《初級(jí)經(jīng)濟(jì)師》茌平縣2024年考前沖刺試題含解析

《初級(jí)經(jīng)濟(jì)師》蒞平縣2024年考前沖刺試題

單項(xiàng)選擇題。(每個(gè)試題只有一個(gè)正確答案，共100題,每題1分)

1.記賬憑證中會(huì)計(jì)賬戶(hù)、記賬方向正確，所記金額小于應(yīng)記金額，導(dǎo)致賬簿登記出現(xiàn)錯(cuò)誤時(shí)應(yīng)用。更正錯(cuò)誤。

A、劃線(xiàn)更正法B、紅字更正法C、補(bǔ)充登記法D、轉(zhuǎn)賬更正法

2.從企業(yè)的角度來(lái)說(shuō),個(gè)人激勵(lì)計(jì)劃的最大優(yōu)點(diǎn)是()。

A、誘使員工接受與其企業(yè)目標(biāo)相一致的一系列工作目標(biāo)B、產(chǎn)品質(zhì)量的維持C、“團(tuán)隊(duì)”精神的培養(yǎng)D、

機(jī)器設(shè)備的合理使用

3.共有部分是指專(zhuān)有部分以外的其他建筑部分以及不屬于專(zhuān)有部分而用以共同所有、共同使用以及共同管理的附屬建

筑物，下列不屬于共有部分的是0。

A、承重結(jié)構(gòu)B、避難層C、室內(nèi)衛(wèi)生間D、公共照明

4.薪酬對(duì)員工的作用的表述中，下列說(shuō)法錯(cuò)誤的是0。

A、基本生活保障B、心理激勵(lì)功能C、改善經(jīng)營(yíng)績(jī)效D、個(gè)人價(jià)值體現(xiàn)

5.下列房地產(chǎn)權(quán)利中，屬于擔(dān)保物權(quán)的是0。

A、所有權(quán)B、抵押權(quán)C、租賃權(quán)D、地役權(quán)

6.土地使用期限屆滿(mǎn),土地使用者申請(qǐng)續(xù)期，需土地使用權(quán)出讓合同0。

A、變更B、重新登記C、重新簽訂D、自動(dòng)延長(zhǎng)

7.統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的誤差0。

A、可以避免B、不可避免3有的可以避免，有的不能避免D、無(wú)法確定

8.租賃房屋的修繕,其修繕貢任由()承擔(dān)。

A、房屋所有權(quán)人和承租人依法約定B、房屋所有權(quán)人C、房屋承租人D、房屋所有權(quán)人和使用人共同

9.按照心理學(xué)對(duì)智力的理解,教師、律師和領(lǐng)導(dǎo)三者均具有較高的0。

A、言語(yǔ)能力B、知覺(jué)能力C、數(shù)學(xué)能力D、演繹能力

10.1993年,全國(guó)第一部物業(yè)管理地方性法規(guī)在()頒布，開(kāi)創(chuàng)了通過(guò)地方立法方式規(guī)范物業(yè)管理制度的先河。

A、上海B、北京C、廣州D、深圳

11.科學(xué)管理四原則提倡的內(nèi)容不包括0。

A、勞資雙方應(yīng)當(dāng)把注意力從如何分配盈余的問(wèn)題上移開(kāi),轉(zhuǎn)向共同增加盈余上B、鼓勵(lì)工人個(gè)人主義的努力，由

工人自己挑選工作,并自己設(shè)法訓(xùn)練和提高自己C、在工廠里實(shí)行職能工廠制,實(shí)行職能管理D、高級(jí)管理人員

將一般的日常例行事務(wù)授權(quán)下級(jí)管理人員，自己只保留對(duì)例外事項(xiàng)的決策和督促權(quán)

12.在金屬貨幣流通的條件下，單位貨幣的法定含金量被作為0。

A、貨幣的價(jià)格標(biāo)準(zhǔn)B、貨幣單位C、償付能力D、貨幣材料

13.以下不屬于會(huì)計(jì)賬簿按其用途的不同進(jìn)行分類(lèi)的一項(xiàng)是()。

A、分類(lèi)賬簿B、序時(shí)賬簿C、獨(dú)立賬簿D、備查賬簿

14.唯一能夠吸收活期存款的金融機(jī)構(gòu)是（）。

A、證券公司B、投資銀行C、商業(yè)保險(xiǎn)公司D、商業(yè)銀行

15.反映某一特定日期財(cái)務(wù)狀況的會(huì)計(jì)報(bào)表是（）。

A、資產(chǎn)負(fù)債表B、利潤(rùn)表C、現(xiàn)金流量表D、所有者權(quán)益變動(dòng)表

16.某儲(chǔ)戶(hù)活期儲(chǔ)蓄賬戶(hù)6月20日的累計(jì)計(jì)息積數(shù)為400000,如果結(jié)息日掛牌公告的活期儲(chǔ)蓄利率為年利率2.25%,

該儲(chǔ)戶(hù)應(yīng)結(jié)利息為（）。

A、400元B、25元C、750元D、36元

17.勞動(dòng)保護(hù)管理的主要內(nèi)容不包括0。

A、制定勞動(dòng)保護(hù)制度B、編制安全技術(shù)措施計(jì)劃C、加強(qiáng)勞動(dòng)防護(hù)用品的管理D、勞動(dòng)紀(jì)律檢查

18.各國(guó)政府普遍運(yùn)用的財(cái)政收入的主要形式是0。

A、稅收B、國(guó)有資產(chǎn)收益C、政府收費(fèi)D、專(zhuān)項(xiàng)收入

19.（）是指會(huì)計(jì)服務(wù)的特定單位，它為會(huì)計(jì)工作規(guī)定了空間范圍。

A、貨幣計(jì)量假定B、會(huì)計(jì)主體假定C、持續(xù)經(jīng)營(yíng)假定D、會(huì)計(jì)分期假定

20.民事訴訟的執(zhí)行程序中，申請(qǐng)執(zhí)行的期間為（）年。

A、0.5B、1C^2D、3

21.目前，我國(guó)最主要的財(cái)政收入形式是0。

A、國(guó)有資產(chǎn)收益B、稅收C、基金收入D、政府債務(wù)

22.組織中的職權(quán)一般可分為直線(xiàn)職權(quán)、參謀職權(quán)和0。

A、職能職權(quán)B、層次職權(quán)C、跨度職權(quán)D、部門(mén)職權(quán)

23.投資基金以發(fā)行受益憑證的方式募集資金，由（）進(jìn)行營(yíng)運(yùn)。

A、專(zhuān)業(yè)經(jīng)理人B、專(zhuān)業(yè)托管人C、專(zhuān)業(yè)監(jiān)管者D、專(zhuān)業(yè)持有人

24.下列事由中,可能導(dǎo)致訴訟時(shí)效中止的是0。

A、起訴債務(wù)人B、發(fā)生意外事故C、催告?zhèn)鶆?wù)人償債D、債務(wù)人承認(rèn)債務(wù)

