權(quán)利義務(wù)。16.甲乙方額外條款16.1甲方額外條款（1）甲方在引入第三方時，應確保第三方具備相應的資質(zhì)和條件，并對其履行職責的能力進行審查。（2）甲方應與第三方協(xié)商確定合理的收費標準，并在合同中明確約定。16.2乙方額外條款（1）乙方在引入第三方時，應積極配合，提供必要的資料和信息，確保第三方履行職責。（2）乙方有權(quán)對第三方的工作成果進行監(jiān)督，并提出改進意見。17.第三方責任限額17.1責任限額定義本合同中的“責任限額”是指第三方因自身原因造成合同履行受阻或損害甲乙雙方權(quán)益時，應承擔的最高賠償責任。17.2責任限額確定（1）甲乙雙方在簽訂本合同時，可根據(jù)第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、預期風險等因素，共同協(xié)商確定責任限額。（2）責任限額應在合同中明確約定，并作為第三方履行職責的依據(jù)。17.3責任限額調(diào)整（1）如合同履行過程中，第三方服務(wù)內(nèi)容發(fā)生變化，甲乙雙方可協(xié)商調(diào)整責任限額。（2）責任限額調(diào)整需書面通知對方，并經(jīng)雙方簽字確認后生效。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分（1）第三方與甲方之間，應按照雙方簽訂的協(xié)議履行各自的權(quán)利義務(wù)。（2）甲方在第三方履行職責過程中，有權(quán)對第三方的工作成果進行監(jiān)督和評價。18.2第三方與乙方的劃分（1）第三方與乙方之間，應按照雙方簽訂的協(xié)議履行各自的權(quán)利義務(wù)。（2）乙方在第三方履行職責過程中，有權(quán)對第三方的工作成果進行監(jiān)督和評價。18.3第三方與甲乙雙方的劃分（1）第三方在合同履行過程中，應尊重甲乙雙方的合法權(quán)益，不得損害雙方的利益。（2）甲乙雙方在第三方介入期間，應保持溝通，共同協(xié)調(diào)解決合同履行過程中的問題。19.第三方退出19.1第三方退出條件（1）合同履行完畢；（2）甲乙雙方協(xié)商一致；（3）第三方因自身原因無法繼續(xù)履行職責。19.2第三方退出程序（1）第三方退出前，應書面通知甲乙雙方；（2）甲乙雙方應與第三方協(xié)商確定退出事宜；（3）第三方退出后，甲乙雙方應按照合同約定繼續(xù)履行各自的權(quán)利義務(wù)。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：乙方個人簡歷詳細要求：包括但不限于個人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、技能證書等。說明：乙方個人簡歷用于甲方了解乙方的基本情況和能力，作為聘用乙方的重要依據(jù)。2.附件二：幼兒園食堂崗位職責說明書詳細要求：詳細列出幼兒園食堂的工作職責、工作流程、工作標準等。說明：崗位職責說明書用于明確乙方的工作內(nèi)容和要求，確保乙方了解并履行其職責。3.附件三：乙方體檢報告詳細要求：乙方入職前需提供近期的體檢報告，證明其身體健康，符合工作要求。說明：體檢報告用于確保乙方能夠勝任食堂的工作，保障食品安全。4.附件四：合同簽訂確認函詳細要求：甲乙雙方在合同簽訂后，需提供簽字蓋章的合同簽訂確認函。說明：確認函用于證明合同已簽訂，雙方對合同內(nèi)容無異議。5.附件五：第三方服務(wù)協(xié)議詳細要求：甲乙雙方與第三方簽訂的服務(wù)協(xié)議，明確各方的權(quán)利義務(wù)。說明：服務(wù)協(xié)議用于規(guī)范第三方在合同履行過程中的行為，保障合同順利執(zhí)行。6.附件六：合同變更協(xié)議詳細要求：合同簽訂后，如需變更合同內(nèi)容，需提供變更協(xié)議。說明：變更協(xié)議用于記錄合同變更情況，確保合同內(nèi)容的準確性和完整性。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：乙方未按合同約定時間履行工作職責。責任認定標準：乙方應向甲方支付相當于一個月工資的違約金。示例說明：乙方在合同約定的上班時間內(nèi)未到崗，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。2.違約行為：乙方泄露幼兒園保密信息。責任認定標準：乙方應承擔相應的法律責任，并賠償幼兒園因此遭受的損失。示例說明：乙方在合同履行過程中，泄露了幼兒園的商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方承擔法律責任。