2024企業(yè)員工離職管理流程

下載后可任意編輯離職管理流程一、目的法律規(guī)范公司員工離職管理工作，切實(shí)維護(hù)雙方合法利益，減少因人員離職造成的損失，使公司人力資源管理工作有所依循。二、范圍適用公司所有離職員工。三、離職類型1、辭職：是指在勞動合同期限內(nèi)或勞動合同期滿，員工個人提出解除勞動關(guān)系并按公司規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)的行為。2、辭退（解雇）種類如下：（1）患病或非因公負(fù)傷，醫(yī)療期滿后仍不能勝任本職工作的。（2）工作能力達(dá)不到本崗位工作要求，在公司內(nèi)部調(diào)整也沒有合適崗位的。（3）試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。（4）違反國家法律法規(guī)或嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度者。（5）嚴(yán)重瀆職失職或有其他嚴(yán)重不良行為，對公司利益或聲譽(yù)造成損害的；（6）因個人行為致使公司蒙受3千元以上損失的。3、自動離職：是指在勞動合同期內(nèi)，員工連續(xù)礦工兩日以上或未經(jīng)單位批準(zhǔn)其它擅自離職的行為。四、離職管理的流程1、辭職流程（1）辭職人員填寫《辭職申請書》（附件一）報告所在部門。（2）所在部門接到員工《辭職申請書》后，部門經(jīng)理、分管副總應(yīng)在三日之內(nèi)審核，簽署明確意見后報總經(jīng)理審批。（3）總經(jīng)理批準(zhǔn)后，將該員工的《辭職申請書》轉(zhuǎn)行政人事部，由行政人事部發(fā)放《部門工作及相關(guān)物品移交清單》（附件二）監(jiān)督該員工辦理工作移交手續(xù)，由監(jiān)交人，接交人、移交人分別簽字確認(rèn)后交行政人事部存檔。（4）辦理社保、公積金停繳／轉(zhuǎn)出事宜，發(fā)放養(yǎng)老保險手冊及社保、公積金停繳、轉(zhuǎn)移單。（5）辦理勞動合同解除事宜，出具解除勞動合同/關(guān)系證明，如簽訂培訓(xùn)協(xié)議，未滿服務(wù)期限，辭職人員須根據(jù)相應(yīng)條款支付相應(yīng)費(fèi)用。2、辭退（解雇）流程（1）用人部門負(fù)責(zé)人填寫《辭退（解雇）審批表》（附件三），經(jīng)分管副總簽字確認(rèn)后轉(zhuǎn)行政人事部，由離職人員簽字確認(rèn)。（2）行政人事部匯總相關(guān)資料報總經(jīng)理審批。（3）總經(jīng)理批準(zhǔn)后根據(jù)辭職流程辦理相關(guān)手續(xù)。（4）因公司原因辭退（解雇）員工，按國家《勞動合同法》給予適當(dāng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；因個人原因給公司造成重大損失應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。