25.用一國(guó)貨幣所表示的另一國(guó)貨幣的價(jià)格稱(chēng)為0。

A、世界統(tǒng)一價(jià)格B、國(guó)際市場(chǎng)價(jià)格C、國(guó)際儲(chǔ)備價(jià)格D、匯率

26.某企業(yè)對(duì)其經(jīng)銷(xiāo)商提前收取部分貨款以滿(mǎn)足企業(yè)籌資需要，這屬于企業(yè)籌資方式中的（）。

A、吸收直接投資B、銀行借款C、商業(yè)信用D、短期融資

27.規(guī)范性法律文件系統(tǒng)化是法律完備階段的重要工作。下列行為中，不屬于規(guī)范性法律文件系統(tǒng)化范疇的是（）。

A、法律清理B、法律編纂C、法律匯編D、法律解釋

28.甲某2009年3月1日存入1000元原定存期1年，假設(shè)存入時(shí)該檔次存數(shù)月利率為9%。,甲某于2009年12月1日支

取該筆存款，如果支取日掛牌公告的活期儲(chǔ)蓄存款利率為3%o,應(yīng)付利息為。元。（不考慮利息稅）

A、81B、54C、27D、9

29.有個(gè)性的品牌是“深度品牌”，能夠與顧客形成深切而持久的聯(lián)系次大加強(qiáng)品牌的()。

A、市場(chǎng)占有率B、知名度C、顧客忠誠(chéng)度D、美譽(yù)度

30.關(guān)于要素計(jì)點(diǎn)法的說(shuō)法，正確的是()。

A、不需要專(zhuān)家參與B、不同類(lèi)型的工作會(huì)有不同的付酬因素C、成本較低D、對(duì)每個(gè)崗位進(jìn)行總體評(píng)價(jià)

31.關(guān)于培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)實(shí)施的說(shuō)法，錯(cuò)誤的是0。

A、它是培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)計(jì)劃的具休化R、它包括培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)時(shí)間和地點(diǎn)的選定C、它包括培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)效果評(píng)估

D、它包括培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)的控制

32.職位評(píng)價(jià)主要是為了解決0。

A、外部公平性B、內(nèi)部公平性C、外部競(jìng)爭(zhēng)性D、激勵(lì)性

33.統(tǒng)計(jì)表中，說(shuō)明統(tǒng)計(jì)表主要內(nèi)容是()部分。

A、表頭B、行標(biāo)題C、列標(biāo)題D、數(shù)據(jù)資料

34.房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)在領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執(zhí)照后的(),應(yīng)當(dāng)?shù)降怯洐C(jī)關(guān)所在地的縣級(jí)以上地方人民政府規(guī)定的部門(mén)備案。

A、15天以?xún)?nèi)B、1個(gè)月以?xún)?nèi)C、3個(gè)月以后D、6個(gè)月以?xún)?nèi)

35.在勞動(dòng)力市場(chǎng)上交易的是勞動(dòng)力的()。

A、處置權(quán)B、使用權(quán)C、所有權(quán)D、經(jīng)營(yíng)權(quán)

36.()假設(shè)認(rèn)為多數(shù)人生性懶惰,總是設(shè)法逃避工作;他們胸?zé)o大志、不愿負(fù)責(zé)，寧可被人領(lǐng)導(dǎo);他們工作的目的是為了獲

得經(jīng)濟(jì)利益,以滿(mǎn)足生理、安全等基本需要。

A、“經(jīng)濟(jì)人”B、“社會(huì)人”C、“復(fù)雜人”D、“自我實(shí)現(xiàn)人”

37.。決定著生產(chǎn)關(guān)系。

A、生產(chǎn)資料所有制形式B、生產(chǎn)力的發(fā)展水平C、經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)率D、經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平

38.對(duì)長(zhǎng)期處于噪音環(huán)境下的紡織女工應(yīng)給予。工資差別。

A、競(jìng)爭(zhēng)性B、技能性C、補(bǔ)償性D、壟斷性

39.檢查產(chǎn)品壽命應(yīng)采用()。

A、普查B、重點(diǎn)調(diào)查C、抽樣調(diào)查D、典型調(diào)查

40.關(guān)于同工同酬原則的說(shuō)法，正確的是0。

A、所有的勞動(dòng)者都獲得相同的工資B、利潤(rùn)相同的企業(yè)支付相同水平的工資C、完成同等價(jià)值工作的勞動(dòng)

者獲得相同水平的工資D、男性和女性勞動(dòng)者都獲得相同的工資

41.最能體現(xiàn)成批生產(chǎn)特點(diǎn)的是。。

A、大批生產(chǎn)和中批生產(chǎn)B、中批生產(chǎn)和小批生產(chǎn)C、中批生產(chǎn)D、小批生產(chǎn)

42.我國(guó)中央銀行對(duì)商業(yè)銀行的再貸款以()為主。

A、浮息貸款B、準(zhǔn)備金貸款C、中長(zhǎng)期貸款D、抵押貸款

43.下列關(guān)于試用期工資的說(shuō)法，正確的是()。

A、勞動(dòng)者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資的60%或者不得低于勞動(dòng)合同約定工資的60%,并不

得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)B、勞動(dòng)者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資的80%或

者不得低于勞動(dòng)合同約定工資的80%,并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)C、勞動(dòng)者在試用期的工資不得

低于本單位相同崗位最低檔工資的60%或者不得低于勞動(dòng)合同約定工資的60%,并不得低于用人單位所在地的社會(huì)平

均工資D、勞動(dòng)者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資的80%或者不得低于勞動(dòng)合同約定工資的

80%,并不得低于用人單位所在地的社會(huì)平均工資

44.在進(jìn)行培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)需求分析時(shí)，工作任務(wù)分析的目的在于0。

A、考察員工的技能是否達(dá)到工作的要求B、確定培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)應(yīng)該包括哪些內(nèi)容C、確定誰(shuí)需要或應(yīng)該接受

培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)D、確定員工應(yīng)該接受何種形式的培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)

45.關(guān)于居住區(qū)規(guī)劃的任務(wù),下列說(shuō)法不正確的是0。

A、為城市居民經(jīng)濟(jì)合理地創(chuàng)造一個(gè)滿(mǎn)足日常物質(zhì)和文化生活需要的方便、衛(wèi)生、安寧和優(yōu)美的生活環(huán)境B、居

住區(qū)內(nèi)還需要布置綠地和活動(dòng)場(chǎng)地、道路廣場(chǎng)、市政工程設(shè)施等C、在居住區(qū)內(nèi)，除了布置住宅外，還須布置居民日

常生活所需的各類(lèi)公共服務(wù)設(shè)施等D、成片居住區(qū),不能進(jìn)行機(jī)械化施工

46.中間匯率是O。

A、買(mǎi)入與賣(mài)出匯率的差額B、買(mǎi)入與賣(mài)出匯率的平均數(shù)C、即期與遠(yuǎn)期匯率的差額D、即期與遠(yuǎn)期匯率

的平均數(shù)

47.實(shí)行一次性征收的稅種是0。

A、耕地占用稅B、城鎮(zhèn)土地使用稅C、房產(chǎn)稅D、土地增值稅

48.下列關(guān)于計(jì)量尺度說(shuō)法錯(cuò)誤的是0。

A、定類(lèi)尺度是對(duì)現(xiàn)象類(lèi)別或次序之間間距的測(cè)度B、定距尺度的計(jì)量結(jié)果可以進(jìn)行加、減運(yùn)算C、定比尺

