2024年版雇傭關(guān)系確立協(xié)議2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年版雇傭關(guān)系確立協(xié)議本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.雇傭關(guān)系概述2.1雇傭期限2.2工作崗位2.3工作地點(diǎn)3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作內(nèi)容3.2職責(zé)范圍3.3工作標(biāo)準(zhǔn)4.工作時(shí)間與休息4.1工作時(shí)間安排4.2休息時(shí)間安排4.3法定節(jié)假日安排5.工資與福利5.1工資結(jié)構(gòu)5.2工資支付方式5.3福利待遇6.社會(huì)保險(xiǎn)與公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納6.2公積金繳納7.約束條款7.1競業(yè)限制7.2保密條款7.3服務(wù)期限8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.合同生效與終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件11.其他約定11.1不可抗力11.2合同附件12.合同份數(shù)與保管12.1合同份數(shù)12.2合同保管13.合同修改與補(bǔ)充13.1修改程序13.2補(bǔ)充條款14.合同簽署與生效日期第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方信息1.1雙方名稱甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.2雙方地址甲方地址：[甲方詳細(xì)地址]乙方地址：[乙方詳細(xì)地址]1.3雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話及電子郵箱]乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話及電子郵箱]2.雇傭關(guān)系概述2.1雇傭期限甲方同意雇傭乙方擔(dān)任[具體工作崗位]，雇傭期限自[起始日期]起至[終止日期]止。2.2工作崗位乙方被雇傭擔(dān)任[具體工作崗位]，具體職責(zé)和工作內(nèi)容詳見第三條。2.3工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]，如因工作需要，甲方有權(quán)要求乙方到其他地點(diǎn)工作。3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作內(nèi)容[列舉具體工作內(nèi)容]3.2職責(zé)范圍[列舉具體職責(zé)范圍]3.3工作標(biāo)準(zhǔn)乙方的工作標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)符合甲方的要求，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：[列舉具體工作標(biāo)準(zhǔn)]4.工作時(shí)間與休息4.1工作時(shí)間安排乙方的工作時(shí)間為每日[具體工作時(shí)間]，每周工作[具體工作天數(shù)]。4.2休息時(shí)間安排乙方享有國家法定休息日和節(jié)假日，休息時(shí)間按照國家規(guī)定執(zhí)行。4.3法定節(jié)假日安排法定節(jié)假日安排如下：[列舉具體節(jié)假日安排]5.工資與福利5.1工資結(jié)構(gòu)乙方的工資由基本工資、崗位工資、績效工資等構(gòu)成，具體工資結(jié)構(gòu)如下：[列舉具體工資構(gòu)成]5.2工資支付方式甲方按月支付乙方的工資，具體支付日期為每月[具體支付日期]。5.3福利待遇[列舉具體福利待遇]6.社會(huì)保險(xiǎn)與公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2公積金繳納甲方依法為乙方繳納住房公積金，具體繳納比例和基數(shù)按照國家及地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。7.約束條款7.1競業(yè)限制在合同期限內(nèi)及合同終止后[具體期限]內(nèi)，乙方不得在與甲方業(yè)務(wù)范圍相同或相近的領(lǐng)域內(nèi)從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。7.2保密條款乙方應(yīng)對甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露。7.3服務(wù)期限乙方在甲方服務(wù)期限為[具體服務(wù)期限]，在此期間，乙方不得單方面解除合同。8.