2021醫(yī)院護(hù)理部工作計(jì)劃

?2021醫(yī)院護(hù)理部工作計(jì)劃一、工作目標(biāo)2021年，醫(yī)院護(hù)理部工作的總體目標(biāo)是：全面提高護(hù)理質(zhì)量，確保患者安全，提升患者滿意度，促進(jìn)護(hù)理學(xué)科的發(fā)展。二、工作重點(diǎn)1.加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量管理，提高護(hù)理服務(wù)水平（1）完善護(hù)理質(zhì)量管理體系，明確質(zhì)量管理職責(zé)和任務(wù)。（2）加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量監(jiān)測(cè)，對(duì)護(hù)理不良事件進(jìn)行及時(shí)分析和處理，持續(xù)改進(jìn)護(hù)理質(zhì)量。（3）加強(qiáng)護(hù)理人員培訓(xùn)，提高護(hù)理人員業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)，提升護(hù)理服務(wù)質(zhì)量。2.保障患者安全，預(yù)防護(hù)理糾紛（1）嚴(yán)格執(zhí)行護(hù)理操作規(guī)程，降低護(hù)理差錯(cuò)發(fā)生率。（2）加強(qiáng)用藥安全管理，確?；颊哂盟幇踩?。（3）加強(qiáng)患者安全教育，提高患者安全意識(shí)。3.提升護(hù)理科研與教學(xué)水平（1）鼓勵(lì)護(hù)理人員參與科研活動(dòng)，提高護(hù)理科研能力。（2）加強(qiáng)護(hù)理教學(xué)基地建設(shè)，提高護(hù)理教學(xué)質(zhì)量。（3）深化護(hù)理專業(yè)內(nèi)涵，推進(jìn)護(hù)理專業(yè)發(fā)展。4.加強(qiáng)護(hù)理隊(duì)伍建設(shè)，提高護(hù)理人員滿意度（1）合理配置護(hù)理人力資源，確保護(hù)理人員合理休息。（2）加強(qiáng)護(hù)理人員激勵(lì)機(jī)制，提高護(hù)理人員工作積極性。（3）加強(qiáng)護(hù)理人員職業(yè)規(guī)劃，提升護(hù)理人員職業(yè)成就感。三、工作措施1.加強(qiáng)護(hù)理部?jī)?nèi)部管理，提高工作效率（1）優(yōu)化護(hù)理部工作流程，提高工作效能。（2）加強(qiáng)護(hù)理部與其他部門(mén)的溝通協(xié)作，形成工作合力。（3）加強(qiáng)護(hù)理信息化建設(shè)，提高護(hù)理工作便捷性和準(zhǔn)確性。2.提升護(hù)理人員業(yè)務(wù)能力，保障護(hù)理質(zhì)量（1）定期組織護(hù)理業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高護(hù)理人員業(yè)務(wù)水平。（2）加強(qiáng)護(hù)理學(xué)術(shù)交流，促進(jìn)護(hù)理學(xué)科發(fā)展。（3）開(kāi)展護(hù)理技術(shù)競(jìng)賽，激發(fā)護(hù)理人員學(xué)習(xí)熱情。3.關(guān)注護(hù)理人員心理健康，提高工作滿意度（1）加強(qiáng)護(hù)理人員心理健康教育，提高心理素質(zhì)。（2）建立護(hù)理人員心理關(guān)愛(ài)機(jī)制，關(guān)注護(hù)理人員心理健康。（3）加強(qiáng)護(hù)理人員福利保障，提高工作滿意度。4.深化護(hù)理專業(yè)內(nèi)涵，提升護(hù)理學(xué)科地位（1）加強(qiáng)護(hù)理專業(yè)內(nèi)涵研究，推動(dòng)護(hù)理學(xué)科創(chuàng)新發(fā)展。（2）加強(qiáng)護(hù)理學(xué)科體系建設(shè)，提升護(hù)理學(xué)科地位。（3）加強(qiáng)護(hù)理與其他專業(yè)的融合，拓展護(hù)理服務(wù)領(lǐng)域。四、工作進(jìn)度安排1.第一季度：完成護(hù)理人員年度培訓(xùn)計(jì)劃制定，啟動(dòng)護(hù)理人員培訓(xùn)工作。2.第二季度：開(kāi)展護(hù)理質(zhì)量監(jiān)測(cè)，對(duì)護(hù)理不良事件進(jìn)行分析和處理。3.第三季度：組織護(hù)理技術(shù)競(jìng)賽，提升護(hù)理人員業(yè)務(wù)水平。五、工作要求1.