教育目標(biāo)管理考核自查報(bào)告

教育目標(biāo)管理考核自查報(bào)告教育目標(biāo)管理考核自查報(bào)告「篇一」20xx年春季開(kāi)學(xué)之際，我校按照教育局開(kāi)學(xué)自查工作的有關(guān)要求，結(jié)合我校實(shí)際情況，做到周密安排，精心組織，嚴(yán)格要求，及早落實(shí)，確保開(kāi)學(xué)的各項(xiàng)工作有條不紊地進(jìn)行?，F(xiàn)將我校開(kāi)學(xué)工作的自查情況簡(jiǎn)要匯報(bào)如下：一、我?；厩闆r：某某小學(xué)占地面積4400平方米，建筑面積2260平方米，學(xué)?，F(xiàn)有13個(gè)教學(xué)班，418名學(xué)生，現(xiàn)有教職工25人，是一所環(huán)境優(yōu)雅、富有朝氣、精神煥發(fā)的學(xué)校。近幾年來(lái)，我們規(guī)范學(xué)校管理，建立了一支“創(chuàng)新務(wù)實(shí)、樂(lè)于敬業(yè)、品德優(yōu)育、基礎(chǔ)牢、質(zhì)量高，從教能力強(qiáng)”的教師隊(duì)伍；創(chuàng)造了一個(gè)“團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)，開(kāi)拓創(chuàng)新”的領(lǐng)導(dǎo)班子。教師中本科學(xué)歷5人，大專(zhuān)學(xué)歷7人，高中階段畢業(yè)13人，其中有3名教師在函授大專(zhuān)學(xué)歷，3人正進(jìn)修本科學(xué)歷。我校學(xué)年初在校生為419人，本學(xué)期在校生為418，學(xué)額鞏率達(dá)99.8%。其中：4個(gè)學(xué)生因轉(zhuǎn)學(xué)到外地就讀，流動(dòng)率為0.95%；3個(gè)學(xué)生轉(zhuǎn)入到我校就讀。本學(xué)期沒(méi)有學(xué)生輟學(xué)，輟學(xué)率為0。我校雖然硬件和軟件都較為薄弱，但各方面工作都做得很好，以確保義務(wù)教育工作順利完成。二、組織入學(xué)工作：1、落實(shí)防止學(xué)生輟學(xué)措施：貫徹落實(shí)區(qū)政府組織入學(xué)工作會(huì)議的精神，堅(jiān)持依法控輟，加大宣傳力度，創(chuàng)造輿論氛圍。利用開(kāi)學(xué)初廣泛宣傳《義務(wù)教育法》及實(shí)施細(xì)則，認(rèn)真執(zhí)行《勞動(dòng)法》和《禁止使用童工規(guī)定》等法律法規(guī)，以提高廣大師生和家長(zhǎng)的思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)法制觀念，并把這些法律法規(guī)深入宣傳到各家各戶(hù)。為加強(qiáng)對(duì)這項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)和管理，我校組織成立了以校長(zhǎng)為組長(zhǎng)，以教導(dǎo)主任為副組長(zhǎng)，各班班科任為成員的防流控輟工作領(lǐng)導(dǎo)小組。并將該組織長(zhǎng)期化、固定化，堅(jiān)持不懈地開(kāi)展治理學(xué)生輟學(xué)工作。同時(shí)，在學(xué)校會(huì)議上經(jīng)常強(qiáng)調(diào)并號(hào)召全體教師要高度重視該項(xiàng)工作。對(duì)有輟學(xué)跡象的學(xué)生及時(shí)下去家訪(fǎng)、了解情況，做好動(dòng)員工作。學(xué)校歷年來(lái)都把家訪(fǎng)工作作為“防流控輟”的主要手段，提倡教師進(jìn)行家訪(fǎng)，全面了解學(xué)生家庭情況，加強(qiáng)與全體家長(zhǎng)的聯(lián)系，其重點(diǎn)是家貧學(xué)生，單親家庭學(xué)生的家訪(fǎng)；增強(qiáng)學(xué)生及家長(zhǎng)的自信心，在對(duì)學(xué)習(xí)中，紀(jì)律上出現(xiàn)問(wèn)題的學(xué)生隨時(shí)家訪(fǎng)，及時(shí)了解問(wèn)題，取得了良好的控輟效果。深入細(xì)致的做好學(xué)生的思想工作，用真情感動(dòng)家長(zhǎng)，贏得學(xué)生的心，用我們樸實(shí)無(wú)華的真實(shí)工作得到社會(huì)各界的支持。2、落實(shí)政策，規(guī)范辦學(xué)行為。我校積極落實(shí)素質(zhì)教育，切切實(shí)實(shí)落實(shí)規(guī)范辦學(xué)行為，發(fā)揚(yáng)“以人為本”辦學(xué)目標(biāo)。