2024年非煤礦山安全生產(chǎn)管理制度范文（2篇）

2024年非煤礦山安全生產(chǎn)管理制度范文非煤礦山安全生產(chǎn)管理制度第一章總則第一條為規(guī)范非煤礦山的安全生產(chǎn)管理，有效預(yù)防和減少生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，切實(shí)保障工人安全及職工的合法權(quán)益，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，特制定本管理制度。第二條本管理制度的適用范圍涵蓋非煤礦山的安全生產(chǎn)管理、監(jiān)督及責(zé)任追究等各項(xiàng)工作。第三條安全生產(chǎn)是礦山企業(yè)實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)可持續(xù)發(fā)展的重要基石，各級(jí)負(fù)責(zé)人必須將安全生產(chǎn)責(zé)任置于首要位置。第四條礦山企業(yè)應(yīng)牢固樹立安全生產(chǎn)的理念，建立安全生產(chǎn)優(yōu)先的指導(dǎo)思想，致力于全面提升安全生產(chǎn)水平。第二章安全組織第五條礦山企業(yè)應(yīng)設(shè)立專門的安全生產(chǎn)管理部門，全面負(fù)責(zé)礦山的安全生產(chǎn)管理工作。第六條建立健全安全生產(chǎn)委員會(huì)，明確其組織結(jié)構(gòu)、職責(zé)權(quán)限，以確保對(duì)礦山企業(yè)安全生產(chǎn)工作的有效組織領(lǐng)導(dǎo)。第七條設(shè)立安全生產(chǎn)監(jiān)督機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)定期進(jìn)行安全檢查和隱患排查，確保安全生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行。第八條建立職工安全教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，強(qiáng)化職工的安全教育培訓(xùn)，提升職工的安全意識(shí)和自我保護(hù)能力。第九條設(shè)立安全生產(chǎn)宣傳教育機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)安全生產(chǎn)知識(shí)的宣傳普及，提高全體職工的安全生產(chǎn)意識(shí)。第三章安全生產(chǎn)責(zé)任第十條礦山企業(yè)作為安全生產(chǎn)的責(zé)任主體，必須確保安全生產(chǎn)的絕對(duì)安全。第十一條企業(yè)主要負(fù)責(zé)人應(yīng)親自抓安全生產(chǎn)工作，切實(shí)履行安全生產(chǎn)責(zé)任，定期組織安全生產(chǎn)會(huì)議，研究解決安全生產(chǎn)中的重大問題。第十二條各級(jí)負(fù)責(zé)人需制定明確的安全生產(chǎn)目標(biāo)，并落實(shí)相應(yīng)的安全措施，確保安全生產(chǎn)管理的全面實(shí)施。第十三條設(shè)立專職安全生產(chǎn)管理人員，負(fù)責(zé)安全管理措施的落實(shí)、安全培訓(xùn)的組織以及安全生產(chǎn)的具體實(shí)施工作。第十四條一旦發(fā)現(xiàn)安全隱患，礦山企業(yè)必須立即采取措施予以消除，以確保生產(chǎn)安全。第四章安全生產(chǎn)制度第十五條礦山企業(yè)應(yīng)建立完善的安全生產(chǎn)制度體系，包括安全管理制度、安全操作規(guī)程、安全檢查制度及事故報(bào)告制度等。第十六條制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度，明確各級(jí)人員的安全職責(zé)和工作流程，嚴(yán)禁任何違規(guī)操作行為。第十七條建立作業(yè)人員的安全操作規(guī)程，明確作業(yè)要求和操作方法，并加強(qiáng)安全操作培訓(xùn)。第十八條實(shí)行定期與不定期相結(jié)合的安全檢查制度，對(duì)發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時(shí)整改。第十九條建立健全事故報(bào)告制度，事故發(fā)生后須立即報(bào)告相關(guān)部門，并展開事故調(diào)查和責(zé)任追究。第五章安全設(shè)施第二十條礦山企業(yè)應(yīng)投資建設(shè)完善的安全設(shè)施，包括但不限于安全警示標(biāo)識(shí)、防爆設(shè)備、安全通道及應(yīng)急救援設(shè)施等。第二十一條配備齊全的防護(hù)設(shè)備，確保作業(yè)人員的人身安全。第二十二條設(shè)立應(yīng)急救援隊(duì)伍，并定期進(jìn)行應(yīng)急救援演練，提升應(yīng)急處理能力。第六章安全生產(chǎn)監(jiān)督第二十三條礦山企業(yè)應(yīng)積極配合政府安全監(jiān)管部門的監(jiān)督檢查工作。第二十四條定期組織安全檢查和隱患排查，確保及時(shí)發(fā)現(xiàn)并整改問題。第七章安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲第二十五條建立健全安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的單位和個(gè)人給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)安全事故責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅追究和處罰。第二十六條建立安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度，對(duì)未履行安全責(zé)任的單位和個(gè)人進(jìn)行責(zé)任追究。第八章附則第二十七條本管理制度的解釋權(quán)歸礦山企業(yè)負(fù)責(zé)人所有，自發(fā)布之日起正式施行。第二十八條如遇與本管理制度相抵觸的其他管理制度或規(guī)定，以本管理制度為準(zhǔn)。