度可以進(jìn)行加減乘除運(yùn)算D、定比尺度反映現(xiàn)象的結(jié)構(gòu)、比重、速度、密度等數(shù)量關(guān)系

49.某企業(yè)持面額100萬(wàn)元、尚有3個(gè)月到期的銀行承兌匯票到銀行申請(qǐng)貼現(xiàn)。如果年貼現(xiàn)率為8%,則銀行應(yīng)付給該

企業(yè)()萬(wàn)元資金。

A、76B、92C、98D、102

50.勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前()日通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。

A、3B、15C、30D、60

51.下列各項(xiàng)中，不屬于建筑后退規(guī)劃控制的主要目的的是0。

A、避免城市建設(shè)過(guò)程中產(chǎn)生混亂B、保證城市的綠化和開(kāi)放空間，為人們提供休憩和交流的場(chǎng)所C、保證城

市消防、防汛、交通等方面的安全防護(hù)距離D、保持和擁有良好的城市景觀和必要的城市公共活動(dòng)空間

52.根據(jù)專(zhuān)業(yè)化的原則,應(yīng)按照()劃分組織中的部門(mén)。

A、人數(shù)B、顧客C、職能D、設(shè)備

53.下列關(guān)于會(huì)計(jì)要素的說(shuō)法錯(cuò)誤的是()。

A、是會(huì)計(jì)核算對(duì)象的具體化B、是對(duì)會(huì)計(jì)對(duì)象進(jìn)行的基本分類(lèi)C、是對(duì)資金運(yùn)動(dòng)第二層次的劃分D、是

對(duì)資金運(yùn)動(dòng)第三層次的劃分

54.。是指會(huì)計(jì)服務(wù)的特定單位，它為會(huì)計(jì)工作規(guī)定了空間范圍。

A、會(huì)計(jì)主體假定B、持續(xù)經(jīng)營(yíng)假定C、會(huì)計(jì)分期假定D、貨幣計(jì)量假定

55.集中趨勢(shì)的測(cè)度值對(duì)一組數(shù)據(jù)的代表程度，取決于該組數(shù)據(jù)的離散水平。數(shù)據(jù)的離散程度越大，集中趨勢(shì)的測(cè)度

值對(duì)該組數(shù)據(jù)的代表性0。

A、越好B、越差C、始終不變D、在一定區(qū)間內(nèi)反復(fù)變化

56.《巴塞爾協(xié)議》是國(guó)際銀行業(yè)統(tǒng)一監(jiān)管的一個(gè)劃時(shí)代文件，作為一的國(guó)際慣例，為從事—的各商業(yè)銀行提供了一個(gè)公平

競(jìng)爭(zhēng)的基礎(chǔ)。()

A、協(xié)調(diào)全球票據(jù)清算;國(guó)內(nèi)金融業(yè)B、全球金融交流;國(guó)際銀行業(yè)C＞銀行業(yè)監(jiān)督管理;國(guó)際銀行業(yè)D、國(guó)

際資本流動(dòng)監(jiān)督;國(guó)際金融業(yè)

57.()是運(yùn)用科學(xué)的方法，對(duì)影響市場(chǎng)供求變化的諸因素進(jìn)行調(diào)查研究，分析和預(yù)見(jiàn)其發(fā)展趨勢(shì)，掌握市場(chǎng)供求變化

的規(guī)律，為經(jīng)營(yíng)決策提供可靠的依據(jù)。

A、市場(chǎng)調(diào)查B、市場(chǎng)預(yù)測(cè)C、需求預(yù)測(cè)D、供給預(yù)測(cè)

58.()不屬于按時(shí)間階段劃分的培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)。

A、崗?fù)馀嘤?xùn)與開(kāi)發(fā)B、崗前培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)C、在職培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)D、職外培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)

59.在不兌現(xiàn)的信用貨幣制度下，紙幣被廣泛接受，是因?yàn)?。

A、紙幣代表金屬貨幣B、紙幣依靠國(guó)家法律強(qiáng)制流通C、紙幣代表商品D、紙幣由國(guó)家財(cái)政發(fā)行

60.市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)學(xué)中的市場(chǎng)是指0。

A、交易發(fā)生的場(chǎng)所B、銷(xiāo)售者向市場(chǎng)提供的產(chǎn)品總和C、交易中買(mǎi)賣(mài)各方及其相互之間的關(guān)系D、某種

產(chǎn)品的現(xiàn)實(shí)購(gòu)買(mǎi)者和潛在購(gòu)買(mǎi)者需求的總和

61.下列各項(xiàng)中,不屬于新建物業(yè)承接查驗(yàn)內(nèi)容的是0。

A、物業(yè)資料B、物業(yè)共用部位C、共用設(shè)施設(shè)備D、物業(yè)管理用房

62.我國(guó)社會(huì)主義初級(jí)階段的基本經(jīng)濟(jì)制度是()。

A、重點(diǎn)發(fā)展國(guó)有經(jīng)濟(jì),以控制國(guó)民經(jīng)濟(jì)命脈B、以公有制為主體，多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展C、重點(diǎn)發(fā)展私營(yíng)

和個(gè)體經(jīng)濟(jì),提高經(jīng)濟(jì)活力D、非公有制經(jīng)濟(jì)為主體，促進(jìn)企業(yè)多元化發(fā)展

63.在社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)建設(shè)中，積累基金是由擴(kuò)大生產(chǎn)基金、非生產(chǎn)性基本建設(shè)基金和0構(gòu)成的。

A、國(guó)家管理基金B(yǎng)、社會(huì)保障基金C、社會(huì)后備基金D、文教衛(wèi)生基金

64.承兌銀行在承兌匯票到期日預(yù)先向承兌申請(qǐng)人收取票款的會(huì)計(jì)分錄為O。

A、借：?jiǎn)挝换钇诖婵睢袃渡暾?qǐng)入戶(hù)貸：應(yīng)解匯款B、借：銀行存款貸：應(yīng)解匯款C、借：貼現(xiàn)資產(chǎn)貸:

單位活期存款一承兌申請(qǐng)人戶(hù)D、借：貼現(xiàn)負(fù)債貸：?jiǎn)挝换钇诖婵钜怀袃渡暾?qǐng)人戶(hù)

65.對(duì)于具體的個(gè)人，其人格的變式在。中生成。

A、遺傳B、環(huán)境C、情緒D、情境

66.關(guān)于工作分析方法的說(shuō)法，錯(cuò)誤的是0。

A、訪談法適用范圍比較廣泛B、觀察法比較適用于技術(shù)要求較高的腦力工作C、問(wèn)卷調(diào)查法操作程序簡(jiǎn)單,

但對(duì)于問(wèn)卷編制的技術(shù)要求較高D、主題專(zhuān)家會(huì)議法的缺點(diǎn)是結(jié)構(gòu)化程度較低，受到專(zhuān)家的知識(shí)水平和工作背景

的制約

67.在專(zhuān)業(yè)房地產(chǎn)估價(jià)中，把需要估價(jià)的房地產(chǎn)稱(chēng)為(,)。

A、估價(jià)主體B、估價(jià)目的C、估價(jià)對(duì)象D、估價(jià)時(shí)點(diǎn)