3.違約行為：聘用方未按合同約定支付工資。責任認定標準：聘用方應向乙方支付違約金，違約金為應付款項的百分之十。示例說明：聘用方未按合同約定支付乙方工資，乙方有權(quán)要求聘用方支付違約金。4.違約行為：聘用方違反合同約定，解除合同，未支付經(jīng)濟補償。責任認定標準：聘用方應向乙方支付相應的經(jīng)濟補償。示例說明：聘用方未按合同約定支付乙方經(jīng)濟補償，乙方有權(quán)要求聘用方支付經(jīng)濟補償。5.違約行為：第三方因自身原因造成合同履行受阻或損害甲乙雙方權(quán)益。責任認定標準：第三方應承擔相應的法律責任，并賠償甲乙雙方因此遭受的損失。示例說明：第三方在履行職責過程中，因自身原因?qū)е潞贤男惺茏瑁追接袡?quán)要求第三方承擔法律責任。全文完。2024年幼兒園食堂聘用合同標準版1本合同目錄一覽1.1合同雙方基本信息1.2聘用崗位及職責1.3工作時間及工作地點1.4工資待遇及支付方式1.5社會保險及福利待遇1.6培訓與職業(yè)發(fā)展1.7工作紀律與考核1.8離職與終止合同1.9違約責任1.10保密條款1.11法律適用及爭議解決1.12合同生效及變更1.13其他約定事項1.14合同附件第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1.1聘用方名稱：______幼兒園1.1.2聘用方地址：______1.1.3聘用方法定代表人：______1.1.4受聘方姓名：______1.1.5受聘方身份證號碼：______第二條聘用崗位及職責2.1受聘方同意接受聘用方提供的食堂崗位。2.2受聘方的主要職責包括：2.1.1負責食堂的日常衛(wèi)生清潔工作。2.1.2協(xié)助廚師進行食材的采購、處理和烹飪。2.1.3負責食堂的物資管理和庫存盤點。2.1.4參與食堂的安全檢查，確保食品安全。第三條工作時間及工作地點3.1受聘方的工作時間為每日______小時，具體工作時間為______。3.2受聘方的工作地點為______幼兒園食堂。第四條工資待遇及支付方式4.1受聘方的月工資為人民幣______元。4.2工資支付方式為每月______日支付，通過銀行轉(zhuǎn)賬方式直接轉(zhuǎn)入受聘方指定的賬戶。第五條社會保險及福利待遇5.1聘用方將為受聘方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2受聘方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等假期。5.3聘用方將為受聘方提供必要的勞動保護用品。第六條培訓與職業(yè)發(fā)展6.1聘用方將根據(jù)受聘方的崗位需求，提供必要的崗位培訓。6.2受聘方有權(quán)利也有義務(wù)參加由聘用方組織的職業(yè)培訓，提升個人技能。第七條工作紀律與考核7.1受聘方應遵守幼兒園的規(guī)章制度，服從工作安排，確保工作質(zhì)量。7.2聘用方將定期對受聘方的工作進行考核，考核結(jié)果作為工資調(diào)整和晉升的依據(jù)。7.3受聘方如有違反工作紀律的行為，聘用方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、記過、降級或解除合同等處理。第八條離職與終止合同8.1受聘方提出離職，需提前______個工作日以書面形式通知聘用方。8.2聘用方有權(quán)在受聘方嚴重違反工作紀律或合同約定時，立即終止合同。8.3受聘方因疾病或非因個人原因無法繼續(xù)工作時，應提供相關(guān)醫(yī)療證明，聘用方將根據(jù)實際情況決定是否終止合同。8.4合同期滿或雙方協(xié)商一致終止合同，聘用方應向受聘方支付相應的經(jīng)濟補償。第九條違約責任9.1如受聘方違反合同約定，聘用方有權(quán)要求賠償因此造成的損失。9.2如聘用方違反合同約定，應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付賠償金。9.3雙方因不可抗力導致合同無法履行時，應根據(jù)實際情況部分或全部免除違約責任。第十條保密條款10.1受聘方在任職期間及離職后，應保守聘用方的商業(yè)秘密和客戶信息。10.2受聘方違反保密義務(wù)，應承擔相應的法律責任。第十一條法律適用及爭議解決11.1本合同適用中華人民共和國法律。11.2雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向聘用方所在地人民法院提起訴訟。第十二條合同生效及變更12.