2024年非煤礦山安全生產(chǎn)管理制度范文（二）【引言】非煤礦山作為我國(guó)礦產(chǎn)資源領(lǐng)域的核心構(gòu)成部分，其安全生產(chǎn)管理在保障人民生命財(cái)產(chǎn)安全及推動(dòng)礦產(chǎn)資源合理開發(fā)利用方面發(fā)揮著舉足輕重的作用。鑒于當(dāng)前安全生產(chǎn)管理的重要性與緊迫性，制定并完善非煤礦山安全生產(chǎn)管理制度已成為亟待解決的關(guān)鍵議題。本文旨在基于____年的實(shí)際狀況，深入剖析該制度的制定背景、目的及其重要性，進(jìn)而提出一套科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓芾碇贫确侗??！疽弧⒅贫ū尘啊?.政策法規(guī)的強(qiáng)制要求在國(guó)家安全生產(chǎn)總體戰(zhàn)略的引領(lǐng)下，非煤礦山的安全生產(chǎn)已成為政府高度關(guān)注的領(lǐng)域。為此，國(guó)家已頒布一系列法律法規(guī)與行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，為非煤礦山的安全生產(chǎn)設(shè)立了明確的行為準(zhǔn)則與評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。2.安全生產(chǎn)現(xiàn)狀的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)盡管我國(guó)非煤礦山在安全生產(chǎn)領(lǐng)域取得了一定成就，但仍面臨諸多嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，包括安全投入不足、安全設(shè)施落后、安全培訓(xùn)缺失等問題，導(dǎo)致安全事故頻發(fā)。因此，構(gòu)建并完善安全生產(chǎn)管理制度成為當(dāng)前非煤礦山行業(yè)的迫切需求?！径⒅贫康摹?.保障人民群眾生命安全鑒于非煤礦山廣泛分布于全國(guó)各地，其安全生產(chǎn)直接關(guān)系到眾多勞動(dòng)者及當(dāng)?shù)鼐用竦纳?cái)產(chǎn)安全。制定并實(shí)施安全生產(chǎn)管理制度，旨在提升礦山的安全生產(chǎn)水平，有效遏制安全事故的發(fā)生，從而確保人民群眾的生命安全。2.促進(jìn)礦產(chǎn)資源可持續(xù)利用非煤礦山是我國(guó)礦產(chǎn)資源的重要來(lái)源，對(duì)于實(shí)現(xiàn)礦產(chǎn)資源的可持續(xù)開發(fā)利用具有關(guān)鍵意義。通過(guò)制定安全生產(chǎn)管理制度，可以規(guī)范礦山的生產(chǎn)行為，保護(hù)礦產(chǎn)資源，提高資源利用效率，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)的可持續(xù)發(fā)展提供有力支撐。3.貫徹國(guó)家政策方針我國(guó)政府始終將非煤礦山安全生產(chǎn)視為重要工作之一，明確提出了一系列安全生產(chǎn)目標(biāo)與要求。制定并實(shí)施安全生產(chǎn)管理制度，是積極響應(yīng)國(guó)家政策號(hào)召、確保政策得到有效落實(shí)的具體行動(dòng)?！救⒅贫葍?nèi)容概要】1.安全生產(chǎn)責(zé)任制明確各級(jí)管理人員的安全生產(chǎn)職責(zé)與權(quán)限，制定詳盡的安全生產(chǎn)制度與操作規(guī)程，并建立完善的考核評(píng)價(jià)機(jī)制，確保安全生產(chǎn)責(zé)任得到有效落實(shí)。2.安全設(shè)備設(shè)施管理規(guī)定安全設(shè)備設(shè)施的配備標(biāo)準(zhǔn)與驗(yàn)收流程，明確責(zé)任部門與人員，強(qiáng)化設(shè)備設(shè)施的日常檢查與維護(hù)工作，確保設(shè)備設(shè)施處于良好運(yùn)行狀態(tài)。3.安全培訓(xùn)教育制定員工安全培訓(xùn)計(jì)劃與內(nèi)容，明確培訓(xùn)方式與頻次，建立員工安全培訓(xùn)檔案管理制度，全面提升員工的安全意識(shí)與技能水平。4.事故應(yīng)急管理建立健全事故應(yīng)急預(yù)案體系，明確應(yīng)急救援隊(duì)伍的組織架構(gòu)與任務(wù)分工，加強(qiáng)應(yīng)急救援設(shè)備的配備與維護(hù)工作，提高事故應(yīng)急響應(yīng)與處置能力。5.安全巡查監(jiān)督明確各級(jí)管理人員與安全監(jiān)管部門的巡查監(jiān)督職責(zé)與程序，建立巡查報(bào)告與整改落實(shí)制度，加大巡查頻次與監(jiān)管力度，確保安全隱患得到及時(shí)發(fā)現(xiàn)與消除?！舅?、制度實(shí)施保障】1.部門協(xié)同合作非煤礦山安全生產(chǎn)管理涉及多個(gè)部門與環(huán)節(jié)，需加強(qiáng)部門間的溝通與合作，形成工作合力。各級(jí)政府應(yīng)高度重視此項(xiàng)工作，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)與指導(dǎo)力度。2.管理人員培訓(xùn)與考核加強(qiáng)對(duì)礦山管理人員的培訓(xùn)與考核工作，提升其安全生產(chǎn)管理能力與水平。同時(shí)建立健全考核評(píng)價(jià)機(jī)制，確保管理人員能夠切實(shí)履行安全生產(chǎn)管理職責(zé)。3.員工宣傳教育加強(qiáng)對(duì)員工的安全意識(shí)與安全知識(shí)宣傳教育工作，提高員工的安全素養(yǎng)與責(zé)任意識(shí)。通過(guò)多種形式與渠道開展宣傳教育活動(dòng)，營(yíng)造濃厚的安全生產(chǎn)氛圍。4.定期演練與評(píng)估定期開展安全生產(chǎn)管理制度的演練與評(píng)估工作，檢驗(yàn)制度的實(shí)施效果與存在的問題。針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及