68.城市土地是指()的土地。

A、城市市區(qū)B、城鎮(zhèn)建制范圍內(nèi)C、市區(qū)及郊區(qū)D、城建規(guī)劃用地

69.增值稅一般納稅人應(yīng)納稅額的計(jì)算方法是O。

A、進(jìn)項(xiàng)稅額扣除銷(xiāo)項(xiàng)稅額B、銷(xiāo)售額乘以適用稅率C、銷(xiāo)項(xiàng)稅額扣除進(jìn)項(xiàng)稅額D、銷(xiāo)售額乘以征收率

70.根據(jù)“資產(chǎn)=負(fù)債+所有者權(quán)益”這一會(huì)計(jì)恒等式形成的財(cái)務(wù)報(bào)表是()。

A、損益表B、資產(chǎn)負(fù)債表C、現(xiàn)金流量表D、主要業(yè)務(wù)收支明細(xì)表

71.某國(guó)有企業(yè)2008年度總收入為3400萬(wàn)元，成本、費(fèi)用支出總額為1900萬(wàn)元，該企業(yè)2008年度應(yīng)繳納企業(yè)所得

稅稅額是。萬(wàn)元。

A、405B、375C、450D、270

72.有限責(zé)任公司企業(yè)法人對(duì)公司債務(wù)所承擔(dān)的責(zé)任以0為限。

A、全體股東出資額B、企業(yè)全部固定資產(chǎn)C、全部法人財(cái)產(chǎn)D、企業(yè)注冊(cè)資本

73.關(guān)于績(jī)效考核中的強(qiáng)制分布法，正確的是()。

A、主要用于排除評(píng)估者主觀因素對(duì)考核結(jié)果的影響B(tài)、將員工按工作情況分配到每個(gè)績(jī)效等級(jí)內(nèi)，從而確定最終

的績(jī)效評(píng)估結(jié)果C、前提假設(shè)是員工的工作行為和工作績(jī)效呈正態(tài)分布D、績(jī)效考核中,評(píng)估者可能由于自己

的主觀意識(shí),弱化評(píng)估分?jǐn)?shù)的差距

74.產(chǎn)品或服務(wù)給顧客帶來(lái)的全部利益與他為此所需要付出的全部成本之差稱(chēng)為0。

A、顧客滿(mǎn)意度B、顧客認(rèn)知價(jià)值C、企業(yè)利潤(rùn)D、顧客期望

75.引發(fā)系統(tǒng)性金融風(fēng)險(xiǎn)的因素是0。

A、經(jīng)濟(jì)周期B、銀行經(jīng)營(yíng)管理不善C、銀行違規(guī)經(jīng)營(yíng)D、銀行決策失誤

76.人們希望生活有保障，擁有醫(yī)療保險(xiǎn)、退休保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等,這類(lèi)需要屬于0。

A、生理需要B、安全需要3社交需要D、尊重需要

77.在價(jià)值形式發(fā)展過(guò)程中，一切商品的價(jià)值都統(tǒng)一表現(xiàn)在從商品世界中分離出來(lái)充當(dāng)一般等價(jià)物的某一種商品上，

這種價(jià)值形式是()。

A、簡(jiǎn)單的價(jià)值形式B、偶然的價(jià)值形式C、一般價(jià)值形式D、擴(kuò)大的價(jià)值形式

78.存款人日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的資金收付及其工資、獎(jiǎng)金和現(xiàn)金的支取,應(yīng)通過(guò)0辦理。

A、一般存款賬戶(hù)B、基本存款賬戶(hù)C、臨時(shí)存款賬戶(hù)D、專(zhuān)用存款賬戶(hù)

79.勞動(dòng)者的勞動(dòng)供給決策是根據(jù)()做出的。

A、貨幣工資的變動(dòng)B、實(shí)際工資的變動(dòng)C、工資的變動(dòng)D、福利待遇的差別

80.以下不屬于轉(zhuǎn)移性支出的是

A、捐贈(zèng)支出B、政府補(bǔ)助支出C、公共投資支出D、債務(wù)利息支出

81.商品具有使用價(jià)值和價(jià)值兩個(gè)屬性是由()決定的。

A、生產(chǎn)過(guò)程的復(fù)雜性B、勞動(dòng)的二重性C、滿(mǎn)足人們需要的程度D、交易的不同方式

82.非全日制用工雙方當(dāng)事人可以訂立0。

A、無(wú)固定期限勞動(dòng)合同B、固定期限勞動(dòng)合同C、以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同D、口頭協(xié)議

83.()根據(jù)解決農(nóng)村土地承包經(jīng)營(yíng)糾紛的實(shí)際需要，在縣、不設(shè)區(qū)的市、設(shè)區(qū)的市或者其市；轄區(qū)設(shè)立的，依照法定

程序調(diào)解仲裁農(nóng)村土地承包糾紛的組織機(jī)構(gòu)，是土地承包經(jīng)營(yíng)糾紛仲裁的組織載體。

A、村民委員會(huì)B、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府C、縣人民法院D、農(nóng)村土地承包仲裁委員會(huì)

84.與公司登記不同，非法人企業(yè)營(yíng)業(yè)登記事項(xiàng)中必須包括0。

A、企業(yè)名稱(chēng)B、經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所C、經(jīng)營(yíng)范圍D、隸屬關(guān)系

85.銀本位制是以白銀為本位貨幣材料，有銀兩本位和銀幣本位之分，但其最大的缺點(diǎn)是()。

A、白銀易磨損B、白銀價(jià)值太高C、白銀價(jià)值不穩(wěn)D、白銀價(jià)值偏低

86.“經(jīng)常居住地”是指()。

A、公民的戶(hù)籍所在地B、法人、其他組織的主要營(yíng)業(yè)地C、法人、其他組織的主要辦事機(jī)構(gòu)所在地D、

公民離開(kāi)住所地至起訴時(shí)已連續(xù)居住一年以上的地方

87.一定時(shí)期流通中所需要的貨幣量0。

A、與商品價(jià)格總額成正比B、與待售商品總量成正比C、與貨幣流通速度成正比D、與物價(jià)水平成正比

88.企業(yè)收入的發(fā)生往往會(huì)引起0。

A、負(fù)債增加B、資產(chǎn)減少C、資產(chǎn)增加D、所有者權(quán)益減少

89.下列減少組織中社會(huì)懈怠的方法，效果最差的是()。

A、使個(gè)體的貢獻(xiàn)可以被正確地衡量B、使員工覺(jué)得自己對(duì)組織是有用的C、控制組織的規(guī)模D、平等對(duì)

待每一個(gè)組織成員

90.根據(jù)購(gòu)買(mǎi)力平價(jià)理論，兩國(guó)貨幣購(gòu)買(mǎi)力之比的變化決定了()的變動(dòng)。

A、物價(jià)B、匯率C、利率D、總供給

91.對(duì)于托收承付結(jié)算,銀行負(fù)責(zé)進(jìn)行扣款的期限為()。

A、15天B、1個(gè)月C、2個(gè)月D、3個(gè)月

92.下列會(huì)引起貨幣供應(yīng)量減少的現(xiàn)象包括()。

A、財(cái)政收支平衡B、財(cái)政結(jié)余C、中央銀行認(rèn)購(gòu)政府債券D、財(cái)政向中央銀行透支

93.某銀行報(bào)出的美元對(duì)人民幣的即期匯率為USDgCNY6.8300/6.8312。該銀行從客戶(hù)手中買(mǎi)入100萬(wàn)美元需要支付

