勞動合同超市技術類崗位

勞動合同超市技術類崗位甲方：_______________________地址：_______________________聯(lián)系人：_______________________聯(lián)系電話：_______________________乙方：_______________________地址：_______________________聯(lián)系人：_______________________聯(lián)系電話：_______________________簽訂日期：_______________________簽訂地址：_______________________第一條勞動合同簽訂依據a.根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動合同。b.乙方同意加入甲方公司，擔任技術類崗位，具體崗位由甲方根據乙方能力和需求進行安排。c.本勞動合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年。第二條勞動合同內容a.乙方在甲方公司工作期間，應遵守國家法律法規(guī)、甲方公司規(guī)章制度以及行業(yè)規(guī)范。①乙方應遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動。②乙方應遵守甲方公司規(guī)章制度，服從甲方公司管理。③乙方應遵守行業(yè)規(guī)范，維護甲方公司形象。b.甲方應按照國家規(guī)定和雙方約定，為乙方提供相應的勞動條件和勞動保護。①甲方應提供符合國家規(guī)定的勞動條件，保障乙方身體健康。②甲方應提供必要的勞動保護設施，保障乙方在勞動過程中的安全。③甲方應按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。c.甲方應按照國家規(guī)定和雙方約定，支付乙方工資及福利待遇。①甲方應按照國家規(guī)定，支付乙方工資，不得拖欠。②甲方應按照國家規(guī)定，支付乙方加班費、獎金等福利待遇。③甲方應按照國家規(guī)定，為乙方提供帶薪年休假、病假等福利。第三條勞動合同解除與終止a.乙方在勞動合同期內，因個人原因提出解除勞動合同的，應提前____天書面通知甲方。①乙方提出解除勞動合同，應書面通知甲方。②乙方提出解除勞動合同，應提前____天通知甲方。③乙方提出解除勞動合同，應按照國家規(guī)定辦理相關手續(xù)。b.甲方在勞動合同期內，因乙方嚴重違反公司規(guī)章制度或嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的，可以解除勞動合同。①甲方可以解除勞動合同，但應提前____天書面通知乙方。②甲方解除勞動合同，應按照國家規(guī)定支付乙方經濟補償。③甲方解除勞動合同，應按照國家規(guī)定辦理相關手續(xù)。c.因不可抗力或雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。①因不可抗力，可以解除勞動合同。②雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。③解除勞動合同，應按照國家規(guī)定辦理相關手續(xù)。第四條保密條款a.雙方對本合同內容以及在工作中所知悉的甲方商業(yè)秘密負有保密義務。①雙方對本合同內容負有保密義務。②雙方在工作中所知悉的甲方商業(yè)秘密負有保密義務。b.未經對方同意，不得向任何第三方泄露本合同內容以及甲方商業(yè)秘密。①未經對方同意，不得向任何第三方泄露本合同內容。②未經對方同意，不得向任何第三方泄露甲方商業(yè)秘密。c.違反保密義務，應承擔相應的法律責任。①違反保密義務，應承擔相應的法律責任。②違反保密義務，應按照國家規(guī)定支付賠償金。第五條爭議解決a.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。①雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。②雙方協(xié)商解決爭議，應本著公平、公正、合理原則。b.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。①協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。②申請仲裁，應按照國家規(guī)定辦理相關手續(xù)。c.仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。①仲裁裁決為終局裁決。②仲裁裁決對雙方具有法律約束力。第六條其他a.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。①本合同一式兩份。②甲乙雙方各執(zhí)一份。b.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。①本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。②雙方協(xié)商解決未盡事宜，