違約責(zé)任8.1違約情形乙方未按照合同規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和工作標(biāo)準(zhǔn)完成工作任務(wù)；乙方泄露甲方商業(yè)秘密；乙方違反競業(yè)限制條款；甲方未按照合同規(guī)定支付工資或福利；甲方未按照合同規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。8.2違約責(zé)任承擔(dān)向守約方支付違約金，違約金金額為[具體金額]；恢復(fù)、賠償守約方因此遭受的損失；若違約行為構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。9.爭議解決9.1爭議解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機(jī)構(gòu)如雙方同意仲裁，爭議應(yīng)提交至[具體仲裁機(jī)構(gòu)名稱]仲裁委員會(huì)仲裁。10.合同生效與終止10.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2合同終止條件雇傭期限屆滿；雙方協(xié)商一致解除合同；乙方因故辭職；甲方因故辭退乙方；因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。11.其他約定11.1不可抗力不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)協(xié)商解決合同履行問題。11.2合同附件[列舉合同附件內(nèi)容]12.合同份數(shù)與保管12.1合同份數(shù)本合同一式[具體份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[具體份數(shù)]份，具有同等法律效力。12.2合同保管雙方應(yīng)妥善保管合同原件，任何一方不得擅自復(fù)制、泄露合同內(nèi)容。13.合同修改與補(bǔ)充13.1修改程序?qū)Ρ竞贤男薷幕蜓a(bǔ)充，必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。13.2補(bǔ)充條款本合同如有未盡事宜，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.合同簽署與生效日期本合同由甲乙雙方代表于[具體日期]簽訂，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲乙雙方以外的任何個(gè)人、組織或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢公司、技術(shù)服務(wù)提供商等。15.2第三方責(zé)任15.2.1第三方責(zé)任界定第三方在本合同中提供的服務(wù)或履行職責(zé)，其責(zé)任和義務(wù)應(yīng)明確界定如下：中介機(jī)構(gòu)：負(fù)責(zé)為甲方尋找合適的乙方，并協(xié)助雙方簽訂本合同，其責(zé)任限于中介服務(wù)范圍內(nèi)。咨詢公司：為甲方提供專業(yè)咨詢服務(wù)，其責(zé)任限于提供咨詢意見和方案。技術(shù)服務(wù)提供商：為甲方提供所需的技術(shù)服務(wù)，其責(zé)任限于提供服務(wù)本身。15.2.2第三方責(zé)任限額第三方的責(zé)任限額如下：中介機(jī)構(gòu)：對于其中介服務(wù)范圍內(nèi)的責(zé)任，甲方僅向中介機(jī)構(gòu)支付中介費(fèi)用，中介機(jī)構(gòu)不對乙方的工作表現(xiàn)或合同履行承擔(dān)直接責(zé)任。咨詢公司：咨詢公司不對乙方的工作表現(xiàn)或合同履行承擔(dān)直接責(zé)任，其責(zé)任限于咨詢意見和方案的合理性。技術(shù)服務(wù)提供商：技術(shù)服務(wù)提供商僅對其提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)，不對乙方的工作表現(xiàn)或合同履行承擔(dān)直接責(zé)任。15.3第三方權(quán)利15.3.1中介機(jī)構(gòu)權(quán)利中介機(jī)構(gòu)有權(quán)要求甲方支付中介費(fèi)用，并有權(quán)獲取與中介服務(wù)相關(guān)的必要信息。15.3.2咨詢公司權(quán)利咨詢公司有權(quán)要求甲方支付咨詢費(fèi)用，并有權(quán)獲取與咨詢項(xiàng)目相關(guān)的必要信息。15.3.3技術(shù)服務(wù)提供商權(quán)利技術(shù)服務(wù)提供商有權(quán)要求甲方支付技術(shù)服務(wù)費(fèi)用，并有權(quán)獲取與技術(shù)服務(wù)相關(guān)的必要信息。15.4第三方介入程序15.4.1中介機(jī)構(gòu)介入甲方在需要中介服務(wù)時(shí)，應(yīng)選擇具備合法資質(zhì)的中介機(jī)構(gòu)，并與中介機(jī)構(gòu)簽訂中介服務(wù)合同。