0萬(wàn)元人民幣。

A、671.00B、683.06C、683.00D、683.12

94.審判解釋與檢察解釋有原則性分歧時(shí),應(yīng)報(bào)請(qǐng)0解釋或決定。

A、全國(guó)人大B、國(guó)務(wù)院C、全國(guó)人大常委會(huì)D、最高院和最高檢協(xié)商

95.可以反映企業(yè)某一特定日期財(cái)務(wù)狀況的報(bào)表是0。

A、利潤(rùn)表B、利潤(rùn)分配表C、資產(chǎn)負(fù)債表D、現(xiàn)金流量表

96.企業(yè)努力提高員工的素質(zhì)，促使員工養(yǎng)成嚴(yán)格遵守規(guī)章制度的習(xí)慣和作風(fēng)，這種活動(dòng)屬于“5S”活動(dòng)中()的內(nèi)容。

A、整理B、整頓C、清潔D、素養(yǎng)

97.面額為100元的可轉(zhuǎn)換證券的轉(zhuǎn)換比例是5,則其轉(zhuǎn)換價(jià)格為0元。

A、500B、50C、5D、20

98.采用“最終消費(fèi)、資本形成總額、貨物和服務(wù)凈出口三項(xiàng)之和”計(jì)算國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值的核算方法是0。

A、生產(chǎn)法B、收入法C、支出法D、平衡法

99.目前房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目工程建設(shè)招標(biāo)方式中，具有工作繁雜、開(kāi)支費(fèi)用大特點(diǎn)的是()。

A、協(xié)議招標(biāo)B、公開(kāi)招標(biāo)C、邀請(qǐng)招標(biāo)D、特別招標(biāo)

100.價(jià)值規(guī)律通過(guò)市場(chǎng)商品價(jià)格的漲落來(lái)調(diào)節(jié)資源配置和經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，這種調(diào)節(jié)通常只能是一種

A、事后調(diào)節(jié)B、事前調(diào)節(jié)C、隨機(jī)調(diào)節(jié)D、全程調(diào)節(jié)

參考答案

單項(xiàng)選擇題。(每個(gè)試題只有一個(gè)正確答案，共100題，每題1分)

i>［C］記賬后發(fā)現(xiàn)記賬憑證填寫(xiě)的會(huì)計(jì)科目無(wú)誤，只是所記金額小于應(yīng)記金額時(shí)，采用補(bǔ)充登記法。更正方法：按

少記的金額用藍(lán)字編制一張與原記賬憑證應(yīng)借(應(yīng)貸)科目完全相同的記賬憑證，以補(bǔ)充少記的金額，并據(jù)以記賬。

2、【A】從企業(yè)的角度來(lái)說(shuō)，以個(gè)人為單位、按產(chǎn)出定工資的激勵(lì)計(jì)劃的最大優(yōu)點(diǎn)是,它誘使員工接受與其企業(yè)目標(biāo)相一

致的一系列工作目標(biāo)。在計(jì)件工資制下，員工們受到更快地完成工作的激勵(lì);而在傭金制下，員工們被誘導(dǎo)著去更為詳細(xì)

地評(píng)估企業(yè)顧客的需求。

3、【C】除法律、行政法規(guī)規(guī)定的共有部分外，建筑區(qū)劃內(nèi)的以下部分,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為共有部分:①建筑物的基礎(chǔ)、承重結(jié)構(gòu)、

外墻、屋頂?shù)然窘Y(jié)構(gòu)部分，通道、樓梯、大堂等公共通行部分，消防、公共照明等附屬設(shè)施、設(shè)備，避難層、設(shè)備層或

者設(shè)備間等結(jié)構(gòu)部分;②其他不屬于業(yè)主專(zhuān)有部分，也不屬于市政公用部分或者其他權(quán)利人所有的場(chǎng)所及設(shè)施等。

4、［C］薪酬的作用中，薪酬并不會(huì)直接改善企業(yè)的經(jīng)營(yíng)績(jī)效。

5、［B］在他物權(quán)中，建設(shè)用地使用權(quán)、宅基地使用權(quán)、土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)、地役權(quán)屬于用益物權(quán)，抵押權(quán)屬于擔(dān)保物權(quán)。

用益物權(quán)是在他人的物上依法享有占有、使用和收益的權(quán)利。擔(dān)保物權(quán)是就他人的擔(dān)保物依法享有優(yōu)先受償?shù)臋?quán)利。

選項(xiàng)A是自物權(quán)，選項(xiàng)B、C^D,屬于他物權(quán)。選項(xiàng)C、D.屬于用益物權(quán)，選項(xiàng)B屬于擔(dān)保物權(quán)。

6、【C】

7、【C】統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的誤差通常是指統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)與客觀現(xiàn)實(shí)之間的差距，誤差有登記性誤差和代表性誤差兩類(lèi)。登記性誤差

是調(diào)查過(guò)程中由于調(diào)查者或被調(diào)查者的人為因素所造成的誤差。從理論上講,登記性誤差是可以消除的。代表性誤差主

要是指在用樣本數(shù)據(jù)進(jìn)行推斷時(shí)所產(chǎn)生的隨機(jī)誤差，理論上是不可避免的。

8、【A】

9、【A】智力是一般的心理能力,是個(gè)體從事心智活動(dòng)的要素，包括言語(yǔ)能力、數(shù)學(xué)能力、推理能力、演繹能力、關(guān)系類(lèi)

比能力、記憶力、空間認(rèn)知能力和知覺(jué)能力等多方面的能力。其中,言語(yǔ)能力是指理解、使用口頭和書(shū)面語(yǔ)言的能力，

教師、律師、領(lǐng)導(dǎo)需要有較高的言語(yǔ)能力。

10、【D】1993年，深圳市頒布了全國(guó)第一部物業(yè)管理地方性法規(guī)——《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)住宅區(qū)物業(yè)管理?xiàng)l例》，以地方

立法的方式對(duì)物業(yè)管理進(jìn)行制度規(guī)范。

11、［B］科學(xué)管理第二條原則是工人必須經(jīng)過(guò)科學(xué)的選拔，保證他們具備與工作能力相應(yīng)的體力和智力上的條件，從而

有完成煩定產(chǎn)量的可能。然后，這些入選的工人還必須接受能使其成為-頭等工人”的系統(tǒng)訓(xùn)練。而不是像過(guò)去那樣，由工

人自己挑選工作，自己設(shè)法訓(xùn)練和提高自己。

12、【A】在金屬貨幣流通制度下，價(jià)格標(biāo)準(zhǔn)就是鑄造單位貨幣的法定含金量；在當(dāng)代紙幣本位制下，貨幣不再規(guī)定含

金量，貨幣單位與其價(jià)格標(biāo)準(zhǔn)逐漸融合為一體。

13、【C】本題考查會(huì)計(jì)賬簿按其用途不同的分類(lèi)。會(huì)計(jì)賬簿按其用途的不同,可以分為序時(shí)賬簿、分類(lèi)賬簿和備查賬簿

三種。

14.［D］本題考查金融中介的類(lèi)型。唯一能夠吸收活期存款的金融機(jī)構(gòu)是商業(yè)銀行。

15、【A】資產(chǎn)負(fù)債表是反映企業(yè)在某一特定日期財(cái)務(wù)狀況的報(bào)表，主要反映資產(chǎn)、負(fù)債和所有者權(quán)益三方面的內(nèi)容，以“資