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2本合同的任何變更，必須以書面形式由雙方共同簽署，方為有效。第十三條其他約定事項13.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。13.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。13.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第十四條合同附件14.1.1受聘方的身份證復印件。14.1.2聘用方的營業(yè)執(zhí)照復印件。14.1.3社會保險繳納證明。14.1.4其他雙方認為需要附在本合同中的文件。第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方概念界定15.1.1本合同所稱的第三方，是指為履行本合同需要介入的任何外部實體，包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢服務(wù)提供者、技術(shù)支持服務(wù)商、法律顧問等。15.1.2第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率、保證合同條款的執(zhí)行、提供專業(yè)服務(wù)或解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。15.2第三方介入方式15.2.1第三方介入應當通過書面協(xié)議或合同附件的形式明確介入的細節(jié)，包括介入的目的、權(quán)限、期限、費用等。15.2.2雙方應確保第三方具備履行其職責所需的資質(zhì)和能力。15.3甲乙雙方與第三方的關(guān)系15.3.1第三方作為獨立的實體，其與甲乙雙方之間不構(gòu)成雇傭或合作關(guān)系。15.3.2第三方應按照甲乙雙方的要求和合同約定履行職責，并對自己的行為負責。15.4第三方的責任限額15.4.1第三方因履行本合同而產(chǎn)生的任何責任，其責任限額由甲乙雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定。15.4.2如第三方在履行職責過程中發(fā)生違約或侵權(quán)行為，其責任限額以合同約定為準。15.5第三方介入的額外條款及說明15.5.1第三方介入后，甲乙雙方應保持與第三方的良好溝通，確保合同目的的實現(xiàn)。15.5.2第三方介入期間，甲乙雙方應繼續(xù)履行本合同中的各自義務(wù)。15.5.3第三方介入期間，如發(fā)生合同履行中的爭議，甲乙雙方應與第三方協(xié)商解決。15.5.4如協(xié)商不成，甲乙雙方應按照本合同第十一條“法律適用及爭議解決”的約定處理。15.6第三方介入的合同終止15.6.1第三方介入?yún)f(xié)議可以約定終止條款，包括介入期限屆滿、合同履行完畢、雙方協(xié)商一致等情況。15.7第三方介入的費用承擔15.7.1第三方介入的費用由甲乙雙方按照合同約定或第三方介入?yún)f(xié)議中的規(guī)定承擔。15.7.2若合同未明確費用承擔，則由提出第三方介入的一方承擔。15.8第三方介入的記錄與報告15.8.1第三方在介入過程中應定期向甲乙雙方提交工作進展報告。15.9第三方介入的保密義務(wù)15.9.1第三方在介入過程中及之后，應遵守保密義務(wù)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。15.9.2第三方違反保密義務(wù)，應承擔相應的法律責任。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：受聘方身份證復印件說明：提供受聘方的有效身份證件復印件，以證明其身份的真實性。2.附件二：聘用方營業(yè)執(zhí)照復印件說明：提供聘用方的營業(yè)執(zhí)照復印件，以證明其合法注冊的身份。3.附件三：社會保險繳納證明說明：提供聘用方為受聘方繳納社會保險的證明，包括繳納記錄和繳納憑證。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議說明：詳細列明第三方介入的目的、權(quán)限、期限、費用等條款，以及甲乙雙方與第三方之間的責任和義務(wù)。5.附件五：工作進展報告說明：第三方在介入過程中定期提交的工作進展報告，包括工作成果、存在的問題及改進建議。7.附件七：合同變更協(xié)議說明：如合同內(nèi)容發(fā)生變更，雙方簽訂的變更協(xié)議，以明確變更后的合同條款。8.