15.4.2咨詢公司介入甲方在需要咨詢服務(wù)時(shí)，應(yīng)選擇具備專業(yè)資質(zhì)的咨詢公司，并與咨詢公司簽訂咨詢服務(wù)合同。15.4.3技術(shù)服務(wù)提供商介入甲方在需要技術(shù)服務(wù)時(shí)，應(yīng)選擇具備相應(yīng)資質(zhì)的技術(shù)服務(wù)提供商，并與技術(shù)服務(wù)提供商簽訂技術(shù)服務(wù)合同。15.5第三方責(zé)任免除15.5.1中介機(jī)構(gòu)責(zé)任免除若乙方違反合同，導(dǎo)致甲方遭受損失，中介機(jī)構(gòu)不承擔(dān)任何責(zé)任。15.5.2咨詢公司責(zé)任免除若乙方違反合同，導(dǎo)致甲方遭受損失，咨詢公司不承擔(dān)任何責(zé)任。15.5.3技術(shù)服務(wù)提供商責(zé)任免除若乙方違反合同，導(dǎo)致甲方遭受損失，技術(shù)服務(wù)提供商不承擔(dān)任何責(zé)任。16.第三方信息保密16.1信息保密要求第三方在合同履行過程中獲取的甲方和乙方的任何信息，均應(yīng)嚴(yán)格保密，不得向任何第三方泄露。16.2信息保密期限第三方應(yīng)自合同簽訂之日起至合同終止后[具體期限]內(nèi)，對保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。17.合同變更與通知17.1合同變更如需變更本合同，甲乙雙方應(yīng)書面通知第三方，并取得第三方同意。17.2通知方式通知應(yīng)以書面形式發(fā)送，并送達(dá)至第三方指定的地址。17.3通知生效通知自送達(dá)之日起生效。18.合同終止與第三方責(zé)任18.1合同終止本合同終止時(shí)，第三方責(zé)任隨之終止。18.2第三方責(zé)任延續(xù)在合同終止后，若因第三方原因?qū)е录追皆馐軗p失，第三方應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。19.法律適用與爭議解決19.1法律適用本合同的解釋和履行適用中華人民共和國法律。19.2爭議解決本合同履行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第三方在爭議解決過程中，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，并尊重甲乙雙方的協(xié)商結(jié)果。20.其他20.1本合同為甲乙雙方及第三方之間的完整協(xié)議，任何補(bǔ)充或修改均需書面形式并由各方簽字（或蓋章）。20.2本合同未盡事宜，按相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：中介服務(wù)合同要求：中介服務(wù)合同應(yīng)詳細(xì)列明中介服務(wù)的具體內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用及支付方式、保密條款等。說明：本附件用于明確中介機(jī)構(gòu)的服務(wù)內(nèi)容和責(zé)任。2.附件二：咨詢服務(wù)合同要求：咨詢服務(wù)合同應(yīng)明確咨詢服務(wù)的具體內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用及支付方式、保密條款等。說明：本附件用于明確咨詢公司的服務(wù)內(nèi)容和責(zé)任。3.附件三：技術(shù)服務(wù)合同要求：技術(shù)服務(wù)合同應(yīng)詳細(xì)列明技術(shù)服務(wù)的具體內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用及支付方式、保密條款等。說明：本附件用于明確技術(shù)服務(wù)提供商的服務(wù)內(nèi)容和責(zé)任。4.附件四：保密協(xié)議要求：保密協(xié)議應(yīng)明確保密信息的范圍、保密期限、違約責(zé)任等。說明：本附件用于確保甲乙雙方及第三方對保密信息的保護(hù)。5.附件五：合同補(bǔ)充協(xié)議要求：合同補(bǔ)充協(xié)議應(yīng)詳細(xì)列明合同變更的具體內(nèi)容、生效日期等。說明：本附件用于對合同進(jìn)行補(bǔ)充和修改。6.附件六：乙方簡歷要求：乙方簡歷應(yīng)包括教育背景、工作經(jīng)歷、技能特長等。說明：本附件用于了解乙方的基本情況。7.附件七：乙方工作計(jì)劃要求：乙方工作計(jì)劃應(yīng)包括工作目標(biāo)、工作內(nèi)容、工作方法等。說明：本附件用于明確乙方的工作目標(biāo)和計(jì)劃。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按照合同規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和工作標(biāo)準(zhǔn)完成工作任務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為[具體金額]。