注重教育的公平公正，不辦重點(diǎn)班、實(shí)驗(yàn)班，注重減輕學(xué)生的學(xué)習(xí)負(fù)擔(dān)和家長(zhǎng)的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。堅(jiān)決按照省、縣有關(guān)文件精神，按規(guī)定的作息時(shí)間表，安排師生的作息。我們注重學(xué)生的全面發(fā)展，積極創(chuàng)造條件開(kāi)齊課程，開(kāi)足課時(shí)。我們從辦人民滿(mǎn)意的學(xué)校出發(fā)，狠抓教師職業(yè)道德建設(shè)，出臺(tái)了教師上課制度和職業(yè)道德考評(píng)細(xì)則，在教師中強(qiáng)化了兩個(gè)觀念：愛(ài)崗敬業(yè)，正德厚生；金鳳凰要愛(ài)，丑小鴨也要愛(ài)，丑小鴨更需要愛(ài)，督促我們教師執(zhí)教行為規(guī)范。3、落實(shí)義教階段教學(xué)規(guī)范及課程設(shè)置情況。學(xué)校規(guī)范管理機(jī)制，建立健全各種規(guī)章制度，根據(jù)學(xué)校工作的需要設(shè)置各室領(lǐng)導(dǎo)職能人員，明確目標(biāo)，分級(jí)管理，層層負(fù)責(zé)，做到分工不分家，分層不脫節(jié)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，密切配合，進(jìn)行科學(xué)管理，逐步形成“有規(guī)可依、有規(guī)必依、行規(guī)必果、違規(guī)必罰”的管理機(jī)制，促進(jìn)學(xué)校沿著規(guī)范科學(xué)的道路前進(jìn)。為提高教師的工作積極性，學(xué)校還逐步制定和完善了“教師綜合考評(píng)制度”、“教師聘任制度”、“獎(jiǎng)懲制度”等。每項(xiàng)量化考評(píng)，都注重過(guò)程的考核和原始材料的積累。根據(jù)考評(píng)結(jié)果，學(xué)校要召開(kāi)總結(jié)表彰大會(huì)，對(duì)教育教學(xué)和教科研工作成績(jī)突出的教師，給予物質(zhì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)。通過(guò)科學(xué)合理的評(píng)價(jià)機(jī)制，公平透明的操作方式，提高教師工作的積極性，使教師們能及時(shí)找出存在的差距和原因，并自覺(jué)向優(yōu)秀教師看齊，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平，為教師的發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。對(duì)于課程設(shè)置，學(xué)校嚴(yán)格按照上級(jí)主管部門(mén)的課程計(jì)劃進(jìn)行編排功課，開(kāi)足課時(shí)，保證學(xué)生全面發(fā)展，推進(jìn)素質(zhì)教育。老師上課要嚴(yán)格按照功課表進(jìn)行，不能隨便、私自調(diào)換，也不能把其他科改成上語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)。4、落實(shí)減輕學(xué)生過(guò)重的課業(yè)負(fù)擔(dān)情況。小學(xué)開(kāi)設(shè)的語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、思想品德、音樂(lè)、美術(shù)、社會(huì)、自然課程，每門(mén)只準(zhǔn)使用一本經(jīng)審查通過(guò)的教科書(shū)。地方課程選用教材，由省級(jí)教育行政部門(mén)照此精神從嚴(yán)規(guī)定。其它課程和專(zhuān)題教育活動(dòng)各班科任均不得組織小學(xué)生統(tǒng)一購(gòu)買(mǎi)教材和各種讀本。學(xué)校要嚴(yán)格按照規(guī)定的課程計(jì)劃，依據(jù)兒童學(xué)習(xí)和生活規(guī)律均衡安排每周課程和作息時(shí)間，下午可以活動(dòng)和做作業(yè)為主。不得增加周活動(dòng)總量，更不得增加學(xué)科教學(xué)的學(xué)時(shí)。不得占用節(jié)假日、雙休日和寒暑假組織學(xué)生上課，更不得收費(fèi)上課、有償補(bǔ)課。5、規(guī)范學(xué)籍管理。我校積極推行電子學(xué)籍管理，嚴(yán)格執(zhí)行小學(xué)學(xué)籍管理規(guī)定和《廣東省義務(wù)教育階段學(xué)生學(xué)籍管理暫行辦法》，建立健全學(xué)生轉(zhuǎn)學(xué)、休學(xué)、復(fù)學(xué)等各項(xiàng)管理制度。學(xué)校取消留級(jí)制度，嚴(yán)禁開(kāi)除學(xué)生。