附件八：違約通知函說明：一方違約時，另一方發(fā)出的違約通知函，以正式通知對方違約事實和違約責任。9.附件九：爭議解決協(xié)議說明：如雙方發(fā)生爭議，簽訂的爭議解決協(xié)議，包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等解決方式。10.附件十：保密協(xié)議說明：雙方簽訂的保密協(xié)議，以明確雙方在合同履行過程中的保密義務(wù)。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：受聘方未按時完成工作任務(wù)或工作質(zhì)量不符合要求。責任認定標準：受聘方應根據(jù)合同約定的工作質(zhì)量標準和時間要求完成工作任務(wù)。如未按時完成或工作質(zhì)量不符合要求，應向聘用方支付違約金。示例說明：受聘方未在規(guī)定時間內(nèi)完成食堂清潔工作，聘用方可要求受聘方支付每日______元的違約金。2.違約行為：受聘方泄露聘用方商業(yè)秘密或客戶信息。責任認定標準：受聘方在任職期間及離職后，應遵守保密義務(wù)，不得泄露聘用方商業(yè)秘密或客戶信息。示例說明：受聘方在離職后向競爭對手泄露了聘用方客戶信息，聘用方可要求受聘方承擔相應的法律責任。3.違約行為：聘用方未按時支付工資或未提供約定的社會保險。責任認定標準：聘用方應按照合同約定的時間和方式支付工資和提供社會保險。示例說明：聘用方未在每月______日支付受聘方工資，受聘方有權(quán)要求聘用方支付違約金。4.違約行為：第三方未按協(xié)議約定履行職責或造成合同履行障礙。責任認定標準：第三方應根據(jù)介入?yún)f(xié)議的約定履行職責，如未履行或造成合同履行障礙，應承擔相應的違約責任。示例說明：第三方在介入過程中未能及時提供所需服務(wù)，導致合同履行延遲，聘用方有權(quán)要求第三方承擔違約責任。全文完。2024年幼兒園食堂聘用合同標準版2本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1雙方名稱及地址1.2法定代表人或授權(quán)代表1.3聯(lián)系方式2.聘用崗位及職責2.1崗位名稱2.2崗位職責2.3工作內(nèi)容2.4工作標準3.工作時間與地點3.1工作時間3.2工作地點3.3工作班次4.薪酬待遇4.1基本工資4.2獎金及津貼4.3薪酬支付方式及時間4.4社會保險及公積金5.工作條件與環(huán)境5.1工作環(huán)境5.2工作工具及設(shè)備5.3工作安全保障6.培訓與發(fā)展6.1在職培訓6.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃6.3職稱評定7.考核與評價7.1考核標準7.2考核周期7.3評價結(jié)果運用8.合同期限8.1合同起始日期8.2合同終止日期8.3合同續(xù)簽9.解除與終止合同9.1解除合同的條件9.2解除合同的手續(xù)9.3終止合同的條件9.4終止合同的手續(xù)10.違約責任10.1違約行為10.2違約責任承擔10.3違約賠償11.保密條款11.1保密信息范圍11.2保密義務(wù)11.3違反保密義務(wù)的責任12.法律適用與爭議解決12.1適用法律12.2爭議解決方式12.3爭議解決機構(gòu)13.其他約定事項13.1其他權(quán)利義務(wù)13.2其他特殊條款14.合同生效與附件14.1合同生效條件14.2合同附件14.3合同份數(shù)第一部分：合同如下：第一條合同簽訂雙方基本信息1.1雙方名稱及地址甲方：[幼兒園名稱]地址：[幼兒園詳細地址]乙方：[食堂姓名]地址：[食堂詳細地址]1.2法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]乙方授權(quán)代表：[乙方授權(quán)代表姓名]1.3聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]第二條聘用崗位及職責2.1崗位名稱食堂2.2崗位職責2.2.1協(xié)助食堂管理員進行食堂日常管理工作；2.2.2負責食堂原材料采購、驗收、儲存等工作；2.2.3協(xié)助食堂管理員進行食堂衛(wèi)生管理；2.2.4負責食堂用具的清洗和消毒；2.2.5參與食堂菜品制作和分發(fā)工作；2.2.6遵守國家食品安全法規(guī)和幼兒園相關(guān)規(guī)定。第三條工作時間與地點3.1工作時間工作時間為周一至周五，每天工作8小時，具體班次由甲方安排。3.2工作地點工作地點為甲方幼兒園食堂。第四條薪酬待遇4.1基本工資乙方基本工資為每月人民幣[基本工資數(shù)額]元。