2.違約行為：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的損失，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.違約行為：甲方未按照合同規(guī)定支付工資或福利。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)向乙方支付相應(yīng)的工資或福利，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.違約行為：甲方未按照合同規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.違約行為：甲方因故辭退乙方。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)按照合同規(guī)定支付乙方相應(yīng)的補(bǔ)償金。6.違約行為：乙方因故辭職。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)提前[具體天數(shù)]向甲方提出辭職申請，并按照合同規(guī)定辦理離職手續(xù)。示例說明：若乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)，導(dǎo)致甲方項(xiàng)目延誤，乙方應(yīng)支付違約金5000元。若乙方泄露甲方商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)賠償甲方10000元。全文完。2024年版雇傭關(guān)系確立協(xié)議1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.合同雙方基本信息2.1雇主基本信息2.2員工基本信息3.雇傭關(guān)系3.1雇傭崗位3.2雇傭期限3.3工作地點(diǎn)4.工作職責(zé)與任務(wù)4.1工作職責(zé)4.2工作任務(wù)4.3工作時(shí)間5.薪酬與福利5.1薪酬結(jié)構(gòu)5.2薪酬支付5.3福利待遇6.試用期6.1試用期期限6.2試用期考核標(biāo)準(zhǔn)6.3試用期工資待遇7.培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)計(jì)劃7.2發(fā)展機(jī)會(huì)8.保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.競業(yè)限制9.1競業(yè)限制范圍9.2競業(yè)限制期限9.3違約責(zé)任10.違約責(zé)任10.1違約行為10.2違約賠償11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決程序12.合同的變更與解除12.1合同變更12.2合同解除13.合同的生效、終止與解除13.1合同生效13.2合同終止13.3合同解除14.其他14.1通知方式14.2合同附件14.3合同解釋權(quán)第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1本合同中“雇主”指本合同附件一中所列明的用人單位。1.1.2本合同中“員工”指本合同附件一中所列明的被雇傭人員。1.1.3本合同中“工作地點(diǎn)”指雇主指定的具體工作場所。1.1.4本合同中“工作職責(zé)”指員工在雇傭關(guān)系存續(xù)期間應(yīng)承擔(dān)的具體工作任務(wù)。1.1.5本合同中“工作任務(wù)”指員工在完成工作職責(zé)過程中應(yīng)達(dá)成的具體目標(biāo)。1.1.6本合同中“薪酬”指雇主按照本合同約定支付給員工的報(bào)酬。1.1.7本合同中“福利待遇”指雇主為員工提供的除薪酬以外的其他福利。1.1.8本合同中“保密協(xié)議”指員工與雇主簽訂的關(guān)于保守商業(yè)秘密的協(xié)議。1.1.9本合同中“競業(yè)限制”指員工在合同解除或終止后的一定期限內(nèi)不得從事與雇主業(yè)務(wù)相同或相似的工作。2.合同雙方基本信息2.1雇主基本信息2.1.1雇主名稱：[雇主名稱]2.1.2雇主地址：[雇主地址]2.1.3雇主法定代表人：[法定代表人姓名]2.2員工基本信息2.2.1員工姓名：[員工姓名]2.2.2員工性別：[性別]2.2.3員工出生日期：[出生日期]2.2.4員工身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]3.雇傭關(guān)系3.1雇傭崗位3.1.1崗位名稱：[崗位名稱]3.1.2崗位職責(zé)：[崗位職責(zé)描述]3.2雇傭期限3.2.1雇傭起始日期：[起始日期]3.2.2雇傭終止日期：[終止日期]3.2.3合同期限：[合同期限]3.3工作地點(diǎn)3.3.1工作地點(diǎn)：[工作地點(diǎn)]4.