嚴(yán)格學(xué)籍管理，轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出、休學(xué)，復(fù)學(xué)制度健全，手續(xù)齊備，檔案完全。嚴(yán)格執(zhí)行《廣東省義務(wù)教育階段學(xué)校學(xué)生編班管理暫行辦法》，我校能做到均衡編班、均衡配置教師，不以任何名義分重點(diǎn)班和非重點(diǎn)班。學(xué)校不擅自招收未經(jīng)教育主管部門(mén)批準(zhǔn)的任何學(xué)生。6、規(guī)范收費(fèi)管理。我校嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校經(jīng)費(fèi)收支兩條線(xiàn)管理的制度，按規(guī)定做好學(xué)雜費(fèi)的使用和管理，嚴(yán)格規(guī)范義務(wù)教育階段公辦學(xué)校捐資助學(xué)款管理和使用，學(xué)校嚴(yán)格規(guī)范財(cái)務(wù)制度，無(wú)亂收費(fèi)現(xiàn)象，做到收支合理；建立健全了學(xué)校財(cái)產(chǎn)管理使用制度，提高了學(xué)校財(cái)產(chǎn)使用率。7、下大力氣，搞好環(huán)境衛(wèi)生。為美化校園，強(qiáng)化學(xué)校的衛(wèi)生工作和疾病防治工作，我校已開(kāi)展了一次大掃除，并制定了《學(xué)校衛(wèi)生以及疾病防治管理辦法》，推行校長(zhǎng)室主管，政教處負(fù)責(zé)管理，班主任具體落實(shí)的運(yùn)作機(jī)制，力爭(zhēng)學(xué)校的環(huán)境優(yōu)美，適合師生的工作學(xué)習(xí)。在組織入學(xué)工作中，我校工作措施落實(shí)到位，工作人員職責(zé)分明，分工合作，大家工作充滿(mǎn)熱情，工作做得細(xì)致扎實(shí)，保證了開(kāi)學(xué)工作的順利進(jìn)行，受到學(xué)生家長(zhǎng)的好評(píng)。三、存在問(wèn)題及整改措施：1、隨著新課程改革的實(shí)施，對(duì)教師的素質(zhì)提出了更高的要求。在今后的工作中，我們要加大對(duì)教師的培訓(xùn)力度，加強(qiáng)對(duì)青年教師的培養(yǎng)，建立一支高素質(zhì)的教師隊(duì)伍。積極爭(zhēng)取上級(jí)支持，優(yōu)化師資隊(duì)伍和資源配置，提高教育教學(xué)水平。2、積極創(chuàng)建和諧校園、書(shū)香校園，使學(xué)生享受高質(zhì)優(yōu)效的教育，為學(xué)生的未來(lái)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。3、我們將以新課程改革為切入點(diǎn)，更新教育教學(xué)理念，改進(jìn)教學(xué)方法，充分挖掘?qū)W生的潛能，促進(jìn)素質(zhì)教育的全面實(shí)施，進(jìn)一步鞏固提高普及初等義務(wù)教育的水平。教育目標(biāo)管理考核自查報(bào)告「篇二」縣煤炭工業(yè)管理局：為了確實(shí)加強(qiáng)我礦的安全工作，在第三階段我礦主要進(jìn)行了百日安全活動(dòng)，并成立了工作小組，目前，第三階段的工作已經(jīng)全部完成，現(xiàn)將該階段的工作情況進(jìn)行總結(jié)。并于20xx年xx月xx在礦長(zhǎng)的帶領(lǐng)下對(duì)第三階段的工作進(jìn)行了詳細(xì)的檢查，結(jié)果如下：一、工作開(kāi)展情況整個(gè)活動(dòng)為xx天，分三個(gè)階段進(jìn)行：1、宣傳發(fā)動(dòng)階段（xx月xx日～xx日）礦召開(kāi)會(huì)議對(duì)“百日安全”活動(dòng)進(jìn)行部署，并做好組織開(kāi)展工作。2、活動(dòng)實(shí)施階段（xx月xx日～xx月xx日）xx月xx日～xx月xx日，組織全體員工認(rèn)真學(xué)習(xí)《國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》，監(jiān)督煤礦員工的學(xué)習(xí)與考試情況。xx月xx日～xx月xx日，督促各部門(mén)從采煤、掘進(jìn)、機(jī)電運(yùn)輸、“一通三防”等各個(gè)方面查找、治理隱患。對(duì)不能及時(shí)處理的隱患，必須制定合理的安全措施。xx月xx日～xx月xx日，督促各科室完善各種責(zé)任制度，該上墻的必須上墻。嚴(yán)格檢查企業(yè)員工的安全培訓(xùn)情況與持證上崗情況，發(fā)現(xiàn)無(wú)證上崗人員從重懲處。