產(chǎn):負(fù)債+所有者權(quán)益”這一會(huì)計(jì)等式為依據(jù)通過(guò)資產(chǎn)負(fù)債表，可以幫助報(bào)表使用者全面了解企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況，分析企業(yè)的

債務(wù)償還能力，從而為未來(lái)的經(jīng)濟(jì)決策提供參考信息。

16、［B］400000X(2.25%4-360)=25(元)

17、［D］勞動(dòng)保護(hù)管理的主要內(nèi)容有:①制定勞動(dòng)保護(hù)制度;②編制安全技術(shù)措施計(jì)劃;③加強(qiáng)勞動(dòng)防護(hù)用品的管理;④安

全生產(chǎn)檢查。

18、［A］本題考查稅收。稅收是各國(guó)政府普遍運(yùn)用的財(cái)政收入的主要形式?！惧e(cuò)因分析】對(duì)于各國(guó)政府普遍運(yùn)用的財(cái)

政收入的主要形式記憶錯(cuò)誤。

19、【B】會(huì)計(jì)主體假定是指會(huì)計(jì)服務(wù)的特定單位，它為會(huì)計(jì)工作規(guī)定了空間范圍。確立會(huì)計(jì)主體才能劃定會(huì)計(jì)所要處理

的各項(xiàng)交易或事項(xiàng)的范圍，把握會(huì)計(jì)處理的立場(chǎng)。

20、【C】本題考查民事訴訟的執(zhí)行程序。民事訴訟的執(zhí)行程序中，申請(qǐng)執(zhí)行的期間為2年。

21、【B】目前，我國(guó)最主要的財(cái)政收入形式是稅收。

22、【A】本題考查組織中職權(quán)的種類(lèi)。組織中的職權(quán)一般分為直線(xiàn)職權(quán)、參謀職權(quán)和職能職權(quán)。

23>［A］投資基金由若干法人發(fā)起設(shè)立，以發(fā)行基金受益憑證方式募集資金后，設(shè)立基金管理公司（專(zhuān)業(yè)經(jīng)理人）進(jìn)

行運(yùn)營(yíng)。

24、本題考查訴訟時(shí)效。訴訟時(shí)效中止的條件:①須有法定的中止事由。引發(fā)訴訟時(shí)效中止的法定事由包括不可抗

力和其他障礙兩種情形。不可抗力如地震、戰(zhàn)爭(zhēng)等，其他障礙指除不可抗力以外足以使權(quán)利人無(wú)法行使權(quán)力的客觀情況;

②中止事由發(fā)生在訴訟時(shí)效期間的最后六個(gè)月內(nèi)。

25、［D］匯率又稱(chēng)匯價(jià)或外匯行市，是指用一國(guó)貨幣所表示的另一國(guó)貨幣的價(jià)格，或一國(guó)貨幣折算成另一國(guó)貨幣的比率。

26、【C】商業(yè)信用是指企業(yè)通過(guò)賒購(gòu)或預(yù)收貨款等商品交易行為獲得短期債券資本的籌資方式。

27、【D】規(guī)范性法律文件系統(tǒng)化的方法主要包括:法律清理、法律匯編和法律編纂。法律清理是法律匯編和法律編纂的

前提和基礎(chǔ)，法律清理和法律匯編又是法律編纂的重要條件和階段，而法律編纂又是為以后的法律清理和法律匯編提供

新的對(duì)象和條件。

28、［C］甲某應(yīng)付利息=1000x3%°x9=27（元）。

29、【C】掌握“深度品牌”的含義:有個(gè)性的品牌是“深度品牌”，能夠與顧客形成深切而持久的聯(lián)系,大大加強(qiáng)品牌的顧客

忠誠(chéng)度;反之,缺乏個(gè)性的品牌只是“淺度品牌”，不具有獨(dú)特魅力，顧客會(huì)輕易地轉(zhuǎn)向其他品牌?！惧e(cuò)因分析】對(duì)于“深度品

牌”的相關(guān)知識(shí)點(diǎn)掌握不準(zhǔn)確。

30.［B］要素計(jì)點(diǎn)法需要選取報(bào)酬要素并定義其等級(jí)、分配其權(quán)重，因此設(shè)計(jì)和實(shí)施都比較復(fù)雜,需要專(zhuān)家來(lái)操作和實(shí)

施，成本較高。要素計(jì)點(diǎn)法不是對(duì)每個(gè)待評(píng)職位進(jìn)行總體評(píng)價(jià)，而是將職位在各報(bào)酬要素上進(jìn)行分解，最終得出該職位的

相對(duì)價(jià)值。

31.［C］培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)的實(shí)施是計(jì)劃的具體化，主要包括：①選定培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)的時(shí)間和地點(diǎn)；②準(zhǔn)備培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)用具及

有關(guān)資料；③選擇培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)教師；④培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)的控制。

32、職位評(píng)價(jià)是在工作分析的基礎(chǔ)上，系統(tǒng)地對(duì)各職位的價(jià)值進(jìn)行評(píng)價(jià)，確定各職位在企業(yè)內(nèi)部的相對(duì)價(jià)值及相互

關(guān)系的過(guò)程，從而使得同一企業(yè)中不同職位所得薪酬和各自的貢獻(xiàn)比值相一致,即解決了薪酬的內(nèi)部公平性問(wèn)題。

33、［A］統(tǒng)計(jì)表中，表頭說(shuō)明統(tǒng)計(jì)表的主要內(nèi)容。行標(biāo)題和列標(biāo)題表示的主要是所研究問(wèn)題的類(lèi)別名稱(chēng)和指標(biāo)名稱(chēng)，通

常也被稱(chēng)為“類(lèi)”。

34、【B】設(shè)立有限責(zé)任公司、股份有限公司，從事房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)的，應(yīng)當(dāng)執(zhí)行公司法的有關(guān)規(guī)定。房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)在

領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執(zhí)照后的一個(gè)月內(nèi)，應(yīng)當(dāng)?shù)降怯洐C(jī)關(guān)所在地的縣級(jí)以上地方人民政府規(guī)定的部門(mén)備案。

35、【B】由于勞動(dòng)力或勞動(dòng)服務(wù)是不可能脫離勞動(dòng)者本身而獨(dú)立存在的，所以，它與一般商品的買(mǎi)賣(mài)是不同的。在勞動(dòng)

力交易中,勞動(dòng)力這種特殊商品的所有權(quán)并沒(méi)有轉(zhuǎn)移，轉(zhuǎn)移的只是勞動(dòng)力的使用權(quán)。

36、【A】“經(jīng)濟(jì)人”假設(shè)認(rèn)為多數(shù)人生性懶惰，總是設(shè)法逃避工作;他們胸?zé)o大志、不愿負(fù)責(zé)，寧可被人領(lǐng)導(dǎo);他們工作的目

的是為了獲得經(jīng)濟(jì)利益,以滿(mǎn)足生理、安全等基本需要?！惧e(cuò)因分析】對(duì)于“經(jīng)濟(jì)人”的相關(guān)內(nèi)容掌握不牢固。