工作職責(zé)與任務(wù)4.1工作職責(zé)4.1.1員工應(yīng)按照崗位要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，確保工作質(zhì)量和效率。4.2工作任務(wù)4.2.1員工應(yīng)按照雇主指定的任務(wù)清單，按時(shí)完成工作任務(wù)。4.3工作時(shí)間4.3.1工作時(shí)間：[工作時(shí)間描述，如：每天8小時(shí)，每周40小時(shí)]5.薪酬與福利5.1薪酬結(jié)構(gòu)5.1.1基本工資：[基本工資金額]5.1.2績效獎(jiǎng)金：[績效獎(jiǎng)金描述，如：根據(jù)績效考核結(jié)果發(fā)放]5.2薪酬支付5.2.1支付方式：[支付方式，如：銀行轉(zhuǎn)賬]5.2.2支付日期：[支付日期，如：每月5日]5.3福利待遇5.3.1社會(huì)保險(xiǎn)：[社會(huì)保險(xiǎn)種類及繳納比例]5.3.2住房公積金：[住房公積金繳納比例]6.試用期6.1試用期期限6.1.1試用期期限：[試用期期限，如：3個(gè)月]6.2試用期考核標(biāo)準(zhǔn)6.2.1考核內(nèi)容：[考核內(nèi)容，如：工作能力、工作態(tài)度等]6.2.2考核方式：[考核方式，如：上級主管評定]6.3試用期工資待遇6.3.1試用期工資：[試用期工資金額]6.3.2試用期滿后工資調(diào)整：[試用期工資調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)]8.保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容8.1.1員工在雇傭期間知悉的雇主商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)信息、經(jīng)營信息、客戶信息等。8.2保密期限8.2.1保密期限自雇傭關(guān)系終止之日起計(jì)算，為期[保密期限，如：2年]。8.3違約責(zé)任8.3.1員工違反保密協(xié)議，未經(jīng)雇主同意擅自泄露或使用保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償雇主因此遭受的損失。9.競業(yè)限制9.1競業(yè)限制范圍9.1.1員工在解除或終止雇傭關(guān)系后的[競業(yè)限制期限，如：1年]內(nèi)，不得在雇主業(yè)務(wù)范圍相同或相似的區(qū)域從事與雇主有競爭關(guān)系的工作。9.2競業(yè)限制期限9.2.1競業(yè)限制期限自雇傭關(guān)系終止之日起計(jì)算，為期[競業(yè)限制期限，如：1年]。9.3違約責(zé)任9.3.1員工違反競業(yè)限制協(xié)議，未經(jīng)雇主同意在限制期內(nèi)從事競業(yè)活動(dòng)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償雇主因此遭受的損失。10.違約責(zé)任10.1違約行為10.1.1員工未按照合同約定履行工作職責(zé)，或違反工作紀(jì)律；10.1.2雇主未按照合同約定支付薪酬或福利；10.1.3任何一方違反保密協(xié)議或競業(yè)限制協(xié)議。10.2違約賠償10.2.1違約方應(yīng)按照合同約定或法律規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議；11.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.2爭議解決程序11.2.1雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后[協(xié)商期限，如：30天]內(nèi)進(jìn)行協(xié)商；11.2.2如協(xié)商不成，任何一方可向人民法院提起訴訟。12.合同的變更與解除12.1合同變更12.1.1合同任何一方提出變更請求，需書面通知對方；12.1.2雙方經(jīng)協(xié)商一致，可對合同內(nèi)容進(jìn)行變更。12.2合同解除12.2.1合同雙方均可根據(jù)合同約定或法律規(guī)定解除合同；12.2.2解除合同需書面通知對方，并按照合同約定或法律規(guī)定處理相關(guān)事宜。13.合同的生效、終止與解除13.1合同生效13.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同終止13.2.1合同期限屆滿；13.2.2雙方協(xié)商一致解除合同；13.2.3其他導(dǎo)致合同終止的情形。13.3合同解除13.3.1合同解除需符合法律規(guī)定或合同約定；13.3.2解除合同后，雙方應(yīng)按照合同約定或法律規(guī)定處理相關(guān)事宜。14.其他14.1通知方式14.1.1雙方之間的通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并通過[通知方式，如：郵寄、電子郵件]送達(dá)。