3、總結(jié)驗(yàn)收階段（xx月xx日～xx月xx日）礦主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)活動(dòng)情況進(jìn)行總結(jié)，領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)煤礦企業(yè)活動(dòng)情況進(jìn)行驗(yàn)收。二、自查整改情況于20xx年xx月xx日對(duì)我礦百日安全工作進(jìn)行了系統(tǒng)的自查自糾工作，在自查過(guò)程中，存在不少問(wèn)題，如安全目標(biāo)管理工作的宣傳力度不夠、“一通三防”工作做的不是很到位等，均在工作總結(jié)會(huì)議中按照“四定”原則提出了有針對(duì)性的整改措施，進(jìn)行限期整改。三、工作總結(jié)1、完善制度措施，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。要認(rèn)真落實(shí)第三季度的監(jiān)管計(jì)劃及隱患排查治理情況、特種作業(yè)人員配備及持證上崗情況、各類(lèi)機(jī)電設(shè)備檢測(cè)、檢驗(yàn)情況、安全生產(chǎn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化鞏固情況、自救器配備與佩戴情況。全面落實(shí)礦領(lǐng)導(dǎo)干部的安全生產(chǎn)責(zé)任制，執(zhí)行企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部入井帶班制度，礦領(lǐng)導(dǎo)不得代簽、遲簽、漏簽礦長(zhǎng)帶班入井記錄。嚴(yán)厲懲治“三違”行為，穩(wěn)定維護(hù)安全生產(chǎn)秩序，不斷提升安全生產(chǎn)管理水平。2、排查治理隱患，嚴(yán)防死亡事故。要把隱患排查治理工作作為重點(diǎn)內(nèi)容貫穿“百日安全”活動(dòng)的始終，重點(diǎn)檢查重大安全生產(chǎn)隱患和行為；“一通三防”和瓦斯管理治理情況，各種通風(fēng)設(shè)施、設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況是否安全可靠；是否有“三超”現(xiàn)象，是否有違規(guī)、違法生產(chǎn)行為。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部不按規(guī)定下井帶班的情況，要按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理；對(duì)查出的各類(lèi)重大隱患，要堅(jiān)決實(shí)施停產(chǎn)整頓，按照“四定”原則進(jìn)行整改。通過(guò)活動(dòng)的開(kāi)展及時(shí)發(fā)現(xiàn)不安全因素、及時(shí)消除事故隱患，做到防患于未然，堅(jiān)決杜絕死亡事故發(fā)生。3、全面開(kāi)展安全質(zhì)量達(dá)標(biāo)，強(qiáng)化基礎(chǔ)管理工作。“百日安全”活動(dòng)要與安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作結(jié)合起來(lái)，認(rèn)真抓好以崗位達(dá)標(biāo)、專(zhuān)業(yè)達(dá)標(biāo)和企業(yè)達(dá)標(biāo)為內(nèi)容的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)活動(dòng)，以此推進(jìn)煤礦安全基礎(chǔ)管理工作。教育目標(biāo)管理考核自查報(bào)告「篇三」縣直單位目標(biāo)管理自查報(bào)告今年以來(lái)，我局認(rèn)真按照《關(guān)于印發(fā)<20xx年度縣直單位目標(biāo)管理綜合考核辦法>的通知》文件精神，狠抓各項(xiàng)工作的落實(shí)，特別是縣統(tǒng)計(jì)局統(tǒng)計(jì)工作考核通知下發(fā)以后，我局成立了自查小組，逐項(xiàng)落實(shí)自查自糾，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：一、統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作我局歷來(lái)重視統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作建設(shè)，力求做到規(guī)范化、專(zhuān)人化。并結(jié)合工作實(shí)際，制定了一系列規(guī)范化制度，如《縣國(guó)土資源局財(cái)務(wù)財(cái)產(chǎn)管理制度》、《縣國(guó)土資源局保密工作制度》等，對(duì)我局統(tǒng)計(jì)工作予以規(guī)范，同時(shí)，下設(shè)財(cái)務(wù)室，財(cái)務(wù)人員持證上崗，并進(jìn)行明確分工，落實(shí)各自職責(zé)，對(duì)我局財(cái)務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)情況進(jìn)行統(tǒng)籌管理。