37、［A］生產(chǎn)資料所有制形式?jīng)Q定了人們?cè)谏鐣?huì)生產(chǎn)中的地位和相互關(guān)系,決定著產(chǎn)品的分配、交換和消費(fèi)形式，從而

決定著生產(chǎn)關(guān)系。以生產(chǎn)資料所有制為基礎(chǔ)，歷史上的社會(huì)生產(chǎn)關(guān)系有兩種基本類(lèi)型:一種是以生產(chǎn)資料私有制為基礎(chǔ)的

生產(chǎn)關(guān)系;另一種是以生產(chǎn)資料公有制為基礎(chǔ)的生產(chǎn)關(guān)系。

38、［C］本題考查補(bǔ)償性工資差別。所謂補(bǔ)償性工資差別，是指在知識(shí)技能上無(wú)質(zhì)的差別的勞動(dòng)者，因從事職業(yè)的工作

條件和社會(huì)環(huán)境的不同而產(chǎn)生的工資差別。這種工資差別主要是為了補(bǔ)償那些在工作條件和社會(huì)環(huán)境方面處于不利地

位的勞動(dòng)者。由于這些人所處的地位使他們不得不承受更多的生理和(或)心理上的壓力，承受了更高的“勞動(dòng)的負(fù)效用”,

即勞動(dòng)所引起的勞累、緊張、枯燥、疲倦、痛苦和危險(xiǎn)的感受或處境，因此在某種程度上，可以認(rèn)為，他們比那些沒(méi)有處

于同樣地位的人付出了更多的勞動(dòng)，因而需要對(duì)他們所付出的這部分勞動(dòng)予以補(bǔ)償。所以木題選C.

39、【C】抽樣調(diào)查是實(shí)際中應(yīng)用最廣泛的一種調(diào)查方式和方法，它是從調(diào)查對(duì)象的總體中抽取一部分單位作為樣本進(jìn)

行調(diào)查，并根據(jù)樣本調(diào)查結(jié)果來(lái)推斷總體數(shù)量特征的一種非全面調(diào)查。

40.［C］同工同酬原則是指對(duì)于完成同等價(jià)值工作的勞動(dòng)者應(yīng)支付同等水平的工資。在確定工資水平時(shí)要注意處于不

同行業(yè)、部門(mén)或職業(yè)中的勞動(dòng)者的工資水平的對(duì)比關(guān)系要符合同工同酬的原則。這一原則應(yīng)貫徹于不同行業(yè)、部門(mén)，

不同的民族、種族，不同性別的勞動(dòng)者之間。

41、1C】成批生產(chǎn)可分為大批生產(chǎn)、中批生產(chǎn)和小批生產(chǎn)三種類(lèi)型。其中，中批生產(chǎn)更加明顯地體現(xiàn)了成批生產(chǎn)的各種

特點(diǎn);大批生產(chǎn)與其他成批生產(chǎn)相比，具有產(chǎn)量較大、品種變化較少、生產(chǎn)穩(wěn)定性和專(zhuān)業(yè)化程度較高的特點(diǎn)，因此接近大

量生產(chǎn);小批生產(chǎn)則相反,具有產(chǎn)量小、品種多、生產(chǎn)穩(wěn)定和專(zhuān)業(yè)化程度均不高的特點(diǎn),因此接近單件生產(chǎn)。

42、［A］中國(guó)人民銀行從2004年3月25日起對(duì)再貸款實(shí)行浮息制度,我國(guó)中央銀行對(duì)商業(yè)銀行的再貸款以浮息貸款為

主。

43、

44、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)需求分析是指在規(guī)劃與設(shè)計(jì)每項(xiàng)培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)活動(dòng)之前，對(duì)組織及其成員的目標(biāo)、知識(shí)、技能等方面

進(jìn)行系統(tǒng)的鑒別與分析,以確定是否需要培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)，以及培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)內(nèi)容的一種活動(dòng)或過(guò)程。任何培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)都以某種

組織、工作任務(wù)及人員的需求為基礎(chǔ)。組織要經(jīng)常對(duì)上述三類(lèi)因素進(jìn)行分析和評(píng)估，從而保證培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)工作的準(zhǔn)確性、

及時(shí)性和目的性。工作任務(wù)分析旨在確定培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)應(yīng)該包括哪些內(nèi)容。這類(lèi)分析將明確說(shuō)明每項(xiàng)工作職責(zé)的任務(wù)要

求、能力要求和對(duì)人員的素質(zhì)要求。

45、【D】居住區(qū)的規(guī)劃設(shè)計(jì)應(yīng)有利于施工的組織與開(kāi)展。選項(xiàng)D,當(dāng)成片居住區(qū)進(jìn)行機(jī)械化施工時(shí)，更應(yīng)注意各建設(shè)項(xiàng)

目的布置，以適應(yīng)施工要求和建設(shè)程序。

46.IB］中間匯率是買(mǎi)入與賣(mài)出匯率的平均數(shù)。

47、［A］

48、【A】本題考查統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的計(jì)量尺度。定距尺度是對(duì)現(xiàn)象類(lèi)別或次序之間間距的測(cè)度。

49、［C］根據(jù)題意，貼現(xiàn)利息=100萬(wàn)x(8%X2)x3=2萬(wàn),因此銀行應(yīng)付給企業(yè)98萬(wàn)元。

50、【A】《勞動(dòng)合同法》第三十七條規(guī)定，勞動(dòng)者提前30日以書(shū)面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試

用期內(nèi)提前3日通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。

51、【B】建筑后退規(guī)劃控制的目的主要是:①避免城市建設(shè)過(guò)程中產(chǎn)生混亂;②保證城市消防、防汛、交通等安全的安

全防護(hù)距離;③保持和擁有良好的城市景觀和必要的城市公共活動(dòng)空間等。選項(xiàng)B屬于綠地率控制的目的。

52、【C】按職能劃分部門(mén)，即職能部門(mén)化,是根據(jù)專(zhuān)業(yè)化的原貝去以工作的性質(zhì)為基礎(chǔ)進(jìn)行部門(mén)劃分的方法。

53、【D】本題考查會(huì)計(jì)要素。會(huì)計(jì)要素是對(duì)會(huì)計(jì)對(duì)象進(jìn)行的基本分類(lèi)，是會(huì)計(jì)核算對(duì)象的具體化，是對(duì)資金運(yùn)動(dòng)第二

層次的劃分。

54-.[A]會(huì)計(jì)主休假定是指會(huì)計(jì)服務(wù)的特定單位，它為會(huì)計(jì)工作規(guī)定了空間范圍。

55、【B】數(shù)據(jù)的離散程度越大，集中趨勢(shì)的測(cè)度值對(duì)該組數(shù)據(jù)的代表性就越差；離散程度越小，其代表性就越好。離

散程度的測(cè)度，主要包括極差、方差和標(biāo)準(zhǔn)差、離散系數(shù)等。

56、【C】《巴塞爾協(xié)議》制定的目的是:通過(guò)制定商業(yè)銀行資本和風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)間的比例關(guān)系，確定統(tǒng)一的計(jì)算方法和標(biāo)準(zhǔn)，

達(dá)到加強(qiáng)國(guó)際銀行體系健康、穩(wěn)定發(fā)展的目標(biāo)，同時(shí)通過(guò)確立公平的資本充足率標(biāo)準(zhǔn)，消除國(guó)際銀行間存在的不平等競(jìng)