14.2合同附件14.2.1本合同附件一：雇主基本信息；14.2.2本合同附件二：員工基本信息；14.2.3其他附件。14.3合同解釋權(quán)14.3.1本合同由中華人民共和國法律管轄；14.3.2本合同解釋權(quán)歸雇主所有。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定義15.1.1本合同中“第三方”指在合同履行過程中，由甲乙雙方共同選擇或指定的，提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、監(jiān)督或其他協(xié)助的自然人、法人或其他組織。15.1.2第三方不包括但不限于中介方、審計(jì)機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所等。15.2第三方責(zé)任限額15.2.1第三方在提供專業(yè)服務(wù)過程中，因自身原因?qū)е录滓译p方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。15.2.2第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，未約定或約定不明的，以實(shí)際損失為限。15.3第三方職責(zé)15.3.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供專業(yè)、獨(dú)立、公正的服務(wù)。15.3.2第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。15.3.3第三方不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。15.4第三方與其他各方的劃分15.4.1第三方與甲乙雙方之間的關(guān)系為委托服務(wù)關(guān)系，第三方對甲乙雙方承擔(dān)直接責(zé)任。15.4.2第三方對甲乙雙方提供的服務(wù)，不得影響甲乙雙方的合同履行。15.4.3第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)尊重甲乙雙方的自主權(quán)和決策權(quán)。16.甲乙雙方根據(jù)本合同有第三方介入時(shí)的額外條款及說明16.1第三方選擇與指定16.1.1甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商確定第三方，并書面通知對方。16.1.2甲乙雙方應(yīng)在合同中明確第三方的職責(zé)和權(quán)限。16.2第三方費(fèi)用16.2.1第三方的服務(wù)費(fèi)用由甲乙雙方協(xié)商確定，并支付給第三方。16.2.2第三方的服務(wù)費(fèi)用應(yīng)在合同中明確，并作為合同的一部分。16.3第三方介入的期限16.3.1第三方介入的期限由甲乙雙方在合同中約定，未約定或約定不明的，以實(shí)際需要為限。16.4第三方介入的終止16.4.1第三方介入的終止由甲乙雙方協(xié)商一致，并書面通知對方。16.4.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事宜。17.第三方責(zé)任界定17.1第三方的責(zé)任由其自身承擔(dān)，甲乙雙方不承擔(dān)任何第三方責(zé)任。17.2第三方在提供服務(wù)過程中，因故意或重大過失造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.3第三方在提供服務(wù)過程中，如因不可抗力導(dǎo)致服務(wù)中斷或無法履行職責(zé)，甲乙雙方不追究第三方的責(zé)任。18.第三方保密義務(wù)18.1第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。18.2第三方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：雇主基本信息要求：提供雇主的全稱、地址、法定代表人姓名、聯(lián)系方式等基本信息。說明：附件一用于明確合同中的雇主身份和相關(guān)聯(lián)系方式。2.附件二：員工基本信息要求：提供員工的姓名、性別、出生日期、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式等基本信息。說明：附件二用于明確合同中的員工身份和相關(guān)聯(lián)系方式。3.附件三：工作職責(zé)與任務(wù)說明書要求：詳細(xì)列出員工的崗位職責(zé)和工作任務(wù)，包括工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說明：附件三用于明確員工的工作職責(zé)和任務(wù)，以便雙方對工作內(nèi)容有清晰的了解。4.附件四：薪酬與福利明細(xì)表要求：列出薪酬結(jié)構(gòu)、支付