并由財(cái)務(wù)室定期組織各部門(mén)統(tǒng)計(jì)相關(guān)人員進(jìn)行統(tǒng)計(jì)工作培訓(xùn)，做好各部門(mén)內(nèi)部統(tǒng)計(jì)管理工作。二、勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)工作我局勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)工作由財(cái)務(wù)室工作人員負(fù)責(zé)。他們本著服務(wù)全局，盡心盡職的心態(tài)，以“及時(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性”為標(biāo)準(zhǔn)，與人社局等相關(guān)部門(mén)多溝通，確保形成準(zhǔn)確、完整的勞動(dòng)工資報(bào)表，及時(shí)報(bào)送至相關(guān)部門(mén)。三、常規(guī)統(tǒng)計(jì)工作我局常規(guī)統(tǒng)計(jì)報(bào)表都能做到及時(shí)、準(zhǔn)確、完整上報(bào)。四、服務(wù)業(yè)統(tǒng)計(jì)工作我局未涉及服務(wù)業(yè)統(tǒng)計(jì)工作。五、統(tǒng)計(jì)資料管理和統(tǒng)計(jì)信息化建設(shè)1、嚴(yán)格執(zhí)行統(tǒng)計(jì)資料管理辦法，收集、整理和歸檔各種類(lèi)型文件材料，做到文件材料的完全完整。2、規(guī)范化整理本年非網(wǎng)報(bào)基層報(bào)表資料，裝訂成冊(cè)，做到資料保存完整，無(wú)缺漏和間斷。3、統(tǒng)計(jì)資料有專(zhuān)人負(fù)責(zé)管理，保存時(shí)限嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。教育目標(biāo)管理考核自查報(bào)告「篇四」按照區(qū)安全生產(chǎn)委員會(huì)《關(guān)于西區(qū)20xx年度安全生產(chǎn)目標(biāo)管理考核工作的安排意見(jiàn)》（攀西安委［20xx］3號(hào)）文件要求，根據(jù)攀枝花市西區(qū)20xx年度安全生產(chǎn)目標(biāo)管理考核實(shí)施細(xì)則和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，我辦對(duì)20xx年度安全生產(chǎn)目標(biāo)進(jìn)行了認(rèn)真的自查，自查結(jié)果如下：一、控制目標(biāo)死亡人數(shù)控制目標(biāo):20xx年度，我辦轄區(qū)未發(fā)生安全生產(chǎn)一般、重特大責(zé)任事故。本項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)分40分，自查得分40分二、工作目標(biāo)（一）綜合管理1、認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家、省、市、區(qū)有關(guān)安全生產(chǎn)會(huì)議和文件精神，結(jié)合轄區(qū)實(shí)際認(rèn)真開(kāi)展“百安活動(dòng)”、“安全生產(chǎn)月活動(dòng)”，客運(yùn)交通安全大檢查整治、嚴(yán)厲打擊安全生產(chǎn)領(lǐng)域非法違法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設(shè)行為、重大建設(shè)項(xiàng)目安全生產(chǎn)大檢查、全面開(kāi)展安全措施落實(shí)情況和煤礦、非煤礦山、危險(xiǎn)化學(xué)品、煙花爆竹大檢查等專(zhuān)項(xiàng)整治。2、主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓安全生產(chǎn)工作并有書(shū)面記錄。3、每季度至少召開(kāi)1次安全生產(chǎn)工作例會(huì)。4、按要求，準(zhǔn)時(shí)參加安委會(huì)各項(xiàng)會(huì)議。5、每年至少組織4次安全生產(chǎn)大檢查或?qū)ｍ?xiàng)檢查，并有規(guī)范、完整的記錄。6、嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)目標(biāo)考核。7、20xx年度未受區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)安委會(huì)通報(bào)批評(píng)。