4.2獎金及津貼4.2.1乙方每月可獲得績效獎金，具體數(shù)額根據(jù)工作表現(xiàn)和考核結(jié)果確定；4.2.2乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假等假期，相應假期工資按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.3薪酬支付方式及時間4.3.1甲方每月[支付日期]前支付乙方工資；4.3.2薪酬以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方指定賬戶。4.4社會保險及公積金4.4.1甲方為乙方繳納社會保險及住房公積金，具體繳納比例和基數(shù)按照國家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。第五條工作條件與環(huán)境5.1工作環(huán)境甲方保證乙方在符合國家相關(guān)標準的食堂環(huán)境下工作。5.2工作工具及設(shè)備甲方提供乙方工作所需的工具及設(shè)備。5.3工作安全保障甲方負責確保乙方在工作過程中的安全保障，包括但不限于工作場所的安全檢查、安全培訓等。第六條培訓與發(fā)展6.1在職培訓甲方將為乙方提供必要的在職培訓，以提高其工作技能和職業(yè)素養(yǎng)。6.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和發(fā)展?jié)摿?，為其制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。6.3職稱評定甲方將按照國家相關(guān)規(guī)定，為符合條件的人員提供職稱評定機會。第八條合同期限8.1合同起始日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為一年。8.2合同終止日期本合同期滿后，如雙方無異議，可自動續(xù)簽一年。8.3合同續(xù)簽如一方提出終止或續(xù)簽合同，需提前一個月書面通知對方。第九條解除與終止合同9.1解除合同的條件9.1.1乙方嚴重違反合同約定，經(jīng)甲方書面警告后，仍不改正；9.1.2甲方因幼兒園食堂工作需要調(diào)整，需提前一個月通知乙方；9.1.3乙方因個人原因提出解除合同，需提前一個月書面通知甲方。9.2解除合同的手續(xù)9.2.1雙方應按照國家相關(guān)法律規(guī)定辦理解除合同手續(xù)；9.2.2乙方在合同解除前，應完成已分配的工作任務(wù)。9.3終止合同的條件9.3.1乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同；9.3.2甲方因幼兒園食堂工作需要調(diào)整，雙方協(xié)商一致終止合同；9.3.3國家政策變動，導致合同無法繼續(xù)履行。9.4終止合同的手續(xù)9.4.1雙方應按照國家相關(guān)法律規(guī)定辦理終止合同手續(xù)；9.4.2乙方在合同終止前，應完成已分配的工作任務(wù)。第十條違約責任10.1違約行為10.1.1乙方未按時完成工作任務(wù)或違反工作紀律；10.1.2甲方未按時支付乙方工資或未按規(guī)定繳納社會保險及公積金。10.2違約責任承擔10.2.1乙方違約，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任；10.2.2甲方違約，乙方有權(quán)要求甲方承擔違約責任。10.3違約賠償10.3.1乙方違約，需向甲方支付違約金；10.3.2甲方違約，需向乙方支付違約金。第十一條保密條款11.1保密信息范圍乙方在工作中接觸到的幼兒園食堂相關(guān)信息，包括但不限于經(jīng)營數(shù)據(jù)、客戶信息等，均為保密信息。11.2保密義務(wù)乙方在合同期限內(nèi)及合同終止后，均應嚴格保守上述保密信息。11.3違反保密義務(wù)的責任11.3.1乙方違反保密義務(wù)，需向甲方支付違約金；11.3.2甲方有權(quán)采取法律手段追究乙方的法律責任。第十二條法律適用與爭議解決12.1適用法律本合同適用中華人民共和國法律。12.2爭議解決方式雙方因本合同產(chǎn)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交甲方所在地人民法院訴訟解決。12.3爭議解決機構(gòu)爭議解決機構(gòu)為甲方所在地人民法院。