3、自動離職流程（1）自動離職人員，在個人連續(xù)曠工三天或三天以上的情況下，由部門負(fù)責(zé)人報人力資源部，由人力資源部根據(jù)勞動法律法規(guī)及公司規(guī)章制度，及時對該員工相關(guān)違反規(guī)章制度的相關(guān)材料證據(jù)、工資性收入、勞動保險關(guān)系等工資福利待遇進(jìn)行核查、停發(fā)、封存、凍結(jié)等處理，做好原始記錄的保留工作，并上報總經(jīng)理。（2）在個人連續(xù)曠工三天或三天以上的情況下，人力資源部依法及時啟動解除勞動合同的程序。（3）人力資源部將解除勞動合同通知以書面的形式直接送達(dá)本人，本人不在的，可交其同住直系成年親屬簽收。（4）在無法直接送達(dá)的情況下，可通過特快專遞郵寄并在郵寄單上注明信函的主要內(nèi)容，送達(dá)本人或轉(zhuǎn)達(dá)同住直系成年親屬。（5）在其下落不明或用上述方式無法送達(dá)的情況下，通過新聞媒介通知的方式予以公告，自發(fā)出公告之日起，經(jīng)過30日，即視為送達(dá)。五、其他本離職管理流程自公布之日起實(shí)施，解釋權(quán)歸公司行政人事部門。尚櫸集團(tuán)有限公司2024年7月1日附件一：辭職申請書辭職申請書姓名部門崗位入職日期個人離職原因離職個人簽名：部門經(jīng)理意見分管副總意見總經(jīng)理意見附件二：部門工作及相關(guān)物品移交清單《部門工作及相關(guān)物品移交清單》移交日期：年月日姓名部門崗位移交項(xiàng)目／物品內(nèi)容日期聲明本人已完成在崗期間所有工作及文件材料的移交，無任何隱瞞并確認(rèn)最后工作日為年月日。如因個人原因給公司造成損失，本人同意承擔(dān)全部責(zé)任。監(jiān)交人移交人接交人附件三：員工離職審批表辭退（解雇）員工審批確認(rèn)表年月日姓名性別入職日期部門崗位離職日期辭退（解雇）原因部門經(jīng)理意見分管副總意見總經(jīng)理意見本人確認(rèn)本人與公司解除勞動合同手續(xù)均已經(jīng)辦理完畢，且已領(lǐng)取本人權(quán)益范圍內(nèi)所有款項(xiàng)（如工資、補(bǔ)貼、加班費(fèi)、補(bǔ)償金、賠償金等等）。此后，本人與公司再無任何爭議且無任何勞動關(guān)系或者勞務(wù)關(guān)系。簽字：注：隨表附員工所在部門報告及有關(guān)的證明資料個人工作業(yè)務(wù)總結(jié)本人于2024年7月進(jìn)入新疆中正鑫磊地礦技術(shù)服務(wù)有限公司(前身為“西安中正礦業(yè)信息咨詢有限公司”)，主要從事測量技術(shù)工作，至今已有三年。在這寶貴的三年時間里，我邊工作、邊學(xué)習(xí)測繪相專業(yè)書籍，遇到不懂得問題積極的請教工程師們，在他們耐心的教授和指導(dǎo)下，我的專業(yè)知識水平得到了很到的提高，并在實(shí)地測量工作中加以運(yùn)用、總結(jié)，不斷的提高自己的專業(yè)技術(shù)水平。同時積極的參加技術(shù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，加速自身知識的不斷更新和自身素養(yǎng)的提高。努力使自己成為一名合格的測繪技術(shù)人員。在這三年中，在公司各領(lǐng)導(dǎo)及同事的幫助帶領(lǐng)下，根據(jù)崗位職責(zé)要求和行為法律規(guī)范，努力做好本職工作，仔細(xì)完成了領(lǐng)導(dǎo)所交給的各項(xiàng)工作，在思想覺悟及工作能力方面有了很大的提高。