8、年初有工作安排，年終有工作總結(jié)。9、按時(shí)完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)和督辦事項(xiàng)。10、及時(shí)上報(bào)工作信息。11、20xx年無(wú)人民群眾舉報(bào)、來(lái)信、來(lái)訪(fǎng)案件。本項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)分10分，自查得分10分。（二）安全生產(chǎn)責(zé)任制1、安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”責(zé)任體系健全。2、將安全生產(chǎn)工作納入工作目標(biāo)。3、主要領(lǐng)導(dǎo)及分管領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真履行職責(zé)。4、安全生產(chǎn)工作納入干部績(jī)效考核內(nèi)容。5、組織簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)。本項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)分5分，自查得分5分。（三）安全投入、隱患治理1、落實(shí)安全生產(chǎn)工作經(jīng)費(fèi)。2、定期排查事故隱患，未制定整治計(jì)劃和方案。3、在規(guī)定時(shí)限內(nèi)完成市、區(qū)下達(dá)的重大安全隱患整治任務(wù)并及時(shí)上報(bào)整治報(bào)告。4、重大安全隱患和重大危險(xiǎn)源無(wú)檔案資料或資料健全。5、轄區(qū)無(wú)高危行業(yè)和領(lǐng)域。本項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)分8分，自查得分8分。（四）專(zhuān)項(xiàng)整治1、轄區(qū)無(wú)市、區(qū)政府規(guī)定必須關(guān)閉、取締和不具備安全生產(chǎn)條件的各類(lèi)小廠(chǎng)小礦、小作坊、娛樂(lè)場(chǎng)所。2、市、區(qū)級(jí)組織的安全專(zhuān)項(xiàng)整治驗(yàn)收合格。3、專(zhuān)項(xiàng)整治工作未受到上級(jí)有關(guān)部門(mén)書(shū)面批評(píng)。4、轄區(qū)內(nèi)無(wú)被確定為“戴帽”監(jiān)管的企業(yè)。本項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)分4分，自查得分4分。（五）宣傳教育1、安全生產(chǎn)宣傳教育培訓(xùn)有計(jì)劃、有布置、有經(jīng)費(fèi)。2、“百安活動(dòng)”、“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)有計(jì)劃、有布置、有開(kāi)展活動(dòng)、有總結(jié)。3、未發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負(fù)責(zé)人和安全管理人員未持證上崗的現(xiàn)象。4、未發(fā)現(xiàn)特種作業(yè)人員未持證上崗的。本項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)分5分，自查得分5分。（六）基層基礎(chǔ)1、街道安全監(jiān)管機(jī)構(gòu)健全，人員、經(jīng)費(fèi)、裝備能夠滿(mǎn)足實(shí)際工作需要。2、街道安全生產(chǎn)監(jiān)管規(guī)范化建設(shè)驗(yàn)收合格。3、按規(guī)定開(kāi)展工礦企業(yè)安全生產(chǎn)現(xiàn)狀評(píng)估及分類(lèi)監(jiān)管工作。4、按規(guī)定申報(bào)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害；嚴(yán)重職業(yè)病危害項(xiàng)目依法履行“三同時(shí)”規(guī)定。本項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)分10分，自查得分10分。（七）依法行政和“三同時(shí)”管理1、按有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定認(rèn)真履職。2、對(duì)涉及安全生產(chǎn)的事項(xiàng)需要審批或者驗(yàn)收的，按規(guī)定的安全生產(chǎn)條件和程序進(jìn)行審查、審批或者驗(yàn)收。3、依法查處