第十三條其他約定事項13.1其他權(quán)利義務(wù)雙方在本合同中未約定的其他權(quán)利義務(wù)，應按照國家相關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行。13.2其他特殊條款雙方可就本合同未盡事宜另行協(xié)商，簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十四條合同生效與附件14.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同附件本合同附件包括但不限于：1.薪酬待遇明細表；2.工作職責及考核標準；3.保密協(xié)議；4.其他雙方認為需要作為附件的材料。14.3合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入的概念與范圍15.1第三方概念本合同中“第三方”是指除甲乙雙方以外的，為合同履行提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)、安全保障等服務(wù)的自然人、法人或其他組織。15.2第三方介入范圍1.人力資源中介服務(wù)；2.法律、財務(wù)、審計等咨詢服務(wù)；3.食堂設(shè)備、原材料供應商；4.安全保障服務(wù)；5.其他甲乙雙方約定的服務(wù)。第十六條第三方責任與權(quán)利16.1第三方責任16.1.1第三方應按照甲乙雙方的要求，提供符合國家標準的服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量；16.1.2第三方在提供服務(wù)過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應承擔相應的賠償責任；16.1.3第三方應遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，不得從事違法行為。16.2第三方權(quán)利16.2.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合同約定支付服務(wù)費用；16.2.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的工作條件和便利；16.2.3第三方有權(quán)要求甲乙雙方對其提供服務(wù)過程中涉及的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)給予保護。第十七條第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方之間的關(guān)系為委托服務(wù)關(guān)系，甲方為委托方，第三方為受托方。17.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方之間的關(guān)系為勞務(wù)提供關(guān)系，乙方為勞務(wù)接受方，第三方為勞務(wù)提供方。17.3第三方與其他各方的責任劃分17.3.1第三方對甲乙雙方承擔的責任，由第三方自行承擔，甲乙雙方不承擔連帶責任；17.3.2第三方在提供服務(wù)過程中，因自身原因?qū)λ嗽斐蓳p害的，由第三方承擔相應責任；17.3.3第三方在提供服務(wù)過程中，因甲乙雙方的原因造成損害的，甲乙雙方應承擔相應的責任。第十八條第三方責任限額18.1責任限額概念本合同中“責任限額”是指第三方因自身原因造成甲乙雙方損失時，其應承擔的最高賠償責任。18.2責任限額確定18.2.1第三方責任限額根據(jù)第三方提供服務(wù)的內(nèi)容、性質(zhì)和可能造成的損失程度確定；18.2.2第三方責任限額應在合同中明確約定。18.3責任限額的適用18.3.1第三方在履行本合同時，如因自身原因造成甲乙雙方損失，其賠償金額不超過合同約定的責任限額；18.3.2如第三方責任限額不足以彌補損失，甲方和乙方可另行協(xié)商解決。第十九條第三方變更與替換19.1第三方變更19.1.1甲乙雙方可協(xié)商一致，對第三方進行變更；19.1.2第三方變更應書面通知甲乙雙方，并經(jīng)甲乙雙方確認。19.2第三方替換19.2.1如第三方無法繼續(xù)履行本合同約定的義務(wù)，甲乙雙方可協(xié)商一致，對第三方進行替換；19.2.2第三方替換應書面通知甲乙雙方，并經(jīng)甲乙雙方確認。第二十條第三方介入的合同履行20.1第三方介入后的合同履行第三方介入后，甲乙雙方應按照本合同約定繼續(xù)履行各自的權(quán)利和義務(wù)。20.2第三方介入的合同變更如第三方介入導致本合同內(nèi)容發(fā)生變化，甲乙雙方應協(xié)商一致，對合同進行相應變更