在思想上積極向上，能夠仔細(xì)貫徹黨的基本方針政策，積極學(xué)習(xí)政治理論，堅持四項(xiàng)基本原則，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心。積極主動學(xué)習(xí)專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，仔細(xì)負(fù)責(zé)，具有良好的思想政治素養(yǎng)、思想品質(zhì)和職業(yè)道德。

在工作態(tài)度方面，勤奮敬業(yè)，熱愛本職工作，能夠正確仔細(xì)的對待每一項(xiàng)工作，能夠主動尋找自己的不足并及時學(xué)習(xí)補(bǔ)充，始終保持嚴(yán)謹(jǐn)仔細(xì)的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng)。

在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷以及同事們的支持和幫助下，我迅速的完成了職業(yè)角色的轉(zhuǎn)變。一、回顧這四年來的職業(yè)生涯，我主要做了以下工作：1、參加了新疆庫車縣新疆庫車縣胡同布拉克石灰?guī)r礦的野外測繪和放線工作、點(diǎn)之記的編寫工作、1:2000地形地質(zhì)圖修測、1:1000勘探剖面測量、測繪內(nèi)業(yè)資料的編寫工作，提交成果《新疆庫車縣胡同布拉克石灰?guī)r礦普查報告》已通過評審。2、參加了庫車縣城北水廠建設(shè)項(xiàng)目用地壓覆礦產(chǎn)資源評估項(xiàng)目的室內(nèi)地質(zhì)資料編寫工作，提交成果為《庫車縣城北水廠建設(shè)項(xiàng)目用地壓覆礦產(chǎn)資源評估報告》，現(xiàn)已通過評審。3、參加了《新疆庫車縣巴西克其克鹽礦普查》項(xiàng)目的野外地質(zhì)勘查工作，參加項(xiàng)目包括：1:2000地質(zhì)測圖、1:1000勘查線剖面測量、測繪內(nèi)業(yè)資料的編寫工作；最終提交的《新疆庫車縣康村鹽礦普查報告》已通過評審。4、參加了新疆哈密市南坡子泉金礦2024年度礦山儲量監(jiān)測工作，項(xiàng)目包括：野外地質(zhì)測量與室內(nèi)地質(zhì)資料的編寫，提交成果為《新疆哈密市南坡子泉金礦2024年度礦山儲量年報》，現(xiàn)已通過評審。6、參加了《新疆博樂市五臺石灰?guī)r礦9號礦區(qū)勘探》項(xiàng)目的野外地質(zhì)勘查工作，項(xiàng)目包括：1:2000地質(zhì)測圖、1:1000勘探剖面測量、測繪內(nèi)業(yè)資料的編寫工作，并繪制相應(yīng)圖件。7、參加了《新疆博樂市托特克斜花崗巖礦詳查報告》項(xiàng)目的野外地質(zhì)勘查工作，項(xiàng)目包括：1:2000地質(zhì)測圖、1:1000勘探剖面測量、測繪內(nèi)業(yè)資料的編寫工作，并繪制相應(yīng)圖件。通過以上的這些工作，我學(xué)習(xí)并具備了以下工作能力：

1、通過實(shí)習(xí)，對測繪這門學(xué)科的討論內(nèi)容及實(shí)際意義有了系統(tǒng)的認(rèn)識。加深對測量學(xué)基本理論的理解，能夠用有關(guān)理論指導(dǎo)作業(yè)實(shí)踐，做到理論與實(shí)踐相統(tǒng)一，提高分析問題、解決問題的能力，從而對測量學(xué)的基本內(nèi)容得到一次實(shí)際應(yīng)用，使所學(xué)知識進(jìn)一步鞏固、深化。2、熟悉了三、四等控制測量的作業(yè)程序及施測方法，并掌握了全站儀、靜態(tài)GPS、RTK等測量儀器的工作原理和操作方法。3、掌握了GPS控制測量內(nèi)業(yè)解算軟件（南方測繪Gps數(shù)據(jù)處理）以及內(nèi)業(yè)成圖軟件（南方cass）的操作應(yīng)用。能夠?qū)⑼鈽I(yè)測量的數(shù)據(jù)導(dǎo)入軟件進(jìn)行地形圖成圖和處理。4、在項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)的指導(dǎo)下熟悉了測量技術(shù)總結(jié)的編寫要求和方法，并參加了部分項(xiàng)目測量技術(shù)總結(jié)章節(jié)的編寫工作。5、在項(xiàng)目負(fù)責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)下參加整個測量項(xiàng)目的組織運(yùn)作，對項(xiàng)目的實(shí)施過程有了深刻理解。通過在項(xiàng)目組的實(shí)習(xí)鍛煉了自己的組織協(xié)調(diào)能力，為以后的工作打下了堅實(shí)基礎(chǔ)。二、工作中尚存在的問題

從事測繪工作以來，深深感受到工作的繁忙、責(zé)任的重大，也因此沒能全方位地進(jìn)行系統(tǒng)地學(xué)習(xí)實(shí)踐，主要表現(xiàn)