提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。護(hù)理部要高度重視2021年工作計(jì)劃，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確保工作計(jì)劃順利推進(jìn)。2.明確責(zé)任，確保工作落實(shí)。各部門(mén)要明確工作職責(zé)，確保工作計(jì)劃各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。3.強(qiáng)化監(jiān)督，提高工作效果。護(hù)理部要加強(qiáng)對(duì)工作計(jì)劃執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，持續(xù)改進(jìn)工作。4.加強(qiáng)溝通，形成工作合力。各部門(mén)要加強(qiáng)溝通協(xié)作，形成工作合力，共同推進(jìn)護(hù)理工作發(fā)展。2021年是醫(yī)院護(hù)理部工作的關(guān)鍵時(shí)期，我們要緊密?chē)@醫(yī)院總體工作布局，細(xì)化工作措施，加強(qiáng)工作落實(shí)，為提升醫(yī)院護(hù)理工作質(zhì)量和水平而努力奮斗。一、補(bǔ)充點(diǎn)（1）加強(qiáng)護(hù)理人員職業(yè)道德教育，提高職業(yè)道德素養(yǎng)。（2）加強(qiáng)護(hù)理人員禮儀培訓(xùn)，提升服務(wù)態(tài)度。（3）強(qiáng)化護(hù)理人員法律意識(shí)，遵守法律法規(guī)。2.加強(qiáng)護(hù)理設(shè)備設(shè)施建設(shè)，提升護(hù)理工作條件（1）合理配置護(hù)理設(shè)備，滿足臨床需求。（2）定期檢查和維護(hù)護(hù)理設(shè)備，確保設(shè)備安全運(yùn)行。（3）加強(qiáng)護(hù)理信息化建設(shè)，提高護(hù)理工作便捷性和準(zhǔn)確性。3.加強(qiáng)護(hù)理人員國(guó)際化培養(yǎng)，提升護(hù)理國(guó)際化水平（1）選拔優(yōu)秀護(hù)理人員赴海外學(xué)習(xí)，提升護(hù)理國(guó)際化水平。（2）加強(qiáng)與國(guó)際知名護(hù)理院校合作，開(kāi)展交流與合作。（3）引進(jìn)國(guó)際先進(jìn)護(hù)理理念和技術(shù)，促進(jìn)護(hù)理學(xué)科發(fā)展。4.加強(qiáng)護(hù)理人員團(tuán)隊(duì)合作，提高團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力（1）加強(qiáng)護(hù)理團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力。（2）培養(yǎng)護(hù)理人員團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，提高團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。（3）建立健全團(tuán)隊(duì)激勵(lì)機(jī)制，激發(fā)團(tuán)隊(duì)活力。二、重點(diǎn)和注意事項(xiàng)1.重點(diǎn)：（1）提升護(hù)理質(zhì)量，確保患者安全。（2）加強(qiáng)護(hù)理人員培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)水平。（3）加強(qiáng)護(hù)理科研與教學(xué)，推進(jìn)護(hù)理學(xué)科發(fā)展。（4）加強(qiáng)護(hù)理隊(duì)伍建設(shè)，提高護(hù)理人員滿意度。2.注意事項(xiàng)：（1）切實(shí)加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量管理，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)制度。（2）關(guān)注護(hù)理人員心理健康，提供心理支持。（3）合理配置護(hù)理人力資源，保障護(hù)理人員合理休息。（4）深化護(hù)理改革，創(chuàng)新護(hù)理服務(wù)模式。（5）加強(qiáng)護(hù)理與其他科室的溝通協(xié)作，形成工作合力。2021年醫(yī)院護(hù)理部工作計(jì)劃要以提高護(hù)