爭(zhēng)?？梢哉f(shuō)，《巴塞爾協(xié)議》是國(guó)際銀行業(yè)監(jiān)管史上的里程碑，它對(duì)國(guó)際銀行業(yè)產(chǎn)生了巨大而深遠(yuǎn)的影響。

57、【B】市場(chǎng)預(yù)測(cè)是運(yùn)用科學(xué)的方法，對(duì)影響市場(chǎng)供求變化的諸因素進(jìn)行調(diào)查研究，分析和預(yù)見(jiàn)其發(fā)展趨勢(shì)，掌握市

場(chǎng)供求變化的規(guī)律，為經(jīng)營(yíng)決策提供可靠的依據(jù)。預(yù)測(cè)為決策服務(wù)，是為了提高管理的科學(xué)水平，減少?zèng)Q策的盲目性。

通過(guò)預(yù)測(cè)，可以幫助企業(yè)把握經(jīng)濟(jì)發(fā)展或者未來(lái)市場(chǎng)變化的有關(guān)動(dòng)態(tài)，減少未來(lái)的不確定性，降低決策可能遇到的風(fēng)

險(xiǎn)，使決策目標(biāo)得以順利實(shí)現(xiàn)。

58、【A】按不同時(shí)間階段劃分的培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)包括：①職（崗）前培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)；②在職培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)；③職外培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)。

59>[B]

60、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)學(xué)中的市場(chǎng)是指某種產(chǎn)品的現(xiàn)實(shí)購(gòu)買(mǎi)者和潛在購(gòu)買(mǎi)者需求的總和?！惧e(cuò)因分析】對(duì)于市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)中的

市場(chǎng)的概念記憶錯(cuò)誤。

6K[D]新建物業(yè)承接查驗(yàn)的主要內(nèi)容有:①物業(yè)資料;②物業(yè)共用部位;③共用設(shè)施設(shè)備;④園林綠化工程;⑤其他公共

配套設(shè)施。其中,物業(yè)其他公共配套設(shè)施查驗(yàn)的主要內(nèi)容有:物業(yè)大門(mén)、值班崗?fù)ぁ鷫?、道路、廣場(chǎng)、社區(qū)活動(dòng)中心（會(huì)

所）、停車(chē)場(chǎng)（庫(kù)、棚）、游泳池、運(yùn)動(dòng)場(chǎng)地、物業(yè)標(biāo)識(shí)、垃圾屋及中轉(zhuǎn)站、休閑娛樂(lè)設(shè)施、信報(bào)箱等，

62、本題考查社會(huì)主義初級(jí)階段的基本經(jīng)濟(jì)制度。我國(guó)社會(huì)主義初級(jí)階段的基本經(jīng)濟(jì)制度是以公有制為主體，多種

所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展。

63、本題考查積累基金的構(gòu)成。在社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)建設(shè)中，積累基金是由擴(kuò)大生產(chǎn)基金、非生產(chǎn)性基本建設(shè)基金和社

會(huì)后備基金構(gòu)成的?！惧e(cuò)因分析】對(duì)于在社會(huì)主義建設(shè)中積累基金的構(gòu)成記憶不準(zhǔn)確。

64、【A】承兌行在承兌匯票到期日預(yù)先向承兌申請(qǐng)人收取票款時(shí)的會(huì)計(jì)處理同貼現(xiàn)，即借：?jiǎn)挝换钇诖婵睢袃渡?/p>

請(qǐng)人戶(hù)貸：應(yīng)解匯款

65、【D】對(duì)于具體的個(gè)人，其人格既不是完全由先天遺傳決定的，也不是完全由后天環(huán)境塑造的，而是這兩方面共同作用

的產(chǎn)物，并在具體情境中有機(jī)地生成各種變式。

66、【B】訪談法適用范圍比較廣泛，幾乎適用于各類(lèi)性質(zhì)性工作：觀察法適用于工作簡(jiǎn)單、標(biāo)準(zhǔn)化、重復(fù)性的操作類(lèi)

工作或者基層文員的工作；問(wèn)卷調(diào)查操作程序簡(jiǎn)單，成本較低，缺點(diǎn)在于對(duì)問(wèn)卷編制的技術(shù)要求較高，不同任職者因

對(duì)問(wèn)卷中同樣問(wèn)題理解可能存在差異導(dǎo)致產(chǎn)生信息誤差；主題專(zhuān)家會(huì)議法適用于中高層管理職位，優(yōu)點(diǎn)在于其操作簡(jiǎn)

單、成本低，適合各類(lèi)企業(yè)開(kāi)展，缺點(diǎn)在于其結(jié)構(gòu)化程度低，缺乏客觀性，要受到與會(huì)專(zhuān)家的知識(shí)水平及其相關(guān)工作

背景的制約。

67、【C】估價(jià)對(duì)象即估價(jià)客體，是指一個(gè)房地產(chǎn)估價(jià)項(xiàng)目中需要評(píng)估其價(jià)值的房地產(chǎn)或房地產(chǎn)權(quán)益及相關(guān)其他財(cái)產(chǎn)。

68、【B】

69、【C】本題考查增值稅的計(jì)稅方法。一般納稅人采取增值稅扣稅法，應(yīng)納增值稅稅額=當(dāng)期銷(xiāo)項(xiàng)稅額?當(dāng)期進(jìn)項(xiàng)稅額。

70、【B】資產(chǎn)負(fù)債表是反映企業(yè)某一特定日期財(cái)務(wù)狀況的會(huì)計(jì)報(bào)表。資產(chǎn)負(fù)債表是根據(jù)“資產(chǎn):負(fù)債+所有者權(quán)益”這一

會(huì)計(jì)恒等式反映資產(chǎn)、負(fù)債和所有者權(quán)益這三個(gè)會(huì)計(jì)要素的相互關(guān)系，把企業(yè)在某一特定日期的資產(chǎn)、負(fù)債和所有者權(quán)

益各項(xiàng)目按照一定的分類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)和一定的排列順序編制而成的。

71、【B】本題考查企業(yè)所得稅的計(jì)算。企業(yè)所得稅稅率是25%。應(yīng)納稅所得額是企業(yè)每一納稅年度的收入總額，減除

不征稅收入、免稅收入、各項(xiàng)扣除以及允許彌補(bǔ)的以前年度虧損后的余額。即(3400?1900)x25%=375(萬(wàn)元)。

72、【C】有限責(zé)任包含兩層含義:①對(duì)股東而言，是以股東的出資額為限，對(duì)公司的債務(wù)承擔(dān)有限責(zé)任;②對(duì)公司法人而言,

是以其全部法人財(cái)產(chǎn)為限,對(duì)公司債務(wù)承擔(dān)有限責(zé)任。

73、【C】選項(xiàng)C,強(qiáng)制分布法要求評(píng)估者將被評(píng)估者的績(jī)效結(jié)果放入一個(gè)類(lèi)似于正態(tài)分布的標(biāo)準(zhǔn)中，而不需要一定是正

態(tài)分布。

74、【B】顧客認(rèn)知價(jià)值是產(chǎn)品或服務(wù)給顧客帶來(lái)的全部利益與他為此所需要付出的全部成本之差,或者說(shuō)是所得與所付

之差,當(dāng)然這